VÝROČNÍ ZPRÁVA ZA ROK 2012



Podobné dokumenty
I / Cíle a způsoby poskytování sociálních služeb

I / Cíle a způsoby poskytování sociálních služeb

Konzultační materiál č. 1/2015 Přiměřený zisk PŘIMĚŘENÝ ZISK OHROŽUJE POSKYTOVATELE HRANICE PRO PŘIMĚŘENÝ ZISK?

I / Cíle a způsoby poskytování sociálních služeb

OBNOVA NERATOVA. Projekt Sdružení Neratov, o.s.

Domov seniorů Stříbrné Terasy o.p.s., Havlíčkova 1395/30, Jihlava, -rocní zpráva. Zpráva o činnosti a hospodaření organizace v roce

VÝROČNÍ ZRPÁVA 2014 Salesiánské hnutí mládeže Klub Praha Uhříněves - Kolovraty

VÝROČNÍ ZPRÁVA ROKU 2012 Nadání a dovednosti o.p.s.

VÝROČNÍ ZPRÁVA ZA ROK 2008

a) DOZP Hliňany: b) DOZP Všebořice: c) DOZP Trmice:

1. Státní fond rozvoje bydlení (dále jen Fond ) je právnickou osobou.

Nabídka služby DOZP 1. poskytnutí ubytování 2. poskytnutí stravy 3. pomoc při zvládání běžných úkonů péče o vlastní osobu

Konzultační materiál č. 1/2015 Přiměřený zisk PŘIMĚŘENÝ ZISK

VNITŘNÍ PRAVIDLA ODLEHČOVACÍ SLUŽBY

ŠKOLNÍ ŘÁD. Účinnost: zákonným zástupcům dětí, pracovníkům školy MŠ Holice. Mgr. Mojmír Chytil, ředitel školy

Doporučení Středočeskému kraji k transformaci ústavní péče v péči komunitní

Obsah:

PODPORA VYBUDOVÁNÍ A PROVOZU ZAŘÍZENÍ PÉČE O DĚTI PŘEDŠKOLNÍHO VĚKU PRO PODNIKY I VEŘEJNOST MIMO HL. M. PRAHU / V HL. M. PRAZE

Manuál k vyplnění Monitorovacích listů za rok 2017 (datum podání do )

Zpracoval: Zrevidoval: Schválil: Jméno Podpis Jméno Podpis Jméno Podpis

Dotazník pro neziskové organizace

Domov Barbora Kutná Hora, poskytovatel sociálních služeb Základní dokument ZD 09 DS/14 - Základní prohlášení vydání patnácté, březen 2014

SOCIÁLNÍ REHABILITACE ELIM

DOMOV PRO OSOBY SE ZDRAVOTNÍM POSTIŽENÍM

Zásady dotačního programu pro podporu činností, které navazují, kooperují nebo rozšiřují sociální služby v Královéhradeckém kraji pro rok 2012.

DOBRÁ ŠKOLA Ústeckého kraje 2013/2014

FORMULÁŘ ŢÁDOSTI O PŘÍSPĚVEK. Vyplní odbor kultury a cestovního ruchu města Písku: Číselný kód žádosti: Počet získaných bodů:

PORADA ŘEDITELŮ MŠ/ZŠ

Výroční zpráva. Diakonie ČCE Středisko křesťanské. pomoci v Praze

Manuál k vyplnění Monitorovacích listů za rok 2018 (datum podání do )

9 METODICKÉ POKYNY AD HOC MODUL 2011: Zaměstnávání zdravotně postižených osob

"Jdeme správně?", č. CZ /0.0/0.0/15_023/

Smlouva č. /2014 o poskytování služby sociální péče domova se zvláštním režimem. Oáza pokoje pro psychicky nemocné

VÝROČNÍ ZPRÁVA ZA ROK 2010

VÝROČNÍ ZPRÁVA 2011 Salesiánské hnutí mládeže Klub Uhříněves - Kolovraty

Domov pro seniory Severní Terasa příspěvková organizace V Klidu 3133/12, Ústí nad Labem telefon: , fax: IČ:

SDRUŽENÍ NERATOV, o.s.

! STANOVY SPOLKU I. Název MĚSÍČNÍ HOUPAČKA, spolek (dále jen MH) Sídlo: Hřbitovní 29, Ivančice,

Zpravodaj projektu PREGNET

Manuál k vyplnění Monitorovacích listů

PŘílOHA. A.1. Informace podle 7 odst. 3 zákona O. A.2. Informace podle 7 odst. 4 zákona O. A.3. Informace podle 7 odst. 5 zákona

SMĚRNICE č. 5 ŠKOLENÍ ZAMĚSTNANCŮ, ŽÁKŮ A DALŠÍCH OSOB O BEZPEČNOSTI A OCHRANĚ ZDRAVÍ PŘI PRÁCI (BOZP)

AAA AUTO Group zveřejnila své neauditované konsolidované. hospodářské výsledky za první čtvrtletí roku 2010

ÚŘAD PRO OCHRANU HOSPODÁŘSKÉ SOUTĚŽE ROZHODNUTÍ

Zpráva o činnosti HV Svazu účetních

Příjem a hodnocení žádostí o podporu

SAZEBNÍK ÚHRAD POSKYTOVANÝCH SOCIÁLNÍCH SLUŽEB

OBSAH VZDĚLÁVACÍCH SEMINÁŘŮ (Hodinová dotace: 4 vyuč. hodiny na každý seminář)

Domov pro seniory Severní Terasa příspěvková organizace V Klidu 3133/12, Ústí nad Labem telefon: , fax: IČ:

STANOVY SDRUŽENÍ DOCTOR WHO FANCLUB ČR

ÚŘAD PRO OCHRANU HOSPODÁŘSKÉ SOUTĚŽE ROZHODNUTÍ

Zápis ze 4. diskusního fóra pracovní skupiny č. 8 (Sociální rehabilitace)

Smlouva o závazku veřejné služby zabezpečení lékařské pohotovostní služby OŠKSS: SML /LPS/2015

uzavřená podle 1746 odst. 2 občanského zákoníku níže uvedeného dne, měsíce a roku mezi následujícími smluvními stranami

Pravidla programu SmartUp

Akční plán města Žďár nad Sázavou

Želešice - vodovodní řád pro zónu k podnikání

PRILOHA K UCETNI ZA VERCE ZAROK2014

MĚSTSKÁ ČÁST PRAHA 3 Rada městské části U S N E S E N Í

NABÍDKA NA VEDENÍ ÚČETNICTVÍ ČI DAŇOVÉ EVIDENCE JE URČENA:

Dohoda o výkonu pěstounské péče

Plán odpadového hospodářství

Seznam maturitních témat

V Ý R O Č N Í Z P R Á V A

Domov Bílá Opava, příspěvková organizace Rybářská 27, OPAVA IČ:

Statut. obecně prospěšné společnosti. Článek I. Základní ustanovení

Městská knihovna Děčín

cestovního ruchu

k elektronickému výběrovému řízení na úplatné postoupení pohledávek z titulu předčasně ukončených leasingových smluv

Ing. Petra Brejšová, vedoucí kanceláře starosty a tajemníka

Domov pro seniory Plaveč, příspěvková organizace, Plaveč 1, PSČ

Informace k ochraně osobních údajů

Zákon o zdravotních pojišťovnách

Daňový. Zpravodaj vznikl ve spolupráci se členem AMSP ČR společností Akont mezinárodní daňové poradenství, ( Kontakt pro Vaše dotazy:

Jihočeská společnost pro ochranu přírody a myslivost o.p.s. VÝROČNÍ ZPRÁVA

PRAVIDLA PRO ŽADATELE A PŘÍJEMCE PODPORY. v Operačním programu Životní prostředí pro období

Vnitřní pravidla pro odlehčovací službu - pobytovou Platná od

Posuzování zdravotní způsobilosti k řízení motorových vozidel jako součásti výkonu práce

INTEGROVANÝ REGIONÁLNÍ OPERAČNÍ PROGRAM SOCIÁLNÍ BYDLENÍ

1 ÚVOD 3 2 OBECNÁ ČÁST 5 3 POJIŠTĚNCI 11

Stanovisko k dokumentu Řešení dalšího postupu územně ekologických limitů těžby hnědého uhlí v severních Čechách ze srpna 2015

DOTAZNÍK PRO ŽADATELE O POSKYTOVÁNÍ SLUŽBY SOCIÁLNÍ PÉČE V DOMOVĚ PRO SENIORY SVĚTLO

Předem děkujeme za vyplnění a ochotu podílet se na rozvoji našeho městyse.

Shop System - Smlouva o poskytování software

Povinně zveřejňované informace

E-učebnice Ekonomika snadno a rychle BURZY A BURZOVNÍ OBCHODY

Jinak řečeno se věnujeme

Informace k aplikaci KISSoS. Revize metodik pro výkaznictví Nové moduly aplikace Možnosti rozvoje aplikace

Strategické rámce správy a rozvoje klasifikace DRG v roce 2013

16. výzva IROP Energetické úspory v bytových domech

ČERVENEC Prázdninové čtení na pokračování Veselé letní zpívání Malé sportovní hry

CELOŽIVOTNÍ VZDĚLÁVÁNÍ V SOCIÁLNÍCH SLUŽBÁCH III. 3 OSNOVA VZDĚLÁVACÍHO PLÁNU ORGANIZACE B. 1 SOUČASNÝ STAV A STRUKTURA PRACOVNÍKŮ

Mateřská škola speciální, Praha 8, Štíbrova 1691

Školní vzdělávací program

INFORMOVÁNÍ O ZPRACOVÁNÍ OSOBNÍCH ÚDAJŮ V SOUVISLOSTI S OBSAZOVÁNÍM PRACOVNÍCH POZIC A ZAMĚSTNÁVÁNÍM OSOB

Příloha č. 2 Popis podporovaných aktivit

O B S A H 1. ÚVOD 3 2. OBECNÁ ČÁST 5 3. POJIŠTĚNCI ZÁKLADNÍ FOND ZDRAVOTNÍHO POJIŠTĚNÍ OSTATNÍ FONDY 39

Opus Prachatice. Mgr. Michaela Veselá Farní charita Prachatice

PODPORA SENIORŮ V PŘIROZENÉM PROSTŘEDÍ

Obsah Seznam organizací poskytujících sociální a související služby na území města Kravaře... 3 AGENTURA ZVONEČEK... 4 BYDLENÍ PRO OBČANY BEZ

Transkript:

VÝROČNÍ ZPRÁVA ZA ROK 2012 C je důležité, je čím neviditelné. Správně vidíme jen srdcem. Antine de Saint-Exupéry

kntakt: Diaknie ČCE středisk v Libici nad Cidlinu Husva 2 289 07 Libice nad Cidlinu telefn: 325 637 304 fax: 325 637 450 e-mail: libice@diakniecce.cz internet: www.libice.diakniecce.cz čísl účtu : 304 542 191/0100 Červen 2013 Navrhla a zpracvala: Kntrlval a zdpvídá: Bc. Helena Kubíkvá, DiS. Pavel Pistr

ÚVODNÍ SLOVO Vážení přátelé, říká se, že všechn v živtě lidském má svůj čas. Svůj pčátek a svůj knec. Při zamýšlení nad tématem výrční zprávy za uplynulý rk 2012 t má své pdstatnění. Pravděpdbně se na těcht stránkách setkáváme za libické středisk napsledy. V sučasné dbě (červen 2013) prbíhají jednání slučení Střediska Libice s dalšími dvěma středisky Vlašim a Čáslav. Od rku 2014 by pak z těcht tří jedntek měla vzniknut jedna velká, silná a stabilní rganizace. Důvdy jsu zejména eknmické. Následující stránky prt mim jiné věnujeme hlednutí za uplynulými pěti lety, které velmi pdstatně vlivnily sučasnu pdbu střediska. Pdařil se nám hdně dbrých věcí, my se zastavíme u těch nejvýznamnějších. Samzřejmě bčas byly i nelehké chvíle (právě v rce 2012), ale všechn jsme úspěšně překnali a věříme, že se budeme v bci, kde se kdysi psaly phnuté kamžiky histrie českéh nárda v sudech rdu Slavníkvců, ptkávat i nadále, a že naše úsilí nebyl marné. Děkujeme tut cestu všem, kteří nás na naší cestě dsud prvázeli, a vykrčme splečně d nvéh bdbí. Na každém knci je pěkné, že i něc nvéh začíná!

KDO NÁS V ROCE 2012 PODPOŘIL A KOMU PATŘÍ NÁŠ VELKÝ DÍK dárce částka dárce částka Veřejná sbírka Církev Jěžíše Krista 55 945 Kč Pmerančvý týden 2 078 Kč MUDr. Jarmila Kubátvá 45 000 Kč Diaknie ČCEústředí 1 600 Kč Senirátní sbírka farních sbrů ČCE 23 930 Kč p.bulíček Aleš 1 600 Kč Rzsvěcení vánčníh bec Chťánky 15 000 Kč strmečku 1 540 Kč 6. rčník benefičníh plesu střediska 13 320 Kč 11. benefiční vánční kncert 10 000 Kč Ing. Hlan 10 000 Kč p.frančík Lukáš 1 000 Kč pí.tefrvá Marie 10 000 Kč pí.plnická Věra 1 000 Kč Mgr. Vacíř Petr 10 000 Kč p.drahkupil Jiří 1 000 Kč Annymní dárci 8 062 Kč p.kubíček 1 000 Kč 14. rčník benefičníh kncertu pr Vážku 6 000 Kč Cm Data 508 Kč MUDr. Helena Hrdinvá 6 000 Kč pí.strnadvá Alena 355 Kč Obec Klaje 5 000 Kč pí.tesařvá 241 Kč Mgr. Belha David 3 000 Kč p.říha 36 Kč pí.sivákvá Marie 2 500 Kč Celkem 235 715 Kč Zaměstnanci stanice nám během rku 2012 zdarma přádali ve středisku pr naše uživatele besedy a přednášky na téma CESTY PŘÍRODOU

KDO JSME Středisk v Libici nad Cidlinu patří d velké rdiny středisek Diaknie Českbratrské církve evangelické v rámci celé České republiky. Jsme církevní neziskvu rganizací, která zajišťuje sciální, zdravtní a pastrační péči a pmc lidem, kteří se vlivem svéh zdravtníh pstižení, věku, nemci neb samcení, dstali d btížné živtní situace. Právní subjektivitu získal naše Středisk 1. 10. 1991 a jak církevní neziskvá rganizace jsme registrváni u Ministerstva kultury České republiky.od rku 2001 jsme členem České alzheimervské splečnsti. Naší snahu je pmáhat a služit lidem, a tak naplňvat základní význam slva "diaknie", které pchází z řeckéh "diaknein", tedy služit. V našem Středisku se zaměřuje především na péči seniry a sby s Alzheimervu chrbu či jiným typem demence. U Krajskéh úřadu Středčeskéh kraje máme zaregistrvány dvě sciální služby: Dmv pr seniry Dmv se zvláštním režimem V sučasné dbě máme celkem 49 uživatelů, které se stará 38 zaměstnanců, z th 22 v přímé péči. Krmě th zajišťujeme další dplňkvé služby: půjčujeme zdravtnické pmůcky, vaříme bědy a nabízíme služby prádelny.

HODNOTY STŘEDISKA respekt sbnsti Pracvníci respektují jedinečnst každéh člvěka bez hledu na jeh půvd, etnicku příslušnst, rasu, či barvu pleti, mateřský jazyk, věk, zdravtní stav, sexuální rientaci, eknmicku situaci, nábženské a plitické přesvědčení. Respektují a uznávají práv jedince na seberealizaci tak, aby nedcházel k mezení takvéh práva u druhé sby partnerský přístup Uživatele služeb pracvníci chápu v jednání jak partnera. T znamená, že uživatele neslvují familiérně, netykají jim (pkud se s ním nedhdnu jinak), nejednají argantně, neignrují je, nepnižují, nemanipulují, pvýšeně nepučují, nezastrašují, vyvarují se dpru a štítivsti. hleduplný přístup k umírajícím Umírajícímu pracvníci pskytují tiché, klidné a chápavé prstředí na jeh pkji, umžňují mu setkat se svu rdinu, přáteli, suvěrci, duchvními. Úmrtí uživatele chápeme jak dchd svéh bližníh. infrmvané rzhdnutí Pracvníci respektují jakékliv uživatelv rzhdnutí, které se týká jeh živta. Každéh jednice chápu jak jedinéh dbrníka na svůj živt, který nejlépe ví, c je pr něj dbré. Výjimky vycházejí z platných právních nrem - musí zabránit sebevraždě, musí zavlat rychlu zdravtní pmc, pkud je hržen živt uživatele. Pracvníci musí pdat uživateli všechny dstupné infrmace k tmu, aby se mhl rzhdnut pdle své vůle. svbda phybu Velký důraz kladu pracvníci na t, aby byvatelé nebyli mezváni ve svých rzhdnutích a v mžnstech vlnéh phybu, tak jak nejsu mezváni jejich vrstevníci žijící ve vlastní dmácnsti. Zárveň si pracvníci jsu vědmi th, že někteří uživatelé k tmu ptřebují vytvření bezpečnéh prstru, aby se sami dle své vlastní vůle mhli phybvat p budvě, klí. mlčenlivst Každý pracvník zachvává mlčenlivst všech údajích, které se týkají uživatelů.

NAŠE POSLÁNÍ Psláním Střediska je rganizvat, zajišťvat a pskytvat ve svých zařízeních sciální, zdravtní a pastrační péči lidem, kteří se v důsledku věku, zdravtníh pstižení, nemci, samcení či hržení dstali d nepříznivé sciální situace. Pskytvaná péče a pdpra směřuje k tmu, aby tit lidé mhli žít v c největší míře svým běžným a důstjným způsbem živta, respektuje jejich vyznání a sbnst. Služba vychází z křesťanských hdnt a je praktickým vyjádřením víry, naděje a lásky. nvá kaple v dmvě pr seniry, která byla slavnstně tevřena 6.4.2011

ROK 2012 VE STŘEDISKU Rk 2012 byl pr středisk asi jedním z nejtěžších vůbec za celu jeh více jak dvacetiletu histrii. Hlavním důvdem byl nedstatek financí, který se stal pr rganizaci takřka likvidačním, a byl nutné sestavit krizvý plán. Přidělené dtace d MPSV činily puze 30%, kdy z pžadvaných cca 12,2 mil Kč jsme dstali pr rk 2012 puze 4,8 mil Kč na bě služby (dmv pr seniry i dmv se zvláštním režimem). Průměrný rční rzpčet celéh střediska je cca 16 mil. Kč a pdíl uživatelů na úhradě služeb se phybuje v průměru klem cca 9 mil. Kč rčně. Je tedy celkem zřejmé, že z takvými čísly se nedal d knce rku 2012 přežít, a neb nesknčit ve značné finanční ztrátě. SRS prt ke knci únra 2012 rzhdla sestavení krizvéh plánu střediska, jehž cílem byl zachvání všech služeb pr uživatele a pkud mžn, c nejvíce pracvních míst pr zaměstnance. Vzhledem k tmu, že MPSV v průběhu dubna 2012 rzhdl, že žádné další finance již středisk nebdrží, tak se kncem dubna musel krizvý plán zrealizvat. Situace t nebyla ani zdaleka jednduchá. Prakticky pprvé za celu dbu trvání střediska dšl k velké rerganizaci a byl prpuštěn 5 zdravtních sester a 1 zdravtní sestra sknčila pracvní pměr uplynutím dby určité. Tímt krkem středisk uspřil více jak 0,5 mil Kč. Zrušení pzic zdravtních sester byl zvlen zejména prt, že MPSV nepskytuje vůbec žádné dtace na jejich pracvní místa a mzdy tak musí rganizace vyplácet těmt zaměstnancům z vlastních zdrjů. Navíc středisk není nestátním zdravtnickým zařízením a nemá ani smluvu se zdravtní pjišťvnu, prtže zdravtnických úknů se zde prváděl minimum a na pkrytí mezd zdravtnických pracvníků t prstě nestačil a již v rce 2011 byla smluva s pjišťvnu uknčena. Krizvý plán samzřejmě spčíval ještě v dalších krcích. Například v uknčení splupráce s úklidvu firmu v dmvě pr seniry, kdy tut činnst převzali kmenví zaměstnanci, neb ve zvýšení pčtu lůžek v dmvě pr seniry (celkem 5 lůžek - úpravu a zreknstruváním tzv. BYTU) a dále např. ve zvýšení nájemnéh v Dmě č.p.25 v ul. Karbusickéh, či přechdu k jinému ddavateli elektřiny neb v dprdeji majetku. Celkvě se jednal finanční úspru cca 1,1 mil Kč. Realizace krizvéh plánu byla skutečně tíživá a nepříjemná. Ovšem díky tmu se pdařil pr rk 2012 zachvat existenci střediska, 53 uživatelů nepřišl svůj dmv a mhl zůstat 35 kmenvých zaměstnanců na hlavní pracvní pměr za plnu mzdu, včetně sbníh hdncení. Všichni jsme museli zatnut zuby a

připravit se na t, že budeme mít více práce a třeba i prblémů, ale nevzdali jsme t a stál t za t. Úsměv našich senirů, kteří mhu dál bydlet ve třech dmvech Libice, Pátek, Oplany se nedá ničím nahradit. A d našeh úsilí nás nedradily ani annymy některých našich klegů, jímž jsme byli, mim jiné, v průběhu rku vystaveni a jejichž cílem byl pšpinit práci druhých. Ale i jim jsme dkázali úspěšně čelit a DRD neshledala při své návštěvě v červnu 2012 žádné pchybení v pskytvání a kvalitě našich služeb. Zkrátka byl t rk těžký a lze říci i zlmvý. Ale jak se říká: c nás nezabije, t nás psílí. z výletu s uživateli dmva pr seniry d Pděbrad v září 2012 psezení pd nvu perglu v Oplanech nvá televize v ergmístnsti v dmvě pr seniry v Libici bjí přízen z daru Církve Ježíše Krista

STATUTÁRNÍ ORGÁNY STŘEDISKA Statutárními rgány střediska jsu: správní rada dzrčí rada Správní rada střediska: řídí činnst střediska a jedná jeh jménem navenek rzhduje všech záležitstech střediska je dpvědná za zabezpečení veškeré činnsti střediska je dpvědná za zajištění řádnéh vedení účetnictví střediska členvé správní rady: Pavel Pistr ředitel střediska Dana Petrželkvá veducí služby dmva se zvl režimem Bc.Helena Kubíkvá, Dis. persnalista střediska Dzrčí rada střediska: je kntrlním rgánem střediska dhlíží na činnst správní rady střediska a na veškeru jeh činnst členvé dzrčí rady jsu právněni nahlížet d všech dkladů týkajících se činnsti střediska je právněna ulžit správní radě střediska vypracvání zprávy k určité tázce či tématu má kmpetenci kntrlvat činnst a hspdaření střediska a prjednat a schválit výrční zprávu střediska funkce v dzrčí radě je dbrvlná (bez finančníh hdncení)

členvé dzrčí rady: Dana Vejchdvá, DiS. předsedkyně Ing. Petr Černý místpředseda PaedDr. Petr Niederle Jiří Bulušek starsta bce Pátek František Hť Jarslava Šmejkalvá MUDr. Irena Luňákvá Ing. Marie Matuchvá CSc. Jan Svbda náhradníci: Zdeňka Dušvá Mgr.Petr Kpecký Petr Plnický evangelický kstel v bci katlický kstel v bci

ROK 2012 VE ZKRATCE d 1.1.2012 zajištěna závdní preventivní péče - uzavřena smluva s MUDr. Kstínkem a MUDr. Ulrychvu v Pděbradech d 1.1.2012 je rzšířený ŽL střediska zejména půjčvání kmpenzačních pmůcek, stravvací a ubytvací služby d 1.1.2012 začala fungvat ve středisku dbrvlnice na CANISTERAPII 10.2.2012 se uskutečnil již 6. rčník BENEFIČNÍ PLES střediska d 1.4.2012 jsme přešli d splečnsti ČEZ ke splečnsti OPTIMAL ENERGY d 1.4.2012 funguje v dmvě ve středisku elektrnický dcházkvý systém pr zaměstnance 6.4.2012 jsme tevřeli NOVOU KAPLI v dmvě pr seniry 31.5.2012 úspěšně prběhla bhajba CERTIFIKACE VÁŽKA d ČALS v DRT Oplany a DRT Pátek červen 2012 jsme se zúčastnili tradiční výstavy ŠIKOVNÉ RUCE našich senirů v Lysé nad Labem 1.7.2012 jsme rzšířili kapacitu lůžek v dmvě pr seniry na celkvých 33 lůžek 3 nvé pkje (2 dvjlůžkvé a 1 jednlůžkvý) V srpnu se vybudvala NOVÁ PERGOLA A POSEZENÍ v OPOLANECH realizace díky daru paní Kubátvé ve výši 45 tis. Kč 1.9.2012 vešel v platnst nvý ceník služeb 6.9.2012 jsme zrealizvali blíbený VÝLET S UŽIVATELI d Pděbrad 13.9.2012 jsme se zúčastnili JARMARK U LUDMILY prdejní akce výrbků našich senirů 20.9.2012 prběhl za středisk POMERANČOVÝ DEN v Pděbradech benefiční sbírka pd záštitu ČALS 26.9.2012 prběhl již 14. rčník benefičníh KONCERTU PRO VÁŽKU v divadle na Kvárně 12.10.2012 prběhl v rámci týdne sciálních služeb v ČR ŘEPÁNKOVÝ DEN prdejní akce a pzvání širké veřejnsti k prhlédnutí střediska v listpadu prběhl pd záštitu našeh střediska další rčník ŠACHOVÉHO TURNAJE putvní phár Diaknie ČCE 2.12.2012 se uskutečnil tradiční ROZSVĚCENÍ VÁNOČNÍHO STROMEČKU ve splupráci s bcí Libice 16.12.2012 se všichni příznivci střediska sešli na ADVENTNÍM KONCERTĚ V EVANGELICKÉM KOSTELE v Pděbradech

OHLÉDNUTÍ ZA LÉTY 2007-2011 V květnu 2007 jsme se úspěšně zaregistrvali u Krajskéh úřadu Středčeskéh Kraje v suladu s pžadavky tehdy nvéh zákna č. 108/2006Sb. sciálních službách. Středisk tak zapčal nvu kapitlu své činnsti. Vykrčili jsme vstříc nelehkému zápasu se standardy kvality, značnému mnžství administrativy a pstupnému snižvání státních dtací d MPSV ČR. Ale nijak nás t nedrazval d našeh základníh pslání SLOUŽIT druhým a ptřebným. V září stejnéh rku jsme tevřeli dluh čekávanu ergmístnst pr uživatele v dmvě pr seniry a v říjnu 2007 jsme naše úsilí zaknčili zpřístupněním nvých webvých stránek a vydáním nvých prpagačních materiálů, které d té dby ve středisku vlastně nebyly. Rk 2008 se nesl ve znamení reknstrukcí a zavedení nvéh sftwarvéh prgramu CYGNUS, který ulehčil a urychlil činnst sciálních pracvníků. Byl t také rk, kdy jsme přešli se správu účetnictví pd externí účetní firmu a ušetřili tak d buducna cca 350 tis. Kč rčně. Z výtěžku z Adventníh kncertu s Česku televizí (1 226 000 Kč) se nám pdařil zreknstruvat prstry Evangelickéh dmva pr seniry v Libici nad Cidlinu (nvá kna, vymalvání všech prstr a zakupení nvé hydrmasážní vany d centrální kupelny) a dále se finance pužily na zvelebení a reknstrukci Sciálně terapeutické dílny v Klíně. V rce 2010 jsme pprvé získali pr Dmv se zvláštním režimem v Oplanech Certifikát VÁŽKA, jenž je jedním z nejvyšších cenění kvality pskytvané péče v ČR lidi, kteří trpí nemcněním typu demence. O rk pzději jsme h pak úspěšně bhájili a získali i pr další dmv v Pátku, který jsme v květnu 2011 slavnstně tevřeli. V říjnu téhž rku jsme si připmněli 20 let d zalžení střediska a 15 let d tevření dmva pr seniry v Libici. nvá pergla v dmvě v Oplanech lét 2011 financvána z daru MUDr. Kubátvé

tevření ergmístnsti tevření dmva rdinnéh typu v dmvě pr seniry září 2007 v Pátku 2.5.2011 certifikát Vážky z 20.4.2010

MOMENTKY ZE ŽIVOTA a zase se hrál putvní phár diaknie vánční bing v dmvě pr seniry

MOMENTKY ZE ŽIVOTA 1.10.2012 jsme krásně při tónech harmniky slavili Den senirů Řepánkvý den na sklnku října 2012

HOSPODAŘENÍ STŘEDISKA ZA ROK 2012 ZKRÁCENÁ VÝSLEDOVKA ZA ROK 2012 v celých tis. Kč NÁKLADY Činnsti 2012 Hlavní Hspdářská Celkem Sptřebvané nákupy celkem 3 175 167 3 342 Služby celkem 1 574 8 1 582 Osbní náklady celkem 10 311 0 10 311 Daně a pplatky celkem 22 0 22 Ostatní náklady celkem 81 0 81 Odpisy, prdaný majetek, tvrba rezerv a pravných plžek celkem 869 0 869 Pskytnuté příspěvky celkem 75 0 75 Daň z příjmů celkem 0 0 Náklady celkem 16 107 175 16 282 VÝNOSY Tržby za vlastní výkny a zbží celkem 9 388 399 9 787 Změna stavu vnitrrganizačních zásb celkem 0 0 Aktivace celkem 0 0 0 Ostatní výnsy celkem 1 426 0 1 426 Tržby z prdeje majetku, zúčtvání rezerv a pravných plžek celkem 0 0 0 Přijaté příspěvky celkem 211 0 211 Prvzní dtace celkem 4 867 0 4 867 Výnsy celkem 15 892 399 16 291 Výsledek hspdaření před zdaněním -215 224 9 Výsledek hspdaření p zdanění -215 224 9

ZKRÁCENÁ ROZVAHA K 31.12.2012 v celých tis. Kč AKTIVA název plžky Stav k 1.1.2012 Stav k 31.12.2012 PASIVA Dluhdbý majetek celkem 13 135 12 320 Dluhdbý nehmtný majetek celkem 42 42 Dluhdbý hmtný majetek celkem 24 427 24 482 Dluhdbý finanční majetek celkem Oprávky k dluhdbému majetku celkem -11 334-12 204 Krátkdbý majetek celkem 5 023 2 711 Zásby celkem 727 773 Phledávky celkem 229-184 Krátkdbý finanční majetek celkem 4 067 2 122 Jiná aktiva celkem 0 0 Aktiva celkem 18 158 15 031 Vlastní zdrje celkem 15 624 14 254 Jmění celkem 18 743 17 365 Výsledek hspdaření celkem -3 119-3 111 Cizí zdrje celkem 2 534 777 Rezervy celkem 0 0 Dluhdbé závazky celkem -300 0 Krátkdbé závazky celkem 2 834 777 Jiná pasiva celkem Pasiva celkem 18 158 15 031