ÚVOD DO BSC - základy metody vyvážených ukazatelů. Ing. Petra Plevová



Podobné dokumenty
Měření výkonnosti v procesech MÚ Kopřivnice s podporou systému ATTIS

Řízení rizik. Ing. Petra Plevová.

Řízení rizik. Ing. Petra Plevová.

Balanced Scorecard (vyvážený soubor měřítek)

Balanced Scorecard (vyvážený soubor měřítek)

Balanced Scorecard. ESF MU J.Skorkovský KAMI. (vyvážený soubor měřítek)

Praha Kvalita života. Ing. Milan Půček, MBA

Informační strategie. Doc.Ing.Miloš Koch,CSc.

PROCESNÍ ŘÍZENÍ. Cíle workshopu. Slaný

Oblasti vedení závěrečných prací pedagogů ekonomického oddělení 545

ČR Jiří Čunek, předseda NSZM ČR NSZM ČR

Efektivnost informačních systémů. strategické řízení taktické řízení. operativní řízení a provozu

Procesy, procesní řízení organizace. Výklad procesů pro vedoucí odborů krajského úřadu Karlovarského kraje

Nabídka seminářů a poradenství v oblasti kvality

Management kvality, environmentu a bezpečnosti práce

DOTAZNÍK MĚŘENÍ A ŘÍZENÍ VÝKONNOSTI PODNIKŮ - ZÁVĚREČNÁ ZPRÁVA

Výukový materiál zpracovaný v rámci projektu Výuka moderně

Metodické listy pro kombinované studium předmětu MANAGEMENT JAKOSTI Metodický list č. l

CobiT. Control Objectives for Information and related Technology. Teplá u Mariánských Lázní, 6. října 2004

MANAŽER KVALITY PŘEHLED POŽADOVANÝCH ZNALOSTÍ K HODNOCENÍ ZPŮSOBILOSTI CO 4.4/2007

Realizace kurzu ISO 9001 Manažer procesu

Gradua-CEGOS, s.r.o. člen skupiny Cegos MANAŽER KVALITY PŘEHLED POŽADOVANÝCH ZNALOSTÍ K HODNOCENÍ ZPŮSOBILOSTI

Společenská odpovědnost organizace jako další nástroj strategického řízení

Management kvality, environmentu a bezpečnosti práce systémový pohled Ing. Dana Spejchalová, Ph.D.

Kvalita ve vyšších územně samosprávných celcích, zhodnocení snah o kvalitu 19. Národní konference kvality ČR,

HR controlling. Ing. Jan Duba HRDA

Systémy řízení EMS/QMS/SMS

Školení QMS pro zaměstnance společnosti ČSAD Tišnov, spol. s r.o.

Zkušenosti ze souběžné implementace metod BSC, CAF a Controlling&Reporting na Ministerstvu pro místní rozvoj

Management. Kontrola. Ing. Jiří Holický Ing. Vladimír Foltánek Ústav lesnické a dřevařské ekonomiky a politiky

Přednáška č. 2 Poslání podniku. Teze pro přednášku :

Tematické okruhy diplomových (magisterských) prací pro akademický rok 2014/15. Katedra podnikání a managementu

Propojování metod kvality

Klasifikace a význam cílů Struktura plánu

Pelantová Věra Technická univerzita v Liberci. Předmět RJS. TU v Liberci


Balanced scorecard (BSC) jako strategický nástroj řízení UR v samosprávě

Obsah. Předmluva... IX. Seznam obrázků... XIX. Seznam tabulek... XXV. ČÁST I. Teoretické základy... 1

WS PŘÍKLADY DOBRÉ PRAXE

Požadavky ISO 9001:2015 v cyklu PDCA Požadavky ISO 9001:2015 v cyklu P-D-C-A

KATEDRA ŘÍZENÍ PODNIKU. Obchodní, organizační, personální plán, IT

21. Konference Národní sítě Zdravých měst ČR 25. listopadu 2014, Praha

Přidaná hodnota HR očima HR manažerů a CEO

Gradua-CEGOS, s.r.o. člen skupiny Cegos MANAŽER EMS PŘEHLED POŽADOVANÝCH ZNALOSTÍ K HODNOCENÍ ZPŮSOBILOSTI

VY_32_INOVACE_PEL-3.EI-07-DEFINICE POJMU KVALITY. Střední odborná škola a Střední odborné učiliště, Dubno

Aplikace modelu CAF 2006 za podpory procesního řízení. Ing. Vlastimil Pecka Ing. Zdeněk Havelka, PhD.

Výzvy Facility managera v integrované správě budov a majetku pro přidanou hodnotu služeb

Cesta k zavedení managementu společenské odpovědnosti, aneb jak na to praxe Krajského úřadu Jihomoravského kraje

Řízení vztahů se zákazníky

Zkušenosti s realizací ekologických auditů škol a školských zařízení ve městě Vsetín

JAROSLAV NENADÁL / DARJA ~OSKIEVIČOVÁ RUŽENA PETRÍKOVÁ / JIRÍ PLURA JOSEF TOŠENOVSKÝ MODERNI MANAGEMENT JAKOSTI MANAGEMENT PRESS, PRAHA 2008

PROCESY CO ZÍSKÁTE: Předpoklad pro certifikace ISO. Lean Six Sigma Fast Track

MSFN Hodnocení firem aneb co to znamená úspěšná firma. 2018/2019 Marek Trabalka

POVEZ PROJEKT ÚŘADU PRÁCE NA PODPORU ODBORNÉHO VZDĚLÁVÁNÍ ZAMĚSTNANCŮ

Metodické doporučení k řízení kvality v ÚSC. Ing. Lenka Švejdarová odbor strategického rozvoje a koordinace veřejné správy Ministerstvo vnitra

ŘÍZENÍ JAKOSTI. Ing. Eva Šlaichová, Ph.D. Budova H 6. patro Tel.: Konzultační hodiny: ST 10:40 12:10 nebo dle dohody

O autorech Úvod Založení podniku... 19

Management kvality a jeho využití v praxi MěÚ Benešov

SYSTÉMY ŘÍZENÍ. Ing. Jan Štejfa

KVALITA VE SLUŽEBNÍCH ÚŘADECH - strategie rozvoje úřadu

Úvod 1 Podstata problému a východiska jeho řešení 2 Smart Administration jako rámec pro řízení změn ve veřejné správě

Jan Hřídel Regional Sales Manager - Public Administration

TÉMATA BAKALÁŘSKÝCH A DIPLOMOVÝCH PRACÍ

ÚVOD DO PROBLEMATIKY PROJEKTŮ, KATEGORIE

Přednáška 6 B104KRM Krizový management. Ing. Roman Maroušek, Ph.D.

ZÁKLADNÍ NABÍDKA SLUŽEB

PODZIMNÍ ŠKOLA Zdravých měst

Název školy: Střední odborná škola stavební Karlovy Vary Sabinovo náměstí 16, Karlovy Vary

Lenka Zahradníčková

Úvod do CAF vstupní workshop pro začátečníky. Projekt: Aplikace modelu CAF na Krajském úřadě Karlovarského kraje

Okruhy ke státním závěrečným zkouškám Platnost: od leden 2017

Příklad I.vrstvy integrované dokumentace

INFORMACE O ZAVEDENÉM SYSTÉMU KVALITY dle normy ČSN EN ISO 9001:2009 ve společnosti

Metodický list pro 1. soustředění kombinovaného Mgr. studia předmětu. kód předmětu ŘÍZENÍ KVALITY

POVEZ PROJEKT ÚŘADU PRÁCE NA PODPORU ODBORNÉHO VZDĚLÁVÁNÍ ZAMĚSTNANCŮ

Podnik jako živý organismus - konkurenční výhoda. Ing. Olga Girstlová Víceprezidentka a generální ředitelka skupiny GiTy

Vytváření důvěry manažerů byznysu a IT

Řízení výkonnosti organizace ve veřejném sektoru

Část III. MÍSTNÍ AGENDA 21 a kvalita veřejné správy

Hlavní metody zvyšování kvality ve veřejné správě

SYSTÉM ŘÍZENÍ JAKOSTI VE VEŘEJNÉ SPRÁVĚ

Milan ŠTOLBA. manažer služeb e-learning

AUDITOR KVALITY PŘEHLED POŽADOVANÝCH ZNALOSTÍ K HODNOCENÍ ZPŮSOBILOSTI CO 4.5/2007

ZÁKAZNÍK. SYSTÉM MANAGEMENTU JAKOSTI Řízení dokumentů a záznamů. ODPOVĚDNOST MANAGEMENTU Řízení zdravotní pojišťovny

Manažerské shrnutí projektu

ENS238 Zakládání firmy

HODNOCENÍ VÝKONNOSTI PODNIKU VE SPOJITOSTI SE STRATEGICKÝMI CÍLY

Systémy řízení QMS, EMS, SMS, SLP

Využití IT nástrojů pro měření a řízení výkonnosti. Michal Kroutil

Nabídka spolupráce stručný přehled témat, která je možné zahrnout do projektu rozvoje zaměstnanců a jsme schopni je lektorsky zajistit

Projekt: Spolupráce obcí ke zvýšení kvality veřejné správy za pomoci metody MA21

Představení společnosti Concordia Consulting CONCORDIA CONSULTING

Úvodní přednáška. Význam a historie PIS

Systém managementu Úřadu městské části Brno-střed - procesní řízení samosprávních agend využití ukazatelů

Představení výsledků projektu. Implementace procesního modelu s využitím ADONIS na Městském úřadě Prostějov

Tematická sekce NSZM. Praha, Ing. Milan PůčP. David Koppitz B.A.

N_Cn Controlling Vysoká škola finanční a správní léto tutoriál

O autorech Úvodní slovo recenzenta Předmluva Redakční poznámka... 18

OKRUHY - SZZ

Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích. Institute of Technology And Business In České Budějovice

Transkript:

ÚVOD DO BSC - základy metody vyvážených ukazatelů Ing. Petra Plevová

Kvalita Norma ČSN EN ISO 9000:2001 Jakost (resp. synonymum kvalita) je stupeň splnění požadavků souborem typických znaků. Požadavkem je potřeba nebo očekávání, které jsou stanoveny, obecně se předpokládají nebo jsou závazné. Mimořádně závažnou podmnožinou jsou požadavky zákazníků, tedy těch, kterým odevzdáváme výsledky své práce.

Kvalita ve veřejné správě Míra naplňování oprávněných požadavků zákazníků na požadovanou veřejnou službu nebo občanů na kvalitu života v obci, regionu či kraji. (Půček, Kocourek, 2005) Kvalita je naplňování požadavků zákazníků na službu a výrobky poskytované úřadem. (Aplikační příručka modelu CAF)

Plánování Controlling Rizika Strategický plán Strategické cíle Strategický controlling Řízení rizik Operativní plány Operativní cíle Operativní controlling 4

Vize a mise Každá organizace musí znát svou misi a vizi. Mise nám říká, co je cílem společnosti nebo produktu. Soustředí se na přítomnost. Definuje zákazníka a kritickou oblast. Informuje o tom jak dobří chceme být. Vize shrnuje to, čím chce společnost být. Soustředí se na budoucnost. Je zdrojem inspirace. Poskytuje jasná rozhodovací kritéria.

Strategie Strategie je vytyčením směru,kterým se organizace bude dlouhodobě ubírat. 7

Hierarchie strategií v organizaci Corporate strategie (podnikatelská) Business strategie (obchodní) Funkční strategie (marketingová, řízení výroby, finanční, řízení lidských zdrojů, strategie IS/IT, atd.)

Přístupy ke strategickému plánování - Expertní přístup (plán je zpracováván spíše experty za účasti vedení). Někdy je též označovaný jako přístup shora dolů podle toku zpracování od vedení organizace k nižším úrovním. - Komunitní přístup (plán je zpracováván s výrazným zapojením zaměstnanců, zákazníků/občanů a dalších zainteresovaných stran), který je též označován jako přístup zdola nahoru. - Kombinace obou přístupů.

Perspektiva zákazníka/občana Perspektiva učení se a růstu BSC Perspektiva finanční Perspektiva interních procesů

Vlastnosti BSC (podle prof. Kaplana) 1. Je vypracována strategická mapa se všemi perspektivami a je o ní politická shoda 2. BSC na úrovni organizace jako celku obsahuje vyvážený poměr finančních a nefinančních měřítek a vyvážený počet indikátorů. 3. Na zavedení BSC pracuje v první fázi vrcholový management. 4. BSC je kaskádován na nižší úrovně řízení a postupně na osobní BSC. 5. Systém je propojen s odměňováním. 6. Je propojen s plánováním. 7. Strategie je "středobodem" řízení. 8. Dojde ke zvýšení výkonnosti.

Orientace na finance RŮST Největší výnosy UDRŽENÍ Růst obratu a mix výrobků a služeb Snižování nákladů, zvyšování produktivity Využití zdrojů, Investiční strategie

Orientace na zákazníka Měřítka: Podíl na trhu Udržení zákazníků Získávání nových zákazníků Spokojenost zákazníků Ziskovost zákazníků Hodnota pro zákazníka Atributy výrobků / služeb Image Vztahy se zákazníky

Interní procesy Potřeba zákazníka Inovační proces Provozní proces Po prodejní proces Uspokojení potřeby zákazníka

Interní procesy Měřítka: Pružnost procesu Nákladovost procesu Přidaná hodnota v procesu Efektivita procesu Potřebnost nákupu Přesnost v procesu Komunikace v procesu Okruh zákazníků Doba odezvy Přesnost informací

Učení se a růst Schopnost zaměstnanců Schopnost informačního systému Motivace, delegování, zmocnění

Trvalé zlepšování Cílem zlepšování musí být vždy zájmy a potřeby zákazníků: Dramatické snížení rozsahu neshod Rozšíření spektra výrobků nebo služeb Redukce vnitřních neefektivností procesů, které vede ke snižování nákladů, pružnější reakci na požadavky zákazníků,

Optimalizace Trvalé zlepšování Budoucnost Doba trvání projektů Vysoký zisk Nízký zisk Stabilizace Stabilní procesy

Optimalizace Trvalé zlepšování Budoucnost Doba trvání projektů Vysoký zisk 1. Detekce chyb 2. Analýza procesů 3. Analýza příčin 4. Vyvarování se chyb 5. Stanovení nových standardů Metody: Paretova analýza Vývojový diagram Why-why analýza FMEA Nízký zisk Stabilizace Stabilní procesy

Optimalizace Trvalé zlepšování Budoucnost Doba trvání projektů Vysoký zisk 1. Současné standardy 2. Regulace procesů 3. Trénink aplikace metod 4. Optimalizace procesů 5. Úprava standardů Nízký zisk Metody: Standardní postupy Analýza dat, statistické monitorování procesů Prevence chyb (Poka Yoke), nalézání řešení DOE (plánované experimenty) Stabilizace Stabilní procesy

Optimalizace Doba trvání projektů Trvalé zlepšování Budoucnost Metody: Audity Transfer znalostí Vysoký zisk 1. Proces management 2. Transfer znalostí, trénink 3. Projekty zlepšování 4. Audity Nízký zisk Stabilizace Stabilní procesy

Děkuji za pozornost Ing. Petra Plevová plevova.petra@klikni.cz www.plevovapetra.wbs.cz