CZ.1.04/2.1.00/

Podobné dokumenty
Závěrečná konference k projektu ZKUŠENOST PLUS CZ 1.04/2.1.00/ ledna 2012 Olomouc, hotel Hesperia

Šance pro středoškoláky

NESEĎTE DOMA! CZ 1.04/2.1.00/

NA SVÉM ZÁKLADU MŮŢETE STAVĚT

TENTO PROJEKT JE FINANCOVÁN Z PROSTŘEDKŮ ESF PROSTŘEDNICTVÍM OPERAČNÍHO PROGRAMU LIDSKÉ ZDROJE A ZAMĚSTNANOST A STÁTNÍHO ROZPOČTU ČR.

Závěrečná konference

Závěrečná zpráva. Odborné praxe pro mladé do 30 let v Ústeckém kraji CZ.1.04/2.1.00/

Projekt Informační brožura pro zaměstnavatele

První šance mladým Reg.č.: CZ.1.04/2.1.01/ Projekt je financován z prostředků ESF prostřednictvím OP LZZ a státního rozpočtu ČR.

Najdi si práci v Olomouckém kraji

Po roce do práce v Jihomoravském kraji

ÚŘAD PRÁCE ČESKÉ REPUBLIKY Krajská pobočka v Olomouci Referát Trhu práce. Zpráva o situaci na regionálním trhu práce. Olomoucký kraj.

ÚŘAD PRÁCE ČESKÉ REPUBLIKY Krajská pobočka v Olomouci Referát Trhu práce. Zpráva o situaci na regionálním trhu práce. Olomoucký kraj.

Tento projekt je financován z prostředků ESF prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a státního rozpočtu ČR.

Společně na trh práce v Karlovarském kraji CZ.1.04/2.1.01/D

SLADĚNÍ PRÁCE A RODINY

Olomouc Zkušenost plus

Projekt NEKONČÍME V PADESÁTI

ZÍSKEJ NOVOU PROFESI! CZ.1.04/2.1.01/

Záruky pro mladé v Jihočeském kraji

ÚŘAD PRÁCE ČESKÉ REPUBLIKY Krajská pobočka v Olomouci Referát Trhu práce. Zpráva o situaci na regionálním trhu práce. Olomoucký kraj.

Operační program Zaměstnanost ( ), příprava projektů a psaní žádosti o grant.

Inovace nástrojů APZ při vytváření pracovních míst

RIP 2.1 OP LZZ zaměřené na osoby pečující o dítě do 15 let věku. Konference k projektu Dítě není překážkou Olomouc, 12.1.

S námi na trh práce CZ.1.04/3.3.05/ Doba realizace projektu od do

V padesáti není pozdě

NOVÁ ŠANCE 90. Číslo projektu: Termín: Realizátor projektu: Vzdělávací centrum Podkrušnohoří Masarykova 745, Žatec

Šance pro nezaměstnané ze Supíkovic-rekvalifikace a kurzy odrazové můstky k zaměstnání

Národní projekt NAJDI SI PRÁCI V JIHOČESKÉM KRAJI

Projekt realizuje ASISTA, s. r. o.

RESTART v Olomouckém kraji

Podpora dalšího vzdělávání a rekvalifikace prostřednictvím Úřadu práce ČR současný stav a výhled

Část č. 3: Hledám zaměstnání

Počítačová služba s.r.o.

S námi na trh práce CZ.1.04/3.3.05/ Doba realizace projektu od do

ÚSPĚŠNÝ START S NÁMI

PROJEKT JE FINANCOVÁN Z PROSTŘEDKŮ ESF PROSTŘEDNICTVÍM OPERAČNÍHO PROGRAMU LIDSKÉ ZDROJE A ZAMĚSTNANOST A STÁTNÍHO ROZPOČTU ČR

Podpora zaměstnanosti prostřednictvím grantových projektů v Operačním programu Lidské zdroje a zaměstnanost

Rekvalifikace - Středočeský kraj

AKTIVNÍ PO PADESÁTI. CZ.1.04/2.1.01/ Termín: rakovnický region

I. Nezaměstnanost v okrese Pelhřimov k

Vznik a zaměření společnosti IdeaHELP

Analýza Vstupních dotazníků

ÚŘAD PRÁCE ČESKÉ REPUBLIKY Krajská pobočka v Olomouci Referát Trhu práce. Zpráva o situaci na regionálním trhu práce. Olomoucký kraj.

CZ.1.04/3.3.05/

CZ.1.04/3.3.05/

AKTIVNÍ PO PADESÁTI. CZ.1.04/2.1.01/ Termín: rakovnický region

PORADENSTVÍ na ÚP HK

Aktuální situace na trhu práce, současné a připravované možnosti aktivní politiky zaměstnanosti v Jihočeském kraji

ZÁVĚREČNÁ ZPRÁVA O REALIZOVANÉM PROJEKTU

Úřad práce a celoživotní vzdělávání

Prezentace dosavadních výstupů projektu TVÁ BUDOUCNOST

POSTAVENÍ RIZIKOVÝCH SKUPIN NA VYBRANÉM TRHU PRÁCE A ZPŮSOBU ŘEŠENÍ JEJICH SITUACE

S rodinou na trhu práce v Libereckém kraji

Závěrečná konference

Uč se a pracuj. CZ.104/3.3.05/ OPLZZ oblast podpory Integrace sociálně vyloučených skupin na trh práce

Čerpání finančních prostředků v projektech ESF Karel Vít

Regionální individuální projekt CZ.1.04/2.1.00/

Poradenské činnosti a rekvalifikace podporující zvýšení zaměstnatelnosti

Projekt CZ.1.04/2.1.00/ Poradenské činnosti a rekvalifikace podporující zvýšení zaměstnatelnosti

Prezentace individuálního projektu národního

Pracovník hypermarketu vzdělávání, praxe, zprostředkování práce Získej praxi získáš práci. Autor presentace: Ing. Petr Ptáček, MBA

Pracujme společně! Projekt Evropského sociálního fondu

Operační program lidské zdroje a zaměstnanost

Informační a poradenské středisko. Mgr. Jindřiška Dvorská

VÝZVA K PŘEDKLÁDÁNÍ REGIONÁLNÍCH INDIVIDUÁLNÍCH PROJEKTŮ OP LZZ OBLAST PODPORY 2.1 POSÍLENÍ AKTIVNÍCH POLITIK ZAMĚSTNANOSTI

Opus Prachatice. Mgr. Michaela Veselá Farní charita Prachatice

Jednání poradního sboru Krajská pobočka v Ústí nad Labem

Evropské fondy na MPSV ČR

ÚŘAD PRÁCE ČESKÉ REPUBLIKY Krajská pobočka v Olomouci Referát Trhu práce. Zpráva o situaci na regionálním trhu práce. Okres Prostějov.

Aktuální statistická data ČR a Liberecký kraj. Počet evidovaných uchazečů - okresy Libereckého kraje (k )

Vzdělávání = šance pro práci! Podpora znevýhodněných cizinců při vstupu na trh práce v Ústeckém kraji.

ÚŘAD PRÁCE ČESKÉ REPUBLIKY Krajská pobočka v Olomouci Referát Trhu práce. Zpráva o situaci na regionálním trhu práce. Olomoucký kraj.

ZADÁVACÍ DOKUMENTACE

Cílem je zaměstnání CZ.1.04/2.1.01/ Rozpočet: Kč Doba realizace projektu od do

Část: Svařování - Plzeň Dodavatel: Škola Welding s.r.o., E. Beneše 27, Plzeň

IPS Schůzka výchovných poradců Praha východ

ÚŘAD PRÁCE ČESKÉ REPUBLIKY Krajská pobočka v Olomouci Referát Trhu práce. Zpráva o situaci na regionálním trhu práce. Okres Prostějov.

Situace na trhu práce Zlínský kraj

IPS. Informace o vývoji na trhu práce. Schůzka výchovných poradců Praha východ

Souhrnná informace k realizaci projektu:

Pracovní návyky CZ.1.04/2.1.00/ Zahájení projektu: únor 2014 Ukončení projektu: srpen 2015 (po prodloužení do listopadu 2015)

Střední škola, Nové Město nad Metují, Husovo nám Strategie kariérového poradenství při Střední škole Nové Město nad Metují

ÚŘAD PRÁCE ČESKÉ REPUBLIKY Krajská pobočka v Olomouci Referát Trhu práce. Zpráva o situaci na regionálním trhu práce. Okres Prostějov.

Individuální projekty národní

ÚŘAD PRÁCE ČESKÉ REPUBLIKY Krajská pobočka v Olomouci Referát Trhu práce. Zpráva o situaci na regionálním trhu práce. Okres Prostějov.

AKTIVNÍ PADESÁTKA POKRAČUJE

ÚVODNÍ SEMINÁŘ K PROJEKTU

Konference k projektu Rozvoj kvalifikační úrovně a kompetencí pracovníků v cestovním ruchu.

PÍSEMNÁ ZPRÁVA ZADAVATLE

ODBORNÉ PRAXE PRO MLADÉ DO 30 LET V PARDUBICKÉM KRAJI, reg. č. CZ.1.04/2.1.00/

ZPŮSOB TVORBY REGIONÁLNÍCH PROJEKTŮ VLASTNÍ ZKUŠENOSTI. Ing. Leopold Podmolík, jednatel a ředitel firmy

Závěrečná zpráva k projektu Projekt Krok do pracovního života

Regionální individuální projekt. reg. č. CZ.1.04/2.1.00/

PROJEKTOVÝ ZÁMĚR. Základní škola a Mateřská škola Verneřice, příspěvková organizace Název projektu: Moderní škola 2011 Název operačního programu:

Pracovní síla v Jihomoravském kraji

Operační program Zaměstnanost

IPS Schůzka výchovných poradců Praha východ

FINANČNÍ GRAMOTNOST Z POHLEDU DALŠÍHO VZDĚLÁVÁNÍ V GESCI MŠMT

PROJEKTOVÝ ZÁMĚR OPERAČNÍ PROGRAM VZDĚLÁVÁNÍ PRO

Transkript:

Závěrečná konference k regionálnímu individuálnímu projektu NA SKOK! CZ.1.04/2.1.00/13.00074 3. prosince 2012 Olomouc, Reprezentační sál Anag, Palác Bohemia Tento projekt je financován z prostředků ESF prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a státního rozpočtu ČR

Identifikace projektu Název projektu: Na skok! Datum zahájení realizace projektu: 1. 3. 2010 Datum ukončení realizace projektu: 28. 2. 2013 Doba trvání v měsících: 36 Název operačního programu: Název prioritní osy: Název oblasti podpory: Výzva: Lidské zdroje a zaměstnanost Aktivní politiky trhu práce (Konvergence) Posíleních aktivních politik zaměstnanosti Výzva č. 13, Výzva pro předkládání RIP Posílení aktivních politik zaměstnanosti

Globální cíl projektu: Cíle projektu Zvýšení zaměstnatelnosti cílové skupiny prostřednictvím efektivního a cíleného využívání stávajících nástrojů aktivní politiky zaměstnanosti a pomocí inovovaných a doplňkových nástrojů. Hlavní cíl projektu Orientace a zvyšování dovedností jednotlivce prostřednictvím poradenských služeb a vzdělávacích aktivit

Cílová skupina projektu Uchazeči o zaměstnání: evidovaní u Úřadů práce České republiky, Krajské pobočky v Olomouci, s trvalým pobytem na území Olomouckého kraje a dobou evidence v trvání do 5 měsíců.

Výběr dodavatele služeb v rámci projektu Na skok! Zahájení zadávacího řízení: 21. 5. 2010 Podpis smlouvy s dodavatelem: 19. 10. 2010 Dodavatel aktivit: - vytvoření 5 středisek pro projekt v rámci Olomouckého kraje (prosinec 2010) - sestavení realizačního týmu

Aktivity projektu - projekt probíhal ve 3 bězích na celém území Olomouckého kraje Výběr účastníků Vstupní modul Skupinové poradenství Odborná výuka - rekvalifikace 63 informačních schůzek celkem Individuální poradenství Pracovní diagnostika Vytvoření pracovních míst Doprovodná opatření

Aktivity projektu Vstupní modul Povinná jednodenní aktivita. Celkem proběhlo 86 vstupních modulů. Do projektu se zapojilo celkem 778 osob, toho 396 žen a 382 mužů. Počet zapojených osob do projektu dle běhů a okresů: Běh Olomouc Přerov Šumperk Jeseník Prostějov 1. 102 43 30 40 40 2. 62 38 68 50 20 3. 116 28 51 70 20 celkem 280 109 149 160 80

Aktivity projektu Skupinové poradenství Povinná aktivita v délce 25 hodin (5 dní po 5 hodinách). Celkem 71 skupinových poradenství. Cílem aktivity: zvýšení znalostí a dovedností účastníků projektu a tím pozvednout jejich konkurenceschopnost na trhu práce a zaměstnatelnost. V rámci poradenské činnosti byla školena tato témata: úvodní blok, seznamování, stanovení cílů, motivace, orientace na trhu práce, sebepoznání, analýza dovedností a schopností, osobní portfolio, aktivní hledání a orientace ve způsobech hledání práce, komunikace a duševní hygiena, příprava na přijímací pohovor, strukturované CV, pohovor u zaměstnavatele a základní ekonomické a právní normy, orientace ve společnosti.

Aktivity projektu Individuální poradenství Dobrovolná aktivita, maximálně 5 schůzek po 60 minutách. Celkem 424 individuálních poradenství. Cíl aktivity: zhodnotit dispozice účastníka a pomoci mu dosáhnout vyšší úrovně orientace na trhu práce a zlepšit jeho postavení na něm. V rámci individuálního poradenství řešil poradce s účastníkem zejména: - praktické problémy při hledání zaměstnání, - poskytoval informace o trhu práce a - konzultoval a pomáhal s výběrem a vyhledáváním vhodného zaměstnání.

Pracovní diagnostika Aktivity projektu Dobrovolná aktivita, cca 2 hodiny. Absolvovalo 34 účastníků. Před výběrem odborné výuky rekvalifikace. Podmínkou možnosti absolvování aktivity bylo předchozí absolvování aktivity Individuální poradenství. Cíl aktivity: zjištění předpokladů účastníka projektu pro pracovní uplatnění. Jednalo se o poradenskou činnost ověřující předpoklady účastníků k pracovnímu uplatnění a k dalšímu vzdělání.

Aktivity projektu Odborná výuka - rekvalifikace Možnost absolvovat jeden rekvalifikační kurz. Celkem je v rámci projektu evidováno 624 úspěšných absolventů kurzů. Cíl aktivity: zvýšit znalosti a dovednosti účastníků projektu a tím pozvednout jejich konkurenceschopnost na trhu práce a zaměstnatelnost. Rekvalifikační kurzy: Čtení a kreslení technické dokumentace Daňový referent Dispečer logistiky Hostinská činnost Kuchařské práce Mzdové účetnictví Obchodní zástupce Obsluha CNC strojů Obsluha motorové pily Obsluha motovozíku Obsluha PC Obsluha PC dle ECDL Ochrana osob a majetku Ošetřovatel Počítačová gramotnost dle ECDL Pracovník znalý práce v elektrotechnice Pracovník v sociálních službách Psaní všemi deseti Svářeč dle ČN EN 287-1 Svařování ZK 135 1.1 Svařování ZK 111 1.1 Svařování 311 1.1 Školení na profesní průkaz řidiče Technickoadministrativní pracovník Účetnictví Vazačské práce Všeobecný sanitář Základy obsluhy PC

Aktivity projektu Vytvoření pracovních míst Povinnost zajistit u potenciálních zaměstnavatelů min. 105 podpořených pracovních míst (PPM). Dotace max. do výše 16.000,- Kč/měsíc na úhradu mzdových nákladů na dané pracovní místo, a to max. po dobu 12 měsíců. - Ze 118 vytvořených podpořených pracovních míst 108 míst splnilo podmínku udržitelnosti a podmínku čistého nárůstu v počtu zaměstnanců (z toho 45 míst bylo obsazeno muži a 63 míst ženami)

Aktivity projektu Doprovodná opatření Doprovodná opatření byla určena pro účastníky projektových aktivit a sloužila k usnadnění jejich účasti v projektu. Potvrzení o zdravotní způsobilosti Příspěvek na péči o dítě a osobu blízkou Jízdné Nocležné

Publicita projektu internetové stránky realizátora projektu informační letáky a plakáty v prostorách realizátora projektu a plakáty v prostorách dodavatele aktivit projektu, samolepky s logy ESF inzerce v tisku propagační předměty určené pro účastníky projektu realizace evaluačního semináře závěrečná konference, propagační předměty určené pro účastníky závěrečné konference

Zhodnocení projektu MI Název Cílová hodnota Srpen 2012 Říjen 2012 07.01.00 07.01.02 07.41.00 07.41.10 07.46.10 07.46.13 Počet nově vytvořených pracovních míst celkem Počet nově vytvořených pracovních míst - ženy 105 108 108 60 63 63 Počet podpořených osob - celkem 830 778 847 Počet podpořených osob klienti služeb Počet úspěšně podpořených osob klienti celkem Počet úspěšných absolventů kurzů - celkem 830 778 847 500 727 780 500 624 662

Děkuji Vám za pozornost! Bc. Olga Valouchová ÚP ČR, Krajská pobočka v Olomouci Referát projektů EU