Základí údaje Vzik společosti 29.9.1997 Obchodí ázev HYDRA a.s. Sídlo: Na Zámecké 1518, 140 00 Praha 4 IČO/DIČ 25610562 / CZ25610562 Předmět podikáí Výroba kodezátorů Provozovy: Průmyslová 1110, Jičí Hradecká 816, Jičí Náměstí Míru 55, Valdice Pod Baštou, Valdice Představestvo: Dipl. Ig. Christie Hollweck Ig. Zdeěk Jidrák JUDr. Daa Musalová Základí kapitál 500 000 000,- Kč
I. Historie a současost společosti
Jak to všecho začalo Na začátku všeho bylo elektrické světlo. V roce 1879 objevil Američa Thomas Alva Ediso žárovku. O dva roky později ukázal tuto průkopickou oviku a výstavě v Paříži. Mezi ávštěvíky byl i Berlíňa, strojí ižeýr Emil Ratheau.
Emil Ratheau (11.12.1838-20.6.1915) Zakladatel společosti Jako mladý studoval v Aglii a po jeho ávratu zakoupil strojíreský závod a ulici Chausseestraße v Berlíě. 1881 Uvedl a trh patet a Edisoovu žárovku 1883 Založil firmu DEG (Deutsche Ediso-Gesellschaft) 1887 Firma DEG přejmeováa a AEG (Allgemeie Elektricitätsgesllschaft) Na trh předvedey prví elektrické ohřívače, zapalovací ohřívače, zapalovače, žehličky a čajové kovice. Do popředí se dostala eje techika, ale i desig. Za otce desigu byl považová architekt Peter Behres. 1915 Úmrtí Emila Ratheaua a ástup ového prezideta společosti Waltera Ratheaua, staršího sya Emila Ratheaua.
Historie pokračuje 1883-1912 Velký vzestup v ěmecké průmyslové historii. 1919-1937 Fúze se společostí Telefuke a Siemes&Halske. Výroba elektroek a výbojek. 1946 Výroba vysokofrekvečí techiky a vysílačů. 1961 Výroba elektroak a lamp (27 Mio/rok) 1970 Zahájea výroba polovodičů 1975 AEG-Telefuke převzalo 100% výrobu fy Hydrawerke, výroba vysokoapěťových kodezátorů. 1976 AEG otvírá ové vzdělávací cetrum (Sickigestrasse)
1990-1992 Rozsáhlá rekostrukce a moderizace závodu v Sickigestrasse. Říje 1992 vyrobeo 20 Mio kodezátorů a 100 000 měičů a trasformátorů 1996 Krize a platebí eschopost vyústila ve sloučeí s Daimler Bez AG. 1.1.1996 Nový podikatelský záměr AEG Kodesatore ud Wadler GmbH (společě s Britským ivestorem) Červeec 1998 Vzik AEG compoets s.r.o. (100% vlastík AEG KuW Holdig GmbH), zahájeí rekostrukce a reorgaizace celé společosti 1998 Zahájeí projektu Jičí I. - vybudováí závodu a motáž ejištěých a jištěých kodezátorů stadardí třídy v ČR, rozšířeí motáže kodezátorů
15.4.1999 Zahájeí produkce ejištěých kodezátorů 25.4.1999 Zahájeí produkce jištěých kodezátorů (110 zaměstaců) 4.10.1999 Oficiálí otevřeí závodu Březe 2000 Vyrobe prví milio kodezátorů za měsíc Červe 2000 Získáí systému maagemetu kvality Podepsáa smlouva s MPO, MF, MPSV ČR o ivestičích pobídkách 2002 Zahájeí projektu Jičí II. - trasfer techologie a výrobu svitků kodezátorů do ČR 2003 Zahájeí projektu Jičí III. - trasfer souvisejících evýrobích čiostí do ČR včetě vývojového cetra
2003 Isolvece ěmecké mateřské společosti. Dube 2004 Německý správce kokurzí podstaty prodává 100% obchodí podíl. Dube 2004 Společost získala certifikaci dle ISO 9001:2000 DQS Červe 2004 Po podpisu kupí smlouvy valá hromada v Německu schvaluje ového 100% vlastíka společosti AEG compoets s.r.o. Dr. Pavla Vigrálka. Červe 2007 Změa práví formy a akciovou společost Červeec 2007 Společost získala certifikaci dle ISO 14001:2005 TÜV Květe 2010 vybudováí vlastího logistického cetra a přestěhováí části výroby do Vězice ve Valdicích Úor 2011 přejmeováí společosti a HYDRA a.s. Červe 2011 založeí dceřié společosti a zaměstáváí osob se zdravotím postižeí HYDRA Jičí s.r.o. ve Valdicích
Provozova Průmyslová 1110, Jičí persoálí odděleí fiačí odděleí odděleí kvality výroba MKP-Si kodezátorů výroba svitků sklad materiálu techický servis tři směy a epřetržitý provoz ve výrobě jedosměý provoz v kacelářích pružá pracoví doba celkem 188 zaměstaců
Provozova Hradecká 816, Jičí zakázkové odděleí logistické cetrum včetě expedice hotových výrobků vývojový tým laboratoř jedosměý provoz v kacelářích pružá pracoví doba celkem 27 zaměstaců
Provozova Vězice Valdice spolupráce s Vězicí zaměstáváí odsouzeých 3 směý provoz, 5 dí v týdu v současosti zaměstáváme 150 odsouzeých techický a kvalitativí dozor vykoává 34 ašich zaměstaců
Provozova Valdice II. vlastí objekt před budovou vězice ve Valdicích jde o dceřiou společost zaměstáváí pouze osob se zdravotím omezeím ZPS, ivalidí důchod předvýroba pro výrobu ve Valdicích 2 směý provoz, 5 dí v týdu zaměstáo 57 lidí
ZAMĚSTNÁVÁNÍ OSOB SE ZDRAVOTNÍM POSTIŽENÍM dle zákoa o zaměstaosti Počátkem roku 2011 se vedeí společosti HYDRA a.s rozhodlo využít jedu z možostí úspor a mzdových ákladech a to projektem zaměstáváí osob se zdravotím postižeím, a jejichž zaměstáváí lze čerpat příspěvek ze státího rozpočtu. K projektu byla využita budova ve Valdicích, kterou společost zakoupila v roce 2010. V ledu 2011 začala rozsáhlá rekostrukce a příprava prostorů k předvýrobě kompoetů pro výrobu kodezátorů. Protory musely být upravey, jak pro potřebu výroby, tak bylo ově zrekostruováo sociálí vybaveí a zázemí šate pro zaměstace. Nejedá se o práci z domu uté docházeí či dojížděí do zaměstáí.
V červu 2011 byla založea dceřiá společost HYDRA Jičí s.r.o. Od červece 2011 byly zaměstáy prví zaměstaci se zdravotím postižeím a jeda předí dělice z řad ašich kmeových zaměstaců z mateřské společosti. V červeci jsme začali s 9 zaměstaci, jejichž počet se velmi rychle zvyšoval. K 31.12.2011 byl stav zdravotě postižeých zaměstaců 28 plus dvě předí dělice. Výroba probíhá ve dvou směách (raí, odpoledí), s možostí přizpůsobeí smě dle zdravotího stavu zaměstaců. Nejdelší směa trvá 7,5 hodiy, ejkratší 4 hodiy. Během roku 2012 jsme vzhledem k ovele zákoa o zaměstaosti museli postupě vymezit chráěá pracoví místa pro všechy aše zaměstace. V současé době máme tedy 54 vymezeých chráěých míst a tři provozí zaměstace = předí dělice.
Výroba se achází ve druhém adzemím podlaží, ale v budově je umístě výtah, tudíž je umožě bezbariérový přístup. Vitří prostory jsou rověž upravey pro zaměstáváí zaměstaců a ivalidím vozíku. Vekoví prostory je třeba ještě dovybavit jedou rampou, eboť z požárího hlediska je uté, v tomto případě, mít objekt vybave dvěma rampami. V letoším roce chceme objekt dále rekostruovat a to především výměou oke, zatepleím střechy a výměou kotle a tuhá paliva za ekologickou variatu topeí
Velmi oceňujeme spolupráci s Úřadem práce v Jičíě, který s ámi spolupracoval již při výběru zaměstaců, při jejich testováí zručosti přímo v prostorách úřadu. Dále aktivě vyhledávali pracovíci úřadu možé poteciálí kadidáty, tak, abychom mohli aplit současý stav persoálu. Nyí zaměstáváme 3 osoby s plým ivalidím důchodem, 30 osob s ivalidím důchodem I. ebo II. stupě a 21 zdravotě zevýhoděých osob. Bohužel i ás postihly důsledky změy legislativy = zrušeí statutu osoby zdravotě zevýhoděé. I my jsme museli ukočit pracoví poměr se dvěma zaměstaci, kterým skočila platost tohoto statutu a euspěli při žádosti o ivalidí důchod a tím esplili podmíky pro zaměstáváí osob a chráěém místě. Bohužel vzhledem ke zdravotímu omezeí elze tyto osoby zaměstat ai v aší mateřské společosti v Jičíě.
Závěrem. Závěrem bych ráda motivovala i ostatí poteciálí zaměstavatele, že emusejí mít ze zaměstáváí zdravotě postižeých osob obavy. Od startu projektu jsme se esetkali s žádými problémy, ejdůležitější je spolupráce s úřadem práce a to jak v oblasti čerpáí příspěvku, tak hlavě i s pomocí motivovat poteciálí pracovíky. Co se týče pracovíků, aše výroba je výkoová, tudíž zaměstaci musejí plit ormy dle pracovích operací. Normy vycházejí z orem mateřské společosti, které pro chráěou dílu byly o 30% sížey. Po 3 měsících je řada zaměstaců již a ormě, případě a 70% ormy. Řada zaměstaců už ám dokoce plí i ad ormu a blíží se výsledkům zdravých lidí v mateřské společosti. Dále je důležitý přístup k těmto lidem, pro persoalistu a vedoucího pracovíka je to o ěco více času, ež dáváme zdravým zaměstacům, ale eí to ic, co by bylo překážkou. Naší vizi o zaměstáváí zdravotě postižeých osob od ás převzal dokoce i jede áš dodavatel materiálu, který v posledí čtvrtletí roku 2012 začal také s tímto projektem a od 1.2.2013 chráěou dílu otevírá a zahajuje provoz také ve spolupráci se svojí mateřskou společostí.
Zpracovala: Ig. Jaa Diblíčková persoálí odděleí HYDRA a.s.