Odhad poptávky a nabídky lidských zdrojů v sektoru průmyslu Moravskoslezského kraje v letech 2013-2020



Podobné dokumenty
Predikce (regionálních) trhů práce

Možnosti transformace vyšších odborných škol do terciárního vzdělávání

Výkonná rada Paktu zaměstnanosti. 15. června 2017 Hradec Králové

DOBRÁ ŠKOLA Ústeckého kraje 2013/2014

NÁVODNÁ STRUKTURA MÍSTNÍHO AKČNÍHO PLÁNU VZDĚLÁVÁNÍ

VŠB Technická univerzita, Fakulta ekonomická. Katedra regionální a environmentální ekonomiky REGIONÁLNÍ ANALÝZA A PROGRAMOVÁNÍ.

Metodická pomůcka. Využívání záruk ČMZRB k zajišťování bankovních úvěrů

PORADA ŘEDITELŮ MŠ/ZŠ

Š K O L N Í R O K / ZÁKLADNÍ ŠKOLA PROSTĚJOV, E. VALENTY 52. Mgr. Radomír Palát koordinátor ICT, metodik ICT. Plán práce 2015/2016

SMĚRNICE č. 5 ŠKOLENÍ ZAMĚSTNANCŮ, ŽÁKŮ A DALŠÍCH OSOB O BEZPEČNOSTI A OCHRANĚ ZDRAVÍ PŘI PRÁCI (BOZP)

Pomáháme učitelům učit finanční témata

Posuzování zdravotní způsobilosti k řízení motorových vozidel jako součásti výkonu práce

9:45 10:20 Úvodní slovo Mgr. Miloslav Kvapil, ředitel společnosti DYNATECH s.r.o.

Sdělení ředitele školy o průběhu maturitní zkoušky v roce 2019

VÝROČNÍ ZPRÁVA ROKU 2012 Nadání a dovednosti o.p.s.

PLÁN ČERPÁNÍ TECHNICKÉ ASISTENCE REGIONÁLNÍHO OPERAČNÍHO PROGRAMU REGIONU SODRŽNOSTI SEVEROZÁPAD

Tento projekt je spolufinancován. a státním rozpočtem

Š K O L N Í R O K / ZÁKLADNÍ ŠKOLA PROSTĚJOV, E. VALENTY 52. Mgr. Radomír Palát koordinátor ICT. Plán práce 2012/2013

Dotazník pro neziskové organizace

PODPORA VYBUDOVÁNÍ A PROVOZU ZAŘÍZENÍ PÉČE O DĚTI PŘEDŠKOLNÍHO VĚKU PRO PODNIKY I VEŘEJNOST MIMO HL. M. PRAHU / V HL. M. PRAZE

Manuál k vyplnění Monitorovacích listů za rok 2018 (datum podání do )

Konzultační materiál č. 1/2015 Přiměřený zisk PŘIMĚŘENÝ ZISK OHROŽUJE POSKYTOVATELE HRANICE PRO PŘIMĚŘENÝ ZISK?

DOTAZNÍK ZKUŠENOSTI ČESKÝCH PŘÍJEMCŮ S METODAMI PRO URČOVÁNÍ A VYKAZOVÁNÍ NEPŘÍMÝCH NÁKLADŮ V PROJEKTECH

Manuál k vyplnění Monitorovacích listů za rok 2017 (datum podání do )

CELOŽIVOTNÍ VZDĚLÁVÁNÍ V SOCIÁLNÍCH SLUŽBÁCH III. 3 OSNOVA VZDĚLÁVACÍHO PLÁNU ORGANIZACE B. 1 SOUČASNÝ STAV A STRUKTURA PRACOVNÍKŮ

Mezinárodní prostředí a rozdílné přístupy v rozličných státech

Doporučení Středočeskému kraji k transformaci ústavní péče v péči komunitní

Jak zavést systém managementu kvality

Stanovisko k dokumentu Řešení dalšího postupu územně ekologických limitů těžby hnědého uhlí v severních Čechách ze srpna 2015

VÝROČNÍ ZPRÁVA ZA ROK 2010

Nabídka DVPP pro období září - prosinec 2011

Dotační program Dobrá střední škola v Ústeckém kraji 2017/2018 nezřizovaná Ústeckým krajem

Předem děkujeme za vyplnění a ochotu podílet se na rozvoji našeho městyse.

Pozn.: v číselníku je často obsaženo více možností k výběru, ale pro program Interreg V-A ČR-Polsko jsou relevantní pouze možnosti výběru zde uvedené.

Regionální stálá konference pro území Středočeského kraje

M E T O D I K A (VÝTAH) PROGRAM ROZVOJE OBCE

Závěrečná evaluace JPD 3 zhodnocení přínosu programu v oblasti rozvoje lidských zdrojů ZÁVĚREČNÁ ZPRÁVA

Ministerstvo vnitra České republiky vyhlašuje Výzvu k předkládání žádostí o finanční podporu v rámci Integrovaného operačního programu

Žádost o poskytnutí státní dotace na realizaci projektu prevence HIV/AIDS pro rok 2010 A. obecná část Žádosti

KAPITOLA II ZÁKON NA OCHRANU OVZDUŠÍ ZÁKLADNÍ POVINNOSTI...13 KAPITOLA III PROVÁDĚCÍ PŘEDPISY K ZÁKONU O OVZDUŠÍ ZÁKLADNÍ POPIS...

Udržitelné stavební investice v ČR do roku 2020

PODZIMNÍ ŠKOLA Zdravých měst

Výzva k podání nabídky na veřejnou zakázku: Právní služby a poradenství pro Regionální radu regionu soudržnosti Jihovýchod

Slezská univerzita v Opavě Obchodně podnikatelská fakulta v Karviné

Zpráva pro uživatele

Manuál k vyplnění Monitorovacích listů

Sylabus modulu: E Finance a finanční nástroje

Prezentace projektů Dalekohled a Společně do školky!

Regenerace brownfieldů v ČR

Výzva. Prioritní osa 5 Národní podpora územního rozvoje Oblast intervence 5.1 Národní podpora využití potenciálu kulturního dědictví

Pracovní seminář Koncesní řízení na provozování Vak dobrá praxe

VIS ČAK - Uživatelský manuál - OnLine semináře

Vítejte na. Jihomoravské partnerství E5

ÚŘAD PRO OCHRANU HOSPODÁŘSKÉ SOUTĚŽE

Řídící výbor Paktu zaměstnanosti KHK. 27. března 2018 Hradec Králové

Regenerace brownfieldů v Jihomoravském kraji

Metodika a harmonogram optimalizace škol a školských zařízení zřizovaných Jihomoravským krajem

Informace o stavu čerpání a plnění usnesení vlády ČR č. 144/2014

Příloha č. 2 Popis podporovaných aktivit

Zlepšování mobility a dostupnosti bez bariér v Ústí nad Labem

KURZ: Inkluze v MŠ se zaměřením na problematiku PAS a syndrom ADHD

Projektový manuál: SME Instrument Brno

Tvorba elektronického herbáře

Etržiště České pošty Centrum veřejných zakázek.

EUROPEAN ENTREPRENEURS CAMPUS

Zpracoval: Zrevidoval: Schválil: Jméno Podpis Jméno Podpis Jméno Podpis

1 ÚVOD 3 2 OBECNÁ ČÁST 5 3 POJIŠTĚNCI 11

Výsledky sledování indikátoru ECI/TIMUR A.3: Mobilita a místní přeprava cestujících V Praze - Libuši

Vítejte na 1. Výukovém setkání

OP PIK Potenciál Výzva 1

Analýza návštěvnosti a spokojenosti turistů v Moravskoslezském kraji. Monitoring návštěvníků a turistů Moravskoslezského kraje

ŠKOLNÍ ŘÁD. Účinnost: zákonným zástupcům dětí, pracovníkům školy MŠ Holice. Mgr. Mojmír Chytil, ředitel školy

integrované povolení

Tvorba jednotného zadání závěrečné zkoušky ve školním roce 2010/2011

INFORMACE O KLÍČOVÉ AKTIVITĚ

Univerzita Karlova v Praze Pedagogická fakulta NABÍDKA TÉMAT BAKALÁŘSKÝCH PRACÍ PRO STUDENTY BAKALÁŘSKÉHO STUDIA VYCHOVATELSTVÍ

ANALÝZA ZAMĚSTNANOSTI KARLOVARSKÉHO KRAJE

Sylabus modulu: B - Strategické řízení organizace

JE LIBERALIZACE VŠEMOCNÝM LÉKEM NEBO JEN NÁSTROJEM PRO PŘESKUPENÍ SIL?

Ing. Jana Pilátová. Ing. Jana Dlabačová. Ing. Miloslava Halusková

PRAVIDLA PRO ŽADATELE A PŘÍJEMCE PODPORY. v Operačním programu Životní prostředí pro období

Akční plán města Žďár nad Sázavou

SYLABUS KURZU HODNOCENÍ VÝSLEDKŮ VAV

Příprava na nové programovací období 2014 až 2020 z pohledu legislativních změn

Kurz DVPP. Žádost o akreditaci DVPP Vzdělávací program,,bezpečná a zdravá školka

RÝMAŘOVSKO, o.p.s. nám. Míru 1 RÝMAŘOV

Informace k aplikaci KISSoS. Revize metodik pro výkaznictví Nové moduly aplikace Možnosti rozvoje aplikace

Kritéria přijímacího řízení pro školní rok 2017/2018 čtyřleté studium - obor K/41 Gymnázium

Záměr první fáze redesignu webu Fakulty aplikovaných věd

Příjem a hodnocení žádostí o podporu

Dohoda o výkonu pěstounské péče

METODIKA ZPŮSOBILÝCH VÝDAJŮ OPERAČNÍHO PROGRAMU LIDSKÉ ZDROJE A ZAMĚSTNANOST

METODIKA ZPŮSOBILÝCH VÝDAJŮ OPERAČNÍHO PROGRAMU LIDSKÉ ZDROJE A ZAMĚSTNANOST

Norské fondy Program CZ08

1 Úvod Plán realizace Dlouhodobého záměru UHK pro rok

Dotazník tvoří celkem 25 otázek. Jejich zpracování stanovujeme do Garantujeme důvěrnost veškerých získaných informácí.

Sběr níže uvedených dat, je určen k empirickému šetřemí, výzkumu doktorandské práce s názvem Ekonomizace personálního managementu ve stavebnictví.

OPPIK Program SLUŽBY INFRASTRUKTURY

Setkání starostů MAS ORLICKO. Operační programy a strategie MAS

Regenerace brownfieldů v Jihomoravském kraji

Transkript:

Analytický pdklad pr přípravu kncepční části Splečnéh akčníh plánu (SAP) Odhad pptávky a nabídky lidských zdrjů v sektru průmyslu Mravskslezskéh kraje v letech 2013-2020 Upravená verze ze dne 25. 2. 2014 PROJEKT ROP NUTS II MORAVSKOSLEZSKO CZ.1.10/5.2.00/06.01375 1

OBSAH 1. ÚVOD... 3 2. ČÁST POPTÁVKA... 4 2.1 Zaměstnanst v průmyslu v MS kraji... 4 2.2 Odhad vývje zaměstnansti v průmyslu v MS kraji v r. 2020... 23 2.3 Odhad ptřeby v průmyslu v MS kraji v r. 2020... 28 3. ČÁST NABÍDKA... 31 3.1 Prblematika předšklní výchvy a základních škl... 31 3.2 Prblematika středních škl... 32 3.3 Odhad nabídky nvých pr průmysl v MS kraji... 33 3.4 Odhad nabídky SŠ abslventů technických brů pr průmysl v MS kraji... 34 3.5 Odhad nabídky VŠ abslventů technických brů pr průmysl v MS kraji... 39 4. SHRNUTÍ... 40 2

1. ÚVOD Tent dkument je revidvanu verzí analytickéh pdkladu ze dne 8. 2. 2013. Změny prti půvdnímu dkumentu jsu bsaženy převážně v kapitle 3.4 Odhad nabídky středšklských abslventů technických brů v MS kraji pr průmyslvá dvětví, kde byly zapracvány nvě prvedené dhady pčtu žáků středních škl v MS kraji. Účelem tht dkumentu je pskytnutí výchzích infrmací a dat pr přípravu kncepční části Splečnéh akčníh plánu Mravskslezskéh paktu zaměstnansti v rámci prjektu splufinancvanéh ROP NUTS II Mravskslezsk, registrační čísl prjektu CZ.1.10/5.2.00/06.01375. Tat analýza je rzdělena na 2 základní části: Část Pptávka: Část Nabídka: Pděkvání: zaměřena na dhad vývje zaměstnansti u zaměstnavatelů v průmyslu v MS kraji a jejich pptávku p pracvní síle ve střednědbém hrizntu zaměřena na ptenciální nabídku pracvní síly v MS kraji pr reginální průmyslvé pdniky ve střednědbém hrizntu a t z phledu vlné dstupné pracvní síly (abslventi středníh dbrnéh vzdělávání a uchazeči zaměstnání). Zpracvatelé děkují za pskytnuté pdklady a cenné připmínky k pracvním verzím všem zainteresvaným stranám, zejména pak pracvníkům Krajskéh úřadu Mravskslezskéh kraje. Významnu pmcí pr zpracvání tét revidvané verze byla aktualizace histrickéh vývje a dhadu pčtu žáků a abslventů středních škl v Mravskslezském kraji, kteru pskytla Mgr. Jitka Halfarvá z dbru šklství, mládeže a sprtu Krajskéh úřadu Mravskslezskéh kraje. Kntakt na zpracvatele: RPIC-ViP, s.r.. Výstavní 8 709 00 Ostrava www.rpic-vip.cz www.silnepracviste.cz Marek Gavenda tel. +420 595 176 831 e-mail: gavenda@rpic-vip.cz Ivan Týle (kapitly 3.1, 3.2) e-mail: ivan.tyle@email.cz 3

2. ČÁST POPTÁVKA 2.1 Zaměstnanst v průmyslu v MS kraji Průmysl zahrnuje následující sekce: B C D E TĚŽBA A DOBÝVÁNÍ ZPRACOVATELSKÝ PRŮMYSL VÝROBA A ROZVOD ELEKTŘINY, PLYNU, TEPLA A KLIMATIZOVANÉHO VZDUCHU ZÁSOBOVÁNÍ VODOU; ČINNOSTI SOUVISEJÍCÍ S ODPADNÍMI VODAMI, ODPADY A SANACEMI Určení rzsahu zaměstnansti v průmyslvých dvětvích v Mravskslezském kraji je důležitým předpkladem pr dhad pptávky p pracvní síle. Při pužití ficiálně publikvaných dat zaměstnansti na reginální (krajské) úrvni nicméně nastávají pměrně výrazné prblémy pr určení skutečné zaměstnansti v jedntlivých sekcích a dvětvích. Tent prblém je způsben zejména metdiku získávání a zpracvání dat a zatříděním pdnikatelských subjektů d příslušných sekcí neb dvětví. V různých rzvjvých neb analytických dkumentech jsu nejčastěji pužívána data ČSÚ. Výhdu je časvá kntinuita dat, nicméně na reginální úrvni jsu ficiální data ČSÚ čast agregvána d větších celků, cž vylučuje detailnější analýzy. Významným zdrjem dat jsu mnitringy zaměstnansti prváděné úřady práce. Zde je výhdu přímý kntakt se zaměstnavateli a detailnější údaje ve vztahu k jedntlivým dvětvím. Mnitringy jsu limitvány velikstí dtazvaných subjektů (subjekty nad 26 ). Pr vysvětlení tht prblému uvádíme v následující tabulce příklady pr určení zaměstnansti v dvětvích v rce 2011: 4

Tab 1: Oficiální údaje k zaměstnansti v průmyslu v MS kraji (2011) Příklad Název Zdrj Pznámka SEKCE Průmysl celkem B C D E ÚP 1 Pčty v dvětvích pdle CZ-NACE Analýza stavu a vývje trhu práce v MS kraji 03/2012 mnitrva né firmy se stavem 26 a více sb 15 415 112 585 3 942 4 771 136 713 (tab II/3) 2 Zaměstnaní v NH pdle dvětví CZ- NACE ČSÚ Statistická rčenka MS kraje 2012 (tab 9-5) Výzkumné šetření pracvních sil (VŠPS) 20 700 165 100 7 700 4 900 198 400 3 Průměrný evidenční pčet pdle dvětví CZ-NACE * ČSÚ Statistická rčenka MS kraje 2012 (tab 9-8) Pracvištní metda 16 100 130 600 4 300 5 500 156 500 4 Průměrný evidenční pčet pdle CZ-NACE ČSÚ Statistická rčenka MS kraje 2012 (tab 13-4) Pdniky se 100 a více zaměstnanc i v kraji 91 367 110 350 5 Obyvatelstv eknmicky aktivní pdle dvětví eknmické činnsti - zaměstnaní ** ČSÚ SLDB 2011 (tab 609 - zaměstnaní) Zaměstnaní 13 680 127 658 6 068 4 517 151 923 * pr rk 2010 ** k 26.3.2011 Pr následující analýzy zaměstnansti je důležité vybrat si vhdné zdrje a data pr kmparaci a následné využití. Výše uvedené příklady indikují následující: Příklad 1 - Pčty v dvětvích pdle CZ-NACE Z výše uvedených se jeví se jak nejlépe pužitelný zdrj i vzhledem k dalšímu třídění na detailnější dvětví zpracvatelskéh průmyslu. Jeh mezení spčívá v mnitrvání firem nad 26, nicméně bzvláště ve zpracvatelském průmyslu, kde jsu firmy spíše větší, t zase nehraje až tak velku rli (v prvnání např. se sektrem služeb neb bchdu). Částečnu nevýhdu je rvněž metdické agregvání dvětví ve zpracvatelském průmyslu. 5

Příklad 2 - Zaměstnaní v NH pdle dvětví CZ-NACE Výzkumné šetření pracvních sil je zatížen velku dchylku v prvnání s dalšími údaji u jiných příkladů ve výše uvedené tabulce. Je skutečnstí, že data právě z tht zdrje se velice čast využívají pr různé typy analýz, nicméně bzvláště v prvnání s daty ze SLDB 2011 se pr účely tét analýzy jeví tent příklad dat zaměstnansti jak nejméně vhdný. Příklad 3 - Průměrný evidenční pčet pdle dvětví CZ-NACE D velké míry krespnduje s údaji ze SLDB a také mnitringem prváděným úřady práce. Nejsu však dstupná data za jedntlivá dvětví zpracvatelskéh průmyslu. Příklad 4 - Průměrný evidenční pčet pdle CZ-NACE Vzhledem ke skutečnsti, že pskytuje údaje jen za pdniky nad 100 a navíc pr některá dvětví zpracvatelskéh průmyslu nepublikuje infrmace z důvdu individuálních dat (puze 1 pdnik nad 100 v daném dvětví), pak tent indikátr není vhdným pr následné využití v další analýze. Příklad 5 - Obyvatelstv eknmicky aktivní pdle dvětví eknmické činnsti - zaměstnaní Ze statistickéh hlediska je nejčerstvějším využitelným údajem za zaměstnanst, nicméně neuvádí pdrbnější členění zpracvatelskéh průmyslu. Sučasně sleduje zaměstnanst byvatelstva MS kraje z phledu trvaléh bydliště a ne z hlediska reginu výknu práce, cž však při pměrně nízké mbilitě pracvních sil (cca 2% mbilita) zase není limitujícím parametrem. Jak nejvhdnější (s jistými mezeními) se tedy jeví pr účely tét analýzy využití dat z mnitringů firem realizvaných úřady práce (viz výše Příklad 1). Nicméně tyt údaje zahrnují pdniky nad 26 a nedávají tak úplný přehled zaměstnansti v průmyslu / zpracvatelském průmyslu, prtže neuvádí zaměstnanst u menších firem. Z tht důvdu byl pr účely tét analýzy zpracván ještě jeden pdpůrný zdrj pr výpčet zaměstnansti - s pužitím dat z databáze Albertina data (verze 10/2012). Z tét databáze byly vyselektvány splečnsti, které uvádějí zaměstnanst min. 1 sba (tj. nebyl zahrnuty subjekty s 0 zaměstnanci neb ty, které zaměstnanst neuvádějí). Struktura záznamů zaměstnansti v tét databázi je u jedntlivých subjektů evidvána ne pdle skutečnéh pčtu, ale v určité kategrii (např. 1-5, 50-99, 2000-2499 a pdbně). Pr výpčet zaměstnansti u jedntlivých subjektů byl zvlen způsb určení střední hdnty pr jedntlivé kategrie (např. pr kategrii 1-5 = 3, pr kategrii 50-99 = 75, pr kategrii 2000-2499 = 2250 a pdbně). Následně u většiny větších firem (nad 250 ) tam, kde byly údaje dhledatelné, byly tyt střední hdnty krigvány skutečnu aktuální zaměstnanstí (s využitím web stránek firem, výrčních zpráv, mnitringem tisku, reginálních faktgrafických listů atd.). Tím byl vytvřen braz blížící se skutečné zaměstnansti v jedntlivých dvětvích. Nicméně i tent přístup má svá mezení - zejména tím, že v databázi jsu firmy evidvány pdle sídla. V případě, že splečnst má sídl mim MS kraj, ale má v kraji významné pbčky, je btížné tut zaměstnanst se zvleným přístupem dhledat. Nicméně ve zpracvatelském průmyslu k tmu většinu nedchází (je t prblém zejména u sektrů jak energetika (např. ČEZ, RWE ), Dprava a spje (např. Česká pšta ), finančnictví (pbčky a filiálky bank ) neb Obchd (bchdní řetězce). Nicméně není vylučen, že rvněž ve zpracvatelském průmyslu se tyt příklady mhu vyskytnut (např. ve výrbě nápjů - pivvary atd.) V následující tabulce uvádíme výstupy z výše uvedenéh zpracvání dat z databáze Albertina data (verze 10/2012) a jejich srvnání s vybranými ficiálními statistickými daty. 6

Tab 2: Vybrané údaje k zaměstnansti v Průmyslu v MS kraji (2011) Název Zdrj Pznámka SEKCE Průmysl celkem B C D E Vlastní zpracvání Zaměstnanst v dvětvích * Albertina data verze 10/2012 - firmy uvádějící zaměstnan st d 1 zaměstnanc e 16 305 138 800 3 346 6 183 164 364 Pčty v dvětvích pdle CZ-NACE ** ÚP Analýza stavu a vývje trhu práce v MS kraji 03/2012 (tab II/3) mnitrva né firmy se stavem 26 a více sb 15 415 112 585 3 942 4 771 136 713 Průměrný evidenční pčet pdle dvětví CZ-NACE *** ČSÚ Statistická rčenka MS kraje 2012 (tab 9-8) Pracvištní metda 16 100 130 600 4 300 5 500 156 500 Obyvatelstv eknmicky aktivní pdle dvětví eknmické činnsti - zaměstnaní **** ČSÚ SLDB 2011 (tab 609 - zaměstnaní) Zaměstnaní 13 680 127 658 6 068 4 517 151 923 * aktuální (01/2013) resp. 10/2012 ** k 31.12.2011 *** pr rk 2010 **** k 26.3.2011 Prvnáním výše uvedených údajů a jistu krelací je mžné dhadnut, že celkvá zaměstnanst v Mravskslezském kraji se v Průmyslu phybuje kl 162 tisíc ve Zpracvatelském průmyslu kl 136 tisíc Prpčty pr jedntlivá dvětví jsu uvedena dále v textu. 7

2.1.1 Výrba ptravinářských výrbků, nápjů a tabákvých výrbků Zahrnuje následující dvětví CZ-NACE: 10 Výrba ptravinářských výrbků 11 Výrba nápjů 12 Výrba tabákvých výrbků Tab 3: Zaměstnanst v dvětví CZ-NACE 10, 11 a 12 ZAMĚSTNANOST ČR MS kraj Pčet Průměrný evidenční pčet firmy nad 100 zam. (2) Pčet firmy nad 26 zam. (3) Kalkulace celkvé zaměst. (4) 2009 2010 2011 2009 2010 2011 2009 2010 2011 2012 Výrba ptravinářských výrbků, nápjů a tabákvých výrbků 113 108 108 594 105 703 3 695 3 731 3 644 8 980 8 372 7 942 10 428 10 Výrba ptravinářských výrbků 96 587 92 586 90 134 3 695 3 731 3 644 9 453 11 Výrba nápjů 15 404 14 924 14 520 i.d. i.d. i.d. 960 12 Výrba tabákvých výrbků 1 117 1 084 1 049 15 Panrama zpracvatelskéh průmyslu ČR 2012 (2) ČSÚ; Statistická rčenka MS kraje 2012; (tab. 9-8) (3) ÚP Ostrava; Analýza stavu a vývje trhu práce v MS kraji - březen 2011 a březen 2012; (Tab II/3) (4) Vlastní prpčet - Albertina data Krekce a dhad celkvé zaměstnansti v rce 2012 Krigvaný dhad zaměstnansti 2012 Výrba ptravinářských výrbků, nápjů a tabákvých výrbků 11 000 10 Výrba ptravinářských výrbků 10 000 11 Výrba nápjů 1 000 12 Výrba tabákvých výrbků 0 8

2.1.2 Výrba textilií, děvů, usní a suvisejících výrbků Zahrnuje následující dvětví CZ-NACE: 13 Výrba textilií 14 Výrba děvů 15 Výrba usní a suvisejících výrbků Tab 4: Zaměstnanst v dvětví CZ-NACE 13, 14 a 15 ZAMĚSTNANOST ČR MS kraj Pčet Průměrný evidenční pčet firmy nad 100 zam. (2) Pčet firmy nad 26 zam. (3) Kalkulace celkvé zaměst. (4) 2009 2010 2011 2009 2010 2011 2009 2010 2011 2012 Výrba textilií, děvů, usní a suvisejících výrbků 51 616 48 135 48 124 2 325 2 199 1 866 2 597 2 548 2 243 4 254 13 Výrba textilií 25 893 23 935 24 124 1 307 1 203 863 1 457 14 Výrba děvů 19 922 18 245 18 009 1 018 996 1 003 2 661 15 Výrba usní a suvisejících výrbků 5 801 5 955 5 991 136 Panrama zpracvatelskéh průmyslu ČR 2012 (2) ČSÚ; Statistická rčenka MS kraje 2012; (tab. 9-8) (3) ÚP Ostrava; Analýza stavu a vývje trhu práce v MS kraji - březen 2011 a březen 2012; (Tab II/3) (4) Vlastní prpčet - Albertina data Krekce a dhad celkvé zaměstnansti v rce 2012 Krigvaný dhad zaměstnansti 2012 Výrba textilií, děvů, usní a suvisejících výrbků 4 000 13 Výrba textilií 1 500 14 Výrba děvů 2 500 15 Výrba usní a suvisejících výrbků 0 9

2.1.3 Zpracvání dřeva, výrba papíru a výrbků z papíru, tisk a rzmnžvání nahraných nsičů Zahrnuje následující dvětví CZ-NACE: 16 Zpracvání dřeva, výrba dřev., krkvých, prutěných a slaměných výrbků, krmě nábytku 17 Výrba papíru a výrbků z papíru 18 Tisk a rzmnžvání nahraných nsičů Tab 5: Zaměstnanst v dvětví CZ-NACE 16, 17 a 18 ZAMĚSTNANOST ČR MS kraj Pčet Průměrný evidenční pčet firmy nad 100 zam. (2) Pčet firmy nad 26 zam. (3) Kalkulace celkvé zaměst. (4) 2009 2010 2011 2009 2010 2011 2009 2010 2011 2012 Zpracvání dřeva, výrba papíru a výrbků z papíru, tisk a rzmnžvání nahraných nsičů 77 180 72 999 70 723 2 858 2 821 2 907 4 985 4 913 4 792 7 408 16 Zpracvání dřeva, výrba dřevěných, krkvých, prutěných a slaměných výrbků, krmě nábytku 39 015 36 176 34 157 i.d. i.d. i.d. 3 080 17 18 Výrba papíru a výrbků z papíru Tisk a rzmnžvání nahraných nsičů 18 769 18 312 18 309 2 003 2 076 2 238 2 463 19 396 18 511 18 257 855 745 669 1 865 Panrama zpracvatelskéh průmyslu ČR 2012 (2) ČSÚ; Statistická rčenka MS kraje 2012; (tab. 9-8) (3) ÚP Ostrava; Analýza stavu a vývje trhu práce v MS kraji - březen 2011 a březen 2012; (Tab II/3) (4) Vlastní prpčet - Albertina data Krekce a dhad celkvé zaměstnansti v rce 2012 Zpracvání dřeva, výrba papíru a výrbků z papíru, tisk a rzmnžvání nahraných nsičů 16 Zpracvání dřeva, výrba dřev., krkvých, prutěných a slaměných výrbků, krmě nábytku Krigvaný dhad zaměstnansti 2012 7 000 3 000 17 Výrba papíru a výrbků z papíru 2 500 18 Tisk a rzmnžvání nahraných nsičů 1 500 10

2.1.4 Výrba kksu a rafinvaných rpných prduktů Zahrnuje následující dvětví CZ-NACE: 19 Výrba kksu a rafinvaných rpných prduktů Tab 6: Zaměstnanst v dvětví CZ-NACE 19 ZAMĚSTNANOST ČR MS kraj Pčet Průměrný evidenční pčet firmy nad 100 zam. (2) Pčet firmy nad 26 zam. (3) Kalkulace celkvé zaměst. (4) 2009 2010 2011 2009 2010 2011 2009 2010 2011 2012 Výrba kksu a rafinvaných rpných prduktů 2 757 2 551 2 185 i.d. i.d. i.d. 1 049 824 732 735 19 Výrba kksu a rafinvaných rpných prduktů 2 757 2 551 2 185 i.d. i.d. i.d. 1 049 824 732 735 Panrama zpracvatelskéh průmyslu ČR 2012 (2) ČSÚ; Statistická rčenka MS kraje 2012; (tab. 9-8) (3) ÚP Ostrava; Analýza stavu a vývje trhu práce v MS kraji - březen 2011 a březen 2012; (Tab II/3) (4) Vlastní prpčet - Albertina data Krekce a dhad celkvé zaměstnansti v rce 2012 Krigvaný dhad zaměstnansti 2012 Výrba kksu a rafinvaných rpných prduktů 700 19 Výrba kksu a rafinvaných rpných prduktů 700 11

2.1.5 Výrba chemických látek a chemických přípravků Zahrnuje následující dvětví CZ-NACE: 20 Výrba chemických látek a chemických přípravků Tab 7: Zaměstnanst v dvětví CZ-NACE 20 ZAMĚSTNANOST ČR MS kraj Pčet Průměrný evidenční pčet firmy nad 100 zam. (2) Pčet firmy nad 26 zam. (3) Kalkulace celkvé zaměst. (4) 2009 2010 2011 2009 2010 2011 2009 2010 2011 2012 Výrba chemických látek a chemických přípravků 27 729 27 508 27 548 954 968 975 2 541 2 602 2 263 1 891 20 Výrba chemických látek a chemických přípravků 27 729 27 508 27 548 954 968 975 2 541 2 602 2 263 1 891 Panrama zpracvatelskéh průmyslu ČR 2012 (2) ČSÚ; Statistická rčenka MS kraje 2012; (tab. 9-8) (3) ÚP Ostrava; Analýza stavu a vývje trhu práce v MS kraji - březen 2011 a březen 2012; (Tab II/3) (4) Vlastní prpčet - Albertina data Krekce a dhad celkvé zaměstnansti v rce 2012 Krigvaný dhad zaměstnansti 2012 Výrba chemických látek a chemických přípravků 2 000 20 Výrba chemických látek a chemických přípravků 2 000 12

2.1.6 Výrba základních farmaceutických výrbků a přípravků Zahrnuje následující dvětví CZ-NACE: 21 Výrba základních farmaceutických výrbků a farmaceutických přípravků Tab 8: Zaměstnanst v dvětví CZ-NACE 21 ZAMĚSTNANOST ČR MS kraj Pčet Průměrný evidenční pčet firmy nad 100 zam. (2) Pčet firmy nad 26 zam. (3) Kalkulace celkvé zaměst. (4) 2009 2010 2011 2009 2010 2011 2009 2010 2011 2012 Výrba základních farmaceutických výrbků a přípravků 9 735 9 350 9 595 1 985 2 175 2 412 1 273 1 654 1 701 1 982 21 Výrba základních farmaceutických výrbků a farmaceutických přípravků 9 735 9 350 9 595 1 985 2 175 2 412 1 273 1 654 1 701 1 982 Panrama zpracvatelskéh průmyslu ČR 2012 (2) ČSÚ; Statistická rčenka MS kraje 2012; (tab. 9-8) (3) ÚP Ostrava; Analýza stavu a vývje trhu práce v MS kraji - březen 2011 a březen 2012; (Tab II/3) (4) Vlastní prpčet - Albertina data Krekce a dhad celkvé zaměstnansti v rce 2012 Krigvaný dhad zaměstnansti 2012 Výrba základních farmaceutických výrbků a přípravků 2 000 21 Výrba základních farmaceutických výrbků a farmaceutických přípravků 2 000 13

2.1.7 Výrba pryžvých, plastvých výrbků a statních nekvvých minerálních výrbků Zahrnuje následující dvětví CZ-NACE: 22 Výrba pryžvých a plastvých výrbků 23 Výrba statních nekvvých minerálních výrbků Tab 9: Zaměstnanst v dvětví CZ-NACE 22 a 23 ZAMĚSTNANOST ČR MS kraj Pčet Průměrný evidenční pčet firmy nad 100 zam. (2) Pčet firmy nad 26 zam. (3) Kalkulace celkvé zaměst. (4) 2009 2010 2011 2009 2010 2011 2009 2010 2011 2012 Výrba pryžvých, plastvých výrbků a statních nekvvých minerálních výrbků 127 766 123 104 128 979 5 503 4 493 4 161 7 411 7 946 7 992 8 349 22 Výrba pryžvých a plastvých výrbků 74 417 73 204 76 276 3 995 3 321 2 912 6 196 23 Výrba statních nekvvých minerálních výrbků 53 349 49 900 52 703 1 508 1 172 1 249 2 153 Panrama zpracvatelskéh průmyslu ČR 2012 (2) ČSÚ; Statistická rčenka MS kraje 2012; (tab. 9-8) (3) ÚP Ostrava; Analýza stavu a vývje trhu práce v MS kraji - březen 2011 a březen 2012; (Tab II/3) (4) Vlastní prpčet - Albertina data Krekce a dhad celkvé zaměstnansti v rce 2012 Výrba pryžvých, plastvých výrbků a statních nekvvých minerálních výrbků Krigvaný dhad zaměstnansti 2012 8 000 22 Výrba pryžvých a plastvých výrbků 6 000 23 Výrba statních nekvvých minerálních výrbků 2 000 14

2.1.8 Výrba základních kvů, hutní zpracvání kvů a slévárenství, výrba kvvých knstrukcí a kvdělných výrbků krmě strjů a zařízení Zahrnuje následující dvětví CZ-NACE: 24 Výrba základních kvů, hutní zpracvání kvů; slévárenství 25 Výrba kvvých knstrukcí a kvdělných výrbků, krmě strjů a zařízení Tab 10: Zaměstnanst v dvětví CZ-NACE 24 a 25 ZAMĚSTNANOST ČR MS kraj Pčet Průměrný evidenční pčet firmy nad 100 zam. (2) Pčet firmy nad 26 zam. (3) Kalkulace celkvé zaměst. (4) 2009 2010 2011 2009 2010 2011 2009 2010 2011 2012 Výrba základních kvů, hutní zpracvání kvů a slévárenství, výrba kvvých knstrukcí a kvdělných výrbků krmě strjů a zařízení 174 149 172 697 178 520 30 871 29 404 29 605 41 929 43 677 43 223 43 306 24 Výrba základních kvů, hutní zpracvání kvů; slévárenství 45 856 43 902 45 665 22 580 21 077 20 755 22 438 25 Výrba kvvých knstrukcí a kvdělných výrbků, krmě strjů a zařízení 128 293 128 795 132 855 8 291 8 327 8 850 20 868 Panrama zpracvatelskéh průmyslu ČR 2012 (2) ČSÚ; Statistická rčenka MS kraje 2012; (tab. 9-8) (3) ÚP Ostrava; Analýza stavu a vývje trhu práce v MS kraji - březen 2011 a březen 2012; (Tab II/3) (4) Vlastní prpčet - Albertina data Krekce a dhad celkvé zaměstnansti v rce 2012 Výrba základních kvů, hutní zpracvání kvů a slévárenství, výrba kvvých knstrukcí a kvdělných výrbků krmě strjů a zařízení Krigvaný dhad zaměstnansti 2012 43 000 24 Výrba základních kvů, hutní zpracvání kvů; slévárenství 22 000 25 Výrba kvvých knstrukcí a kvdělných výrbků, krmě strjů a zařízení 21 000 15

2.1.9 Výrba pčítačů, elektrnických a ptických přístrjů a zařízení Zahrnuje následující dvětví CZ-NACE: 26 Výrba pčítačů, elektrnických a ptických přístrjů a zařízení Tab 11: Zaměstnanst v dvětví CZ-NACE 26 ZAMĚSTNANOST ČR MS kraj Pčet Průměrný evidenční pčet firmy nad 100 zam. (2) Pčet firmy nad 26 zam. (3) Kalkulace celkvé zaměst. (4) 2009 2010 2011 2009 2010 2011 2009 2010 2011 2012 Výrba pčítačů, elektrnických a ptických přístrjů a zařízení 40 960 35 937 35 561 1 935 1 749 1 603 2 387 2 544 2 166 1 675 26 Výrba pčítačů, elektrnických a ptických přístrjů a zařízení 40 960 35 937 35 561 1 935 1 749 1 603 2 387 2 544 2 166 1 675 Panrama zpracvatelskéh průmyslu ČR 2012 (2) ČSÚ; Statistická rčenka MS kraje 2012; (tab. 9-8) (3) ÚP Ostrava; Analýza stavu a vývje trhu práce v MS kraji - březen 2011 a březen 2012; (Tab II/3) (4) Vlastní prpčet - Albertina data Krekce a dhad celkvé zaměstnansti v rce 2012 Krigvaný dhad zaměstnansti 2012 Výrba pčítačů, elektrnických a ptických přístrjů a zařízení 2 000 26 Výrba pčítačů, elektrnických a ptických přístrjů a zařízení 2 000 16

2.1.10 Výrba elektrických zařízení Zahrnuje následující dvětví CZ-NACE: 27 Výrba elektrických zařízení Tab 12: Zaměstnanst v dvětví CZ-NACE 27 ZAMĚSTNANOST ČR MS kraj Pčet Průměrný evidenční pčet firmy nad 100 zam. (2) Pčet firmy nad 26 zam. (3) Kalkulace celkvé zaměst. (4) 2009 2010 2011 2009 2010 2011 2009 2010 2011 2012 Výrba elektrických zařízení 74 872 78 309 86 044 2 223 2 255 2 587 5 394 5 439 5 741 6 411 27 Výrba elektrických zařízení 74 872 78 309 86 044 2 223 2 255 2 587 5 394 5 439 5 741 6 411 Panrama zpracvatelskéh průmyslu ČR 2012 (2) ČSÚ; Statistická rčenka MS kraje 2012; (tab. 9-8) (3) ÚP Ostrava; Analýza stavu a vývje trhu práce v MS kraji - březen 2011 a březen 2012; (Tab II/3) (4) Vlastní prpčet - Albertina data Krekce a dhad celkvé zaměstnansti v rce 2012 Krigvaný dhad zaměstnansti 2012 Výrba elektrických zařízení 6 500 27 Výrba elektrických zařízení 6 500 17

2.1.11 Výrba strjů a zařízení j. n. Zahrnuje následující dvětví CZ-NACE: 28 Výrba strjů a zařízení j. n. Tab 13: Zaměstnanst v dvětví CZ-NACE 28 ZAMĚSTNANOST ČR MS kraj Pčet Průměrný evidenční pčet firmy nad 100 zam. (2) Pčet firmy nad 26 zam. (3) Kalkulace celkvé zaměst. (4) 2009 2010 2011 2009 2010 2011 2009 2010 2011 2012 Výrba strjů a zařízení j. n. 113 243 107 988 112 792 9 052 8 883 9 889 10 685 11 011 11 237 14 867 28 Výrba strjů a zařízení j. n. 113 243 107 988 112 792 9 052 8 883 9 889 10 685 11 011 11 237 14 867 Panrama zpracvatelskéh průmyslu ČR 2012 (2) ČSÚ; Statistická rčenka MS kraje 2012; (tab. 9-8) (3) ÚP Ostrava; Analýza stavu a vývje trhu práce v MS kraji - březen 2011 a březen 2012; (Tab II/3) (4) Vlastní prpčet - Albertina data Krekce a dhad celkvé zaměstnansti v rce 2012 Krigvaný dhad zaměstnansti 2012 Výrba strjů a zařízení j. n. 13 000 28 Výrba strjů a zařízení j. n. 13 000 18

2.1.12 Výrba mtrvých vzidel (krmě mtcyklů), přívěsů a návěsů, výrba statních dpravních prstředků a zařízení Zahrnuje následující dvětví CZ-NACE: 29 Výrba mtrvých vzidel (krmě mtcyklů), přívěsů a návěsů 30 Výrba statních dpravních prstředků a zařízení Tab 14: Zaměstnanst v dvětví CZ-NACE 29 a 30 ZAMĚSTNANOST ČR MS kraj Pčet Průměrný evidenční pčet firmy nad 100 zam. (2) Pčet firmy nad 26 zam. (3) Kalkulace celkvé zaměst. (4) 2009 2010 2011 2009 2010 2011 2009 2010 2011 2012 Výrba mtrvých vzidel (krmě mtcyklů), přívěsů a návěsů, výrba statních dpravních prstředků a zařízení 153 089 155 711 172 128 17 183 19 885 22 437 16 905 18 418 20 825 27 560 29 Výrba mtrvých vzidel (krmě mtcyklů), přívěsů a návěsů 134 641 137 877 149 887 14 749 16 212 18 618 24 176 30 Výrba statních dpravních prstředků a zařízení 18 448 17 834 22 241 2 434 3 673 3 819 3 384 Panrama zpracvatelskéh průmyslu ČR 2012 (2) ČSÚ; Statistická rčenka MS kraje 2012; (tab. 9-8) (3) ÚP Ostrava; Analýza stavu a vývje trhu práce v MS kraji - březen 2011 a březen 2012; (Tab II/3) (4) Vlastní prpčet - Albertina data Krekce a dhad celkvé zaměstnansti v rce 2012 Výrba mtrvých vzidel (krmě mtcyklů), přívěsů a návěsů, výrba statních dpravních prstředků a zařízení Krigvaný dhad zaměstnansti 2012 26 000 29 Výrba mtrvých vzidel (krmě mtcyklů), přívěsů a návěsů 22 000 30 Výrba statních dpravních prstředků a zařízení 4 000 19

2.1.13 Výrba nábytku, statní zpracvatelský průmysl a pravy a instalace strjů a zařízení Zahrnuje následující dvětví CZ-NACE: 31 Výrba nábytku 32 Ostatní zpracvatelský průmysl 33 Opravy a instalace strjů a zařízení Tab 15: Zaměstnanst v dvětví CZ-NACE 31, 32 a 33 ZAMĚSTNANOST ČR MS kraj Pčet Průměrný evidenční pčet firmy nad 100 zam. (2) Pčet firmy nad 26 zam. (3) Kalkulace celkvé zaměst. (4) 2009 2010 2011 2009 2010 2011 2009 2010 2011 2012 Výrba nábytku, statní zpracvatelský průmysl a pravy a instalace strjů a zařízení 99 991 97 604 95 204 9 518 8 390 7 221 1 907 1 973 1 728 9 934 31 Výrba nábytku 24 462 22 577 21 829 995 662 587 2 337 32 33 Ostatní zpracvatelský průmysl 30 352 30 921 31 475 i.d. i.d. i.d. 1 386 Opravy a instalace strjů a zařízení 45 177 44 106 41 900 8 523 7 728 6 634 6 211 Panrama zpracvatelskéh průmyslu ČR 2012 (2) ČSÚ; Statistická rčenka MS kraje 2012; (tab. 9-8) (3) ÚP Ostrava; Analýza stavu a vývje trhu práce v MS kraji - březen 2011 a březen 2012; (Tab II/3) (4) Vlastní prpčet - Albertina data Krekce a dhad celkvé zaměstnansti v rce 2012 Výrba nábytku, statní zpracvatelský průmysl a pravy a instalace strjů a zařízení Krigvaný dhad zaměstnansti 2012 10 500 31 Výrba nábytku 2 000 32 Ostatní zpracvatelský průmysl 1 500 33 Opravy a instalace strjů a zařízení 7 000 20

2.1.14 Ostatní průmyslvá dvětví mim Zpracvatelský průmysl Zahrnuje následující sekce CZ-NACE: B Těžba a dbývání D Výrba a rzvd elektřiny, plynu, tepla a klimatizvanéh vzduchu E Zásbvání vdu; činnsti suvisející s dpadními vdami a sanacemi Tab 16: Zaměstnanst v sekcích CZ-NACE B, D a E ZAMĚSTNANOST ČR MS kraj Pčet Zaměstnaní v NH pdle dvětví CZ-NACE VŠPS (2) Pčet firmy nad 26 zam. (3) Kalkulace celkvé zaměst. (4) 2009 2010 2011 2009 2010 2011 2009 2010 2011 2012 B Těžba a dbývání 22 200 17 500 20 700 16 027 15 683 15 415 16 035 D E Výrba a rzvd elektřiny, plynu, tepla a klimatizvanéh vzduchu 7 300 8 300 7 700 3 880 3 832 3 942 3 346 Zásbvání vdu; činnsti suvisející s dpadními vdami a sanacemi 7 600 5 300 4 900 4 921 4 927 4 771 6 183 Panrama zpracvatelskéh průmyslu ČR 2012 (2) ČSÚ; Statistická rčenka MS kraje 2012; (tab. 9-8) (3) ÚP Ostrava; Analýza stavu a vývje trhu práce v MS kraji - březen 2011 a březen 2012; (Tab II/3) (4) Vlastní prpčet - Albertina data Krekce a dhad celkvé zaměstnansti v rce 2012 Krigvaný dhad zaměstnansti 2012 B Těžba a dbývání 16 000 D Výrba a rzvd elektřiny, plynu, tepla a klimatizvanéh vzduchu 5 000 E Zásbvání vdu; činnsti suvisející s dpadními vdami a sanacemi 5 000 21

2.1.15 Shrnutí dhadvané zaměstnansti v průmyslu v r. 2012 Tab 17: Shrnutí dhadvané zaměstnansti v průmyslu v r. 2012 Krigvaný dhad zaměstnansti 2012 B Těžba a dbývání 16 000 C Zpracvatelský průmysl 135 700 D Výrba a rzvd elektřiny, plynu, tepla a klimatizvanéh vzduchu 5 000 E Zásbvání vdu; činnsti suvisející s dpadními vdami a sanacemi 5 000 CELKEM PRŮMYSL 161 700 22

2.2 Odhad vývje zaměstnansti v průmyslu v MS kraji v r. 2020 Pr další zpracvání výhledu zaměstnansti ve střednědbém hrizntu je důležité prvést dhad zaměstnansti v jedntlivých průmyslvých dvětvích. Tent dhad je nárčný a zatížený velku chybvstí. Rvněž nejsu na reginální úrvni k dispzici prkazatelná data a vhdné nástrje, které by tent dhad umžnily prvést. Jak mžná varianta se nabízí využití analýz zpracvaných Nárdní bservatří zaměstnansti a vzdělávání při Nárdním vzdělávacím fndu,.p.s., která jsu dstupné na prtále Buducnst prfesí (www.buducnstprfesi.cz). Na tmt prtále jsu k dispzici dhady mžnéh vývje jedntlivých dvětví zpracvaných pr celu ČR. S využitím pměrvých ukazatelů je mžn prmítnut mžný stav zaměstnansti v dvětvích v MS kraji. Tent pstup zcela určitě nepstihuje některé reginální specifika, ale vzhledem k tmu, že neexistuje jiný relevantní způsb zpracvání vývje zaměstnansti ve střednědbém hrizntu, byl pr účely tét analýzy využit. Uvědmujeme si rvněž, že výsledná data se mhu velmi lišit d skutečnéh buducíh vývje zaměstnansti v jedntlivých dvětvích MS kraje. Odvětví Odhad vývje zaměstnansti v dvětví v České republice Změna zaměstna nsti 2008-2020 Krigvaný dhad zaměstnan sti v MSK r. 2012 Mžný stav zaměstnansti v MSK při zhlednění vývje dvětví r. 2020 viz kapitly 2.1.2-2.1.14 = krigvaný dhad zaměstnansti x změna zaměstnansti Těžba a dbývání (sekce B) - 13% 16 000 14 000 Výrba a rzvd elektřiny, plynu, tepla a klimatizvanéh vzduchu (sekce D) - 10% 5 000 4 500 Zásbvání vdu; činnsti suvisející s dpadními vdami a sanacemi (sekce E) - 11% 5 000 4 400 23

Odvětví Odhad vývje zaměstnansti v dvětví v České republice Změna zaměstna nsti 2008-2020 Krigvaný dhad zaměstnan sti v MSK r. 2012 Mžný stav zaměstnansti v MSK při zhlednění vývje dvětví r. 2020 viz kapitly 2.1.2-2.1.14 = krigvaný dhad zaměstnansti x změna zaměstnansti Výrba ptravinářských výrbků, nápjů a tabákvých výrbků (NACE 10+11+12) - 15% 11 000 9 600 Výrba textilií, děvů, usní a suvisejících výrbků (NACE 13+14+15) - 25% 4 000 2 800 Zpracvání dřeva, výrba papíru a výrbků z papíru (NACE 16+17) - 13% 5 500 4 800 Tisk a rzmnžvání nahraných nsičů (NACE 18) 0% 1 500 1 500 Výrba kksu a rafinvaných rpných prduktů (NACE 19) 0% 700 700 24

Odvětví Odhad vývje zaměstnansti v dvětví v České republice Změna zaměstna nsti 2008-2020 Krigvaný dhad zaměstnan sti v MSK r. 2012 Mžný stav zaměstnansti v MSK při zhlednění vývje dvětví r. 2020 viz kapitly 2.1.2-2.1.14 = krigvaný dhad zaměstnansti x změna zaměstnansti Výrba chemických látek a chemických přípravků (NACE 20) 0% 2 000 2 000 Výrba základních farmaceutických výrbků a přípravků (NACE 21) 0% 2 000 2 000 Výrba pryžvých a plastvých výrbků (NACE 22) + 2% 6 000 6 100 Výrba statních nekvvých minerálních výrbků (NACE 23) -20% 2 000 1 600 Výrba základních kvů, hutní zpracvání kvů; slévárenství (NACE 24) -28% 22 000 15 800 25

Odvětví Odhad vývje zaměstnansti v dvětví v České republice Změna zaměstna nsti 2008-2020 Krigvaný dhad zaměstnan sti v MSK r. 2012 Mžný stav zaměstnansti v MSK při zhlednění vývje dvětví r. 2020 viz kapitly 2.1.2-2.1.14 = krigvaný dhad zaměstnansti x změna zaměstnansti Výrba kvvých knstrukcí a kvdělných výrbků, krmě strjů a zařízení (NACE 25) -20% 21 000 16 800 Výrba pčítačů, elektrnických a ptických přístrjů a zařízení (NACE 26) + 2% 2 000 2 100 Výrba elektrických zařízení (NACE 27) + 8% 6 500 7 000 Výrba strjů a zařízení j. n. (NACE 28) - 19% 13 000 10 500 Výrba mtrvých vzidel (krmě mtcyklů), přívěsů a návěsů (NACE 29) - 8% 22 000 20 200 26

Odvětví Odhad vývje zaměstnansti v dvětví v České republice Změna zaměstna nsti 2008-2020 Krigvaný dhad zaměstnan sti v MSK r. 2012 Mžný stav zaměstnansti v MSK při zhlednění vývje dvětví r. 2020 viz kapitly 2.1.2-2.1.14 = krigvaný dhad zaměstnansti x změna zaměstnansti Výrba statních dpravních prstředků a zařízení (NACE 30) -9% 4 000 3 600 Výrba nábytku, statní zpracvatelský průmysl a pravy a instalace strjů a zařízení (NACE 31+32+33) + 7% 10 500 11 200 CELKEM ZPRACOVATELSKÝ PRŮMYSL 135 700 118 300 CELKEM PRŮMYSL 161 700 141 200 Prtál Buducnst prfesí (www.buducnstprfesi.cz); Nárdní bservatř zaměstnansti a vzdělávání - Nárdní vzdělávací fnd,.p.s. Při pužití tét metdiky se dhaduje, že prti rku 2012 se v rce 2020 sníží zaměstnanst v Mravskslezském kraji ve zpracvatelském průmyslu cca 17,4 tisíce pracvních míst a v průmyslu celkem cca 20,5 tisíce pracvních míst. 27

2.3 Odhad ptřeby v průmyslu v MS kraji v r. 2020 D zaměstnansti jedntlivých dvětví silně zasahuje demgrafický vývj - míněn ve smyslu věkvé struktury stávajících. Pstupně budu zaměstnanci dcházet z důvdu důchdvéh věku a tit zaměstnanci musí být dplnění nvými zaměstnanci - primárně abslventy škl a také uchazeči evidvanými na úřadech práce. Stejně jak v kapitle 2.2 byly využity údaje z prtálu Buducnst prfesí (www.buducnstprfesi.cz). Byly využity infrmace věkvé struktuře v jedntlivých dvětvích v ČR (k dispzici za rk 2008), jmenvitě pdíl nad 50 let věku. Tat věkvá skupina bude v následujících cca 10 letech dcházet d důchdu a pr zajištění mžnéh stavu zaměstnansti v dvětvích MS kraje v r. 2020 bude nutné tent výpadek saturvat z trhu práce. Odvětví Těžba a dbývání (sekce B) Výrba a rzvd elektřiny, plynu, tepla a klimatizvanéh vzduchu (sekce D) Zásbvání vdu; činnsti suvisející s dpadními vdami a sanacemi (sekce E) Výrba ptravinářských výrbků, nápjů a tabákvých výrbků (NACE 10+11+12) Výrba textilií, děvů, usní a suvisejících výrbků (NACE 13+14+15) Pdíl zaměstn anců nad 50 let věku v ČR v r. 2008 Krigva ný dhad zaměstna nsti v MSK r. 2012 viz kapitly 2.1.2-2.1.14 Odhad pčtu zaměstnanc ů nad 50 let věku = zaměstnanst x pdíl nad 50 let v ČR Stav zaměstnan sti během cca 10 let bez zhlednění vývje dvětví = zaměstnanst - zaměstnanci nad 50 let věku Mžný stav zaměstnansti v MSK při zhlednění vývje dvětví r. 2020 viz kapitla 2.2 Bude třeba nvých z trhu práce v průběhu let 2013-2020 31% 16 000 5 000 11 000 14 000 3 000 33% 5 000 1 600 3 400 4 500 1 100 35% 5 000 1 700 2 300 4 400 2 100 31% 11 000 3 400 7 600 9 600 2 000 34% 4 000 1 400 2 600 2 800 200 28

Odvětví Zpracvání dřeva, výrba papíru a výrbků z papíru (NACE 16+17) Tisk a rzmnžvání nahraných nsičů (NACE 18) Výrba kksu a rafinvaných rpných prduktů (NACE 19) Výrba chemických látek a chemických přípravků (NACE 20) Výrba základních farmaceutických výrbků a přípravků (NACE 21) Výrba pryžvých a plastvých výrbků (NACE 22) Výrba statních nekvvých minerálních výrbků (NACE 23) Výrba základních kvů, hutní zpracvání kvů; slévárenství (NACE 24) Výrba kvvých knstrukcí a kvdělných výrbků, krmě Pdíl zaměstn anců nad 50 let věku v ČR v r. 2008 Krigva ný dhad zaměstna nsti v MSK r. 2012 viz kapitly 2.1.2-2.1.14 Odhad pčtu zaměstnanc ů nad 50 let věku = zaměstnanst x pdíl nad 50 let v ČR Stav zaměstnan sti během cca 10 let bez zhlednění vývje dvětví = zaměstnanst - zaměstnanci nad 50 let věku Mžný stav zaměstnansti v MSK při zhlednění vývje dvětví r. 2020 viz kapitla 2.2 Bude třeba nvých z trhu práce v průběhu let 2013-2020 27% 5 500 1 500 4 000 4 800 800 26% 1 500 400 1 100 1 500 400 n.a. 700 700 0 31% 2 000 600 1 400 2 000 600 24% 2 000 500 1 500 2 000 500 22% 6 000 1 300 4 700 6 100 1 400 27% 2 000 500 1 500 1 600 100 33% 22 000 7 300 14 700 15 800 1 100 27% 21 000 5 700 15 300 16 800 1 500 29

Odvětví strjů a zařízení (NACE 25) Výrba pčítačů, elektrnických a ptických přístrjů a zařízení (NACE 26) Výrba elektrických zařízení (NACE 27) Výrba strjů a zařízení j. n. (NACE 28) Výrba mtrvých vzidel (krmě mtcyklů), přívěsů a návěsů (NACE 29) Výrba statních dpravních prstředků a zařízení (NACE 30) Výrba nábytku, statní zpracvatelský průmysl a pravy a instalace strjů a zařízení (NACE 31+32+33) Pdíl zaměstn anců nad 50 let věku v ČR v r. 2008 Krigva ný dhad zaměstna nsti v MSK r. 2012 viz kapitly 2.1.2-2.1.14 Odhad pčtu zaměstnanc ů nad 50 let věku = zaměstnanst x pdíl nad 50 let v ČR Stav zaměstnan sti během cca 10 let bez zhlednění vývje dvětví = zaměstnanst - zaměstnanci nad 50 let věku Mžný stav zaměstnansti v MSK při zhlednění vývje dvětví r. 2020 viz kapitla 2.2 Bude třeba nvých z trhu práce v průběhu let 2013-2020 16% 2 000 300 1 700 2 100 400 24% 6 500 1 600 4 900 7 000 2 100 28% 13 000 3 600 9 400 10 500 1 100 21% 22 000 4 600 17 400 20 200 2 800 28% 4 000 1 100 2 900 3 600 700 23% 10 500 2 400 8 100 11 200 3 100 CELKEM ZPRACOVATELSKÝ PRŮMYSL 118 300 18 600 CELKEM PRŮMYSL 141 200 24 800 Prtál Buducnst prfesí (www.buducnstprfesi.cz); Nárdní bservatř zaměstnansti a vzdělávání - Nárdní vzdělávací fnd,.p.s. Při pužití tét metdiky se dhaduje, že v průběhu následující cca 8 let bude nutné najít (připravit) v Mravskslezském kraji pr zpracvatelský průmysl cca 19 tisíc nvých pracvníků a pr průmysl celkem cca 25 tisíc nvých pracvníků. 30

3. ČÁST NABÍDKA 3.1 Prblematika předšklní výchvy a základních škl U přípravy na další dbrné směřvání pr studium technických brů na SOŠ zaknčených maturitní zkušku ppř. při přípravě řemeslníků na SOU zaknčených výučním listem je ptřeba vštípit určité dvednsti a znalsti technickéh rázu již v bdbí předšklní výchvy a za rzhdující pr získání technických dvednstí a dalšíh prfesníh směřvání lze pvažvat bdbí dcházky na ZŠ. Zde však narážíme na řadu prblémů vyplývajících buď čast z nedstatku kvalitně připravených pedaggických pracvníků, nedstatečnéh materiálně technickéh zabezpečení výuky neb dknce z absence knkrétních předmětů technickéh zaměření. Z výše uvedenéh pak vyplývá fakt, že žáci knčící šklní dcházku na ZŠ se p celu dbu své přípravy na ZŠ neptkávají s žádnu frmu technické přípravy, nezískávají ptřebné technické zkušensti a zručnst. Z důvdu tét absence a při ne vždy vyhvujícímu vedení ze strany rdičů a výchvnéh pradenství, hledají své další uplatnění v rámci dalšíh vzdělávání na nevyhvujícím typu škl. Pr zabezpečení kvalitní přípravy žáků ZŠ na další prfesní zaměření v rámci technickéh a řemeslnéh zaměření je zaptřebí přijmut systémvá patření a zabezpečit jejich financvání v rámci připravvanéh prjektu. Připravit a zabezpečit kmunikační strategii se všemi kmpetentními partnery: 1) Města a bce jak zřizvatelské subjekty dpvědná za daný typ vzdělávání MŠ,ZŠ garant prcesu na vymezeném území zabezpečení financvání prvzu a materiálně technickéh zabezpečení 2) MŠ a ZŠ jak právní subjekty zdpvědné za úrveň a kvalitu vzdělávacíh prcesu a tvrbu Šklníh vzdělávacíh prgramu (dále jen ŠVP) zařazení technických předmětů dle dhdy d ŠVP zabezpečení kvalitníh, dbrnéh vedení příslušných předmětů zabezpečení účasti v sutěžích a přehlídkách zabezpečení přípravy a pdání příslušných prjektů zkvalitnění výchvnéh pradenství ve vztahu k prfesnímu vzdělávání ve splupráci s dalšími partnery (SOŠ, SOU, KVIC, PPP, ÚP ČR, rdiče) 3) MSK jak metdický rgán, nsitel zřizvatelských funkcí pr SŠ a stanvující kapacity a ptřeby SOŠ a SOU technickéh zaměření 4) ÚP ČR metdické vedení (financvání) rganizace sutěží technickéh zaměření (KVIC) rganizace přehlídek SOŠ a SOU pr žáky ZŠ p jedntlivých blastech MSK kariérní pradenství (IPS) zabezpečení aktuálních infrmací ptřebách trhu práce pr jedntlivé zúčastněné subjekty (škly, rdiče) 5) Zaměstnavatelé, zaměstnavatelské svazy, HK realizace exkurzí a metdické pradenství pr vyučující technických předmětů pmc při zajištění materiálně technickéh zabezpečení pmc při rganizaci sutěží technickéh zaměření 31

3.2 Prblematika středních škl Nedílným a jedním z rzhdujících prvků pr zajištění ptřebnéh pčtu a kvality nvé generace techniků a řemeslníků na základě pžadavků trhu práce v MSK naplňují SŠ. Z nich pak především SOŠ a SOU s technickým zaměřením. V rámci tht prcesu hraje rzhdující rli MSK jak zřizvatel příslušnéh typu škl a pskytvatel finančních prstředků na mzdy, prvz a materiálně technické vybavení škl. Především však ve stanvvání nabídky vzdělávání, jejíh rzšiřvání a stanvení ptimální struktury v suladu s ptřebami MSK. Děje se tak prstřednictvím stanvení sítě škl v MSK, stanvením a usměrňváním kapacit škl, způsbem přijímacíh řízení a způsbu evaluace kvality vyučvacíh prcesu a jejíh vyhdncvání. V MSK jsu stanveny pririty v blasti dbrnéh vzdělávání jak sučást Strategie rzvje vzdělávání v MSK d brů technickéh a přírdvědnéh zaměření. Zejména pak v brech hutnických, strjírenských, elektrtechnických a chemických. I v tmt případě je zaptřebí připravit a realizvat ptřebná patření a zabezpečit jejich financvání bdbně jak u ZŠ. Zde je ptřeba zaměřit se na pririty směřující k zabezpečení: 1) Zkvalitnění dbrné a řemeslné přípravy prstřednictvím splupráce s praxí navázání smluvně šetřenéh partnerství zapjení se d piltníh prjektu MŠMT ČR (Duální vzdělávání) výměna zkušenstí a zajištění praxe pr pracvníky zabezpečující dbrnu výuku 2) Zkvalitnění výchvnéh a kariérníh pradenství zvyšvání kvalifikace pr pradce (KVIC) splupráce s firmami splupráce s ÚP ČR 3) Prpagace SOŠ a SOU ve vztahu k ZŠ - přehlídky a exkurze prstřednictvím přehlídek a sutěží včetně prezentace výsledků 4) Splupráce s VŠ a zaměstnavateli vzájemné knzultace, splupráce příslušných pedaggických pracvníků práce s talentvanými žáky - zaměstnavatelé, VŠ pdpra frmu stipendií splupráce na prjektech Sučasným prblémem SŠ na území MSK (včetně SOŠ a SOU) je nepříznivý demgrafický vývj v tét věkvé skupině. Tent se změní až příchdem ppulačně silnějších rčníků pstupně d rku 2016. Nastavení kapacit jedntlivých SŠ v rámci MSK je jedním z hlavních nástrjů pr nastavení směrvání vzdělávacíh prcesu v MSK směrem k ptřebám trhu práce v závislsti k hspdářským specifikům MSK. Děje se tak s hledem na stávající a předpkládanu strukturu hspdářství v MSK s cílem zajistit abslventům dbru uplatnitelnst na trhu práce a pačným směrem kvalitně připravenéh, kmpetencemi vybavenéh technika či řemeslníka. Tent cíl je též jednu z pririt připravvanéh prjektu. Nepříznivý demgrafický vývj pr SŠ v MSK znamená, že sučasná nabídka vlných kapacit na SŠ převyšuje v rce 2013 pptávku 25%. V prvnání s minulým bdbím je v rce 2013 na SŠ 3 328 studentů méně. Prt také v rámci nastavení kapacit dchází k pstupné ptimalizace sítě škl a t ve prspěch SOŠ s technickým zaměřením a SOU, cž znamená, že djde ke snížení kapacity na SŠ se všebecným zaměřením, především pak gymnázií (cca 400 žáků). V praxi t bude znamenat, že se v rámci přijímacíh řízení zvýší tlak na kvalitu uchazečů s výslednu mžnstí zvýšení pčtu uchazečů studium na SOŠ technickéh směru a SOU. Pr dkreslení situace uvádíme údaj pčtu žáků knčících ZŠ v rce 2006-15 000 žáků a v rce 2013 9 000 žáků. 32

3.3 Odhad nabídky nvých pr průmysl v MS kraji V celé české eknmice se každrčně uvlní cca 2% všech pracvních míst z důvdu dchdu z trhu práce - zejména dchd d důchdu neb kvůli péči rdinnéh příslušníka, dchdu za prací d zahraničí neb úmrtí. (Zdrj: Kvalifikační ptřeby trhu práce; Nárdní ústav pr vzdělávání; Praha 2012). Dá se předpkládat, že pdbný pměr lze čekávat také v průmyslvých dvětvích v Mravskslezském kraji. Předpkládáme-li tedy, že v průmyslvých v dvětvích v Mravskslezském kraji byl v r. 2012 zaměstnán cca 161 700 tisíc sb, tak ptm z výše uvedených důvdů bude (při zapčítání každrčníh snížení) dcházet d důchdu následující pčet pracvníků v průmyslu Mravskslezskéh kraje: Tab 18: Předpkládaný pčet pracvníků v průmyslu v MS kraji při dhadu 2% každrčníh dchdu d důchdu (bez zapčítání vývje dvětví) 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2018 2020 Celkem Pracvníků 158 466 155 297 152 191 149 147 146 164 143 241 140 376 137 568 Odchd d důchdu * -3 234-3 169-3 106-3 044-2 983-2 923-2 865-2 808-24 132 * 2% z pčtu pracvníků v předcházejícím rce Pkud budeme vycházet z hrubých prpčtů a dhadů uvedenými v kapitle 2.3, bude v Mravskslezském kraji v letech 2013-2020 ptřeba najít cca 25 tisíc nvých pr průmyslvá dvětví. T d značné míry krespnduje s výše uvedeným prpčtem uvedeným v tabulce č. 18 a ptvrzuje dhady uvedené v kapitle 2.3. Tat pracvní místa musí být nahrazena nvě příchzími - zejména abslventy škl neb sbami vlnými na trhu práce s patřičnu kvalifikací. Nabízí se tedy tázka, jaká je mžnst nahradit tent čekávaný nedstatek sbami přicházející na trh práce v uvedeném bdbí. Úzce t suvisí s demgrafickým vývjem 15letých v Mravskslezském kraji, nebť t je skupina dětí, které mhu nastupit d prfesní přípravy. Tab 19: Demgrafický vývj 15letých v Mravskslezském kraji 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 15 392 13 689 12 237 11 728 11 508 11 234 11 074 10 895 11 145 11 222 Zdrj: Výrční zpráva stavu a rzvji vzdělávací sustavy v MS kraji za šklní rk 2010/2011; Mravskslezský kraj, březen 2012, str. 6; upraven Z tht phledu bude v následujících letech 2013-2017 pčet 15letých (tedy těch dcházejících d středníh šklství) víceméně stabilní. Největší prpad tét věkvé skupiny byl v bdbí d r. 2005, kdy v MS kraji byl přes 17 tisíc sb ve věku 15 let a během následujících 6 let následval pměrně výrazný prpad tht pčtu. 33

3.4 Odhad nabídky SŠ abslventů technických brů pr průmysl v MS kraji C se týče pčtu žáků a abslventů středních škl, vycházíme z údajů (skutečnst d šklníh rku 2012/2013 a predikce pr další šklní rky) jejich pčtech na úrvni středníh šklství, které pr účely tét analýzy zpracval dbr šklství, mládeže a sprtu Krajskéh úřadu Mravskslezskéh kraje. Zdrjvá část ppisující vývj a dhady pčtu žáků a abslventů středních škl v Mravskslezském kraji je uvedena v tabulkvé frmě v samstatném Excel subru, který je přílhu tét analýzy. Zpracvatelé děkují Mgr. Jitce Halfarvé z dbru šklství, mládeže a sprtu Krajskéh úřadu Mravskslezskéh kraje za zpracvání a pskytnutí těcht zdrjvých infrmací. V následujících tabulkách jsu vybrány pdstatné údaje z tht výše uvedenéh zdrje. 3.4.1 Žáci na středních šklách v MS kraji Pr účely tét analýzy byli pr vývj a dhad pčtu žáků na středních šklách v Mravskslezském kraji vybráni žáci v denní frmě studia bez nástaveb a dále rzděleni na žáky brů s výučním listem a s maturitu. Sučasně byly prvedeny kalkulace pr vybrané technické bry, které mají přímu návaznst na využití žáků a abslventů v průmyslu (tyt bry jsu v následujících tabulkách graficky zvýrazněny). Tab 20: Vývj pčtu žáků na středních šklách MS kraje - střední vzdělání s výučním listem (jen denní frma vzdělávání a bez nástavbvéh studia) Odhad OSMS KÚ Mravskslezskéh kraje Skupina brů dle RVP 12/13 13/14 14/15 15/16 16/17 17/18 21 Hrnictví a hrnická gelgie, hutnictví a slévárenství 60 50 45 32 22 18 23 Strjírenství a strjírenská výrba 2 925 2 975 2 970 2 937 2 941 2 934 26 Elektrtechnika, telekmunikační a výp. technika 1 038 1 062 1 060 1 033 1 032 1 027 29 Ptravinářství a ptravinářská chemie 752 744 742 726 717 713 31 Textilní výrba a děvnictví 23 16 13 10 5 5 33 Zpracvání dřeva a výrba hudebních nástrjů 635 534 520 543 512 510 34 Plygrafie, zpracvání papíru, filmu a ftgrafie 5 16 20 15 5 15 36 Stavebnictví, gedézie a kartgrafie 1 366 1 289 1 270 1 288 1 262 1 259 37 Dprava a spje 39 Speciální a interdisciplinární technické bry 28 31 30 10 4 4 41 Zemědělství a lesnictví 905 934 930 903 902 897 53 Zdravtnictví 202 245 240 209 211 205 65 Gastrnmie, htelnictví a turismus 2 604 2 419 2 400 2 454 2 404 2 405 66 Obchd 715 761 750 722 724 717 69 Osbní a prvzní služby 1 044 998 990 991 973 970 75 Pedaggika, učitelství a sciální péče 134 130 120 108 99 94 CELKEM 12 436 12 204 12 100 11 981 11 815 11 772 CELKEM vybrané technické bry pr průmysl 5 466 5 428 5 400 5 305 5 238 5 226 Zdrj: Odbr šklství, mládeže a sprtu Krajskéh úřadu Mravskslezskéh kraje; upraven 34

Tab 21: Vývj pčtu žáků na středních šklách MS kraje - střední vzdělání s maturitní zkušku (jen denní frma vzdělávání a bez nástavbvéh studia) Odhad OSMS KÚ Mravskslezskéh kraje Skupina brů dle RVP 12/13 13/14 14/15 15/16 16/17 17/18 16 Eklgie a chrana živtníh prstředí 187 183 180 138 137 122 18 Infrmatické bry 2 344 2 201 2 150 2 172 2 144 2 125 21 Hrnictví a hrnická gelgie, hutnictví a slévárenství 138 138 130 95 91 75 23 Strjírenství a strjírenská výrba 2 103 2 091 2 080 2 031 2 037 2 020 26 Elektrtechnika, telekmunikační a výp. technika 1 647 1 556 1 500 1 508 1 491 1 470 28 Technická chemie a chemie silikátů 360 362 350 317 313 297 29 Ptravinářství a ptravinářská chemie 48 47 45 7 3 3 31 Textilní výrba a děvnictví 77 34 30 7 10 5 33 Zpracvání dřeva a výrba hudebních nástrjů 221 185 180 155 143 130 34 Plygrafie, zpracvání papíru, filmu a ftgrafie 317 336 330 288 288 272 36 Stavebnictví, gedézie a kartgrafie 1 221 1 104 1 100 1 082 1 065 1 052 37 Dprava a spje 464 402 365 370 349 331 39 Speciální a interdisciplinární technické bry 664 587 580 570 549 536 41 Zemědělství a lesnictví 596 569 560 535 525 510 53 Zdravtnictví 1 380 1 401 1 360 1 320 1 330 1 307 63 Eknmika a administrativa 3 615 3 196 3 105 3 245 3 152 3 137 65 Gastrnmie, htelnictví a turismus 2 290 2 088 2 050 2 083 2 044 2 029 66 Obchd 309 158 150 166 128 118 68 Práv, právní a veřejnsprávní činnst 1 128 1 057 1 050 1 018 1 012 997 69 Osbní a prvzní služby 704 681 650 638 626 608 72 Publicistika, knihvnictví a infrmatika 75 Pedaggika, učitelství a sciální péče 1 138 1 062 1 050 1 023 1 015 999 78 Obecně dbrná příprava 2 645 2 378 2 300 2 381 2 323 2 305 79 Obecná příprava - gymnázium čtyřleté 6 570 6 210 6 000 6 200 6 107 6 072 Obecná příprava - gymnázium šestileté 1 942 1 815 1 790 1 789 1 768 1 752 Obecná příprava - gymnázium smileté 6 196 6 059 5 950 6 008 5 976 5 948 82 Umění a užité umění 829 858 815 794 792 770 CELKEM 39 133 36 758 35 850 35 942 35 420 34 991 CELKEM vybrané technické bry pr průmysl 7 919 7 537 7 375 7 150 7 070 6 933 Zdrj: Odbr šklství, mládeže a sprtu Krajskéh úřadu Mravskslezskéh kraje; upraven Ve vybraných technických brech (graficky zvýrazněných v předchzích tabulkách) studval ve šklním rce 2012/13 cca 13,4 tisíce žáků (s výučním listem i s maturitu). V následujících 5 letech (pr která jsu dhady k dispzici) se tent pčet každrčně mírně snižuje a phybuje d cca 13 tisíce žáků ve šklním rce 2013/14 p 12,1 tisíce žáků ve šklním rce 2017/18. 35

3.4.2 Abslventi střední škl v MS kraji Pr účely tét analýzy byl pr vývj a dhad pčtu abslventů střední škl v Mravskslezském kraji vybráni abslventi v denní frmě studia bez nástaveb a dále byli rzděleni na žáky brů s výučním listem a s maturitu. Sučasně byly prvedeny kalkulace pr vybrané technické bry, které mají přímu návaznst na využití žáků a abslventů v průmyslu (tyt bry jsu v následujících tabulkách graficky zvýrazněny). Tab 22: Vývj pčtu abslventů na středních šklách MS kraje - střední vzdělání s výučním listem (jen denní frma vzdělávání a bez nástavbvéh studia) Odhad OSMS KÚ Mravskslezskéh kraje Skupina brů dle RVP 11/12 12/13 13/14 14/15 15/16 16/17 21 Hrnictví a hrnická gelgie, hutnictví a slévárenství 14 19 33 0 8 4 23 Strjírenství a strjírenská výrba 857 711 874 837 868 850 26 Elektrtechnika, telekmunikační a výp. technika 282 295 326 305 268 289 29 Ptravinářství a ptravinářská chemie 149 180 158 237 220 195 31 Textilní výrba a děvnictví 12 7 7 4 3 5 33 Zpracvání dřeva a výrba hudebních nástrjů 156 180 163 155 128 138 34 Plygrafie, zpracvání papíru, filmu a ftgrafie 27 4 0 0 8 5 36 Stavebnictví, gedézie a kartgrafie 322 327 358 337 360 342 37 Dprava a spje 39 Speciální a interdisciplinární technické bry 6 6 9 8 8 41 Zemědělství a lesnictví 222 211 265 264 272 257 53 Zdravtnictví 40 34 51 73 70 55 65 Gastrnmie, htelnictví a turismus 696 629 688 696 640 665 66 Obchd 187 170 186 177 212 182 69 Osbní a prvzní služby 298 325 265 314 228 259 75 Pedaggika, učitelství a sciální péče 36 33 23 24 16 CELKEM 3 298 3 098 3 412 3 430 3 318 3 270 CELKEM vybrané technické bry pr průmysl 1 497 1 402 1 566 1 546 1 511 1 494 Zdrj: Odbr šklství, mládeže a sprtu Krajskéh úřadu Mravskslezskéh kraje; upraven 36

Tab 23: Vývj pčtu abslventů na středních šklách MS kraje - střední vzdělání s maturitní zkušku (jen denní frma vzdělávání a bez nástavbvéh studia) Odhad OSMS KÚ Mravskslezskéh kraje Skupina brů dle RVP 11/12 12/13 13/14 14/15 15/16 16/17 16 Eklgie a chrana živtníh prstředí 75 39 51 27 24 38 18 Infrmatické bry 522 287 512 482 413 429 21 Hrnictví a hrnická gelgie, hutnictví a slévárenství 27 28 30 32 14 34 23 Strjírenství a strjírenská výrba 596 503 474 400 422 497 26 Elektrtechnika, telekmunikační a výp. technika 344 444 321 314 347 348 28 Technická chemie a chemie silikátů 52 76 73 77 77 72 29 Ptravinářství a ptravinářská chemie 8 8 7 6 8 7 31 Textilní výrba a děvnictví 14 25 7 7 0 6 33 Zpracvání dřeva a výrba hudebních nástrjů 27 46 47 41 23 34 34 Plygrafie, zpracvání papíru, filmu a ftgrafie 69 48 73 67 69 69 36 Stavebnictví, gedézie a kartgrafie 267 279 284 241 228 187 37 Dprava a spje 103 91 93 93 73 64 39 Speciální a interdisciplinární technické bry 126 91 112 127 129 102 41 Zemědělství a lesnictví 128 100 144 118 86 119 53 Zdravtnictví 302 280 326 291 273 310 63 Eknmika a administrativa 1 051 1 010 851 728 647 553 65 Gastrnmie, htelnictví a turismus 534 468 488 450 400 461 66 Obchd 108 92 68 46 4 9 68 Práv, právní a veřejnsprávní činnst 241 251 242 235 207 206 69 Osbní a prvzní služby 95 102 186 137 122 111 72 Publicistika, knihvnictví a infrmatika 75 Pedaggika, učitelství a sciální péče 219 240 233 232 207 212 78 Obecně dbrná příprava 914 730 623 541 456 426 79 Obecná příprava - gymnázium čtyřleté 1 855 1 770 1 400 1 392 1 380 1 268 Obecná příprava - gymnázium šestileté 321 343 316 271 254 238 Obecná příprava - gymnázium smileté 761 755 698 651 606 593 82 Umění a užité umění 150 156 136 196 172 200 CELKEM 8 909 8 262 7 792 7 204 6 643 6 592 CELKEM vybrané technické bry pr průmysl 1 785 1 556 1 655 1 555 1 502 1 598 Zdrj: Odbr šklství, mládeže a sprtu Krajskéh úřadu Mravskslezskéh kraje; upraven 37