ŠKOLICÍ PŘÍRUČKA BEZPEČNOST A OCHRANA ZDRAVÍ PŘI PRÁCI

Transkript

1 Šklící příručka Bezpečnst a chrana zdraví při práci 2. lékařská fakulta Univerzity Karlvy v Praze V Úvalu 84, Mtl, Praha 5, PSČ ŠKOLICÍ PŘÍRUČKA BEZPEČNOST A OCHRANA ZDRAVÍ PŘI PRÁCI

2 Šklící příručka Bezpečnst a chrana zdraví při práci Obsah 1 Odpvědnst na úseku BOZP Pvinnsti zaměstnavatele a všech veducích zaměstnanců 2.LF UK Základní pvinnsti zaměstnanců Šklení zaměstnanců z BOZP Druhy a četnsti šklení zaměstnanců 2.LF Prevence a hdncení rizik Prvádění kntrl BOZP Pracvní úrazy a úrazy studentů Pjmy Řešení pracvních úrazů Řešení úrazů studentů Zajištění první pmci Pkyn k zjištění pžití alkhlu neb jiných návykvých látek Kategrizace prací Pracvně-lékařské služby Pskytvání sbních pracvních prstředků (OOPP) Práce zakázané těhtným ženám a mladistvým Ddržvání BOZP při pužívání elektrických sptřebičů Ddržvání BOZP při ruční manipulaci s břemeny Práce ve výškách Zdlávání mimřádných událstí (MU) Závěr Seznam přílh

3 Šklící příručka Bezpečnst a chrana zdraví při práci Zkratky: 2. LF UK - 2. lékařská fakulta Univerzity Karlvy v Praze OZO v BOZP - dbrně způsbilá sba v prevenci rizik dle 9, Z.č. 309/2006 Sb., BOZP - bezpečnst a chrana zdraví při práci PO - pžární chrana OOPP - sbní chranné pracvní prstředky PÚ - pracvní úraz KÚ - kniha úrazů 1 Odpvědnst na úseku BOZP Odpvědnst za pskytvání bezpečnsti a chrany zdraví při práci zaměstnanců (BOZP) má dle Z.č. 262/2006 Sb., zaměstnavatel. Zaměstnavatel je pvinen zajistit BOZP při práci s hledem na rizika mžnéh hržení jejich živta a zdraví, která se týkají jejich výknu práce. Pvinnst zajišťvat BOZP se vztahuje na všechny fyzické sby, které se s jeh vědmím zdržují na jeh pracvištích. Děkan 2.LF UK: dpvědnst za pskytvání a za zajištění BOZP zaměstnanců ve 2.LF UK, Veducí zaměstnanci: dpvědnst za plnění úklů v blasti BOZP, zajištění bezpečnéh pracvníh prstředí, bezpečnéh a prvzuschpnéh stavu technických zařízení a zajištění jejich kntrl, údržby a prav, rganizace bezpečné práce a zajištění BOZP včetně prvádění pravidelných kntrl na svých pracvištích, Persnální a mzdvé ddělení: evidence a rganizace šklení zaměstnanců, OZO v BOZP: hdncení a prevence rizik, navrhvání patření na chranu před jejich půsbením, navrhvání patření (druhy OOPP a technická patření), prvádění pravidelných šklení v blasti BOZP, kntrly a rční prvěrky BOZP, řešení pracvních úrazů, tvrba a aktualizace dkumentace BOZP, Úsek údržby, správa budv: prvádění a zajišťvání údržby, prav a revizí technických zařízení a budv. 2 Pvinnsti zaměstnavatele a všech veducích zaměstnanců 2.LF UK Zaměstnavatel a veducí zaměstnanci jsu v blasti BOZP pvinni: vytvářet bezpečné a zdraví nehržující pracvní prstředí vhdnu rganizací BOZP, vyhdncvat rizika a předcházet jim, dstraňvat neb minimalizvat půsbení nedstranitelných rizik a přijímat patření k mezení jejich půsbení, pravidelně kntrlvat úrveň a ddržvání BOZP na všech pracvištích 2.LF UK, nepřipustit, aby zaměstnanec vyknával zakázané práce a práce, jejichž nárčnst by nedpvídala jeh schpnstem a zdravtní způsbilsti, infrmvat zaměstnance tm, d jaké kategrie byla jím vyknávaná práce zařazena, 3

4 Šklící příručka Bezpečnst a chrana zdraví při práci pr chranu zaměstnanců upřednstňvat prstředky klektivní chrany (technická patření) před sbními chrannými pracvními prstředky (OOPP), na základě vyhdncení rizik pskytnut OOPP (není-li mžné rizika dstranit neb dstatečně mezit prstředky klektivní chrany neb patřeními v blasti rganizace BOZP) a kntrlvat jejich pužívání, zajišťvat zaměstnancům šklení právních a statních předpisech týkající se BOZP, v případě pracvníh úrazu (PÚ) vyšetřit příčiny a klnsti vzniku PÚ a přijímat patření k jejich pakvání, evidvat všechny PÚ v knize PÚ, hlásit úrazy a zasílat záznamy úrazech stanveným rgánům a institucím dle N.V.č. 201/2010 Sb., zajistit zaměstnancům pskytnutí první pmci, zajišťvat bezpečný prvz a pravidelné pravy, kntrly, údržby a revize všech vyhrazených technických zařízení a statních technických zařízení, strjů, přístrjů a nářadí v suladu s platnými právními, statními předpisy a nrmvými pžadavky. 3 Základní pvinnsti zaměstnanců Každý zaměstnanec je pvinen dbát pdle svých mžnstí svu vlastní bezpečnst, své zdraví i bezpečnst a zdraví fyzických sb, kterých se bezprstředně dtýká jeh jednání. Znalst základních pvinnstí vyplývajících z právních a statních předpisů a pžadavků zaměstnavatele k zajištění BOZP je nedílnu a trvalu sučástí kvalifikačních předpkladů zaměstnance. Pvinnsti zaměstnanců v blasti BOZP: účastnit se šklení zajišťvaných zaměstnavatelem zaměřených na BOZP včetně věření svých znalstí, pdrbit se pravidelným pracvně-lékařským prhlídkám a vyšetřením, ddržvat právní a statní předpisy, vnitrpdnikvu dkumentaci k zajištění BOZP, s níž byl řádně seznámen, a řídit se zásadami bezpečnéh chvání na pracvišti a pkyny zaměstnavatele, ddržvat při práci stanvené pracvní pstupy, pužívat stanvené pracvní prstředky, dpravní prstředky, sbní chranné pracvní prstředky a chranná zařízení a svévlně je neměnit a nevyřazvat z prvzu, nepžívat alkhlické nápje a nezneužívat jiné návykvé látky na pracvištích zaměstnavatele a v pracvní dbě i mim tat pracviště, nevstupvat pd jejich vlivem na pracviště, pdrbit se na pkyn právněnéh veducíh zaměstnance písemně určenéh zaměstnavatelem zjištění, zda není pd vlivem alkhlu neb jiných návykvých látek, ddržvat zákaz kuření a manipulace s tevřeným hněm v bjektu a kuřit ve vyhrazených prstrech pr kuření, 4

5 Šklící příručka Bezpečnst a chrana zdraví při práci znamvat svému nadřízenému veducímu zaměstnanci nedstatky a závady na pracvišti, které hržují neb by bezprstředně a závažným způsbem mhly hrzit bezpečnst neb zdraví zaměstnanců při práci, zejména hrzící vznik mimřádné událsti neb nedstatky rganizačních patření, závady neb pruchy technických zařízení a chranných systémů určených k jejich zamezení, bezdkladně znamvat svému nadřízenému veducímu zaměstnanci svůj pracvní úraz, pkud mu t jeh zdravtní stav dvlí, a pracvní úraz jinéh zaměstnance, ppřípadě úraz jiné fyzické sby, jehž byl svědkem, a splupracvat při bjasňvání jeh příčin. Zakázané činnsti zaměstnanců: vědmé bezdůvdné přivlání jedntky pžární chrany, zneužité linky tísňvéh vlání, prvádění prací, které mhu vést ke vzniku pracvních úrazů, pžárů neb jiné mimřádné událsti, pkud nemá pžadvanu dbrnu způsbilst, především pravy neb nedbrné zásahy d el.a tepelných sptřebičů, zařízení, pužívání pškzených el. sptřebičů a zařízení a strjů, pužívání nefunkčních neb pškzených OOPP, pužívání alkhlických nápjů neb jiných návykvých látek na pracvištích a v pracvní dbě i mim tat pracviště, kuření na pracvištích a v prstrách, kde jsu účinkům kuření vystaveni i nekuřáci, příp. v prstrách kde je kuření zakázán, instalvání tepelných a elektrických sptřebičů a zařízení, které nejsu schválené zaměstnavatelem. 4 Šklení zaměstnanců z BOZP Zaměstnavatel je pvinen dle ZP zajistit zaměstnancům šklení právních a statních předpisech k zajištění BOZP, a t: při nástupu zaměstnance d práce, a při změně pracvníh zařazení neb druhu práce, při zavedení nvé technlgie neb změny výrbních a pracvních prstředků neb změny technlgických aneb pracvních pstupů, v statních případech, které mají neb mhu mít pdstatný vliv na BOZP. Zaměstnavatel je pvinen určit bsah a četnst šklení právních a statních předpisech k zajištění BOZP, způsb věřvání znalstí zaměstnanců a vedení dkumentace prvedeném šklení. 4.1 Druhy a četnsti šklení zaměstnanců 2.LF 1/ Vstupní šklení veducích zaměstnanců a zaměstnanců 5

6 Šklící příručka Bezpečnst a chrana zdraví při práci Šklení se účastní veducí zaměstnanci a řadví zaměstnanci nastupující d práce a prbíhá frmu samstudia Šklící příručky BOZP. Řadvé zaměstnance dále pršklí veducí zaměstnance z knkrétních pdmínek, pžadavků BOZP, rizik a přijatých patření týkajících se knkrétníh pracviště. 2/ Peridická šklení veducích zaměstnanců Šklení prbíhá pravidelně, dále při změně pracvníh zařazení, druhu práce a v dalších případech, které by mhly mít pdstatný vliv na bezpečnst. Šklení veducích zaměstnanců splečných s nemcnicemi prvádí OZO v BOZP statních nemcnic, ve lhůtách jimi nastavených. Šklení statních veducích zaměstnanců zajišťuje OZO v BOZP 2.LF UK. Perida šklení: 1x/ 2 rky. 3/ Peridická šklení řadvých zaměstnanců Šklení řadvých zaměstnanců prvádí pr pracviště děkanát OZO v BOZP, pr statní pracviště veducí zaměstnanci. Veducí zaměstnanci musí ukládat záznamy škleních v pdbě prezenčních listin. Perida šklení: 1x/ 2 rky. 4/ Odbrná šklení (práce ve výškách, řidiči referenčních vzidel) Šklení práce ve výškách prbíhá pmcí Příručky práce ve výškách neb prstřednictvím OZO v BOZP. Perida šklení: 1x/ 2 rky. Šklení řidičů referentských vzidel prvádí externí pracvník autškly. Perida šklení: 1x/ 2 rky. 5 Prevence a hdncení rizik Prevence rizik Prevencí rizik se rzumí všechna patření vyplývajících z právních a statních předpisů k zajištění BOZP a z patření zaměstnavatele, která mají za cíl předcházet vzniku rizik, dstraňvat již vzniklá rizika neb minimalizvat půsbení nedstranitelných rizik. Při zajišťvání prevence rizik se ddržují tyt zásady: mezvání vzniku rizik, dstraňvání rizika u zdrje jejich půvdu, přizpůsbvání pracvních pdmínek ptřebám zaměstnanců s cílem mezit půsbení negativních faktrů pracvních pdmínek a pracvníh prstředí na jejich zdraví, 6

7 Šklící příručka Bezpečnst a chrana zdraví při práci nahrazvat fyzicky namáhavé práce a práce ve ztížených pracvních pdmínkách nvými technlgickými a pracvními pstupy, nahrazvat nebezpečné technlgie, výrbní a pracvní prstředky méně nebezpečnými neb méně rizikvými, mezit pčet zaměstnanců vystavených půsbení škdlivých faktrů na nejnižší pčet nutný pr zajištění prvzu, prvádět patření směřující k mezvání úniku škdlivin ze strjů, přístrjů a zařízení, prvádět prstřednictvím OZO v BOZP pravidelné kntrly BOZP pracvišť a dstraňvat zjištěné nedstatky. Hdncení rizik Hdncení rizik se prvádí vždy při vzniku nvéh pracviště, v případě nvé technlgie neb při její změně a při nákupu a instalaci nvých zařízení či strjů. Při hdncení rizik se pstupuje v následujících krcích: 1. Výběr psuzvaných bjektů a jejich sučástí, 2. Identifikace nebezpečí a hržení (jaká knkrétní rizika se na pracvišti vyskytují vzhledem k prstru, v němž pracují, k pužívání strjů, zařízení, atd.) 3. Vyhdncení závažnsti hržení a míry rizika (v ptaz se beru dřívější úrazy, nehdy,..) 4. Stanvení patření k dstranění rizik, příp. k jejich snížení. Rizika vyhdncuje OZO v BOZP ve splupráci s veducími zaměstnanci daných pracvišť. Tam, kde není mžné rizika zcela dstranit, musí být navržena a přijata patření k mezení jejich půsbení tak, aby hržení bezpečnsti a zdraví zaměstnanců byl minimalizván. Identifikvaná a vyhdncená rizika včetně přijatých patření jsu uvedeny v Registru rizik a v Kategrizaci prací. Mezi nejčastější rizika patří: prvádění nedbrných manipulací, bez pžadvané dbrné způsbilsti, nerespektvání daných zákazů, úraz el. prudem, pád břemene, nepřádek na pracvišti, pád z výšky neb d vlné hlubky, neprváděné pravidelných kntrl revizí, údržby, prav, nehlášení závad, nedstraňvání pruch a pužívání pškzených strjů, přístrjů, nářadí, zakpnutí, ukluznutí, pád, nepužívání předepsaných OOPP, vznik pžáru, výbuchu. 7

8 Šklící příručka Bezpečnst a chrana zdraví při práci 6 Prvádění kntrl BOZP Sučástí prevence rizik jsu pravidelné kntrly a prvěrky BOZP zaměřeny na ddržvání BOZP na všech pracvištích 2.LF UK (vyjma pracvišť splečných s nemcnicemi). Pravidelné kntrly se prvádí v intervalu min. 1x/6 měsíců, prvěrky BOZP 1x/rk. Na pracvištích splečných s jinými nemcnicemi prvádí kntrly místní OZO v BOZP. 7 Pracvní úrazy a úrazy studentů 7.1 Pjmy Pracvní úraz Pškzení zdraví neb smrt, které byly zaměstnanci způsbeny nezávisle na jeh vůli krátkdbým, náhlým a násilným půsbením vnějších vlivů při plnění pracvních úklů neb v přímé suvislsti s ním. Smrtelný pracvní úraz Za smrtelný pracvní úraz se pvažuje každý pracvní úraz, který způsbil zaměstnanci smrt ihned neb kdykliv pzději, nastala-li smrt pdle lékařskéh psudku následkem tht úrazu d jednh rku. Úraz studenta vyské škly Úrazem studenta se rzumí takvý úraz, který vznikl studentvi vyské škly v suvislsti s jeh studiem ve studijním prgramu a v rámci vzdělávací neb vědecké, výzkumné, vývjvé, umělecké neb další činnsti na vyské škle Smrtelný úraz studenta Takvé pškzení zdraví, na jehž následky úrazem pstižený student vyské škly nejpzději d 1 rku zemřel. 7.2 Řešení pracvních úrazů (PÚ) a) Pstup při vzniku pracvních úrazů Pstup při vzniku pracvních úrazů: v areálu FN Mtl, ppř. v prstrách mim areál Plzeňské,viz přílha č. 1 v areálu Plzeňská 221/130, Praha 5 Mtl, viz. přílha č. 2. 8

9 Šklící příručka Bezpečnst a chrana zdraví při práci b) Evidence PÚ - Kniha úrazů (KÚ) Všechny pracvní úrazy se evidují v knize úrazů. Zápis d knihy úrazů prvádí veducí zaměstnanec pstiženéh zaměstnance, na jehž pracvišti k úrazu dšl. Veducí zaměstnanci jsu dpvědni za evidenci pracvních úrazů jejich zaměstnanců. KÚ je vedena: na sekretariátu děkanátu (pr pracviště mim areál na Plzeňské) a na recepci 2. LF UK na Plzeňské (pr pracviště umístěná v tmt areálu). c) Záznam úrazu a hlašvání PÚ Zaměstnavatel je pvinen vyhtvvat záznam úrazu, pkud dšl ke zranění zaměstnance s pracvní neschpnstí (PN) delší než 3 kalendářní dny, neb k úmrtí zaměstnance. U pracvních úrazů s PN delší jak 3 kalendářní dny se řeší dškdnění pdle zákníku práce. (U pracvních úrazů s pracvní neschpnstí kratší 3 dnů, se řeší dškdnění blestnéh a jiné náhrady suvisející s léčbu neb náklady spjené s lékařským šetřením a léčbu). Záznam PÚ musí být vyplněn nejpzději d 5 pracvních dnů de dne, kdy se úrazu 2.LF UK dzvěděla, viz. přílha č. 1,2. Záznam úrazu předá zaměstnavatel: 1 x riginál zraněnému, (u smrtelnéh pracvníh úrazu pzůstalým), 1x riginál je archivván na sekretariátu děkanátu a kpie jsu rzeslány na stanvené rgány a instituce, a t vždy nejpzději d 5. dne následujícíh měsíce. d) Hlášení závažných PÚ Zaměstnavatel je pvinen bezdkladně hlásit PÚ příslušnému blastnímu inspektrátu práce, dšl-li k úrazu u fyzické neb právnické sby, trvá-li hspitalizace úrazem pstiženéh zaměstnance více než 5 dnů neb lze-li vzhledem k pvaze zranění takvu dbu hspitalizace předpkládat. e) Registrvání PÚ zaměstnance jinéh zaměstnavatele Dšl-li k PÚ u jinéh zaměstnavatele, k němuž byl zaměstnanec vyslán neb dčasně přidělen, zaznamená údaje PÚ d knihy úrazů zaměstnavatel úrazem pstiženéh zaměstnance a zaměstnavatel, k němuž byl úrazem pstižený zaměstnanec vyslán neb dčasně přidělen. f) Reknstrukce PÚ Zaměstnavatel, u něhž k PÚ dšl, je pvinen bjasnit příčiny a klnsti vzniku PÚ. Objasňvání příčin vzniku pracvníh úrazu prbíhá za účasti pstiženéh zaměstnance, pkud t zdravtní stav zaměstnance dvluje, svědků, nadřízenéh veducíh zaměstnance, zástupce pr blast BOZP (+ příp. za účasti dbrvé rganizace). Míst úrazu by se neměl bez vážných důvdů měnit d dby bjasnění příčin a klnstí vzniku pracvníh úrazu. 9

10 Šklící příručka Bezpečnst a chrana zdraví při práci Na základě zjištěných skutečnstí při reknstrukci PÚ zaměstnavatel přijme patření prti pakvání PÚ. g) Pvinnsti veducích zaměstnanců Přijmut patření prti pakvání PÚ, vyhtvení zápisu d knihy úrazů, a další pvinnsti zajišťují veducí zaměstnanci ve splupráci s OZO v BOZP. 7.3 Řešení úrazů studentů a) Pstup při vzniku úrazů studentů Pstup při vzniku úrazů studentů je ppsán v přílze č. 3. b) Evidence úrazů studentů - Kniha úrazů studentů V knize úrazů studentů se evidují všechny úrazy studentů (dále jen "úraz"), ke kterým dšl v suvislsti s jejich studiem ve studijním prgramu a v rámci vzdělávací neb vědecké, výzkumné, vývjvé, umělecké neb další činnsti na vyské škle. Úraz studenta se eviduje v Knize úrazů studentů (KÚS) a t nejpzději d 24 hdin d kamžiku, kdy se úraz stal. c) Záznam úrazu Záznam úrazu studenta se vyhtvuje v případě závažnějšíh úrazu studenta, tj. takvý, který vyžaduje dbrné vyšetření, léčení neb hspitalizaci, viz přílha č.3. d) Hlášení úrazu 2. LF UK zpracvává celkvé údaje úrazech studentů pr příslušný akademický rk a zasílá je v elektrnické pdbě dbru vyských škl Ministerstvu šklství, mládeže a tělvýchvy (MŠMT) vždy d 15. listpadu příslušnéh kalendářníh rku. 8 Zajištění první pmci Pr pskytnutí první před-lékařské pmci jsu k dispzici lékárničky, umístěné na pracvištích 2.LF UK: 1/ v areálu Plzeňské: na vrátnici, u veducích zaměstnanců, 2/ v areálu FN Mtl: děkanát 2. LF UK, u veducích zaměstnanců. 9 Pkyn k zjištění pžití alkhlu neb jiných návykvých látek Zaměstnanci nesmí pžívat alkhlické nápje a zneužívat jiné návykvé látky na pracvištích zaměstnavatele a v pracvní dbě i mim tat pracviště a nevstupvat pd jejich vlivem na pracviště zaměstnavatele. Veducí zaměstnanci na všech stupních řízení jsu právnění vydat pkyn ke zjištění, zda je zaměstnanec pd vlivem alkhlu neb jiných návykvých látek. 10

11 Šklící příručka Bezpečnst a chrana zdraví při práci Odmítnutí zaměstnance pdrbit se kntrle hladiny alkhlu neb jiných mamných látek v krvi, je pvažván za závažné prušení pracvní kázně. Kntrla je prváděna pmcí alkhl testeru za přítmnsti veducíh zaměstnance a svědka. 10 Kategrizace prací Dle zákna č. 258/2000 Sb., chraně veřejnéh zdraví, ve znění pzdějších předpisů, má zaměstnavatel pvinnst zařadit práce d jedntlivých kategrií. Dle míry výskytu rizikvých faktrů pracvních pdmínek, které mhu svým dluhdbým půsbením negativně vlivnit zdraví zaměstnanců, se práce zařazují d čtyř kategrií. Kritéria, faktry a limity pr zařazení prací d jedntlivých kategrií stanvuje V.č. 107/2013 Sb., ve znění pzdějších předpisů. Kategrizace prací je ulžena na sekretariátu děkanátu 2. LF UK. Všichni zaměstnanci jsu seznamváni s kategrií, v níž je jejich práce zařazena, v rámci vstupních a peridických šklení BOZP. Další pvinnsti zaměstnavatele, na jehž pracvištích jsu vyknávány rizikvé práce, jsu stanveny v zákně chraně veřejnéh zdraví. Kategrie I. - bez rizika vzniku nemci z pvlání - administrativa. Kategrie II. všechna statní pracviště 2LF, včetně technickéh úseku, ve kterých není Kategrie III. Kategrie III. zvýšené rizik nemci z pvlání, nutnst pužívat při práci chranné prstředky, perida zdravtních prhlídek 2 rky Ústav sudníh lékařství akademický pracvník - učitel vyské škly 3 Chemické Látky (2) Bilgické činitele (3) Rzhdnutí č. HSMP47615/2012 ze dne Dermatvenerlgická klinika akademický pracvník - učitel vyské škly 3 Chemické Látky (2) Bilgické činitele (3) Rzhdnutí č. HSMP47615/2012 ze dne prč, nejsu v rámci výuky? Pneumlgie akademický pracvník - učitel vyské škly 3 Chemické Látky (2) Bilgické činitele (3) Rzhdnutí č. HSMP 49277/2016 ze dne

12 Šklící příručka Bezpečnst a chrana zdraví při práci 11 Pracvně-lékařské služby Pracvně-lékařské služby jsu zajištěny dle zákna č. 373/2011 Sb., specifických zdravtních službách, smluvním pskytvatelem pracvně lékařských služeb (PLS). O pskytvateli PLS jsu zaměstnanci infrmváni při nástupu d zaměstnání. Zaměstnanci se účastní: a) vstupní prhlídky při vstupu d zaměstnání; b) peridické prhlídky ve lhůtách v suladu s V č. 79/2013 Sb., vyhláška pracvně-lékařských službách a některých druzích psudkvé péče v intervalech: kategrie 1: 1x/6 let, neb 1x/4 rky, jde-li zaměstnance, který dvršil 50 let věku; kategrie 2: 1x/5 let, neb 1x/3 rky, jde-li zaměstnance, který dvršil 50 let věku; kategrie 2R a 3: 1x/ 2 rky. 12 Pskytvání sbních pracvních prstředků (OOPP) Není-li mžné rizika dstranit neb dstatečně mezit prstředky klektivní chrany neb patřeními v blasti rganizace práce, je zaměstnavatel pvinen pskytnut zaměstnancům sbní chranné pracvní prstředky. Veducí zaměstnanci mají dpvědnst za pskytvání OOPP svým zaměstnanců a za seznámení svých pdřízených zaměstnanců s: pužíváním OOPP dle návdu d výrbce, s pdmínkami a dbu jejich pužívání. se způsbem úschvy a údržby OOPP. Veducí zaměstnanci vydávají OOPP prkazatelným způsbem prti pdpisu (OOPP karty výdeje OOPP). Zaměstnanci jsu pvinni: pužívat OOPP puze pr práce, pr které byly určeny, pečvat ně a řádně s nimi hspdařit, prvádět vizuální kntrlu a údržbu OOPP v suladu s návdem d výrbce, dkládat OOPP na místech k tmu určených, žádat výměnu, pkud je OOPP v závadném stavu (ztráta funkčnsti), při rzvázání pracvníh pměru vrátit přidělené OOPP zaměstnavateli, v případě ztráty uhradit náhradu za ztrátu přidělených OOPP. Při pskytvání OOPP se musí ddržvat zásady: 12

13 Šklící příručka Bezpečnst a chrana zdraví při práci OOPP jsu pskytvány zaměstnancům bezplatně na základě vyhdncení rizik a knkrétních pdmínek práce, OOPP nesmí hržvat zdraví zaměstnanců a bránit při výknu práce, veducí zaměstnanci kntrlují, zda je zaměstnanci pužívají, zaměstnavatel při přidělvání OOPP ddržuje hygienické zásady, zajišťuje jejich údržbu a pravy, zaměstnavatel vede evidenci přidělených OOPP zaměstnancům v kartách výdeje OOPP, v nichž zaměstnanci stvrdí svým pdpisem převzetí OOPP, djde-li ke změně pdmínek na pracvišti, neb ke změnám, které se týkají bezpečnsti a chrany zdraví při práci, jsu veducí zaměstnanci pvinni zajistit přehdncení pužívání OOPP. OOPP musí: být způsbem pužití, skladváním a údržbu v suladu s návdem d výrbce, být p dbu pužívání účinné prti vyskytujícím se rizikům a jejich pužívání nesmí představvat další rizik, být přizpůsbeny fyzickým předpkladům jedntlivých zaměstnanců, respektvat ergnmické pžadavky a zdravtní stav zaměstnanců, splňvat pžadavky stanvené nařízením vlády č. 21/2003 Sb., které stanví technické pžadavky na OOPP, dpvídat existujícím pdmínkám na pracvišti, tam, kde přítmnst více než jednh rizika vyžaduje kmbinaci OOPP, musí být tyt OOPP vzájemně slučitelné, respektvat ergnmické pžadavky a zdravtní stav zaměstnanců, být přizpůsbeny fyzickým předpkladům jedntlivých zaměstnanců. 13 Práce zakázané těhtným ženám a mladistvým Stanvují se na základě vyhlášky MZ č. 180/2015 Sb., kteru se stanví práce a pracviště, které jsu zakázané těhtným ženám, kjícím ženám, matkám d knce devátéh měsíce p prdu a mladistvým, a pdmínky, za nichž mhu mladiství výjimečně tyt práce knat z důvdu přípravy na pvlání. Práce a pracviště, které jsu zakázané těhtným ženám, kjícím ženám, matkám d knce devátéh měsíce p prdu-příklady: činnsti spjené s manipulací s břemeny nad limity a překračující pr celkvu fyzicku zátěž limitní hdnty uvedené v přílhách vyhlášky č. 288/2003 Sb., činnsti spjené s přepravu břemen pmcí manipulace s jednduchými bezmtrvými prstředky, 13

14 Šklící příručka Bezpečnst a chrana zdraví při práci práce ve výškách nad 1,5m, práce, při nichž hrzí zhrucení knstrukce, staveb neb pády předmětů. Práce a pracviště zakázané mladistvým-příklady: činnsti spjené s manipulací s břemeny nad limity a překračující pr celkvu fyzicku zátěž limitní hdnty uvedené v přílhách vyhlášky č. 180/2015 Sb., činnsti spjené s přepravu břemen pmcí manipulace s jednduchými bezmtrvými prstředky, při nichž jsu vynakládány větší síly než přílze vyhlášky č. 180/2015 Sb, práce ve výškách nad 1,5m, práce, při nichž hrzí zhrucení knstrukce, staveb neb pády předmětů. 14 Ddržvání BOZP při pužívání elektrických sptřebičů Bezpečnstní pžadavky: před přemísťváním sptřebičů, pkud jsu připjeny na el. síť phyblivým přívdem s vidlicí, tyt strje bezpečně dpjit d sítě vytažením vidlice ze zásuvky, aby nemhl djít k přerušení neb vytržení připjených vdičů, tent pžadavek se nevztahuje na takvá zařízení, která k tmu byla zvlášť knstruvána a uzpůsbena, jak např. svítidla, některé sptřebiče pr dmácnst, ruční elektrmechanické nářadí atd., před spuštěním elektrickéh sptřebiče a zařízení prvést jeh prhlídku phledvě psudit stav elektrickéh sptřebiče a zařízení z hlediska bezpečnsti před úrazem elektrickým prudem, zjistí-li při bsluze závadu na zařízení (např. brnění d elektrickéh prudu, drnčení, nadměrná teplení některé části, nebvykle hlučný neb nárazvý chd, pškzenu izlaci, kuř, trhavý rzběh, zápach p spálenině) el. zařízení ihned vypnut, zajistit prti dalšímu pužití a závadu bezdkladně hlásit veducímu pracviště. Zaměstnavatel je pvinen: vést evidenci el. sptřebičů, seznámit zaměstnance s návdem k pužívání a upzrnit na mžná rizika, zajišťvat pravidelné revize a kntrly el. zařízení a el. sptřebičů prstřednictvím dbrně způsbilých sb a dstraňvání závad, nevyhvující el. sptřebiče vyřazvat. Zaměstnanci jsu pvinni: ddržvat pracvní pstupy a pkyny uvedené v návdu d výrbce, 14

15 Šklící příručka Bezpečnst a chrana zdraví při práci pužívat el. sptřebiče k účelům pr které jsu knstruvány a určeny výrbcem, vést phyblivé přívdy el. sptřebičů mim průchdy a kmunikace, vyvarvat se strých hran (aby nedšl k jejich defrmaci), veškeré závady hlásit svému nadřízenému zaměstnanci, prvádět běžnu údržbu sptřebičů dle pkynů výrbce uvedených v návdu k bsluze a prvádět ji puze při dpjení d přívdu el. prudu. Zaměstnanci nesmí: pužívat vlastní, neschválené a neevidvané el. sptřebiče, tvírat rzvaděče elektrické energie, zapínat vypadlé jističe, pjistky, atd., prvádět zásahy d el. sptřebičů včetně jejich přívdů, bez dbrné způsbilsti dle vyhlášky č. 50/1978 Sb., přetěžvat sptřebiče nad stanvené technické parametry výrbce, pužívat uvlněné neb pškzené zásuvky a vypínače, pracvat s elektrickými sptřebiči a zařízením s mkrýma rukama, neb pkud jsu sptřebiče mkré, pužívat elektrické sptřebiče s chybějícím chranným krytem, namáhat phyblivé elektrické přívdy tahem, vést phyblivé elektrické přívdy přes stré hrany, zakrývat větrací mřížky, pužívat elektrické sptřebiče k jiným účelům, než pr které jsu výrbcem určeny, přetěžvat elektrické sptřebiče neb zařízení nad stanvené technické parametry. Kntrly, revize el. zařízení, sptřebičů smí prvádět puze dbrně způsbilé sby s kvalifikací dle V.č. 50/1978 Sb., dbrné způsbilsti v elektrtechnice. 15 Ddržvání BOZP při ruční manipulaci s břemeny Zaměstnavatel je pvinen: zajistit zpracvání místníh řádu skladu (pkud je sklad zřízen), zajistit, aby kmunikace a pdlahy skladvých prstr byly nepškzené, uklizené a čisté, stabilitu regálů (např. uktvením d stavební knstrukce), značit regály stanvenu nsnstí regálvé buňky a regálvéh slupce, které nesmí být překrčeny, pkud by technický stav regálu neb jeh části hržval bezpečnst, nesmí být pužívány (značí se jak nevyhvující ), zajistit šířku uliček mezi regály, zajistit prvádění pravidelných kntrl min. 1x/rk. 15

16 Šklící příručka Bezpečnst a chrana zdraví při práci Zaměstnanci jsu pvinni: materiál a předměty ukládat na stanvených místech, zajistit trvalý přístup k regálům, ukládat materiál tak, aby se zamezil jeh vypadnutí, sesunutí (rvnměrně a stabilním způsbem-pdlžkami, zarážkami, klíny, atd.), zajistit pevné uchpení, dstatečný prstr a bezpečný způsb manipulace s břemeny. Zaměstnanci nesmí: ukládat materiál ani jiné materiály v kmunikačních prstrech, na únikvých cestách a výchdech a klem regálů, přetěžvat skříně, regály nad stanvenu nsnst, vstupvat neb lézt d regálů, pužívat regály, jejich technický stav by mhl hrzit bezpečnst sb neb majetku, překračvat maximální limity pr ruční manipulaci s břemeny. Hygienické limity pr hmtnst ručně manipulvanéh břemene Muži Ženy Při bčasném zvedání a přenášení (přerušvané zvedání a přenášení břemene nepřesahující 50 Kg 20 Kg suhrnně 30 minut za smihdinvu smihdinvé směně) Při častém zvedání a přenášení (přerušvané zvedání a přenášení břemene přesahující 30 Kg 15 Kg suhrnně 30 minut za smihdinvu směnu) Při práci v sedě 5Kg 3Kg 16 Práce ve výškách Práce ve výškách jsu práce: na všech pracvištích a přístupvých kmunikacích, pkud leží ve výšce nad 1,5 m nad klní úrvní, případně pkud pd nimi vlná hlubka přesahuje 1,5 m (např. práce na žebříku), (a na statních pracvištích a přístupvých kmunikacích nacházejících se v libvlné výšce nad vdu neb nad látkami hržujícími v případě pádu živt neb zdraví sb např. ppálením, pleptáním, akutní travu, zadušením). Pstup bezpečné práce na žebříku viz. Příručka BOZP při práci ve výškách. 16

17 Šklící příručka Bezpečnst a chrana zdraví při práci 17 Zdlávání mimřádných událstí (MU) Zaměstnavatel je pvinen přijmut patření pr případ zdlávání mimřádných událstí (technická závada, pžár, výbuch, pvdně) a dalších nebezpečí a evakuace zaměstnanců z nebezpečných prstrů. Všichni zaměstnanci, kteří zjistí neb bdrží infrmaci hrzbě neb vzniku mimřádné událsti, jsu pvinni tut skutečnst neprdleně známit nadřízenému veducímu zaměstnanci a řídit se jeh pkyny. Osbu dpvědnu za přijetí a rganizaci patření pr případ zdlávání mimřádných událstí je děkan 2. LF UK. Opatření pr případ zdlávání mimřádných událstí jsu bsažena v dkumentaci pžární chrany. 1/ Prevence prti vzniku MU Zajištění preventivních patření: a) pravidelné kntrly BOZP a PO pracvišť 2.LF UK v intervalu 1x/6 měsíců prstřednictvím OZO v prevenci rizik/technika PO, b) průběžné kntrly prstřednictvím zaměstnanců zařazených d preventivních pžárních hlídek, c) prvádění pravidelných revizí, kntrl a údržby technických zařízení (vyhrazené technické zařízení - plynvé, tlakvé, elektrické zdvihací a statních technická zařízení), d) kntrla prváděná strahu, a t nepravidelnu pchůzku p bjektu, e) signalizací pžáru pmcí hlásičů EPS, f) prvádění cvičnéh pžárníh pplachu a evakuace sb 1x/rk, kterým se prvěřuje účinnst pžární pplachvé směrnice a evakuačníh plánu, g) varváním a upzrnění na hrzící nebezpečí rgány státní správy a samsprávy. 2/ Pstup při vzniku MU: a) sba, která zpzruje vznik MU, hlásí tut skutečnst na hlašvnu pžáru a řídí se přitm pžární pplachvu směrnicí (PPS) a pžárním evakuačním plánem, b) bsluha hlašvny pžáru vyhlašuje pžárníh pplach v suladu s PPS směrnicí a následně přivlá jedntky IZS, c) p vyhlášení pžárníh pplachu následuje evakuace sb z hrženéh prstru, a t nejbližšími únikvými cestami a únikvými výchdy (za účelem rychlé rientace sb během evakuace má 2. LF ve všech budvách vyznačené únikvé cesty a únikvé výchdy bezpečnstním značením (nuzvé světlení neb ft-luminiscenční značení na shrmaždiště sb, kde sby vyčkají na příjezd jedntek IZS. 3/ Odpvědnsti při vzniku MU 17

18 Šklící příručka Bezpečnst a chrana zdraví při práci Pr řešení krizvých situací je zřízen krizvý štáb KŠ, který má za úkl řídit chd činnstí při případném vzniku MU. Krizvý štáb 2. LF UK tvří: děkan fakulty (veducí KŠ), tajemník fakulty (zástupce veducíh KŠ) a veducí správy budv. Další členy případně určuje děkan fakulty. Členvé KŠ jsu pvinni na vyzvání veducíh KŠ dstavit a pdílet se na řešení vzniklé krizvé situace. Pkud není veducí KŠ k dispzici, prvádí tyt činnsti zástupce veducíh KŠ Kmunikaci s médii zajišťuje veducí krizvéh štábu, případně jím pvěřený zástupce. Členvé KŠ jsu pvinni na výzvu veducíh člena KŠ splupracvat s médii hledně bjasňvání skutečnstí při vzniku krizvé situace. 18 Závěr Zaměstnavatel je pvinen zajistit řádné zpracvání, vedení a ukládání veškeré dkumentace týkající se plnění pvinnstí na úseku BOZP, včetně záznamů šklení, revizních zpráv, návdů k bsluze, udržvat zpracvanu dkumentaci aktuální a v případě změn zajistit její aktualizaci právněnu sbu. Dkumentaci schvaluje statutární rgán splečnsti neb jím pvěřený zástupce. 19 Seznam přílh 1. Přílha Pstup pr řešení pracvních úrazů v areálu FNM a v prstrách mim areál Plzeňská 2. Přílha Pstup pr řešení pracvních úrazů v areálu Plzeňské Přílha 3. Přílha Pstup pr řešení úrazů studentů Zpracvala: Ing. Kateřina Patzeltvá - OZO v prevenci rizik V Praze dne:. prf. MUDr. Vladimír Kmárek, CSc. děkan 2. LF UK 18

19 Šklící příručka Přílha č. 1 Bezpečnst a chrana zdraví při práci Pstup pr případ vzniku pracvníh úrazu v areálu FN Mtl, ppř. v prstrách mim areál Plzeňská Pjmy: Pracvní úraz Pškzení zdraví neb smrt, které byly zaměstnanci způsbeny nezávisle na jeh vůli krátkdbým, náhlým a násilným půsbením vnějších vlivů při plnění pracvních úklů neb v přímé suvislsti s ním. Pstup: 1. Zaměstnanec je pvinen hlásit veducímu zaměstnanci každý úraz při práci pr 2LF, který se mu stal při plnění pracvních úklů neb v přímé suvislsti s tím. 2. Veducí zaměstnanec zajistí první pmc a šetření. 3. Veducí zaměstnanec s pstiženým (pkud mu t dvluje zdravtní stav) jsu pvinni zapsat vznik každéh úrazu d Knihy úrazů ulžené na sekretariátu děkanátu 2.LF UK, a t nejpzději následující den p úrazu. Veducí zaměstnanec nedkladně zajistí i pdpisy svědka (pkud nějaký byl). 4. Sekretářka tajemnice zašle následně na vědmí elektrnicky známení vzniklém PÚ: tajemnici 2.LF: martina.mudrva@lfmtl.cuni.cz a technikvi BOZP/PO: fencl@fenclsafety.eu 5. V případě úrazu s pracvní neschpnstí trvající déle než 3 kalendářní dny, známí tut infrmaci veducí zaměstnanec nejpzději následující den i bezpečnstnímu technikvi mailem a dhdnu se na sepsání: Záznamu úrazu. 6. Veducí zaměstnanec nedkladně zajistí pdpisy svědka (pkud nějaký byl). 7. Svědkem pdepsaný záznam úrazu veducí zaměstnanec předá bez zbytečných dkladů na sekretariát děkanátu 2. LF (areál FN Mtl). 8. Bezpečnstní technik záznam úrazu zašle na: Oblastní inspektrát práce pr hlavní měst Prahu se sídlem v Praze, Pjišťvně 2.LF (kperativa), Zdravtní pjišťvně pstiženéh zaměstnance, (územně příslušnému útvaru Plicie České republiky - v případě, že by se jednal trestný čin; u smrtelnéh PÚ vždy). a t d 5. dne následujícíh měsíce. 9. Pstižený zaměstnanec zajistí d 1 měsíce p sknčení léčení ptvrzení frmuláře pr pjišťvnu (Psudek blestném - vyplní lékař) a zašle splu s kpiemi lékařských psudků skenvané technikvi BOZP/PO. 10. Technik BOZP/PO zašle kpii vyplněnéh frmuláře Hlášení pjistné událsti veducí persnálníh a mzdvéh ddělení. 11. Dále zašle technik BOZP/PO záznam úrazu neb zápis z knihy úrazů, psudek blestném, hlášení pjistné událsti a kpie lékařských psudků pjišťvně (kperativa) k dškdnění. (V případě, že je vyhtven záznamu úrazu, tak se zápis z knihy úrazů pjišťvně nezasílá). 12. Výpčet ztráty na výdělku pak prvádí veducí persnálníh a mzdvéh ddělení a následně h zasílá na pjišťvnu.

20 Šklící příručka Přílha č. 2 Bezpečnst a chrana zdraví při práci Pjmy: Pracvní úraz Pstup pr případ vzniku pracvníh úrazu v areálu Plzeňská 221/130, Praha 5 Mtl Pškzení zdraví neb smrt, které byly zaměstnanci způsbeny nezávisle na jeh vůli krátkdbým, náhlým a násilným půsbením vnějších vlivů při plnění pracvních úklů neb v přímé suvislsti s ním. Pstup: 1. Zaměstnanec je pvinen hlásit veducímu zaměstnanci každý úraz, který se mu stal při plnění pracvních úklů neb v přímé suvislsti s tím. 2. Veducí zaměstnanec zajistí první pmc a šetření. 3. Veducí zaměstnanec s pstiženým (pkud mu t dvluje zdravtní stav) jsu pvinni zapsat vznik každéh úrazu d Knihy úrazů ulžené na recepci 2.LF, a t nejpzději následující den p úrazu. Veducí zaměstnanec zašle následně kpii zápisu z Knihy úrazů na vědmí elektrnicky: tajemnici 2.LF: martina.mudrva@lfmtl.cuni.cz a technikvi BOZP/PO: fencl@fenclsafety.eu 4. V případě úrazu s pracvní neschpnstí trvající déle než 3 kalendářní dny, známí tut infrmaci veducí zaměstnanec nejpzději následující den i bezpečnstnímu technikvi mailem a dhdnu se na sepsání Záznamu úrazu. 5. Veducí zaměstnanec nedkladně zajistí pdpisy svědka (pkud nějaký byl). 6. Svědkem pdepsaný záznam úrazu veducí zaměstnanec předá bez zbytečných dkladů bezpečnstnímu technikvi (ppř. předá na sekretariát děkanátu 2. LF UK, který zabezpečí předání bezpečnstnímu technikvi). 7. Bezpečnstní technik záznam úrazu zašle na: Oblastní inspektrát práce pr hlavní měst Prahu se sídlem v Praze, Pjišťvně 2.LF (kperativa), Pjišťvně pstiženéh zaměstnance, (územně příslušnému útvaru Plicie České republiky - v případě, že by se jednal trestný čin; u smrtelnéh PÚ vždy). a t d 5. dne následujícíh měsíce. 8. Pstižený zaměstnanec zajistí d 1 měsíce p sknčení léčení ptvrzení frmuláře pr pjišťvnu (Psudek blestném - vyplní lékař) a zašle splu s kpiemi lékařských psudků skenvané technikvi BOZP/PO. 9. Technik BOZP/PO zašle kpii vyplněnéh frmuláře Hlášení pjistné událsti veducí persnálníh a mzdvéh ddělení. 10. Dále zašle technik BOZP/PO záznam úrazu neb zápis z knihy úrazů, psudek blestném, hlášení pjistné událsti a kpie lékařských psudků pjišťvně (kperativa) k dškdnění. 11. (V případě, že je vyhtven záznamu úrazu, tak se zápis z knihy úrazů pjišťvně nezasílá). 12. Výpčet ztráty na výdělku pak prvádí veducí persnálníh a mzdvéh ddělení a následně h zasílá na pjišťvnu.

21 Šklící příručka Přílha č. 3 Bezpečnst a chrana zdraví při práci Pstup pr případ vzniku úrazu studenta Pjmy: Úraz studenta vyské škly Úrazem studenta se rzumí takvý úraz, který vznikl studentvi vyské škly v suvislsti s jeh studiem ve studijním prgramu a v rámci vzdělávací neb vědecké, výzkumné, vývjvé, neb další činnsti na vyské škle (teretická neb praktická výuka). Pstup: 1. Student je pvinen hlásit vyučujícímu každý úraz, který se mu stal, v suvislsti s tereticku neb prakticku výuku. 2. Vyučující zajistí první pmc a šetření. 3. Vyučující s pstiženým (pkud mu t dvluje zdravtní stav) jsu pvinni zapsat vznik každéh úrazu d Knihy úrazů studentů ulžené na sekretariátu děkanátu 2.LF UK a t nejpzději následující den p úrazu. Sekretářka tajemnice zašle následně na vědmí elektrnicky známení vzniklém úrazu: tajemnici 2.LF UK: martina.mudrva@lfmtl.cuni.cz a bezpečnstnímu technikvi: fencl@fenclsafety.eu 4. V případě závažnějšíh úrazu studenta, tj. takvý, který vyžaduje dbrné vyšetření, léčení neb hspitalizaci, známí vyučující nejpzději následující den i technikvi BOZP/PO telefnicky neb mailem a dhdnu se na sepsání Záznamu úrazu studenta. Bezpečnstní technik předá při tét příležitsti vyučujícímu frmulář pjišťvny (Psudek blestném) pr uplatnění nárku na dškdnění úrazu. 5. Vyučující nedkladně zajistí pdpisy svědka (pkud nějaký byl) a předá frmulář pjišťvny pr uplatnění nárku na dškdnění úrazu studentvi. 6. Svědkem pdepsaný záznam úrazu vyučující předá bez zbytečných dkladů na sekretariát děkanátu 2. LF UK, který zabezpečí předání bezpečnstnímu technikvi. V případě léčby neb lékařskéh šetření: 7. Student zajistí d 1 měsíce p sknčení léčení ptvrzení frmuláře pr pjišťvnu (Psudek blestném - vyplní lékař), a zašle splu s hlášením pjistné a kpiemi lékařských psudků skenvané technikvi BOZP/PO. 8. Dále zašle technik BOZP/PO záznam úrazu studenta, psudek blestném a kpie lékařských psudků pjišťvně (kperativa) k dškdnění.