Legislativní změny od modul PAM

Podobné dokumenty
Změny ve mzdách systému EKONOM od

Změny ve mzdách systému EKONOM od

Změny ve mzdách systému EKONOM od

Minimální mzda, mzdové tarify a příplatky za práci v noci a ve škodlivém prostředí

Změny a aktuální problémy daní z příjmů a účetnictví v roce 2018 a 2019

Změny ve mzdách systému EKONOM od

Ing. Petra Brejšová, vedoucí kanceláře starosty a tajemníka

Téma č. 6 Mzdy, zákonné odvody a daně. Mzdy a zákonné odvody

LEGISLATIVNÍ ZMĚNY V ABRA GX OD (CZ) LEDNOVÁ VERZE

Důchodové zdravotní a sociální pojištění, DPH, pokladna PRO-BIO Svaz ekologických zemědělců

Daňový. Zpravodaj vznikl ve spolupráci se členem AMSP ČR společností Akont mezinárodní daňové poradenství, ( Kontakt pro Vaše dotazy:

Legislativní změny od modul PAM

METODIKA ZPŮSOBILÝCH VÝDAJŮ OPERAČNÍHO PROGRAMU LIDSKÉ ZDROJE A ZAMĚSTNANOST

( ANO J cena rok m2 družst. podll podll spol.vlast. PROHLÁŠENÍ. r;; MUDr. Iveta 8 o r s k á členka ZMČ, pr. KSBO, mpr. KSZP, čl.

METODIKA ZPŮSOBILÝCH VÝDAJŮ OPERAČNÍHO PROGRAMU LIDSKÉ ZDROJE A ZAMĚSTNANOST

Legislativní změny pro mzdy roku 2019

Legislativní změny pro mzdy roku 2018

PORADA ŘEDITELŮ MŠ/ZŠ

INFORMOVÁNÍ O ZPRACOVÁNÍ OSOBNÍCH ÚDAJŮ V SOUVISLOSTI S OBSAZOVÁNÍM PRACOVNÍCH POZIC A ZAMĚSTNÁVÁNÍM OSOB

Nastavení v programu MC-MZDY pro rok 2019

Sociální fond - úpravy navazující na novelu zákona o obcích. Ing. Petra Brejšová, vedoucí kanceláře starosty a tajemníka

PŘIPRAVOVANÉ LEGISLATIVNÍ ZMĚNY V OH Z POHLEDU MĚST A OBCÍ

1. Seminář k obsahu zákoníku práce, dalším souvisejícím právním úpravám a k sociálnímu dialogu (seminář je určen pro vedoucí zaměstnance)

Stahujte si nové verze sami z internetu

Níže uvedeného dne, měsíce a roku uzavřely smluvní strany:

ZADÁVACÍ DOKUMENTACE

HELIOS Fenix. Evidence daně z přidané hodnoty. Asseco Solutions, a.s. verze 7.00

Smlouva č. /2014 o poskytování služby sociální péče domova se zvláštním režimem. Oáza pokoje pro psychicky nemocné

uzavřená podle 1746 odst. 2 občanského zákoníku níže uvedeného dne, měsíce a roku mezi následujícími smluvními stranami

Maturitní otázka č / Zúčtování daní a dotací. DAŇ: zákonem určená platba do veřejného rozpočtu Nepřímé daně Přímé daně: POJMY: Správce daně:

Seminář Mzdy Ing. Jan Jón

STANOVY SDRUŽENÍ DOCTOR WHO FANCLUB ČR

Seminář Mzdy Ing. Jan Jón. 16. ledna 2015

Smlouva o obchodním zastoupení

Konzultační materiál č. 1/2015 Přiměřený zisk PŘIMĚŘENÝ ZISK OHROŽUJE POSKYTOVATELE HRANICE PRO PŘIMĚŘENÝ ZISK?

Mimořádná účetní uzávěrka

Odpisy a opravné položky pohledávek

M P S V ODBOR SOCIÁLNÍHO POJIŠTĚNÍ

Stanovy SKODAMOTOR Veterán Klubu

Seminář Mzdy Ing. Jan Jón. 16. ledna 2014

1. Státní fond rozvoje bydlení (dále jen Fond ) je právnickou osobou.

Změna Sazebníku KB pro podnikatele, podniky a municipality v obsluze poboček k nové znění měněných bodů

Změna Sazebníku KB pro podniky a municipality v obsluze Korporátních a Obchodních divizí k nové znění měněných bodů

O B S A H 1. ÚVOD 3 2. OBECNÁ ČÁST 5 3. POJIŠTĚNCI ZÁKLADNÍ FOND ZDRAVOTNÍHO POJIŠTĚNÍ OSTATNÍ FONDY 39

PODPORA VYBUDOVÁNÍ A PROVOZU ZAŘÍZENÍ PÉČE O DĚTI PŘEDŠKOLNÍHO VĚKU PRO PODNIKY I VEŘEJNOST MIMO HL. M. PRAHU / V HL. M. PRAZE

Státní sociální podpora (SSP)

DŮLEŢITÉ INFORMACE A POJMY:

Základní umělecká škola, Krnov, Hlavní náměstí 9, příspěvková organizace, PSČ , IČO

Vyplnění povinných informací při změně smlouvy

POPIS ZMĚN ÚČETNICTVÍ, DAŇOVÁ EVIDENCE, MZDY A PERSONALISTIKA ÚČETNICTVÍ A DAŇOVÁ EVIDENCE. Přejděte na Sysla / Syslíka CS

Plán odpadového hospodářství

Konsolidovaný nástroj získatele Vytvoření dodatku ke smlouvě NAMÍRU Návod k obsluze

Zpracoval: Zrevidoval: Schválil: Jméno Podpis Jméno Podpis Jméno Podpis

Posuzování zdravotní způsobilosti k řízení motorových vozidel jako součásti výkonu práce

Smlouva o závazku veřejné služby zabezpečení lékařské pohotovostní služby OŠKSS: SML /LPS/2015

Všeobecné obchodní podmínky - platné od Článek B.: Uspořená částka ze stavebního spoření

k elektronickému výběrovému řízení na úplatné postoupení pohledávek z titulu předčasně ukončených leasingových smluv

LEGISLATIVNÍ VERZE ABRA GEN 2019 (CZ)

Vliv dodacích položek ICOTERMS na uplatňování DPH v zahraničním obchodě se zbožím v EU i mimo EU

Zpráva pro uživatele

GLOBÁLNÍ ARCHITEKTURA ROB

Závěrečná zpráva PES. - důchodová reforma. Vladimír Bezděk Praha, Senát PSP ČR, 9.června 2010

Zákon o zdravotních pojišťovnách

Majetek a zdroje krytí, inventarizace, pracovní list

Obsah:

OBSAH VZDĚLÁVACÍCH SEMINÁŘŮ (Hodinová dotace: 4 vyuč. hodiny na každý seminář)

SMĚRNICE č. 5 ŠKOLENÍ ZAMĚSTNANCŮ, ŽÁKŮ A DALŠÍCH OSOB O BEZPEČNOSTI A OCHRANĚ ZDRAVÍ PŘI PRÁCI (BOZP)

INFORMACE SPOLEČNOSTI V SOUVISLOSTI S POSKYTOVÁNÍM INVESTIČNÍCH SLUŽEB

STAVEBNÍ BYTOVÉ DRUŽSTVO PORUBA

NABÍDKA NA VEDENÍ ÚČETNICTVÍ ČI DAŇOVÉ EVIDENCE JE URČENA:

Shop System - Smlouva o poskytování software

Pozn.: v číselníku je často obsaženo více možností k výběru, ale pro program Interreg V-A ČR-Polsko jsou relevantní pouze možnosti výběru zde uvedené.

NÁVODNÁ STRUKTURA MÍSTNÍHO AKČNÍHO PLÁNU VZDĚLÁVÁNÍ

PRAKTICKÉ POZNATKY Z KONTROLNÍ A METODICKÉ ČINNOSTI V OBLASTI PERSONALISTIKY

Želešice - vodovodní řád pro zónu k podnikání

Spisová služba/elisa - Dodatek k manuálu - subverze 1.28

Technická specifikace předmětu plnění. VR Organizace dotazníkového šetření mobility obyvatel města Bratislavy

ŠKOLNÍ ŘÁD. Účinnost: zákonným zástupcům dětí, pracovníkům školy MŠ Holice. Mgr. Mojmír Chytil, ředitel školy

Metodická příručka Omezování tranzitní nákladní dopravy

Povinné ručení 2017 Tisková konference Mgr. Jan Matoušek výkonný ředitel ČKP a ČAP RNDr. Petr Jedlička, Ph.D. pojistný matematik ČKP 10.

Nastavení v programu MC-MZDY pro rok 2018

MĚSTSKÁ ČÁST PRAHA 3 Rada městské části U S N E S E N Í

VÝROČNÍ ZPRÁVA ROKU 2012 Nadání a dovednosti o.p.s.

Pravidla sestavování rozpočtu Pedagogické fakulty Masarykovy univerzity pro rok 2015

Dohoda o výkonu pěstounské péče

Povinně zveřejňované informace

Konzultační materiál č. 1/2015 Přiměřený zisk PŘIMĚŘENÝ ZISK

Úplné znění zákona č. 26/2000 Sb., o veřejných dražbách.

Podmínky Tipkonta I. ÚVODNÍ USTANOVENÍ

Roční uzávěrka E S O 9 i n t e r n a t i o n a l a. s.

Informace o změnách v daňových a souvisejících předpisech v oblasti mezd, sociálního a zdravotního pojištění s účinností zejména k 1.1.

chtít a pak už nebudeš moci. Jan Werich

Výzva K PODÁNÍ NABÍDKY A K PROKÁZÁNÍ KVALIFIKACE VE ZJEDNODUŠENÉM PODLIMITNÍM ŘÍZENÍ DLE UST. 53 ZÁKONA Č. 134/2016 SB., O ZADÁVÁNÍ VEŘEJNÝCH ZAKÁZEK

OBNOVU KULTURNÍCH PAMÁTEK POŠKOZENÝCH POVODNĚMI

DODATEČNÉ INFORMACE K ZADÁVACÍM PODMÍNKÁM Č. IX ZE DNE

Document imaging, Digitalizace - Sure we can

Zásady pro svěření částečné působnosti k pronajímání městských bytů odboru investic a majetku

MMR SLUŽBY MOBILNÍHO OPERÁTORA. nadlimitní veřejná zakázky otevřeného řízení. Česká republika, Ministerstvo pro místní rozvoj

SEGMENT SPOTŘEBITEL. (úvěry pro FOO)

1 ÚVOD 3 2 OBECNÁ ČÁST 5 3 POJIŠTĚNCI 11

Transkript:

Legislativní změny d 1. 1. 2017 - mdul PAM 1. NAŘÍZENÍ VLÁDY 336/2016 Sb., KTERÝM SE MĚNÍ NV 567/2006 Sb. O MINIMÁLNÍ MZDĚ, O NEJNIŽŠÍCH ÚROVNÍCH ZARUČENÉ MZDY. MINIMÁLNÍ MZDA Výše měsíční minimální mzdy se zvyšuje na 11000 Kč (dsud 9900 Kč). Z th vyplývá, že mzda, plat neb dměna z dhdy nesmí být nižší než tat částka. U zaměstnanců s hdinvu mzdu se minimální mzda zvyšuje na 66 Kč (dsud 58,70 Kč). Dpad zvýšení minimální mzdy d zákna 592/92 Sb. pjistném na všebecné zdravtní pjištění Minimální mzda se pužívá u zdravtníh pjištění v případech, kdy vyměřvací základ zaměstnance je nižší než minimální vyměřvací základ ( 3 dst. 10 zákna 592/1992 Sb. VZP). V tmt případě je zaměstnanec pvinen dplatit zdravtní pjišťvně prstřednictvím svéh zaměstnavatele pjistné ve výši 13,5% z rzdílu těcht základů. Např. pkud bude mít zaměstnanec v měsíci lednu 2017 pět dnů neplacenéh vlna a jeh vyměřvací základ pr všebecné zdravtní pjištění bude v tmt měsíci jen 9200 Kč, musí si zaměstnanec dplatit prstřednictvím svéh zaměstnavatele 13,5% z částky 11000-9200, tj. 243 Kč (11000-9200x0,135). V případě, že by neplacené vln neb nemluvená absence trvaly p celý kalendářní měsíc, měl by si zaměstnanec dplatit prstřednictvím svéh zaměstnavatele pjistné ve výši 1485 Kč (11000x0,135). Nvé hranice minimální mzdy platné d 1. 1. 2017 budu autmaticky zalženy v administraci PAM Údaje rganizacích. Dpad zvýšení minimální mzdy d zákna daních z příjmů Od rku 2007 se u zaměstnanců psuzuje nárk na měsíční daňvý bnus tak, že jeh příjem musí v měsíci dsáhnut alespň výše plviny minimální mzdy platné k 1. 1. příslušnéh kalendářníh rku. Z th vyplývá, že zvýšení minimální mzdy na 11000 Kč bude mít za následek, že nárk na měsíční daňvý bnus bude mít zaměstnanec, který dsáhne v rce 2017 měsíčníh příjmu alespň 5500 Kč neb vyššíh. Nárk na daňvý bnus v rámci rčníh zúčtvání zálh neb daňvéh přiznání vznikne zaměstnanci, který v rce 2017 dsáhne příjmu alespň ve výši šestinásbku minimální mzdy, tj. 66000 Kč (6x11000). 1

MINIMÁLNÍ MZDA PŘI OMEZENÉM PRACOVNÍM UPLATNĚNÍ ZAMĚSTNANCE NV 336/2016 Sb., dšl k 1. 1. 2017 ke zrušení 4, čímž dšl ke sjedncení výše minimální i zaručené mzdy pr zaměstnance, kteří jsu pživateli invalidníh důchdu pr invaliditu prvníh, druhéh neb třetíh stupně. 2. DOPAD NOVÉHO VVZ A KOEFICIENTU PRO JEHO PŘEPOČET DO DALŠÍCH ZÁKONŮ VVZ a keficient pr jeh přepčet se pužije i pr výpčet maximálníh vyměřvacíh základu pr pjistné na SZ a pr slidární zvýšení daně. Dále se pužije tent údaj i pr výpčet redukčních hranic pr výpčet dávek nemcenskéh pjištění, redukčních hranic pr výpčet náhrady mzdy za prvních 14 kalendářních dnů pracvní neschpnsti apd. MAXIMÁLNÍ VYMĚŘOVACÍ ZÁKLAD PRO ODVOD POJISTNÉHO NA SZ Maximální vyměřvací základ pr dvd pjistnéh na SZ by měl činit i v rce 2017 48násbek průměrné mzdy. VÝPOČET PRŮMĚRNÉ MZDY: VVZ za rk 2015 = 27156 Kč, keficient pr jeh přepčet = 1,0396. 27156x1,0396=28231,38 Kč Průměrná mzda pr výpčet maximálníh vyměřvacíh základu činí v rce 2016 p zakruhlení směrem nahru 28232 Kč. VÝPOČET MAXIMÁLNÍ VÝŠE PŘÍJMŮ, Z KTERÝCH SE BUDE POJISTNÉ ODVÁDĚT 48násbek průměrné mzdy je 1355136 Kč (28232x48). HRANICE PŘÍJMU PRO ODVOD SOLIDÁRNÍHO ZVÝŠENÍ DANĚ A SOLIDÁRNÍHO ZVÝŠENÍ DANĚ U ZÁLOH Slidární zvýšení daně by se dváděl ze sučtu příjmů zahrnvaných d dílčíh základu daně pdle 6 a dílčíh základu daně pdle 7 nad 48násbek průměrné mzdy, tj. v rce 2017 nad 1355136 Kč. Příjmy zahrnvané d dílčíh základu daně u příjmů pdle 6 jsu příjmy před navýšením na superhrubu mzdu ( 6 dst. 13 ZDP). Slidární zvýšení daně u zálh se vypčte tak, že z celéh příjmu (superhrubé mzdy) se dvede daň 15% a z příjmu bez navýšení pvinné pjistné na SZ a VZP nad 4násbek průměrné mzdy, tj. nad 112928 Kč (28232x4) se dvede slidární zvýšení daně u zálhy ve výši 7%. Slidární zvýšení zálhy na daň by se tedy týkal zaměstnanců s hrubým příjmem nad 112928 Kč. 2

REDUKČNÍ HRANICE PRO VÝPOČET NÁHRADY MZDY ZA DOBU PRVNÍCH 14. KALENDÁŘNÍCH DNŮ PRACOVNÍ NESCHOPNOSTI I v rce 2017 bude zaměstnavatel pskytvat náhradu mzdy p dbu prvních 14. kalendářních dnů pracvní neschpnsti. Pr výpčet náhrady mzdy se redukční hranice pr nemcenské (viz předchzí bd) vynásbí keficientem 0,175 a zakruhlí se na haléře směrem nahru. Tím se získá přepčet náhrady mzdy z kalendářních dnů na pracvní dny a jednu dpracvanu hdinu (je t z th důvdu, že zákník práce zná již puze hdinvý průměrný výdělek). první redukční hranice pr výpčet náhrady je 164,85 Kč (942x0,175) druhá redukční hranice je 247,10 Kč (1412x0,175) třetí redukční hranice je 494,20 Kč (2824x0,175). Pr účely výpčtu náhrady mzdy se průměrný výdělek zaměstnance (jedná se průměrný výdělek pužívaný pr pracvněprávní účely, tj. pr dvlenu neb náhradu mzdy) upraví tak, že d částky první redukční hranice se pčítá 90 %, z částky nad první redukční hranici d druhé redukční hranice se pčítá 60 %, z částky nad druhu redukční hranici d třetí redukční hranice se pčítá 30 % a k částce nad třetí redukční hranici se nepřihlíží. 3. ZMĚNY V ZÁKONĚ Č. 586/1992 Sb., O DANÍCH Z PŘÍJMŮ V 6 dst. 9 písm. p) se zvyšuje částka d daně svbzených plateb zaměstnavatele na penzijní připjištění se státním příspěvkem, dplňkvé penzijní spření neb na sukrmé živtní pjištění z 30000 Kč na 50000 Kč. Od 1. 1. 2017 bude sledvána hranice dsažení 50000 Kč pr autmatické ukládání na mzdvé slžky zabezpečující záknné dvdy z příspěvku na penzijní připjištění a živtní pjištění. V 15 dst. 5 se nezdanitelná částka 12000 Kč zvyšuje na 24000 Kč. Tzn., že ten kd si bude platit na penzijní připjištění se státním příspěvkem neb dplňkvé penzijní spření částku 36000 Kč rčně, bude si mci dečíst 24000 Kč míst 12000 Kč (i nadále se vlastní platby sníží 12000 Kč ). Účinnst tét změny je d 1. ledna 2017, tedy při výpčtu RZD za rk 2017 bude pvlen přídit tut nezdanitelnu částku až d výše 24000 Kč. V 15 dst. 6 se nezdanitelná částka 12000 Kč zvyšuje na 24000 Kč. Tzn., že ten, kd si bude platit na sukrmé živtní pjištění rčně 24000 Kč, bude si mci tut částku dečíst frmu nezdanitelné částky. Účinnst tét změny je d 1. ledna 2017, tedy při výpčtu RZD za rk 2017 bude pvlen přídit tut nezdanitelnu částku až d výše 24000 Kč. 3

4. ZMĚNA VE VÝŠI NEZABAVITELNÝCH ČÁSTEK PRO ÚČELY SRÁŽEK ZE MZDY OD 1. 1. 2017 (změna z důvdu NV 449/2016 Sb.) 378XXX002X39 Částka živtníh minima je d rku 2012 ve výši 3410 Kč. Částka nrmativních nákladů na bydlení se pr rk 2017 mění NV 449/2016 Sb., na 5822 Kč (dsud 5858 Kč). Sučet těcht částek činí 9232 Kč. Díky tét změně dchází ke změně nezabavitelných částek takt: Základní částka, která nesmí být sražena pvinnému, je sučet základní částky na sbu pvinnéh 6154,67 Kč (2/3 z (3410+5822=9232), dsud t byl 6178,67,- Kč, základní částka na sby, kterým je pvinen pskytvat bživu 1538,67 Kč (6154,67:4), dsud t byl 1544,67 Kč. Tzn., že i v rce 2017 se bude při výpčtu základní částky, která nesmí být pvinnému sražena, pracvat s haléři a zakruhlení na celé kruny se prvede až p jejím výpčtu. Např. pvinný je ženatý a má dvě děti. Výpčet základní částky bude vypadat takt 6154,67+(3x1538,67)=10770,68 Kč, zakruhlen na 10771 Kč. Částka, nad kteru se zbytek čisté mzdy sráží bez mezení, činí sučet částky ŽM a nrmativních nákladů na bydlení, tj. 3410+5822 = 9232 Kč (dsud 9268 Kč). Jedna třetina z tét částky činí 3077 Kč (dsud 3089 Kč). Prtže ke zvýšení nrmativních nákladů na bydlení dchází k 1. 1. 2017, pužije se nvá výše nezabavitelné částky pprvé při výpčtu mezd za měsíc leden 2017. 5. ZVÝŠENÍ ZÁKLADNÍHO PŘÍDĚLU FKSP Vyhlášku 353/2015 Sb. se v 2 dst. 1 vyhlášky 114/2002 Sb. fndu kulturních a sciálních ptřeb zvyšuje s účinnstí d 1. 1. 2017 základní příděl fndu na 2% (dsud byl 1,5%) z rčníh bjemu nákladů zúčtvaných na platy a náhrady platů, ppřípadě na mzdy a náhrady mzdy a dměny za pracvní phtvst a dále na dměny a statní plnění za práci vyknávanu v rámci dbrnéh výcviku na prduktivních činnstech žákům učilišť. V 3 dst. 3 vyhl. 114/2002 Sb. se dále dplnil, že z FKSP bude mžn přispívat také státním zaměstnancům pdle zákna státní službě. 4

Od 1. 1. 2017 je prveden výpčet příspěvku ve výši 2%. Tat funkcinalita je nadále řízena parametrem: PAM ŘP Výpčet základníh přídělu d FKSP. V případě, že uživatel využívá mžnsti vynucení výše % - uvedením nenulvé výše % v pli Částka sazba 1 ve Slžkách mzdy rganizace na mzdvé slžce 978 Příspěvek FKSP, mají přednst zadaná %. 6. ZVÝŠENÍ DAŇOVÉHO ZVÝHODNĚNÍ V ROCE 2016 Dne 25. 4. 2016 byl ve Sbírce záknů (částka 49/2016) vyhlášen zákn č. 125/2016 Sb., kterým se změnil zákn č. 586/1992 Sb., daních z příjmů, ve znění pzdějších předpisů, nvela nabyla účinnsti d 1. 5. 2016. Tat nvela přinesla změny d mdulu PAM v pdbě zvýšenéh měsíčníh daňvéh zvýhdnění, které byl mžné uplatnit při zúčtvání mzdy za měsíc květen 2016. Zvýšené daňvé zvýhdnění se u zálh uplatnil d zúčtvání mzdy za měsíc květen ve výši 1417 Kč na druhé dítě a 1717 Kč na třetí a každé další dítě. Daňvé zvýhdnění za rk 2016 činí v rce 2016 na druhé dítě částku 17004 Kč a daňvé zvýhdnění na třetí a každé další dítě činí za rk 2016 částku 20604 Kč. Tyt částky se uplatní v rámci rčníh zúčtvání zálh za rk 2016 (rční výše daňvé zvýhdnění bude uplatněna v mdulu PAM až v rámci prvedení RZD za rk 2016 a t autmaticky není nutné ze strany bsluhy tyt rzdílné výše dplňvat) neb v daňvém přiznání za rk 2016. Daňvé zvýhdnění na první dítě zůstává ve výši 13404 Kč, tedy beze změny. Infrmace: Bližší ppis dpadů d RZD bude uveden v samstatném materiálu Infrmace k RZD 2016. 7. NOVÉ PLATOVÉ TABULKY OD 1. 1. 2017 dle NV č. 316/2016 Sb. 781 - NV č. 564/2006 Sb., 5 dst. 2 802 - NV č. 564/2006 Sb., 5 dst. 3 785 - NV č. 564/2006 Sb., 5 dst. 6 787 - NV č. 564/2006 Sb., 5 dst. 8 Uknčena platnst platvých tabulek k 31. 12. 2016: 5

761 - NV č. 564/2006 Sb., 5 dst. 2 765 - NV č. 564/2006 Sb., 5 dst. 6 767 - NV č. 564/2006 Sb., 5 dst. 8 782 - NV č. 564/2006 Sb., 5 dst. 3 Vyjádření PAM jedná se změny na základě NV č. 316/2016 Sb. - Nařízení vlády, kterým se mění nařízení vlády č. 564/2006 Sb., platvých pměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pzdějších předpisů = pžadavky předány PMP 185893 (změny 1. 1. 2017) + PMP 182700 (změny 1. 11. 2016) PŘIPRAVOVANÉ ÚPRAVY VE VÝKAZECH A TISKOPISECH ISP, ISPSZ, ISPVP zapracvání změn pr sběr dat za bdbí rku 2016 dle aktualizvanéh katalgu dat. prvků verze 2016-12-09 ÚZIS aktualizace výkazů za rk 2016 Změny ve výkazech ČSÚ zapracvání změn, které se týkají výkazů v rce 2017 Ostatní výkazy na základě pstupně uveřejňvaných výkazů budu zapracvány aktuální tiskpisy Tiskpisy na základě pstupně uveřejňvaných tiskpisů budu tyt zapracvány d výstupů v mdulu PAM (MF ČR, MPSV ČR, ČSSZ ) 6