Zápis z jednání pracovní komise ČKS Chřenovice 20. - 21. 6. 2008



Podobné dokumenty
STANOVY SDRUŽENÍ DOCTOR WHO FANCLUB ČR

Pravidla pro poskytování příspěvku na náklady spojené s reprezentací mládeže na mezinárodních závodech v roce 2013

ÚŘAD PRO OCHRANU HOSPODÁŘSKÉ SOUTĚŽE

Projektový manuál: SME Instrument Brno

Stanovy SKODAMOTOR Veterán Klubu

ŽENSKÝ POHÁR 2015 PROPOZICE SOUTĚŽE

Prováděcí předpisy pro soutěžní lezení pro rok 2014

Zápis z valné hromady TJ Sokol Mohelno dne

Tento projekt je spolufinancován. a státním rozpočtem

ZADÁVACÍ DOKUMENTACE

Stanovisko Rekonstrukce státu ke komplexnímu pozměňovacímu návrhu novely služebního zákona

Vnitřní předpis města Náchoda pro zadávání veřejných zakázek malého rozsahu (mimo režim zákona č. 137/2006 Sb., o veřejných zakázkách)

DOBRÁ ŠKOLA Ústeckého kraje 2013/2014

DODATEČNÉ INFORMACE K ZADÁVACÍM PODMÍNKÁM

uzavřená podle 1746 odst. 2 občanského zákoníku níže uvedeného dne, měsíce a roku mezi následujícími smluvními stranami

ÚŘAD PRO OCHRANU HOSPODÁŘSKÉ SOUTĚŽE ROZHODNUTÍ. Č. j.: ÚOHS-S398/2010/VZ-16684/2010/520/NGl V Brně dne: 14. února 2011

Tvorba jednotného zadání závěrečné zkoušky ve školním roce 2010/2011

Technická specifikace předmětu plnění. VR Organizace dotazníkového šetření mobility obyvatel města Bratislavy

VÝROČNÍ ZPRÁVA ROKU 2012 Nadání a dovednosti o.p.s.

ZÁPIS ZASEDÁNÍ VVS POOL

Zápis č. 2/2011 (celkově 51) ze schůze VV ČSRU konané

STAVEBNÍ BYTOVÉ DRUŽSTVO PORUBA

Co dál po registraci Žádosti o dotaci z PRV???

Výzva k podání nabídek

Pracovní seminář Koncesní řízení na provozování Vak dobrá praxe

Veřejná zakázka SUSEN generální dodávka staveb v areálu Řež. Dodatečná informace č. 1 k zadávacím podmínkám

Integrovaný akč ní pla n rozvoje ú zemí MAS Proste jov venkov

Plán odpadového hospodářství

SMĚRNICE č. 5 ŠKOLENÍ ZAMĚSTNANCŮ, ŽÁKŮ A DALŠÍCH OSOB O BEZPEČNOSTI A OCHRANĚ ZDRAVÍ PŘI PRÁCI (BOZP)

ZÁKLADNÍ INFORMACE O SPOLEČNÉ ČÁSTI MATURITNÍ ZKOUŠKY

MISTROVSTVÍ EVROPY TEAMGYM SENIOŘI A JUNIOŘI PRAVIDLA ZÁŘÍ 2013 ČESKÝ PŘEKLAD. revize k Pravidla TeamGym září 2013 Strana 1 z 14

Daňový. Zpravodaj vznikl ve spolupráci se členem AMSP ČR společností Akont mezinárodní daňové poradenství, ( Kontakt pro Vaše dotazy:

SEGMENT SPOTŘEBITEL. (úvěry pro FOO)

Doporučení Středočeskému kraji k transformaci ústavní péče v péči komunitní

NÁVODNÁ STRUKTURA MÍSTNÍHO AKČNÍHO PLÁNU VZDĚLÁVÁNÍ

METODIKA ZPŮSOBILÝCH VÝDAJŮ OPERAČNÍHO PROGRAMU LIDSKÉ ZDROJE A ZAMĚSTNANOST

Záměr první fáze redesignu webu Fakulty aplikovaných věd

Posuzování zdravotní způsobilosti k řízení motorových vozidel jako součásti výkonu práce

METODIKA ZPŮSOBILÝCH VÝDAJŮ OPERAČNÍHO PROGRAMU LIDSKÉ ZDROJE A ZAMĚSTNANOST

Etržiště České pošty Centrum veřejných zakázek.

Možnosti transformace vyšších odborných škol do terciárního vzdělávání

VIS ČAK - Uživatelský manuál - OnLine semináře

ŠKOLNÍ ŘÁD. Účinnost: zákonným zástupcům dětí, pracovníkům školy MŠ Holice. Mgr. Mojmír Chytil, ředitel školy

Materiál pro jednání P ČOS. Cíle P ČOS 2015

Strategické rámce správy a rozvoje klasifikace DRG v roce 2013

Metodický návod na pořádání soutěží OBEDIENCE CZ.

Výzva k podání nabídky na veřejnou zakázku: Právní služby a poradenství pro Regionální radu regionu soudržnosti Jihovýchod

VÝZVA K PODÁNÍ NABÍDKY A K PROKÁZÁNÍ SPLNĚNÍ KVALIFIKACE

Zpráva o činnosti projektu Výtvarný kroužek za období 2014 a cíle projektu pro rok 2015

Stanovisko k dokumentu Řešení dalšího postupu územně ekologických limitů těžby hnědého uhlí v severních Čechách ze srpna 2015

Předpis SŽDC Bp1 o bezpečnosti a ochraně zdraví při práci. Účinnost od 1. října 2013

TEXT VÝZVY K PODÁNÍ NABÍDKY A PROKÁZÁNÍ KVALIFIKACE

Zákon o zdravotních pojišťovnách

PORADA ŘEDITELŮ MŠ/ZŠ

GLOBÁLNÍ ARCHITEKTURA ROB

ÚŘAD PRO OCHRANU HOSPODÁŘSKÉ SOUTĚŽE

PODPORA VYBUDOVÁNÍ A PROVOZU ZAŘÍZENÍ PÉČE O DĚTI PŘEDŠKOLNÍHO VĚKU PRO PODNIKY I VEŘEJNOST MIMO HL. M. PRAHU / V HL. M. PRAZE

Pozn.: Pokud nejsou dále uváděny výsledky hlasování, VR rozhodla jednomyslně. Jednání bylo zahájeno v 16:00.

ZÁPIS Z VALNÉ HROMADY Č. 2

Návrh zákona o evidenci tržeb připomínkové řízení

Příjem a hodnocení žádostí o podporu

16. výzva IROP Energetické úspory v bytových domech

Zápis z jednání TMK , Praha

1. Státní fond rozvoje bydlení (dále jen Fond ) je právnickou osobou.

Zpráva pro uživatele

FORMULÁŘ ŢÁDOSTI O PŘÍSPĚVEK. Vyplní odbor kultury a cestovního ruchu města Písku: Číselný kód žádosti: Počet získaných bodů:

Informace k aplikaci KISSoS. Revize metodik pro výkaznictví Nové moduly aplikace Možnosti rozvoje aplikace

k elektronickému výběrovému řízení na úplatné postoupení pohledávek z titulu předčasně ukončených leasingových smluv

Materiál pro schůzi Výkonného výboru ČUS

ÚŘAD PRO OCHRANU HOSPODÁŘSKÉ SOUTĚŽE PŘÍKAZ

Organizační řád Občanského sdružení NHfree.net

Dotační program Dobrá střední škola v Ústeckém kraji 2017/2018 nezřizovaná Ústeckým krajem

ÚŘAD PRO OCHRANU HOSPODÁŘSKÉ SOUTĚŽE ROZHODNUTÍ

VŠB Technická univerzita, Fakulta ekonomická. Katedra regionální a environmentální ekonomiky REGIONÁLNÍ ANALÝZA A PROGRAMOVÁNÍ.

MAS VÝCHODNÍ SLOVÁCKO

Dotazník pro neziskové organizace

Program prevence nehod a bezpečnosti letů

USNESENÍ. Č. j.: ÚOHS-S339/2012/VZ-21769/2012/523/Krk Brno 20. prosince 2012

2. Kulatý stůl aneb veřejná debata mezi vedením, studenty, profesory a absolventy Gymnázia Olomouc-Hejčín

MMR SLUŽBY MOBILNÍHO OPERÁTORA. nadlimitní veřejná zakázky otevřeného řízení. Česká republika, Ministerstvo pro místní rozvoj

Výzva K PODÁNÍ NABÍDKY A K PROKÁZÁNÍ KVALIFIKACE VE ZJEDNODUŠENÉM PODLIMITNÍM ŘÍZENÍ DLE UST. 53 ZÁKONA Č. 134/2016 SB., O ZADÁVÁNÍ VEŘEJNÝCH ZAKÁZEK

MĚSTSKÝ ÚŘAD ROŽNOV POD RADHOŠTĚM VÝROČNÍ ZPRÁVA O ČINNOSTI

Dotazník tvoří celkem 25 otázek. Jejich zpracování stanovujeme do Garantujeme důvěrnost veškerých získaných informácí.

Metodická pomůcka. Využívání záruk ČMZRB k zajišťování bankovních úvěrů

Balíček oběhového hospodářství v Evropě

SOUTĚŽNÍ ŘÁD ČESKÉ SOFTBALLOVÉ ASOCIACE

9 METODICKÉ POKYNY AD HOC MODUL 2011: Zaměstnávání zdravotně postižených osob

Ministerstvo vnitra České republiky vyhlašuje Výzvu k předkládání žádostí o finanční podporu v rámci Integrovaného operačního programu

Želešice - vodovodní řád pro zónu k podnikání

1 ÚVOD 3 2 OBECNÁ ČÁST 5 3 POJIŠTĚNCI 11

Pozn.: Pokud nejsou dále uváděny výsledky hlasování, VR rozhodla jednomyslně.

Úplné znění zákona č. 26/2000 Sb., o veřejných dražbách.

Předem děkujeme za vyplnění a ochotu podílet se na rozvoji našeho městyse.

Všeobecné obchodní podmínky Date2k

Výzva č. 3/2017 Dotační program na podporu projektů prevence kriminality v roce 2017

Případy užití RSSystems

Pravidla pro předkládání projektových záměrů

Seminář pro žadatele k Výzvám MAS pro OP Zaměstnanost Náklo

Zpravodaj projektu PREGNET

! STANOVY SPOLKU I. Název MĚSÍČNÍ HOUPAČKA, spolek (dále jen MH) Sídlo: Hřbitovní 29, Ivančice,

Transkript:

Zápis z jednání pracvní kmise ČKS Chřenvice 20. - 21. 6. 2008 Na základě rzhdnutí Kngresu Českéh krfbalvéh svazu ze dne 1. 5. 2008 byla ustanvena tzv. pracvní skupina, jejímž úklem byl nastavení nvých pravidel fungvání českéh krfbalu. Přítmni: Čejka, Fridrich, Hnzíček, Jeřábek (příjezd v sbtu rán), Königsmark J., Königsmark K., Máša, Mynařík, Pavlvičvá, Snášel, Šimkvá (příjezd v sbtu rán), Uherka, Ziegler, Žák Prgram: 1. Definvání prblémů 2. Stanvení cesty buducíh vývje 3. Určení pravidel fungvání českéh krfbalu 3.1. Rzhdčí 3.2. Disciplinární řízení 3.3. Trenéři 3.4. Členská základna a sutěže 3.5. Fungvání kmisí 3.6. Funkcináři 3.7. Finance 3.8. Rzvjvý prgram P příjezdu většiny účastníků v pátek 20. 6. 2008 večer se uskutečnil prvnímu jednání ve 22:00 až 02:00, řešeny bdy prgramu 1 a 2, které zárveň určili prgram dalšíh jednání pr sbtu 21. 6. 2008. V sbtu byl na prgramu bd 3, jednání prbíhal s krátkými přestávkami d 9:00 d 18:30. Jednání pracvní kmise vedl přítmný člen VV ČKS Jan Mynařík. Ad 1) Definvání prblémů Celkvá stagnace neb slábnutí klubů Nedstačující členská základna, ubývající mládež Absence řádných trenérů Rzhdčí špatně fungující systém Funkcináři mál sb pracujících pr krfbal Finance Ad 2) Stanvení cesty krátkdbéh buducíh vývje Zajištění mládežnických týmů, zvětšení členské základny Psílení mládežnických týmů ve stávajících klubech Pzději vznik nvých klubů Stanvení pdmínek fungvání klubů Důsledná kntrla stanvených pdmínek a stanvení sankcí Vypracvání metdiky nábry, způsby shánění peněz Stanvení pdmínek a sankcí pr jedntlivé kluby Pdmínky platí pr klub dle zastupení svéh nejsilnějšíh týmu v určitém typu sutěže. Pr nvě vznikající kluby by platily náběhvé pdmínky. Řešit pdmínky fungvání nvých klubů má smysl teprve, pkud se pdaří zastavit pád krfbalu. Mládežnické týmy jak pdmínka zastupení klubu v sutěžích Trenéři jak pdmínka účasti v sutěžích. V sučasnsti drtivá většina týmů nemá licencvané trenéry. Samtný prblém je však definice trenéra kd t je, kh trénuje a c musí splňvat. Největší prblém je v mládežnických týmech. Pkud chce ČKS rzšířit člensku základnu skrze mládež musí být schpen zaujmut a udržet mládež u krfbalu. Každý klub musí mít pčet trenérů dpvídající pčtu věkvých kategrií, ve kterých má klub zastupení.

Je nutn vypsat více šklení trenérů. Je mžn využít nejrůznějších akcí jak maxikrfbal, akademie apd. aby si každý jedntlivec mhl v průběhu rku naplánvat své šklení. Trenéři by dále měli být vzděláváni, a prt by se u nich měly zavést semináře pdbně jak u rzhdčích, který by měl trenér abslvvat minimálně jedenkrát rčně. Cyklické pršklvání trenérů by stanvvala TMK. Rzhdčí jak pdmínka účasti v sutěžích Seznam rzhdčích není krátký, avšak aktivních je jich mál. Rezervy ve využívání rzhdčích však existují. Ad 3) Určení pravidel fungvání českéh krfbalu Pr sbtní dplední jednání se zúčastnění rzdělili d dvu pracvních skupin, které svým zaměřením dpvídají kmisím. Jedntlivé pracvní skupiny řešily knkrétní prblémy a navrhvaly pdmínky fungvání krfbalu dle blasti jejich půsbnsti. Z důvdu pčtu účastníků byly utvřeny dvě skupiny, jedna pr blast STK a TMK, druhá pr KR a DK. Tyt dvě skupiny jednaly paralelně. Reprezentační kmise a Marketingvá kmise nebyly shledány zásadní pr zastavení všebecnéh pádu krfbalu v ČR a nebyli nalezeni lidé, kteří by je naplnily. Pracvní skupina KR a DK: Čejka, Fridrich, Königsmark J., Snášel, Uherka Ad 3.1) Rzhdčí Kluby musí vysílat své zástupce na šklení, aby naplnili stav rzhdčích. Pdmínky pr buducí seznu však budu benevlentní, prtže KR vypíše d začátku sezny puze jedn šklení. Rzvrh šklení rzhdčích za rk: před seznu všichni, před nadstavbu existující, p sezně nví. Stanvení pčtu rzhdčích pr kluby: Sezna 2008/09 Každý klub musí mít minimálně tlik rzhdčích, klik má bsazených věkvých kategrií v sutěžích ČKS. Vzhledem k tmu, že šklení nvých rzhdčích bude pravděpdbně až v červnu 2009, je mžné kvótu splnit až v průběhu sutěžníh rčníku. Sezna 2009/10 Každý klub musí mít minimálně tlik rzhdčích, klik má bsazených věkvých kategrií v sutěžích ČKS. Kluby, které mají družstv v ČKE a/neb ČDKE, musí mít alespň jednh rzhdčíh kategrie A, B. Pčet a kategrie rzhdčích se pčítají při zahájení sezóny. Kategrie rzhdčích budu A, B, C, D. Kategrii D dstane rzhdčí starší 15-ti let p abslvvání šklení. Kategrie A C budu udělvány těm kteří: Abslvují nejméně jedn šklení/seminář za rk. Odpískají alespň 75% utkání na která budu nminváni, minimálně však 6 zápasů přádané ČKS sutěž, phár, turnaje uznané KR ČKS. Pr seznu 09/10 více utkání ve vyšších kategriích. Sankce: Pkud rzhdčí neabslvuje šklení, autmaticky se rzhdčímu snižuje licence stupeň. V případě D licence djde ke ztrátě rzhdcvské licence. Pkud rzhdčí neabslvuje předepsaný pčet utkání bez řádné mluvy bude ptrestán dle směrnic KR. Sankce klubům za nesplnění dané kvóty rzhdčích bude dle disciplinárníh řádu čl. 3, dst. 2. Případné mluvy rzhdčích se budu adresvat KR. Dalším diskutvaným bdem byla nvá pravidla. Zvláště pak pravidl sht-clck, kterém pracvní KR rzhdla že: Čas pr útk, tzv. sht-clck, bude zaveden zatím puze v ČKE (p dhdě s pracvní skupinu STK).

Je nutn systémvě implementvat pravidla apel na přadatele. Je nutn zajistit technické zázemí (časmíra) a uspřádat seminář na zašklení bsluhy. Rzhdčí musí dbát na t, aby u bsluhy byla zdpvědná a pršklená sba. U stlu bude jedna sba, která se bude věnvat výhradně sht-clcku. Hstující tým má práv psadit k sht-clcku svéh zástupce pr kntrlu sht-clcku. Tat sba nesmí být trenérem. V případě, že sht-clck časmíra nebude na zápase k dispzici je nutn d zápisu uvést důvd (z důvdů mluvitelnsti). Zápas bude mžn i bez časmíry p rzhdnutí rzhdčíh dehrát. V tmt případě rzhdčí bude mnhem přísněji aplikvat pravidl zdržvání. Je nezbytné, aby kmise rzhdčích vypracvala manuál pr bsluhu sht-clck časmíry. A aby se rzhdčí před utkáním s časměřičem dhdl při jakých signálech bude časměřič restartvat shtclck na 25 vteřin. Zařízení bude umístěn za kšem ve výšce čí (cca 180 cm). Je d jisté míry určen pravidly. Prblémem je technické prvedení. Některé haly splňují regule, ale mžnsti umístění sht-clck časmíry je techniky prblematické (VUT Brn, Klín) z důvdů nedstatku prstru za kšem. Martin Žák je schpen zajistit zařízení za 10 000,- za předpkladu že se deber minimálně 6 ks. Další nvým pravidlem bude upravení vlnéh hdu. Rzehrávající hráč se nesmí dtknut bdu penalty ani hrací plchy mezi bdem penalty a kšem před tím, než míč pustí jeh ruce (ruku). Nvě ani nesmí stát na penaltvém bdu. Řešením je stanvení klmice vůči spjnici kš bd penalty ve vzdálensti 2,5 m d kše, kteru rzehrávající nesmí překnat. Není ptřeba mít tut čáru zakreslenu na pvrchu. Díky nejednznačnsti pravidel je nutn dtázat se na přesný výklad IKF. Pvinnsti KR: Hdncení rzhdčích: Pr A pvinnst 2 hdncení za rk. Pr B pvinnst 2 hdncení za rk. Pr C - pvinnst 1 hdncení za rk. Rzhdčí budu nminvání na všechna utkání všech kategrií včetně žákvských (tam primárně nminváni dmácí rzhdčí). Nminace budu uveřejněny na webu v jedntlivých ligvých kalendářích. Bude existvat hdntící rgán delegáti (jmenvaní KR ČKS). KR připraví manuál rzhdčíh výtah z řádů a pvinnsti rzhdčíh před, během a p utkání. KR připraví manuál pr šklení bsluhy sht-clck časmíry. Vytvřit gest pr zasažení kše při sht-clck pravidlu. Obsluha resetuje čas sht-clcku puze na základě tht gesta. Navrhvané slžení KR: předseda - Uherka, členvé - Filip, Fridrich, Königsmark J. Ad 3.2) Disciplinární řízení Disciplinární kmise musí mít minimálně 3 členy z různých klubů, aby kmise mhla bjektivně psuzvat prhřešky. Měl by existvat veřejný registr trestů, prtže je nutn zabránit tmu, aby stejné situace byly trestány různě, cž se v sučasnsti stává. Měl by existvat sazebník trestů. Prblémem je, že sazebník by musel bsahvat všechny mžné situace prušení pravidel a jejich trestání, cž je prakticky nemžné. Řešení přestupků by měl primárně zůstávat v kmpetenci DK. Navrhvané slžení DK: Čejka, Snášel, Šimkvá

Pracvní skupina STK a TMK: Hnzíček, Jeřábek, Máša, Mynařík, Pavlvičvá, Šimkvá, Žák Ad 3.3) Trenéři Krmě růstu členské základy přes nvé mládežnické týmy je ptřeba také zajistit, aby tyt týmy byly kvalitně trénvány. TMK bude přádat šklení a semináře pr trenéry. Šklení v termínech krfbalvých akademií a sustředění reprezentací, semináře např. v rámci turnajů (trenérské knzultace pd vedením TMK). Budu 3 stupně trenérské licence (3.-1.), k udržení licence musí trenér abslvvat alespň 1 šklení/seminář za seznu, jinak klesne 1 stupeň. Pkud má 3. stupeň (nejnižší), přichází licenci jak takvu. Nvý trenér bez licence musí k získání licence 3. st. abslvvat šklení, již licencvaným trenérům stačí seminář. Sezna 2008/09 Klub s týmem v ČKE a/neb s týmem v ČDKE bude muset vyslat 3 trenéry (stávající neb adepty) na šklení neb seminář (puze stávající) trenérů d knce sezny. Klub s týmem v 1. ČKL a/neb s týmem v 1. ČDKL 2 trenéry. Ostatní 1 trenéra. Sezna 2009/10 Tým ČKE a ČDKE musí mít trenéra s licencí 2. st. (u klubu s týmem v ČKE i ČDKE může jít 1 sbu, ale tat musí být uvedená na supisce bu týmů). Ostatní týmy musí mít trenéry minimálně s licencí 3. st. Plus pdmínky předchzí sezny. Všechny pdmínky jsu sučástí licenčníh řízení (viz níže). Sezna 2010/11 Týmy ČKE a ČDKE musí mít nehrajícíh trenéra (může hrát v jiné sutěži). Klub musí mít na každu bsazenu věkvu kategrii 1 trenéra. Plus pdmínky předchzí sezny. Všechny pdmínky jsu sučásti licenčníh řízení (viz níže). D knce rku 2008 TMK zajistí 3 šklení pr trenéry na licenci 3. stupně (termíny budu stanveny d 3 týdnů, primárně suběžně s reprezentačními sustředěními), další 2 šklení na licenci 2. st. d knce sezóny 08-09. TMK musí d 1. šklení trenérů (u Akademie) vypracvat handbk základů trénvání krfbalu pr trenéry stávající i začínající. Seznam trenérů/klub a jejich kategrií (1. 3.) bude spravvat TMK. Trenéři reprezentace: změna směrnice realizační tým reprezentace se nebude starat zajištění financí. Pdmínky výběrvéh řízení: 1) Prjekt cíle, tým vč. manažera reprezentace 2) Vypracvaná eknmická rzvaha akce vč. výdajvé části 3) Svaz zajistí financvání akce, případně se pdle finančních hledisek dhdne na změně prgramu reprezentace. Navrhvané slžení TMK: předseda Máša, členvé Hnzíček, Königsmark K., Žák Ad 3.4) Členská základna a sutěže 30. června každý rk prběhne licenční řízení svazu Předmětem bude psuzení splnění týmvých a klubvých pdmínek hledně pčtu a typu trenérů, rzhdčích, týmů v klubech a schválení technických parametrů nahlášených hal. Při nesplnění pdmínek sestupí v následující sezně nejvyšší týmy klubu ligu. Pkud už nebude kam klesnut, budu týmy, kterých se nesplnění týká, muset d další sezóny platit startvné vypčítané na základě pčtu a závažnsti nesplněných pdmínek. Licence může být týmu udělena pdmínečně splečně se seznamem prhřešků a termíny na jejich dstranění.

Začátek sezóny pr ČKE a ČDKE v 2. pl. září, žákvské sutěže v druhé plvině října, statní sutěže začátkem října. Knec sezny kncem dubna umžní snížení nákladů na haly a vytvří dstatečný prstr pr venkvní turnaje. Jedntný termínvý kalendář sezny bude vytvářen ve splupráci s kmisemi, které d něj ddají termíny šklení a seminářů. Sučástí kalendáře tak budu nejenm ligvé zápasy, ale i reprezentační akce, šklení a semináře, datum valné hrmady svazu, venkvní turnaje Českéh pháru (viz níže). Kalendář bude vyvěšen na webu svazu. Sht-clck bude v ČKE zaveden již pr nadcházející seznu 2008/09. 1. P knci sezny tři týdny pauza a měly by být 2-3 letní smíšené (15+) utdr turnaje (pracvní název Český phár), řízené svazem. Ostatní letní akce (Maxikrfbal, Elbe Cup, žákvský Maxikrfbal) budu mít fixní data a mhu se stát sučástí Českéh pháru. Sutěžní mdel musí být navržen STK. Sezna 2008/09 ČKE musí mít tým junirů a žáků 1. ČKL musí mít alespň 1 mládežnický tým (juniři neb žáci) Nvý žákvský tým nebude v sezně 2008/09 sankcinván, pkud p včasné mluvě nenastupí k prvním dvu klům sutěže. Musí ale dhrát d knce sezny a musí být řádně přihlášen před startem sezny a d 1.12. dehrát 1. zápas. Nedehrané zápasy se zkntumují a týmy za ně nebudu sankcinvány). Pravidla dladí STK. Sezna 2009/10 ČKE tým junirů + 2 týmy žákvské 1.ČKL 1 tým junirů + 1 tým žáků Sezna 2010/11 ČKE 1 tým juniři + 2 týmy žáci (různých věkvých kategrií, např. 1 tým starších a 1 tým mladších žáků) 1. ČKL 1 tým juniři + 2 týmy žáci Sankce budu udělvány na základě licenčníh řízení viz výše. Psunut kategrie na 10-13-16-19 let. Datum přelmu dle data narzení zůstává na 1.7. Změna fungvání rezervních týmů a nižších sutěží Aktuálně není mžné pslat hráče z A-týmu d B-týmu (na základě rzhdnutí trenéra, např. pdle výknnsti atd.) Změny 1. ČKL a 1. ČDKL: nebudu mezeny starty hráčů mezi A a B týmy klubu v různých sutěžích. Krmě celkvé tabulky pr 1. ČKL a 1. ČDKL bude existvat tabulka bsahující puze zápasy mezi týmy, které mhu pstupit. Tat tabulka bude klíčem pr nasazení d baráže. Výsledkem bude zkvalitnění sutěží, mžné zvýšení pčtu týmů a zabránění ztráty hráčů, kteří tlik nehráli. STK adekvátně upraví směrnice, sutěžní řád a jeh ddatek vydání nvých směrnic d 31. 7. 2008 Navrhvané slžení STK: předseda - Valeš, členvé - Jeřábek, Pavlvičvá V sbtu dpledne dšl k pětvnému slučení bu pracvních skupin, jednání pkračval prezentací práce a výsledků bu skupin, vyjasnění a sladění rzdílů (již zahrnut výše). Pté byly prjednávány další bdy prgramu. Ad 3.5) Fungvání kmisí Kmise jsu rgány ustanvvané Výknným výbrem, který by na ně musí dhlížet. Pr každu kmisi bude určen člen VV, který bude na práci kmise dhlížet. Každá kmise musí mít předsedu, kterým bude je styčným bdem pr Výknný výbr. Tent člvěk musí být chten být aktivní a pd ním kmise musí fungvat manažersky kmisi zaštítí, je garantem fungvání kmise. Není nutné aby se členvé kmisí sbně scházeli, stačí pužít dálkvá média (telefn, e-mail, další elektrnická média) a ze schůze vyhtvit zápis. Kmunikace:

Minimalizvat kntakt standardní pštu. Měly by existvat e-maily pr jedntlivé kmise, aby si e-mail mhl přečíst každý člen kmise. Kmise musí stanvvat své návrhy rzpčtu klik chtějí, kde t sehnat a uvést i příjmvu slžku. Ad 3.5) Funkcináři Od sezny 2009/10 každý klub zapjený d sutěží ČKS musí nabídnut alespň jednh svéh člena (s dpvídajícími schpnstmi) pr práci pr ČKS. Není pdstatné v jaké pzici (kmise, Výknný výbr, revizní kmise, atd.). Pkud neddá, budu se uplatňvat finanční sankce ppř. nepskytnutí pdpry. Ad 3.6) Finance Vždy prblematickým tématem k diskuzi byl financvání činnsti ČKS a jedntlivých klubů. Ke zlepšení sučasné situace by hlavně měl přispět: Vytvření manuálu fundraisingu. Je nutné aktivně vyhledávat zdrje financvání. Zdrje financí pr svaz: Interní Dtace ČSTV Vnitřní zdrje: členské příspěvky, pkuty, startvné apd. Externí: Zdrje EU mmentálně však nikd neví jak tyt peníze uvlnit (bere si na starsti Žák). Najít firmu, která bude zabývat fundraisingem a marketingem krfbalu Pracvní kmise byla beznámena s nabídku Martina Šenfeldera na tut službu (na základě zprstředkvatelské smluvy). Pr marketingvé využití a získání financí je ptřeba mít kvalitní prdukt, největší mžnsti má v českém krfbalu právě ČKS. Jsme schpni jak prdukt prdat extraligu a reprezentaci. Krfbal jak prdukt ještě není dstatečně silný. Můžeme vlivnit jeh fungvání, zkvalitnit jej a zvýšit tak jeh atraktivitu pr případné partnery. Fundraising a marketing nelze dluhdbě dělat na dbrvlnické bázi (sučasně se zaměstnáním). Kluby: Kluby by si ve shánění peněz měly pmáhat pskytnutím knw-hw. Měl by být vytvřen fundraisingvéh manuálu na základě infrmace z klubů jejich pstupech a zdrjích financvání. Další pstřehy Firmy jsu méně chtné k pskytnutí finanční prstředků. Lepší cesta je shánění služeb výrba kšů, dprava apd. - minimalizace nákladů. Mhl by být reálné slvit elektrtechnické škly na výrbu sht-clck přístrjů (prblém s prázdninami). Vhdné žádat spnzring je před uzavřením marketingvéh rzpčtu dané firmy. Kmise každrčně ddají dhady příjmů d rzpčtu klubu na základě mžných udělelných finančních sankcí. Ad 3.7) Rzvjvý prgram Pracvní kmise žádá zrušení sučasné pdby rzvjvéh prgramu z důvdu zavádění nvých pravidel fungvání. Ušetřené finanční prstředky by měly být z části pužity na pkrytí vyšších výdajů vzniklých na základě pžadvaných změn (více trenérských a rzhdcvských šklení, akademie atd.) Šklení a semináře přádané kmisemi (trenéři, rzhdčí), která jsu rzhdující pr další fungvání krfbalu. Šklení v zájmu mtivace nebudu zdarma, ale bude na ně přispíván.

Navýší se rzpčty TMK a KR, ze kterých se budu platit šklitelé. Zbytek finančních nákladů na šklení bude spčívat na účastnících. Nvé kmise musí připravit nvé pžadavky na finanční výdaje pr svji činnst. Výrazná většina prstředků pak bude služit pr rzvj krfbalu na základě nvé dluhdbé strategie rzvje krfbalu v ČR, která bude vypracvána následující pracvní kmisí právě se zaměřením na dluhdbý rzvj. Tent zápis z pracvní kmise Chřenvice 20.-21. 6. 2008 musí být c nejdříve pslán klubům na vědmí. Jedntlivé tématické části tht zápisu služí jak základ pr práci nvě ustanvených kmisí, které závěry pracvní kmise naplní, knkretizují a dladí. Pracvní kmise vyzývá Výknný výbr ČKS k přijmutí těcht závěrů d 30. 6. 2008 a k následnému kamžitému vydání rzhdnutí veducích k jejich naplnění. Zápis: Ziegler, za správnst: Ziegler, Mynařík