Název škly: Autr: Název: Čísl prjektu: Název prjektu: SŠ spjů a infrmatiky Tábr Ing. Jakub Cibulka VY_62_INOVACE_FGB_20 CZ.1.07/1.5.00/34.1021 Mderní škla invace výuky na SŠSI Tábr
Služby úřadů práce Žádst zprstředkvání zaměstnání mžnst pžádat kterýkliv úřad práce zařazení d evidence zájemců zaměstnání (2-3 měsíce před uknčením škly, před uplynutím výpvědní dby) d frmuláře se vyplňují tyt údaje: dsažená kvalifikace, dbrné dvednsti, jazykvé znalsti, pracvní zkušensti, pžadavky na zaměstnání, zdravtní a jiná mezení zájemce nemá žádná práva (nepbírá pdpru) a pvinnsti zájemce je infrmván úřadem práce vhdných pracvních místech Žádst zařazení d evidence zájemců zaměstnání pžádat úřad práce v místě trvaléh pbytu zprstředkvání zaměstnání pžádat sbně d evidence zájemců práci bude žadatel zařazen de dne pdání žádsti (pžádat d 3 pracvních dnů p sknčení zaměstnání) dklady ptřebné pr evidenci: bčanský průkaz (ttžnst, míst trvaléh pbytu) dklad dsaženém vzdělání, kvalifikaci zápčtvý list (d zaměstnavatele) ptvrzení zaměstnavatele výši výdělku ptvrzení uknčení výdělečné činnsti ptvrzení uknčené náhradní dbě (studium, návrat z mateřské dvlené) Pvinnsti zájemce zaměstnání: ddržvat termíny návštěv na úřadu práce (při neddržení termínu hrzí sankce vyřazení z evidence na 3 měsíce) hlásit veškeré změny (změna bydliště, zdravtníh stavu, uzavření sňatku, narzení dítěte) 2
Práva zájemce zaměstnání: nárk na hmtné zabezpečení: uchazeč musí prkázat, že v psledních 2 letech pracval alespň 12 měsíců a platil si důchdvé pjištění uchazeč nesmí pdnikat, být studentem neb invalidním důchdcem uchazeč musí vyplnit frmulář žádst pdpru v nezaměstnansti Pdpůrčí dba pdpry v nezaměstnansti: žadatel d 50 let věku 5 měsíců žadatel 50 55 let věku 8 měsíců žadatel nad 55 let věku 11 měsíců Výše pdpry v nezaměstnansti: první 2 měsíce 65 % další 2 měsíce 50 % zbývající dba 45 % z průměrnéh měsíčníh čistéh výdělku v psledním uknčeném zaměstnání před zařazením d evidence neb z prcentní sazby vyměřvacíh základu u OSVČ k pdpře není mžné získat přivýdělek pkud uchazeč nemcní nepbírá pdpru, ale nemcenské dávky nárk na rekvalifikaci: rekvalifikace je změna kvalifikace (při změně zaměstnání, ze zdravtních důvdů) při rekvalifikaci se přihlíží: k sbním předpkladům zaměstnance pr výkn práce, pr kteru se má rekvalifikvat ke zdravtní způsbilsti zaměstnance ke schpnstem zaměstnance 3
uchazeč uzavírá písemnu dhdu kvalifikaci s úřadem práce (míst knání rekvalifikace, věření znalstí) rekvalifikace je pr uchazeče bezplatná neb se spluúčastí frmy rekvalifikace: specializační kurzy (pr abslventy SOU) krátkdbé kurzy (pr abslventy SŠ a VŠ) Frmuláře pr zprstředkvání zaměstnání jsu dstupné na adrese: http://prtal.mpsv.cz/frms 4
Test 1. Vlná pracvní místa najdete na stránkách: a) Ministerstva práce a sciálních věcí ČR (zálžka zaměstnanst a úřady práce) b) Krajskéh úřadu c) Finančníh úřadu 2. EURES evrpská služba zaměstnansti bsahuje: a) databázi vlných pracvních míst 28 členských států EU, Nrska, Islandu, Lichtenštejnska a Švýcarska b) databázi pdnikatelů c) databázi vyských škl 3. Rekvalifikace je: a) získání nvé kvalifikace a zvýšení, rzšíření neb prhlubení dsavadní kvalifikace b) vztah reklamy a sptřebitele c) získání pracvní rehabilitace 5
Řešení 1 a 2 a 3 - a Zdrje: BALABÁN, Zdeněk. Slabikář finanční gramtnsti: učebnice základních 7 mdulů finanční gramtnsti. 2. aktualiz, vyd. Praha: Cfet, 2011, 416 s. ISBN 978-809-0439-610. ŠVARCOVÁ, Jena. Eknmie: stručný přehled: terie a praxe aktuálně a v suvislstech: učebnice: *2013/2014+. Zlín: CEED, 2012, 303 s. ISBN 978-80-87301-16-6. Ministerstv práce a sciálních věcí *nline+. 2014 *cit. 2014-04-17+. Dstupné z: www.mpsv.cz 6
7