Kapacity a odměňování zdravotnických pracovníků v segmentu lůžkové péče. První ucelená analýza resortních statistických šetření za rok 2018 a 2019

Transkript

1 Kapacity a odměňování zdravotnických pracovníků v segmentu lůžkové péče První ucelená analýza resortních statistických šetření za rok 2018 a 2019 Analýza dat Národního zdravotnického informačního systému Ústav zdravotnických informací a statistiky České republiky Institute of Health Information and Statistics of the Czech Republic

2 Cíle tiskové konference Prezentovat nová ucelená data za rok 2018 o dostupných personálních kapacitách a jejich trendovém vývoji v lůžkové péči se zaměřením na lékaře a všeobecné sestry Prezentovat nejnovější data z mimořádného sběru dat za Q1/2019 o platech a mzdách pracovníků v lůžkové péči a srovnat jejich vývoj s úrovní odměňování v předchozích letech Doložit úroveň odměňování pracovníků v třídění dle zřizovatelů nemocnic Srovnat vývoj platů a mezd zdravotnických pracovníků v lůžkové péči s vývojem průměrné mzdy v ČR

3 Kapacity a odměňování zdravotnických pracovníků v segmentu lůžkové péče Výsledky sběru dat za rok 2018 a predikce roku 2019 z dat Q1/2019 Odměňování lékařů Analýza dat Národního zdravotnického informačního systému Ústav zdravotnických informací a statistiky České republiky Institute of Health Information and Statistics of the Czech Republic

4 Odměňování lékařů v souhrnu (průměr platy a mzdy) Akutní lůžková péče Vývoj odměňování v akutní lůžkové péči (aktuální vývoj > 2018) Kategorie pracovníka Lékaři Index růstu 18/17 108% Vývoj odměňování v akutní lůžkové péči (aktuální vývoj > 2019) Kategorie pracovníka * Lékaři Index růstu 19/18 108% * Pravděpodobnostní model výše odměn za celý kalendářní rok, založený na sběru dat za Q1/2019 Průměrná odměna lékaře v akutní lůžkové péči roste od roku 2016 o cca 8% ročně. Dostupná data za rok 2019 ukazují na průměrný nárůst o 8% i v tomto roce.

5 Odměňování lékařů v souhrnu (průměr platy a mzdy) Ostatní lůžková péče Vývoj odměňování v ostatní lůžkové péči (aktuální vývoj > 2018) Kategorie pracovníka Lékaři Index růstu 18/17 110% Vývoj odměňování v ostatní lůžkové péči (aktuální vývoj > 2019) Kategorie pracovníka * Lékaři Index růstu 19/18 109% * Pravděpodobnostní model výše odměn za celý kalendářní rok, založený na sběru dat za Q1/2019 Průměrná odměna lékaře v ostatní lůžkové péči roste od roku 2016 o cca 8-10% ročně. Dostupná data za rok 2019 ukazují na průměrný nárůst o 9% i v tomto roce.

6 Odměňování lékařů dlouhodobý vývoj v čase > 2019: Kč; + 25% > 2018: Kč; + 32% Plat Mzda

7 Výše odměňování (Kč) Odměňování lékařů: srovnání s průměrnou mzdou v ČR % Odměňování lékařů a zubních lékařů oproti průměrným mzdám v ČR v % 207% 232% 238% 234% 229% 240% 240% 244% 243% Průměrné odměňování lékařů a zubních lékařů Průměrná mzda v ČR

8 Odměňování lékařů: vývoj v čase meziroční změny v % % 12,00 Lůžková péče 10,00 9,60 8,00 7,40 8,13 8,28 7,37 6,70 6,00 4,00 4,75 4,73 2,00 0, > > > >2019* Plat Mzda * Srovnání > 2019 je založeno na pravděpodobnostní predikci výše odměn za celý kalendářní rok 2019, založený na sběru dat za Q1/2019

9 Odměňování lékařů v nemocnicích dle zřizovatele Lůžková péče Typ péče Zřizovatel / /2017 Akutní lůžková péče MZ % 108% Kraj % 108% Obec, město % 107% Církev % 103% Jiná právnická osoba % 107% Ostatní centrální orgány % 106% Akutní péče Celkem % 108% Ostatní lůžková péče MZ % 109% Kraj % 109% Obec, město % 116% Církev % 117% Jiná právnická osoba % 110% Ostatní centrální orgány % 112% Ostatní lůžková Celkem % 110% Průměrná odměna lékaře v lůžkové péči roste od roku 2016 v nemocnicích všech typů zřizovatelů.

10 Odměňování lékařů v nemocnicích dle zřizovatele predikce roku 2019 Lůžková péče Typ péče Zřizovatel Q1/2019* Q1-2019/2018 Akutní lůžková péče MZ % Kraj % Obec, město % Církev % Jiná právnická osoba % Ostatní centrální orgány % Akutní péče celkem % Ostatní lůžková péče MZ % Kraj % Obec, město % Církev % Jiná právnická osoba % Ostatní centrální orgány Ostatní lůžková celkem % * Pravděpodobnostní model výše odměn za celý kalendářní rok, založený na sběru dat za Q1/2019 Průměrná odměna lékařů v lůžkové péči roste v nemocnicích všech typů zřizovatelů i v roce 2019.

11 Kapacity a odměňování zdravotnických pracovníků v segmentu lůžkové péče Výsledky sběru dat za rok 2018 a predikce roku 2019 z dat Q1/2019 Odměňování všeobecných sester a porodních asistentek Analýza dat Národního zdravotnického informačního systému Ústav zdravotnických informací a statistiky České republiky Institute of Health Information and Statistics of the Czech Republic

12 Odměňování sester v souhrnu (průměr platy a mzdy) Akutní lůžková péče Vývoj odměňování v akutní lůžkové péči (aktuální vývoj > 2018) Kategorie pracovníka Všeobecné sestry a porodní asistentky Index růstu 18/17 112% Vývoj odměňování v akutní lůžkové péči (aktuální vývoj > 2019) Kategorie pracovníka * Všeobecné sestry a porodní asistentky Index růstu 19/18 112% * Pravděpodobnostní model výše odměn za celý kalendářní rok, založený na sběru dat za Q1/2019 Průměrná odměna sestry v akutní lůžkové péči roste od roku 2016 o cca 12 % ročně. Dostupná data za rok 2019 ukazují na průměrný nárůst o 12 % i v tomto roce.

13 Odměňování sester v souhrnu (průměr platy a mzdy) Ostatní lůžková péče Vývoj odměňování v ostatní lůžkové péči (aktuální vývoj > 2018) Kategorie pracovníka Všeobecné sestry a porodní asistentky Index růstu 18/17 113% Vývoj odměňování v ostatní lůžkové péči (aktuální vývoj > 2019) Kategorie pracovníka * Všeobecné sestry a porodní asistentky Index růstu 19/18 111% * Pravděpodobnostní model výše odměn za celý kalendářní rok, založený na sběru dat za Q1/2019 Průměrná odměna sestry v neakutní lůžkové péči roste od roku 2016 o 12 13% ročně. Dostupná data za rok 2019 ukazují na další průměrný nárůst o 11%.

14 Odměňování sester dlouhodobý vývoj v čase > 2019: Kč; + 39% > 2018: Kč; + 41% Plat Mzda

15 Výše odměňování (Kč) Odměňování sester: srovnání s průměrnou mzdou v ČR % Odměňování sester oproti průměrným mzdám v ČR v % 109% 108% 108% 106% 106% 108% 110% 116% 121% Průměrné odměňování sester Průměrná mzda v ČR

16 Odměňování sester: vývoj v čase meziroční změny v % % Lůžková péče 15,00 13,68 12,00 12,08 12,15 11,77 11,00 10,70 9,00 6,00 6,51 5,75 3,00 0, > > > >2019* Plat Mzda * Srovnání > 2019 je založeno na pravděpodobnostní predikci výše odměn za celý kalendářní rok 2019, založený na sběru dat za Q1/2019

17 Odměňování sester v nemocnicích dle zřizovatele Lůžková péče Typ péče Zřizovatel / /2017 Akutní lůžková péče MZ % 112% Kraj % 113% Obec, město % 112% Církev % 110% Jiná právnická osoba % 109% Ostatní centrální orgány % 112% Akutní péče Celkem % 112% Ostatní lůžková péče MZ % 111% Kraj % 113% Obec, město % 107% Církev % 118% Jiná právnická osoba % 111% Ostatní centrální orgány % 111% Ostatní lůžková Celkem % 113% Průměrná odměna sester v lůžkové péči roste od roku 2016 v nemocnicích všech typů zřizovatelů.

18 Odměňování sester v nemocnicích dle zřizovatele predikce roku 2019 Lůžková péče Typ péče Zřizovatel Q1/2019* Q1-2019/2018 Akutní lůžková péče MZ % Kraj % Obec, město % Církev % Jiná právnická osoba % Ostatní centrální orgány % Akutní péče Celkem % Akutní lůžková péče MZ % Kraj % Obec, město % Církev % Jiná právnická osoba % Ostatní centrální orgány % Ostatní lůžková Celkem % * Pravděpodobnostní model výše odměn za celý kalendářní rok, založený na sběru dat za Q1/2019 Průměrná odměna sester v lůžkové péči roste v nemocnicích všech typů zřizovatelů i v roce 2019.

19 Vybraná mezinárodní srovnání Ústav zdravotnických informací a statistiky České republiky Institute of Health Information and Statistics of the Czech Republic

20 Platové ohodnocení: zaměstnaní lékaři Roční příjem, poměr příjmu a průměrné mzdy 0,0 1,0 2,0 3,0 4,0 5,0 6,0 Rok 2016 nebo nejbližší předchozí rok Zdroj dat: OECD Health Statistics Datum získání dat: Chile Luxembourg Israel Germany Mexico United Kingdom Netherlands Ireland New Zealand Finland Denmark Portugal Italy Greece Slovak Republic Czech Republic Iceland Hungary Spain Estonia Sweden France Slovenia Norway Latvia Poland 3,79 3,54 3,39 3,35 3,33 3,11 3,03 2,63 2,56 2,56 2,46 2,44 2,38 2,36 2,35 2,34 2,34 2,32 2,25 2,24 2,14 1,78 1,56 1,40 4,29 4,93 Česká republika sousední státy další státy V relaci k průměrné mzdě se plat lékaře v ČR vyrovnal průměru EU. Dostupná mezinárodní data jsou za rok Hodnota pro ČR za rok 2018 byla 2,41. Predikce pro rok 2019 ukazuje, že se pozice ČR dále zlepší. Průměr za země EU, které poskytly data: 2,45

21 Platové ohodnocení: nemocniční sestry Mexico Chile Israel Luxembourg Spain United States Australia New Zealand Greece Netherlands Germany Belgium Czech Republic Canada Estonia Japan Poland Denmark Portugal Italy Slovak Republic United Kingdom Norway Slovenia Ireland Hungary Iceland France Finland Latvia Roční příjem, poměr příjmu a průměrné mzdy 0,0 0,5 1,0 1,5 2,0 0,78 1,48 1,38 1,28 1,23 1,22 1,21 1,20 1,17 1,13 1,11 1,10 1,09 1,09 1,09 1,09 1,07 1,06 1,05 1,02 1,02 1,01 1,00 0,99 0,96 0,96 0,94 0,93 1,82 1,80 Česká republika sousední státy další státy Rok 2016 nebo nejbližší předchozí rok Zdroj dat: OECD Health Statistics Datum získání dat: V relaci k průměrné mzdě se plat sester pracujících v nemocnicích ČR vyrovnal průměru EU. Dostupná mezinárodní data jsou za rok Hodnota pro ČR za rok 2018 byla 1,21. Predikce pro rok 2019 ukazuje, že se pozice ČR dále zlepší. Průměr za země EU, které poskytly data: 1,07

22 DĚKUJI ZA POZORNOST Ústav zdravotnických informací a statistiky České republiky Institute of Health Information and Statistics of the Czech Republic

23 Kapacity a odměňování zdravotnických pracovníků v segmentu lůžkové péče Dostupná data pro sledování kapacit zdravotnických profesionálů Analýza dat Národního zdravotnického informačního systému Ústav zdravotnických informací a statistiky České republiky Institute of Health Information and Statistics of the Czech Republic

24 Nový Národní zdravotnický informační systém (NZIS) NR-ZP Národní registr zdravotnických pracovníků Kapacity, věkový profil pracovníků Demografický vývoj NR-PZS Eurostat OECD Národní registr poskytovatelů zdravotních služeb Stav sítě poskytovatelů a od ní odvozené personální potřeby Mezinárodní srovnání Počty úvazků na 1000 osob v populaci u srovnatelných zdravotnických systémů, srovnání odměňování + nezávislá statistická šetření a data MŠMT & lékařských fakult

25 Národní registr poskytovatelů zdravotních služeb je plně dostupný na internetu Plně funkční NR-PZS registruje změny v síti poskytovatelů (změny dané rozhodnutím krajských úřadů) a zaručuje tak aktuálnost údajů. Obsah bude v roce 2019 zásadně rozšířen.

26 Národní registr poskytovatelů zdravotních služeb: ukázky responzivní aplikace

27 Kapacity a odměňování zdravotnických pracovníků v segmentu lůžkové péče Výsledky sběru dat za rok 2018 a predikce roku 2019 z dat Q1/2019 Kapacity lékařů v nemocnicích ČR Analýza dat Národního zdravotnického informačního systému Ústav zdravotnických informací a statistiky České republiky Institute of Health Information and Statistics of the Czech Republic

28 Úvazky lékařů, zubních lékařů a farmaceutů v lůžkové péči Akutní lůžková péče Kategorie v % Lékaři ,38% Zubní lékaři ,72% Farmaceuti* ,74% Celkem ,62% Ostatní lůžková péče Kategorie *do roku 2014 byli farmaceuti v lékárnách poskytovatelů lůžkové péče sledováni v segmentu nelůžkové péče v % Lékaři ,29% Zubní lékaři ,71% Farmaceuti* ,00% Celkem ,13% Zdroj: Výkaz E (MZ) 2-01, E (MZ) 3-01

29 Vývoj úvazků lékařů v lůžkové péči: kumulativní změna od r * * Včetně práce na dohody Zdroj: Výkaz E (MZ) 2-01, E (MZ) roční výkazy o zaměstnavatelích, evidenčním počtu zaměstnanců a smluvních pracovnících

30 Úvazky lékařů, zubních lékařů a farmaceutů v lůžkové péči: kumulativní rozdíl v počtu úvazků od roku 2010 v absolutních hodnotách Akutní lůžková péče Kategorie Výchozí stav Lékaři Zubní lékaři Ostatní lůžková péče Kategorie Výchozí stav Lékaři Zubní lékaři Zdroj: Výkaz E (MZ) 2-01, E (MZ) 3-01

31 Kapacity a odměňování zdravotnických pracovníků v segmentu lůžkové péče Výsledky sběru dat za rok 2018 a predikce roku 2019 z dat Q1/2019 Kapacity sester v nemocnicích ČR Analýza dat Národního zdravotnického informačního systému Ústav zdravotnických informací a statistiky České republiky Institute of Health Information and Statistics of the Czech Republic

32 Úvazky sester v lůžkové péči Akutní lůžková péče Kategorie v % Všeob. sestry a dětské sestry ,65% Porodní asistentky ,65% Všeob., dětské sestry a por. asistentky CELKEM Praktické sestry (zdrav. asistent) ,71% ,31% Ostatní lůžková péče Kategorie v % Všeob. sestry a dětské sestry ,62% Porodní asistentky ,00% Všeob., dětské sestry a por. asistentky CELKEM Praktické sestry (zdrav. asistent) ,62% ,00% Zdroj: Výkaz E (MZ) 2-01, E (MZ) 3-01

33 Vývoj úvazků všeobecných sester, dětských sester a porodních asistentek: kumulativní změna od r * * Včetně práce na dohody Zdroj: Výkaz E (MZ) 2-01, E (MZ) roční výkazy o zaměstnavatelích, evidenčním počtu zaměstnanců a smluvních pracovnících

34 Vývoj úvazků sester v celkovém přehledu: kumulativní změna od r. 2010* Vývoj úvazků všeobecných a dětských sester Vývoj úvazků praktických sester * * Zdroj: Výkaz E (MZ) 2-01, E (MZ) 3-01 a E (MZ) roční výkazy o zaměstnavatelích, evidenčním počtu zaměstnanců a smluvních pracovnících * Data za nelůžkový segment nejsou za rok 2018 uzavřena

35 Úvazky sester v lůžkové péči: kumulativní rozdíl v počtu úvazků od roku 2010 v absolutních hodnotách Akutní lůžková péče Kategorie Výchozí stav Všeob. sestry a dětské sestry Porodní asistentky Všeob., dětské sestry a por. asistentky CELKEM Praktické sestry (zdrav. asistent) Ostatní lůžková péče Kategorie Výchozí stav Všeob. sestry a dětské sestry Porodní asistentky Všeob., dětské sestry a por. asistentky CELKEM Praktické sestry (zdrav. asistent) Zdroj: Výkaz E (MZ) 2-01, E (MZ) 3-01

36 DĚKUJI ZA POZORNOST Ústav zdravotnických informací a statistiky České republiky Institute of Health Information and Statistics of the Czech Republic