DOTAZY A ODPOVEDI Z PRAXE ZÂKONÎKU PRÂCE

Rozměr: px
Začít zobrazení ze stránky:

Download "DOTAZY A ODPOVEDI Z PRAXE ZÂKONÎKU PRÂCE"

Transkript

1 DOTAZY A ODPOVEDI Z PRAXE ZÂKONÎKU PRÂCE 3. aktualizované vydânf JUDr. Pavla Hlouskovâ JUDr. Jaroslav Jakubka Mgr. Ludmila Tomandlovâ flmg N a k l a d a t e l s t v i A N A G

2 Tématicky pfehled dotazû Tématicky prehled dotazû 1.1 Volba odvëtvi prâva pf i uzavirâni pracovnlho vztahu Kdy je nezbytné uzavlrat pracovnëprâvni vztahy Principy rovnosti v pracovnëprâvnich vztazich Co je diskriminacni jednân! v pracovnëprâvnich vztazich Jak aplikovat rovné zachâzeni Moznosti obrany zamëstnance pfi diskriminaci v zamëstnâni Problém sexuâlniho obtëzovânf na pracovisti Prokazovânf nerovného zachâzeni s muzi a zenami Sikana v zamëstnâni Zamëstnâvâni cizincû a prâce pro zahraniëniho zamëstnavatele Osoby, které jednaji za zamëstnavatele pfi jednâni se zamëstnancem Nejnizëi mozny vëk zamëstnancû Pfechod prâv a povinnosti z pracovnëprâvnich vztahû na jiného zamëstnavatele Pfechod prâv a povinnosti z pracovnëprâvnich vztahû pïi ûmrti zamëstnavatele Skonêeni pracovniho pomëru ûmrtim zamëstnance Moznost uklâdâni pokut zamëstnancûm Slozeni kauce v souvislosti s vykonem zamëstnâni Vrâceni pfeplatku mzdy zamëstnanci Moznost obrany zamëstnance pfi poruàovâni pracovnëprâvnich pfedpisû Postup zamëstnavatele v pracovnëprâvnich vztazich, pokud u nëho nepûsobi odbory Vznik, zména a skoncenijracoyniho poméru 2.1 Smlouva v souvislosti s pfislibem zamëstnâni Souhlas zamëstnance se vznikem (zmënou) pracovniho poméru jmenovânïm na vedouci pracovni misto Pozadavek prokâzâni bezûhonnosti pfed vznikem zamëstnâni Ûdaje o zamëstnanci pro zalozeni a vedeni osobniho spisu Ûhrada vstupni zdravotni prohlidky Obsah a formâlni podoba pracovni smlouvy Zpûsob sjednâni druhu a mista vykonu prâce v pracovni smlouvë Sjednâni dne nâstupu do zamëstnâni na den svâtku è\ pracovniho volna Sjednâni obecnëjsiho èi konkrëtniho mista vykonu prâce Zmëny pracovnich podminek uvedenych ve smlouvë a v pisemné informaci o pracovnich podminkâch Sjednâni zâkazu jiné vydëlefné Cinnosti v pracovni smlouvë 41

3 2.12 Konkrétni vymezeni druhu prâce v pracovni smlouvë Podpis nové pracovni smlouvy pfi zmënë prâvni formy zamëstnavatele Fakticky vykon prâce bez uzavfeni prâvniho ûkonu Opomenuti sjednâni zkuëebni doby pfed nâstupem do zamëstnâni Pracovni smlouva u domâcich zamëstnancù Nâlezitosti jmenovâni zamëstnance na vedouci pracovni misto Jmenovâni na vedouci pracovnï misto sluzebnë starsiho a zcela nového zamëstnance Povëfeni zamëstnance vykonem prâce vedouciho zamëstnance Okruh vedoucich pracovnich mist spojenych s moznosri odvolâni a vzdânî se tohoto mîsta Podminka zvoleni jako pfedpoklad pro uzavfeni pracovni smlouvy Préférence pracovnich smluv na dobu neurcïtou v zâkoniku prâce Moznost volby lékafe pfi vstupnïch lékafskych prohlîdkâch Zpûsob vymezeni doby trvâni pracovniho pomëru na dobu urëitou Pracovni pomër na dobu urëitou po dobu matefské a rodiëovské dovolené jiné zamëstnankynë Neplatnost pracovniho pomëru mezi manzely Zmëna pracovniho poméru na dobu urëitou na pracovni pomër na dobu neurëitou Opakované uzavirâni pracovnich pomëru na dobu urcitou Sjednâni zkusebni doby u pracovnich poméru na dobu urcitou Pracovni pomër na dobu urëitou uzavirany se zdravotnë postizenym zamëstnancem Moznost sjednâni zmëny pracovni smlouvy z doby urëité na dobu neurcitou v dobë rodicovské dovolené Den ukonceni pracovniho pomëru na dobu urcitou pfi nocni smënë Sjednâni vice pracovnëprâvnich vztahû u rùzn^ch zamëstnavatelû a oznamovâni této skutecnosti jednotlivym zaméstnavatelûm Platnost vypovëdi pfi chybë vzniklé v psani nebo poctech Postup pfi propuàtëni zamëstnance z dûvodu poruseni povinnosti vztahujici se k jim vykonâvané prâci Skonceni pracovniho pomëru pfi odchodu do starobniho dûchodu Skonceni pracovniho poméru v dobë pracovni neschopnosti zamëstnance ve zkusebni dobè Prodlouzeni zkusebni doby pro pfekâzky v prâci Pocitâni ëasu pfi urceni dne skonceni zkusebni doby Prâce na tzv. nepravidelnou vypomoc Moznosti vykonu zâvislé prâce v dobë matefské a rodicovské doboiené Povinnost nabidky zamëstnâni pfi skonceni pracovniho poméru podle kolektivni smlouvy t<3

4 2.43 Moinost skonfeni pracovniho pomëru dohodou v prùbëhu vypovëdni doby Urêeni dne doruceni pisemnosti s prâvnim ûkonem skonëeni pracovniho pomëru ^ 2.45 SkonCeni pracovniho pomëru z tzv. organizafnich dûvodû po rodifovské dovolené > 2.46 Okamzité zruseni pracovniho pomëru pro nevyplaceni mzdy Vypovëd" pro organizafini zmëny a odskodnënf nemoci z povolâni Lhùty pro okamêité zrusenf pracovnfho pomëru zamëstnavatelem Ûdaje o pracovnfm pomëru konaného u zamëstnavatele v potvrzeni o zamëstnâni Odaj o tom, ie ke skonëenf pracovnfho pomëru doslo v dùsledku porusenf povinnosti zamëstnance v potvrzenï o zamëstnâni Vystaveni potvrzenï o zamëstnâni na dobu urcitou mladistvému zamëstnanci Zpùsob vydânï (pfedâni) potvrzeni o zamëstnânf zamëstnanci Uvedeni dne skonéeni pracovnfho pomëru na dobu urêitou pîi pracovni neschopnosti zamëstnance Skonéeni pracovnfho pomëru ve zkusebnf dobë pîi pracovni neschopnosti UrCenf dne, kdy dochâzf k tzv. organizadni zmënë v souvislosti s dânim vypovëdi Vzeti zamëstnance do vazby a dûsledky pro jeho pracovnëprâvni vztah Sjednâni zmën v obsahu vice pracovnïch pomëru uzavfenych mezi zamëstnancem a zamëstnavatelem Vypovëd' z dûvodû tzv. organizaf nich zmën danâ v dobë Cerpâni neplaceného volna do 4 let vëku ditëte Rozhodnuti zaméstnavatele o tzv. organizacni zmënë Zmëna mista vykonu prâce na prâce konané doma a nârok na odstupné Postup zamëstnavatele pfi skonéeni pracovniho pomëru se zamëstnancem ze zdravotnich dûvodû Forma prohlâàenf zamëstnance, ze netrvâ na dalsim zamëstnâvâni pfi ochranné dobë Vymezeni okruhu vedoucich zamëstnancû, s nimiz lze sjednat moznost odvolâni z vedouciho pracovniho mista a vzdâni se vedouciho pracovniho mista Vykon prâce,,na zkousku" Dûsledky sjednâni dohody o pracovni cinnosti pfi poskytnuti odstupného od téhoz zamëstnavatele Penëzni plnëni pfi konkurencni dolozce Moznost tzv.,,zapûjfeni zamëstnancû" od jiného zamëstnavatele 79

5 Tématicky pfehled dotazû 2.68 Jmenovâni zamëstnance do funkce na dobu urëitou Prodej Câsti firmy a pfechod prâv a povinnostï z pracovnëprâvnich vztahû Moznosti postihu zamëstnancû pfi vyzrazeni dùvërnych firemnich ûdajû Dva prâvni ûkony uvedené na jedné listinë smëfujicich ke skonëeni pracovniho pomëru Vydâni listin obsahujici osobni ûdaje zamëstnance pfi skonëeni pracovniho pomëru Vyplaceni odstupného pfed skoncenim pracovniho pomëru Pokraëovânï v pracovnim pomëru v souvislosti s pfechodem z pracovniho pomëru do invalidniho dûchodu Kdy mùze vyzadovat zamëstnavatel od zamëstnance doklad o bezûhonnosti Rozdil mezi pojmy,,pracovni kâzen" a,,poruëeni povinnosti vyplyvajici z prâvnich pfedpisû vztahujicich se k zamëstnancem vykonâvané prâci" Ukonôeni pracovniho pomëru se zamëstnancem po vyëerpâni podpûrëi doby Pracovni pomëry uzavfené jednim zamëstnancem s vice zamëstnavateli Vymezeni druhu prâce zamëstnance pfi dalâim pracovnim vztahû zamëstnance u téhoz zamëstnavatele Uzavfeni pracovniho pomëru s absolventem Skoly Oznâmeni rozvâzâni pracovniho pomëru se zdravotnë postizenym zamëstnancem ûfadu prâce Odvolâni souhlasu zamëstnance s pfelozenim do jiného mista vykonu prâce Dohody o pracich konanych mimo pracovni pomér 3.1 Moznosti zamëstnavatele uzavirat dohody o pracich konanych mimo pracovni pomër Vhodnost uzavfeni dohody o pracovni ëinnosti a o provedeni prâce Dohody o pracovni ëinnosti uzavirané s dûchodci Nâlezitosti dohod o pracich konanych mimo pracovni pomër Prâvni postaveni zaméstnancû podle dohod o pracich konanych mimo pracovni pomêr Dovolenâ u dohody o pracovni Cinnosti Odpovëdnost za Skodu na zâkladë prâce podle dohod o pracich konanych mimo pracovni pomër Uzavfeni dohody o prâci konané mimo pracovni pomër u zamëstnavatele, u kterého zamëstnanec vykonâvâ prâci v pracovnim pomëru Uréeni rozsahu prâce u dohod o provedeni prâce 97

6 3.10 ReSenf sporû vyplyvajicich z dohod o pracich konanych mimo pracovni pomër Jiné dùleiité osobnï pïekâzky v prâci u dohod o provedeni prâce Pracovnijjoba _...,,..,,...,,,,....,.,.....,., _ 4.1 Nepfetrzity provoz a dvousmënn^ pracovnf re2im Prâvo na prestâvku v prâci pfi pracovni dobë kratsf nez 4 hodiny Stffdânf zamëstnancû ve smënâch Rozvréeni pracovnf doby do smën Stanoveni vice rozvrhû pracovnf doby u zamëstnavatele Zavedeni pru2né pracovni doby a pïekâ2ky v prâci Prâce v rezimu konta pracovnf doby Zkrâceni tydennf pracovnî doby zamëstnancû rozpoctové sféry Nepîetrzïty provoz a obvyklé pracovni dny zamëstnance Prâce pfeséas u nerovnomërnë rozvriené pracovni doby Evidence pracovni doby Vztah stanovené tydenni pracovni doby k pruzné pracovni dobë Pruznâ pracovni doba a pïestâvky v prâci Nerovnomërné rozvrzeni pracovni doby a pfiplatky za prâci pîescas pîi skonceni pracovniho pomëru Pïekâzka v prâci [vyrkon lektorské cinnosti) pîi pruzné pracovnf dobë Ulozeni pracovni pohotovosti Rozdilnâ délka tydenni pracovni doby u dvousmënného, tîismënného pracovniho rezimu a u nepfetrzitého provozu Nerovnomërné rozvrjeni pracovni doby Prâvni ûprava urêeni svâtkû, vyznamnych dnû a dnû pracovnfho klidu Zavedeni zimniho a letniho ëasu Délka pracovni doby pfi vice pracovnich vztazich u jednoho zamëstnavatele Prâce pfesëas pfi kratsi pracovni dobë Jednostranné zkrâceni pracovni doby zamëstnavatelem Sjednâni kratsi pracovni doby Kratsi pracovnî doba zeny pecujici o dite Pracovni doba a pracovni pohotovost pfi skolnich akcich Cerpâni pfestâvky v prâci Evidence pracovni doby technickymi prostfedky Nezapocitâvâni pfestâvky v prâci do pracovni doby OdpoCinek mezi smënami Vedenî évidence pracovni doby Casovy termin pro nafizeni pracovni pohotovosti Ûraz v dobé pfestâvky v prâci 113

7 5L_ Dovolenâ 5.1 Podminky vzniku prâva na dovolenou a pracovni neschopnost Prâvo na dovolenou za kalendâfni rok Urëeni pomërné ëâsti dovolené Zmëna dohody o pracovni ëinnosti na pracovni pomër Evidence u ûfadu prâce a podminka vzniku prâva na dovolenou Preruâeni trvâni pracovniho pomëru k jednou zamëstnavateli Pracovni volno bez nâhrady mzdy a vznik prâva na dovolenou Vypoêet pomërné ëâsti dovolené Nepfetrzité trvâni pracovniho pomëru k jednomu zamëstnavateli Pfekâzka v prâci a odpracovany den pro ûëely vzniku prâva na dovolenou Vykon prâce po stanovenou tydenni pracovni dobu pro ûëely vzniku prâva na dovolenou Pomërnâ éâst dovolené za polovinu roku Pomërnâ ëâst dovolené pfi zmënë zamëstnâni Prâvo na dovolenou za kazdy mësic trvâni pracovniho pomëru Dovolenâ za odpracované dny Prâvo na dovolenou za mësic leden pfi vzniku pracovniho pomëru od 2. ledna Pomërnâ ëâst dovolené u dvou zaméstnavatelù pfi rûzné vymëre dovolené Prâvnï ûprava dovolenâ zastupitelû obci Dovolenâ ciena zastupitelstva pfi skonëeni funkce Vymëra dovolenâ pfi kratsi pracovni dobë Prodlouzeni vymëry dovolené Urëeni doby cerpâni dovolené pfed vznikem prâva na dovolenou Prodlouzeni vymëry dovolené kolektivni smlouvou vyssiho stupnë a podnikovou kolektivnï smlouvou Prodlouzenï vymëry dovolené urcené skupinë zamëstnancû Nejednoznaëné sjednâni vymëry dovolené v kolektivni smlouvë Dovolenâ pfi nerovnomërné rozvrzené pracovni dobë Krâceni dovolené pfi nerovnomërnë rozvrzené pracovni dobë Dovolenâ pfi nerovnomërné rozvrzené pracovni dobé po câst roku Dovolenâ pfi zmënë stanovené pracovni doby na kratsi pracovni dobu Vrâceni nâhrady mzdy za dovolenou, na niz zamëstnanci nevzniklo prâvo Cerpâni dovolené po skonfeni matefské dovolené Zâdost o urfeni cerpâni dovolené Dohoda o urceni doby cerpâni dovolené Vznik prâva na dovolenou cerpânim matefské dovolené 12S

8 5.35 Zapoëteni doby Cerpâni dovolené a cerpâni matefské dovolené pro ûëely vzniku prâva na dovolenou Zafazeni zamëstnankynë po skonêenf matefské a rodidovské dovolené Dovolenâ pfi vice pracovnich pomërech Prâvo na dovolenou pfi zmënë kratsi pracovni doby na stanovenou pracovni dobu Poskytovâni nâhrady mzdy za dovolenou Nâhrada mzdy za dovolenou pîi zmënë délky pracovni doby Vyplaceni nâhrady mzdy za dovolenou pfed skonëenim pracovniho pomëru Urôeni prûmërného vydëlku pro potfebu nâhrady mzdy za dovolenou Krâceni dovolené Vrâcenf nâhrady mzdy za dovolenou v pf fpadë smrti zamëstnance Povinnost vrâtit nâhradu mzdy za dovolenou, kterâ byla vyplacena pfed nâstupem dovolené Cerpânf dovolené po skonëenf rodiëovské dovolené Poskytnuti pracovniho volna po vyëerpâni dovolené Zavedeni pracovnïho volna,,sick DAYS" Oznâmeni a prokâzâni pîekâzky v prâci z dùvodu nemoci zamëstnance Pracovni neschopnost pfed vznikem pracovniho pomëru Prâvo ëerpat matefskou a rodiëovskou dovolenou Cerpâni matefské a rodiëovské dovolené a v^kon vydëlecné ëinnosti Poskytovâni pracovniho volna pfi individuâlnim rozhodnuti zamëstnance studovat Dârcovstvi krve a refundace nâhrady mzdy nebo platu Pracovni volno k vyhledâni nového zamëstnânf Pracovni volno na svatbu Uzavreni registrovaného partnerstvi Pracovni volno pfi stëhovânf Svatba,,nevlastnïho" ditëte Smutecnï obfad pîi ulozenf urny s popelem zesnulého Doprovod prarodice k lékafi Vyse nâhrady mzdy pîi pîekâzkâch v prâci na stranë zamëstnavatele Oëetfeni zamëstnance v jiném nez nejblizsim zdravotnickém zaîizeni Prâva zamëstnance pîi prohlubovânî kvalifikace I Prokâzâni pîekâzky v prâci pfi osetfeni nebo vysetfeni ve zdravotnickém zaîizeni Napracovâni doby pfekâzky v prâci k doprovodu rodinného pfislusnika do zdravotnického zaîizeni

9 6.21 Ûëast zamëstnance jako svëdka u soudu Pîekâzka v prâci z dûvodû péëe o dite pri uzavîeni ëkoly Pîekâzka v prâci na stranë zamëstnavatele z dûvodû nepîidëlovâni prâce Pîeruëeni prâce pfi zivelnich udâlostech Stanoveni rozsahu pracovniho volna pîi nâvâtëvë lékafe Tzv. propustky k vysetîem nebo osetfeni zamëstnance ve zdravotnickém zaîizeni Umoznëni zvyëeni kvalifikace zamëstnance s ëâsteënou nâhradou mzdy za poskytnuté pracovni volno Pîekâzka v prâci z dùvodu pîedvedeni k vyslechu Pracovni volno v noëni smënë pred nâstupem k odbëru krve Pracovnf volno pîi àkoleni zamëstnancû Vykon veîejné funkce u clenû komisi obce Cinnost pfi vyuce a zkuâebni cinnost jako pîekâzka v prâci Mzdaaplat ^ _ 7.1 Uplatnëni minimâlni mzdy a zaruëené mzdy v praxi Nerovné zachâzeni v oblasti odmënovânî prâce Zaîazeni zamëstnance do platové tfîdy pîi nesplnovâni kvalifikace Zapoëitâvâni praxe Snizeni mzdy v dûsledku neplnëni povinnosti pîi vykonu prâce Doklad o mèsiënim vyûëtovâni mzdy a podnikatelskâ odmëna Pîesëasové hodiny u pîimé pedagogické ëinnosti Mzda pîi pîevedeni na jinou prâci v dûsledku pîekâzky v prâci Informovâni zamëstnance o zaîazeni do platové tfidy Jmenovâni zamëstnancû na vedouci pracovni mista a odmënovâni vedoucich zamëstnancû Pfiplatky za prâci ve ztizeném pracovnim prostîedi Druh sjednané prâce a platové zaîazeni Sjednâni mzdy v pracovni smlouvë a minimâlni zaruëenâ mzda Nâhrada mzdy za svâtek pîi pîekâzce v prâci z dûvodû omezeni odbytu nebo poptâvky po sluzbâch Pfiplatek za prâci pîescas pfi kratèî pracovni dobë Vyplata mzdy pfi skoncenï pracovniho pomëru Termin vyplaty pîi bezhotovostnim pfevodu mzdy na ûëet zamèstnance Vyplata mzdy pfedem 7.19 Ûdaje uvâdëné ve mzdovém vymëru 7.20 Pîiplatek za vedeni pfi dlouhodobé nepfitomnosti vedouciho zamëstnance 7.21 Mësicni vyûctovâni mzdy 78 11

10 7.22 Zâpoëet praxe ve vztahû k odmënâm poskytovan'/m z fondu kulturnich a sociâlnfch potîeb 17 " 7.23 Rovnost v odmëflovânf zamëstnancû pracujicich v pracovnim pomëru a na zâkladë dohod o pracovni éinnosti I Zarazeni zamëstnance pro ûfiely odmëftovâni a prohlubovâni a zvysovânf kvalifikace ^ 7.25 Dohoda o mzdë a doba jeji ûêinnosti Doba pîfmé pedagogické Cinnosti a vfkon vf dëlecné éinnosti mimo tuto dobu l Dohoda o bezhotovostni vyplatë mzdy Vrâceni omylem vyplacené mzdy Pfechod penëzitych prâv pîi ûmrti zamëstnance a pfsemny doklad o mzdë Nâhrady mzdy za svâtek pîi odmëftovâni mësf&if mzdou Zpûsob odmëftovâni zamëstnance pfi vytonu vice Cinnosti Urceni pravdëpodobného vydëlku Které êâstky se zahrnuji do prùmërného vydëlku jako mzda zamëstnance Urëeni nového prùmërného -vydëlku pfi skonëeni zamëstnânf a bezprostîednim uzavfeni nového pracovniho pomëru Prùmërn^ vydëlek u dohody 0 pracovni cïnnosti Prûmërny vydëlek a minimâlni mzda Kontrola sprâvnosti vypofjtu prùmërného vydëlku Prûmërny vydëlek urfeny z odmëny poskytované za delëî éasové obdobi Prùmërny vydëlek u konta pracovni doby Pouziti prùmërného vydëlku pîi aplikaci zâkoniku prâce Sjednâni urëovâni prùmërného vydëlku v kolektivni smlouvë Mzda pîi vykonu jiné prâce Ûhrada stravenek srâzkami ze mzdy Provâdëni srâzek ze mzdy na zâkladë dohody se zamëstnancem Povinnost zamëstnavatele poukâzat ëâst mzdy nebo platu pouze na jeden ûcet zamëstnance Okruh ûdajû ve mzdovém listu Penëzité plnéni u konkurenc'ni dolozky Pouzïvâni prùmërného vydèlku po celé rozhodné obdobi bez ohledu na zmënu mzdy fi platu Srâzky ze mzdy pfi nëkolika vykonech rozhodnuti Postup pfi provâdëni srâzek ze mzdy Pofadi pohledâvek Nezabavitelné éâstky na vyzivované osoby

11 13 Tématicky prehled dotazû 8.22 Rozdil mezi srâzkami ze mzdy a bezhotovostni vyplatou mzdy Nâlezitosti dohody o srâzkâch ze mzdy _ Od i vèdnost zamëstnavatele za skodu 9.1 Nâhrada za ztrâtu na vydëlku po pfiznâni starobniho dûchodu Plny invalidni dùchod z,,obecnych pîiéin" a poskytovâni nâhrady za ztrâtu na vydëlku Stanovenï prùmërného vydëlku pîi poskytovâni nâhrady za ztrâtu na vydëlku Zmëna invalidniho dûchodu na ëâsteëny invalidni dûchod a nâhrada za ztrâtu na vydëlku Prâvni pîedpisy upravujici zvyseni nâhrady za ztrâtu na vydëlku Aplikace zâkona ë. 220/1995 Sb ZvySeni nâhrady za ztrâtu na vydëlku v souvislosti s prâvni ûpravou platnou do novely zâkoniku prâce v roce NejvyëSi pfipustnâ expozice, pfeïazeni na jinou prâci a nâsledné zjistëni nemoci z povolâni Ktery zamëstnavatel je odpovëdny za odskodnovâni nemoci z povolâni Nâhrada za ztrâtu na dûchodu Nâhrada za ztrâtu na vydëlku a soukromé podnikâni Nâhrada za ztrâtu na vydëlku a nezamëstnanost Nâhrada za ztrâtu na vydëlku a zânik zamëstnavatele bez prâvniho nâstupce Nâhrada za ztrâtu na vydëlku - ëisté a hrubé vydëlky Nâhrada za ztrâtu na vydëlku u nového zamëstnavatele Nâhrada za ztrâtu na vydëlku po pracovnim ûrazu - vëcnâ skoda Dohoda o pracovni cinnosti v dobë letnich prâzdnin studenta a pracovni ûraz Ûraz studenta pîi vyrobni praxi Ûmrti v dûsledku pracovniho ûrazu a nâhrada Skody Nâhrada skody pîi ûmrtî zamëstnance nâsledkem pracovniho ûrazu Jednorâzové odskodnëni pozûstalych v dûsledku pracovniho ûrazu Znalost bezpecnostnich pîedpisû a zprostënï odpovëdnosti zamëstnavatele Pracovni ûraz - infarkt myokardu Pracovni ûraz pfi êkoleni zamëstnancû Pracovni ûraz pfi stravovâni Vypoëet nâhrady za ztrâtu na vydëlku a obecné onemocnënf Zvyseni nâkladû spojenych s lééenim Pracovni ûraz a zdravotni predispozice 24? 9.29 Uraz pfi volbâch do zastupitelstva 244

12 9.30 Nâhrada nâkladù na vyzivu pozùstalych 9.31 Nâhrada Skody a likvidace zamëstnavatele Plnëni pracovnich povinnosti a pracovni ûraz Pracovnî ûraz pîi zajisfovâni Skoleni zamëstnancû Nemoc z povolâni a obecné onemocnënf Princip poskytovâni nâhrady za bolest a ztfzeni spoleeenského uplatnëni PouZiti prâvni ûpravy pîi odskodnovâni pracovnich ûrazû a nemocf z povolânf Nâroky na jednorâzové odskodnënf vzniklé za ûëinnosti pfedchozf prâvnï ûpravy Ohrozeni nemoci z povolânf Rozhodné obdobi pro vypoc'et prùmërného vydëlku Zâkonné pojistëni odpovëdnosti zamëstnavatele za Skodu pîi pracovnim ûrazu nebo nemoci z povolâni Ûraz pro plnëni pracovnich ûkolû Pracovni ûraz a pracovni pomër na dobu urcitou Nâhrada Skody pîi vice pracovnich pomërech 2^ Zmëna pomëru na stranë poskozeného Nâhrada Skody v pfipadë ztrâty osobnf kalkulaëky Ztrâta nebo odcizeni uniformy Odpovëdnost zamëstnance pîi moznosti zabrânit vzniku Skody Uzavîeni dohody o odpovëdnosti pîed 18. rokem vëku Inventarizace a platnost dohody o odpovëdnosti Spoleënâ odpovëdnost a moznost odstoupeni od dohody Uzavîeni dohody o odpovëdnosti v pracovni smlouvë Odstoupeni od dohody o odpovëdnosti Ztrâta svëîeného predmëtu a nâhrada Skody Skoda zpûsobenâ v opilosti Uzavfeni dohody o odpovëdnosti na motorové vozidlo Odpovëdnost za ztrâtu mobilniho telefonu Nâhrada skody za ztrâtu svëfeného pîedmëtu Prevenëni povinnost zamëstnance Dohoda o svëîeni predmëtu Dohoda o odpovëdnosti - motorové vozidlo Vyse nâhrady Skody Projednânî vyse pozadované Skody s odborovou organizaci Nâhrada Skody a srâzky ze mzdy Odpovëdnost zamëstnavatele za vozidla parkujici v areâlu zamëstnavatele 274

13 15 Tématicky prehled dotazû 11.1 Moznost kolektivniho vyjednâvâni s cilem uzavfit kolektivni smlouvu obcanskym sdruzenim Pluralita odborovych organizaci pîi kolektivnim vyjednâvâni Vznik nové odborové organizace v prûbëhu kolektivniho vyjednâvâni Zastupovâni orgânu odborové organizace pîi kolektivnim vyjednâvâni advokâtem Postup pfi neshodâch v kolektivnim vyjednâvâni pîi uzavirâni kolektivni smlouvy Princip zastupovâni vsech zamëstnancû odborovou organizaci Kolektivni smlouva uzavfenâ na dobu uréitou a neurëitou Postup pfi odmitâni kolektivniho vyjednâvâni jednou smluvni stranou ReSeni kolektivniho sporu pîed zprostîedkovatelem Platnost a zpëtnâ ûéinnost kolektivnich smluv Zâvazky kolektivni smlouvy vyssiho stupnë pîi rozsiîeni zâvaznosti kolektivni smlouvy Uklâdâni kolektivnich smluv vyssiho stupnë a jejich dostupnost Odmëna zprostîedkovateli a rozhodci kolektivnïho sporu Stanoveni ûëinnosti kolektivni smlouvy Na které konkrétni zamëstnavatele se kolektivni smlouva vyssiho stupnë vztahuje Sjednâni vybëru odborovych ëlenskych pfispëvkû v kolektivni smlouvë formou srâzek ze mzdy Vyklad obsahu kolektivni smlouvy Vazba podnikové kolektivni smlouvy na kolektivni smlouvu vyssïho stupnë Doba ûcinnosti kolektivni smlouvy - kolektivni smlouva na dobu neurëitou Rozdil mezi vnitfnim pîedpisem a pracovnim îâdem Co mûze byt obsahem kolektivni smlouvy podle zâkoniku prâce Prâvo odborové organizace na soucïnnost pîi vydâni vnitfniho pfedpisu Postup zamëstnavatele pfi pasivitë odborové organizace Pravomoci rady zamëstnancû Vztah odborové organizace a rady zamëstnancû Formâlni nâlezitosti smlouvy Organizaëni fâd zamëstnavatele 304

8. Výkon činnosti dítěte................................

8. Výkon činnosti dítěte................................ Obsah Úvod.................................................... 17 Seznam zkratek.......................................... 18 I II Přehled právních předpisů pro vedení personální agendy..............................................

Více

OBSAH. Úvod... 17 Seznam zkratek... 18

OBSAH. Úvod... 17 Seznam zkratek... 18 Úvod..................................................... 17 Seznam zkratek........................................... 18 I. Přehled právních předpisů pro vedení personální agendy... 19 1. Obecné...........................................

Více

OBSAH. Použité zkratky... XII

OBSAH. Použité zkratky... XII OBSAH Použité zkratky... XII 1 Pracovní právo a jeho obecné vymezení... 1 1.1 Pracovněprávní vztahy... 1 1.1.1 Subjekt... 2 1.1.2 Obsah... 3 1.1.3 Objekt... 3 1.2 Zásady pracovního práva... 4 1.2.1 Smluvní

Více

Obsah Strana 1. Obsah

Obsah Strana 1. Obsah Strana 1 1 Pracovněprávní vztahy a jejich právní úprava 1.1 Vymezení pracovněprávních vztahů 1.2 Právní úprava pracovněprávních vztahů 1.3 Závislá práce a postih nelegální práce (tzv. švarcsystému) 1.4

Více

OBSAH. Seznam autorů... XVII Seznam zkratek...xix Ostatní zkratky... XXIII Seznam předpisů citovaných v komentáři... XXV Předmluva...

OBSAH. Seznam autorů... XVII Seznam zkratek...xix Ostatní zkratky... XXIII Seznam předpisů citovaných v komentáři... XXV Předmluva... OBSAH Seznam autorů.... XVII Seznam zkratek....xix Ostatní zkratky.... XXIII Seznam předpisů citovaných v komentáři.... XXV Předmluva.... XXXV ZÁKONÍK PRÁCE Část první Všeobecná ustanovení ( 1 až 29)....

Více

Personalistka. Dvanáctero správného vedení personální agendy. Ukázka knihy z internetového knihkupectví www.kosmas.cz

Personalistka. Dvanáctero správného vedení personální agendy. Ukázka knihy z internetového knihkupectví www.kosmas.cz Personalistka Dvanáctero správného vedení personální agendy Ukázka knihy z internetového knihkupectví www.kosmas.cz ALENA CHLÁDKOVÁ PETR BUKOVJAN Personalistka Dvanáctero správného vedení personální agendy

Více

ÚVODEM ANEB JAK POUŽÍVAT TUTO PŘÍRUČKU...10 I. PRÁVNÍ ÚKONY...17 II. SMLOUVY, DOHODY A DALŠÍ UJEDNÁNÍ...27

ÚVODEM ANEB JAK POUŽÍVAT TUTO PŘÍRUČKU...10 I. PRÁVNÍ ÚKONY...17 II. SMLOUVY, DOHODY A DALŠÍ UJEDNÁNÍ...27 Obsah ÚVODEM ANEB JAK POUŽÍVAT TUTO PŘÍRUČKU...10 I. PRÁVNÍ ÚKONY...17 1. Právní úkony a právní skutečnosti...17 1.1 Znaky právních úkonů...18 1.2 Písemné a ústní právní úkony...20 1.3 Kdy je právní úkon

Více

ZÁKONÍK PRÁCE 1 29 ČÁST PRVNÍ VŠEOBECNÁ USTANOVENÍ... 1

ZÁKONÍK PRÁCE 1 29 ČÁST PRVNÍ VŠEOBECNÁ USTANOVENÍ... 1 OBSAH Autoři komentáře............................................................ XIII Seznam použitých zkratek................................................... XIV Seznam právních předpisů citovaných

Více

ZÁKONÍK PRÁCE 1 29 ČÁST PRVNÍ VŠEOBECNÁ USTANOVENÍ... 1

ZÁKONÍK PRÁCE 1 29 ČÁST PRVNÍ VŠEOBECNÁ USTANOVENÍ... 1 OBSAH Autoři komentáře............................................................ XIII Seznam použitých zkratek................................................... XIV Seznam právních předpisů citovaných

Více

Obsah Strana 1. Obsah

Obsah Strana 1. Obsah Strana 1 1 Pracovněprávní vztahy a jejich právní úprava 1.1 Vymezení pracovněprávních vztahů 1.2 Právní úprava pracovněprávních vztahů 1.3 Závislá práce a postih nelegální práce (tzv. švarcsystému) 1.4

Více

Zákon č. 262/2006 Sb., ze dne 21. dubna 2006, Zákoník práce (PLATNÉ ZNĚNÍ stav k )

Zákon č. 262/2006 Sb., ze dne 21. dubna 2006, Zákoník práce (PLATNÉ ZNĚNÍ stav k ) Zákon č. 6/006 Sb., ze dne. dubna 006, Zákoník práce (PLATNÉ ZNĚNÍ stav k 09.0) ČÁST PRVNÍ VŠEOBECNÁ - 9 I PŘEDMĚT ÚPRAVY A VYMEZENÍ VZTAHŮ SMLUVNÍ STRANY ZÁKLADNÍCH VZTAHŮ - 5 6 - Zaměstnanec 6 a b 5

Více

Obsah Strana 1. Obsah

Obsah Strana 1. Obsah Obsah Strana 1 Obsah 1 Pracovněprávní vztahy a jejich právní úprava 1.1 Vymezení pracovněprávních vztahů 1.2 Právní úprava pracovněprávních vztahů 1.3 Závislá práce a postih nelegální práce (tzv. švarcsystému)

Více

Statut Sociálního fondu zaměstnanců statutárního města Ostrava zařazených do Úřadu městského obvodu Nová Ves

Statut Sociálního fondu zaměstnanců statutárního města Ostrava zařazených do Úřadu městského obvodu Nová Ves Statutární město Ostrava Úřad městského obvodu Nová Ves Statut Sociálního fondu zaměstnanců statutárního města Ostrava zařazených Zásady pro použití prostředků sociálního fondu zaměstnanců statutárního

Více

MO-ME-N-T MOderní MEtody s Novými Technologiemi

MO-ME-N-T MOderní MEtody s Novými Technologiemi Projekt: Reg.č.: Operační program: Škola: Tematický okruh: Jméno autora: MO-ME-N-T MOderní MEtody s Novými Technologiemi CZ.1.07/1.5.00/34.0903 Vzdělávání pro konkurenceschopnost Hotelová škola, Vyšší

Více

Jmenováním se pracovní poměr zakládá u vedoucích zaměstnanců jmenovaných do funkce dle zvláštních předpisů.

Jmenováním se pracovní poměr zakládá u vedoucích zaměstnanců jmenovaných do funkce dle zvláštních předpisů. Pracovní poměr Pracovní poměr je pracovněprávní vztah mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem, ve kterém se zaměstnavatel zavazuje zaměstnance zaměstnávat a platit mu mzdu (plat) a zaměstnanec se zavazuje

Více

Pracovněprávní minimum Vznik pracovního poměru. Ověření kvalifikace

Pracovněprávní minimum Vznik pracovního poměru. Ověření kvalifikace Pracovněprávní minimum 18. 5. 2017 1. Vznik pracovního poměru Ověření kvalifikace Před nástupem do práce (při přijímání) a při nástupu zkontrolovat, že zaměstnanec má požadovanou kvalifikaci a praxi vyžádat

Více

Pohotový společník personalisty

Pohotový společník personalisty OBSAH CD 1.2 STRANA 1 Obsah CD Pohotový společník personalisty 1. Obecné 1. Pověření zaměstnance 2. Zmocnění udělené zaměstnavatelem 3. Zmocnění udělené zaměstnancem 4. Odvolání zmocnění 5. Výpověď zmocnění

Více

Zákoník práce od 1.1.2012

Zákoník práce od 1.1.2012 Zákoník práce od 1.1.2012 Základní zásady pracovněprávních vztahů 2011 2012 13 (2): Zaměstnavatel a) nesmí přenášet riziko z výkonu závislé práce na zaměstnance, b) musí zajistit rovné zacházení se zaměstnanci

Více

Základy práva, 27. dubna 2015

Základy práva, 27. dubna 2015 Univerzita Karlova v Praze Evangelická teologická fakulta Základy práva, 27. dubna 2015 Obsah Prameny Zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce Podpůrně občanský zákoník Zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti

Více

Novela zákoníku práce 2012. Doc. JUDr. Petr Hůrka, Ph.D

Novela zákoníku práce 2012. Doc. JUDr. Petr Hůrka, Ph.D Novela zákoníku práce 2012 Doc. JUDr. Petr Hůrka, Ph.D Parametry novely Navržená účinnost 1. ledna 2012 Důvod předložení posílení flexibility pracovního práva reakce na nález Ústavního soudu reforma veřejných

Více

PRACOVNÍ PRÁVO SNIŽOVÁNÍ VLIVU PSYCHO-SOCIÁLNÍCH HANDICAPŮ SMĚŘUJÍCÍ K POSÍLENÍ ZAMĚSTNATELNOSTI OBČANŮ LIBERECKÉHO KRAJE CZ.1.04/3.1.02/86.

PRACOVNÍ PRÁVO SNIŽOVÁNÍ VLIVU PSYCHO-SOCIÁLNÍCH HANDICAPŮ SMĚŘUJÍCÍ K POSÍLENÍ ZAMĚSTNATELNOSTI OBČANŮ LIBERECKÉHO KRAJE CZ.1.04/3.1.02/86. PRACOVNÍ PRÁVO SNIŽOVÁNÍ VLIVU PSYCHO-SOCIÁLNÍCH HANDICAPŮ SMĚŘUJÍCÍ K POSÍLENÍ ZAMĚSTNATELNOSTI OBČANŮ LIBERECKÉHO KRAJE CZ.1.04/3.1.02/86.00035 OBLASTI PRACOVNÍHO PRÁVA: vznik a zánik pracovního poměru

Více

Pracovní právo je souhrn právních norem o pracovních vztazích a o vztazích s nimi souvisejících.

Pracovní právo je souhrn právních norem o pracovních vztazích a o vztazích s nimi souvisejících. 2 3. P r a c o v n í p r á v o Z á k l a d n í p o j m y a p r a m e n y Pracovní právo je souhrn právních norem o pracovních vztazích a o vztazích s nimi souvisejících. Hlavními prameny pracovního práva

Více

OBSAH ZÁKON O VOJÁCÍCH Z POVOLÁNÍ

OBSAH ZÁKON O VOJÁCÍCH Z POVOLÁNÍ OBSAH Přehled ustanovení zpracovaných jednotlivými autory................ XV Seznam použitých zkratek.....................................xvii Seznam předpisů citovaných v komentáři,.........................

Více

JUDr. Milena Nováková Mgr. Jaroslav Adam

JUDr. Milena Nováková Mgr. Jaroslav Adam JUDr. Milena Nováková Mgr. Jaroslav Adam Přednáška pro podnikatele nový Zákoník práce Nový zákoník práce - základní principy nového pracovněprávního kodexu, hlavní změny, srovnání se současnou právní úpravou.

Více

Pohotový společník personalisty

Pohotový společník personalisty OBSAH CD 1.2 STRANA 1 Obsah CD Pohotový společník personalisty 1. Obecné 1. Pověření zaměstnance 2. Zmocnění udělené zaměstnavatelem 3. Zmocnění udělené zaměstnancem 4. Odvolání zmocnění 5. Výpověď zmocnění

Více

MO-ME-N-T MOderní MEtody s Novými Technologiemi

MO-ME-N-T MOderní MEtody s Novými Technologiemi Projekt: Reg.č.: Operační program: Škola: Tematický okruh: Jméno autora: MO-ME-N-T MOderní MEtody s Novými Technologiemi CZ.1.07/1.5.00/34.0903 Vzdělávání pro konkurenceschopnost Hotelová škola, Vyšší

Více

Abecední seznam hesel

Abecední seznam hesel Abecední seznam hesel A Analogie 12 B Bezdůvodné obohacení 13 Bezpečnost a ochrana zdraví při výkonu služby 13 Bezpečnostní sbor 17 Bezúhonnost 18 Bývalý příslušník 19 Č Čerpání dovolené 20 Člen rodiny

Více

Nový zákoník práce v ČR

Nový zákoník práce v ČR Nový zákoník práce v ČR 14. března 2007 Martin Vacek advokát PETERKA & PARTNERS v.o.s. Obsah I. Koncepce a hlavní principy nového zákoníku práce II. III. Budoucnost současné právní úpravy Stručný přehled

Více

Zákoník práce a jeho specifika ve školství

Zákoník práce a jeho specifika ve školství Zákoník práce a jeho specifika ve školství JUDr. Dagmar Lichovníková Tel.: 566620520, 604230437 E-mail: fakta@fakta.cz www.fakta.cz Fakta s.r.o., vzdělávací zařízení, Dolní 165/1, 591 01 Žďár nad Sázavou

Více

ANALÝZA KOLEKTIVNÍHO VYJEDNÁVÁNÍ. Zpracovali:

ANALÝZA KOLEKTIVNÍHO VYJEDNÁVÁNÍ. Zpracovali: ANALÝZA KOLEKTIVNÍHO VYJEDNÁVÁNÍ Zpracovali: Mgr. Jan Brádler JUDr. Libuše Brádlerová Stanislav Filip JUDr. Jitka Hejduková, CSc. JUDr. Stanislav Klimeš JUDr. Bořivoj Šubrt leden 2010 OBSAH ÚVOD... 4 1.

Více

DOTAZY A ODPOVĚDI Z PRAXE ZÁKONÍKU PRÁCE 375 ODPOVĚDÍ. edice práce I mzdy I pojištění

DOTAZY A ODPOVĚDI Z PRAXE ZÁKONÍKU PRÁCE 375 ODPOVĚDÍ. edice práce I mzdy I pojištění JUDr. Pavla Hloušková, Mgr. Zdeněk Schmied, Mgr. Ludmila Tomandlová, JUDr. Ladislav Trylč DOTAZY A ODPOVĚDI Z PRAXE ZÁKONÍKU PRÁCE 375 ODPOVĚDÍ obecné otázky vznik, změna a skončení pracovního poměru dohody

Více

newsletter NOVELA ZÁKONÍKU PRÁCE

newsletter NOVELA ZÁKONÍKU PRÁCE NOVELA ZÁKONÍKU PRÁCE Dne 9. 9. 2011 byla Poslaneckou sněmovnou Parlamentu České republiky schválena významná novela zákona č. 262/2006 Sb., zákoníku práce (dále jen zákoník práce ). Ačkoli bude o novele

Více

Personalistka. Dvanáctero správného vedení personální agendy

Personalistka. Dvanáctero správného vedení personální agendy Personalistka Dvanáctero správného vedení personální agendy ALENA CHLÁDKOVÁ PETR BUKOVJAN Personalistka Dvanáctero správného vedení personální agendy 5., aktualizované vydání Vzor citace: CHLÁDKOVÁ, Alena.,

Více

- práce ve věku do 15 let zakázána lze jen umělecká, kulturní, reklamní nebo sportovní činnosti

- práce ve věku do 15 let zakázána lze jen umělecká, kulturní, reklamní nebo sportovní činnosti Otázka: Pracovněprávní vztahy Předmět: Ekonomie Přidal(a): K. Zaměstnavatel - osoba, která má právní subjektivitu, je to FO i PO - může mít jakýkoliv počet zaměstnanců - vystupují vlastním jménem na vlastní

Více

P Ř E H L E D O D B O R O V Ý C H P R A V O M O C Í

P Ř E H L E D O D B O R O V Ý C H P R A V O M O C Í P Ř E H L E D O D B O R O V Ý C H P R A V O M O C Í Publikace byla zpracována v souvislosti s realizací projektu s názvem Vzdělávání a spolupráce mezi sociálními partnery a přenos znalostí a zkušeností

Více

Podnikový a domácí právník 2015 první a jedinečná databáze se vzory smluv podle nového práva dle NOZ a ZOK

Podnikový a domácí právník 2015 první a jedinečná databáze se vzory smluv podle nového práva dle NOZ a ZOK CD obsahuje databázi vzorů podle nového občanského zákoníku a zákona o obchodních korporacích ve verzi 2015. Součástí souboru jsou nové vzory podle zákoníku práce, insolvenčního zákona, daňového řádu,

Více

P EHLED JUDIKATURY ve vûcech pracovnûprávních

P EHLED JUDIKATURY ve vûcech pracovnûprávních P EHLED JUDIKATURY ve vûcech pracovnûprávních Úvod............................... 19 A. ODPOVùDNOST ZAMùSTNANCE ZA KODU.................... 21 I. OBECNÁ ODPOVùDNOST...... 21 1. Vylouãení odpovûdnosti zamûstnance

Více

Přehled námětů ke koncepčním změnám v zákoníku práce připomínky OS KOVO

Přehled námětů ke koncepčním změnám v zákoníku práce připomínky OS KOVO Přehled námětů ke koncepčním změnám v zákoníku práce připomínky OS KOVO I. K části A. Shrnutí cílů, které jsou jednotlivými návrhy sledovány ad. bod 1. a 2. lze očekávat zásadní snížení ochrany zaměstnanců

Více

Zkušební doba. Změny v pracovním právu. Kamila Hebelková TC AV ČR hebelkova@tc.cz. Úprava do konce roku 2011 Návrh úpravy od roku 2012

Zkušební doba. Změny v pracovním právu. Kamila Hebelková TC AV ČR hebelkova@tc.cz. Úprava do konce roku 2011 Návrh úpravy od roku 2012 Změny v pracovním právu Kamila Hebelková TC AV ČR hebelkova@tc.cz Zkušební doba -zkušební doba vedoucího zaměstnance stejná jako řadového zaměstnance, a to 3 měsíce -Delší než řadový zaměstnanec, tzn.

Více

Výukový modul VI/2 Vytváření podmínek pro rozvoj znalostí, schopností a dovedností v oblasti finanční gramotnosti

Výukový modul VI/2 Vytváření podmínek pro rozvoj znalostí, schopností a dovedností v oblasti finanční gramotnosti Výukový modul VI/2 Vytváření podmínek pro rozvoj znalostí, schopností a dovedností v oblasti finanční gramotnosti Téma VI.2.1 Řemeslná živnost v praxi 14. Pracovní smlouva Mgr. Zuzana Válková Kdy se uzavírá

Více

Vznik pracovního poměru

Vznik pracovního poměru Vznik pracovního poměru 1) pracovní smlouvou 2) jmenováním u vedoucích organizačních složek státu, ředitelů státních podniků apod. Pracovní smlouva musí obsahovat: druh práce, který bude zaměstnanec vykonávat

Více

PRACOVNÍ PRÁVO. Vznik pracovního poměru. JUDr. Petr Čechák, Ph.D. petr.cechak@mail.vsfs.cz

PRACOVNÍ PRÁVO. Vznik pracovního poměru. JUDr. Petr Čechák, Ph.D. petr.cechak@mail.vsfs.cz PRACOVNÍ PRÁVO JUDr. Petr Čechák, Ph.D. petr.cechak@mail.vsfs.cz Každý má právo na svobodnou volbu povolání (čl. 26 Listiny) soud může určit zákaz výkonu některých činností jako trest, ale jen pokud se

Více

PRACOVNĚPRÁVNÍ VZTAHY Z POHLEDU ZAMĚSTNAVATELE

PRACOVNĚPRÁVNÍ VZTAHY Z POHLEDU ZAMĚSTNAVATELE PRACOVNĚPRÁVNÍ VZTAHY Z POHLEDU ZAMĚSTNAVATELE Úvodní kapitola + Informace o kurzu + Informace o studiu + Seznam literatury + Slovo o autorce Historický úvod do pracovního práva, zařazení pracovního práva

Více

TaxReal s.r.o. VVkurzy.cz - profesionální kurzy účetnictví, mezd a daní. Mzdy v praxi

TaxReal s.r.o. VVkurzy.cz - profesionální kurzy účetnictví, mezd a daní. Mzdy v praxi TaxReal s.r.o. 2018 Obsah 1. Pracovněprávní minimum...4 1.1. Právní předpisy... 4 1.2. Pracovněprávní vztah... 4 1.3. Vznik pracovního poměru... 5 1.4. Skončení pracovního poměru... 6 1.5. Dohody o pracích

Více

Brigády a krátkodobé pracovněprávní vztahy

Brigády a krátkodobé pracovněprávní vztahy Brigády a krátkodobé pracovněprávní vztahy JUDr. Jaroslav Stránský, Ph.D. Pracovní poměr na dobu určitou Doba určitá nesmí trvat déle, než 3 roky. Sjednání pracovního poměru na dobu určitou lze mezi týmiž

Více

Název školy: Střední odborné učiliště Domažlice Číslo projektu:cz.1.07/1.5.00/34.0639 Předmět: Právo Tematický okruh: Pracovní právo Téma: Pracovní

Název školy: Střední odborné učiliště Domažlice Číslo projektu:cz.1.07/1.5.00/34.0639 Předmět: Právo Tematický okruh: Pracovní právo Téma: Pracovní Název školy: Střední odborné učiliště Domažlice Číslo projektu:cz.1.07/1.5.00/34.0639 Předmět: Právo Tematický okruh: Pracovní právo Téma: Pracovní smlouva 3. ročník obor 66-41-L/01 Obchodník 3. ročník

Více

FINE ART OF HIRING ANEB TIPY A TRIKY PŘI UZAVÍRÁNÍ PRACOVNÍCH VZTAHŮ. Mgr. Jindřich Fuka

FINE ART OF HIRING ANEB TIPY A TRIKY PŘI UZAVÍRÁNÍ PRACOVNÍCH VZTAHŮ. Mgr. Jindřich Fuka FINE ART OF HIRING ANEB TIPY A TRIKY PŘI UZAVÍRÁNÍ PRACOVNÍCH VZTAHŮ Mgr. Jindřich Fuka Výběr zaměstnance Zjistit, koho potřebuji, posoudit alternativy (outsourcing, agenturní zaměstnanci, dočasné přidělení)

Více

Předsmluvní vztahy, vznik a změny pracovního poměru. JUDr. Jaroslav Stránský, Ph.D.

Předsmluvní vztahy, vznik a změny pracovního poměru. JUDr. Jaroslav Stránský, Ph.D. Předsmluvní vztahy, vznik a změny pracovního poměru JUDr. Jaroslav Stránský, Ph.D. 1 Vznik pracovního poměru Postup při výběru nových zaměstnanců volí sám zaměstnavatel, pokud není ve výjimečných případech

Více

Obsah. O autorech...v. Předmluva... VII Seznam zkratek... XV

Obsah. O autorech...v. Předmluva... VII Seznam zkratek... XV Obsah O autorech...v Předmluva... VII Seznam zkratek... XV Kapitola I. Pracovněprávní vztahy...1 1. Závislá práce...1 2. Základní pracovněprávní vztahy...1 3. Státní politika zaměstnanosti...4 4. Účastníci

Více

KOLEKTIVNÍ SMLOUVA. PÉROVNA s. r. o. K Pérovně 740, Praha 10 jednatelem, panem - Ing. Václavem Závackým (dále jen zaměstnavatel)

KOLEKTIVNÍ SMLOUVA. PÉROVNA s. r. o. K Pérovně 740, Praha 10 jednatelem, panem - Ing. Václavem Závackým (dále jen zaměstnavatel) 1 KOLEKTIVNÍ SMLOUVA PÉROVNA s. r. o. K Pérovně 740, 102 11 Praha 10 jednatelem, panem - Ing. Václavem Závackým (dále jen zaměstnavatel) a Základní organizace OS PÉROVNA HOSTIVAŘ K Pérovně 740, 102 11

Více

K O L E K T I V N Í S M L O U V A V Y Š Š Í H O S T U P N Ě. pro rok 2016. uzavřená. mezi

K O L E K T I V N Í S M L O U V A V Y Š Š Í H O S T U P N Ě. pro rok 2016. uzavřená. mezi Svaz dopravy České republiky Sekce silničního hospodářství Odborový svaz pracovníků dopravy, silničního hospodářství a autoopravárenství Čech a Moravy Sekce silničního hospodářství K O L E K T I V N Í

Více

Skonãení pracovního pomûru

Skonãení pracovního pomûru KAPITOLA IV Skonãení pracovního pomûru Pracovní právo váže skončení pracovního poměru na níže uvedené právní skutečnosti, z nichž některé jsou na vůli subjektů nezávislé (právní události) a některé závislé

Více

Pracovní právo I. Mgr. Martin KOPECKÝ

Pracovní právo I. Mgr. Martin KOPECKÝ Pracovní právo I. Mgr. Martin KOPECKÝ Zákaz diskriminace Zákon č. 189/2009 Sb. Přímá diskriminace Nepřímá diskriminace Zákoník práce Rovné zacházení se všemi zaměstnanci Důkazní břemeno částečně na zaměstnavateli

Více

f) právních předpisů upravujících výkon umělecké, kulturní, sportovní a reklamní činnosti dětmi^4).

f) právních předpisů upravujících výkon umělecké, kulturní, sportovní a reklamní činnosti dětmi^4). 251/2005 Sb. ZÁKON ze dne 3. května 2005 o inspekci práce Změna: 230/2006 Sb. Změna: 264/2006 Sb. Parlament se usnesl na tomto zákoně České republiky: ČÁST PRVNÍ VŠEOBECNÁ USTANOVENÍ 1 Tento zákon upravuje

Více

251/2005 Sb. ZÁKON. ze dne 3. května 2005. o inspekci práce. Změna: 230/2006 Sb. Změna: 264/2006 Sb.

251/2005 Sb. ZÁKON. ze dne 3. května 2005. o inspekci práce. Změna: 230/2006 Sb. Změna: 264/2006 Sb. 251/2005 Sb. ZÁKON ze dne 3. května 2005 o inspekci práce Změna: 230/2006 Sb. Změna: 264/2006 Sb. Parlament se usnesl na tomto zákoně České republiky: ČÁST PRVNÍ VŠEOBECNÁ USTANOVENÍ 1 Tento zákon upravuje

Více

Digitální učební materiál

Digitální učební materiál Digitální učební materiál Číslo projektu Označení materiálu Název školy Autor Tematická oblast Ročník Anotace CZ.1.07/1.5.00/34.0061 VY_32_INOVACE_F.3.17 Integrovaná střední škola technická Mělník, K učilišti

Více

Svaz zaměstnavatelů a podnikatelů v dopravě České republiky Sdružení dopravních podniků v České republice * * *

Svaz zaměstnavatelů a podnikatelů v dopravě České republiky Sdružení dopravních podniků v České republice * * * Svaz zaměstnavatelů a podnikatelů v dopravě České republiky Sdružení dopravních podniků v České republice * * * Odborový svaz pracovníků dopravy, silničního hospodářství a autoopravárenství Čech a Moravy

Více

Přehled přijímaných změn v zákoníku práce, zákoně o zaměstnanosti a dalších souvisejících zákonech

Přehled přijímaných změn v zákoníku práce, zákoně o zaměstnanosti a dalších souvisejících zákonech Přehled přijímaných změn v zákoníku práce, zákoně o zaměstnanosti a dalších souvisejících zákonech Poslanecká sněmovna Parlamentu [268]R přijala významné novely řady zákonů, a to s účinností od 1. ledna

Více

PRACOVNÍ POMĚR. Mgr. Ing. Šárka Dytková

PRACOVNÍ POMĚR. Mgr. Ing. Šárka Dytková PRACOVNÍ POMĚR Mgr. Ing. Šárka Dytková Střední škola, Havířov-Šumbark, Sýkorova 1/613, příspěvková organizace Tento výukový materiál byl zpracován v rámci akce EU peníze středním školám - OP VK 1.5. Výuková

Více

PRACOVNÍ PRÁVO. zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce

PRACOVNÍ PRÁVO. zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce PRACOVNÍ PRÁVO zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce Uzavření pracovního poměru: pracovní smlouvou volbou jmenováním Pracovní smlouva (povinné náležitosti) druh práce místo výkonu práce den nástupu do zaměstnání

Více

MĚSTO PROSEČ. Směrnice č. 2/2017. Pro tvorbu a užívání sociálního fondu. Návrh k jednání ZM. Elektronická verze:

MĚSTO PROSEČ. Směrnice č. 2/2017. Pro tvorbu a užívání sociálního fondu. Návrh k jednání ZM. Elektronická verze: MĚSTO PROSEČ Směrnice č. 2/2017 Pro tvorbu a užívání sociálního fondu Návrh k jednání ZM Číslo: S/02/2017 Originál: Kancelář úřadu Elektronická verze: www.mestoprosec.cz Platnost od: 12. 6. 2017 Účinnost

Více

ČINNOST INSPEKTORÁTU PRÁCE PŘI SKONČENÍ PRACOVNÍHO POMĚRU

ČINNOST INSPEKTORÁTU PRÁCE PŘI SKONČENÍ PRACOVNÍHO POMĚRU VYSOKÉ UČENÍ TECHNICKÉ V BRNĚ BRNO UNIVERSITY OF TECHNOLOGY FAKULTA PODNIKATELSKÁ ÚSTAV FINANCÍ FACULTY OF BUSINESS AND MANAGEMENT INSTITUTE OF FINANCES ČINNOST INSPEKTORÁTU PRÁCE PŘI SKONČENÍ PRACOVNÍHO

Více

IV. PRACOVNÍ POMĚR Vznik pracovního poměru Obsah

IV. PRACOVNÍ POMĚR Vznik pracovního poměru Obsah IV. PRACOVNÍ POMĚR Vznik pracovního poměru Obsah 1 Cíle... 2 2 Pracovní poměr... 2 2.1 Výklad problematiky... 2 2.1.1 Pracovní poměr založený pracovní smlouvou... 2 2.1.2 Doba trvání pracovního poměru

Více

ZÁKON 234/ ČÁST PRVNÍ VŠEOBECNÁ USTANOVENÍ

ZÁKON 234/ ČÁST PRVNÍ VŠEOBECNÁ USTANOVENÍ O b s a h slovo o autorech.......................................................... IX Přehled autorů a jimi zpracovaných částí komentáře............................ XIV seznam použitých zkratek.................................................

Více

ZÁKLADNÍ INFORMACE K ZAMĚSTNÁNÍ

ZÁKLADNÍ INFORMACE K ZAMĚSTNÁNÍ ZÁKLADNÍ INFORMACE K ZAMĚSTNÁNÍ DRUHY PRACOVNĚ PRÁVNÍCH VZTAHŮ pracovní poměr dohoda o pracovní činnosti dohoda o provedení práce DÉLKA PRACOVNÍ DOBY DOVOLENÁ UKONČENÍ PRACOVNÍHO POMĚRU Dohodou Výpověď

Více

262/2006 Sb. ZÁKON ze dne 21. dubna 2006 ČÁST PRVNÍ VŠEOBECNÁ USTANOVENÍ

262/2006 Sb. ZÁKON ze dne 21. dubna 2006 ČÁST PRVNÍ VŠEOBECNÁ USTANOVENÍ Systém ASPI - stav k 6.3.2011 do částky 16/2011 Sb. a 6/2011 Sb.m.s. Obsah a text 262/2006 Sb. - poslední stav textu 262/2006 Sb. ZÁKON ze dne 21. dubna 2006 zákoník práce Změna: 585/2006 Sb. Změna: 181/2007

Více

pracovní doba = doba, v níž je zaměstnanec povinen vykonávat pro zaměstnavatele práci

pracovní doba = doba, v níž je zaměstnanec povinen vykonávat pro zaměstnavatele práci pracovní doba = doba, v níž je zaměstnanec povinen vykonávat pro zaměstnavatele práci doba odpočinku = doba, která není pracovní dobou směna - část stanovené týdenní pracovní doby bez práce přesčas, kterou

Více

O autorech Používané zkratky Úvodem k prvnímu vydání Úvodem k druhému vydání... 21

O autorech Používané zkratky Úvodem k prvnímu vydání Úvodem k druhému vydání... 21 Obsah O autorech... 11 Používané zkratky... 15 Úvodem k prvnímu vydání... 17 Úvodem k druhému vydání... 21 HLAVA PRVNÍ Pojetí sociálního práva, jeho předmět, systém a nástroje... 23 1 Pojem a předmět sociálního

Více

Infoservis Nový zákoník práce účinný od 1. ledna 2007

Infoservis Nový zákoník práce účinný od 1. ledna 2007 leden 2007 Infoservis Nový zákoník práce účinný od 1. ledna 2007 Od 1.1.2007 vstoupil v účinnost nový zákoník práce (dále jen ZP ) a v tomto vydání informačního servisu bychom Vás rádi upozornili na nejdůležitější

Více

MZDOVÁ ÚČTÁRNA AKTUÁLNĚ Práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatelů

MZDOVÁ ÚČTÁRNA AKTUÁLNĚ Práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatelů MZDOVÁ ÚČTÁRNA AKTUÁLNĚ str. 1 Povinnosti zaměstnavatelů Zabezpečení hlavních zásad pracovněprávních vztahů Z rozsáhlých povinností zaměstnavatele je třeba na prvním místě zmínit povinnost zabezpečit dodržování

Více

Střední škola ekonomiky, obchodu a služeb SČMSD Benešov, s.r.o. Benešov, Husova 742 PRÁVO. Mgr. Vladimír Černý

Střední škola ekonomiky, obchodu a služeb SČMSD Benešov, s.r.o. Benešov, Husova 742 PRÁVO. Mgr. Vladimír Černý Střední škola ekonomiky, obchodu a služeb SČMSD Benešov, s.r.o. Benešov, Husova 742 PRÁVO Mgr. Vladimír Černý Správní právo III/2 VY_32_INOVACE_195 3 Název školy Registrační číslo projektu Název projektu

Více

Městský ústav sociálních služeb města Plzně, příspěvková organizace Klatovská třída 777/90, Plzeň 3 Jižní Předměstí, 301 00 Plzeň PRACOVNÍ ŘÁD

Městský ústav sociálních služeb města Plzně, příspěvková organizace Klatovská třída 777/90, Plzeň 3 Jižní Předměstí, 301 00 Plzeň PRACOVNÍ ŘÁD Městský ústav sociálních služeb města Plzně, příspěvková organizace Klatovská třída 777/90, Plzeň 3 Jižní Předměstí, 301 00 Plzeň PRACOVNÍ ŘÁD vydání č. 6 (poslední přijaté změny v textu jsou vyznačeny

Více

Pracovněprávní problematika / personální minimum tajemníka. Ostrava,

Pracovněprávní problematika / personální minimum tajemníka. Ostrava, Pracovněprávní problematika / personální minimum tajemníka Ostrava, 22. 5. 2018 Obsah Úvod. Postup před vznikem pracovního poměru Vznik pracovního poměru Vedení a hodnocení zaměstnanců, motivace Změny

Více

Právní aspekty práce z domova. Třebíč 18.6.2013. JUDr. Jana Seemanová

Právní aspekty práce z domova. Třebíč 18.6.2013. JUDr. Jana Seemanová Právní aspekty práce z domova Třebíč 18.6.2013 JUDr. Jana Seemanová JUDr. Jana Seemanová Kontakt dlouhodobě se věnuje poradenské, lektorské a publikační činnosti v oblasti pracovního práva a práva sociálního

Více

Obsah USB 1.2. Pohotový společník personalisty. 1. Obecné. 2. Vznik pracovního poměru OBSAH USB

Obsah USB 1.2. Pohotový společník personalisty. 1. Obecné. 2. Vznik pracovního poměru OBSAH USB STRANA 1 Obsah USB Pohotový společník personalisty 1. Obecné 1.1 Pověření zaměstnance Zmocnění udělené zaměstnavatelem 1.3 Zmocnění udělené zaměstnancem 1.4 Odvolání zmocnění 1.5 Výpověď zmocnění 1.6 Námitka

Více

NOVINKY V PRACOVNĚPRÁVNÍ LEGISLATIVĚ

NOVINKY V PRACOVNĚPRÁVNÍ LEGISLATIVĚ NOVINKY V PRACOVNĚPRÁVNÍ LEGISLATIVĚ PRAHA/ 2. 2. 2017 JITKA HLAVÁČKOVÁ Projekt Propojování národního, odvětvového a regionálního sociálního dialogu v ČR je financován z Evropského sociálního fondu prostřednictvím

Více

Koncepční novela zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce a dalších zákonů

Koncepční novela zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce a dalších zákonů Koncepční novela zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce a dalších zákonů JUDr. Zdeněk Hejhal odbor pracovněprávní legislativy Ministerstvo práce a sociálních věcí Parametry novely Navržená účinnost Novela

Více

Pracovní řád Národního památkového ústavu

Pracovní řád Národního památkového ústavu Pracovní řád Národního památkového ústavu Pracovní řád Národní památkový ústav podle 82 zákoníku práce č. 65/1965 Sb., ve znění pozdějších předpisů, vydává pracovní řád, ve kterém rozvádí některá ustanovení

Více

KoleKtivní smlouva (mzdová část) Continental automotive Czech Republic s. r. o. ing. milan Chudoba mgr. milan Kubíček

KoleKtivní smlouva (mzdová část) Continental automotive Czech Republic s. r. o. ing. milan Chudoba mgr. milan Kubíček KoleKtivní smlouva o poskytování mzdy, náhradách mzdy a příplatcích ke mzdě (mzdová část) uzavřená mezi obchodní korporací Continental automotive Czech Republic s. r. o. se sídlem Hradecká 1092, 506 01

Více

Čl. I. Úvodní ustanovení. Čl. II. Tvorba fondu. Čl. III. Používání fondu

Čl. I. Úvodní ustanovení. Čl. II. Tvorba fondu. Čl. III. Používání fondu PŘÍLOHA Č. 5 ZÁSADY PRO TVORBU A POUŽÍVÁNÍ SOCIÁLNÍHO FONDU Čl. I. Úvodní ustanovení 1. Tyto zásady upravují tvorbu, používání a hospodaření se sociálním fondem města Rakovníka (dále jen fond ). 2. Fond

Více

Poslanci schválili v opakovaném hlasování návrh zákoníku práce

Poslanci schválili v opakovaném hlasování návrh zákoníku práce Tisková zpráva Praha 21. 4. 2006 Poslanci schválili v opakovaném hlasování návrh zákoníku práce Poslanecká sněmovna schválila v opakovaném hlasování návrh nového zákoníku práce, který jí s pozměňovacími

Více

EDICE UČEBNÍCH TEXTŮ MANAGEMENT PRACOVNÍ PRÁVO. JUDr. Věra Hrouzková

EDICE UČEBNÍCH TEXTŮ MANAGEMENT PRACOVNÍ PRÁVO. JUDr. Věra Hrouzková EDICE UČEBNÍCH TEXTŮ MANAGEMENT PRACOVNÍ PRÁVO JUDr. Věra Hrouzková Pracovní právo JUDr. Věra Hrouzková Pracovní právo VYSOKÁ ŠKOLA EKONOMIE A MANAGEMENTU Praha 2009 Pracovní právo JUDr. Věra Hrouzková

Více

Základy pracovního práva pro absolventa LF

Základy pracovního práva pro absolventa LF Základy pracovního práva pro absolventa LF 3. lékařská fakulta UK v Praze, 10. 11. 2010 JUDr. Dominik Brůha, Ph.D. Přehled právních předpisů - Zákony Zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších

Více

VNITŘNÍ MZDOVÝ PŘEDPIS

VNITŘNÍ MZDOVÝ PŘEDPIS VNITŘNÍ MZDOVÝ PŘEDPIS Mikrobiologický ústav Akademie věd ČR, v. v. i., (dále jen MBÚ nebo zaměstnavatel), se sídlem Vídeňská 1083, 142 20, Praha 4 Krč vydává ve smyslu 20 zákona č. 341/2005 Sb., o veřejných

Více

Nemocnice Pelhřimov, p.o., Slovanského bratrství 710, 393 38 Pelhřimov DODATEK Č. 1 K OS 01 002 ORGANIZAČNÍ ŘÁD. ÚŘ Nahrazuje/ruší: -

Nemocnice Pelhřimov, p.o., Slovanského bratrství 710, 393 38 Pelhřimov DODATEK Č. 1 K OS 01 002 ORGANIZAČNÍ ŘÁD. ÚŘ Nahrazuje/ruší: - Odpovědný úsek: úsek ředitele Jméno Útvar Podpis Zpracoval: Mgr. Michal Kozár právník Schválil: Vydala: Ing. Jan Mlčák, MBA Rada Kraje Vysočina Vydáno dne: Účinnost od: ÚŘ Nahrazuje/ruší: - zřizovatel

Více

Metodické listy pro kombinované studium předmětu. Pracovní právo. Metodický list číslo 1

Metodické listy pro kombinované studium předmětu. Pracovní právo. Metodický list číslo 1 Metodické listy pro kombinované studium předmětu Pracovní právo Metodický list číslo 1 Název tématického celku: Pojem pracovního práva, pracovně právní vztah, vznik změny zánik pracovně právního poměru

Více

S m ě r n i c e č. 1

S m ě r n i c e č. 1 Krajská knihovna Karlovy Vary Závodní 378/84, 360 06 Karlovy Vary S m ě r n i c e č. 1 PRACOVNÍ ŘÁD OBSAH: ČÁST PRVNÍ Úvodní ustanovení 3 ČÁST DRUHÁ Vznik, změna a skončení pracovního poměru 3 ČÁST TŘETÍ

Více

PRACOVNÍ POMĚR. Pracovní smlouva musí být uzavřena písemně ve dvou vyhotovení, jedno vyhotovení je zaměstnavatel povinen předat zaměstnanci.

PRACOVNÍ POMĚR. Pracovní smlouva musí být uzavřena písemně ve dvou vyhotovení, jedno vyhotovení je zaměstnavatel povinen předat zaměstnanci. PRACOVNÍ POMĚR Pracovní poměr mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem vzniká na základě pracovní smlouvy (výjimkou je volba a jmenování zaměstnance Zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce 33 odst. 2 a 3.) Podle

Více

Sbírka instrukcí a sdělení MINISTERSTVA SPRAVEDLNOSTI ČESKÉ REPUBLIKY

Sbírka instrukcí a sdělení MINISTERSTVA SPRAVEDLNOSTI ČESKÉ REPUBLIKY Ročník 2014 Sbírka instrukcí a sdělení MINISTERSTVA SPRAVEDLNOSTI ČESKÉ REPUBLIKY Částka 1 Rozeslána dne 2. ledna 2014 Cena 51,- Kč OBSAH: 1. 2. I n s t r u k c e Ministerstva spravedlnosti ze dne 6. září

Více

SMLOUVA O VYKONU CINNOSTI KOORDINATORA BOZP Uzavfena ve smyslu ustanoveni 269, odst. 2 zakona c. 513/1991 Sb., Obchodniho zakoniku

SMLOUVA O VYKONU CINNOSTI KOORDINATORA BOZP Uzavfena ve smyslu ustanoveni 269, odst. 2 zakona c. 513/1991 Sb., Obchodniho zakoniku Cislo smlouvy Objednatele: VPSKP 51-14/CJ-2013-9609K3 Cislo smlouvy Koordinator a BOZP: SMLOUVA O VYKONU CINNOSTI KOORDINATORA BOZP Uzavfena ve smyslu ustanoveni 269, odst. 2 zakona c. 513/1991 Sb., Obchodniho

Více

- Zákon o platu a odměně za pracovní pohotovost v rozpočtových organizacích

- Zákon o platu a odměně za pracovní pohotovost v rozpočtových organizacích Otázka: Podnik a pracovní právo Předmět: Ekonomie Přidal(a): Lukassa3 Pracovní právo představuje souhrn právních norem o pracovních vztazích a o vztazích s výkonem práce souvisejících. Řeší vztahy mezi

Více

Odměňování Mzda vs.plat Mzda je finanční či naturální ohodnocení pracovní síly za její výkon. Plat je předem stanovená odměna za vykonanou práci, používá se především u duševně pracujících zaměstnanců,

Více

A1/256/2006 11.12.2006

A1/256/2006 11.12.2006 adresa: Zátopkova 100/2, PS 40, 160 17 Praha 6 - Břevnov Registrace u MV ČR: VSP/1-1806/90-R tel.: 233 017 333 fax: 233 358 467 e-mail: cstv@cstv.cz internet: www.cstv.cz IČ: 00469548, DIČ: CZ00469548

Více

PRACOVNĚPRÁVNÍ VZTAHY ÚŘEDNÍKŮ ÚZEMNĚ SAMOSPRÁVNÝCH CELKŮ

PRACOVNĚPRÁVNÍ VZTAHY ÚŘEDNÍKŮ ÚZEMNĚ SAMOSPRÁVNÝCH CELKŮ PRACOVNĚPRÁVNÍ VZTAHY ÚŘEDNÍKŮ ÚZEMNĚ SAMOSPRÁVNÝCH CELKŮ Úvodní kapitola + Informace o kurzu + Informace ke studiu + Seznam literatury + Slovo o autorce Historický úvod do pracovního práva, zařazení pracovního

Více

PRACOVNÍ SMLOUVA. Smluvní strany se dohodly na uzavření pracovní smlouvy za následujících podmínek :

PRACOVNÍ SMLOUVA. Smluvní strany se dohodly na uzavření pracovní smlouvy za následujících podmínek : PRACOVNÍ SMLOUVA název společnosti: sídlo společnosti : IČ: zastoupená: jako zaměstnavatel a pan/paní : bytem : rodné číslo : jako zaměstnanec Smluvní strany se dohodly na uzavření pracovní smlouvy za

Více

Přehled sankcí podle zákona č. 251/2005 Sb. Publikováno z EPIS Ekonomicko Právní Informační Systém (http://www.epis.cz) Přehled sankcí podle zákona

Přehled sankcí podle zákona č. 251/2005 Sb. Publikováno z EPIS Ekonomicko Právní Informační Systém (http://www.epis.cz) Přehled sankcí podle zákona Přehled sankcí podle zákona č. 251/2005 Sb. page Přehled sankcí podle zákona č. 251/2005 Sb., o inspekci práce fyzická osoba = FO; právnická osoba = PO Pokuta za přestupek (fyzické osoby) nebo správní

Více

Důvod a způsob založení povinného subjektu

Důvod a způsob založení povinného subjektu Důvod a způsob založení povinného subjektu Výňatek ze zákona zákona č. 251/2005 Sb.: 3 (1) Úřad a inspektoráty kontrolují dodržování povinností vyplývajících z a) právních předpisů, z nichž vznikají zaměstnancům,

Více

Pracovní právo. Pojem pracovního práva, pracovně právní vztah, vznik změny zánik pracovně právního poměru

Pracovní právo. Pojem pracovního práva, pracovně právní vztah, vznik změny zánik pracovně právního poměru Metodické listy pro kombinované studium předmětu Pracovní právo Metodický list číslo 1 Název tématického celku: Pojem pracovního práva, pracovně právní vztah, vznik změny zánik pracovně právního poměru

Více

I. Druhy pracovněprávních vztahů

I. Druhy pracovněprávních vztahů I. Druhy pracovněprávních vztahů PRACOVNÍ POMĚR PRÁCE KONANÁ MIMO PRACOVNÍ POMĚR ŠVARCSYSTÉM vztah založen možnosti zániku právního vztahu pracovní smlouvou výpovědí či ukončením; ze strany zaměstnavatele

Více

PŘEHLED JUDIKATURY ve věcech pracovněprávních Náhrada škody

PŘEHLED JUDIKATURY ve věcech pracovněprávních Náhrada škody Vklad PŘEHLED JUDIKATURY ve věcech pracovněprávních Náhrada škody 1 Ukázka knihy z internetového knihkupectví www.kosmas.cz PŘEHLED JUDIKATURY ve věcech pracovněprávních Náhrada škody 2., aktualizované

Více