Základní údaje. Ing. Zdeněk Jindrák JUDr. Dana Musalová. n Vznik společnosti n Obchodní název HYDRA a.s.

Transkript

1

2 Základí údaje Vzik společosti Obchodí ázev HYDRA a.s. Sídlo: Na Zámecké 1518, Praha 4 IČO/DIČ / CZ Předmět podikáí Výroba kodezátorů Provozovy: Průmyslová 1110, Jičí Hradecká 816, Jičí Náměstí Míru 55, Valdice Pod Baštou, Valdice Představestvo: Dipl. Ig. Christie Hollweck Ig. Zdeěk Jidrák JUDr. Daa Musalová Základí kapitál ,- Kč

3 I. Historie a současost společosti

4 Jak to všecho začalo Na začátku všeho bylo elektrické světlo. V roce 1879 objevil Američa Thomas Alva Ediso žárovku. O dva roky později ukázal tuto průkopickou oviku a výstavě v Paříži. Mezi ávštěvíky byl i Berlíňa, strojí ižeýr Emil Ratheau.

5 Emil Ratheau ( ) Zakladatel společosti Jako mladý studoval v Aglii a po jeho ávratu zakoupil strojíreský závod a ulici Chausseestraße v Berlíě Uvedl a trh patet a Edisoovu žárovku 1883 Založil firmu DEG (Deutsche Ediso-Gesellschaft) 1887 Firma DEG přejmeováa a AEG (Allgemeie Elektricitätsgesllschaft) Na trh předvedey prví elektrické ohřívače, zapalovací ohřívače, zapalovače, žehličky a čajové kovice. Do popředí se dostala eje techika, ale i desig. Za otce desigu byl považová architekt Peter Behres Úmrtí Emila Ratheaua a ástup ového prezideta společosti Waltera Ratheaua, staršího sya Emila Ratheaua.

6 Historie pokračuje Velký vzestup v ěmecké průmyslové historii Fúze se společostí Telefuke a Siemes&Halske. Výroba elektroek a výbojek Výroba vysokofrekvečí techiky a vysílačů Výroba elektroak a lamp (27 Mio/rok) 1970 Zahájea výroba polovodičů 1975 AEG-Telefuke převzalo 100% výrobu fy Hydrawerke, výroba vysokoapěťových kodezátorů AEG otvírá ové vzdělávací cetrum (Sickigestrasse)

7 Rozsáhlá rekostrukce a moderizace závodu v Sickigestrasse. Říje 1992 vyrobeo 20 Mio kodezátorů a měičů a trasformátorů 1996 Krize a platebí eschopost vyústila ve sloučeí s Daimler Bez AG Nový podikatelský záměr AEG Kodesatore ud Wadler GmbH (společě s Britským ivestorem) Červeec 1998 Vzik AEG compoets s.r.o. (100% vlastík AEG KuW Holdig GmbH), zahájeí rekostrukce a reorgaizace celé společosti 1998 Zahájeí projektu Jičí I. - vybudováí závodu a motáž ejištěých a jištěých kodezátorů stadardí třídy v ČR, rozšířeí motáže kodezátorů

8 Zahájeí produkce ejištěých kodezátorů Zahájeí produkce jištěých kodezátorů (110 zaměstaců) Oficiálí otevřeí závodu Březe 2000 Vyrobe prví milio kodezátorů za měsíc Červe 2000 Získáí systému maagemetu kvality Podepsáa smlouva s MPO, MF, MPSV ČR o ivestičích pobídkách 2002 Zahájeí projektu Jičí II. - trasfer techologie a výrobu svitků kodezátorů do ČR 2003 Zahájeí projektu Jičí III. - trasfer souvisejících evýrobích čiostí do ČR včetě vývojového cetra

9 2003 Isolvece ěmecké mateřské společosti. Dube 2004 Německý správce kokurzí podstaty prodává 100% obchodí podíl. Dube 2004 Společost získala certifikaci dle ISO 9001:2000 DQS Červe 2004 Po podpisu kupí smlouvy valá hromada v Německu schvaluje ového 100% vlastíka společosti AEG compoets s.r.o. Dr. Pavla Vigrálka. Červe 2007 Změa práví formy a akciovou společost Červeec 2007 Společost získala certifikaci dle ISO 14001:2005 TÜV Květe 2010 vybudováí vlastího logistického cetra a přestěhováí části výroby do Vězice ve Valdicích Úor 2011 přejmeováí společosti a HYDRA a.s. Červe 2011 založeí dceřié společosti a zaměstáváí osob se zdravotím postižeí HYDRA Jičí s.r.o. ve Valdicích

10 Provozova Průmyslová 1110, Jičí persoálí odděleí fiačí odděleí odděleí kvality výroba MKP-Si kodezátorů výroba svitků sklad materiálu techický servis tři směy a epřetržitý provoz ve výrobě jedosměý provoz v kacelářích pružá pracoví doba celkem 188 zaměstaců

11 Provozova Hradecká 816, Jičí zakázkové odděleí logistické cetrum včetě expedice hotových výrobků vývojový tým laboratoř jedosměý provoz v kacelářích pružá pracoví doba celkem 27 zaměstaců

12 Provozova Vězice Valdice spolupráce s Vězicí zaměstáváí odsouzeých 3 směý provoz, 5 dí v týdu v současosti zaměstáváme 150 odsouzeých techický a kvalitativí dozor vykoává 34 ašich zaměstaců

13 Provozova Valdice II. vlastí objekt před budovou vězice ve Valdicích jde o dceřiou společost zaměstáváí pouze osob se zdravotím omezeím ZPS, ivalidí důchod předvýroba pro výrobu ve Valdicích 2 směý provoz, 5 dí v týdu zaměstáo 57 lidí

14 ZAMĚSTNÁVÁNÍ OSOB SE ZDRAVOTNÍM POSTIŽENÍM dle zákoa o zaměstaosti Počátkem roku 2011 se vedeí společosti HYDRA a.s rozhodlo využít jedu z možostí úspor a mzdových ákladech a to projektem zaměstáváí osob se zdravotím postižeím, a jejichž zaměstáváí lze čerpat příspěvek ze státího rozpočtu. K projektu byla využita budova ve Valdicích, kterou společost zakoupila v roce V ledu 2011 začala rozsáhlá rekostrukce a příprava prostorů k předvýrobě kompoetů pro výrobu kodezátorů. Protory musely být upravey, jak pro potřebu výroby, tak bylo ově zrekostruováo sociálí vybaveí a zázemí šate pro zaměstace. Nejedá se o práci z domu uté docházeí či dojížděí do zaměstáí.

15 V červu 2011 byla založea dceřiá společost HYDRA Jičí s.r.o. Od červece 2011 byly zaměstáy prví zaměstaci se zdravotím postižeím a jeda předí dělice z řad ašich kmeových zaměstaců z mateřské společosti. V červeci jsme začali s 9 zaměstaci, jejichž počet se velmi rychle zvyšoval. K byl stav zdravotě postižeých zaměstaců 28 plus dvě předí dělice. Výroba probíhá ve dvou směách (raí, odpoledí), s možostí přizpůsobeí smě dle zdravotího stavu zaměstaců. Nejdelší směa trvá 7,5 hodiy, ejkratší 4 hodiy. Během roku 2012 jsme vzhledem k ovele zákoa o zaměstaosti museli postupě vymezit chráěá pracoví místa pro všechy aše zaměstace. V současé době máme tedy 54 vymezeých chráěých míst a tři provozí zaměstace = předí dělice.

16 Výroba se achází ve druhém adzemím podlaží, ale v budově je umístě výtah, tudíž je umožě bezbariérový přístup. Vitří prostory jsou rověž upravey pro zaměstáváí zaměstaců a ivalidím vozíku. Vekoví prostory je třeba ještě dovybavit jedou rampou, eboť z požárího hlediska je uté, v tomto případě, mít objekt vybave dvěma rampami. V letoším roce chceme objekt dále rekostruovat a to především výměou oke, zatepleím střechy a výměou kotle a tuhá paliva za ekologickou variatu topeí

17 Velmi oceňujeme spolupráci s Úřadem práce v Jičíě, který s ámi spolupracoval již při výběru zaměstaců, při jejich testováí zručosti přímo v prostorách úřadu. Dále aktivě vyhledávali pracovíci úřadu možé poteciálí kadidáty, tak, abychom mohli aplit současý stav persoálu. Nyí zaměstáváme 3 osoby s plým ivalidím důchodem, 30 osob s ivalidím důchodem I. ebo II. stupě a 21 zdravotě zevýhoděých osob. Bohužel i ás postihly důsledky změy legislativy = zrušeí statutu osoby zdravotě zevýhoděé. I my jsme museli ukočit pracoví poměr se dvěma zaměstaci, kterým skočila platost tohoto statutu a euspěli při žádosti o ivalidí důchod a tím esplili podmíky pro zaměstáváí osob a chráěém místě. Bohužel vzhledem ke zdravotímu omezeí elze tyto osoby zaměstat ai v aší mateřské společosti v Jičíě.

18 Závěrem. Závěrem bych ráda motivovala i ostatí poteciálí zaměstavatele, že emusejí mít ze zaměstáváí zdravotě postižeých osob obavy. Od startu projektu jsme se esetkali s žádými problémy, ejdůležitější je spolupráce s úřadem práce a to jak v oblasti čerpáí příspěvku, tak hlavě i s pomocí motivovat poteciálí pracovíky. Co se týče pracovíků, aše výroba je výkoová, tudíž zaměstaci musejí plit ormy dle pracovích operací. Normy vycházejí z orem mateřské společosti, které pro chráěou dílu byly o 30% sížey. Po 3 měsících je řada zaměstaců již a ormě, případě a 70% ormy. Řada zaměstaců už ám dokoce plí i ad ormu a blíží se výsledkům zdravých lidí v mateřské společosti. Dále je důležitý přístup k těmto lidem, pro persoalistu a vedoucího pracovíka je to o ěco více času, ež dáváme zdravým zaměstacům, ale eí to ic, co by bylo překážkou. Naší vizi o zaměstáváí zdravotě postižeých osob od ás převzal dokoce i jede áš dodavatel materiálu, který v posledí čtvrtletí roku 2012 začal také s tímto projektem a od chráěou dílu otevírá a zahajuje provoz také ve spolupráci se svojí mateřskou společostí.

19 Zpracovala: Ig. Jaa Diblíčková persoálí odděleí HYDRA a.s.