Zápis z pracovního jednání NTS D dne

Podobné dokumenty
číslo projektu Název příjemce Účastník (jméno, příjmení) Zdeněk Karásek, Alena 438 Úřad práce v Semilech Martina Bečková Kateřina Kubešová, Kateřina

Zápis z pracovního jednání NTS D dne

NTS Adaptabilita a celoživotní učení. Výroční konference Programu EQUAL Praha

číslo projektu Název příjemce Účastník (jméno, příjmení) 031 Obchodní a hospodářská komora Jiří Žežulák 047 Dopravní vzdělávací institut p.

Národní mainstreamingová strategie

NTS A ZLEPŠOVÁNÍ PŘÍSTUPU A NÁVRATU NA TRH PRÁCE PRO OSOBY OBTÍŽNĚ INTEGROVATELNÉ

NTS C pravděpodobně předseda (3 oslovené expertky odmítly) závěrečné konferenci. Toto dlouhodobější zapojení experta by samozřejmě vyžadovalo

Závěrečná technická monitorovací zpráva

Vertikáln. lní mainstreaming s podporou ŘO CIP EQUAL. Mgr. Jan Blahůšek Řídící orgán CIP EQUAL MPSV - odbor řízení pomoci z ESF

--- Pracovní verze--- Úvodní dokument: Jak přistupovat k mainstreamingu EQUAL v České republice. D - Podpora adaptability a celoživotního učení

Monitorovací ukazatele. sledované rozvojovými partnerstvími

Sociální cestovní ruch aneb Nové možnosti v rozvoji sociálního podnikání

Zápis z pracovního jednání NTS A dne

NTS z pohledu rozvojového partnerství Kompetence pro trh práce

Zápis z pracovního jednání NTS E dne

Konference komunitního plánování sociálních služeb v rámci projektu

REHABILITACE AKTIVACE PRÁCE

Popis fungování Místního akčního plánu ORP Sokolov

Centrum pro podporu zaměstnanc. stnanců. PhDr. Michaela Tureckiová,, CSc. Vedoucí Centra pro podporu zaměstnanc. Lenka Skabrouthová

Konference k zahájení činnosti Řídícího výboru MAP dne 22. března 2016 Cheb, KC Svoboda

Grant Office cesta k úspěšným projektům GROFF. Projekt financovaný z ESF a Státního rozpočtu ČR, realizovaný v rámci OP VK/2.4

Doporučené praktické kroky pro implementaci principů Inovativnost a Mainstreaming

INFORMAČNÍ BULLETIN. Projekt TVÁ BUDOUCNOST 9/ pracovní setkání RP Budoucnost a Rady RP. Klub úspěšných

MONITOROVACÍ ZPRÁVA o realizaci projektu Operačního programu Rozvoj lidských zdrojů

Za poznáním technických oborů a řemesel

Jednotlivé etapy projektu Podpora vytváření systému terénní sociální práce. Podpora vytváření systému TSP vytvoření metodických příruček

Podpora profesního rozvoje pedagogů a spolupráce škol se zaměstnavateli

Krajský akční plán rozvoje vzdělávání

Krajský akční plán vzdělávání Středočeského kraje

SCICOM Rozvoj kompetencí pro komunikaci vědy

Příloha č. 1 Smlouvy o dílo. Popis projektu. Očekávaný přínos projektu

Monitorovací indikátory Programu. Iniciativy Společenství EQUAL. pro Českou republiku

NTS A - Zlepšování přístupu a návratu na trh práce pro osoby obtížně integrovatelné

REHABILITACE - AKTIVACE PRÁCE. EQUAL/2/52CZ / /0038 Příjemce: Vzdělávací společnost EDOST s.r.o.

Výroční konference OD TEORIE K PRAXI - ÚSPĚŠNÉ PŘÍBĚHY"

Zápis. ze zasedání Rady vlády pro záležitosti romské menšiny dne 19. března 2015

PROFESNÍ RŮST V MATEŘSKÝCH ŠKOLKÁCH

Přehled informačních a vzdělávacích aktivit MŠMT, NÚV a NIDV ke společnému vzdělávání

Podpora komunitního plánování sociálních služeb v Jihočeském kraji

LIDSKÉ ZDROJE A ZAMĚSTNANOST

PROGRAM CELOŽIVOTNÍHO UČENÍ. Tereza Babková / Liberec /

PODPORA KRAJSKÉHO AKČNÍHO PLÁNOVÁNÍ (P-KAP)

Společnost vědeckotechnických parků ČR. Projekt SPINNET CZ.1.07/2.4.00/ Pavel Švejda. Praha,

Implementace Krajského akčního plánu Kraje Vysočina I Seminář pro partnery projektu Učíme se ze života pro život

MAINSTREAMINGOVÁ STRATEGIE PRO I. KOLO INICIATIVY EQUAL V ČR

Zápis z ustavující schůze Řídícího výboru projektu

Seznam referencí. Sykora Swiss Consulting CZ, s. r.o Marketingová studie cestovního ruchu Sokolovska

Kariérové poradenství v podmínkách kurikulární reformy

Anotace IPn. Individuální projekt národní

Zpráva o realizaci a naplňování KAP. Lenka Baťová Zlín,

Vyúčtování účelové dotace a závěrečná zpráva Program MŠMT na podporu integrace romské komunity v roce 2011

Možnosti financování produktů z OP LZZ a výzva na mezinárodní spolupráci

Podpora sociálního podnikání v ČR pokračuje. CZ /0.0/0.0/15_016/ Projektové období

Seminář pro žadatele o finanční podporu z CIP EQUAL. Dodatečná výzva pro Akci 3 CIP EQUAL

Podpora podnikatelek Reg. č. projektu CZ.1.04/3.4.04/00293

SPRÁVNÁ VOLBA OBORU - ZAČÁTEK DOBRÉ KARIÉRY

Popis fungování Místního akčního plánu ORP Kraslice

Přenos zkušeností v oblasti fungování systému péče o ohrožené děti a rodinu z pohledu spolupráce jednotlivých aktérů na místní úrovni

Regionální inovační strategie Libereckého kraje (RIS LK)

Projektový záměr STÁŽE VE FIRMÁCH VZDĚLÁVÁNÍ PRAXÍ 2

Zápis z pracovního jednání NTS F dne

KLUB PERSONALISTŮ, o.p.s.,

PODPORA KRAJSKÉHO AKČNÍHO PLÁNOVÁNÍ

Zkušenosti z realizace projektu. dovedností ve vědě a výzkumu (CENMAD)

MOŽNOSTI UPLATNĚNÍ DOSPĚLÝCH S WILLIAMSOVÝM SYNDROMEM

Čtvrtek 25. listopadu

Krajský akční plán rozvoje vzdělávání Olomouckého kraje Návrh KAP č.1

Operační program Zaměstnanost ( ), příprava projektů a psaní žádosti o grant.

PERSONÁLNÍ MANAŽER STÁTNÍ SPRÁVY V ČESKÉ REPUBLICE

Moravskoslezský pakt zaměstnanosti

Výzvy pro kariérové poradenství. Alice Müllerová, Kateřina Hašková Praha,

ZÁVĚREČNÁ MONITOROVACÍ ZPRÁVA SHRNUTÍ

Národní tématická síť E Rovné příležitosti žen a mužů

RAP Rehabilitace Aktivace Práce. Vzdělávací společnost EDOST s.r.o.

ORGANIZAČNÍ STRUKTURA MAP

Víme co chceme. ch zastupitelstev na Vyškovsku. Program: místo pro dotazy, diskuse. Mikroregion Rakovec

KRAJSKÁ HOSPODÁŘSKÁ KOMORA PARDUBICKÉHO KRAJE

KOORDINAČNÍ CENTRUM PRÁCE NA DÁLKU TŘEBÍČ

Program Iniciativy Společenství EQUAL

Společnost vědeckotechnických parků ČR. Projekt SPINNET CZ.1.07/2.4.00/ Pavel Švejda. Ostrava,

Závěrečná konference projektu Inovace technických oborů

Zápis z pracovního jednání NTS A dne

Role Info Kariéry v oblasti slaďování vzdělávání a potřeb trhu práce

ZADÁVACÍ DOKUMENTACE

Název projektu. Číslo programu CZ Název programu EQUAL Číslo priority 9.2 Název priority Rozvoj podnikání Číslo opatření 2.

Deinstitucionalizace v České republice. 3. Fórum poskytovatel ov služieb 2. února 2011

GRANT OFFICE Network Czech Republic. Centrum podpory projektů Vysoké učení technické v Brně Vlastimil Bejček bejcek@cpp.vutbr.

Krajská hospodářská komora Karlovarského kraje. Kvalita přináší úspěch, úspěch přináší odpovědnost, odpovědnost přináší kvalitu

JAK JE PLNĚN PROJEKT ESF V RÁMCI OP RZL, PROBĚHLO- LI JIŢ 6 MOTIVAČNÍCH KURZŮ A PRVNÍ SPOLEČNÁ KONFERENCE?

PERSONÁLNÍ MANAŽER ÚZEMNÍ SAMOSPRÁVY V ČESKÉ REPUBLICE

ZAHRADA HROU GRANTOVÁ VÝZVA 2015

Kompetence pro trh práce Projekt EQUAL v oblasti celoživotního učení a adaptability

Krajský akční plán rozvoje vzdělávání v Jihočeském kraji. Hynek Čížek, Konference MAP, Č. Budějovice

RSK Královéhradeckého kraje PS Vzdělávání 10:00

Informační čtvrtletník Integrovaného operačního programu červen 2009

Středisko rozvoje sociálních služeb, o.p.s. VÝROČNÍ ZPRÁVA 2013

ZŠ a MŠ Brno, Kotlářská 4, příspěvková organizace

Příprava programového období EU Olomouc, 25. června 2014

ZÁVĚREČNÁ ZPRÁVA O REALIZACI PROJEKTU

registračníčíslo GP : CZ.1.07/1.1.10/ rozpočet projektu: ,84 Kč zahájení projektu : ukončení projektu : 30.6.

Transkript:

Zápis z pracovního jednání NTS D dne 13. 2. 2008 Místo a čas: prostory PwC, Praha od 13:00 hodin Účastníci jednání: číslo projektu Název příjemce / instituce Účastník (jméno, příjmení) 001 RPIC ViP, s.r.o. Zdeněk Karásek, Alena Brožková 008 Centrum vizualizace a interaktivity vzdelávání (CVIV),Ostrava TomášSokolovský 009 Vyšší odborná škola Dakol a střední školy Dakol, O.p.s. 031 Obchodní a hospodářská komora M. Zezuláková, Vladimír Jirka 032 Úřad práce v Semilech Martina Bečková 045 Olomouc Training Centre, s.r.o. Alena Přidalová 047 Dopravní vzdělávací institut Lenka Skabrouthová 056 LangMaster 058 Expertis Praha, spol. s r.o. Kateřina Dobiášová Lucie Dorůžková, Irena 070 Otevřená společnost, obecněprospěšná společnost Smetáčková 073 S-COMP Centre CZ, s.r.o. Karel Vyhnal 117 Střední odborné učilištětradičních řemesel, s.r.o. Peregrína Štípová, David Langar 111 Nadace Terezy Maxové 077 IQ Roma servis Wail Khazal 080 Občanské sdružení Slovo 21 Lída Misauerová 010 Sdružení RomůSeverní Moravy 002 DROM Svatava Vaculová 079 Člověk v tísni Lucie Pivoňková 407 Centrum pro integraci cizinců 416 Občanské sdružení SLOVO 21 438 Úřad práce v Semilech Martina Bečková 424 Expertis Praha, spol. s.r.o Kateřina Dobiášová Experti vzdělávání Klára Bezděková na mateřské vzdělávání Monika Pokorná vzdělávání Jitka Krmíčková Ústav pro informace ve vzdělávání (ÚIV) František Barták Národního ústav odborného vzdělávání Helena Marinková Odbor školství Ústeckého kraje Hana Poloncarzová Ministerstvo průmyslu a obchodu Hana Marková MPSV - Správa služeb zaměstnanosti - odbor Petr Kaplan, Nováková

MPSV - Správa služeb zaměstnanosti Eva Síkorová MPSV - Správa služeb zaměstnanosti Ladislav Body Rada vlády pro záležitosti romské komunity Hynek Bečvář Úřad práce Jindřichův Hradec Rostislav Škarda Úřad práce Liberec, ředitelka Kateřina Sadílková Úřad práce Praha, ředitel PÚ Praha 5 Mário Faturík NPS PricewaterhouseCoopers Ivana Sobolíková, Jana Stehlíková ŘO MPSV Jan Blahůšek 1) Plánovaná závěrečná konference V úvodu setkání byla stručně shrnuta výroční konference CIP EQUAL, která proběhla v listopadu 2007. ZástupkyněNPS Ivana Sobolíková následněpředstavila harmonogram a koncepci závěrečné konference, která je plánována na 22. 23. dubna 2008. V souvislosti s plánovanou konferencí byl diskutován i seznam pozvaných hostů. Pan Blahůšek informoval členy NTS, že konference je přednostnězaměřena primárně na tvůrce politik, ale je možné zajistit účast také cílových skupin projektu. Pro účely rozesílání pozvánek na konferenci tedy jednotlivé národní tématické sítěpředloží seznam politiků, zástupcůcílových skupin a dalších, jejichžúčast by byla na konferenci přínosem. Celková plánovaná účast na konferenci je cca 250 osob, za každou národní síťje možné zajistit 30 40 hostů. Dále byl pí Dobiášovou vysloven názor, že kromětvůrcůpolitik by měli být pozváni také zástupci soukromé podnikatelské sféry, kteří by o jednotlivých odzkoušených produktech podali kvalitnější reference a tím by lépe zaujali osoby a instituce, kterým jsou prezentované produkty na konferenci určeny. Dále pan Zdeněk Karásek uvedl, že by se konference měli zúčastnit i tvůrci globálních grantůna úrovni krajůa představitelé odpovědní za tvorbu a hodnocení dalších programů zaměřených na rozvoj lidských zdrojů. Následně byl stanoven termín 5. 3. 2008 pro předložení seznamu hostů, jejichžúčast by měla být zajištěna. Co se týče produktůprezentovaných na konferenci, mělo by být nejprve nominováno NTS 5 6 produktů, ze kterých řídící orgán vybere čtyři, které budou prezentovány na konferenci. Roli dlouhodobého experta přijal p. František Barták (Ústav pro informace ve vzdělávání). 2) Plnění mainstreamingových strategií RP/podskupin Dalším bodem jednání bylo představení produktůa plnění mainstreamingových strategií. Představitelé jednotlivých projektůdále shrnuli plánované validace produktůjejich RP Podskupina projektů- 45, 73, 47 Společné cíle: rozvoj vzdělanosti a prezentačních schopností Srovnatelné postupy jednotlivých členůpodskupiny Vývoje vzdělávacích programů Informační podpora pro sebevzdělávání cílových skupin Šíření: Společná činnost informování, výměna zkušeností Mainstreaming zaměření na osoby marginalizované na trhu práce Prezentovat na konferenci spíše jako podskupinu, ale dosud rozhodnutí nepadlo. 45 naplánovaný termín pro validaci 3/2008 Produkty k validaci: informační balíčky pro postižené skupiny informační portál pro vzdělávání v Olomouckém kraji regionální centrum pro podporu celoživotního vzdělávání Mj. je na 18. 3. 2008 naplánována mezinárodní konference projektu, které se zúčastní předseda Poslanecké sněmovny parlamentu České republiky ing. Vlček. 73 naplánovaný termín pro validaci konec roku 2007

Příprava 3 produktůk validaci Spolupracují s NRZP, snaha poskytnout praktickou realizační část. Mainstreamingová strategie započata v lednu 2008 (tiskové konference, mediální výstupy) 47 zatím nebyla zvažována validace, v případě, že ano, pak ažna jaře 2008 Celkem vytvářeno 5 produktů Vyvíjené produkty jsou internězvalidovány. Projekt bude prodloužen s cílem naplnění indikátorů. Snaha prosadit do legislativy (zákoník práce, kolektivní smlouvy) povinnost vytvořit program pro osoby, které budou hromadněpropouštěni (projít outplacement). 70, 71 validace se uskuteční v dubnu 2008 v rámci NTS E, V Praze a krajských městech probíhají semináře pro výchovné poradce a poradkyněa vedení škol, na nichžjsou distribuovány příručky pro genderově citlivé výchovné poradenství a genderově citlivé vedení škol, vytvořené v rámci projektu. 111 validace není zvažována 10 naplánovaný termín pro validaci 1/2008 77 naplánovaný termín pro validaci 5/2008 Produkt: Systém vzdělávání romské mládeže na úrovni 2. stupně K validaci připraveny dva produkty. 79- naplánovaný termín pro validaci jaro 2008 438 novězapojený projekt z dodatečné výzvy č. 4 Produkty nejsou prozatím dokončeny. Validace je zvažována v dubnu 2008. Podskupina projektů32, 117, 31 Regionální příslušnost je totožná zejména mezi projekty 32 a 31 Skupina identifikovala důležitost tvorby komunikačních sítí, která umožní komunikaci se zaměstnavatelem a obcemi. 32 naplánovaný termín pro validaci 11-12/2007 Proběhla 2 validační jednání výsledek: s drobnými připomínkami V dodatečné výzvěse podařilo získat další prostředky pro diseminaci produktů. Ve dnech 10. 11. 4. 2008 proběhne závěrečná konference na Hrubé skále v Českém ráji (více info na www.krakonos.com). Dále se příjemce zúčastní akce Týden zaměstnanosti v Bruselu (počátek června 2008). 117 datum validace produktu Metodika (Obecná modulová koncepce kurzu ICT)je naplánované na 28.3.2008. Příjemce se soustředí na propagaci projektu na úrovni krajů v politice. Společně se slovenským partnerem je plánována síťworkshopů. Dále snaha prezentovat projekt mediálně - v pořadu ČT. 31 - naplánovaný termín pro validaci jaro 2008 Nyní probíhá vzdělávání cílových skupin (inovativní kurzy). V dubnu plánuje příjemce provést 5 workshopův každém kraji, připravují se podklady pro validaci produktů. 9 naplánovaný termín pro validaci 1/2008

8 do termínu jednání NTS-D jižbylo úspěšnězvalidováno 5 produktů vytvořeno 15 produktů, z čehož 9 validováno, 7 z nich jako produkty s nejvyšším inovačním potenciálem, z toho 3 nachystány k univerzálnímu využití 1 naplánovaný termín k validaci 2-4/2008 V lednu byl dokončen poslední ověřovací trénink 14. komentence, v současné době jsou dopracovávány manuály. Na 27. února je plánována validace produktu sady Máme na to. Dále probíhají jednání v rámci vertikálního mainstreamingu se zástupci MŠMT o využití vyvinutých školení soft skills. Na konferenci OECD Partnerships for Skills ve Vídni (únor 2008) bude příjemcem představena case study jako jedna ze 4 (Austrálie, Kanada, Německo a ČR) na plenárním jednání. 80 zástupce projektu uvedl mainstreamingové aktivity. Validaci prozatím neplánují. 58/424 Produkty projektu 0058 Třetí kariéra jsou: Vitalizační program pro manažery 50+, program je zaměřený na osobnostní rozvoj středních manažeru a manažerek ve veku nad 50 let, kteří jsou i do budoucna perspektivními zaměstnanci firem. Cílem je posílit jejich pracovní výkonnost, otevřenost ke změnám a naučit je předávat své osobní mistrovství dalším zaměstnancům. Konzultační program pro HR a management (program je postaven na společných workshopech a konzultacích pro firmy), program přináší metodické postupy pro personalisty od zmapování situace ve firměpo individuální návrh možností zefektivnění práce se skupinou zaměstnanců50+. Projekt 0058 byl prodloužen do června 2008. Projekt 0424 Fandíme 50+ je zaměřený na diseminaci a mainstreaming výstupu z projektu 0058, hlavní aktivitou projektu jsou regionální konference. 4) Produkty k prezentaci na závěrečné konferenci ZástupkyněNPS přednesla kritéria/požadavky na produkty k prezentaci: produkty by měly být inovativní, vylisované či jiným způsobem ověřené, mají mít mainstreamingový potenciál. Při výběru bude také přihlédnuto ke způsobu provedení prezentace + zapojení hostů(míra interakce). Toto kritérium bude mít podpůrnou povahu vzhledem k tomu, že interaktivní způsob prezentace nemusí být vhodný pro všechny vyvíjené produkty. V této souvislosti byly členy NTS nominovány následující produkty: a) společná prezentace projektůz bývalé přůřezové skupiny k romské problematice dle zájmu jednotlivých RP (zastupuje IQ Roma Servis) b) produkt skupiny projektů: Krakonošu počítače a Deep laid regiony c) produkt Kompetence pro trh práce (projekt RPIC) d) produkt příjemce Dopravní vzdělávací institut e) produkt příjemce Centrum vizualizace a interaktivity vzdelávání (CVIV),Ostrava 5) Úkoly do dalšího jednání zaslat p. Karáskovi a následněřo seznam osob, které by měly být pozváni na závěrečnou konferenci dlouhodobý expert p. Barták si připraví postup své činnosti na konferenci (do 14 dnůode dne jednání) a následněbudou probíhat schůzky s členy NTS D

seznam nominovaných produktůbude zaslán na ŘO a ŘO následněurčí 4 produkty, které budou dlouhodobým expertem na konferenci představeny další jednání sítěje plánováno na 8. dubna 2008 od 13:00 hod