Balanced Scorecard. ESF MU J.Skorkovský KAMI. (vyvážený soubor měřítek)

Podobné dokumenty
Balanced Scorecard (vyvážený soubor měřítek)

Balanced Scorecard (vyvážený soubor měřítek)

ÚVOD DO BSC - základy metody vyvážených ukazatelů. Ing. Petra Plevová

ČR Jiří Čunek, předseda NSZM ČR NSZM ČR

Praha Kvalita života. Ing. Milan Půček, MBA

HR controlling. Ing. Jan Duba HRDA

Informační strategie. Doc.Ing.Miloš Koch,CSc.

Tematická sekce NSZM. Praha, Ing. Milan PůčP. David Koppitz B.A.

ENS238 Zakládání firmy

Mendelova univerzita v Brně Provozně ekonomická fakulta Balanced Scorecard Bakalářská práce Vedoucí práce:

HODNOCENÍ VÝKONNOSTI PODNIKU VE SPOJITOSTI SE STRATEGICKÝMI CÍLY

Zkušenosti ze souběžné implementace metod BSC, CAF a Controlling&Reporting na Ministerstvu pro místní rozvoj

Strategické řízení jako základ změny- Víme, co chceme. MUDr.Svatopluk Němeček,MBA

DOTAZNÍK MĚŘENÍ A ŘÍZENÍ VÝKONNOSTI PODNIKŮ - ZÁVĚREČNÁ ZPRÁVA

T T. Think Together Michal Příbrský THINK TOGETHER

Management kontrola, operativní management, management hodnotového řetězce, kontrola výkonnosti organizace. Ing. Jan Pivoňka

Dan Svoboda Partner, Business Ottima as

ČESKÁ ŠKOLA STRATEGICKÉHO ŘÍZENÍ INTEGRACE KONCEPTŮ

VLIV LIDSKÉHO FAKTORU NA VÝKONNOST PODNIKU

Manažerská ekonomika. Pavel Kova ík MANAŽERSKÁ EKONOMIKA

Balanced Scorecard jako nástroj pro hodnocení výkonnosti zvoleného podnikatelského subjektu

MANŽERSKÁ EKONOMIKA. O autorech Úvod... 13

O autorech Úvod Založení podniku... 19

VYSOKÉ UČENÍ TECHNICKÉ V BRNĚ HODNOCENÍ VÝKONNOSTI FIRMY TITLE FAKULTA PODNIKATELSKÁ ÚSTAV DIPLOMOVÁ PRÁCE MASTER S THESIS

Oblasti vedení závěrečných prací pedagogů ekonomického oddělení 545

Mendelova univerzita v Brně Provozně ekonomická fakulta. Návrh implementace metody Balanced Scorecard v konkrétním podniku

Systém vyvážených ukazatelů výkonnosti podniku (balanced scorecard)

N_Cn Controlling Vysoká škola finanční a správní léto tutoriál

MSFN Hodnocení firem aneb co to znamená úspěšná firma. 2018/2019 Marek Trabalka

Řízení výkonnosti společnosti Gatema, s. r. o., pomocí metody Balanced Scorecard

Klasifikace a význam cílů Struktura plánu

Financování a ekonomické řízení

Marketingové strategie

Hodnocení výkonnosti vybraného podnikatelského subjektu s využitím metody Balanced Scorecard

Výčet strategií a cílů, na jejichž plnění se projektový okruh podílí:

Aplikace Balanced Scorecard v SČE, a. s. The Application Of Balanced Scorecard in SČE, a. s. DP-PE-KFU

Podnikatelské plánování pro inovace

Implementace metody Balanced Scorecard ve vybraném podniku

Manažerské účetnictví pro strategické řízení II. 1) Kalkulace cílových nákladů. 2) Kalkulace životního cyklu

v praxi Rizika a přínosy zavádění BI jako nástroje pro řízení podnikání

Vytváření důvěry manažerů byznysu a IT

STRATEGICKÝ CONTROLLING

Přednáška 6 B104KRM Krizový management. Ing. Roman Maroušek, Ph.D.

Postakviziční integrace Jaké kroky se mají učinit po podpisu kupní smlouvy. Veronika Jebavá

HODNOCENÍ VÝKONNOSTI PODNIKU

Shrnutí látky EBF 1 a 2

Řízení vztahů se zákazníky

Nabízíme řešení. v oblastech: integrací zdrojů dat:

Využití IT nástrojů pro měření a řízení výkonnosti. Michal Kroutil

VII. - Řízení kvality v IT

Přístupy k efektivnímu využití modelu MBI

Logistika v údržbě. Logistika - definice

Trendy: Růst významu analytického reportingu. Tomáš Pospíšil, Oracle Czech Olomouc,

Implementace metody BSC ve vybraném podniku. Ivana Šplíchalová

Lenka Zahradníčková

HODNOCENÍ VÝKONNOSTI SPOLEČNOSTI KUNST, SPOL. S R.O. S VYUŽITÍM BALANCED SCORECARD

KATEDRA ŘÍZENÍ PODNIKU. Obchodní, organizační, personální plán, IT

Efektivnost informačních systémů. strategické řízení taktické řízení. operativní řízení a provozu

Předmluva: Vítejte v ITIL! Úvod 15 IT Infrastructure Library O této knize ITIL (IT Infrastructure Library ) 1.3. Služby a správa služeb

Metriky v informatice

Marketingové řízení podniku

Vybrané principy a metody řízení FI

Hodnocení výkonnosti ve sportu. Příprava ke zkoušce z povinné literatury a e learningu v IS Jana Nová

M O DERNÍ METODY MĚŘE NÍ VÝKO N NOSTI PO D NIKU

OBSAH PROCES MARKETINGOVÉHO PLÁNOVÁNÍ: ZÁKLADNÍ KROKY 41 ÚVOD 41 CO JE TO MARKETINGOVÉ PLÁNOVÁNÍ? 42 PROČ JE MARKETINGOVÉ PLÁNOVÁNÍ NEZBYTNÉ?

WS PŘÍKLADY DOBRÉ PRAXE

Systém Balanced Scorecard a jeho aplikace v procesech plánování výroby ve vybraném podniku

ODBYT (marketing) Odbyt a marketing. Prodej zboží a služeb. Obchodní plán Marketingové techniky Organizace marketingu v podniku

Úloha manažerů v řízení podniku

Inovace bakalářského studijního oboru Aplikovaná chemie

Management. Kontrola. Ing. Jiří Holický Ing. Vladimír Foltánek Ústav lesnické a dřevařské ekonomiky a politiky

Finanční řízení podniku

INSPIRACE FRANKLINCOVEY REALIZACE STRATEGIÍ. Jak zapojit lidi do plnění klíčových cílů?

Manažerské shrnutí projektu

Financování podnikových činností

Zdravotnický holding Plzeňského kraje, a.s.

Cílem akvizice je dosažení synergie a další růst Nutná správná postakviziční integrace firmy do stávající organizace akvizitora

Řízení podniku a elektronické obchodování

Manažment v teórii a praxi 3-4/2006

Robert S. Kaplan David P. Norton Alignment. Using the Balanced Scorecard to Create Corporate Synergies

Abstrakt. Abtract. Klíčová slova. Key words

Vysoká škola finanční a správní, o.p.s. KMK ML Základy marketingu

Helios Easy. integrované řešení pro řízení

STRATEGICKÉ CÍLE SYSTÉMU BALANCED SCORECARD A MOŽNOSTI UPLATNĚNÍ VE VYBRANÉ SPOLEČNOSTI

Význam inovací pro firmy v současném. Jan Heřman 26. říjen 2012

Inovace profesního vzdělávání ve vazbě na potřeby Jihočeského regionu CZ.1.07/3.2.08/ Finanční management I

OBSAH ČÁST 1. MARKETING V DNEŠNÍM SVĚTĚ. 1. Marketing v dnešním světě Úvod... 37

Nabízíme řešení. v oblastech: integrací zdrojů dat:

Obor účetnictví a finanční řízení podniku

METODA BSC (BALANCED SCORECARD) A MOŽ- NOSTI APLIKACE DO IT OBLASTI

Jan Hřídel Regional Sales Manager - Public Administration

Hodnocení firem aneb co znamená úspěšná firma? Tomáš Vrána 2017 /2018 MSFN

Prof. Ing. Miloš Konečný, DrSc. Nedostatky ve výzkumu a vývoji. Klíčové problémy. Tyto nedostatky vznikají v následujících podmínkách:

Název školy: Střední odborná škola stavební Karlovy Vary Sabinovo náměstí 16, Karlovy Vary

Popis obsahu a struktury programu

10/3.5 MARKETINGOVÉ STRATEGICKÉ KONCEPCE

INSPIRACE FRANKLINCOVEY REALIZACE STRATEGIÍ. Jak zapojit lidi do plnění klíčových cílů?

VYSOKÉ UČENÍ TECHNICKÉ V BRNĚ

Systém Balanced Scorecard Diplomová práce

Podnik jako živý organismus - konkurenční výhoda

Transkript:

Balanced Scorecard (vyvážený soubor měřítek) ESF MU J.Skorkovský KAMI

Cíle a měřítka BSC Cíle a měřítka BSC zbavit se strnulého modelu finančního účetnictví a přitom zachovat tradiční finanční měřítka Tato měřítka vypovídají o minulých finančních transakcích. V průmyslové éře nebyly investice do dlouhodobých schopností a CRM kritickými faktory úspěchu Co je kritické? Aby investice do zákazníků, dodavatelů, zaměstnanců, procesů a technologií a inovací přinesly HODNOTU

Cíle BSC Cíle BSC vycházejí ze 4 perspektiv Finanční Zákaznické Interních procesů Učení a růstu O co jde? Měřítka hybných sil budoucí výkonnosti

Cíle BSC-finanční Finanční (vnější měřítko) Abychom měli finanční úspěch, jak bychom měli vystupovat před akcionáři?

Cíle BSC-zákaznické Zákaznické (vnější měřítko) Abychom naplnili naši vizi, jak bychom měli vystupovat před zákazníky?

Cíle BSC-interní podnikové procesy Interní podnikové procesy (vnitřní měřítko) Abychom uspokojily zákazníky a akcionáře, v jakých procesech musíme být nejlepší?

Cíle BSC perspektiva učení se a růstu Učení a růst (vnitřní měřítko) Abychom naplnili naši vizi, jak si udržíme schopnost měnit se a zlepšovat?

Rámec pro převedení strategie do operačních úkonů Cíle, měřítka záměry, iniciativy. Jak vystupovat před akcionáři? Cíle, měřítka záměry, iniciativy. Jak vystupovat před zákazníky Finance Vize a strategie Cíle, měřítka záměry, iniciativy Zákazníci Cíle, měřítka záměry, iniciativy Procesy Učení-růst- schopnost se lepšit

BSC-taktický systém měřítek BSC se používá k realizaci kritických manažerských procesů vyjasnění a předvedení vize a strategie do cílů komunikace a propojení strategických plánů plánování strategických iniciativ zdokonalení zpětné vazby a procesu učení se Když to nemůžete měřit, pak to nemůžete řídit!!!

Finanční perspektiva : cyklus cash-to-cash Nákup surovin(zboží) od dodavatelů Prodej výrobku Počet dnů ve skladu Splatnost pohledávek Splatnost závazků Cyklus cash-to-cash Platba dodavateli Příjem hotovosti

Cash-to-Cash I Pracovní kapitál (pohledávky, zásoby a závazky), jsou důležitou součástí kapitálového majetku. jedním z měřítek efektivnosti řízení kapitálu je cyklus Cash-to-Cash (hodnota prodaného zboží v zásobách a doby splatnosti pohledávek minus doba splatnosti závazků. Kapitál je vázán v zásobách od okamžiku nákupu do okamžiku prodeje. Délka splatnosti pohledávek měří dobu potřebnou k přeměně plateb dodavatelům za vstupy do okamžiku plateb od zákazníků. Cash-to-Cash představuje dobu potřebnou k přeměně plateb dodavatelům na platby od zákazníků. Když podnik rychle inkasuje a s dodavateli má výhodné termíny, je schopen kapitál v každém cyklu získávat a ne spotřebovávat. Cíl : zkracovat co nejvíce Cash- to-cash

Cash-to-Cash II Nákup surovin nebo zboží od dodavatelů Počet dnů na skladě Prodej výrobku Splatnost pohledávek Splatnost závazků Platba dodavateli Cyklus Cash-to-Cash Příjem hotovosti od zákazníka

Zákaznická perspektiva I Definice zákaznických a tržních segmentů Příklady : zákaznické segmenty na pumpách Piráti silnic: 16 %- (vyšší příjem, střední věk, levný benzín, kreditní karty, občerstvení, nápoje, hodně km ročně) Oddaní: 16 % - žena a muži, vyšší příjmy, loajální ke značce, nelepší benzín a platí hotově

Zákaznická perspektiva II Definice zákaznických a tržních segmentů Generace F3: 27 %- (Fuel, Food and Fast) pod 25 let a rychle Peciválové : 21 % - ženy v domácnosti, je jim jedno kde a co Šetřílkové : 20 % - žádná loajalita, přiškrcený rozpočet

Zákaznická perspektiva III podíl na trhu udržování zákazníků získávání nových zákazníků spokojenost zákazníků ziskovost zákazníků vlastnosti výrobku a služby image a pověst

Hodnotová výhoda zákazníka Hodnotová měřítka Atributy výrobku Image Vztahy se zákazníky cena Módnost Jakost Jméno značky Dostupnost Zkušenost z nákupu Strategická měřítka Průměrná cena Zisková přirážka Míra reklamaci

Hodnotová výhoda zákazníka Podíl na trhu Spokojenost zákazníka Spokojenost dealera Čas Kvalita Cena

Hodnotový řetězec interních podnikových procesů inovační proces provozní proces poprodejní servis

Obecný model hodnotového řetězce Zjištění potřeb zákazníka Určení trhu Inovační proces Vytvoření nabídky výrobku/služeb Provozní proces Vytvoření nabídky výrobku/služeb Dodání výrobku/služeb POPRODEJNÍ SERVIS Poskytnutí servisu Uspokojení potřeb zákazníka

Měření doby zvratu (Business Evaluation Time) http://www.cedcc.psu.edu/ee497f/altera_mega/sld011.htm Náklady BET Prodeje Zisk Doba uvedení na trh T2M Investice Průzkum Bod zvratu po uvedení Vývoj Výroba-prodej čas

Klíčové měřítka Perspektiva učení a růstu spokojenost zaměstnanců udržení zaměstnanců produktivita zaměstnanců

Propojení kritérií (vztahy příčin a důsledků) Zlepšení návratnosti Důvěra zákazníků Spokojenost zákazníků Segmentace Vývoj Opakovaný prodej Rychlá odezva Zvýšení produktivity zaměstnanců

Stanovení cíle a cesty k jeho dosažení Pomáhá dodavatel s formulací cíle? ANO.. pomáhá Balanced Scorecards: systematický řetěz na sebe navazujících ukazatelů a cílů v perspektivách: Finanční Zákaznické Interních procesů Inovací a růstu Jednostránková strategie (JSS) shoda procesů a cílů

Tabulka jako podklad pro konstrukci grafu

Výsledný graf po aplikaci JSS

Literatura Robert Kaplan, David Norton : Balanced Scorecard strategický systém měření výkonnosti podniku