Zápis z pracovního jednání NTS D dne

Transkript

1 Zápis z pracovního jednání NTS D dne Místo a čas: prostory PwC, Praha od 13:00 hodin Účastníci jednání: číslo projektu Název příjemce / instituce Účastník (jméno, příjmení) 001 RPIC ViP, s.r.o. Zdeněk Karásek, Alena Brožková 008 Centrum vizualizace a interaktivity vzdelávání (CVIV),Ostrava TomášSokolovský 009 Vyšší odborná škola Dakol a střední školy Dakol, O.p.s. 031 Obchodní a hospodářská komora M. Zezuláková, Vladimír Jirka 032 Úřad práce v Semilech Martina Bečková 045 Olomouc Training Centre, s.r.o. Alena Přidalová 047 Dopravní vzdělávací institut Lenka Skabrouthová 056 LangMaster 058 Expertis Praha, spol. s r.o. Kateřina Dobiášová Lucie Dorůžková, Irena 070 Otevřená společnost, obecněprospěšná společnost Smetáčková 073 S-COMP Centre CZ, s.r.o. Karel Vyhnal 117 Střední odborné učilištětradičních řemesel, s.r.o. Peregrína Štípová, David Langar 111 Nadace Terezy Maxové 077 IQ Roma servis Wail Khazal 080 Občanské sdružení Slovo 21 Lída Misauerová 010 Sdružení RomůSeverní Moravy 002 DROM Svatava Vaculová 079 Člověk v tísni Lucie Pivoňková 407 Centrum pro integraci cizinců 416 Občanské sdružení SLOVO Úřad práce v Semilech Martina Bečková 424 Expertis Praha, spol. s.r.o Kateřina Dobiášová Experti vzdělávání Klára Bezděková na mateřské vzdělávání Monika Pokorná vzdělávání Jitka Krmíčková Ústav pro informace ve vzdělávání (ÚIV) František Barták Národního ústav odborného vzdělávání Helena Marinková Odbor školství Ústeckého kraje Hana Poloncarzová Ministerstvo průmyslu a obchodu Hana Marková MPSV - Správa služeb zaměstnanosti - odbor Petr Kaplan, Nováková

2 MPSV - Správa služeb zaměstnanosti Eva Síkorová MPSV - Správa služeb zaměstnanosti Ladislav Body Rada vlády pro záležitosti romské komunity Hynek Bečvář Úřad práce Jindřichův Hradec Rostislav Škarda Úřad práce Liberec, ředitelka Kateřina Sadílková Úřad práce Praha, ředitel PÚ Praha 5 Mário Faturík NPS PricewaterhouseCoopers Ivana Sobolíková, Jana Stehlíková ŘO MPSV Jan Blahůšek 1) Plánovaná závěrečná konference V úvodu setkání byla stručně shrnuta výroční konference CIP EQUAL, která proběhla v listopadu ZástupkyněNPS Ivana Sobolíková následněpředstavila harmonogram a koncepci závěrečné konference, která je plánována na dubna V souvislosti s plánovanou konferencí byl diskutován i seznam pozvaných hostů. Pan Blahůšek informoval členy NTS, že konference je přednostnězaměřena primárně na tvůrce politik, ale je možné zajistit účast také cílových skupin projektu. Pro účely rozesílání pozvánek na konferenci tedy jednotlivé národní tématické sítěpředloží seznam politiků, zástupcůcílových skupin a dalších, jejichžúčast by byla na konferenci přínosem. Celková plánovaná účast na konferenci je cca 250 osob, za každou národní síťje možné zajistit hostů. Dále byl pí Dobiášovou vysloven názor, že kromětvůrcůpolitik by měli být pozváni také zástupci soukromé podnikatelské sféry, kteří by o jednotlivých odzkoušených produktech podali kvalitnější reference a tím by lépe zaujali osoby a instituce, kterým jsou prezentované produkty na konferenci určeny. Dále pan Zdeněk Karásek uvedl, že by se konference měli zúčastnit i tvůrci globálních grantůna úrovni krajůa představitelé odpovědní za tvorbu a hodnocení dalších programů zaměřených na rozvoj lidských zdrojů. Následně byl stanoven termín pro předložení seznamu hostů, jejichžúčast by měla být zajištěna. Co se týče produktůprezentovaných na konferenci, mělo by být nejprve nominováno NTS 5 6 produktů, ze kterých řídící orgán vybere čtyři, které budou prezentovány na konferenci. Roli dlouhodobého experta přijal p. František Barták (Ústav pro informace ve vzdělávání). 2) Plnění mainstreamingových strategií RP/podskupin Dalším bodem jednání bylo představení produktůa plnění mainstreamingových strategií. Představitelé jednotlivých projektůdále shrnuli plánované validace produktůjejich RP Podskupina projektů- 45, 73, 47 Společné cíle: rozvoj vzdělanosti a prezentačních schopností Srovnatelné postupy jednotlivých členůpodskupiny Vývoje vzdělávacích programů Informační podpora pro sebevzdělávání cílových skupin Šíření: Společná činnost informování, výměna zkušeností Mainstreaming zaměření na osoby marginalizované na trhu práce Prezentovat na konferenci spíše jako podskupinu, ale dosud rozhodnutí nepadlo. 45 naplánovaný termín pro validaci 3/2008 Produkty k validaci: informační balíčky pro postižené skupiny informační portál pro vzdělávání v Olomouckém kraji regionální centrum pro podporu celoživotního vzdělávání Mj. je na naplánována mezinárodní konference projektu, které se zúčastní předseda Poslanecké sněmovny parlamentu České republiky ing. Vlček. 73 naplánovaný termín pro validaci konec roku 2007

3 Příprava 3 produktůk validaci Spolupracují s NRZP, snaha poskytnout praktickou realizační část. Mainstreamingová strategie započata v lednu 2008 (tiskové konference, mediální výstupy) 47 zatím nebyla zvažována validace, v případě, že ano, pak ažna jaře 2008 Celkem vytvářeno 5 produktů Vyvíjené produkty jsou internězvalidovány. Projekt bude prodloužen s cílem naplnění indikátorů. Snaha prosadit do legislativy (zákoník práce, kolektivní smlouvy) povinnost vytvořit program pro osoby, které budou hromadněpropouštěni (projít outplacement). 70, 71 validace se uskuteční v dubnu 2008 v rámci NTS E, V Praze a krajských městech probíhají semináře pro výchovné poradce a poradkyněa vedení škol, na nichžjsou distribuovány příručky pro genderově citlivé výchovné poradenství a genderově citlivé vedení škol, vytvořené v rámci projektu. 111 validace není zvažována 10 naplánovaný termín pro validaci 1/ naplánovaný termín pro validaci 5/2008 Produkt: Systém vzdělávání romské mládeže na úrovni 2. stupně K validaci připraveny dva produkty. 79- naplánovaný termín pro validaci jaro novězapojený projekt z dodatečné výzvy č. 4 Produkty nejsou prozatím dokončeny. Validace je zvažována v dubnu Podskupina projektů32, 117, 31 Regionální příslušnost je totožná zejména mezi projekty 32 a 31 Skupina identifikovala důležitost tvorby komunikačních sítí, která umožní komunikaci se zaměstnavatelem a obcemi. 32 naplánovaný termín pro validaci 11-12/2007 Proběhla 2 validační jednání výsledek: s drobnými připomínkami V dodatečné výzvěse podařilo získat další prostředky pro diseminaci produktů. Ve dnech proběhne závěrečná konference na Hrubé skále v Českém ráji (více info na Dále se příjemce zúčastní akce Týden zaměstnanosti v Bruselu (počátek června 2008). 117 datum validace produktu Metodika (Obecná modulová koncepce kurzu ICT)je naplánované na Příjemce se soustředí na propagaci projektu na úrovni krajů v politice. Společně se slovenským partnerem je plánována síťworkshopů. Dále snaha prezentovat projekt mediálně - v pořadu ČT naplánovaný termín pro validaci jaro 2008 Nyní probíhá vzdělávání cílových skupin (inovativní kurzy). V dubnu plánuje příjemce provést 5 workshopův každém kraji, připravují se podklady pro validaci produktů. 9 naplánovaný termín pro validaci 1/2008

4 8 do termínu jednání NTS-D jižbylo úspěšnězvalidováno 5 produktů vytvořeno 15 produktů, z čehož 9 validováno, 7 z nich jako produkty s nejvyšším inovačním potenciálem, z toho 3 nachystány k univerzálnímu využití 1 naplánovaný termín k validaci 2-4/2008 V lednu byl dokončen poslední ověřovací trénink 14. komentence, v současné době jsou dopracovávány manuály. Na 27. února je plánována validace produktu sady Máme na to. Dále probíhají jednání v rámci vertikálního mainstreamingu se zástupci MŠMT o využití vyvinutých školení soft skills. Na konferenci OECD Partnerships for Skills ve Vídni (únor 2008) bude příjemcem představena case study jako jedna ze 4 (Austrálie, Kanada, Německo a ČR) na plenárním jednání. 80 zástupce projektu uvedl mainstreamingové aktivity. Validaci prozatím neplánují. 58/424 Produkty projektu 0058 Třetí kariéra jsou: Vitalizační program pro manažery 50+, program je zaměřený na osobnostní rozvoj středních manažeru a manažerek ve veku nad 50 let, kteří jsou i do budoucna perspektivními zaměstnanci firem. Cílem je posílit jejich pracovní výkonnost, otevřenost ke změnám a naučit je předávat své osobní mistrovství dalším zaměstnancům. Konzultační program pro HR a management (program je postaven na společných workshopech a konzultacích pro firmy), program přináší metodické postupy pro personalisty od zmapování situace ve firměpo individuální návrh možností zefektivnění práce se skupinou zaměstnanců50+. Projekt 0058 byl prodloužen do června Projekt 0424 Fandíme 50+ je zaměřený na diseminaci a mainstreaming výstupu z projektu 0058, hlavní aktivitou projektu jsou regionální konference. 4) Produkty k prezentaci na závěrečné konferenci ZástupkyněNPS přednesla kritéria/požadavky na produkty k prezentaci: produkty by měly být inovativní, vylisované či jiným způsobem ověřené, mají mít mainstreamingový potenciál. Při výběru bude také přihlédnuto ke způsobu provedení prezentace + zapojení hostů(míra interakce). Toto kritérium bude mít podpůrnou povahu vzhledem k tomu, že interaktivní způsob prezentace nemusí být vhodný pro všechny vyvíjené produkty. V této souvislosti byly členy NTS nominovány následující produkty: a) společná prezentace projektůz bývalé přůřezové skupiny k romské problematice dle zájmu jednotlivých RP (zastupuje IQ Roma Servis) b) produkt skupiny projektů: Krakonošu počítače a Deep laid regiony c) produkt Kompetence pro trh práce (projekt RPIC) d) produkt příjemce Dopravní vzdělávací institut e) produkt příjemce Centrum vizualizace a interaktivity vzdelávání (CVIV),Ostrava 5) Úkoly do dalšího jednání zaslat p. Karáskovi a následněřo seznam osob, které by měly být pozváni na závěrečnou konferenci dlouhodobý expert p. Barták si připraví postup své činnosti na konferenci (do 14 dnůode dne jednání) a následněbudou probíhat schůzky s členy NTS D

5 seznam nominovaných produktůbude zaslán na ŘO a ŘO následněurčí 4 produkty, které budou dlouhodobým expertem na konferenci představeny další jednání sítěje plánováno na 8. dubna 2008 od 13:00 hod