HN.IHNED.CZ 5. 8. 2011 Nadstandard u lékae jako bonus pro manažery Firmy stále astji platí za VIP péi V esku pibývá firem, které platí svým klíovým zamstnancm nadstandardní zdravotní péi. Její souástí jsou teba programy pro zdravá záda, výživové poradenství, komplexní preventivní prohlídky na míru nebo také to, že lidé nechodí na konzultaci do ordinací, ale lékai jezdí za nimi, když mají zrovna volno. Ceny za balíek služeb pro generálního editele se obvykle pohybují mezi dvma a pti tisíci msín. Lepší zdravotní péi ale zaínají firmy zajišovat stále astji i pro stední management. "Je to souást odmn. Vzhledem k tomu, že se úrove pée ve státních zaízeních ve stední Evrop obecn zhoršuje, tak se s tím setkáváme. Firmy platí služby soukromých klinik," íká Marta Kowalsa z personalistické spolenosti Egon Zehnder. Zdravý manažer za 24 tisíc O zdraví svých zamstnanc se eské firmy zaínají starat až v poslední dob. Ješt ped temi lety zde byly, podle evropské studie spolenosti Mercer, zdravotnické benefity spíše výjimkou. V loském roce už ale náklady na n rostly podobným tempem jako teba v Nmecku. Napíklad firma EPRO zaplatila za zdraví jednoho manažera v roce 2009 v prmru pes ti tisíce korun, v roce 2010 to už ale bylo více než 24 tisíc korun. Psycholog pro psa jako benefit Podle headhunter se ale investice do zdraví klíových zamstnanc vyplatí. "Je to jeden z benefit, který poskytuje firma ve svém zájmu. as manažera je vzhledem k jeho platu tak cenný, že zaídit individuální návštvy lékae je nutné minimum," íká Jan Bubeník ze spolenosti Bubeník Partners. Topmanažerm se prý ale nabízí ješt víc. "Jednomu eskému bankéi firma platí výživového specialistu, aby zhubl, jeden manažer má zase privátního veterináe pro svého kon a další psychologa pro psa. Když nkoho chcete, a on má poteby vyjdete mu vstíc," shrnuje Bubeník. Pední firmy, které HN oslovily, zdravotní péi nejastji zajišují prostednictvím pedplacených karet. Ty v nkolika úrovních - od stíbrných po platinové - vydávají soukromé kliniky. Dostat se s nimi ale lze i do pedních nemocnic. Jejich držitelé tak mají jistotu, že dostanou nadstandardní péi kdekoli. Michaela Mužíková S pispním Petry Paíkové
Píklady firem, které piplácejí manažerm na zdravotní péi PPF 2 až 5 tisíc korun msín stojí zdravotní pée generálního editele Egon Zehnder 1 až 5 tisíc korun ron stojí zdravotnické benefity top manažera SOB 2 miliony korun vydává na preventivní péi manažer
HN.IHNED.CZ 5. 8. 2011 Reforma nemá legalizovat dvourychlostní zdravotnictví. To už ale funguje nyní Soukromé kliniky jsou v kurzu. Pacienty mní v kulichy Klíové lidi eského byznysu už u lékae jen tak nepotkáte. Ne že by nestonali, ale vtšina z nich má v kapse stíbrnou, zlatou nebo platinovou kartu, což v praxi znamená, že fronty ped ordinací obcházejí VIP chodbami. Firmy jim je zaínají poizovat s podobnou samozejmostí jako teba stravenky. Do eských nemocnic tak zaíná proudit stále více kulich - tedy protekních pacient, o kterých na slavném videu z nedávné doby hovoil šéf motolské nemocnice Miloslav Ludvík. Za jednu VIP kartu sice firmy platí tisíce korun msín, nakonec se jim to ale stejn vyplatí. A to hned nkolikrát. Poprvé teba u bžné preventivní prohlídky. Drahý manažer neprosedí hodiny v ekárn, na adu jde na minutu pesn, anebo za ním léka rovnou pijede, kam potebuje. Ješt vtší výhodou je ale lenství v soukromých klinikách v pípad vážnjších zdravotních potíží. V pkných budovách s recepcí, která pipomíná spíše hotel než polikliniku, jsou sice vtšinou jen ambulantní ordinace bez složitých pístroj, ale na špiková pracovišt odtud vedou kratší cesty, než se mže na první pohled zdát. Pes kliniku bez poadníku "Firmy využívají soukromé kliniky jako poskytovatele, kteí dokážou vaše lidi dostat na více i mén renomovaná pracovišt v nemocnicích a zajistí jim v dohledné dob pední lékae," popisuje Petr Janák, HR specialista skupiny PPF. Lékai, kteí v zaízeních pracují, jsou totiž asto pímo z nemocnic. Pacienty si tak díky tomu jednoduše pevedou. A že to tak je i v pípad zaízení Canadian Medical Care, s nímž má PPF smlouvu, se ukáže po pár jednoduchých kliknutích na webu. Vtšina z léka, které klinika uvádí jako své odborníky, pracuje zárove v pražských fakultních nemocnicích. Teba ortoped je z Motola, dtská lékaka ze Všeobecné fakultní nemocnice a internistka z Ústední vojenské nemocnice. Oteven se o této praxi ale nikde nepíše. Pedbíhat klasické poadníky a nepímo si pedplácet výkony u konkrétních léka totiž v esku legáln nejde. Napíklad na klinice Santé, jejíž služby využívá celá ada firem - od banky po pivovar - proto nechtjí novinám ani íct, které lékae si vlastn najímají. Své pacienty ale pak posílají na stejná místa jako zmiovaná Canadian Medical Care. Smlouvou však ošetené pednostní odbavení zamstnanc žádná firma nemá. "Vypozoroval jsem ale, že to je otázka dobrých vztah mezi poskytovateli zdravotní pée (soukromými klinikami) a nemocnicemi," íká Petr Janák z PPF.
Nco takového pitom nemá umožnit ani zdravotnická reforma. Ministr Leoš Heger s výbrem operatér nepoítá. "Jak by se z mladých stali zkušení, když by si každý platil za kapacity v oboru," ekl už díve Heger. A ani pedbíhat za peníze se prý nebude. Širší standard asto skloovaný nadstandard, z nhož se stal nejviditelnjší bod všech zmn, má pouze umožnit piplácení na to, co pojišovna odmítne hradit celé. Tedy teba na lehí sádru nebo mkí oní oku, díky níž lovk nemusí nosit brýle. Vytváet dvojrychlostní zdravotnictví v tom smyslu, že kdo neplatí, ten eká, se tím ale nemá. Právníci však varují, že tak alespo psychologicky zavedení nadstandardu zapsobit mže. "Dnes je všem krystalicky zejmé, že pokud erpají bžnou péi, platí ji pojišovna, nov se to ale prolomí. O nadstandardu se bude všude mluvit a vtšina lidí, se v tom ztratí," obává se Ondej Dostál z Platformy zdravotních pojištnc. Debaty o nadstandardní péi ale mají i svá pozitiva. Pacienti se dožadují lepšího zacházení a lékai jim pomalu zaínají vycházet vstíc. Vidt je to teba u toho, jak posouvají své ordinaní hodiny. Ordinace praktik už nezavírají ve ti odpoledne, ale nkolikrát týdn zstávají v provozu teba do šesti nebo do sedmi hodin veer. Nkteí zubai dokonce nabízejí ošetení i bhem víkendu. Samozejm ale za píplatek. V Praze nebo Pardubicích to vyjde na dva a pl tisíce korun. tyiadvacetihodinové konzultace léka, které zdarma zamstnancm i jejich rodinám nabízejí firmy, tak zstávají nadstandardním benefitem. Tebaže se už tyto možnosti pomalu pesouvají z vrcholového managementu i do nižších pozic, jak íkají teba ve firm Deloitte: "Možnosti využít nadstandardní zdravotní péi mají všichni zamstnanci s pracovní smlouvou na minimáln poloviní úvazek bez ohledu na pracovní pozici." Michaela Mužíková S pispním Heleny Kardové Jaký nadstandard zajišují eské firmy svým šéfm a zamstnancm EZ Skupina EZ hradí náklady na vstupní, periodické i výstupní zdravotní prohlídky. Vybraným skupinám zamstnanc je poskytována nadstandardní zdravotní pée, v odvodnných pípadech je zamstnancm zajištno okování. Nadstandard není ale spojen s manažerskou pozicí, ale pedevším s pracovními pozicemi - okování nap. u pozic ohrožených infekcemi.
Vodafone Top manažei Vodafonu mají navíc hrazena preventivní vyšetení v následujících oblastech: praktická, oní a onkologická prevence. RWE Transgas Nadstandardní zdravotní pée je poskytována jako jeden z manažerských benefit všem top manažerm skupiny RWE CZ. lenství ve zdravotních programech obsahuje zejména pravidelné preventivní prohlídky, vyšetení bez ekání, nepetržitý zdravotnický servis lékae, služby na telefonu a e-mailový servis. Zdravotní servis se v tomto pípad maximáln pizpsobuje asovým možnostem vybraných zamstnanc. Raiffeisenbank Vrcholoví manažei mohou zdarma využívat nadstandardní zdravotní péi nejen pro sebe, ale i své rodinné píslušníky. Zamstnanci mohou tyto služby využívat na své náklady, ovšem za výrazn zvýhodnných podmínek, které pro n zajistila banka. etz firemního nadstandardu Fard Rock Cafe, Akademie vd, Blue Care, Credit Garant Poliklinika na Národní Za kým posílá zamstnance svých firemních klient: Martin Bojar - neurolog, FN Motol Dušan Urgošík - neurochirurg, Nemocnice Na Homolce Alex Ivano - internista, gastroenterolog Nemocnice Na Františku
EZ, T-Mobile, Heineken, CITI, Plzeský Prazdroj Santé Klinika odmítá íct, se kterými lékai spolupracuje. Pacienty ale pedává napíklad do Nemocnice Na Františku, do Všeobecné fakultní nemocnice i do Motola. Kam posílají firmy své zamstnance PPF Canadian Medical Care Klinika uvádí jako své odborníky lékae z fakultních nemocnic: Blanka Hauptmanová - internistka, Ústední vojenská nemocnice Irena Peprná - internistka, Nemocnice Na Františku Silvie Knoppová - dtská lékaka, FN Motol Pavla Raušová - dtská lékaka, Všeobecná fakultní nemocnice Magdalena Kreimová - dtská lékaka, FN Bulovka Marek Orendá - dtský léka, FN Motol Marek Plánika - ORL, Ústední vojenská nemocnice Rastislav Hromádka - ortoped, FN Motol Gorenje, Mandarin Oriental Hotel MED Point Za kým posílá zamstnance svých firemních klient: Svatopluk Adámek, rektoskopická ambulance - FN Motol Edib Jaganjac - ortopedie, FN Motol Tomáš Teršíp - chirurgie, FN Motol Jan Hofta - ortopedie, FN Motol Petra Zimolová - kardiologie, FN Motol Petr Jánský - kardiovaskulární chirurgie, FN Motol Jaroslav Šimon - Arytmologická ambulance a Kardiostimulaní ambulance, Nemocnice Na Homolce
Co dalšího si lze zaplatit Ošetení u zubae o víkendu - 2500 korun plus cena zákroku (ceník pražské, pardubické ordinace) Individuální pée zdravotní sestry - 150 korun/h nemocnice Pelhimov preventivní vyšetení pro manažery - 2000 korun Klaudiánova nemocnice, Mladá Boleslav výkon v noci nebo o víkendu - až 500 korun Infekní oddlení, Uherskohradišská nemocnice