Opus Prachatice. Mgr. Michaela Veselá Farní charita Prachatice

Transkript

1 2013 Opus Prachatice Mgr. Michaela Veselá Farní charita Prachatice

2 Prjekt Opus Prachatice Žádná práce není těžká, máme-li ní zájem. Prjekt Opus Prachatice je určen těm, kteří se práce nebjí. 2

3 Obsah: Záměr prjektu 1. Identifikace peračníh prgramu a výzvy 2. Identifikace příjemce pdpry a prjektu 3. Stručný bsah prjektu 4. Cílvá skupina prjektu 5. Dpady a místa realizace 6. Klíčvé aktivity 7. Zdrje financvání a náklady prjektu Realizace prjektu 1. Klíčvá aktivita nábr účastníků 2. Klíčvá aktivita - vzdělávání 3. Klíčvá aktivita - dbrné pradenství 4. Klíčvá aktivita - umístění na trh práce 5. Klíčvá aktivita - dluhvá prblematika 6. Klíčvá aktivita - přímá pdpra 3

4 Záměr prjektu 1. Identifikace peračníh prgramu a výzvy Čísl peračníh prgramu: CZ.1.04 OP Lidské zdrje a zaměstnanst Čísl priritní sy: 4.3 Název priritní sy: Sciální integrace a rvné příležitsti Název blasti pdpry: 3.3 Integrace sciálně vylučených skupin na trhu práce 68 - Výzva pr předkládání GP 2. Identifikace příjemce pdpry a prjektu Název příjemce: Farní charita Prachatice Název prjektu: Opus Prachatice Registrační čísl prjektu: CZ.1.04/3.3.05/ Výše přidělené pdpry: ,-Kč Datum zahájení prjektu: Datum uknčení prjektu:

5 3. Stručný bsah prjektu Prjekt Opus Prachatice se zaměřuje na zvýšení zaměstnansti a celkvéh uplatnění na pracvním trhu pr cílvu skupinu sb sciálně znevýhdněných a vylučených z reginu kresu Prachatice. Jeh záměrem je především narvnávat bariéry, které pdstatně limitují sby z vybrané cílvé skupiny na pracvním trhu (slabá mtivace, malé pracvní návyky, silná zadluženst, exekuční řízení, nízké vzdělání). V rámci prjektu budeme využívat všech dstupných nástrjů, které vedu k umístění cílvé skupiny na trh práce - zejména mtivační a aktivizační metdy práce, dbrné pradenství, vzdělávání, další pdpůrné služby (bilanční diagnstiku, cvičná pracviště). Budu využity i veškeré mžnsti APZ určené pr cílvu skupinu prjektu a rvněž přímá pdpra na tvrbu pracvních míst frmu úhrady mzdvých a dalších nákladů (příspěvky na veřejnu dpravu, rekvalifikace a hlídání dětí). Prjekt sleduje především dluhdbé a tudíž kmplexní řešení tét prblematiky, bude využívat především zkušenstí ze sciální práce s cílvu skupinu a rvněž i individuálníh přístupu, který je základním předpkladem pr úspěšnst celéh prcesu. Dílčí aktivity prjektu budu využívány tak, aby měly c nejefektivnější dpad na získání a udržení si zaměstnání. V rámci prjektvéh managementu budu vyhledávány pdniky a rganizace, které jsu dluhdbě na trhu práce stabilními zaměstnavateli s cílem umžnit cílvé skupině získat praxi či zaměstnání v různých brech (zemědělství, stavebnictví, výrba, služby). Dplňkvě se chceme zabývat i řešení prblematiky silnéh zadlužení cílvé skupiny a vytvření pracvní skupiny pr přípravu metdiky pr ddlužvání sb z cílvé skupiny, jejíž členvé budu ze splupracujících rganizací prjektu (ÚP Prachatice, PMS Prachatice, MÚ Prachatice). Prjekt bude rzdělen na 6 klíčvých aktivit. 5

6 4. Cílvá skupina prjektu Osby pečující sbu blízku Etnické menšiny a sby z jinéh scikulturníh prstředí Fyzické sby p uknčení trestu dnětí svbdy 5. Dpady a místa realizace Prjekt bude realizván v jihčeském kraji na území ORP Prachatice. Adresa kanceláře prjektu: Vdňanská 7, Prachatice Dstupnst místa realizace: bezbariérvst - v budvě je výtah přístupný z ulice bčním vchdem; budva je zajištěna bezpečnstním systémem; jsu zde ddělená sciální zařízení. 6. Klíčvé aktivity 01 Nábr účastníků Nábr bude prbíhat d zahájení prjektu p celu dbu realizace prjektu, nejpzději však 3 měsíce před uknčením prjektu. Nábr účastníků bude rzdělen d 8 vln v časvém dstupu 3 měsíců, během kterých budeme průběžně přijímat přihlášky d prjektu. V rámci nábru bude d prjektu zařazen 12 sb Hl. kritériem výběru účastníka d prjektu bude: evidence na ÚP; zdravtní stav (schpen práce, příp. s lehkými mezeními); mtivace ke změně rizikvéh způsbu živta. 6

7 Zájemce se pdrbně seznámí se všemi klíčvými aktivitami, s metdami práce, bdrží písemný materiál, ve kterém budu všechny zásadní infrmace mající vliv na získání maximální pdpry z prjektu. Sučástí nábru bude sciální šetření a sestavení individuálníh plánu, který bude zhledňvat aktuální mžnsti účastníka, vč. navrhvaných krků pdpry. Bude sepsána Dhda mezi účastníkem a realizátrem prjektu, vč. suhlasu se zařazením d prjektu a suhlasem s nakládáním s sbními a citlivými údaji. 02 Vzdělávací aktivity Vzdělávací aktivity budu rzděleny na 2 části: SKUPINOVÉ PORADENSTVÍ - pvinné pr všechny účastníky. REKVALIFIKACE - budu realizvány na základě sestavených individuálních plánů jedntlivých účastníků. 03 Odbrné pradenství Odbrné pradenství budu využívat účastníci v průběhu celé realizace prjektu, zejména p abslvvání skupinvéh pradenství. Odbrný pradci budu mít předem určené knzultační hdiny v pracvním týdnu. Pradenství bude prbíhat individuální frmu. Pradenství bude rzdělen na 2 části: ZÁKLADNÍ PORADENSTVÍ - zaměřené především na pracvně-právní blast ODBORNÉ PORADENSTVÍ zaměřené na bilanční diagnstiku. 04 Umístění na pracvní trh Hlavním cílem aktivity je uvlnit/nalézt na trhu práce v krese Prachatice nvé pracvní pzice vhdné pr cílvé skupiny prjektu a umžnit jim tak návrat d zaměstnání a becně návrat d splečnsti. Úklem realizačníh týmu bude kmunikace s místními pdniky a zaměstnavateli a nabídka výhd prstředků APZ i přímé pdpry prjektu. 7

8 Zárveň se v rámci tét aktivity bude pracvat s účastníky prjektu na tm, aby byli schpni splnit čekávání zaměstnavatelů, k tmu budeme využívat především: OBNOVY PRACOVNÍCH NÁVYKŮ EXKURZÍ DO PODNIKŮ PODPORU KOMUNIKACE 05 Dluhvá past Hlavním cílem aktivity je vytvření funkčníh systému pmci sbám s cílvých skupin aktivně se pdílet na řešení dluhvé pasti, ve které se citly. Dluhvá past se týká 95% sb z cílvých skupin prjektu, přičemž se s ní setkávají všechny splupracující rganizace prjektu. Aktivita bude rzdělena d 2 částí: SPOLUPRÁCE INSTITUCÍ - v rámci splupráce vznikne pracvní skupina sestavená z dbrníků a pracvníků splupracujících rganizací, která bude mít za cíl tvrbu metdiky a zhdncení pracvních pstupů a výsledků dílčích aktivit prjektu. ODDLUŽOVÁNÍ ÚČASTNÍKŮ PROJEKTU - bude prvázané se skupinvým a dbrným pradenstvím a bilanční diagnstiku. 06 Přímá pdpra V rámci přímé pdpry budu využívána dprvdná a pdpůrná patření, zejména: PŘÍSPĚVEK NA HLÍDÁNÍ DĚTÍ PŘÍSPĚVEK NA VEŘEJNOU DOPRAVU PŘÍSPĚVEK NA STRAVU PŘÍSPĚVEK NA DOPLNĚNÍ VZDĚLÁVACÍCH POŽADAVKŮ ZAMĚSTNAVATELE Sučástí bude i vytvření nvých pracvních míst frmu úhrady mzdvých nákladů, které bude pskytnut přím zaměstnavatelům max. však p dbu 6 měsíců ve výši základní mzdy dané záknem s přičtením pvinných dvdů. V rámci tét pdpry bude se zaměstnavatelem sepsána písemná dhda stanvující jasná 8

9 pravidla pdpry. Maximálně bude takt pdpřen vytvření 30 pracvních pzic. 7. Zdrje financvání a náklady prjektu Příspěvek ze strukturálních fndů: ,40, tj. 85% Příspěvek z nárdních veřejných zdrjů: ,60, tj 15% Celkvé výdaje prjektu: ,00 Celkvá dtace: ,00 9

10 Realizace prjektu V tét kapitle ppisujeme zrealizvané klíčvé aktivity prjektu. 1. Klíčvá aktivita nábr účastníků D prjektu byl v průběhu realizace zapjen 107 účastníků, z th 72 mužů a 37 žen. Účastníky prjektu lze dál rzdělit pdle různých kritérií: Dle věkvé kategrie: Věkvá kategrie let let let 10 Pčet účastníků Dle dsaženéh vzdělání: Stupeň vzdělání Pčet sb Základní 68, tj 62% Střední (SOU/SŠ) 41, tj. 38% Vyskšklské 0 10

11 Dle příslušnsti k cílvé skupině: Cílvá skupina Celkvý pčet účastníků prjektu Z th: Nezaměstnaní 109 Osby p uknčení trestu dnětí svbdy Osby se záznamem v RT Osby pečující sbu blízku Celkvý pčet pdpřených sb Etnické menšiny 39 Osby z jinéh scikulturníh prstředí 70 Osby v dluhvé pasti 77 Pčet pdpřených sb v žádsti prjektu % plnění MI 110%

12 2. Klíčvá aktivita - vzdělávání SKUPINOVÉ PORADENSTVÍ v rámci prjektu prběhl 8 cyklů, d kterých byl zařazen celkem 105 sb, z nich úspěšně dknčil 93 sb (tj. 85%). termín Pčet zařazených účastníků Pčet úspěšných abslventů Z th mužů a a a a a a a a Náklady na skupinvé pradenství činily částku ,- Kč. Z th žen REKVALIFIKAČNÍ KURZY: V průběhu měsíců duben květen 2012 byly realizvány následující rekvalifikační kurzy: Jednduchá bsluha d kurzu nastupila 1 žena, která kurz úspěšně abslvvala a získala Osvědčení získání prfesní kvalifikace. Výpmc při přípravě pkrmů d kurzu nastupili 1 muž a 2 ženy, kurz úspěšně abslvval 1 muž a 1 žena a získali Osvědčení získání prfesní kvalifikace. 12

13 Základní kurz sváření elektrickým blukem d kurzu nastupili 4 muži, kteří kurz úspěšně abslvvali a získali svářečský průkaz. Řidičské právnění pr sk. T d kurzu nastupil 1 muž, který kurz úspěšně abslvval a získal řidičský průkaz sk. T V měsíci říjnu a listpadu 2012 byly realizvány následující rekvalifikační kurzy: Základní kurz pr práci s křvinřezem d kurzu nastupili 3 muži, kurz úspěšně abslvvali puze 2 sby a získaly Osvědčení rekvalifikaci. Základní kurz pr práci s mtrvu pilu d kurzu nastupili 3 muži, kteří kurz úspěšně abslvvali a získali Osvědčení rekvalifikaci. Odbrný dřevrubecký kurz d kurzu nastupil 1 muž, který kurz úspěšně abslvval a získal Osvědčení rekvalifikaci. Pracvník v sciálních službách d kurzu se přihlásil 10 sb, ddavatelem rekvalifikací byl vybrán puze 5 sb (2 muži, 3 ženy), které rekvalifikaci zdárně dknčily. Řidičské právnění pr sk. T d kurzu nastupil 1 muž, který rekvalifikační kurz dknčil a získal řidičské právnění sk. T. V bdbí března až května 2013 byly realizvány zbylé rekvalifikační kurzy: RK Dřevrubecký kurz d kurzu nastupil 8 mužů, všichni účastníci řádně RK dknčili. RK Odbrný kurz pr specializvané kácení a práci s mtrvu pilu mim těžbu dřeva nastupili 3 muži, kteří RK řádně dknčili. RK Základní kurz pr práci s mtrvu pilu - nastupili 3 muži, kteří RK řádně dknčili. Řidičské právnění sk. T d kurzu nastupili 2 muži, kteří kurz řádně dknčili (jeden účastník dknčil p pravných zkuškách). Náklady na rekvalifikační kurzy činily celkem ,- Kč (čerpal 38 sb). 13

14 3. Klíčvá aktivita - dbrné pradenství ZÁKLADNÍ PORADENSTVÍ d základníh pradenství jsu zařazeni všichni účastníci prjektu, tedy 109 sb, z th 72 mužů a 37 žen. V rámci základníh pradenství měl nejvíce účastníků zájem : pradenství v blasti bydlení, předání kntaktů na vlné byty či ubytvny, umžnění telefnické kmunikace s prnajímateli či ubytvateli, dprvd k prnajímateli. Ze strany účastníků byl zájem pskytnutí infrmací z blasti sciálníh zabezpečení, asistenci při sepisu žádstí a ptvrzení, umžnění telefnické kmunikace s úřady, dprvd na úřady a dprvd d rganizací či institucí, řešení zdravtní či rdinné prblematiky, či pskytnutí infrmací k vyřízení dkladů a pskytnutí navazujících služeb. ODBORNÉ PORADENSTVÍ - bilanční diagnstiku čerpal z celkvéh plánvanéh pčtu 27 účastníků puze 26 účastníků prjektu, z th 16 mužů a 10 žen. Náklady na bilanční diagnstiku činily částku ,- Kč. 14

15 4. Klíčvá aktivita - umístění na trh práce VYTVOŘENÁ / PODPOŘENÁ PRACOVNÍ MÍSTA V rámci prjektu zajišťujeme tzv. přímu pdpru pracvní místa u některých zaměstnavatelů, celkem jsme zatím zřídili 30 pracvních míst, přičemž někteří klienti byli u firem vystřídáni. Na území prachaticka jsme pdpřili tyt firmy: Technické služby Prachatice zřízen 10 pracvních míst 12 lidí čerpal (dělnické prfese údržba veřejných prstranství) Sprtvní zařízení Prachatice zřízen 5 pracvních míst 6 lidí čerpal (dělnické prfese údržba areálu sprtvních hřišť) Emil Laci zřízeny 4 pracvní místa 7 lidí čerpal (dělnické prfese údržba veřejných prstranství) František Batík zřízeny 2 pracvní místa 4 lidi čerpal (dělnické prfese práce v lese, čištění lesních prstů) Technické služby Nvá Pec zřízeny 2 pracvní místa 3 lidi čerpal (dělnické prfese údržba veřejných prstranství a parkvišť) Občanské sdružení Prtus Prachatice zřízeny 2 pracvní místa 3 lidi čerpal (pmcná síla v kavárně a uklízečka) Měst Vlachv Březí zřízeny 2 pracvní místa 2 lidi čerpal (dělnické prfese údržba veřejných prstranství) Měst Husinec zřízeny 3 pracvní místa 4 lidi čerpal (dělnické prfese - údržba veřejných prstranství) Za dbu realizace prjektu se nám pdařil umístit na hlavní pracvní pměr mim pdpřená pracvní místa celkem 17 sb, z th 8 žen a 9 mužů a dále na Dhdu prvedení práce celkem 5 žen. 15

16 PORADENSTVÍ K TRHU PRÁCE Všem účastníkům, kteří hledali zaměstnání, byly předávány infrmace zdrjích pr hledání práce. Největší zájem ze strany účastníků je : předání nabídky vlných pracvních míst asistenci při hledání práce na internetu umžnění telefnické kmunikace se zaměstnavatelem nácvik telefnické kmunikace se zaměstnavatelem pmc se zalžením vé schránky nácvik vé kmunikace se zaměstnavateli pmc s vu kmunikací se zaměstnavatelem pmc s vlžením inzerátu na web MPSV pmc se sepisem živtpisu nácvik přijímacíh phvru pskytnutí infrmací z úřadu práce pskytnutí infrmací z blasti pracvníh práva dprvd k zaměstnavateli. EXKURZE Další z činnstí prjektu byly exkurze d pdniků v jihčeském, středčeském a plzeňském kraji, vybírali jsme významné zaměstnavatele pr naši cílvu skupinu. Pdniky a firmy, kde prběhly exkurze: Hspic sv. J. Neumanna v Prachaticích zúčastnil se 12 sb, Chráněná dílna Spektrum v Prachaticích zúčastnil se 6 sb, Jihkv, Husinec - zúčastnil 6 sb, M-technika Prachatice - zúčastnil se 8 sb, Dmv senirů Mistra Křišťana v Prachaticích zúčastnil se 9 sb, 16

17 Pekárna Klas Prachatice zúčastnil se 5 sb, Reinfurt-ČR, k. s. Prachatice zúčastnil se 5 sb, Dřevařská pila Včelná pd Bubínem zúčastnil se 8 sb, Nárdní park Šumava zúčastnil se 18 sb, Plzeňský Prazdrj a Bhemia Sekt, Plzeň zúčastnil se 15 sb JE Temelín a Budějvický Budvar zúčastnil se 12 sb Škda aut Mladá Bleslav zúčastnil se 15 sb. 5. Klíčvá aktivita - dluhvá prblematika Většina účastníků prjektu uvedla, že se nachází ve finanční a dluhvé tísni, z th jen cca 15% svu tíživu finanční situaci řešil. 15% uvedl, že své dluhy pravidelně či nepravidelně splácí, 3% sby uvedly, že jim byly dluhy v rámci exekuce pzastaveny. V rámci řešení dluhvé prblematiky měli účastníci zájem : pradenství v blasti řešení zadlužensti, nácvik kmunikace s věřiteli, umžnění kmunikace s věřiteli, sepis žádsti splátkvý kalendář, sestavení sbníh neb rdinnéh rzpčtu. 6. Klíčvá aktivita - přímá pdpra Přímá pdpra byla směrvána zaměstnavatelům i přím účastníkům prjektu. 17

18 Přímá pdpra směrvaná zaměstnavatelům: Mzdvé náklady v režimu de minimis - vyčleněn ,- Kč, vyčerpán celkem ,-Kč. Technické služby Prachatice ,- Kč Sprtvní zařízení Prachatice ,- Kč Emil Laci ,- Kč František Batík ,- Kč Technické služby Nvá Pec ,- Kč Mzdvé náklady mim de minimis vyčleněn ,- Kč, vyčerpán celkem ,-Kč. Občanské sdružení Prtus Prachatice ,- Kč Měst Vlachv Březí ,-Kč Měst Husinec ,-Kč Přímá pdpra směrvaná účastníkům prjektu: Cestvné na rekvalifikační kurzy zatím vyplacena částka ,-Kč (čerpal 17 sb) Cestvné na pradenské aktivity zatím vyplacena částka ,- Kč (čerpal 43 sb) Stravné na rekvalifikační kurzy zatím vyplacena částka ,- Kč (čerpal 37 sb) lékařské prhlídky zatím vyplacena částka 2.550,-Kč (čerpal 16 sb) 18