Tento projekt je financován z prostředků ESF prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a státního rozpočtu ČR.

Podobné dokumenty
Po roce do práce v Jihomoravském kraji

SLADĚNÍ PRÁCE A RODINY

Šance pro středoškoláky

Informační a poradenské středisko. Mgr. Jindřiška Dvorská

CZ.1.04/2.1.00/

Závěrečná zpráva. Odborné praxe pro mladé do 30 let v Ústeckém kraji CZ.1.04/2.1.00/

NESEĎTE DOMA! CZ 1.04/2.1.00/

NA SVÉM ZÁKLADU MŮŢETE STAVĚT

Závěrečná konference k projektu ZKUŠENOST PLUS CZ 1.04/2.1.00/ ledna 2012 Olomouc, hotel Hesperia

SLADĚNÍ PRÁCE A RODINY

ZADÁVACÍ DOKUMENTACE. ve smyslu 44 zákona č. 137/2006 Sb., o veřejných zakázkách, ve znění pozdějších předpisů. Název veřejné zakázky:

Projekt Informační brožura pro zaměstnavatele

Inovace nástrojů APZ při vytváření pracovních míst

RIP 2.1 OP LZZ zaměřené na osoby pečující o dítě do 15 let věku. Konference k projektu Dítě není překážkou Olomouc, 12.1.

První šance mladým Reg.č.: CZ.1.04/2.1.01/ Projekt je financován z prostředků ESF prostřednictvím OP LZZ a státního rozpočtu ČR.

ZADÁVACÍ DOKUMENTACE

ZADÁVACÍ DOKUMENTACE. ve smyslu 44 zákona č. 137/2006 Sb., o veřejných zakázkách, ve znění pozdějších předpisů. Název veřejné zakázky:

Tento projekt je financován z prostředků Evropského sociálního fondu prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a státního

PO ROCE DO PRÁCE V JIHOMORAVSKÉM KRAJI

ZÍSKEJ NOVOU PROFESI! CZ.1.04/2.1.01/

AKTIVNÍ PO PADESÁTI. CZ.1.04/2.1.01/ Termín: rakovnický region

konference Zaměstnanost 2014 Kulturní centrum Svoboda Cheb

Záruky pro mladé v Jihočeském kraji

Společně na trh práce v Karlovarském kraji CZ.1.04/2.1.01/D

ÚŘAD PRÁCE ČESKÉ REPUBLIKY Krajská pobočka v Olomouci Referát Trhu práce. Zpráva o situaci na regionálním trhu práce. Olomoucký kraj.

AKTIVNÍ PO PADESÁTI. CZ.1.04/2.1.01/ Termín: rakovnický region

AKTIVNÍ PADESÁTKA POKRAČUJE

ÚSPĚŠNÝ START S NÁMI

Úřad práce a celoživotní vzdělávání

PÍSEMNÁ ZPRÁVA ZADAVATELE ve smyslu ust. 85 zákona č. 137/2006 Sb., o veřejných zakázkách

Najdi si práci v Olomouckém kraji

S námi na trh práce CZ.1.04/3.3.05/ Doba realizace projektu od do

Podpora zaměstnanosti prostřednictvím grantových projektů v Operačním programu Lidské zdroje a zaměstnanost

PŘÍLEŽITOST POMOC SOBĚ I DRUHÝM

Operační program Zaměstnanost ( ), příprava projektů a psaní žádosti o grant.

Projekt NEKONČÍME V PADESÁTI

ÚVODNÍ SEMINÁŘ K PROJEKTU

Čerpání finančních prostředků v projektech ESF Karel Vít

Rekvalifikace. Kontaktní osoba: Mgr. Hana Majerová, , Společensky účelná pracovní místa

Regionální projekty ÚP ČR. Praha,

NOVÁ ŠANCE 90. Číslo projektu: Termín: Realizátor projektu: Vzdělávací centrum Podkrušnohoří Masarykova 745, Žatec

ZADÁVACÍ DOKUMENTACE

OPERAČNÍ PROGRAM LIDSKÉ ZDROJE A ZAMĚSTNANOST NEZISKOVÝ SEKTOR A ŠKOLSKÁ ZAŘÍZENÍ

Operační program lidské zdroje a zaměstnanost

CO TI BRÁNÍ V PODNIKÁNÍ? Úřad práce ČR, Krajská pobočka v Olomouci, kontaktní pracoviště Prostějov, Plumlovská č. 36, Prostějov

Informační dokument Úřadu práce ČR pro zaměstnavatele. Služby ÚP ČR

Konference k projektu Rozvoj kvalifikační úrovně a kompetencí pracovníků v cestovním ruchu.

Informační dokument Úřadu práce ČR pro zaměstnavatele

Manuál pro žadatele o příspěvky SÚPM vyhrazené v rámci projektu

Možnosti čerpání finančních prostředků pro obce v OP Zaměstnanost

V padesáti není pozdě

Aktivitou k získání zaměstnání

PRAVIDLA PROGRAMU. Prioritní osa 3 Podpora sociálního začleňování a boj proti chudobě OP PPR. EVROPSKÁ UNIE Evropské strukturální a

Přehled realizovaných projektů společností Republikové centrum vzdělávání. Pozice v projektu. Partner

Návrh spolupráce na společnou realizaci projektu z ESF. Výzva č.35 Školení je šance

Vznik a zaměření společnosti IdeaHELP

Prezentace dosavadních výstupů projektu TVÁ BUDOUCNOST

Individuální projekty národní

Úřad práce České republiky krajská pobočka v Plzni

Představení veřejné zakázky v rámci projektu PREGNET Regionální sítě spolupráce v pracovní rehabilitaci

Ing. Jana Košťálová Uplatnění nástrojů projektového řízení v ESF projektech

Operační program Lidské zdroje a zaměstnanost ( )

Pracujme společně! Projekt Evropského sociálního fondu

Městský úřad Horažďovice profesionalita s lidskou tváří Reg.č. CZ.1.04/4.1.01/

POSTAVENÍ RIZIKOVÝCH SKUPIN NA VYBRANÉM TRHU PRÁCE A ZPŮSOBU ŘEŠENÍ JEJICH SITUACE

Stáže pro mladé zájemce o zaměstnání

Šance pro nezaměstnané ze Supíkovic-rekvalifikace a kurzy odrazové můstky k zaměstnání

MPSV a rozvoj venkova v současném programovém období a příprava na programové období

Vzdělávání = šance pro práci! Podpora znevýhodněných cizinců při vstupu na trh práce v Ústeckém kraji.

Uč se a pracuj. CZ.104/3.3.05/ OPLZZ oblast podpory Integrace sociálně vyloučených skupin na trh práce

Normativní instrukce č. 2/2013. Realizace aktivní politiky zaměstnanosti v roce 2013

Monitorovací ukazatele. sledované rozvojovými partnerstvími

Cílem je zaměstnání CZ.1.04/2.1.01/ Rozpočet: Kč Doba realizace projektu od do

ZVÝŠENOU ODPOVĚDNOSTÍ K VZÁJEMNÉ SPOKOJENOSTI

REKVALIFIKACE JAKO NÁSTROJ SNIŽOVÁNÍ NEZAMĚSTNANOSTI

Úřad práce České republiky krajská pobočka pro hl. m. Prahu. Měsíční statistická zpráva

Úřad práce ČR. Měsíční statistická zpráva srpen Krajská pobočka Úřadu práce ČR v Brně

Úřad práce České republiky krajská pobočka v Plzni

Úřad práce České republiky krajská pobočka v Plzni

PROJEKT JE FINANCOVÁN Z PROSTŘEDKŮ ESF PROSTŘEDNICTVÍM OPERAČNÍHO PROGRAMU LIDSKÉ ZDROJE A ZAMĚSTNANOST A STÁTNÍHO ROZPOČTU ČR

S námi na trh práce CZ.1.04/3.3.05/ Doba realizace projektu od do

Prezentace individuálního projektu národního

Dotace nejen pro začínající podnikatele aneb Příležitost pro Vaše podnikání Krajský úřad Kraje Vysočina

Informační bulletin Kontaktního pracoviště Česká Lípa

NOVÁ CESTA NA TRH PRÁCE, VYHLÍDKA PRO OSOBY SE ZDRAVOTNÍM POSTIŽENÍM

ZADÁVACÍ PODMÍNKY VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ

Operační program Lidské zdroje a zaměstnanost Přehled priorit a opatření

Možnosti čerpání finančních prostředků pro obce v OP Zaměstnanost

Projektový záměr STÁŽE VE FIRMÁCH VZDĚLÁVÁNÍ PRAXÍ 2

ÚŘAD PRÁCE ČESKÉ REPUBLIKY Krajská pobočka v Olomouci Referát Trhu práce. Zpráva o situaci na regionálním trhu práce. Olomoucký kraj.

RESTART v Olomouckém kraji

SOCIÁLNÍ PODNIKÁNÍ V OPERAČNÍM PROGRAMU ZAMĚSTNANOST. MPSV - Odbor podpory projektů (86)

ZŠ a MŠ Brno, Kotlářská 4, příspěvková organizace

vypisuje výběrové řízení a vyzývá dodavatele služeb (vzdělávacích kurzů) k podání nabídek pro realizaci projektu

Sdružení CEPAC-Morava

Indikativní seznam projektů. 2. Neinvestiční projekty. Aktivita v IPRM Název projektu Nositel projektu Cíl 1 Opatření 1.2 Rekvalifikace, Stručný popis

Krajská pobočka Úřadu práce ČR v Brně. Měsíční statistická zpráva

Úřad práce České republiky krajská pobočka v Plzni

Část č. 3: Hledám zaměstnání

PROJEKT. Trénink osob končících výkon trestu směřující k úspěšnému vstupu na trh práce

Transkript:

CZ.1.04/2.1.00/70.00072 RECEPT NA ÚSPĚCH Realizátor: Úřad práce ČR, Krajská pobočka v Brně Úvodní seminář 28. května 2014

Obsah prezentace Harmonogram projektu Hlavní cíle projektu Inovativnost projektu Cílová skupina projektu Klíčové aktivity projektu Kontrolní činnost Rozpočet projektu Zapojení ÚP v JmK Kontakty Realizované projekty

Identifikace realizátora Příjemce finanční podpory realizátor projektu Úřad práce ČR Krajská pobočka v Brně Dodavatel poradenských, motivačních a vzdělávacích aktivit PMVIA, s.r.o. Vyškov Realizace projektu probíhá v Jihomoravském kraji.

Identifikace programu Operační program CZ.1.04 OP Lidské zdroje a zaměstnanost Prioritní osa 4.2a Aktivní politiky trhu práce (Konvergence) Oblast podpory Posílení aktivních politik zaměstnanosti Číslo výzvy - 70

Harmonogram projektu Podání žádosti o finanční podporu VI/2013 Schválení finanční podpory IX/2013 Zadávací dokumentace IX/2013 - I/2014 Výběrové řízení na dodavatele KA I/2014 - V/2014 Počátek realizace dodavatelem V/2014 Aktivity projektu pro klienty VI/2014 - V/2015 Konec realizace dodavatelem VI/2015 Ukončení projektu příjemcem VIII/2015

Hlavní cíle projektu Podpora pro min. 400 osob. Zvýšit zaměstnatelnost a zaměstnanost v JmK Popularizovat zaměstnávání osob se středoškolským vzděláním (vyučen nebo maturita) Umožnit přístup ke vzdělání cílové skupině (efektivní volba dalšího uplatnění) Podpořit zakládání řemeslných živností Podpořit vytváření nových pracovních míst

Očekávané výsledky projektu Zaměstnat maximum klientů! 400 450 120 Počet Dohod o účasti v projektu Počet osvědčení o absolvování rekvalifikačních kurzů Počet výstupů z projektu k důvodu zaměstnání dle podmínek ZD

Inovativnost projektu Nové vzdělávací aktivity zaměření na finanční gramotnost klientů Zvýšený počet pracovních míst (50 + 10 + 60) Zaměření na získání certifikátu ECDL-7 vhodnějším rozložením výuky (max. 4 hod. denně) Možnost absolvovat až 2 RK + Základy podnikání Finanční příspěvek na založení živnosti Podpůrná opatření (občerstvení) místo stravného Osobní asistent Úhrada výpisu z trestního rejstříku (pro RK)

Publicita dodavatele KA Součást jednotlivých aktivit Webová stránka projektu (RP) Leták A4 (VK) Skládanka pro klienty (VK) Skládanka pro zaměstnavatele (ZZ) Propagační předměty - tužka, sešit A4, desky na výukový materiál (VB) Semináře úvodní, průběžný (RP) Příručka dobré praxe (RP)

Cílová skupina projektu Cílová skupina min. 400 klientů - pouze uchazeči o zaměstnání (nikoliv zájemci o zaměstnání) Podmínky k zařazení do projektu 1. evidence na kterémkoliv ÚP v JmK a) nepřetržitě déle než 5 měsíců NEBO b) bez nároku na podporu v nezaměstnanosti 2. vzdělání střední odborné (vyučen) nebo středoškolské

Aktivity pro klienty projektu Výběr klientů projektu (400) Vstupní blok (400) Plán rozvoje klienta (400) Individuální poradenství (800 hod.) Motivační program (150) Program finanční gramotnosti (300) Rekvalifikační kurzy (450 RK pro 300 klientů, 450 osvědčení) Zprostředkování zaměstnání (120)

Aktivity pro klienty projektu Doprovodná opatření - cestovné (vyjma IP, RK dle vyhl. 519/2004) - zajištění či příspěvek na péči o dítě do 8 let věku včetně a další závislé osoby - zdravotní prohlídka, očkování, zdravotní průkaz, výpis karty (pro výkon rekvalifikace) - výpis z rejstříku trestů (pro výkon rekvalifikace) - příspěvek na založení živnosti Podpůrná opatření - drobné občerstvení při aktivitách delších než 3 hod. (vyjma Plánu rozvoje a IP)

Další aktivity projektu Příprava realizace projektu Zahájení realizace veřejné zakázky Mzdové příspěvky Reporting projektu veřejné zakázky Monitoring a evaluace projektu Publicita projektu (inzerce, drobné propagační předměty) Bez těchto aktivit NELZE realizovat aktivity pro klienty.

Mzdové příspěvky Nově vytvořená pracovní místa (50) - 20 000 Kč při 8-hodinové pracovní době - hlavní pracovní poměr na dobu neurčitou - udržitelnost pracovního místa 6 měsíců - délka poskytování max. 12 měsíců Společensky účelná pracovní místa (10) - délka a výše dle platné metodiky APZ a ZoZ

Kontrolní činnost Úvodní seminář Pracovní schůzky Administrativní kontrola v ref. projektů EU Monitorovací návštěvy aktivit Hodnotící dotazníky projektu (klienti) Finanční kontroly dle zák.č. 320/2001 Sb. Průběžný seminář (1) Audit Závěrečná konference

Rozpočet projektu Schválená finanční podpora celkem: 27 498 630,- Kč z toho přímá podpora 11 228 500 Kč - příspěvek ze strukturálních fondů 23 373 835,50 Kč (85%) - příspěvek ze státního rozpočtu 4 124 794,50 Kč (15%) z toho Veřejná zakázka služby dodavatele: - 7 930 033,20 Kč vč. DPH

Změny projektu Podstatné změny projektu (rozpočet projektu) - úspora financí ve veřejné zakázce v přípravě Nepodstatné změny projektu - změna harmonogramu dodavatele (zkrácena realizace projektu dodavatele ze 17 na 14 měsíců, tj. o 3 měsíce) Jsou plánované cíle projektu ohroženy?

Zapojení ÚP JmK Propagace projektu Sledování termínů výběru klientů a RK Výběr klientů, doporučenka Dohoda o rekvalifikaci Portál služeb zaměstnanosti (všechny dohody) Hodnotící dotazník při výstupu klienta z projektu Kontrolní činnost aktivit projektu

Kontaktní osoby ÚP JmK Kontaktní pracoviště Kontaktní osoba projektu Telefon E-mail Blansko Brno - město Brno-venkov Břeclav Hodonín Vyškov Znojmo Mgr. Leoš Němec 950 103 436 leos.nemec@bk.mpsv.cz Ing. Hana Špíšková 950 103 432 hana.spiskova@bk.mpsv.cz PhDr. Helena Vlková 950 104 317 helena.vlkova@bm.mpsv.cz Mgr. Martin Mulíček 950 104 212 martin.mulicek@bm.mpsv.cz Bc. Milan Šafařík 950 105 316 milan.safarik@bo.mpsv.cz Lenka Wagnerová 950 105 326 lenka.wagnerova@bo.mpsv.cz Mgr. Kristína Beránková 950 107 488 kristina.berankova@bv.mpsv.cz Zdeňka Můčková, DiS. 950 107 418 zdenka.muckova@bv.mpsv.cz JUDr. Blanka Bušová 950 115 316 blanka.busova@ho.mpsv.cz Mgr. Jindřiška Dvorská 950 115 305 jindriska.dvorska@ho.mpsv.cz Bc. Jarmila Jelínková 950 174 322 jarmila.jelinkova@vy.mpsv.cz JUDr. Dana Račanská 950 174 329 dana.racanska@vy.mpsv.cz Bc. Helena Březinová 950 176 422 helena.brezinova@zn.mpsv.cz Ing. Monika Blažková 950 176 316 monika.blazkova@zn.mpsv.cz

Kontaktní osoby projektu Mgr. Pavel Ondrák - vedoucí referátu projektů EU 950 104 330, pavel.ondrak@bm.mpsv.cz Ing. Jana Malá - projektová manažerka 950 104 426, jana.mala@bm.mpsv.cz Ing. Jana Knápková - finanční manažerka 950 104 414, jana.knapkova@bm.mpsv.cz Barbora Jelínková - specialista APZ 950 104 422,barbora.jelinkova@bm.mpsv.cz

Projekty OP LZZ v JmK (2008 2015) Cesta Šance na pro trh Vás práce v JmK Vzdělání praxe - zaměstnání Aktivní padesátka v JmK Zpět na trh práce v JmK Návrat rodičů na trh práce v JmK Most ke vzdělávání v JmK Klíč ke vzdělávání v JmK Praxí k perspektivní kariéře Kariéra bez bariér Příležitost pro mladé do 30 let Po roce do práce v JmK 45 plus v JmK Sladění práce a rodiny Práce jako pomoc Cesta na trh práce Recept na úspěch Vzdělávejte se pro růst v JmK I. + II. (prioritní osa - 4.1 Adaptabilita) Odborné praxe v JmK

RECEPT NA ÚSPĚCH CZ.1.04/2.1.00/70.00072 DĚKUJI ZA POZORNOST A TĚŠÍM SE NA SKVĚLOU SPOLUPRÁCI PŘI REALIZACI PROJEKTU Ing. Jana Malá Projektová manažerka realizátora projektu Být připraven je nejdůležitější předpoklad úspěchu. (Henry Ford)