History. AGROSTROJ Pelhrimov since 1896

Podobné dokumenty
AGROSTROJ a školství návrhy a praktické zkušenosti

POTŘEBA TECHNICKY VZDĚLANÝCH ABSOLVENTŮ VŠ/SŠ PRO DALŠÍ ROZVOJ VÍTKOVIC, PODPORA STŘEDNÍHO TECHNICKÉHO VZDĚLÁVÁNÍ

HON NA OSOBNOSTI JAK ZÍSKAT DO FIRMY KVALITNÍ KVALIFIKOVANÉ LIDI? VITKOVICE MACHNIERY GROUP

Řídící výbor Paktu zaměstnanosti KHK. 27. března 2018 Hradec Králové

Výkonná rada Paktu zaměstnanosti. 15. června 2017 Hradec Králové

Možnosti transformace vyšších odborných škol do terciárního vzdělávání

Výkonná rada Paktu zaměstnanosti. 13. června 2018 Hradec Králové

Vítejte na 1. Výukovém setkání

ZÁKLADNÍ INFORMACE O NABÍZENÉM PODNIKU

Interreg V-A Rakousko Česká republika. Interreg Rakousko - ČR/ Oddělení projektové podpory 1

VÚTS, a.s. Liberec CENTRE OF ENGINEERING RESEARCH AND DEVELOPMENT

Projednáno VR FTK UP Olomouc dne

PODPORA VYBUDOVÁNÍ A PROVOZU ZAŘÍZENÍ PÉČE O DĚTI PŘEDŠKOLNÍHO VĚKU PRO PODNIKY I VEŘEJNOST MIMO HL. M. PRAHU / V HL. M. PRAZE

Slezská univerzita v Opavě Obchodně podnikatelská fakulta v Karviné

KANDIDÁTI do výboru ČKAIT oblast Zlín volební období volby Návrh kandidátů do výboru (počet volených orgánů 7)

Seminář k přípravě projektů OP VK

Profil společnosti ELLANS SPED. mezinárodní zasilatelství

Vítejte na. Jihomoravské partnerství E5

Vzdělávání odborných pracovníků MŠ speciální, ZŠ speciální a Praktické školy Brno, Ibsenova 1

ZŠ ÚnO, Bratří Čapků 1332

PÁSOVÉ PILY NA KOV - BAND SAWS MACHINE - ЛЕНТОЧНЫЕ ПИЛЫ SCIES Á BANDE - BANDSAEGEMASCHINEN - PRZECINARKI TAŚMOWE NA KOV SCIES A RUBAN - SIERRAS DE

1 Úvod Plán realizace Dlouhodobého záměru UHK pro rok

APLIKOVANÉ NANOTECHNOLOGIE

Výkonná rada Paktu zaměstnanosti. 14. září 2017 Hradec Králové

ZADÁVACÍ DOKUMENTACE

Životopis Jakub Dušek

PROGRAM SPOLUPRÁCE Klastry II. výzva prodloužení

Dotazník tvoří celkem 25 otázek. Jejich zpracování stanovujeme do Garantujeme důvěrnost veškerých získaných informácí.

Presentation of company AMEKAN s.r.o.

Petr Bednář managing director

Přijímacího řízení na FST - rok 2018

Š K O L N Í R O K / ZÁKLADNÍ ŠKOLA PROSTĚJOV, E. VALENTY 52. Mgr. Radomír Palát koordinátor ICT, metodik ICT. Plán práce 2015/2016

Konference na téma: PROFESNÍ POTŘEBY PODNIKŮ A ORGANIZACÍ NEJEN V PODORLICKÉM REGIONU

DOBRÁ ŠKOLA Ústeckého kraje 2013/2014

FEGGA conference 2016, final dissemination, Kamil Pečenka. What is there for you?

Dotazník pro členy KHK KK. Jaká jsou témata vzdělávání, která by pro Vás a Vaše podnikání byla zajímavá?

PODORLICKÉ SDRUŽENÍ ZAMĚSTNAVATELŮ

PODORLICKÉ SDRUŢENÍ ZAMĚSTNAVATELŮ

Dimenzionální modelování Profinit. All rights reserved.

Ministerstvo vnitra České republiky vyhlašuje Výzvu k předkládání žádostí o finanční podporu v rámci Integrovaného operačního programu

MMB Název: Projekty financované z Fondu kofinancování projektů - říjen návrh rozpočtového opatření. Obsah: Návrh usnesení:

a) DOZP Hliňany: b) DOZP Všebořice: c) DOZP Trmice:

Do praxe bez bariér. 11. května 2018, Veletrh sociálního podnikání Hradec Králové. Mgr. Jana Hanušová

SC 4.2 Zvýšení kvality vzdělávání prostřednictvím posílení inkluze v multikulturní společnosti

Název školy STŘEDNÍ ODBORNÁ ŠKOLA a STŘEDNÍ ODBORNÉ UČILIŠTĚ, Česká Lípa, 28. října 2707, příspěvková organizace

CELOŽIVOTNÍ VZDĚLÁVÁNÍ V SOCIÁLNÍCH SLUŽBÁCH III. 3 OSNOVA VZDĚLÁVACÍHO PLÁNU ORGANIZACE B. 1 SOUČASNÝ STAV A STRUKTURA PRACOVNÍKŮ

Opus Prachatice. Mgr. Michaela Veselá Farní charita Prachatice

MÍSTNÍ AKČNÍ PLÁN ROZVOJE VZDĚLÁVÁNÍ II ORP BYSTŘICE NAD PERNŠTEJNEM

Inovace v Jihomoravském kraji Klastrová strategie (CLUSTRAT)

Reference Model for Optimization of Cost Allocation and Planning for Management of Business Informatics


Pracovní seminář Koncesní řízení na provozování Vak dobrá praxe

PORADA ŘEDITELŮ MŠ/ZŠ

Projektový manuál: SME Instrument Brno

ETICKÝ A OBCHODNÍ ŘÁD ANTIMONOPOLNÍ & KONKURENČNÍ POLITIKA

Setkání starostů MAS ORLICKO. Operační programy a strategie MAS

Kurz DVPP. Žádost o akreditaci DVPP Vzdělávací program,,bezpečná a zdravá školka


SPOLEČNOST COMPANY. Co je naší silnou doménou: Svařování hliníku a jeho slitin CNC obrábění Výroba jednoúčelových strojů a zařízení

Ing. Jana Pilátová. Ing. Jana Dlabačová. Ing. Miloslava Halusková

Podněty AMSP ČR pro předsedu vlády Petra Nečase k deregulačnímu balíčku:

SPOLEČNOST COMPANY. Co je naší silnou doménou: Svařování hliníku a jeho slitin CNC obrábění Výroba jednoúčelových strojů a zařízení

Metodika a harmonogram optimalizace škol a školských zařízení zřizovaných Jihomoravským krajem

Pedagogická fakulta UK

Zpravodaj projektu PREGNET

Adaptace areálu ELI2 a výstavba haly pro předmontáž a uskladnění technologie ELI.

INFORMACE O KLÍČOVÉ AKTIVITĚ

Dotazník spokojenosti rodičů dětí navštěvujících ZŠ Stolany

Pohled zaměstnavatelů na současný stav odborného vzdělávání. Ing. Pavel Juříček, Svaz průmyslu a dopravy ČR

KURZ: Inkluze v MŠ se zaměřením na problematiku PAS a syndrom ADHD

Řada MS Nářadí / MS Nářadí series

Průzkum mezi členskými subjekty klastrů v České republice

Moderní technologie dokončování velmi přesných děr vystržováním a její vliv na užitné vlastnosti výrobků

ZIMNÍ STADION. Výstavba a provozování formou koncese. H+H TECHNIKA, spol. s r.o. Čechyně Rousínov

VÝROČNÍ ZPRÁVA ROKU 2012 Nadání a dovednosti o.p.s.


NÁVODNÁ STRUKTURA MÍSTNÍHO AKČNÍHO PLÁNU VZDĚLÁVÁNÍ

BULLETIN 10/2011 Pro zákazníky a partnery společnosti MICOS spol. s r.o., divize Telcom

MAS VÝCHODNÍ SLOVÁCKO

Role Info Kariéry v oblasti slaďování vzdělávání a potřeb trhu práce

Zadávací dokumentace Příloha č. 1B Technická specifikace předmětu plnění pro část 2 Nákup univerzálního kabelážního systému a rozvaděčů pro DC

Informace o aktuálním stavu implementace GeoInfoStrategie

Setkání pracovní skupiny oborové kariérní poradci ze ZŠ z ORP Tišnov

Defenzivnı strategie, ktere budeme volit pro u stup z akciovy ch pozic

Technologická platforma Vozidla pro udržitelnou mobilitu

Udržitelné stavební investice v ČR do roku 2020

MAIN APPLICATIONS AIRCRAFT INDUSTRY POWER INDUSTRY TRANSPORTATION INDUSTRY MINING AND CHEMICAL INDUSTRY GENERAL INDUSTRY

SWOT analýza k MAP vzdělávání v MČ Praha 20

TESYDO, s.r.. o.. Mariánské nám. 1, Brno, Česká republika (CZ)

Nové směry v oblasti informování cestujících

Pomáháme učitelům učit finanční témata

Prezentace projektů Dalekohled a Společně do školky!

Systém kvality a inovací v cestovním ruchu. CZECHQUINT - Systém kvality a inovací v cestovním ruchu v České republice

Porovnání sklízeèù cukrovky

Úřad Regionální rady Střední Morava - zprostředkující subjekt IROP stav dle UV č. 555 z 9. července Olomouc

VÍTEJTE!!! Gymnázium a obchodní akademie Mariánské Lázně, příspěvková organizace Ruská 355/7, Mariánské Lázně

Bezkontaktní platby v českém obchodě

Zajišťování a vnitřní hodnocení kvality na vysokých školách z pohledu novely zákona o vysokých školách

MÍSTNÍ AKČNÍ PLÁN VZDĚLÁVÁNÍ V ORP DOMAŽLICE REGISTRAČNÍ ČÍSLO PROJEKTU: CZ /0.0/0.0/15_005/

JUDr. Vladimír Gašpar. 1

Transkript:

PRESENTATION 2014

Histry AGROSTROJ Pelhrimv since 1896

Key figures Legal entity: single-persn crpratin Ownership: sle prprietr Mr. Stklasek L. Turnver 2013 : 182 000 th EUR Payrll 2012: 2 050 Cnsumptin f steel: 50 000 tns/year

Key figures 10 x higher Turnver: 17 mil. EUR 1997 Prductin area 5 ha Duble Turnver: 182 mil. EUR 2013 Payrll 1 170 Prductin area 11 ha + 70% Payrll 2 050

Key figures Sales (in th EUR) 200 000 150 000 100 000 50 000 0 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2008 2009 2010 2011 2012 2013 109 815 88 844 92 225 133 000 162 000 182 000 (in th EUR) Payrll (in th EUR) 2000 1500 1000 500 0 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2008 2009 2010 2011 2012 2013 1 274 1 164 1 419 1 680 1950 2050

Layut 6 + 70% f capacity Available frm 9/2014 3 3 1 2 1 5 4 1) Sheet metal prcess 62 000 m 2 + new 35 000 m 2 2) Painting 20 000 m 2 3) Assembly, packing and indr warehusing 15 000m 2 + new 30 000 m 2 4) Tling shp 3 500 m 2 5) PV&V center 4 500 m 2 Ttal area under the rf 170 000 m 2 6) Warehuse and shiping area 45 000 m 2 1

Layut

Prduct areas Cmbine harvesters SP Frage harvesters Frnt laders SP mwers Agricultural machinery area Sil preparatin machines Self lading wagnes Tedders Rakes Cmplete machines, sub-asseblies and cmpnents fr OEMs fr fllwing prducts grups:

Prduct areas Truck cranes Trucks Cnstructin machinery Busses Cmmercial vehicle area Rad building machinery Warehuse trucks Windmills CB trucks Sub-asseblies and cmpnents fr OEMs fr fllwing prducts grups:

Lcatin and lgistic Exprt rate: 98% Exprt t 16 cuntries inclusive Brasil, USA, CIS Agrstrj Pelhrimv, a.s. Cmmercial vehicles Agricultural machinery Lgistic service fr 35 different prductin units Lgistic: JIT, JIS, Kanban, interchangeable trailers Agrstrj s wn fleet f 100 trucks

ERP slutin

Prcess and technlgy Bending All tgether 36 Laser cuttng All tgether 24 2 f them fr 3D cutting CNC machining All tgether 100 Rbt welding All tgether 110

Painting and assembly Assembly 15 000 sq. m, 8 lines each 100 m lenght Painting shp EC priming Baths: 6m x 2,5m x 1,8m Max weight: 2200 kg Pwder / wet painting 27 different clr in usage Warehusing Autmated warehuse fr purchasing items

Final testing and measuring Metalurgical labratry Ultrasnic test 3D measuring X-ray test

Tling shp Design, prductin, adjustment and maintenace f tling is dne inhuse 70% - fr Agrstrj and its custmers, 30 % - fr thers (VW, BMW etc.) 79 wrkers, 28 engineers and designers Prduct: welding fixtures, prcessing dies, frming dies, injectin mulds, clamp jigs

Certificatin and Q assurance ISO 9001/2008, ISO 14001/2005 ISO 9001/2008, ISO 14001/2005 Quality Management Bard Twice a week mrning meetings Kaizen, 5S, Substitutabilty matrix

C je ptřeba??

C je ptřeba??

Strategické cíle Změna bchdní strategie Zvýšení kvalifikace a snížení věkvéh průměru zaměstnanců Razantní mdernizace technlgickéh parku Zajištění výrbních a persnálních kapacit

Kapacity, technlgický park Rk Plcha (m 2 ) 2000 50 000 2005 84 000 2010 100 000 2013 110 000 2014 / 2015 170 000 180 000 160 000 140 000 120 000 100 000 80 000 60 000 40 000 20 000 0 2000 2005 2010 2013 2014/15

Zaměstnanst v reginu 1997 Agrstrj Pčet zamestnanců : 2050 Zaměstnanci s technicku maturitu: 42% Průměrný věk: 37 let Regin Pelhřimv Nezaměstnanst: 4,83% Nezaměstnanst d 25 let věku: 3,4% Nezaměstnanst u můžů: 1,7% Agrstrj Pčet zamestnanců : 1170 Zaměstnanci s technicku maturitu: d 10% Průměrný věk: 52 let Regin Pelhřimv Nezaměstnanst: 6,81% 2013

Vzdělávací systém vs. ptřeba ZÁKLADEM JE TRVALÁ A SYSTÉMOVÁ SPOLUPRÁCE FIREM, ŠKOL, OKRESU, KRAJE A MINISTERSTVA

Persnální plitika - cíle Základní škly Zajistit technicku úrveň a manuální zručnst žáků 6 9 tříd Mtivace žáků a rdičů pr studium na technických šklách a učilištích Mtivace základních škl frmu dtací d technickéh vybavení Střední a vyské škly Pravidelné vyhdncvání úrvně škl a uplatnění jejich žáků Kncepce zajištění abslventů v technických brech, pžadavky zaměstnavatelů v reginu s návaznstí na kapacitu a strukturu středních škl Zavést větší a trvalu pdpru technických brů frmu stipendií a dalších materiálních výhd Zvýšit kvalitu výuky jazyků Zvýšit pdíl praxe u vybraných pdniků Rekvalifikace Výraznější pdpra rekvalifikace v technických brech s pdmínku setrvání v bru Pdpra zaměstnavatele pr cílenu mtivaci rekvalifikantů

Persnální plitika - aktivity Exkurze / Tématické dny v Agrstrji Zajištení svzu žáků, prhlídky výrbních prstr Rční návštěvnst ca 600 žáků a studentů Pravidelné praxe žáků středních a vyských škl Stipendijní prgramy Specializvané kurzy pr pedaggy technických dbrných škl s certifikací Certifikvané rekvalifikační kurzy ve vlastní svářecí a bráběcí škle Výuka jazyků (angličtina, němčina, ruština) Specializvané šklící a vzdělávací středisk s kapacitu 50 míst Splupráce s 20 ZŠ, 4 středními technickými šklami a 3 univerzitami

Diskuze / Otázky