OUTDOOROVÝ TEAMBULDING JSME NA JEDNÉ LODI

HTML
DOWNLOAD

Rozměr: px

Začít zobrazení ze stránky:

Download "OUTDOOROVÝ TEAMBULDING JSME NA JEDNÉ LODI"

Michal Bednář
před 9 lety
Počet zobrazení:

1 AHRA Human Resource Agency, s.r.o. Zámecké nám. 44, Frýdek-Místek AHRA - Consulting, s.r.o. GSM: Tel.: a-hra@a-hra.cz učme se zkušeností a-hrou Akční nabídka OUTDOOROVÝ TEAMBULDING JSME NA JEDNÉ LODI Schopnost dosáhnout toho, aby skupina efektivně spolupracovala, je ten nejcennější talent. Daniel Goleman Zpracoval: Ing. Miroslav Konvičný ředitel vývoje a inovací lektor, konzultant, kouč tel.: konvicny@a-hra.cz Ve Frýdku-Místku dne

2 OBSAH 1. Cíl Užitky Program Místo konání Termín a rozsah Výstupy Moderátoři Cenová nabídka Reference Program Fotogalerie... 11

Výstupy... 4 7. Moderátoři... 5 8. Cenová nabídka.

3 1. Cíl Ovlivnit postoje pracovníků ke spolupráci - posílit motivaci a loajalitu Podpořit angažovanost a sociální klima Zvýšení vzájemné důvěry Uvolnění a relaxace Zvýšení schopnosti předcházet konfliktům Zlepšení týmové komunikace a vztahů Posílení schopnosti poskytovat otevřenou zpětnou vazbu 2. Užitky Zlepší se sociální klima v kolektivu a zvýší se produktivita a efektivita práce Sebepoznání a sebehodnocení, získání zpětné vazby na sebe Uvědomění si zásad efektivního předcházení a řešení konfliktů Pozitivní prožitek Rozvoj schopností podporující týmovou spolupráci fakt to funguje aha i pozitivní věci stresujou takový výsledek jsem nečekal tebe stresuje to, co mě?... držíte mně? Můžu vám věřit? tohle si vezmem do kanceláře a vždycky se nám vybaví kurz to má logiku takhle jsem o tom ještě nepřemýšlela vážně toto dělám? zjistila jsem, že vůbec nemyslím na to, že se v práci hádáme..zjistila jsem, že jsou kolem mne samí fajn lidi takový výsledek jsem nečekal tebe stresuje to, co mě?...

Užitky Zlepší se sociální klima v kolektivu a zvýší se produktivita a efektivita práce Sebepoznání a sebehodnocení, získání zpětné vazby na sebe Uvědomění si zásad efektivního předcházení a řešení

4 3. Program Konkrétní program bude stanovený na základě potřeb zadavatele na úvodní schůzce. 4. Místo konání RC Sepetná Ostravice 5. Termín a rozsah Termín: do konce roku hod či dvoudenní outdoor Časový harmonogram: o Varianta č. 1: 1 den: 09:00 19:00 hod. o Varianta č. 2: 1. den: 09:00 19:00 hod. 2. den: 08:00 12:00 hod. 6. Výstupy Deníček jednotlivců osobní reflexe, hodnocení, cíle dalšího rozvoje Fotogalerie, videozáznamy Hodnocení kurzu a týmu instruktory Doporučení oblastí dalšího rozvoje Zásady týmové a interfiremní komunikace

1: 1 den: 09:00 19:00 hod. o Varianta č. 2: 1. den: 09:00 19:00 hod. 2. den: 08:00 12:00 hod. 6.

5 7. Moderátoři Ing. Petr Kazík - 20 let lektorská a trenérská praxe formou zkušenostního učení - V rámci autorského certifikovaného kurzu MŠMT ČR Lektor, školitel proškoleno přes 200 interních lektorů firem, koučů, konzultantů - v posledních třech letech odškoleno 293 školících dní u skupin klíčových zaměstnanců - moderace a scénárista teambuildingových aktivit s řízeným vzdělávacím efektem Ing. Lenka Murinová - 8 let zkušeností z lektorské a konzultační praxe formou zkušenostního učení - specializace trenér a moderátor školení prezentačních a komunikačních dovedností v týmu, projektového řízení, HR Business Partner - vedoucí rozvojových projektů - moderace a scénárista teambuildingových aktivit s řízeným vzdělávacím efektem Ing. Miroslav Konvičný - 10 let zkušeností z lektorské a trenérské praxe formou zkušenostního učení - specializace komunikace, obchod, management a marketing - v posledních třech letech odškoleno 274 školících dní u skupin klíčových zaměstnanců ve výrobních a obchodních firmách - moderace a scénárista teambuildingových aktivit s řízeným vzdělávacím efektem

konzultantů - v posledních třech letech odškoleno 293 školících dní u skupin klíčových zaměstnanců - moderace a scénárista teambuildingových aktivit s řízeným vzdělávacím efektem Ing.

6 8. Cenová nabídka Standardní cenová nabídka teambuildingu Časový rozsah: 1 skupina (do 20 osob) = 16 vyuč. hod. (2 škol. dny) Časový harmonogram: 1. den: 09:00 10:30 10:45 12:15 13:00 14:30 14:45 16:15 16:30 19:00 2. den: 08:00 09:30 09:45 11:15 11:30 12:00 Zajištění tréninku se 2 lektory a jednou asistentkou vč. pomůcek ,- Kč / den (8 vyuč. hod) bez DPH Cena: Hotelové služby: a. Strava a ubytování: 1.600,- Kč s DPH / osoba / 2 dny b. pronájem sálu: zdarma Celkové náklady: Cena celkem za školení: ,- Kč bez DPH Cena celkem za hotelové služby: cca pro 20 osob ,- Kč s DPH Zvýhodnění cenová nabídka teambuildingu Časový rozsah: 1 skupina (do 20 osob) = 16 vyuč. hod. (2 škol. dny) Zajištění tréninku se 2 lektory a jednou asistentkou vč. pomůcek Cena varianta č. 1: 10 vyuč. hod ,- Kč / 10 vyuč. hod. bez DPH Hotelové služby: strava a ubytování: cca 750,- Kč s DPH / osoba / pobyt s noclehem pronájem sálu: zdarma

hod) bez DPH Cena: Hotelové služby: a. Strava a ubytování: 1.600,- Kč s DPH / osoba / 2 dny b. pronájem sálu: zdarma Celkové náklady: Cena celkem za školení: 76.

7 Zajištění tréninku se 2 lektory a jednou asistentkou vč. pomůcek Cena varianta č. 2: 16 vyuč. hod ,- Kč / 8 vyuč. hod bez DPH celkem tedy ,- Kč bez DPH / 2 dny Hotelové služby: strava: cca 1.500,- Kč s DPH / osoba / pobyt s noclehem pronájem sálu: zdarma Cena obsahuje: přípravu školení a osobní či jiné konzultace v průběhu realizace se zadavatelem dle jeho potřeb tvorba tréninkového plánu a scénáře teambuildingu na základě výstupu analýzy a dohody se zadavatelem organizační zajištění realizace kurzu manažerkou projektu, přípravu kurzu po jeho organizační stránce, zajištění pomůcek pro program technické vybavení lektorské zajištění 2 lektorů a asistentky, jejich honorář, cestovné

500,- Kč s DPH / osoba / pobyt s noclehem pronájem sálu: zdarma Cena obsahuje: přípravu školení a osobní či jiné konzultace v průběhu realizace se zadavatelem dle jeho potřeb

8 9. Reference Saft Ferak a.s. o Teambuilding Jsme na jedné lodi o Rozsah: 2 škol. dny, 3 skupiny o Cílová skupina: autonomní týmy o Kontaktní osoba: Žaneta Světlíková, vedoucí oddělení Personalistika, tel.: Vítkovická Aréna o Teambuilding Jsme na jedné lodi o Rozsah: 2 škol. dny, 2 skupiny o Cílová skupina: střední management o Kontaktní osoba: Ing. Jana Buryšová, finanční ředitelka, tel.: Lanex, a.s. o Teambuilding Jsme na jedné lodi o o Rozsah: 2 škol. dny, 2 skupiny Cílová skupina: mistři, vedoucí výroby, kvalita o Kontaktní osoba: Mgr. Jana Lazecká, personální ředitelka, tel.: Jihomoravská armaturka spol. s r.o. o Teambuilding Jsme na jedné lodi o Rozsah: 2 škol. dny, 1 skupina o Cílová skupina: střední management o Kontaktní osoba: Zdenka Vargová, vedoucí personálního oddělení, tel.: Teva Czech Industries s.r.o o Teambuilding Jsme na jedné lodi o Rozsah: 2 škol. dny, 4 skupiny o Cílová skupina: mistři a střední a vyšší management o Kontaktní osoba: Blanka Rinasová, HR manažer TAPI CZ, tel.:

: 558 426 244 Vítkovická Aréna o Teambuilding Jsme na jedné lodi o Rozsah: 2 škol. dny, 2 skupiny o Cílová skupina: střední management o Kontaktní osoba: Ing. Jana Buryšová, finanční ředitelka, tel.

9 10. Program TÉMA Teambuilding Jsme na jedné lodi CÍL, co účastníci prožijí, reflektují, získají, změna v jejich chování Čas Úvod Seznámení se scénářem a cílem strategické hry Losování členů družstev Sebeprezentace - představení družstev Výstup: rozdělení do týmů, přidělení názvů týmů, vysvětlení pravidel hry, určení týmových rolí a pravidel fungování týmů. Co budou vaše první kroky? 1 blok IN Týmová synergie Hra se slovy Uvědomění si pozitivního efektu spolupráce v týmu a přínosů specifik jednotlivců pro společný výsledek Výstup: porovnání praktických výsledků práce jednotlivců a týmu Přestávka Vyjednávání Pochopení užitků vyjednávání na principu výhra-výhra a účastníci si vyvodí závěry pro zlepšení vlastní praxe Výstup: principy spolupráce win-win 1 blok IN Přestávka Desetiboj soutěže družstev Uvědomění si uplatňování dispozic jednotlivců (jejich silných stránek a přípustných slabin) v týmových úkolech; reflexe s vlastní praxí Výstup: schopnost vzájemné empatie a identifikace dispozic jednotlivců výhodných pro tým 1 blok OUT

1 blok IN Týmová synergie Hra se slovy Uvědomění si pozitivního efektu spolupráce v týmu a přínosů specifik jednotlivců pro společný výsledek Výstup: porovnání praktických výsledků práce jednotlivců

10 Přestávka Parlamentní diskuse Vyzkoušení umění diskuse a obhajoby vlastního názoru, přesvědčení druhé strany uvědomění si příčin a důsledků konfliktů Vedení řízené diskuse a přesvědčování druhé strany z pozice pozitivního přístupu a s použitím vyjednávacích technik za účelem eliminace konfliktů Výstup: schopnost prosadit se, konstruktivně oponovat, sdílet názor druhých. Výstup: zpětná vazba k parlamentní diskusi I, 2. kolo - sebereflexe 1 IN Přestávka Týmové hry Posilování sounáležitosti, sebepoznání a otevřenosti a spolupráce Výstup: schopnost vzájemné empatie a identifikace dispozic jednotlivců výhodných pro tým 1 blok OUT Přestávka Týmový erb Uvědomění si charakteristik týmu, Posílení profiremního ladění, rozvíjení schopnosti tvůrčího myšlení, komunikace a spolupráce v týmu, poznání a určení svého místa ve vztahové a sociální hierarchii firmy a orientace na budoucí cíle týmu/firmy. Výstup: vizualizace vnímání týmů, vztahů a místa v něm 1 blok OUT Přestávka Rozbor modelových situací Formulování klíčových závěrů pro zlepšení vzájemné týmové spolupráce Výstupy: 10 Zásad týmové spolupráce, hodnoty vzájemné spolupráce 1 blok IN Závěr Vyhodnocení, hodnocení, sebehodnocení

Výstup: zpětná vazba k parlamentní diskusi I, 2.

11 11. Fotogalerie

Podobné dokumenty

TALENT CAREER PROGRAM

TALENT CAREER PROGRAM ZJISTĚTE,CO VE VÁS JE! T&CC s.r.o. 2008 Odborný garant: Mgr. Jakub Hermánek Projektový manager ČR: Ing. Helena Mitlehnerová SR: Ing. Adela Masaryková ZAČNĚTE KARIÉRU ROVNOU U TĚCH