INTRANET V JVK ČESKÉ BUDĚJOVICE



Podobné dokumenty
UNIVERZITA PARDUBICE. Směrnice č. 29/2005. Vnitřní kontrolní systém na Univerzitě Pardubice

SMĚRNICE č. 5 ŠKOLENÍ ZAMĚSTNANCŮ, ŽÁKŮ A DALŠÍCH OSOB O BEZPEČNOSTI A OCHRANĚ ZDRAVÍ PŘI PRÁCI (BOZP)

1. Státní fond rozvoje bydlení (dále jen Fond ) je právnickou osobou.

Zpráva pro uživatele

MĚSTSKÁ ČÁST PRAHA 3 Rada městské části U S N E S E N Í

Š K O L N Í R O K / ZÁKLADNÍ ŠKOLA PROSTĚJOV, E. VALENTY 52. Mgr. Radomír Palát koordinátor ICT, metodik ICT. Plán práce 2015/2016

Obecné informace podle 26 zákona č. 255/2012 Sb., o kontrole (kontrolní řád), o uskutečněných kontrolách za rok 2018

PLÁN ČERPÁNÍ TECHNICKÉ ASISTENCE REGIONÁLNÍHO OPERAČNÍHO PROGRAMU REGIONU SODRŽNOSTI SEVEROZÁPAD

Provozování a využívání výpočetní techniky a počítačové sítě Vysoké školy ekonomické v Praze

PLÁN ČERPÁNÍ TECHNICKÉ ASISTENCE REGIONÁLNÍHO OPERAČNÍHO PROGRAMU REGIONU SOUDRŽNOSTI SEVEROZÁPAD

Krajský úřad Karlovarského kraje

PLÁN ČERPÁNÍ TECHNICKÉ ASISTENCE REGIONÁLNÍHO OPERAČNÍHO PROGRAMU REGIONU SODRŽNOSTI SEVEROZÁPAD

DODATEČNÉ INFORMACE K ZADÁVACÍM PODMÍNKÁM Č. III ZE DNE


Organizační řád Občanského sdružení NHfree.net

INFORMOVÁNÍ O ZPRACOVÁNÍ OSOBNÍCH ÚDAJŮ V SOUVISLOSTI S OBSAZOVÁNÍM PRACOVNÍCH POZIC A ZAMĚSTNÁVÁNÍM OSOB

Pravidla on-line výběrových řízení ENTERaukce.net

Zásady pro svěření částečné působnosti k pronajímání městských bytů odboru investic a majetku

MĚSTSKÁ ČÁST PRAHA 3 Rada městské části U S N E S E N Í

9:45 10:20 Úvodní slovo Mgr. Miloslav Kvapil, ředitel společnosti DYNATECH s.r.o.

Š K O L N Í R O K / ZÁKLADNÍ ŠKOLA PROSTĚJOV, E. VALENTY 52. Mgr. Radomír Palát koordinátor ICT. Plán práce 2012/2013

Výzva k podání nabídek

Posuzování zdravotní způsobilosti k řízení motorových vozidel jako součásti výkonu práce

Etržiště České pošty Centrum veřejných zakázek.

Tento projekt je spolufinancován. a státním rozpočtem

FORMULÁŘ ŢÁDOSTI O PŘÍSPĚVEK. Vyplní odbor kultury a cestovního ruchu města Písku: Číselný kód žádosti: Počet získaných bodů:

NÁVODNÁ STRUKTURA MÍSTNÍHO AKČNÍHO PLÁNU VZDĚLÁVÁNÍ

Norské fondy Program CZ08

Výzva k podání nabídky na veřejnou zakázku: Právní služby a poradenství pro Regionální radu regionu soudržnosti Jihovýchod

Technický dozor investora (TDI) na stavbu Rekonstrukce a revitalizace městského centra v Mnichovicích. Město Mnichovice

Naxos MULTIMEDIÁLNÍ ARCHIV

Město Tábor. Pravidla projektového řízení

Role metodika v procesu zavádění a ověřování standardů kvality v praxi

Mateřská škola speciální, Praha 8, Štíbrova 1691

Výzva k podání nabídek

Domov Čujkovova, Ostrava-Zábřeh, příspěvková organizace

Tvorba jednotného zadání závěrečné zkoušky ve školním roce 2010/2011

Plán e-bezpečnosti na škole

Pravidla pro poskytování fakultativních služeb klientům

DOBRÁ ŠKOLA Ústeckého kraje 2013/2014

Dohoda o výkonu pěstounské péče

INSPEKČNÍ POSTUP ATESTACE DLOUHODOBÉHO ŘÍZENÍ ISVS

Metodická příručka Omezování tranzitní nákladní dopravy

Stanovy SKODAMOTOR Veterán Klubu

! STANOVY SPOLKU I. Název MĚSÍČNÍ HOUPAČKA, spolek (dále jen MH) Sídlo: Hřbitovní 29, Ivančice,

Sledování provedených změn v programu SAS

VNITŘNÍ PRAVIDLA ODLEHČOVACÍ SLUŽBY

VÝROČNÍ ZPRÁVA ROKU 2012 Nadání a dovednosti o.p.s.

Herním prostorem se rozumí herna nebo kasino. Do těchto prostor platí zákaz vstupu osobám mladším 18 let.

Vnitřní předpis města Náchoda pro zadávání veřejných zakázek malého rozsahu (mimo režim zákona č. 137/2006 Sb., o veřejných zakázkách)

V rámci činnosti organizace dochází ke zpracování osobních údajů především pro následující účely:

Želešice - vodovodní řád pro zónu k podnikání

SMLOUVA O ZPRACOVÁNÍ OSOBNÍCH ÚDAJŮ

Zpracoval: Zrevidoval: Schválil: Jméno Podpis Jméno Podpis Jméno Podpis

II. Vyhlašovatel programu, poskytovatel dotace. III. Cíle a priority programu (účelové určení)

1. Seminář k obsahu zákoníku práce, dalším souvisejícím právním úpravám a k sociálnímu dialogu (seminář je určen pro vedoucí zaměstnance)

Výzva č. 3/2017 Dotační program na podporu projektů prevence kriminality v roce 2017

VIS ČAK - Uživatelský manuál - OnLine semináře

Konzultační materiál č. 1/2015 Přiměřený zisk PŘIMĚŘENÝ ZISK OHROŽUJE POSKYTOVATELE HRANICE PRO PŘIMĚŘENÝ ZISK?

ZADÁVACÍ DOKUMENTACE

IT Strategie a Standardy Akademie hotelnictví a cestovního ruchu střední škola, s.r.o.

Oznámení o vyhlášení výběrového řízení na služební místo vedoucího inspektora Oblastního inspektorátu práce pro hlavní město Prahu

Povinně zveřejňované informace

1. Dotazník pro pedagogické pracovníky a management školy. 1) Pro validitu zjišťovaných dat, uveďte vaši pozici ve škole (váhu má vyšší funkce )

Informace k ochraně osobních údajů

I / Cíle a způsoby poskytování sociálních služeb

Smlouva o závazku veřejné služby zabezpečení lékařské pohotovostní služby OŠKSS: SML /LPS/2015

V rámci činnosti organizace dochází ke zpracování osobních údajů především pro následující účely:

ORGANIZAČNÍ ŘÁD ŠKOLY

Smlouva o obchodním zastoupení

MĚSTO KOPŘIVNICE MĚSTSKÝ ÚŘAD KOPŘIVNICE

PŘEDSTAVENÍ PRODUKTU AUTOPOJIŠTĚNÍ PRO SPOLEČNOST VYSOKÁ ŠKOLA BÁŇSKÁ TECHNICKÁ UNIVERZITA OSTRAVA

Výzva. Prioritní osa 5 Národní podpora územního rozvoje Oblast intervence 5.1 Národní podpora využití potenciálu kulturního dědictví

ŠKOLNÍ ŘÁD. Účinnost: zákonným zástupcům dětí, pracovníkům školy MŠ Holice. Mgr. Mojmír Chytil, ředitel školy

OBCHODNÍ PODMÍNKY PRO SLUŽBU VYDÁVÁNÍ OVĚŘENÝCH VÝSTUPŮ

PODROBNÉ PODMÍNKY OZNÁMENÍ O ZAHÁJENÍ KONCESNÍHO ŘÍZENÍ

Výzva k podání nabídek

PŘÍLOHA 1 ENERGETICKÝ MODEL PŘÍRŮSTKOVÝ ZÁVAZNÁ OSNOVA ZPRÁVY K FA/FEA. Manuál k Energetickému modelu Projekt: Aktualizace modelů a manuálů FEA

METODIKA ZPŮSOBILÝCH VÝDAJŮ OPERAČNÍHO PROGRAMU LIDSKÉ ZDROJE A ZAMĚSTNANOST

METODIKA ZPŮSOBILÝCH VÝDAJŮ OPERAČNÍHO PROGRAMU LIDSKÉ ZDROJE A ZAMĚSTNANOST

Osobní údaje zpracováváme na základě různých právních titulů, které můžeme rozdělit do těchto kategorií:

Informace o zpracování osobních údajů

Materiál pro schůzi Výkonného výboru ČUS

VŠB Technická univerzita, Fakulta ekonomická. Katedra regionální a environmentální ekonomiky REGIONÁLNÍ ANALÝZA A PROGRAMOVÁNÍ.

Příjem a hodnocení žádostí o podporu

STANOVY SDRUŽENÍ DOCTOR WHO FANCLUB ČR

Pokyny pro zpracování příloh ke smlouvě o poskytování energetických služeb se zaručeným výsledkem

Organizační řád Valná hromada Výkonný výbor Revizní komise

VÝZVA K PODÁNÍ NABÍDKY A K PROKÁZÁNÍ SPLNĚNÍ KVALIFIKACE

USNESENÍ. Č. j.: ÚOHS-S339/2012/VZ-21769/2012/523/Krk Brno 20. prosince 2012

Základní škola a Mateřská škola Ostrava-Krásné Pole, Družební 336, příspěvková organizace

Doporučení Středočeskému kraji k transformaci ústavní péče v péči komunitní

Smlouva č. /2014 o poskytování služby sociální péče domova se zvláštním režimem. Oáza pokoje pro psychicky nemocné

Informace o zpracování osobních údajů. Úvodní informace

Stanovisko KOR JU k předloženému návrhu Mzdového předpisu Jihočeské univerzity v Českých Budějovicích

Vyzýváme Vás k podání cenové nabídky k veřejné zakázce malého rozsahu nazvané

Sdělení ředitele školy o průběhu maturitní zkoušky v roce 2019

HVĚZDÁRNA A PLANETÁRIUM BRNO, příspěvková organizace

- Aplikace je napsána v C#.NET, je instalována na webovém serveru - Data jsou ukládána v databázi MS-SQL 2005 a vyšší

Sylabus modulu: E Finance a finanční nástroje

Transkript:

INTRANET V JVK ČESKÉ BUDĚJOVICE Vladimír Pávek, Jihčeská vědecká knihvna v Českých Budějvicích Úvd Jihčeská vědecká knihvna (JVK) v Českých Budějvicích prvzuje své webvé stránky d začátku rku 1996 (tehdy se ještě jednal Gpher stránky), kdy dšl k připjení knihvny pevnu linku 19,2kbit/s k Internetu. Knihvna tak začala využívat mžnsti pskytvat, ale i získávat infrmace pmcí pčítačvé sítě Internet. Webvé stránky se staly nedílnu sučástí infrmačníh systému JVK České Budějvice. Prstřednictvím webvých stránek se nabízí efektivní, elegantní a phdlná mžnst infrmvání našich čtenářů a becně nejširší veřejnsti. Ukazuje se, že je t i mžný způsb prvzu interníh infrmačníh systému pr vlastní zaměstnance. Přístup k webvým stránkám má každý zaměstnanec a t nejen na pracvišti v knihvně, ale i v mnha případech z dmva či z libvlných pčítačů ve světě. Je mžné vlit dstupňvaný způsb zabezpečení a přístupu ke stránkám. T je i hlavní důvd, prč jsu vlastní interní webvé stránky (Intranet) vhdným nástrjem ke zveřejňvání všech pdstatných infrmací týkající se pracvních činnstí v knihvně. Struktura Intranetu v JVK Interní infrmační systém určený pr zaměstnance JVK v Českých Budějvicích je strukturván d následujících nabídek: Telefny Přehledná sestava interních telefnních linek dle budv a pracvišť. Ftdkumentace Archiv vlastních digitálních ftgrafií dle akcí a událstí suvisejících s činnstí JVK České Budějvice. Debata V Debatě mají zaměstnanci prstr k veřejné prezentaci svých dbrných, dbrvých, či jiných názrů, nápadů, infrmací, námětů týkajících se prvzu knihvny a též mžnsti dpvědí na dtazy a názry statních. 302

Tat stránka je též využívána veducími pracvníky k interním infrmacím a pkynům pr zaměstnance. Zaměstnanci mají za pvinnst tut stránku denně sledvat. Zveřejněné infrmace veducích pracvníků jsu závazné pr jejich pdřízené pracvníky. Nedílnu sučástí Debaty jsu i Zápisy z prad vedení a příslušné archivy z minulých let. Žádanky Žádanky jsu sučástí vnitřníh kntrlníh systému, který na základě Zákna č. 320/2001 Sb. finanční kntrle ve veřejné správě zavedla ředitelka JVK České Budějvice d 1.1.2004. Cílem je zabezpečení: hspdárnéh, efektivníh a účelnéh nakládání s veřejnými prstředky kntrly veřejných výdajů ddělení pravmcí a dpvědnsti při přípravě, schvalvání, prvádění a kntrle perací, zejména ve vztahu k výběrvým řízením, uzavíráním smluv, vzniku závazků, platbám a vymáhání phledávek 303

jasnéh definvání pracvních pstupů a náplní činnstí ve vztahu k hspdaření s veřejnými prstředky zabudvání kntrlních mechanismů d vnitřních předpisů knihvny s tím, že všech peracích a kntrlách bude prveden záznam a vedena příslušná dkumentace vyhdncvání přijatých patření Žádanky umžňují Předběžnu řídící kntrlu kdy zaměstnanec knihvny předkládá pdnět k prjednání pžadvané perace (např. pžadavek na nákup materiálu, zbží, služeb, prav a údržby majetku, nákup drbnéh majetku a dluhdbéh majetku, uzavření smluvy, výběrvé řízení, atd.), Příkazce perací prvěří: ( 15 Vyhlášky MF č. 64/2002 Sb.) nezbytnst uskutečnění plánvané perace pr plnění stanvených úklů věcnu správnst a úplnst pdkladů k připravvané peraci ddržení kritérií hspdárnsti, efektivnsti a účelnsti sulad perace s právními předpisy rizika, která se v průběhu uskutečňvání perace mhu vyskytnut, a stanví případná patření k jejich dstranění neb zmírnění Správce rzpčtu prvěří: ( 16 Vyhlášky MF č. 64/2002 Sb.) ddržení pravidel zákna č. 250/2000 Sb., zákna č. 320/2001 Sb., ppř. jiných suvisejících právních předpisů rzsah právnění příkazce perace a prvnání jeh pdpisu s pdpisvým vzrem ddržení schválenéh, příp. upravenéh rzpčtu, jeh rzpisu a závazných ukazatelů sulad perace se schválenými prgramy, prjekty neb jinými rzhdnutími finančníh dpad perace na zdrje pužitelné v příslušném rzpčtvém bdbí Hlavní účetní prvěří: ( 17 Vyhlášky MF č. 64/2002 Sb.): úplnst předaných pdkladů a jejich náležitstí dle zákna č. 563/1991 Sb. účetnictví v platném znění, ppř. jiných suvisejících právních předpisů kntrla rzsahu právnění příkazce perace a správce rzpčtu a prvnání jejich pdpisů s pdpisvými vzry 304

Průběžnu řídící kntrlu cž je kntrla činnstí v průběhu perace, která zajišťuje úplný a přesný průběh perací v návaznsti na předem dhdnuté pdmínky, až d jejich knečnéh vypřádání a vyúčtvání. Následnu řídící kntrlu, která zahrnuje kntrlu p uknčení a následném vyúčtvání finančních perací. Jedná se t, zda údaje hspdaření s veřejnými prstředky uvedené v účetnictví, údaje uvedené ve výkazech hspdaření a údaje uvedené v evidenci majetku věrně zbrazují zdrje, stav a phyb veřejných finančních prstředků a zda tyt údaje dpvídají skutečnstem rzhdným pr uskutečnění veřejných výnsů, nákladů (příjmů a výdajů) a nakládání s veřejnými finančními prstředky. Kntrly Tinlib Tat stránka je věnvána výsledkům velmi bsáhlých kntrlních a statistických prgramů, které se spuští autmatizvaně v nčních hdinách a prvádí kntrlu na uživatelské chyby a nekrektnsti v autmatizvaném knihvním systému T Series (Tinlib). Výsledky jsu k dispzici každé rán příslušným pracvníkům na webvých stránkách a ti mají za pvinnst nalezené chyby pravvat. Kntrly se prvádí v těcht blastech integrita výpůjček kntrly duplicit prvnání aktuální a zálžní kpie absence, vzestupnst, četnst výskytu statistika výpůjček, prdlužení, registrací čtenářů MsgServer (SMS) V tét nabídce mají pvěření zaměstnanci přístup k aplikaci MsgServer, která jim umžňuje desílat služební SMS (krátké textvé zprávy na mbilní telefn) našim čtenářům prstřednictvím vlastní SMS brány (GSM mdem). Zprávy SMS jsu využívány převážně pr infrmvání čtenářů připravených rezervvaných dkumentech k vyzvednutí. Aplikace umžňuje i příjem SMS d našich čtenářů. Plné texty desílaných SMS jsu ulženy v databázi PstgreSQL, se kteru MsgServer splupracuje. Úbytky prava a vkládání Tyt specifické stránky umžňují sledvat náhrady dkumentů, které knihvna přišla během pvdní v srpnu 2002. 305

Příkazy, směrnice, Tyt nabídky zpřístupňují plné texty Organizačníh řádu, Pracvníh řádu, Vnitrpdnikvých směrnic, Příkazů ředitelky, Zásady FKSP a Klektivní smluvy. Technická realizace Intranetu Webvé stránky Intranetu JVK České Budějvice jsu realizvány pmcí webvéh serveru Apache, vlně dstupné nadstavby PHP WebThings a databáze MySQL. T vše běží na unixvém serveru. WebThings je mdulární, velmi snadn přizpůsbitelný redakční systém, který umžňuje dlišit práva zápisu pr jedntlivé kategrie uživatelů a nepřihlášené návštěvníky. Je k dispzici v něklika jazykvých mutacích na adrese http://www.phpdbfrm.cm/ Závěr Něklikaleté zkušensti z prvzvání intranetvých webvých stránek ukazují, že je t způsb velice užitečný zejména v rganizacích s větším pčtem zaměstnanců, kteří mhu být navíc rzmístěni v různých lkalitách, pracvat v různu pracvní dbu apd. Všichni zaměstnanci mají zajištěný stejný způsb infrmvání a stejný přístup ke zveřejněným infrmacím. Nelze se vymluvat např. na t, že t dtyčnému pracvníkvi nikd neřekl neb že t nevěděl. Důležité infrmace se tak velmi rychle dstávají k pracvníkům knihvny a jsu k dispzici minimálně p dbu své platnsti. Pak jsu přesunuty d archivu. 306