E-DOCHÁZKA VE ŠKODA AUTO PREZENTACE PROJEKTU 27.01.2011



Podobné dokumenty
Ing. Pavel Kowalski. Moravskoslezský kraj. David Řezníček. KS - program, spol. s r.o.

Data Protection Delivery Center, s. r. o. IDENTITY MANAGEMENT, SPRÁVA OPRÁVNĚNÍ. a SINGLE SIGN-ON. DPDC Identity. pro Vaši bezpečnost

SAP SuccessFactors. Employee Central

Řešení potřeb veřejné správy pomocí velkých i malých BI systémů. Tomáš Jindřich Pavel Bobkov

3. Docházka. Nadřízený pracovník. Možnosti programu. Mzdový pracovník. Kapitoly k modulu:

EKIS. Ekonomický informační systém Ministerstva vnitra ČR. Základní představení systému Copyright 2007

SYSTÉM CENTRÁLNÍHO NÁKUPU

Chytrá systémová architektura jako základ Smart Administration

Agendový Informační Systém Města Brna

RON PORTÁL, RON KLIENT

PAVEZA &EVEZA PRODUKTOVÉ PORTFOLIO ELEKTRONICKÝCH NÁSTROJŮ PRO SPRÁVU VEŘEJNÝCH ZAKÁZEK

DODÁVÁME VÍC NEŽ VÝROBKY Mgr. Václav Halama

Ekonomika IT PRE od A do Z

Evidence nepřítomnosti. Dovolená. Přestávky. Příplatky. Denní model. >TimeLine. Docházkový systém//

Vymezení předmětu zakázky

NABÍDKA PRÁCE ÚČETNÍ

1. Integrační koncept

Vlastnosti a funkce docházkového/přístupového programu JOB ABACUS PRO 4.xx

Docházkový systém slouží k evidenci docházky, sledování pohybu zaměstnanců v průběhu pracovní doby, k přípravě podkladů pro zpracování mzdové agendy.

DAŇOVKA. KS mzdy PROFi. KS portál ORDINACE MZDOVÉ ÚČETNÍ

Personální audit. a personální strategie na úřadech. územních samosprávných celků

Nový zákaznický systém Pražské plynárenské,a.s., v prostředí hlavního města Prahy.

10:49. Moderní řízení lidských zdrojů s podporou informačních technologií

Outsourcing v podmínkách Statutárního města Ostravy

Ludvík Klema / Karel Malík Projekty ve veřejné správě Trnitá cesta od myšlenky k realizaci aneb pražský strážník 21. století

KS mzdy PROFi a KS portál

Docházkový a přístupový systém nové generace

Komercializace veřejné správy

Informační systém města Plzně IS moderně řízeného úřadu. Ing. Josef Míka Vedoucí úseku rozvoje

Novell Identity Management. Jaromír Látal Datron, a.s.

Milníky CAFM v ČSOB. I. Fáze Realizace BASE SAP + SAP REM Archibus:

Jednotný NIS Prezentace k zahájení projektu pro Radu kraje Vysočina. Projektový manažer - Ing. Ivan Sokolov, Ph.D.

Výčet strategií a cílů, na jejichž plnění se projektový okruh podílí:

Oblast produktivního provozu v resortu MV: Ministerstvo vnitra PČR HZS Archivy OSS Manažer nastavení modulu SSD:

Cesta k optimalizaci provozních. technologických zařízen

Klinické systémy, nákup, logistika, Robert Opletal 2010

Efektivní řízení veřejné správy koncepce a SW nástroje společností:

EKIS - základní představení. 27. listopad 2013 Ing. Miloslav Žíla

Možnosti cloudu JAK RYCHLE A JEDNODUŠE VYŘEŠIT KOMUNIKAČNÍ POTŘEBY ÚŘADU

Naplňování evropského nařízení GDPR v podmínkách Statutárního města Kladna. Ing. Zdeněk Slepička tajemník Magistrátu města Kladna

Sjednocení dohledových systémů a CMDB

CENTRUM SOCIÁLNÍCH SLUŽEB TLOSKOV TLOSKOV NEVEKLOV IČO vyzývá k podání nabídky na veřejnou zakázku

Autorizovaný distributor. SupplyPad 4.0

Implementace komplexního technickoprovozního informačního systému FaMa+ ve Všeobecné fakultní nemocnici Praha

Příloha č. 1 Specifikace kurzů

Podpora HR systémů v oblasti spravedlivého odměňování zaměstnanců

Architektura odbavovacího systému s použitím BČK

ISM Online. Informační systém pro správu flotily

Novinky v oblasti Lidských zdrojů (HR) Renata Richterová, Praha, 15. listopadu 2018

PAVEZA & EVEZA. software pro správu veřejných zakázek PAVEZA & EVEZA

e-fakturace VE ŠKODA AUTO A.S. Luděk Koliáš

Verso minulost, současnost a budoucnost

EVIDENCE DOCHÁZKY. Úvod

MĚSTSKÝ ROK INFORMATIKY - ZKUŠENOSTI S NASAZENÍM STANDARDNÍCH APLIKAČNÍCH ŘEŠENÍ V PROSTŘEDÍ STATUTÁRNÍHO MĚSTA LIBEREC

Helios Orange.

Nadpis presentace. Řízení IT v malých. útvarech aneb Light verze IT governance

Účetní a mzdové poradenství

Výčet strategií a cílů, na jejichž plnění se projektový okruh podílí: Strategický rámec rozvoje veřejné správy České republiky pro období

Školící metodologie a osnovy Návrh kurzu pro uživatele programu FTB v organizacích veřejné správy. Najděte nejlepší

Úvod do projektu. Standardizace provozních funkcí ÚSC. Součást projektu Korporátní styl řízení ve veřejné správě

DOCHÁZKOVÝ A PŘÍSTUPOVÝ SYSTÉM MADAM WHITEPAPER V. 2

ČSOB: Upgrade systému Microsoft Dynamics CRM

Novinky ve verzi 1.14 (datum vydání )

ÚVOD Představení Národního screeningového centra

ADS DOCHÁZKOVÝ SOFTWARE

Facility management pro všechny

Vývoj postavení účetních v TCI ( )

Strategie rozvoje ICT resortu MPSV v souvislosti s novými technologiemi a trendy. Bc. Vladimír Šiška, MBA, I. NM, MPSV

Jana Forejtová. Setkání uživatelů

Akční plán AP3 : Optimalizace organizační struktury

ORGANIZAČNÍ ŘÁD ŠKOLY

Automatizovaný sběr dat Online stav skladů

OKbase řízení lidských zdrojů

Aktuální dotační příležitosti

V čem nám pomáhá datový sklad. Ing. Dana Buřičová Odbor analýz a podpory řízení KrÚ Kraje Vysočina

Manažerský informační systém pro efektivní řízení zdravotnictví ve Středočeském kraji

Organizační řád Svazu podnikatelů ve stavebnictví

Modul NEPŘ Í TOMNOSTÍ

METODICKÝ POKYN. Pro žadatele o dotaci na zavedení systému hospodaření s energií v podobě energetického managementu z programu EFEKT

Praha Vážení,

PORTÁL STÁTNÍ ROSTLINOLÉKAŘSKÉ SPRÁVY VE SLUŽBÁCH

Strategický dokument se v současné době tvoří.

RON Portál je konfigurovatelný dle vašich potřeb. Můžete si vybrat z agend jednotlivých produktů (DOCHÁZKA, MZDY, PERSONALISTIKA, JÍDELNA) a jejich

IBM ECM nejen garantované úložiště elektronických dokumentů. Marek Šoule,

Závěrečná zpráva o výsledcích řešení projektu v rámci rozvojových program MŠMT na rok 2006

Autorizovaný distributor. HelixVend 5.0

Workshop SAP GRC AC Představení SAP GRC Access Control Josef Piňos, CONSIT s.r.o.

Kvalita ve veřejné správě. Ing. Mgr. David Sláma ředitel odboru strategického rozvoje a koordinace veřejné správy Ministerstvo vnitra

PRÁCE NA DÁLKU BENEFIT PRO SLADĚNÍ OSOBNÍHO A PRACOVNÍHO ŽIVOTA NA MĚSTSKÉM ÚŘADĚ TŘEBÍČ

TNÍ POKLADNA ÚČETNICTVÍ STÁTU PLATEBNÍ STYK ROZPOČTOVÁ OPATŘENÍ PŘÍPRAVA ROZPOČTU STÁTNÍ YOUR LOGO STÁTN. Page 1

ZDARMA POZVÁNKA K ÚČASTI

Agenda rady a zastupitelstva Ústeckého kraje elektronicky

Projekt č. TB0500MD017 je realizován za finanční podpory z prostředků státního rozpočtu prostřednictvím TAČR v rámci programu BETA

Kabelíkova 14a, Přerov. Tel.: , fax: Sociální služby města Přerova, p.o. Záznamy o činnostech zpracování

SW pro správu a řízení bezpečnosti

Vnitřní integrace úřadu Středočeského kraje

Risk management a Interní audit

Tým KS programátorů a analytiků 7 odborných konzultantů 3 obchodníci 1 asistentka 1 ředitel

KREDITCUS. centrální úhradový systém

Transkript:

E-DOCHÁZKA VE ŠKODA AUTO PREZENTACE PROJEKTU 27.01.2011 TOMÁŠ BONHARD, ONDREJ TROJÁK Škoda Auto

AGENDA Výchozí fakta Cíle projektu Základní principy procesu Kontextové schéma Docházkové terminály Schvalovací proces Přehled aplikací Roll-out řešení Přínosy 2

E-DOCHÁZKA ZADÁNÍ VÝCHOZÍ FAKTA 25.000 zaměstnanců 7.000 zaměstnanců odchází ze směny během několika minut 1.000 schvalovatelů docházky 1.000 zadavatelů / zpracovatelů 200 směnných modelů 15 kategorií zaměstnanců 4 způsoby zaznamenávání pracovní doby Rozsáhlá kolektivní smlouva příplatky, nepřítomnosti, složitost systému Vysoký podíl ručních transakcí Chybějící flexibilita a produktivita výkaznictví Četná zjištění o porušování interních pravidel a norem 3

E-DOCHÁZKA ZADÁNÍ CÍLE PROJEKTU Sjednocení a zjednodušení stávajících procesů, zvýšení produktivity Zamezení zneužívání systému a falšování záznamů Optimalizace výkonu personálu, vyšší využití pracovní doby Zlepšení informačního servisu managementu Personální úspory Úspory nákladů 4

E-DOCHÁZKA ZÁKLADNÍ PRINCIPY 1. Načítání časů PŘÍCHODŮ A ODCHODŮ na docházkových terminálech s využitím multifunkčních zaměstnaneckých průkazů 2. NAHRÁNÍ DAT do systému SAP a kmenové záznamy do docházkového systému (automaticky) 3. VYHODNOCENÍ DAT O DOCHÁZCE v průběhu měsíce 4. SCHVÁLENÍ DOCHÁZKY na konci měsíce, možnost průběžného schválení přesčasů 5. ZPRACOVÁNÍ MEZD 6. Dozor nad vyhodnocováním, kontrola docházky, odborná podpora 5

KOMPLEXNÍ KOMUNIKAČNÍ SCHEMA E-DOCHÁZKA, ED SEMAFOR PRODUKTIVNÍ SYSTÉM DMZ WEB WEBSEAL DMZ LDAP, ověření IBM WAS DMZ APP ed Semafor evstupy DMZ DB edoch APP SRV evstupy XI SAP ŠkoNet IF 6020 IF 6020 IF 6020 Docházkové terminály IF 1735 IF 1735 IF 1735 IF 1735 6

DOCHÁZKOVÉ TERMINÁLY Robustní provedení docházkových terminálů Použití v rizikových zónách 7

ZPRACOVÁNÍ A SCHVALOVÁNÍ DAT Příklad zpracování a schvalování dat v projektu e-docházka Schválí celou podřízenou OJ, kromě sám sebe Schvalovatel (Vedoucí OJ) Zaměstnanec- Zadavatel (Asistentka) Schvalovatel (koordinátor) Schvalovatel podpisový zástupce (koordinátor) Zaměstnanec- Zadavatel Zaměstnanec Zaměstnanec 8

APLIKACE VE ŠKODA AUTO WEBOVÁ APLIKACE e-docházka (technologie ABAP webdynpro) 9

APLIKACE VE ŠKODA AUTO WEBOVÁ APLIKACE e-docházkový LIST (technologie ABAP Webdynpro) SAP APLIKACE REFERENT DOCHÁZKY (technologie ABAP) Aplikace pro mzdovou účetní - především pro kontrolu stavu zpracování docházkových dat. Za účelem snadného použití standardních transakcí SAP je pro aplikaci použita technologie ABAP. SAP APLIKACE ed SOFIST (technologie ABAP) Aplikace k dennímu porovnávání plánu personálního obsazení pracovišť na směnách se skutečností. Pyramidovitý sběr dat a reporting managementu. Výstupy slouží m.j. jako podklady pro měření produktivity práce. 10

APLIKACE VE ŠKODA AUTO WEBOVÁ APLIKACE ed SEMAFOR (technologie Java) Aplikace k online načítání přítomností zaměstnanců na pracovišti a jejich zobrazení nadřízenému. Jedná se o kombinaci dat z docházkového a přístupového systému. 11

E-DOCHÁZKA PŘÍPRAVA ROLL-OUT MEDIÁLNÍ PŘÍPRAVA Podnikové časopisy Škoda Mobil, Týdeník Zaměstnanecký portál INFORMAČNÍ, MOTIVAČNÍ SETKÁNÍ S MANAGEMENTEM 20 setkání, 300 oslovených manažerů PŘÍPRAVA UŽIVATELŮ 76 školících dnů 2.000 proškolených uživatelů zadavatelů, schvalovatelů Organizace seminářů před první měsíční uzávěrkou v produktivním systému Distribuce návodek k obsluze docházkových terminálů každému zaměstnanci 1-2 měsíční test aplikací v testovacím prostředí 12

ČASOVÝ PLÁN ROLL-OUT Produktivní start Organizační jednotky Testovací provoz Počet zaměstnanců 01.02.2010 Pilotní provoz Část VA, VZP, EOI Útvary EOE, ZTT 01.11.2009 500 01.04.2010 VA, VZP, EU 01.03.2010 3200 01.05.2010 VN, PD, PS, T 01.04.2010 3000 01.06.2010 VK, VR, EOI 01.05.2010 4100 01.07.2010 VZM, VZN, VZL, VZO, P, Z 01.06.2010 6300 01.08.2010 VZS, VLC, E, N 01.06.2010 01.07.2010 2500 01.09.2010 Ostatní 01.08.2010 2700 13

E-DOCHÁZKA PŘÍNOSY ZVÝŠENÍ KVALITY ŘÍZENÍ Manažer je zodpovědný za včasné vyhodnocení a schválení dat o docházce jeho podřízených (včetně všech dalších údajů souvisejících se zúčtováním mezd) Operativnější přehled o nepřítomnosti/přítomnosti zaměstnanců. Informace o průběžných stavech přítomných zaměstnanců ( on-line ). Poskytnutí informací o pracovní době všem zaměstnancům. Možnost vyhodnocení docházkových dat včetně minulosti (od počátku elektronické evidence, i na denní bázi). ÚSPORA NÁKLADŮ Příprava všech podkladů k automatickému zúčtování mezd je na straně jednotlivých vedoucích a jejich střediscích, což významně snižuje administrativu mzdových účtáren Úspora papírových podkladů pro zúčtování mzdy. ZVÝŠENÍ PRODUKTIVITY Efektivní využití pracovní doby. Nižší časové nároky na zpracování docházkových dat. Zlepšení podkladů pro strategické plánování osob Eliminace případných duplicit při zadávaní údajů o docházce do různých systémů Snížení personálu ve mzdovém účetnictví 14

E-DOCHÁZKA PŘÍNOSY II TRANSPARENTNOST PROCESŮ Jednotný způsob evidence docházky s využitím multifunkčních karet. Zprůhlednění procesu pořízení a zpracování docházky. ZVÝŠENÍ DISCIPLÍNY Omezení možnosti zneužití a falšování záznamů na papírové podobě podkladu. Významné omezení přenosu ID karty na jiné osoby (včetně neoprávněného označování známkovacích karet jinými osobami). Zamezení případného falšování údajů o docházce v původním systému INTEGRAČNÍ ŘEŠENÍ ZALOŽENÉ NA JASNÝCH PRAVIDLECH Technická infrastruktura docházkových terminálů je zodpovědná za generování záznamů o příchodech a odchodech, veškeré další zpracování, vyhodnocení a doplnění dat o docházce se děje v informačním systému SAP s maximálním využitím standardní funkcionality modulu SAP HCM Interface mezi oběma systémy je SAPem podporovaný standard (SAP-HRPDC) Zúčtování mezd je automatický proces bez nutnosti uživatelského zásahu, veškeré podklady pro zúčtování jsou připraveny předchozím vyhodnocením dat o docházce DALŠÍ PŘÍNOSY PROPOJENÍM S PŘÍSTUPOVÝM SYSTÉMEM 15

HLAVNÍ PŘÍČINY ÚSPĚCHU SILNÝ PROJEKTOVÝ TÝM Interní tým Škoda Auto špičkoví nositelé know-how v oblastech IT (SW i HW), mzdového účetnictví, procesního managementu a další Dodavatelský tým S&T CZ Zkušení analytici a vývojáři se znalostmi z předchozích projektů Dobrá znalost technologií, používaných ve Škoda Auto Silné kapacitní zázemí ROBUSTNÍ KOMUNIKAČNÍ KONCEPT A PŘÍPRAVA UŽIVATELŮ PODPORA SPONZORŮ DOSAŽENÍ CÍLŮ DODRŽENÍ ROZPOČTU RYCHLÁ NÁVRATNOST INVESTIC DODRŽENÍ TERMÍNŮ 16

DĚKUJEME ZA POZORNOST e-doch tým Škoda Auto a S&T na cyklistickém závodě IT-Challenge 5. září 2010 v Benicích u Benešova 17