Prezentace výstupů 1. etapy projektu: Integrace cizinců na úrovni samosprávy problematiky osob migrujících. Plzně

Save this PDF as:
 WORD  PNG  TXT  JPG

Rozměr: px
Začít zobrazení ze stránky:

Download "Prezentace výstupů 1. etapy projektu: Integrace cizinců na úrovni samosprávy problematiky osob migrujících. Plzně"

Transkript

1 Prezentace výstupů 1. etapy projektu: Integrace cizinců na úrovni samosprávy řešení problematiky osob migrujících ch za prací na území města Plzně PŘÍMÁ INTERVENCE Počet poskytnutých intervencí - KCC říjen 2008 listopad 2008 prosinec 2008 leden únor 2009 březen 2009 duben

2 Oblasti nejčast astějších problémů uživatelů služby: hledání zaměstn stnání (vyhledávání pracovních ch míst, pomoc s vytvářen ením životopisů) problémy s pobytem (zejména změnou účelu pobytu, ztrátou tou účelu pobytu aj.) nedostatek informací o možnostech smluvního zdravotního pojištění pro cizince problémy v pracovněpr právních vztazích neznalost ve věci v nostrifikací dokladů o vzdělání neznalost ve věci v nároku n na nemocenské dávky návratové programy - informace Přímá intervence terénn nní asistence 2

3 Státn tní příslušnost klientů: Mongolsko Ukrajina Bělorusko Rusko Kazachstán Uzbekistán Arménie Vietnam Moldávie Bulharsko Polsko Slovensko Terénn nní asistenční služby: Nejčast astější asistence: Oblastníředitelstv editelství cizinecké policie Úřad práce Zaměstnavatel stnavatelé/personální agentury Všeobecná zdravotní pojišťovna ovna Úřad práce úsek státn tní sociáln lní podpory Živnostenský úřad Krajský úřad 3

4 Programy pro rodiny s dětmi: d Salesiánsk nské středisko mláde deže Plzeň Program: 4 programy ve skupinách: 1. sportovní aktivity 2. hudebně pohybové aktivity 3. výtvarné aktivity 4. stolní hry Nízkoprahová forma mohl přijít kdokoli, bez nutnosti se přihlašovat 4

5 5

6 Výstupy z programů pro děti: d Účast 28 dětíd 3 tlumočníci Velkým problémem je časté nepřihl ihlášení dětí na ubytovnách (zjištěno v monitoringu viz. dále) d Realizátor v budoucnosti navrhuje aktivitu přiblížit it cizincům m např.. ukázkou realizovanou na ubytovně,, popř.. ve škole Nízkoprahové kurzy ČJ víkendová výuka ZČU VZDĚLÁVÁNÍ Neděle od 18.hod. 21 hod (3 vyučovac ovací hodiny) 6

7 Nízkoprahové kurzy českého jazyka ZČU U Bory CIC o.s. Návštěvnost vnost měla m vzrůstaj stající tendenci Průměrný rný počet osob Více jak 60% se dostavilo více v jak jednou Počet mužů a žen přiblip ibližně vyrovnaný původ příchozp chozích cizinců: : Vietnam, Ukrajina, Rusko, Bulharsko Od ledna nárůst: n 1. kurz osob realizace kurzů na MMP a v KC pro cizince MMP Kurzy ČJ únor duben

8 Kurzy ČJ únor duben 2009 Pilotní kurz pro mongolskou minoritu v Plzni TOTEM RDC o.s. 8 setkání metodického týmu 20 setkání s účastníky 4 ukázkov zkové hodiny 1 beseda s institucemi otevřen ená pro celou minoritu Alespoň jednou lekcí prošlo 89 účastníků Certifikát t získalo z 17 účastníků Čeština pro cizince Pracovně právn vní otázky Pobyty v ČR Zdravotní pojištění v ČR Sociáln lní zabezpečen ení Bezpečnost Doprava v Plzni + práce s internetem 8

9 Pilotní kurz pro mongolskou minoritu v Plzni TOTEM RDC o.s. Specializované workshopy pro cizince EKS o.s. 3 semináře: e: Pracovně právn vní problematika Zdravotní pojištění Systém m sociáln lního zabezpečen ení sociáln lní dávky 9

10 Specializované workshopy pro cizince Specializované workshopy pro cizince Zúčastněno no 37 osob původ příchozp chozích cizinců: : Vietnam, Ukrajina, Rusko, Bulharsko hlavní motivace: problémy v personáln lních agenturách nedostatečné informace problémy při p i jednání s úřady Velmi problematické tlumočen ení do všech v jazyků doporučen ení dělat užšíu skupiny 10

11 Specializované kurzy pro úředníky a policisty EKS o.s. 3 semináře: e: Pobyt cizinců na územíčr Kulturní a genderová senzitivita + interkulturní komunikace Sociokulturní rozdíly a komunikace Specializované kurzy pro úředníky a policisty EKS o.s. 43 osob Instituce: ÚP, VZP, UMO, MMP,CP, MP, OSSZ Interaktivní metoda Dle evalvačních dotazníků účastníků - výstupy: Zlepšen ení povědomosti Větší schopnost empatie Zlepšen ení spolupráce navázání kontaktů 11

12 První vzdělávac vací workshop pro cizince téma pobyty v ČR R (Totem ve spolupráci s CP) Přítomno mezi osob MNG, UKR Logo projektu Den pro cizince PROPAGACE Informační brožurka pro cizince tématicky rozčlen leněna na a zaměř ěřena na město m Plzeň 6 jazykových mutací Informační leták Kontaktní centrum pro cizince Informační leták k o asistenční službě Jednodenní akce Den pro cizince prezentace činností NNO působp sobících ch na území města Informační leták k o problematice závislostz vislostí ve Vietnamštin tině (potřeba NNO prevence kriminality) 12

13 Akce Den pro cizince - Salesiánské středisko mládeže Plzeň Akce Den pro cizince 13

14 Akce Den pro cizince Přítomno 6 neziskových organizací: Diecézn zní charita Plzeň Poradna pro cizince Organizace pro pomoc uprchlíkům RDC TOTEM o.s. Člověk k v tísni t Společnosr při ČT, o.p.s. Česko-mongolská společnost Salesiánsk nské středisko mláde deže DDM Plzeň Magistrát t města m Plzně kontaktní centrum pro cizince Akce Den pro cizince Prezentace neziskových organizací Nabídka pomoci a jednotlivých programů zodpovídání dotazů Představení některých minorit specifika Volnočasov asové aktivity pro cizince Návštěvnost vnost během b dne osob 14

15 MONITORING Počty cizinců na území města Plzně říjen 2008 Celkem cizinců Muži Ženy Děti měsíc Cizinci v Plzni a v přilehlých obcí - říjen Děti Ženy Muži Celkem cizinců 1 Celkem cizinců Muži Ženy Děti MONITORING Počty cizinců na území města Plzně prosinec 2008 Celkem cizinců Muži Ženy Děti měsíc Cizinci v Plzni a v přilehlých obcí - prosinec Celkem cizinců Muži Ženy Děti Děti 4000 Ženy Muži Celkem cizinců 1 15

16 Vybrané státn tní příslušnosti cizinců na území města Plzně a přilehlých p obcí Statistika o počtech cizinců vybraných státních příslušnostech na teritoriu města Plzně a přilehlých obcí Národnosti ke k k k k k pohyb Bělorusko Bulharsko Moldavsko Mongolsko Polsko Rumunsko Rusko Slovensko Ukrajina Uzbekistán Vietnam Celkem Počet cizinců na území města Plzně a přilehlých obcí říjen prosinec 2008 (vytipované národnosti) Vietnam Uzbekistán Ukrajina Slovensko Rusko Rumunsko Polsko Mongolsko Moldavsko Bulharsko Bělorusko

17 Počet cizinců na území města Plzně a přilehlých obcí leden březen 2009 (vytipované národnosti) Celkem Vietnam Uzbekistán Ukrajina Slovensko Rusko Rumunsko Polsko Mongolsko Moldavsko Bulharsko Bělorusko k k k Statistika vývoj - říjen 08 - březen 09 Celkem Vietnam Uzbekistán Ukrajina Slovensko Rusko Rumunsko Polsko Mongolsko k k k k k ke Moldavsko Bulharsko Bělorusko Bělorusko Bulharsko Moldavsko Mongolsko Polsko Rumunsko Rusko Slovensko Ukrajina Uzbekistán Vietnam Celkem k k k k k ke

18 Statistiky CP (vybrané země NON EU) - 01/09 Vše celkem; CELKEM Vše celkem; 1093 Děti Ž M TUC DUC Vše celkem; 5753 Vše celkem; 8148 Vše celkem; 3826 Vše celkem; Vše celkem BLR MDA RUS MNG UZB UKR VNM Vybrané výstupy NON EU - 01/09 STP DUC TUC M Ž Děti CELKEM VNM UKR UZB MNG RUS MDA BLR Vše celkem Statistiky CP (vybrané země EU) - 01/09 CELKEM Vše celkem; Děti Vše celkem; 1093 Ž M TUC Vše celkem; 3826 Vše celkem; 5753 Vše celkem; 8148 Vše celkem BGR ROU POL SVK DUC Vše celkem; Vybrané výstupy EU - 01/09 STP DUC TUC M Ž Děti CELKEM SVK POL ROU BGR Vše celkem

19 Statistiky CP (vybrané země NON EU) - 02/09 Vše celkem; CELKEM Vše celkem; 1093 Děti Ž M TUC DUC Vše celkem; 5753 Vše celkem; 8148 Vše celkem; 3826 Vše celkem; Vše celkem BLR MDA RUS MNG UZB UKR VNM Vybrané výstupy NON EU - 02/09 STP DUC TUC M Ž Děti CELKEM VNM UKR UZB MNG RUS MDA BLR Vše celkem Statistiky CP (vybrané země EU) - 02/09 CELKEM Vše celkem; Děti Vše celkem; 1093 Ž M TUC Vše celkem; 3826 Vše celkem; 5753 Vše celkem; 8148 Vše celkem BGR ROU POL SVK DUC Vše celkem; Vybrané výstupy EU - 02/09 STP DUC TUC M Ž Děti CELKEM SVK POL ROU BGR Vše celkem

20 Statistiky CP (vybrané země NON EU) - 03/09 Vše celkem; CELKEM Vše celkem; 1118 Děti Ž M Vše celkem; 5749 Vše celkem; 8158 Vše celkem BLR MDA RUS MNG UZB UKR VNM Vše celkem; 3828 TUC Vše celkem; DUC Vybrané výstupy NON EU- 03/09 STP DUC TUC M Ž Děti CELKEM VNM UKR UZB MNG RUS MDA BLR Vše celkem Statistiky CP (vybrané země EU) - 03/09 Vše celkem; CELKEM Vše celkem; 1118 Děti Ž M Vše celkem; 5749 Vše celkem; 8158 Vše celkem BGR ROU POL TUC Vše celkem; 3828 SVK DUC Vše celkem; Vybrané výstupy EU - 03/09 STP DUC TUC M Ž Děti CELKEM SVK POL ROU BGR Vše celkem

21 Cizinci pobyt dle bydliště v Plzni a v přilehlých obcí říjen 2008 Cizinci pobyt v Plzni a v přilehlých obcí - říjen Plzeň 1 Plzeň 2 Plzeň 3 Plzeň 4 Plzeň 5 Plzeň 6 Plzeň 7 Plzeň 8 Plzeň 9 Plzeň 10 Ostatní obce Cizinci pobyt dle bydliště v Plzni a v přilehlých obcí prosinec Cizinci pobyt v Plzni a v přilehlých obcí - prosinec Plzeň 1 Plzeň 2 Plzeň 3 Plzeň 4 Plzeň 5 Plzeň 6 Plzeň 7 Plzeň 8 Plzeň 9 Plzeň 10 Ostatní obce 21

22 Cizinci pobyt dle bydliště v Plzni a v přilehlých obcí leden 2009 Cizinci pobyt v Plzni a v přilehlých obcí - leden Plzeň 1 Plzeň 2 Plzeň 3 Plzeň 4 Plzeň 5 Plzeň 6 Plzeň 7 Plzeň 8 Plzeň 9 Plzeň 10 Ostatní obce Cizinci pobyt dle bydliště v Plzni a v přilehlých obcí březen Cizinci pobyt v Plzni a v přilehlých obcí - březen Plzeň 1 Plzeň 2 Plzeň 3 Plzeň 4 Plzeň 5 Plzeň 6 Plzeň 7 Plzeň 8 Plzeň 9 Plzeň 10 Ostatní obce 22

23 Problematika počtů cizinců - statistik Existence fiktivního ubytování přihlášení Při i změně adresy pobytu nenahláš ášení této to změny velmi specifické pro cizince z Vietnamu (OSVČ pobyt mají stále hláš ášen tam, kde mají sídlo podnikání) Občan ané EU využívaj vají toho, že e se nemusí přihlašovat, pokud 1x za 3 měsíce m jedou do země původu nelze dokázat Na ubytovnách se často nesmějí hlásit nezletilé osoby Cizinci, kteří se zdržuj ují na území města nelegáln lně Toto číslo lze pouze odhadovat vzhledem k počtu propuštěných Odhadujeme, že e je zde cca 1000 osob nelegáln lně tyto osoby však v velmi často migrují,, nezdržuj ují se na jednom místě nehlásí se k pobytu Velkým problémem je i fakt, že e do ilegality lze díky d současn asné legislativě spadnout velmi snadno pokud zde cizinec neodpracoval 365 dnů,, nemá při i ztrátě zaměstn stnání ochranou lhůtu 30 dnů,, spadá do ilegality ihned Tyto počty jsou pouze odhadní lze počítat s navyšov ováním m tohoto čísla vzhledem k propouštění 23

24 Ubytovací zařízen zení na území města Plzně a přilehlých p obcí Počet ubytoven 70 Kapacitu nelze odhadnout ne každá ubytovna ji uvádí přibližně 5000 osob Cena za osobu se pohybuje /noc Hygienické podmínky na ubytovnách se velmi liší ší,, od bezproblémových po zcela nevyhovující 24

25 25

26 26

27 Problémy ubytovacích ch zařízen zení Chybí domovní ubytovacířád Ubytovny nejsou značen ené Nedostatky v knize ubytovaných po 30 dnech musí hlásit na CP Neodepisování osob, kteří zde již nežij ijí Nevyhovující hygienické podmínky Velmi často převyp evyšovaná kapacita Problémy ubytovacích ch zařízen zení Mnohem většív počet ubytovaných je hláš ášen v bytových jednotkách, bytech, domech minimáln lní možnost kontroly ze strany CP Fiktivní ubytovávání za úplatu Počet osob hláš ášených v bytech je nereálný např hláš ášeno 90 osob Ubytovací prostory neodpovídaj dají např. předělaný sklep 27

28 28

29 29

30 Problémy při p i kontrolách ubytoven V domě nikdo neotvírá bezradnost CP Ubytovatel poskytuje ubytování bezplatně Nezletilé osoby porušuj ují školní docházku nejsou zde hláš ášeny a rodiče e tvrdí, že školu navštěvuj vují v zemi původu p (občan ané EU) Součinnost hygieny je minimáln lní Cizinci tvrdí, že e jsou na ubytovně pouze na návštěvě n mají pobyt hláš ášen jinde Personáln lní agentury V Plzni během b roku působilo p přes p 90 Personáln lních agentur a přes p 100 družstev (seznam je stále doplňov ován) PA s největší ším m počtem cizinců nemají sídlo v Plzni Téměř všechna družstva vlastní sami cizinci Minimáln lní spolupráce PA Z počtu 50 kontrolovaných PA za rok 2008 jsou pouze 4 bez problémů (hláš ášeno z ÚP) 30

31 Zjištěné nedostatky PA Časté zaměstn stnávání osob s podnikatelským vízem Cizinci z vízem v účast v právnick vnické osobě (družstevn stevníci) pracují standartně v továrn rnách Formy výpujček PA jiným společnostem (družstva, s.r.o.) chybí kontrola Neplacení zdravotního pojištění (falšov ování zdravotního pojištění) Zaměstn stnávání na černo zvláš ášť v prvních měsících ch při p i změně zaměstn stnání (čeká na pracovní povolení) Zjištěné nedostatky PA Zaměstn stnávání na DPP, smlouva o dílod Od ledna využívání změny zákona z o zaměstnanosti chybí stanovení počtu dní pracovní cesty cizinci pracující v jiném místě,, než jsou hláš ášeni Porušov ování pracovně právn vních vztahů není povinnost překlp ekládat smlouvu Nedodržov ování stanovených přesp esčasů ani odměn n za přesp esčasy (víkendy, svátky) 31

32 Zjištěné nedostatky PA Fiktivní zaměstn stnávání za úplatu pouze aby měl m prodloužený pobyt, pracovní povolení Existence více v účelů k pobytu Vyhrožov ováním m cizincům m ztráty ty povolení k pobytu při i stížnostech, odchodu k jiné PA Nesmyslné krácen cení mezd pokuty např.. za pracovní neschopnost, prodloužen ení smluv, vydání výplatní pásky apod. Pracovní smlouvy jim PA nevydá má u sebe Zjištěné nedostatky PA Pracovní smlouvy jsou napsané na částku podstatně nižší ší,, než cizinci dostávaj vají (na minimáln lní mzdu) z toho jsou kráceny daně, odvody pojistného Dohody o provedení práce jsou nesmyslně dávány na počet hodin převyp evyšující zákonou normu např.. u 200 hod. měsíčněm u zaměstnavatele odměna Cizinci dostávaj vají filtrované informace od agenturních tlumočníků koordinátor torů (neznalost = manipulovatelnost) 32

33 Nelegáln lní zaměstn stnávání Úspora na 1 pracovníka měsíčně m 5 000,- Kč (při i 1000 pracovníků = ) + zisk od zaměstnavatele Ročně při i 1000 agenturních zaměstnanc stnanců zisk s agenturního zaměstn stnávání Pokuty od ÚP první kontrola cca ,- Kč Od sankce ÚP P aža 2 mil. KčK Problémy institucí zabývající se problematikou cizinců ÚP P jednoho města m (regionu) nemá možnost získat informace od jiného ÚP P v ČR R (jsou to samostatné úřady) Malý počet osob provádějících ch kontrolu Rozdělen lení kontrol na ÚP P a OIP nelze kontrolovat vše v e najednou, chybí předávání informací Nejednotnost statistik ochrana osobních údajů VZP, OSSZ nemůž ůže e poskytnout jmenovité informace CP (a naopak) nemožnost nost ověř ěření 33

34 Problémy institucí zabývající se problematikou cizinců Pojem ubytovatel a kompetence CP při p i kontrolách Malá kapacita policistů CP (na celý region) Chybí součinnost CP, ÚP P a FÚF i v jednom městm stě Ne zcela ideáln lní informační databáze CP (nelze vyhledat data bez jména, data narození cizince) PA nevrací po ukončen ení zaměstn stnání kartičku ku zdravotní pojišťovny ovny cizince PA neodhlašuje po ukončen ení zaměstn stnání cizince na ÚP MPSV, které spravuje databázi PA, kdy mají každý rok povinnost vykázat skutečné stavy pracovníků-cizinc cizinců tak nečin iní za rok 2007 tedy v roce 2008 jich z počtu více v jak 2000 PA dodala pouze jedna třetina t statistiky zaměstn stnávaných cizinců nepřesn esné Analýza potřeb cizinců na území města Plzně - ZČU Rozhovory s cizinci na území města Plzně (52 dotazovaných respondentů) terénn nní šetření Otázky z jednotlivých oblastí života např. bydlení,, zaměstn stnávání,, sociáln lní oblast, tráven vení volného času, zkušenosti s příjezdem i plány do budoucna 34

35 Analýza potřeb cizinců - ZČU Respondenti ze zemích EU potvrdili úplatky za cestu a práci v ČR R (v rozmezí od dolarů závisí na zemi původu) p Největší problémy vidí respondenti s praktiky PA Cizinci zaměstnan stnaní přes PA mají menší vzdělání,, neznalost českého jazyka, minimáln lní znalost prostřed edí v ČR, minimum volného času Motiv k cestě do ČR po většinou v ekonomický důvodd Cizinci ze zemí bývalého SSSR často nerozlišuj ují pojmy zaměstnavatel = mafian V ČR R chce zůstat z většina v dotazovaných v budoucnosti by se rádi r zde usadili Cizincům m chybí informace, rádi r by se vzdělávali vali velmi často to ale nekoresponduje s jejich volným časem Cizinci se po většinu v času stýkají opět t pouze s cizinci (objevili se i problémy týkající se xenofóbn bních tendencí) Cizincům m chybí rodinné vazby, smysluplné tráven vení volného času Nejhorší zkušenosti z PA mají cizinci z Mongolska Cizinci shodně upozorňovali ovali na nerovnost v pracovních ch podmínk nkách mezi cizinci (i mezi národnostmi) n a pracovníky z ČR U osob zaměstn stnávaných přes p PA lze hovořit o sociáln lní izolaci (veškerý čas tráví v zaměstn stnání,, v dopravě PA, na ubytovně PA. POZITIVA V PROJEKTU Popsání hlavních problémů Návrhy legislativních změn n za jednotlivé instituce Navazování spolupráce vytipovaných institucí Pravidelné setkávání platformy pružnější reagování na problémy, spolupráce - operativní předávání informací Velmi dobrá spolupráce města m s CP a ÚP P Plzeň město Zapojení neziskového sektoru předávání informací účinnější pomoc Zvyšov ování odbornosti pracovníků institucí Větší povědom domí cizinců o právech a povinnostech, zlepšov ování znalosti českého jazyka Motivace ke změně 35

36 Děkuji za pozornost. 36

MULTIKLUB POD MOSTEM CZ 1.07/01.2.29/02.0007

MULTIKLUB POD MOSTEM CZ 1.07/01.2.29/02.0007 MULTIKLUB POD MOSTEM CZ 1.07/01.2.29/02.0007 MOST PRO o. p. s. Obecně prospěšná společnost 2013 (o. s. Most pro lidská práva 1998 ) odborné sociální poradenství (2007) CÍLOVÁ SKUPINA PORADNA PRO CIZINCE

Více

Implementační struktura

Implementační struktura 1 OP Vzdělávání pro konkurenceschopnost Globální cíl Rozvoj vzdělanostní společnosti za účelem posílení konkurenceschopnosti ČR prostřednictvím modernizace systémů počátečního, terciárního a dalšího vzdělávání

Více

Dětské zastupitelstvo města Litoměř. ěřice. Prezentace 10/02/05

Dětské zastupitelstvo města Litoměř. ěřice. Prezentace 10/02/05 Dětské zastupitelstvo města Prezentace 10/02/05 Důvody realizace projektu Dětské zastupitelstvo (DZ) města m Hlavním m cílem c tohoto projektu je, dáníd možnosti aktivního se podílen lení dětí a mláde

Více

12.3.2010. Činnost a výsledky ObŘ SCP Brno

12.3.2010. Činnost a výsledky ObŘ SCP Brno Činnost a výsledky ObŘ SCP Brno 2009 Obsah TK Postavení SCP v rámci Policie Dobrovolné návraty Výsledky činnosti Nelegální migrace Pobytová problematika ZZC, PSC Preventivní projekty 2 Představení kpt.

Více

asné intervence v praxi sociáln ochrany dětíd

asné intervence v praxi sociáln ochrany dětíd Systém m včasnv asné intervence v praxi sociáln lně-právní ochrany dětíd Jak souvisí SVI a sociáln lně-právní ochrana dětí? d Praktická aplikace zákona z a metodiky sociáln lně-právní ochrany Odstraňov

Více

Propojení nemocenského a zdravotní pojištění Bc.. Vladimír r Kothera garant projektu říjen 2004 Projekt Českého zdravotnického fóra f 1/2 Snaha reagovat na systémov mové chyby Dlouhodobá analýza problémů

Více

ČÁST 5 - CÍLE A OPATŘENÍ PRACOVNÍ SKUPINA ETNICKÉ MENŠINY: 5.1 Udržení stávajících sociálních služeb terénních a ambulantních

ČÁST 5 - CÍLE A OPATŘENÍ PRACOVNÍ SKUPINA ETNICKÉ MENŠINY: 5.1 Udržení stávajících sociálních služeb terénních a ambulantních ČÁST 5 - CÍLE A OPATŘENÍ PRACOVNÍ SKUPINA ETNICKÉ MENŠINY: Název Cíle: Popis a zdůvodnění Cíle: Na která zjištění z analýz cíl reaguje Seznam opatření, které vedou k naplnění Cíle: 5.1 Udržení stávajících

Více

CZ.1.07/1.2.00/08.0113

CZ.1.07/1.2.00/08.0113 Operační program: Prioritní osa: Oblast podpory: Spolupráce na všech v frontách CZ.1.07/1.2.00/08.0113 Vzdělávání pro konkurenceschopnost 1. Počáte teční vzdělávání 1.2. Rovné příležitosti dětíd a žáků,,

Více

21. 27. dubna 2007. Projekt programu Leonardo da Vinci

21. 27. dubna 2007. Projekt programu Leonardo da Vinci Výměnn nná stáž BARCELONA, Španělsko 21. 27. dubna 2007 Moderní systémy služeb zaměstnanosti Projekt programu Leonardo da Vinci Základní informace Vysílaj lající organizace: NárodnN rodní vzdělávac vací

Více

ěžné výstupy projektu

ěžné výstupy projektu Průběž ěžné výstupy projektu Spolupráce na všech v frontách CZ.1.07/1.2.00/08.0113 Operační program: Prioritní osa: Oblast podpory: Vzdělávání pro konkurenceschopnost 1. Počáte teční vzdělávání 1.2. Rovné

Více

Metodický pokyn č. 3

Metodický pokyn č. 3 Metodický pokyn č. 3 Poradna pro cizince a uprchlíky DIECÉZNÍ KATOLICKÁ CHARITA HRADEC KRÁLOVÉ Velké náměstí 37/46, 500 01 Hradec Králové, IČO: 42197449 Název: Provozní řád poradny pro cizince a uprchlíky

Více

InBáze Berkat, o.s. programy organizace

InBáze Berkat, o.s. programy organizace InBáze Berkat, o.s. programy organizace Činnost kulturních mediátorů Mgr. Eva Dohnalová Vedoucí sociálního oddělení dohnalová@inbaze.cz www.inbaze.cz Informace o organizaci Vznik 2001 pod názvem Občanské

Více

Sociální práce s lidmi a pro lidi. Olomouc, 7. 2. 2013

Sociální práce s lidmi a pro lidi. Olomouc, 7. 2. 2013 Sociální práce s lidmi a pro lidi Olomouc, 7. 2. 2013 Jak to vypadá v praxi... Je třeba mít na zřeteli, že sociální práce/sociální politika vykonávaná na úrovni samosprávy není o dávkách ale o službách

Více

Mgr. Ivana Rosová ředitelka ZákladnZ

Mgr. Ivana Rosová ředitelka ZákladnZ Jak vzniká cikánská škola Mgr. Ivana Rosová ředitelka ZákladnZ kladní školy a mateřsk ské školy Praha 5 Smíchov, Grafická 13/1060 Komunitní škola jako kulturní a vzdělávac vací středisko regionu s bohatou

Více

lní fond a jeho ití pro Českou republiku

lní fond a jeho ití pro Českou republiku Evropský sociáln lní fond a jeho využit ití pro Českou republiku Karlovy Vary 7. října 2004 JUDr. Čestmír Sajda,, MBA náměstek ministra Ministerstvo práce a sociáln lních věcív www.esfcr esfcr.cz Evropský

Více

VYTRVEJ! Operační program: Rozvoj lidských zdrojů Priorita 3: Rozvoj celoživotn. ení. zeních a rozvoj. Program podpory: Zlepšen

VYTRVEJ! Operační program: Rozvoj lidských zdrojů Priorita 3: Rozvoj celoživotn. ení. zeních a rozvoj. Program podpory: Zlepšen VYTRVEJ! Operační program: Rozvoj lidských zdrojů Priorita 3: Rozvoj celoživotn ivotního učenu ení Opatřen ení 3.1: Zkvalitňov ování vzdělávání ve školách a školských zařízen zeních a rozvoj podpůrných

Více

Podíl z celkového počtu pojištěnců, migranti, kteří se kteří se vrátili v roce 2010 po 1 až 4 letech 6=1-3

Podíl z celkového počtu pojištěnců, migranti, kteří se kteří se vrátili v roce 2010 po 1 až 4 letech 6=1-3 1.17. Remitence Remitence Čechů do České republiky 1.17.1. Odhad remitencí vychází z definice pojmu remitencí v souladu s metodikou platební bilance - BPM6. Metoda odhadu je založena na kvantitavním přístupu,

Více

eského kraje 22. 1. 2008 Rostislav Babarík

eského kraje 22. 1. 2008 Rostislav Babarík Informační město Setkání starostů a místostarostm stostarostů Jihočesk eského kraje 22. 1. 2008 Rostislav Babarík Program presentace egovernment obecně egovernment v České republice Projekty pro veřejnou

Více

Analýza aktivit cizích podnikatelů v ČR

Analýza aktivit cizích podnikatelů v ČR Analýza aktivit cizích podnikatelů v ČR Zpracoval tým Obsah: Vývoj počtu cizích podnikatelů v ČR Porovnání cizích podnikatelů podle zemí, věkové struktury a jejich regionální působnosti v ČR Oborová struktura

Více

EURES. EURopean. Employment Services

EURES. EURopean. Employment Services EURES EURopean Employment Services Evropské služby zaměstnanosti Osnova Představení systému EURES; vznik; základnz kladní údaje Východiska systému; volný pohyb pracovních ch sil v zemích EU/EHP Hlavní

Více

PRO KONKURENCESCHOPNOST 2007-2013

PRO KONKURENCESCHOPNOST 2007-2013 OPERAČNÍ PROGRAM VZDĚLÁVÁNÍ PRO KONKURENCESCHOPNOST 2007-2013 2013 1 Novinky pro 2007-2013 2013 (terminologie) Priorita Opatřen ení 2004 2006 Grantové schéma Projekt (národn rodní, systémový) Konečný ný

Více

INTEGRACE CIZINCŮ V REGIONU

INTEGRACE CIZINCŮ V REGIONU INTEGRACE CIZINCŮ V REGIONU DCH Brno Oblastní charita Blansko Mgr. Blanka Bendová Charita Česká republika Nestátní nezisková církevní organizace Předmětem hlavní činnosti charity je zejména zajišťování

Více

HREA EXCELLENCE AWARD 2013

HREA EXCELLENCE AWARD 2013 HREA EXCELLENCE AWARD 2013 I. Základní informace o projektu Název projektu Firma: Kategorie: Autoři projektu Společnost bez hranic Foxconn CZ s.r.o. 2. kategorie (komerční subjekty nad 500 zaměstnanců)

Více

Plány vlády v oblasti egovernmentu. Postup Postup projektu Czech Point

Plány vlády v oblasti egovernmentu. Postup Postup projektu Czech Point II. NárodnN rodní setkání starostů, primátor torů a hejtmanů ČR Komplexní pohled na veřejnou ejnou správu Plány vlády v oblasti egovernmentu Postup Postup projektu Czech Point Zdeněk k Zajíček HEXAGON

Více

Arcidiecéznícharita Praha Středisko Migrace

Arcidiecéznícharita Praha Středisko Migrace Arcidiecéznícharita Praha Středisko Migrace Charita ČR a migrace Mgr. Svitlana Porche Vedoucí Střediska Migrace 20.3.2012 Charita České republiky Členem je 8 arci/diecézních charit na jejichž území působí

Více

Nabídka kurzů pro migranty a migrantky. jazykové, sociokulturní a pracovní kurzy, osobnostní rozvoj a život v ČR. www.ekscr.cz www.facebook.

Nabídka kurzů pro migranty a migrantky. jazykové, sociokulturní a pracovní kurzy, osobnostní rozvoj a život v ČR. www.ekscr.cz www.facebook. Nabídka kurzů pro migranty a migrantky jazykové, sociokulturní a pracovní kurzy, osobnostní rozvoj a život v ČR evropská kontaktní skupina www.ekscr.cz www.facebook.com/ekscr Evropská kontaktní skupina

Více

Předklá daný materiá l sleduje v prvé řadě četnost a rozloženíposkytovatelů sociá lních služeb na územíhl. m. Prahy.

Předklá daný materiá l sleduje v prvé řadě četnost a rozloženíposkytovatelů sociá lních služeb na územíhl. m. Prahy. Plá nová ní sociá lních služeb v Praze jako obci a zároveň kraji se neobejde bez důkladný ch znalostí stá vající nabídky služeb. Potřeba přehledu poskytovatelů sociá lních služeb a jejich rozloženív rá

Více

asná situace v prevenci

asná situace v prevenci Současn asná situace v prevenci rizikového chování aneb Myslíme to všichni v s prevencí opravdu upřímn mně? Jiří Pilař odbor speciáln lního vzdělávání a institucionáln lní výchovy MŠMTM MT pilar@msmt.cz

Více

INTERNÁT PRO OSOBY S

INTERNÁT PRO OSOBY S Charitativní společnost pro pomoc invalidům m a lidem s mentáln lním m postižen ením Džerela (v v souladu se Zákonem Z O O sdružov ování občan anů) Charitativní ústav Džerela (v v souladu se Zákonem Z

Více

NAŠE POSLÁNÍ. respektování práv cizinců a uprchlíků. poskytování nezávislé a bezplatné pomoci

NAŠE POSLÁNÍ. respektování práv cizinců a uprchlíků. poskytování nezávislé a bezplatné pomoci NAŠE POSLÁNÍ respektování práv cizinců a uprchlíků poskytování nezávislé a bezplatné pomoci neselektivní poradenství, podpora integrace cizinců, prevence kriminality NAŠE AKTIVITY právní a sociální poradenství

Více

ZÁKLADNÍ KROKY K INTEGRACI CIZINCŮ

ZÁKLADNÍ KROKY K INTEGRACI CIZINCŮ ZÁKLADNÍ KROKY K INTEGRACI CIZINCŮ PORADNA PRO INTEGRACI Poradna pro integraci, občanské sdružení již 11 let pomáhá uprchlíkům s přiznaným azylem a dalším cizincům, kteří na území ČR dlouhodobě žijí, s

Více

Financování zdravotních služeb a zdravotní pojištění Postavení a motivace subjektů Ladislav Friedrich generáln lní ředitel OZP červen 2004 ve zdravotnictví 1 Aktuáln lní stav z pohledu financování Skut.

Více

Priorita II. - Podpora prostupného rozptýleného bydlení pro osoby v krizi

Priorita II. - Podpora prostupného rozptýleného bydlení pro osoby v krizi Opatření II. 1.: Podpora prostupného rozptýleného bydlení pro osoby v krizi V Mladé Boleslavi nyní chybí motivující systém nabídky prostupného bydlení. Systém prostupného bydlení lze rozdělit do tří stupňů:

Více

Priorita VI. - Řešení/podpora zaměstnávání ohrožených osob

Priorita VI. - Řešení/podpora zaměstnávání ohrožených osob Opatření VI. 1.: Podpora zaměstnávání ohrožených osob Ze sociologického šetření prováděného v rámci komunitního plánování v Mladé Boleslavi vyplynulo, že problém získat a udržet si práci je pro dotazované

Více

Na co byste neměli zapomenout. Dokumenty s sebou:

Na co byste neměli zapomenout. Dokumenty s sebou: Práce v zahraničí. Na co byste neměli zapomenout Stručný přehled p : Volný pohyb, registrace pobytu, zdravotní a sociáln lní pojištěni, kvalifikace a vzdělání, daně, řidičsky průkaz, bydlení, vaše e rodina.

Více

Prodej jízdnj. zdních kol a cyklo doprava v ČR. ing.petr Kohoutek ASPK 1

Prodej jízdnj. zdních kol a cyklo doprava v ČR. ing.petr Kohoutek ASPK 1 Prodej jízdnj zdních kol a cyklo doprava v ČR ing.petr Kohoutek ASPK 1 Jízdní kolo Jízdní kolo zažívá celosvětov tově boom Důvod: Ekologie Životní styl Nové možnosti využit ití ing.petr Kohoutek ASPK 2

Více

A0 HnutíNezávislý život. Elena Pečarič. YHD Sdružení pro teorii a kulturu postižení(slovinsko)

A0 HnutíNezávislý život. Elena Pečarič. YHD Sdružení pro teorii a kulturu postižení(slovinsko) A0 HnutíNezávislý život Elena Pečarič YHD Sdružení pro teorii a kulturu postižení(slovinsko) Hnutí za nezávislý život Osobní je vždy v také politické Nezávislý život Nezávislý život neznamená, že e by

Více

ČÁST 3 - CÍLE A OPATŘENÍ PRACOVNÍ SKUPINA RODINA A DĚTI:

ČÁST 3 - CÍLE A OPATŘENÍ PRACOVNÍ SKUPINA RODINA A DĚTI: ČÁST 3 - CÍLE A OPATŘENÍ PRACOVNÍ SKUPINA RODINA A DĚTI: Název Cíle: Popis a zdůvodnění Cíle: Na která zjištění z analýz cíl reaguje Seznam opatření, které vedou k naplnění Cíle: 3.1 Podpora stávající

Více

2. KONFERENCE O UCELENÉ REHABILITACI I P V Z prosinec 2004. Potřebuje rehabilitace sociální pomoc a sociální pomoc rehabilitaci?

2. KONFERENCE O UCELENÉ REHABILITACI I P V Z prosinec 2004. Potřebuje rehabilitace sociální pomoc a sociální pomoc rehabilitaci? 2. KONFERENCE O UCELENÉ REHABILITACI I P V Z prosinec 2004 Potřebuje rehabilitace sociální pomoc a sociální pomoc rehabilitaci? Charakteristiky současného stavu 1. Systém m neřeší celkovou situaci,, nýbrn

Více

Možnosti financování volnočasových aktivit dětí a mládeže prostřednictvím MŠMT (tuzemské a zahraniční zdroje)

Možnosti financování volnočasových aktivit dětí a mládeže prostřednictvím MŠMT (tuzemské a zahraniční zdroje) Možnosti financování volnočasových aktivit dětíd a mláde deže prostřednictv ednictvím m MŠMT M MT (tuzemské a zahraniční zdroje) Karmelitská 7, 118 12 Praha 1 tel. 257193111 www.msmt.cz Problematikou práce

Více

PRÁCE V EU/EHP A ŠVÝCARSKU. EVROPSKÉ SLUŽBY ZAMĚSTNANOSTI Jana Jeništová, EURES poradce Úřad práce hl. m. Prahy

PRÁCE V EU/EHP A ŠVÝCARSKU. EVROPSKÉ SLUŽBY ZAMĚSTNANOSTI Jana Jeništová, EURES poradce Úřad práce hl. m. Prahy PRÁCE V EU/EHP A ŠVÝCARSKU EVROPSKÉ SLUŽBY ZAMĚSTNANOSTI Jana Jeništová, EURES poradce Úřad práce hl. m. Prahy Cíl prezentace EURES, práce v EU/EHP, Švýcarsku Zdravotní a sociální pojištění při práci v

Více

Centrum na podporu integrace cizinců Pardubický kraj

Centrum na podporu integrace cizinců Pardubický kraj Centrum na podporu integrace cizinců Pardubický kraj Projekt je spolufinancován z Evropského fondu pro integraci státních příslušníků třetích zemí. Poskytované služby poradenská a informační činnost právní

Více

MAJÁK Integrace sociálně vyloučených cizinců a azylantů na území Olomouckého kraje

MAJÁK Integrace sociálně vyloučených cizinců a azylantů na území Olomouckého kraje MAJÁK Integrace sociálně vyloučených cizinců a azylantů na území Olomouckého kraje SOZE Sdružení občanů zabývajících se emigranty TENTO PROJEKT JE SPOLUFINANCOVÁN EVROPSKÝM SOCIÁLNÍM FONDEM A STÁTNÍM ROZPOČTEM

Více

Podpora cykloturistiky v eské republice se zam ením na Kraj Vyso ina

Podpora cykloturistiky v eské republice se zam ením na Kraj Vyso ina Vyso ina Tourism, ísp vková organizace Podpora cykloturistiky v eské republice se zam ením na Kraj Vyso ina Tomáš ihák, Vyso ina Tourism Konference Budování cyklotras v NSK Nitra, 22. 8. 2012 6.9.2012

Více

Číňani. Rakovník. Příbram. Praha-západ. Praha-východ. Nymburk. M ladá Boleslav. Mělník. Kutná Hora. Kolín. Kladno. Beroun. Benešov.

Číňani. Rakovník. Příbram. Praha-západ. Praha-východ. Nymburk. M ladá Boleslav. Mělník. Kutná Hora. Kolín. Kladno. Beroun. Benešov. A 904: Příprava mapování velikosti skupin obyvatel akutně ohrožených sociálním vyloučením - informace o průběhu řešení a monitorování Praha a kraj Středočeský Martina Mikeszová Oddělení socioekonomie bydlení

Více

OBSAH. Úvod... 17 Seznam zkratek... 18

OBSAH. Úvod... 17 Seznam zkratek... 18 Úvod..................................................... 17 Seznam zkratek........................................... 18 I. Přehled právních předpisů pro vedení personální agendy... 19 1. Obecné...........................................

Více

8. Výkon činnosti dítěte................................

8. Výkon činnosti dítěte................................ Obsah Úvod.................................................... 17 Seznam zkratek.......................................... 18 I II Přehled právních předpisů pro vedení personální agendy..............................................

Více

Projekty na podporu tříděnít bioodpadu a kompostování v hl. m. Praze

Projekty na podporu tříděnít bioodpadu a kompostování v hl. m. Praze Projekty na podporu tříděnít bioodpadu a kompostování v hl. m. Praze Hlavní město Praha původce komunáln lního odpadu Zákon 185/2001 Sb zákon o odpadech ukládá obci povinnost nakládat s komunáln lním m

Více

Informace ze zdravotnictví Moravskoslezského kraje

Informace ze zdravotnictví Moravskoslezského kraje Informace ze zdravotnictví Moravskoslezského kraje Ústavu zdravotnických informací a statistiky České republiky Ostrava 19. 6. 2014 1 Čerpání zdravotní péče cizinci v Moravskoslezském kraji v roce 2013

Více

Trvalý pobyt pro cizince na území Čr

Trvalý pobyt pro cizince na území Čr CZ Trvalý pobyt pro cizince Čr CZ Trvalý pobyt pro cizince ČR Trvalý pobyt je pobytový status pro cizince, který splní zákonné podmínky. Může být umožněn na základě: Povolení k pobytu pro občany ze zemí

Více

lní drogy vstupenkou do K-centra? K

lní drogy vstupenkou do K-centra? K Je tvrzení užívám m nelegáln lní drogy vstupenkou do K-centra? K Mgr. Dagmar Randákov ková Mgr. Daniel Randák KC Prevent OBSAH 1. Úvod do problematiky 2. Cíl workshopu 3. Stručná teorie 4. Vyzkoušen ené

Více

Podnikání cizinců z tzv. třetích zemí

Podnikání cizinců z tzv. třetích zemí Schéma: Podnikání cizinců z tzv. třetích zemí Živnostenský úřad---- Obchodní rejstřík ----- Cizinecká policie --------Finanční úřad----- Každý žadatel o dlouhodobý pobyt se musí dostavit na Živnostenský

Více

Zpráva o činnosti odboru sociálních věcí 2013

Zpráva o činnosti odboru sociálních věcí 2013 Zpráva o činnosti odboru sociálních věcí 2013 Stejně jako jsme se potýkali loni v lednu se sociální reformou, kdy byly převáděny veškeré dávky na ÚP, tak od letošního ledna bojujeme s novelou zákona o

Více

Association for Promoting Inclusion Zagreb, Croatia www.inkluzija

Association for Promoting Inclusion Zagreb, Croatia www.inkluzija Association for Promoting Inclusion Zagreb, Croatia www.inkluzija inkluzija.hr Podle Zákona o sociáln lní péi dti bez rodiovsk ovské pée mají právo na péi p i poskytovanou mimo vlastní rodinu, která zahrnuje

Více

KOMUNITNÍ PLÁNOVÁNÍ SOCIÁLNÍCH SLUŽEB VE MĚSTĚ PROSTĚJOVĚ. Pracovní skupina pro národnostní menšiny a cizince

KOMUNITNÍ PLÁNOVÁNÍ SOCIÁLNÍCH SLUŽEB VE MĚSTĚ PROSTĚJOVĚ. Pracovní skupina pro národnostní menšiny a cizince KOMUNITNÍ PLÁNOVÁNÍ SOCIÁLNÍCH SLUŽEB VE MĚSTĚ PROSTĚJOVĚ Pracovní skupina pro národnostní menšiny a cizince CÍLOVÉ SKUPINY Národnostní menšiny = společenství osob, které mají státní občanství ČR a projevují

Více

OBSAH. Úvod... 13 Seznam použitých zkratek... 15 Přehled souvisejících právních předpisů... 17 Přehled právní úpravy zaměstnávání cizinců...

OBSAH. Úvod... 13 Seznam použitých zkratek... 15 Přehled souvisejících právních předpisů... 17 Přehled právní úpravy zaměstnávání cizinců... Úvod.......................................................................... 13 Seznam použitých zkratek.................................................... 15 Přehled souvisejících právních předpisů......................................

Více

Návrh na zvýšení minimální mzdy od 1. ledna 2015

Návrh na zvýšení minimální mzdy od 1. ledna 2015 MATERIÁL NA JEDNÁNÍ RADY HOSPODÁŘSKÉ A SOCIÁLNÍ DOHODY Návrh na zvýšení minimální mzdy od 1. ledna 2015 Minimální mzda je nejnižší přípustná výše odměny, kterou je povinen zaměstnavatel poskytnout za práci

Více

Zaměstnávánívysoce kvalifikovaných pracovníků cizinců v Česku

Zaměstnávánívysoce kvalifikovaných pracovníků cizinců v Česku www.pwc.com Zaměstnávánívysoce kvalifikovaných pracovníků cizinců v Česku Mgr. Soňa Schovánková Univerzita Karlova, Přírodovědecká fakulta PricewaterhouseCoopers Česká republika, s.r.o. Obsah Úvod Definice

Více

MIGRANTI A ZDRAVOTNÍ POJIŠTĚNÍ V ČR právní kazuistika. Mgr. Pavel Čižinský, Organizace pro pomoc uprchlíkům

MIGRANTI A ZDRAVOTNÍ POJIŠTĚNÍ V ČR právní kazuistika. Mgr. Pavel Čižinský, Organizace pro pomoc uprchlíkům MIGRANTI A ZDRAVOTNÍ POJIŠTĚNÍ V ČR právní kazuistika Mgr. Pavel Čižinský, Organizace pro pomoc uprchlíkům Diskuse o zdravotním pojištění cizinců je charakterizována: nízkou informovaností veřejnosti a

Více

zákon č. 48/1997 Sb., o veřejném zdravotním pojištění zákon č. 592/1992 Sb., o pojistném na všeobecné zdravotní pojištění zákon č. 551/1991 Sb.

zákon č. 48/1997 Sb., o veřejném zdravotním pojištění zákon č. 592/1992 Sb., o pojistném na všeobecné zdravotní pojištění zákon č. 551/1991 Sb. ZDRAVOTNÍ POJIŠTĚNÍ zákon č. 48/1997 Sb., o veřejném zdravotním pojištění zákon č. 592/1992 Sb., o pojistném na všeobecné zdravotní pojištění zákon č. 551/1991 Sb., o všeobecné zdravotní pojišťovně zákon

Více

VY_62_INOVACE_FGIK_I-2_29. Šablona FG č. I, sada č. 2. Zaměstnání - plat/mzda. Ročník 9.

VY_62_INOVACE_FGIK_I-2_29. Šablona FG č. I, sada č. 2. Zaměstnání - plat/mzda. Ročník 9. Šablona FG č. I, sada č. 2 Vzdělávací oblast Vzdělávací obor Tematický okruh Téma Člověk a svět práce Pěstitelské práce Pěstitelské práce Zaměstnání - plat/mzda Ročník 9. 2. díl ze 4-dílné série zaměřené

Více

Řešení problematiky ubytoven v krátkodobém a dlouhodobém horizontu

Řešení problematiky ubytoven v krátkodobém a dlouhodobém horizontu Řešení problematiky ubytoven v krátkodobém a dlouhodobém horizontu Mgr. Martina Baranová ACCENDO - Centrum pro vědu a výzkum, o.p.s. E-mail: martina.baranova@accendo.cz Tel.: + 420 603 520 577 Web: www.accendo.cz

Více

Struktura odborového hnutí v Rakousku

Struktura odborového hnutí v Rakousku Struktura odborového hnutí v Rakousku Zastoupení zaměstnanc stnanců v Rakousku Tři i pilíře: 1. Podniková rada Na podnikové úrovni jsou zájmy z zaměstnanc stnanců zastupovány prostřednictv ednictvím m

Více

VÝZKUMNÝ ÚSTAV PRÁCE A SOCIÁLNÍCH VĚCÍ RESEARCH INSTITUTE FOR LABOUR AND SOCIAL AFFAIRS. v kontextu sociáln. lní politiky obcí. Mgr.

VÝZKUMNÝ ÚSTAV PRÁCE A SOCIÁLNÍCH VĚCÍ RESEARCH INSTITUTE FOR LABOUR AND SOCIAL AFFAIRS. v kontextu sociáln. lní politiky obcí. Mgr. VÝZKUMNÝ ÚSTAV PRÁCE A SOCIÁLNÍCH VĚCÍ RESEARCH INSTITUTE FOR LABOUR AND SOCIAL AFFAIRS Rizikové chování a snahy o jeho řešení v kontextu sociáln lní politiky obcí Mgr. Pavel Bareš Pozadí výzkumu Výsledky

Více

PODPORA ELEKTRONICKÝCH FOREM VÝUKY

PODPORA ELEKTRONICKÝCH FOREM VÝUKY PODPORA ELEKTRONICKÝCH FOREM VÝUKY CZ.1.07/1.1.06/01.0043 Tento projekt je financován z prostředků ESF a státního rozpočtu ČR. SOŠ informatiky a spojů a SOU, Jaselská 826, Kolín NÁZEV VYUČOVACÍHO PŘEDMĚTU

Více

Zkvalitňov prostřednictv. ednictvím m Evropského lního fondu v letech 2007-13. Mgr. Barbora Hoškov. ková

Zkvalitňov prostřednictv. ednictvím m Evropského lního fondu v letech 2007-13. Mgr. Barbora Hoškov. ková Zkvalitňov ování vzdělávání prostřednictv ednictvím m Evropského sociáln lního fondu v letech 2007-13 Mgr. Barbora Hoškov ková Ministerstvo školství,, mláde deže e a tělovýchovy t ČR Obsah prezentace Programové

Více

Doporučení pro nastavení politiky v oblasti zahraniční zaměstnanosti

Doporučení pro nastavení politiky v oblasti zahraniční zaměstnanosti Doporučení pro nastavení politiky v oblasti zahraniční zaměstnanosti s ohledem na připravovanou novou právní úpravu vstupu a pobytu cizinců na území České republiky Předkládaná doporučení vychází především

Více

Informace pro zájemce a uživatele služby Poradny pro cizince a uprchlíky Diecézní katolické charity Hradec Králové

Informace pro zájemce a uživatele služby Poradny pro cizince a uprchlíky Diecézní katolické charity Hradec Králové Informace pro zájemce a uživatele služby Poradny pro cizince a uprchlíky Diecézní katolické charity Hradec Králové Kdo jsme? Poradna pro cizince a uprchlíky je jednou ze služeb nestátní neziskové organizace

Více

PORTÁL ZDRAVOTNÍCH POJIŠŤOVEN

PORTÁL ZDRAVOTNÍCH POJIŠŤOVEN PORTÁL ZDRAVOTNÍCH POJIŠŤOVEN OVEN Ing. Jiří Těhan,, Ing. Vladimír Šolc 26. května 28, LékaL kařský dům d ČLS JEP Praha Kdo je účasten v Portálu ZP Portál l jako prostředek elektronické komunikace používaj

Více

1) priorita vzdělávání AKČNÍ PLÁN DEKÁDY ROMSKÉ INKLUZE 2005 2015 ČESKÁ REPUBLIKA

1) priorita vzdělávání AKČNÍ PLÁN DEKÁDY ROMSKÉ INKLUZE 2005 2015 ČESKÁ REPUBLIKA 1) priorita vzdělávání AKČNÍ PLÁN DEKÁDY ROMSKÉ INKLUZE 2005 2015 ČESKÁ REPUBLIKA Prioritní oblast Cíl Úkol Indikátor 1. Včasná péče Zvýšit účast sociálně dětí v předškolním vzdělávání. Vytvoření komplexního

Více

Emergentní projekt Ministerstva vnitra ČR Podpora integrace cizinců na území m. č. Praha 14

Emergentní projekt Ministerstva vnitra ČR Podpora integrace cizinců na území m. č. Praha 14 Emergentní projekt Ministerstva vnitra ČR Podpora integrace cizinců na území m. č. Praha 14 MĚSTSKÁ PRAHA PRAHA 14 14 Představení městské části Praha 14 Městská část Praha 14 je jednou z 57 městských části

Více

DOTAZNÍK ZKOUMAJÍCÍ KVALITU PODNIKATELSKÉHO PROSTŘEDÍ V ÚZEMÍ MAS HLINECKO

DOTAZNÍK ZKOUMAJÍCÍ KVALITU PODNIKATELSKÉHO PROSTŘEDÍ V ÚZEMÍ MAS HLINECKO Toto dotazníkové šetření bylo zaměřeno na podnikatelské subjekty bez ohledu na velikost, které se nacházejí v regionu MAS Hlinecko. Anketa měla za úkol zjistit oblasti, ve kterých jsou podniky ochotny

Více

Pracovní skupina prevence kriminality a protidrogové prevence. PhDr. Julius Kopčanský

Pracovní skupina prevence kriminality a protidrogové prevence. PhDr. Julius Kopčanský Pracovní skupina prevence kriminality a protidrogové prevence PhDr. Julius Kopčanský 1. Komunitní plán (do r. 2006) Vznik magistrátní komise PK a PP již před rokem 2005 (jiné PS ale již existovaly) Práce

Více

Sociální pilíř CSR ve vztahu k zaměstnávání OZP LEGISLATIVA

Sociální pilíř CSR ve vztahu k zaměstnávání OZP LEGISLATIVA Sociální pilíř CSR ve vztahu k zaměstnávání OZP LEGISLATIVA Karel Rychtář (AZZP ČR) Ostrava, 15.9.2014 OP LZZ, CZ.1.04.5.1.01/77.00003 PPS pilotní kurz legislativa 1. Úvod 2. Osoba se zdravotním postižením

Více

Pilotní projekt Bezpečná lokalita Bezpečné bydlení se rozjíždí v Brně a ve Zlíně

Pilotní projekt Bezpečná lokalita Bezpečné bydlení se rozjíždí v Brně a ve Zlíně Pilotní projekt Bezpečná lokalita Bezpečné bydlení se rozjíždí v Brně a ve Zlíně Majetková kriminalita stále dosahuje vysokého zastoupení v celkovém stavu a dynamice trestné činnosti na území České republiky.

Více

Vize propojení zdravotního pojištění a sociálního systému. RNDr. Jiří Schlanger 1. lékařská fakulta, Univerzita Karlova v Praze

Vize propojení zdravotního pojištění a sociálního systému. RNDr. Jiří Schlanger 1. lékařská fakulta, Univerzita Karlova v Praze Vize propojení zdravotního pojištění a sociálního systému RNDr. Jiří Schlanger 1. lékařská fakulta, Univerzita Karlova v Praze Proč je nezbytné propojení zdravotního pojištění a sociálního systému Zdravotní

Více

VÝROČNÍ ZPRÁVA Obecně prospěšné společnosti Návrat, o.p.s. Za rok 2008

VÝROČNÍ ZPRÁVA Obecně prospěšné společnosti Návrat, o.p.s. Za rok 2008 VÝROČNÍ ZPRÁVA Obecně prospěšné společnosti Návrat, o.p.s. Za rok 2008 Slovo úvodem Protože obecně prospěšná společnost Návrat, o.p.s. vznikla v polovině roku 2007, byl rok 2008 prvním kompletním rokem

Více

SETKÁNÍ MĚSTSKÝCH ČÁSTÍ PRAHY

SETKÁNÍ MĚSTSKÝCH ČÁSTÍ PRAHY SETKÁNÍ MĚSTSKÝCH ČÁSTÍ PRAHY Praha, 13. března 2014 www.zdravamesta.cz/setkani-mc Akce je součástí projektu NSZM ČR STRATEG-2: Strategické řízení v obcích o stupeň výše podpořeného finančními prostředky

Více

FINANČNÍ ŘÍZENÍ Z HLEDISKA ÚČETNÍ EVIDENCE MZDOVÉ ÚČETNICTVÍ I.

FINANČNÍ ŘÍZENÍ Z HLEDISKA ÚČETNÍ EVIDENCE MZDOVÉ ÚČETNICTVÍ I. FINANČNÍ ŘÍZENÍ Z HLEDISKA ÚČETNÍ EVIDENCE MZDOVÉ ÚČETNICTVÍ I. MZDOVÉ ÚČETNICTVÍ Mzdové účetnictví představuje účetnickou agendu související se zaměstnáváním pracovníků účetní jednotky. Zahrnuje personální

Více

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením Zaměstnávání osob se zdravotním postižením Hana Potměšilová 7. února 2013 Zákonná úprava 2 Ústava Souběh invalidního důchodu s výdělečnou činností Zákon 435/2004 Sb. o zaměstnanosti ( ZoZ ) část III. 67-84

Více

Budoucnost pracovní migrace v ČR 20.3.2012, Praha

Budoucnost pracovní migrace v ČR 20.3.2012, Praha Budoucnost pracovní migrace v ČR 20.3.2012, Praha Klientský systém Dita Čermáková Geomigrace - Geografické migrační centrum Katedra sociální geografie a regionálního rozvoje Vývoj klientského systému Obdobný

Více

EURES. Evropské sluţby zaměstnanosti EURopean Employment Services. Příleţitosti pro mladé Evropany. Pardubice, 12.3.2013

EURES. Evropské sluţby zaměstnanosti EURopean Employment Services. Příleţitosti pro mladé Evropany. Pardubice, 12.3.2013 EURES Evropské sluţby zaměstnanosti EURopean Employment Services Příleţitosti pro mladé Evropany Pardubice, 12.3.2013 1 www. www. Informační a poradenská síť spojující veřejné sluţby zaměstnanosti států

Více

Žádost o p ísp vek na spole ensky ú elné pracovní místo vyhrazené pro uchaze e o zam stnání

Žádost o p ísp vek na spole ensky ú elné pracovní místo vyhrazené pro uchaze e o zam stnání 10ZadPrispSUPM_Vyh2.pdf Registra ní íslo ÚP: SÚPM vyhrazená Ú ad práce: OSÚ S 10 Žádost o p ísp vek na spole ensky ú elné pracovní místo vyhrazené pro uchaze e o zam stnání 113 zákona. 435/2004 Sb., o

Více

Sociální podnikání Michal Zháněl

Sociální podnikání Michal Zháněl Sociální podnikání Michal Zháněl Sociální podnikání 1. Definice sociálního podnikání 2. Blindekuh jako příklad úspěšného podniku a časté chyby sociálních podnikatelů 3. Právní úprava 4. Srovnání právních

Více

INSPEKČNÍ ZPRÁVA. Základní škola J. Vohradského Šluknov, okres Děčín. Adresa: T. G. Masaryka 678, 407 77 Šluknov. Identifikátor školy: 600 076 377

INSPEKČNÍ ZPRÁVA. Základní škola J. Vohradského Šluknov, okres Děčín. Adresa: T. G. Masaryka 678, 407 77 Šluknov. Identifikátor školy: 600 076 377 Česká školní inspekce Ústecký inspektorát INSPEKČNÍ ZPRÁVA Základní škola J. Vohradského Šluknov, okres Děčín Adresa: T. G. Masaryka 678, 407 77 Šluknov Identifikátor školy: 600 076 377 Termín konání inspekce:

Více

Informace ze zdravotnictví Kraje Vysočina

Informace ze zdravotnictví Kraje Vysočina Informace ze zdravotnictví Kraje Vysočina Ústavu zdravotnických informací a statistiky České republiky Brno 13. 6. 2014 1 Souhrn Čerpání zdravotní péče cizinci v Kraji Vysočina v roce 2013 Utilization

Více

1. Výzkumy. INFORMAČNÍ LETÁK kompletní informace o aktivitách projektu Klíče pro život

1. Výzkumy. INFORMAČNÍ LETÁK kompletní informace o aktivitách projektu Klíče pro život 1. Výzkumy pedagogičtí pracovníci, pracovníci pracující s dětmi a mládeží, děti a mládež Metodologie: sběr dat bude realizován technikou strukturovaných řízených rozhovorů (dotazníkem) v organizacích zabývajících

Více

ČINNOST ČSSZ V ROCE 2011

ČINNOST ČSSZ V ROCE 2011 ČINNOST ČSSZ V ROCE 2011 Jednání výboru pro sociální politiku PS P ČR 16. 5. 2012 prof. JUDr. Vilém Kahoun, Ph.D. ústřední ředitel ČSSZ 1 Obsah 1/ Strategické cíle, prioritní úkoly 2/ Stabilizace činnosti

Více

Vzdělávací projekty RHK Brno a účast VŠ na nich

Vzdělávací projekty RHK Brno a účast VŠ na nich Mezinárodní odborný seminář Realizace spolupráce vysokých škol s odběratelskou sférou Brno, 14. listopadu 2007, Kongresové centrum MU Vinař Vzdělávací projekty RHK Brno a účast VŠ na nich Doc. Ing. Stanislav

Více

Zákon. č.. 182/2006 Sb., o úpadku a způsobech jeho. z.č.. 312/2006 Sb. z.č.. 108/2007 Sb.

Zákon. č.. 182/2006 Sb., o úpadku a způsobech jeho. z.č.. 312/2006 Sb. z.č.. 108/2007 Sb. Zákon č.. 182/2006 Sb., o úpadku a způsobech jeho řešení (insolvenční zákon) ve znění změn z.č.. 312/2006 Sb. z.č.. 108/2007 Sb. z.č.. 296/2007 Sb. novela z.č.. 265/1992 Sb. www.insolvencni insolvencni-zakon.cz

Více

Významní zaměstnavatelé cizinců

Významní zaměstnavatelé cizinců Vzájemné setkání = lepší integrace Integrace cizinců na úrovni samosprávy - situace v Havlíčkově Brodě Praha 17. - 18. března 2010 Město Havlíčkův Brod původní osada při Haberské obchodní stezce spojená

Více

Představení veřejné zakázky v rámci projektu PREGNET Regionální sítě spolupráce v pracovní rehabilitaci

Představení veřejné zakázky v rámci projektu PREGNET Regionální sítě spolupráce v pracovní rehabilitaci Představení veřejné zakázky v rámci projektu PREGNET Regionální sítě spolupráce v pracovní rehabilitaci Mgr. Rücker Patrik, Vzdělávací společnost EDOST spol. s r.o. 3. národní konference o podporovaném

Více

Stáže ve firmách vzdělávání praxí

Stáže ve firmách vzdělávání praxí Stáže ve firmách vzdělávání praxí Představení projektu Základní informace o projektu Realizátor projektu: Fond dalšího vzdělávání Operační program Vzdělávání pro konkurenceschopnost (OP VK) prioritní osa

Více

CZ DLOUHODOBÉ POBYTY

CZ DLOUHODOBÉ POBYTY DLOUHODOBÉ POBYTY DLOUHODOBÉ POBYTY POVINNÉ PODMÍNKY ZDRAVOTNÍ POJIŠTĚNÍ SOCIÁLNÍ POJIŠTĚNÍ DŮCHODOVÉ NEMOCENSKÉ POJIŠTĚNÍ PRACOVNÍ POVOLENÍ ŽIVNOSTENSKÝ LIST S JAKÝMI ÚŘADY SE CIZINEC S DLOUHODOBÝM POBYTEM

Více

Úřad práce v Pardubicích

Úřad práce v Pardubicích Úřad práce v Pardubicích Seminář v rámci mikroprojektu Europraca Sudety Pardubice, 17.12.2009 Koordinace sociálního zabezpečení migrujících osob v EU/EHP E formuláře Radka Vojtíšková Eures poradce Vnitřní

Více

Zkušenosti s prací načerno a nedodržování zákonných předpisů

Zkušenosti s prací načerno a nedodržování zákonných předpisů Zkušenosti s prací načerno a nedodržování zákonných předpisů Workshop Otevření trhů práce v roce 2011 dopady, očekávání, příležitosti Karlovy Vary 11.-12.dubna 2012 JUDr.Vladimír Štich OS KOVO Obsah příspěvku

Více

Zdravé klima v zájmovém a neformálním vzdělávání. Prezentace výsledků výzkumu

Zdravé klima v zájmovém a neformálním vzdělávání. Prezentace výsledků výzkumu Zdravé klima v zájmovém a neformálním vzdělávání Prezentace výsledků výzkumu Výzkum - Zdravé klima v zájmovém a neformálním vzdělávání Národní institut dětí a mládeže ve spolupráci s Českou asociací streetwork,

Více

Pro každý termín setkání jsou určeny dvě kazuistiky se seznamem úkolů (výjimku tvoří úkol číslo 1).

Pro každý termín setkání jsou určeny dvě kazuistiky se seznamem úkolů (výjimku tvoří úkol číslo 1). Postup při zpracování Pro každý termín setkání jsou určeny dvě kazuistiky se seznamem úkolů (výjimku tvoří úkol číslo 1). Studenti ve dvojici zpracují otázky, které budou ostatním prezentovat v powerpointu

Více

KADAŇ VÝCHOZÍ STAV, PRIORITY A PRVNÍ NÁVRHY OPATŘENÍ (na základě srovnání analytických a strategických dokumentů města a partnerů)

KADAŇ VÝCHOZÍ STAV, PRIORITY A PRVNÍ NÁVRHY OPATŘENÍ (na základě srovnání analytických a strategických dokumentů města a partnerů) KADAŇ VÝCHOZÍ STAV, PRIORITY A PRVNÍ NÁVRHY OPATŘENÍ (na základě srovnání analytických a strategických dokumentů města a partnerů) I. Priority (obecné, průřezové) 1.-2. Prunéřov (co s ním?) 3. Posílení

Více

Krajská hospodářská komora Karlovarského kraje. Kvalita přináší úspěch, úspěch přináší odpovědnost, odpovědnost přináší kvalitu

Krajská hospodářská komora Karlovarského kraje. Kvalita přináší úspěch, úspěch přináší odpovědnost, odpovědnost přináší kvalitu Krajská hospodářská komora Karlovarského kraje Kvalita přináší úspěch, úspěch přináší odpovědnost, odpovědnost přináší kvalitu Kdo jsme? Krajská hospodářská komora Karlovarského kraje (KHK KK) byla ustanovena

Více