Závěrečná konference k projektu ZKUŠENOST PLUS CZ 1.04/2.1.00/13.00045. 31. ledna 2012 Olomouc, hotel Hesperia



Podobné dokumenty
NESEĎTE DOMA! CZ 1.04/2.1.00/

CZ.1.04/2.1.00/

NA SVÉM ZÁKLADU MŮŢETE STAVĚT

Šance pro středoškoláky

Olomouc Zkušenost plus

Závěrečná zpráva. Odborné praxe pro mladé do 30 let v Ústeckém kraji CZ.1.04/2.1.00/

Projekt Informační brožura pro zaměstnavatele

Závěrečná konference

Po roce do práce v Jihomoravském kraji

TENTO PROJEKT JE FINANCOVÁN Z PROSTŘEDKŮ ESF PROSTŘEDNICTVÍM OPERAČNÍHO PROGRAMU LIDSKÉ ZDROJE A ZAMĚSTNANOST A STÁTNÍHO ROZPOČTU ČR.

Operační program Zaměstnanost ( ), příprava projektů a psaní žádosti o grant.

Záruky pro mladé v Jihočeském kraji

Tento projekt je financován z prostředků ESF prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a státního rozpočtu ČR.

První šance mladým Reg.č.: CZ.1.04/2.1.01/ Projekt je financován z prostředků ESF prostřednictvím OP LZZ a státního rozpočtu ČR.

Najdi si práci v Olomouckém kraji

Šance pro nezaměstnané ze Supíkovic-rekvalifikace a kurzy odrazové můstky k zaměstnání

SLADĚNÍ PRÁCE A RODINY

ÚŘAD PRÁCE ČESKÉ REPUBLIKY Krajská pobočka v Olomouci Referát Trhu práce. Zpráva o situaci na regionálním trhu práce. Olomoucký kraj.

ÚŘAD PRÁCE ČESKÉ REPUBLIKY Krajská pobočka v Olomouci Referát Trhu práce. Zpráva o situaci na regionálním trhu práce. Olomoucký kraj.

Závěrečná konference

Podpora zaměstnanosti prostřednictvím grantových projektů v Operačním programu Lidské zdroje a zaměstnanost

RIP 2.1 OP LZZ zaměřené na osoby pečující o dítě do 15 let věku. Konference k projektu Dítě není překážkou Olomouc, 12.1.

V Y H L Á Š E N Í V Ý Z V Y

RESTART v Olomouckém kraji

Národní projekt NAJDI SI PRÁCI V JIHOČESKÉM KRAJI

Společně na trh práce v Karlovarském kraji CZ.1.04/2.1.01/D

Inovace nástrojů APZ při vytváření pracovních míst

Projekt NEKONČÍME V PADESÁTI

VÝZVA K PŘEDKLÁDÁNÍ REGIONÁLNÍCH INDIVIDUÁLNÍCH PROJEKTŮ OP LZZ OBLAST PODPORY 2.1 POSÍLENÍ AKTIVNÍCH POLITIK ZAMĚSTNANOSTI

V padesáti není pozdě

ÚŘAD PRÁCE ČESKÉ REPUBLIKY Krajská pobočka v Olomouci Referát Trhu práce. Zpráva o situaci na regionálním trhu práce. Olomoucký kraj.

Vznik a zaměření společnosti IdeaHELP

Čerpání finančních prostředků v projektech ESF Karel Vít

ÚSPĚŠNÝ START S NÁMI

V Y H L Á Š E N Í V Ý Z V Y

Pracovník hypermarketu vzdělávání, praxe, zprostředkování práce Získej praxi získáš práci. Autor presentace: Ing. Petr Ptáček, MBA

Prezentace individuálního projektu národního

V Y H L Á Š E N Í V Ý Z V Y

PROJEKT JE FINANCOVÁN Z PROSTŘEDKŮ ESF PROSTŘEDNICTVÍM OPERAČNÍHO PROGRAMU LIDSKÉ ZDROJE A ZAMĚSTNANOST A STÁTNÍHO ROZPOČTU ČR

Regionální individuální projekt CZ.1.04/2.1.00/

Počítačová služba s.r.o.


Pracujme společně! Projekt Evropského sociálního fondu

Evropské fondy na MPSV ČR

V OBLASTI PŘÍPRAVY A ŘÍZENÍ PROJEKTŮ SF EU

Individuální projekty národní

VÝZVA K PŘEDKLÁDÁNÍ INDIVIDUÁLNÍCH PROJEKTŮ OP LZZ. PODPORUJEME VAŠI BUDOUCNOST

Globální granty Olomouckého kraje v rámci OP VK. Konference , Olomouc

VÝZVA K PŘEDKLÁDÁNÍ INDIVIDUÁLNÍCH PROJEKTŮ OP LZZ. PODPORUJEME VAŠI BUDOUCNOST

OP LZZ - Rozvoj kvalifikační úrovně a kompetencí pracovníků v cestovním ruchu

Informační a poradenské středisko. Mgr. Jindřiška Dvorská

Návrh spolupráce na společnou realizaci projektu z ESF. Výzva č.35 Školení je šance

S námi na trh práce CZ.1.04/3.3.05/ Doba realizace projektu od do

Poradenské činnosti a rekvalifikace podporující zvýšení zaměstnatelnosti

Projekt OP RLZ Opatření 2.1. Podpora integrace OZP na otevřený trh práce

Pracovní návyky CZ.1.04/2.1.00/ Zahájení projektu: únor 2014 Ukončení projektu: srpen 2015 (po prodloužení do listopadu 2015)

Projekt CZ.1.04/2.1.00/ Poradenské činnosti a rekvalifikace podporující zvýšení zaměstnatelnosti

ÚŘAD PRÁCE ČESKÉ REPUBLIKY Krajská pobočka v Olomouci Referát Trhu práce. Zpráva o situaci na regionálním trhu práce. Olomoucký kraj.

Projektový záměr STÁŽE VE FIRMÁCH VZDĚLÁVÁNÍ PRAXÍ 2

Projekt realizuje ASISTA, s. r. o.

PROJEKTOVÝ ZÁMĚR OPERAČNÍ PROGRAM VZDĚLÁVÁNÍ PRO

Konference k projektu Rozvoj kvalifikační úrovně a kompetencí pracovníků v cestovním ruchu.

Krajská konference projektu UNIV 2 KRAJE. Olomoucký kraj

Aktuální statistická data ČR a Liberecký kraj. Počet evidovaných uchazečů - okresy Libereckého kraje (k )

Operační program Vzdělávání pro konkurenceschopnost

ZÍSKEJ NOVOU PROFESI! CZ.1.04/2.1.01/

Identifikace projektu

VÝZVA K PŘEDKLÁDÁNÍ INDIVIDUÁLNÍCH PROJEKTŮ OP LZZ

Rekvalifikace - Středočeský kraj

ZPŮSOB TVORBY REGIONÁLNÍCH PROJEKTŮ VLASTNÍ ZKUŠENOSTI. Ing. Leopold Podmolík, jednatel a ředitel firmy

IPS Schůzka výchovných poradců Praha východ

Operační program lidské zdroje a zaměstnanost

Úřad práce a celoživotní vzdělávání

IPS Schůzka výchovných poradců Praha východ

AKTIVNÍ PADESÁTKA POKRAČUJE

NOVÁ ŠANCE 90. Číslo projektu: Termín: Realizátor projektu: Vzdělávací centrum Podkrušnohoří Masarykova 745, Žatec

ZADÁVACÍ DOKUMENTACE

Vzdělávání = šance pro práci! Podpora znevýhodněných cizinců při vstupu na trh práce v Ústeckém kraji.

ZÁVĚREČNÁ ZPRÁVA O REALIZACI PROJEKTU

IPS. Informace o vývoji na trhu práce. Schůzka výchovných poradců Praha východ

PLÁN PUBLICITY BUDOUCNOST PRO JANOV CZ.1.04/3.2.01/

ZADÁVACÍ DOKUMENTACE

Aktivní politika zaměstnanosti

ÚVODNÍ SEMINÁŘ K PROJEKTU

Závěrečná hodnotící zpráva

Prioritní osa 2 Terciární vzdělávání, výzkum a vývoj

Regionální individuální projekt. reg. č. CZ.1.04/2.1.00/

Jednání poradního sboru Krajská pobočka v Ústí nad Labem

CZ.1.04/1.1.06/

Souhrnná informace o realizaci projektu Operačního programu Vzdělávání pro konkurenceschopnost

ÚŘAD PRÁCE ČESKÉ REPUBLIKY Krajská pobočka v Olomouci Referát Trhu práce. Zpráva o situaci na regionálním trhu práce. Okres Prostějov.

AKTIVNÍ PO PADESÁTI. CZ.1.04/2.1.01/ Termín: rakovnický region

S námi na trh práce CZ.1.04/3.3.05/ Doba realizace projektu od do

Pracovní síla v Jihomoravském kraji

ZADÁVACÍ DOKUMENTACE. ve smyslu 44 zákona č. 137/2006 Sb., o veřejných zakázkách, ve znění pozdějších předpisů. Název veřejné zakázky:

Projekt je spolufinancován Evropským sociálním fondem a státním rozpočtem ČR.

Situace na trhu práce v Jihočeském kraji

ZÁVĚREČNÁ ZPRÁVA PROJEKTU CZ.1.04/3.1.03/

ÚŘAD PRÁCE ČESKÉ REPUBLIKY Krajská pobočka v Olomouci Referát Trhu práce. Zpráva o situaci na regionálním trhu práce. Okres Prostějov.

VÝZVA K PŘEDKLÁDÁNÍ INDIVIDUÁLNÍCH PROJEKTŮ OP LZZ. PODPORUJEME VAŠI BUDOUCNOST

Transkript:

Závěrečná konference k projektu ZKUŠENOST PLUS CZ 1.04/2.1.00/13.00045 31. ledna 2012 Olomouc, hotel Hesperia Tento projekt je financován z prostředků ESF prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a státního rozpočtu ČR 1

Identifikace projektu Název projektu: ZKUŠENOST PLUS Datum zahájení realizace projektu: 1. 3. 2009 Datum ukončení realizace projektu: 29. 2. 2012 Doba trvání v měsících: 36 Název operačního programu: Název prioritní osy: Název oblasti podpory: Výzva: OP Lidské zdroje a zaměstnanost Aktivní politiky trhu práce Posíleních aktivních politik zaměstnanosti Výzva č. 13, Výzva pro předkládání RIP Posílení aktivních politik zaměstnanosti 2

Cíle projektu Globální cíl projektu: Zvýšení zaměstnatelnosti cílové skupiny prostřednictvím efektivního a cíleného využívání stávajících nástrojů aktivní politiky zaměstnanosti a pomocí inovovaných a doplňkových nástrojů. Hlavní cíl projektu: Orientace a zvyšování dovedností jednotlivce prostřednictvím poradenských služeb a vzdělávacích aktivit 3

Cílová skupina projektu Projekt byl určen uchazečům o zaměstnání, a to osobám s věkovou hranicí nad 50 let, které byly v evidenci úřadů práce Olomouckého kraje (nyní Krajské pobočky v Olomouci). 4

Zpracování a příprava realizace projektu Podání projektové žádosti: září 2008 Podpis podmínek na realizaci projektu RIP: 13. 3. 2009 Vyhlášení VZ na dodavatele aktivit projektu: 29. 5. 2009 Podpis Smlouvy o dílo: 9. 11. 2009 Dodavatel aktivit: - vytvoření 5 středisek pro projekt v rámci Olomouckého kraje (listopad 2009) - sestavení realizačního týmu 5

Aktivity projektu - projekt probíhal ve 3 bězích na celém území Olomouckého kraje Výběr účastníků Vstupní modul Odborná výuka rekvalifikace - celkem proběhlo 23 informačních schůzek na ÚP Individuální poradenství Vytvoření pracovních míst Doprovodná opatření 6

Aktivity projektu Vstupní modul celkem proběhlo 54 vstupních modulů celkem se do projektu zapojilo 469 osob Počet zapojených osob dle běhů a okresů z toho: žen 44 % mužů 56 % Běh Olomouc Přerov Šumperk Jeseník Prostějov 1. 28 71 32 23 21 2. 57 9 37 26 26 3. 64 7 12 18 38 celkem 149 87 81 67 85 7

Aktivity projektu Odborná výuka - rekvalifikace možnost absolvovat až 2 rekvalifikační kurzy celkem je v rámci projektu evidováno 372 úspěšných absolventů kurzů Cíl aktivity: zvýšit znalosti a dovednosti účastníků projektu a tím pozvednout jejich konkurenceschopnost na trhu práce a zaměstnatelnost. Rekvalifikační kurzy: Obsluha osobního počítače (pokročilí) Obsluha osobního počítače (základy) Skladník Účetnictví Pracovník v sociálních službách přímá obslužná péče Strážný dílčí kvalifikace Obsluha osobního počítače (se zaměřením na AutoCAD) Obsluha a seřizování CNC strojů Kovoobráběčské práce pro SŠ Kovoobráběčské práce pro ZŠ Zámečnické práce pro ZŠ Zámečnické práce pro SŠ Údržba zeleně a veřejných ploch Kuchařské práce pro SŠ Prodavačské práce pro ZŠ Prodavačské práce pro SŠ Obsluha elektrovozíku a motovozíku Kurz svařování Pracovník ve službách s praxí Obsluha motorové pily a křovinořezu 8

Aktivity projektu Individuální poradenství možnost konzultace s poradcem maximálně 10 schůzek po 60 minutách Cíl aktivity: zhodnotit dispozice účastníka, pomoci mu dosáhnout vyšší úrovně orientace na trhu práce a zlepšit jeho postavení na něm - individuální poradenství absolvovalo celkem 143 účastníků projektu - celkem bylo provedeno 189 individuálních poradenství 9

Aktivity projektu Vytvoření pracovních míst povinnost zajistit u potenciálních zaměstnavatelů min. 40 podpořených pracovních míst (dodavatel) dotace max. do výše 16.000,- Kč/měsíc na úhradu mzdových nákladů na dané pracovní místo, a to max. po dobu 12 měsíců - 39 míst splnilo podmínku udržitelnosti a podmínku čistého nárůstu v počtu zaměstnanců (z toho 25 míst bylo obsazeno muži a 14 míst ženami) 10

Aktivity projektu Doprovodná opatření - doprovodná opatření byla určena pro účastníky projektových aktivit a sloužila k usnadnění jejich účasti v projektu Rekvalifikace Individuální poradenství Potvrzení o zdravotní způsobilosti X Jízdné X X Nocležné Příspěvek na péči o dítě a osobu blízkou X X 11

Publicita projektu internetové stránky realizátora projektu informační letáky a plakáty v prostorách realizátora projektu a plakáty v prostorách dodavatele aktivit projektu, samolepky s logy ESF inzerce v tisku propagační předměty určené pro účastníky projektu (blok A4 kroužkový, blok A5 kroužkový, pero s logem, taška igelitová, deštník) realizace seminářů závěrečná konference, propagační předměty určené pro účastníky závěrečné konference (závěrečná publikace, karis blok, pero s logem, pero s laserem, pouzdro na doklady, kongresová taška) 12

Zhodnocení projektu - Monitorovací indikátory Název Jednotka Cílová hodnota plánovaná Cílová hodnota dosažená Počet nově vytvořených pracovních míst - celkem Počet nově vytvořených pracovních míst - pro ženy Počet osob, které obdržely podporu v rámci projektu - celkem Počet klientů služeb, kteří obdrželi podporu - celkem Počet úspěšně podpořených klientů služeb, kteří obdrželi podporu - celkem Počet úspěšných absolventů kurzů PM 40 39 PM 22 14 Počet osob 320 469 Počet osob 320 469 Počet osob 290 387 Počet 290 372 13

Zhodnocení projektu počet zapojených osob vytvoření nových pracovních míst neevidované přínosy projektu spolupráce v rámci realizačního týmu, s dodavatelem aktivit čerpání individuálního poradenství 14

Děkuji Vám za pozornost! Ing. Kateřina Blatecká ÚP ČR, Krajská pobočka v Olomouci Referát projektů EU 15