CSR je více než firemní dárcovství. Lidija Erlebachová, manažerka komunikace Henkel ČR Konference Marketing Management, 5.



Podobné dokumenty
LOHAS. Natálie Lorencová,, Lidija Erlebachová Neformáln

ASOCIACE SPOLEČENSKY ODPOVĚDNÝCH FIREM

Sociální odpovědnost. Back to the community

Společenská odpovědnost firem

PREMIUM DISKUSNÍ A SPOLEČENSKÉ SETKÁVÁNÍ STAKEHOLDERŮ BYZNYSOVÝCH ODVĚTVÍ

světový den EKOŠKOL

FUNDRAISINGOVÝ PLÁN

Základy interní komunikace. 31.ledna 2011

V současné době lze vysledovat dva přístupy k CSR:

Udržitelný marketing začíná od výrobku? Lidija Erlebachová Fórum pro udržitelné podnikání březen 2013

Henkel Smile podpoří pět dětských projektů

Nabídka podpory země Dolního Rakouska pro udržitelně hospodařící podniky

Představení programu FNNO HANA ŠILHÁNOVÁ, NROS MIROSLAV KUNDRATA, NADACE PARTNERSTVÍ

Průzkum řízení lidských zdrojů v neziskových organizacích DOTAZNÍK

Úspory energie a obnovitelné zdroje energie

Ekonomické a sociální inovace 2. Anna Kadeřábková

Programy podpory pro inovativní

B104MFS Marketing finančních služeb

Operační program Podnikání a inovace - nástroj podpory podnikatelů z prostředků evropských fondů

Public Relations 1 (B_PR_1) ZS 09

Mezinárodní dárcovství a dobrovolnictví

Opatření A1 - Zvýšení konkurenceschopnosti ekonomiky a podpora podnikatelského prostředí. Vize

Udržitelný rozvoj ve Skupině ČSOB. způsob našeho podnikání

Podpora podnikatelských projektů z Operačního programu Podnikání a inovace pro konkurenceschopnost

Marketing ve službách

Public Relations (N_PR) LS 08

Cena hejtmana kraje za společenskou odpovědnost

Kam se dá dojít s interní komunikací? Tomáš Poucha

FÓRUM UDRŽITELNÉHO ROZVOJE 2018

2. Podnikatelské fórum Ústeckého kraje 2016

Diverzita jako konkurenční výhoda v byznysu: Program rovných příležitostí v České spořitelně

Naplňování Národní politiky kvality v České republice na období let 2016 až 2020

PROJEKTOVÝ MANAGEMENT

Public Relations (PR) Přemysl Průša

Shrnutí dohody o partnerství s Českou republikou,

Volba střední školy jak to vidí osmáci

CSR programy firem v ČR. Závěrečná zpráva

Představení společnosti a jejích významných projektů. Dukelská třída 247/69, Brno esl@esl.cz

Prezentace. časopisu roku 2005, 2006 a 2007 v kategorii B2B. Vydává Economia, a.s. největší vydavatelství ekonomického a odborného tisku v ČR

...Budiž světlo! Světlo či tma? Budoucnost kulturních a kreativních odvětví v ČR: Strategická podpora

CSR a manažerská odpovědnost

ZKUŠENOSTI S PROJEKTY H2020 V BUDOVÁCH

Výroční zpráva o činnosti Erudis, o.p.s. za rok 2006

POLITIKA OCHRANY KLIMATU V ČESKÉ REPUBLICE

FINANCOVÁNÍ PROJEKTŮ V ENERGETICE

Finanční vzdělávání v International Personal Finance

VÝZNAM ENERGETICKÉHO MANAGEMENTU PRO MĚSTA A OBCE

a praxe v České republice

FUNDRAISINGOVÝ PLÁN 2014

Podpora výzkumu, vývoje a inovací

Př. Analýza životního cyklu (LCA) pneumatiky Pirelli. SPŠ na Proseku 6-1 Ing. Lukáš Procházka

Úvod... VII. 1. Podstata marketingu Shrnutí... 8 Klíčová slova... 9 Otázky... 9 Literatura Strategické marketingové řízení...

MONITORING ČERPÁNÍ DOTACÍ EU V PROGRAMOVÉM OBDOBÍ

Vadim PETROV, generální ředitel Podnikové záležitosti

Prezentace 1. etapy projektu Realizace vzdělávání lektorů nadace lesních pedagogů

Dotazník, který se chystáte vyplnit, je součástí širšího evropského výzkumného projektu

Velká firma v regionu Její společenská odpovědnost a vnitřní komunikace. Kunovice, Petr Kopáček

Politika ochrany klimatu

Cena hejtmana kraje za společenskou odpovědnost. Uživatelská příručka

Leadership pro 21. století

Společenská odpovědnost organizací (CSR)

Public Relations Proces

2.2 Rozvoj dobrovolnictví a podpora Pardubického kraje

PERSONALISTA VEŘEJNÉ SPRÁVY

Albrechtova střední škola, Český Těšín, p.o. I. Redakční příprava

Pozvánka. čtvrtek 5. listopadu 2015 od 9.00 do hodin, Praha (palác Rytířská) Mozky odcházejí, firmy pláčou. aneb

Autor: Gennadij Kuzněcov VY_32_INOVACE_1276_Marketingová komunikace. Vztahy s veřejností_pwp

POPAI DAY / PRAHA NABÍDKA PARTNERSTVÍ V RÁMCI MEZINÁRODNÍ AKCE SOUTĚŽ POPAI AWARDS 2016 KONFERENČNÍ PROGRAM POPAI FORUM 2016

Úvodní konference k tvorbě Programu rozvoje Libereckého kraje Liberec

Společnost Henkel zvýšila obrat i zisk

Vysoká škola finanční a správní, o.p.s. KMK ML Public Relations 1

Podpora prodeje (B_PoP) ZS 11

Druhé setkání Platformy zainteresovaných stran CSR

Agentura CzechInvest Jak CzechInvest pomáhal a pomáhá nastartovat. Ing. Tereza Suchomelová

Rozvoj lidských zdrojů v informačních institucích

Chaloupková Štěpánka. Čížek Radek

Společenská odpovědnost a značka, spojené nádoby

Rozvoj lidských zdrojů v informačních institucích

KOMORA SOCIÁLNÍCH PODNIKŮ

Podpora inovační výkonnosti (ano, ale...) Anna Kadeřábková Centrum ekonomických studií VŠEM

Společenská odpovědnost v KPMG Česká republika kpmg.cz

Kongresové centrum TOP HOTEL Praha, Blažimská 1781/4, Praha 4 Chodov

Lidé v Sodexo. Ivana Roštínská, personální ředitelka Sodexo

Aktualizace KPS, oblast podnikání

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením (OZP) v ČSOB

PRAHA-LIBUŠ

Aktualizace pro rok 2014

AKČNÍ PLÁN ZLEPŠOVÁNÍ 2014 POJEKTU ZDRAVÉ MĚSTO A PROCESU MÍSTNÍ AGENDY 21 v HODONÍNĚ

CSR a firemní dobročinnost Filantropie Sponzorství Dobrovolníci


Konference Fóra vysokoškolských učitelů a Dohody pražských vysokých škol: Co se děje v environmentálním výzkumu a výuce na vysokých školách?

Příprava RIS LK OS 1. Problematika Udržitelné spotřeby a výroby coby součást RIS LK

Public Relations B1 (B_PR_B1) ZS 2011

Informační technologie požadavky a realizace vzdělávacího procesu

Bližší informace naleznete na intranetu společnosti O 2 v sekci Zaměstnanci. Průvodce výhodami. našich zaměstnanců

LOTUS SYMPOSIUM dokumenty. silnic Pardubického. kraje. Aleš Lichtenberg KAISER DATA s.r.o IBM Corporation

Maximum z vaší. energie. obytných budovách

Průvodce výhodami. našich zaměstnanců

Jak změna legislativy ovlivnila přístup spol. Siemens

Transkript:

CSR je více než firemní dárcovství Lidija Erlebachová, manažerka komunikace Henkel ČR Konference Marketing Management, 5. června 2008

Obsah Širší pojetí sociální zodpovědnosti Jak to vidí ostatní Jak to vidí Henkel Příklady projektů Role zaměstnanců, interní kampaně Role médií Přílohou: širší pojetí jak Henkel přispívá 2

Širší pojetí sociální zodpovědnosti Jak to vidí ostatní (v České republice) Zodpovědná firma = Dává peníze na charitu Sponzoruje sociální instituce Chce se ukázat Pouze na povrchu Stará se o ţivotní prostředí 3

Širší pojetí sociální zodpovědnosti Sociální zodpovědnost je více než firemní dárcovství Udrţitelný rozvoj Zodpovědná firma Kultura Ţivotní prostředí Sociální sféra Vzdělání Věda / výzkum Inovace Filosofie / vize 4

Širší pojetí sociální zodpovědnosti Příklady projektů Filosofie / vize Dělat lidský ţivot snadnějším, lepším, krásnějším 5

Širší pojetí sociální zodpovědnosti Iniciativa zastřešující aktivity z oblasti Corporate Citizenship 6

7

Širší pojetí sociální zodpovědnosti Česká republika profilace v oblasti pomoci dětem, zdokonalování znalostí a dovedností, trávení volného času Nadace Terezy Maxové (Den s kadeřníkem, Den v Národním divadle, Jarmarky pro šikovné ručičky, ) Projekt Není nám to jedno (ČRDM, volný čas dětí) Bambiriáda, DTA, Debrujáři, Jahoda, V roce 2008: Přihlášeno 16 projektů Odměněno 5 projektů 8

Role zaměstnanců 10 let MIT projektů (Make an Impact on Tomorrow) Dobrovolnictví: zaměstnanci projekty přihlašují a pracují na realizaci Posílení filosofie sociální zodpovědnosti iniciativa vychází ne z vedení, ale přímo od zaměstnanců Pomoc nekončí po odsouhlasení projektu a předáním daru zaměstnanec nadále pomáhá s organizací akcí Interní kampaň Časopis Henkel-Life ČR (upoutávka, přehled projektů, představení vítězných projektů, fotoreportáţe) Časopis Henkel Smile celosvětově (1x ročně) Plakáty, intranet 9

Role médií Prostředník (zprávu předá) Regulátor (vybere, o čem se veřejnost dozví) Cenzor (vybere, o čem se veřejnost nedozví) Provokátor (podnítí společenskou diskusi) 10

Přílohou: širší pojetí jak Henkel přispívá 11

Širší pojetí jak Henkel přispívá účinné využití energetických zdrojů, a tím ochrana klimatu ochrana vodních zdrojů účinné využití dostupných surovin a vyvarování se vytváření odpadů bezpečné a zdravé prostředí pro zaměstnance, sousedy, spotřebitele a zákazníky sociální rozvoj našich zaměstnanců a spotřebitelů ve všech zemích, kde působíme 12

Širší pojetí jak Henkel přispívá Úspora až 80% energie při 30 C vs. 60 C 40% spotřeby vody 90% obnovitelných surovin 90% prachu +20% podíl žen v managementu od r. 2002 do r. 2006 13