Závěrečná konference regionálního individuálního projektu NESEĎTE DOMA! CZ 1.04/2.1.00/13.00059 Tento projekt je financován z prostředků ESF prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a státního rozpočtu ČR
Identifikace projektu Název projektu: Neseďte doma! Datum zahájení realizace projektu: 1. 7. 2009 Datum ukončení realizace projektu: 30. 6. 2012 Doba trvání projektu v měsících: 36 Název operačního programu: Název prioritní osy: Název oblasti podpory: Výzva: OP Lidské zdroje a zaměstnanost Aktivní politiky trhu práce Posílení aktivních politik zaměstnanosti Výzva č. 13 pro předkládání RIP - Posílení aktivních politik zaměstnanosti
Cílová skupina projektu Projekt byl určen dlouhodobě nezaměstnaným uchazečům o zaměstnání, kteří byli v evidenci Úřadu práce déle než 6 měsíců a měli trvalé bydliště v Olomouckém kraji.
Cíle projektu Globální cíl projektu zvýšení zaměstnanosti nezaměstnaných osob prostřednictvím efektivního a cíleného využití nástrojů a opatření aktivní politiky zaměstnanosti s možností zařazení inovativních a doplňkových aktivit pro účastníky projektu Hlavní cíl projektu orientace a zvyšování dovedností jednotlivce prostřednictvím poradenských služeb a vzdělávacích aktivit
- Projekt probíhal ve čtyřech bězích v rámci celého Olomouckého kraje Výběr účastníků Vstupní modul Skupinové poradenství Odborná výuka - rekvalifikace Aktivity projektu Individuální poradenství Pracovní diagnostika Bilanční diagnostika Vytvoření pracovních míst Doprovodná opatření
Aktivity projektu Vstupní modul - celkem proběhlo 51 vstupních modulů - celkem se do projektu zapojilo 466 osob běh/region Olomouc Prostějov Přerov Šumperk Jeseník 1. 55 30-50 31 2. 70 25 53 33 20 3. 26 20 27 21 5 celkem 151 75 80 104 56
Aktivity projektu Skupinové poradenství - celkem bylo zrealizováno 41 skupinových poradenství - celkem absolvovalo 440 účastníků projektu Cíl aktivity: naučit účastníka projektu různé způsoby hledání práce, napsat životopis, který zaujme, jak úspěšně absolvovat přijímací pohovor
Aktivity projektu Odborná výuka - rekvalifikace - možnost absolvovat kombinaci až 2 rekvalifikačních kurzů - celkem úspěšně absolvovalo 343 účastníků projektu Cíl aktivity: zvýšit znalosti, dovednosti a schopností účastníků projektu a tím zvýšit jejich konkurence schopnost na trhu práce a jejich zaměstnatelnost Rekvalifikační kurzy: Hostinská činnost Základy obsluhy PC Pracovník pro sociální péči přímá obslužná péče Svářečský průkaz ZK 135 1.1 Pokročilá obsluha PC Všeobecný sanitář Obsluha motovozíku Účetnictví (bet využití výpočetní techniky) Skladník Prodavačské práce (s praxí u zaměstnavatele) Stavební dělník oprávnění pro obsluhu běžných technických zařízení
Aktivity projektu Individuální poradenství - možnost konzultace s poradcem - maximálně 10 schůzek po 60 ti minutách - celkem se uskutečnilo 289 individuálních poradenství Cíl aktivity: pomoci jednotlivým účastníkům projektu s praktickými problémy při hledání zaměstnání, lépe se orientovat na trhu práce a zhodnotit jejich dispozice
Aktivity projektu Pracovní diagnostika - poradenský nástroj ke zjištění předpokladů účastníka projektu k pracovnímu uplatnění a dalšímu vzdělání - celkem absolvovalo 384 účastníků projektu Bilanční diagnostika - poradenský proces s využitím komplexních odborných diagnostických metod. Cílem je zjistit co nejvhodnější využití schopností, dovedností, zájmů a motivace účastníka projektu pro jeho optimální začlenění na trhu práce - žádný účastník neprojevil zájem o účast na této aktivitě
Aktivity projektu Vytvoření pracovních míst - dodavatel byl povinen zajistit u potenciálních zaměstnavatelů min. 28 podpořených pracovních míst a min. 12 pracovních míst SÚPM nebo VPP - mzdová dotace max. 16.000,- Kč/měsíc na úhradu mzdových nákladů na dané pracovní místo, a to max. pod dobu 12 měsíců
Aktivity projektu Vytvoření pracovních míst Podpořená pracovní místa -dodavatel zajistil 29 podpořených pracovních míst (12 obsazeno muži a 11 ženami) -23 pracovních míst splnilo podmínku udržitelnosti a čistého nárůstu v počtu zaměstnanců SÚPM, VPP - dodavatel zajistil 7 míst VPP (2 místa obsazena muži a 5 míst ženami)
Aktivity projektu Doprovodná opatření - doprovodná opatření byla určena účastníkům projektu a sloužila k usnadnění jejích účasti v projektu Doprovodné opatření Rekvalifikace Individuální poradenství Skupinové poradenství Bilanční diagnostika Pracovní diagnostika Potvrzení o ZZ X Jízdné X X X X X Nocležné X X X Příspěvek péči o dítě na X X X X
Publicita projektu Cíl publicity projektu: zpřístupnění informací o projektu a jeho přínosech co nejširší veřejnosti a možnosti zúčastnit se projektu pro osoby z cílové skupiny Nástroje publicity projektu: -internetové stránky realizátora projektu -informační letáky a plakáty umístěné v prostorách realizátora projektu a v místech realizace projektu u dodavatele aktivit projektu, samolepky s logy ESF -inzerce v médiích -propagační předměty určené účastníkům projektu (blok A4 kroužkový, blok A5 kroužkový, pero s logem, přívěsek na klíče, budík a taška papírová) -realizace seminářů -závěrečné konference, propagační předměty určené účastníkům závěrečné konference (blok A4 kroužkový, blok A5 kroužkový, pero s logem, přívěsek na klíče, peněženka, taška a taška papírová, závěrečná publikace)
Název indikátoru Počet nově vytvořených pracovních míst - celkem Počet nově vytvořených pracovních míst - pro ženy Počet osob, které obdržely podporu v rámci projektu - celkem Počet klientů služeb, kteří obdrželi podporu v rámci projektu - celkem Počet úspěšných absolventů kurzů Zhodnocení projektu - monitorovací indikátory Cílová hodnota dle žádosti Cílová hodnota dosažená ke dni 28. 2. 2012 28 29 5 11 270 370 270 370 135 343
Děkuji Vám za pozornost. Ing. Naďa Štrýglová ÚP ČR, Krajská pobočka v Olomouci Referát projektů EU