E-learning jako součást systému vzdělávání ve správních úřadech. Ilona Trojanová & Jaroslav Dvořák 23.3.2010

Podobné dokumenty
ODBOR VZDĚLÁVÁNÍ A MEZINÁRODNÍ

Informace o projektech MV ČR v oblasti vzdělávání ve veřejné správě

Ing. Pavel Eliáš. Vysoká škola sociálně správní, Havířov.

Institut pro veřejnou správu Praha

Systém vzdělávání egovernmentových dovedností podle Strategie implementace egovernmentu do území. ISSS 2011, Hradec Králové Zdeňka Šilhová

ODBOR VZDĚLÁVÁNÍ A MEZINÁRODNÍ

Pořadové číslo: 7. Téma Stručná anotace Počet h o d

Metodický pokyn pro řízení kvality ve služebních úřadech v krocích

Pořadové číslo: Název vzdělávacího programu: Didaktická technika se zaměřením na vedoucí pracovníky škol

ŘÍZENÍ KVALITY VE SLUŽEBNÍCH ÚŘADECH Podpora profesionalizace a kvality státní služby a státní správy, CZ /0.0/0.

egon Centra pro úředníky vzdělávání za evropské peníze Úřady v Libereckém kraji získaly na zajištění výuky zaměstnanců přes čtyři miliony korun

Pořadové číslo: Název vzdělávacího programu: Počítač ve výuce fyziky

INTERAKTIVNÍ PERSONÁLNÍ PORTÁL PRO POTŘEBY ZAMĚSTNANCŮ VE VEŘEJNÉ SPRÁVĚ. Roman Vrba - MVČR

Současné možnosti ICT ve vzdělávání a strategie vedení školy

Projekt ESF. Reg. č.: CZ.1.04/4.1.00/

e. Vztah forem a metod k dosahování kvality a efektivity vzdělávání dospělých (2h)

AKTUALIZACE DLOUHODOBÉHO ZÁMĚRU vzdělávací a vědecké, výzkumné, vývojové, inovační a další tvůrčí činnosti pro rok 2014

Pořadové číslo: 1. Téma Stručná anotace Počet hod

Téma Stručná anotace Počet h o d

Jaké představy má o rozvoji. Ministerstvo zdravotnictví? září 2012 Ing. Petr Nosek

SBÍRKA SLUŽEBNÍCH PŘEDPISŮ

VZDĚLÁVÁNÍ DOSPĚLÝCH SCHÉMA PROCESU

Průzkum PRÁCE NA DÁLKU 2013 v ČR 708 respondentů, leden duben 2013

VLÁDA ČESKÉ REPUBLIKY

egon Centra pro úředníky vzdělávání za evropské peníze Úřady ve Středočeském kraji získaly na zajištění výuky zaměstnanců téměř 6,2 milionu korun

Personalista ve víru procesů. Milan Štolba. Příspěvek pro konferenci E-learning forum 2005

Téma Stručná anotace Počet h o d

Nabídka AQE advisors, a.s. Rozvoj psychologicko-manažerských dovedností ve zdravotnických profesích

1. Název vzdělávacího programu : Moodle role žáka

Mgr. Lenka Nováková Mgr. Jaroslav Milfait Mgr. Stanislav Srba 9. Odborný garant: Mgr. Jan Žídek 10. Materiální a technické zabezpečení:

Analýza účinnosti zákona o státní službě

náměstka ministra vnitra pro státní službu ze dne 29. října 2015,

Závěrečná hodnotící zpráva

Projekt EDUCA - moderní vzdělávání pro pracovníky škol v Ústeckém kraji

Profesní vzdělávání tutorů elearningových kurzů v Ústeckém kraji

Výzvy pro čerpání prostředků ze strukturálních fondů

Firemní e-learning - bez learningu?

Komunikační strategie v oblasti kombinovaného studia Fakulty ekonomicko-správní Univerzity Pardubice (FES UPa)

PROGRAMY a PROJEKTY z pohledu auditora

Specifikace předmětu veřejné zakázky Rozvoj lidských zdrojů v MPK v rámci projektu Komplexní rozvoj lidských zdrojů ve společnosti MP Krásno, a.s.

AKTUALIZACE DLOUHODOBÉHO ZÁMĚRU vzdělávací a vědecké, výzkumné, vývojové, inovační a další tvůrčí činnosti pro rok 2015

POSTOJ NÚV K PROBLEMATICE ICT VE ŠKOLSTVÍ

Téma Stručná anotace Počet h o d

III. 1.1 SEZNAM VZDĚLÁVACÍCH POTŘEB CELOŽIVOTNÍ VZDĚLÁVÁNÍ V SOCIÁLNÍCH SLUŽBÁCH OBSAH OSNOVA SEZNAMU VZDĚLÁVACÍCH POTŘEB. Seznam vzdělávacích potřeb

Pracovní list. Výběr oboru vzdělání. Čp 08_08

Projekt Systematickým vzděláváním k rozvoji zaměstnanců a kvalitě řízení Městského úřadu Luhačovice"

MINISTERSTVO VNITRA generální ředitelství Hasičského záchranného sboru ČR

E-learning pro knihovníky

Komise pro informatiku Svazu měst a obcí. Cyril Čapka, Pavel Rous, Josef Švec PSP

Další vzdělávání učitelů odborných předmětů k využití nových technologií pro podporu výuky. Mgr.Anita Balcarová PhDr. PaedDr.Zdeněk Pejsar, Ph.

MVČR a egovernment. Ing. Jaroslav Chýlek MBA, Náměstek ministra vnitra pro informatiku. 6. Národní konference pro kvalitu veřejné správy

Rozvoj kvalifikační úrovně a kompetencí pracovníků v cestovním ruchu

Projekt: Analýza dalšího profesního vzdělávání v Pardubickém kraji. Institut rozvoje evropských regionů,o.p.s. Univerzita Pardubice

III. 2 OSNOVA INDIVIDUÁLNÍHO VZDĚLÁVACÍHO PLÁNU CELOŽIVOTNÍ VZDĚLÁVÁNÍ V SOCIÁLNÍCH SLUŽBÁCH I. OSNOVA INDIVIDUÁLNÍHO VZDĚLÁVACÍHO PLÁNU II.

Možnosti vzdělávání školních knihovníků JAK?

Příloha č. 2 Jednotková cena

Pořadové číslo: Název vzdělávacího programu: Metodický workshop 1. stupeň ZŠ

SLUŽEBNÍ HODNOCENÍ STÁTNÍCH ZAMĚSTNANCŮ. Sekce pro státní službu

Projekt byl pilotně ověřen v červnu a červenci 2011 a poté uveden na trh.

Slezská univerzita v Opavě Matematický ústav v Opavě

Centrum komunitní práce Ústí nad Labem Nabídka akreditovaného vzdělávání

Tvorba vzorových vzdělávacích programů pro úředníky územních samosprávných celků Ministerstvo vnitra ČR

Příručka pro práci v systému edoceo

Zpracoval: Ing. Petr Špindler RENTEL a.s.

Zpracoval: Ing. Petr Špindler RENTEL a.s.

Pořadové číslo: Název vzdělávacího programu: Počítač ve výuce matematiky

NABÍDKA VZDĚLÁVACÍCH KURZŮ

KOTVA - Systém dalšího vzdělávání pedagogických pracovníků v primární prevenci rizikového chování. Mgr. Jana Kadlecová Ing.

ICT kompetence I. část Úvod do oblasti intervence

Rámcová osnova modulu

Pořadové číslo: Název vzdělávacího programu: Počítač ve výuce německého jazyka

Elektronické formy vzdělávání úředníků

Postup při poskytování stipendia absolventům vysokých škol pro studium na College of Europe

Pořadové číslo: Název vzdělávacího programu: Didaktická technika se zaměřením na interaktivní tabuli

Příloha 11 Souhrn doporučovaných zlepšení Městského úřadu Nepomuk. Strategický plán města Nepomuk

A) VZDĚLÁVÁNÍ A PODPORA STŘEDNÍHO ZDRAVOTNICKÉHO MANAGEMENTU A.1) OSOBNOSTNÍ ROZVOJ A EMOČNÍ INTELIGENCE

Obecná priorita A4: Podpora polytechnického vzdělávání v rámci předškolního vzdělávání

Metodické doporučení MV a ÚOOÚ k organizačně-technickému zabezpečení činnosti pověřence pro ochranu osobních údajů v podmínkách obcí

Zavádění řízení kvality ve služebních úřadech. Mgr. Markéta Munková Praha,

Informační systém o státní službě (ISoSS) a jeho vazba na zákon o státní službě

Plán rozvoje vodovodů a kanalizací Jihomoravského kraje

registrační číslo projektu: CZ.1.07/1.3.06/ Tento projekt je spolufinancován Evropským sociálním fondem a státním rozpočtem České republiky.

Výuka statistiky v Moodle zkušenosti a možnosti (11 let s Moodlem na ekonomické fakultě VŠB-TU Ostrava) Václav Friedrich Pavel Hradecký

ZVÝŠENOU ODPOVĚDNOSTÍ K VZÁJEMNÉ SPOKOJENOSTI

Vzdělávání a zaškolení zaměstnanců PER Personální management

Vzdělávací portál a e-learning, online testy, online dotazníky v terciárním vzdělávání. NET University s.r.o.

SEMINÁŘ. Výsledky soutěže o návrh konceptu Hospodárné a funkční elektronické zdravotnictví. 11. prosince 2012 Praha

Základní údaje o projektu

Dolanský Tomáš, Lhoták Jan, Hauser Radek

Představení projektu EKONOM

Aktualizace pro rok 2014

Elektronické formy vzdělávání úředníků

Celostátní seminář Regionální funkce knihoven 2009,

PROJEKTOVÉ ŘÍZENÍ VE VEŘEJNÉ SPRÁVĚ

Vzdělávací aktivity Institutu pro veřejnou správu Praha. Letní škola Zdravých měst Moravská Třebová, Aleš Svoboda

1. PODROBNÁ SPECIFIKACE ZAKÁZKY

MINISTERSTVO VNITRA KURZ PRO ROZHODČÍ-INSTRUKTORY V POŽÁRNÍM SPORTU

Strategické cíle a jejich implementace

Didaktické prostředky. Moderní trendy

Transkript:

E-learning jako součást systému vzdělávání ve správních úřadech Ilona Trojanová & Jaroslav Dvořák 23.3.2010

Představení Institutu státní správy Historie e-learningového vzdělávání na ISS E-learningové kurzy ISS Nejčastější problémy

Představení Institutu státní správy vznikl k 1. červenci 2001 (usnesení vlády) do 31. 10. 2006 součást Úřadu vlády ČR v současné době součást MV ČR (oddělení v rámci kanceláře náměstkyně ministra vnitra pro evropské záležitosti) připravuje se převod vzdělávacích činností z ISS na Institut pro místní správu Praha (realizováno bude v nejbližších měsících)

Cíl Institutu státní správy poskytovat kvalitní vzdělávání zaměstnancům správních úřadů a přeneseně tak napomáhat zvyšování kvality celé státní správy Východiska pro činnost ISS Služební zákon (plná účinnost několikrát posunuta) Pravidla vzdělávání zaměstnanců ve správních úřadech (usnesení vlády ČR č. 1542/2005) další usnesení vlády

Hlavní důvody pro využití e-learningu v ISS nemožnost zajistit efektivně a zároveň v odpovídající kvalitě povinné vzdělávání prezenční formou obrovský převis poptávky po některých vzdělávacích akcích silná podpora vedení Úřadu vlády i útvaru IT v zavádění nových forem vzdělávání

Historie e-learningu v ISS 2004 zpočátku byl provoz kurzů poptáván zároveň s jejich vývojem po určitých zkušenostech s provozem a upřesnění požadovaných funkcionalit bylo vypsáno výběrové řízení na LMS vzhledem k finančním možnostem byl poptáván pouze omezený počet licencí s tím, že účastníci jsou po absolvování jednotlivých kurzů ze systému vyřazováni

Historie e-learningu v ISS v roce 2005 pořízen vlastní LMS (provozován na Úřadu vlády) po přesunu ISS na MV rozhodnuto o outsorcingu provozu LMS, v té souvislosti došlo při výběrovém řízení na provozovatele stávajícího LMS (IBM) i k přechodu na jiný LMS (Trask solutions) od roku 2007

E-learningové kurzy ISS zpočátku z důvodu obav o dostatečné technické vybavení a připojení k Internetu využívány pouze jednoduché kurzy bez multimédií a aktivit účastníků spíše elektronické publikace později zařazování aktivit účastníků i multimédií další perspektivu vidíme zejména v kombinované formě studia

E-learningové kurzy ISS Duben 2004 Minimum o EU Květen 2004 Environmentální minimum Strukturální fondy 2005 Kombinované e-l kurzy z projektu Phare 9

E-learningové kurzy ISS 2006 Vstupní vzdělávání následné převod prezenčního kurzu do e-learningové formy Portál e-learningových kurzů ISS 10

E-learningové kurzy ISS 2007 Priorita kurzy na přípravu k předsednictví (též na CD i 1 kurz na www pro veřejnost) Minimum o předsednictví 1 Minimum o předsednictví 2 Negociační techniky a dovednosti Prezentační dovednosti v AJ 11

E-learningové kurzy ISS 2008 a 2009 Roky s největším počtem kurzů Kurzy jsou ve vlastním LMS, správu uživatelů dělá ISS Vznik autoregistrační domény Přípravné kurzy na zkoušku k ECDL 2010 Realizace projektů? 12

Počty e-learningových kurzů Rok Počet 2004 4 2005 5 2006 7 2007 15 2008 24 2009 25 13

Počty úspěšných absolventů e-l kurzů 9000 8000 7000 6000 5000 4000 3000 2000 1000 0 8406 6032 5487 4132 5443 4468 2004 2005 2006 2007 2008 2009 14

Problémy s e-learningem v ISS motivace účastníků (ISS je v roli externího dodavatele) tuto formu preferují spíše vytíženější zaměstnanci často nedostatečná počítačová gramotnost účastníků neseznámení se s průvodcem studia chybějící podpora některých nadřízených zaměstnanců - účastník je ve většině případů na pracovišti, ale nemá vytvořeny podmínky pro studium, proto velká část zaměstnanců preferuje prezenční školení (pohodlnější a navíc s občerstvením) velká část požaduje i možnost tisku materiálů - mizí výhoda úspory za tisk materiálů aktualizace - u některých typů kurzů velmi nákladné a vzhledem k rozsahu naší nabídky finančně velmi náročné

Přínos e-learningu v ISS významná finanční úspora schopnost uspokojit vysokou poptávku po některých akcích v případě potřeby možnost velmi rychle a efektivně proškolit celou cílovou skupinu zaměstnanců SÚ zejména u vedoucích zaměstnanců možnost plánovat si lépe a operativně čas nutný pro vlastní vzdělávání

Otázky? Děkuji za pozornost Ilona Trojanová & Jaroslav Dvořák trojanovaiss@mvcr.cz dvorakiss@mvcr.cz 17