Nenaplněné priority oboru - zápis

Podobné dokumenty
Možnosti transformace vyšších odborných škol do terciárního vzdělávání

SYLABUS KURZU HODNOCENÍ VÝSLEDKŮ VAV

Specializační stáže. II. chirurgická klinika kardiovaskulární chirurgie VFN a 1. LF UK

Slezská univerzita v Opavě Obchodně podnikatelská fakulta v Karviné

PODZIMNÍ ŠKOLA Zdravých měst

Kurz DVPP. Žádost o akreditaci DVPP Vzdělávací program,,bezpečná a zdravá školka

PORADA ŘEDITELŮ MŠ/ZŠ

NÁVODNÁ STRUKTURA MÍSTNÍHO AKČNÍHO PLÁNU VZDĚLÁVÁNÍ

DOTAZNÍK ZKUŠENOSTI ČESKÝCH PŘÍJEMCŮ S METODAMI PRO URČOVÁNÍ A VYKAZOVÁNÍ NEPŘÍMÝCH NÁKLADŮ V PROJEKTECH

ÚŘAD PRO OCHRANU HOSPODÁŘSKÉ SOUTĚŽE

Témata modulu a úkoly jsou využitelné ve výuce tematické oblasti RVP Člověk a svět práce ve středních školách.

Studentská Agora. - Proběhne 6 krajských kol debatní soutěže pod dozorem poroty.

Informace k aplikaci KISSoS. Revize metodik pro výkaznictví Nové moduly aplikace Možnosti rozvoje aplikace

1 Úvod Plán realizace Dlouhodobého záměru UHK pro rok

Výzva k podání nabídek

Jak zavést systém managementu kvality

9:45 10:20 Úvodní slovo Mgr. Miloslav Kvapil, ředitel společnosti DYNATECH s.r.o.

MÍSTNÍ AKČNÍ PLÁN VZDĚLÁVÁNÍ V ORP DOMAŽLICE REGISTRAČNÍ ČÍSLO PROJEKTU: CZ /0.0/0.0/15_005/

Zpravodaj projektu PREGNET

Tento projekt je spolufinancován. a státním rozpočtem

Sběr níže uvedených dat, je určen k empirickému šetřemí, výzkumu doktorandské práce s názvem Ekonomizace personálního managementu ve stavebnictví.

Kurz DVPP. Žádost o akreditaci DVPP Vzdělávací program,,jak se měří svět na ZŠ

Tvorba jednotného zadání závěrečné zkoušky ve školním roce 2010/2011

Standardy pro učitelské vzdělávání v Německu a ve Švýcarsku: okolnosti jejich vzniku a působení

SMĚRNICE č. 5 ŠKOLENÍ ZAMĚSTNANCŮ, ŽÁKŮ A DALŠÍCH OSOB O BEZPEČNOSTI A OCHRANĚ ZDRAVÍ PŘI PRÁCI (BOZP)

Dohoda o výkonu pěstounské péče

OPATŘENÍ DĚKANA Č. 4/2013 o průběhu studia v doktorském studijním programu

JAK SE LÉPE ORIENTOVAT VE VÝSLEDCÍCH KLINICKÝCH STUDIÍ

ŠKOLNÍ VZDĚLÁVACÍ PROGRAM pro základní vzdělávání ŠKOLNÍ DRUŽINA

Příloha č. 2 Popis podporovaných aktivit

Program prevence nehod a bezpečnosti letů

PODPORA VYBUDOVÁNÍ A PROVOZU ZAŘÍZENÍ PÉČE O DĚTI PŘEDŠKOLNÍHO VĚKU PRO PODNIKY I VEŘEJNOST MIMO HL. M. PRAHU / V HL. M. PRAZE

Projednáno VR FTK UP Olomouc dne

Vítejte na 1. Výukovém setkání

Posuzování zdravotní způsobilosti k řízení motorových vozidel jako součásti výkonu práce

Sdělení ředitele školy o průběhu maturitní zkoušky v roce 2019

Ministerstvo vnitra České republiky vyhlašuje Výzvu k předkládání žádostí o finanční podporu v rámci Integrovaného operačního programu

Zadávací dokumentace pro zakázku na služby zadávanou v souladu s postupy pro zadávání zakázek v rámci programu JPD 3

Š K O L N Í R O K / ZÁKLADNÍ ŠKOLA PROSTĚJOV, E. VALENTY 52. Mgr. Radomír Palát koordinátor ICT, metodik ICT. Plán práce 2015/2016

VÝROČNÍ ZPRÁVA ROKU 2012 Nadání a dovednosti o.p.s.

Stanovisko Rekonstrukce státu ke komplexnímu pozměňovacímu návrhu novely služebního zákona

Školní vzdělávací program

VNITŘNÍ PRAVIDLA ODLEHČOVACÍ SLUŽBY

USNESENÍ. Č. j.: ÚOHS-S339/2012/VZ-21769/2012/523/Krk Brno 20. prosince 2012

Dotazník tvoří celkem 25 otázek. Jejich zpracování stanovujeme do Garantujeme důvěrnost veškerých získaných informácí.

VŠB Technická univerzita, Fakulta ekonomická. Katedra regionální a environmentální ekonomiky REGIONÁLNÍ ANALÝZA A PROGRAMOVÁNÍ.

Představení Centra pro regionální rozvoj České republiky

Cena Ministerstva vnitra za inovaci ve veřejné správě Ročník 2008 ZÁVĚREČNÁ ZPRÁVA Z ŘEŠENÍ

2. Kulatý stůl aneb veřejná debata mezi vedením, studenty, profesory a absolventy Gymnázia Olomouc-Hejčín

CELOŽIVOTNÍ VZDĚLÁVÁNÍ V SOCIÁLNÍCH SLUŽBÁCH III. 3 OSNOVA VZDĚLÁVACÍHO PLÁNU ORGANIZACE B. 1 SOUČASNÝ STAV A STRUKTURA PRACOVNÍKŮ

Manuál pro Vodohospodářský model Historická data

KURZ: Inkluze v MŠ se zaměřením na problematiku PAS a syndrom ADHD

Charakteristika vzdělávacího programu

Technická specifikace předmětu plnění. VR Organizace dotazníkového šetření mobility obyvatel města Bratislavy

MÍSTNÍ AKČNÍ PLÁN ROZVOJE VZDĚLÁVÁNÍ II

Dotazník pro neziskové organizace

Nabídka DVPP pro období září - prosinec 2011

Záměr první fáze redesignu webu Fakulty aplikovaných věd

HREA EXCELLENCE AWARD 2013

Opus Prachatice. Mgr. Michaela Veselá Farní charita Prachatice

Produktivní činnost vokální činnosti jednohlasý i vícehlasý zpěv, intonace, práce s rytmem, intonace v notovém zápise

1. Státní fond rozvoje bydlení (dále jen Fond ) je právnickou osobou.

Vzdělávání v oboru kam směřujeme?

65 51 H/01 Kuchař číšník. Téma "2012_SOP_ kuchař, číšník" samostatná odborná práce

GLOBÁLNÍ ARCHITEKTURA ROB

MÍSTNÍ AKČNÍ PLÁN ROZVOJE VZDĚLÁVÁNÍ II

Komunikační nástroje v sociální práci jako klíč k vytvoření profesionálního vztahu mezi uživatelem a poskytovatelem sociální služby

METODIKA ZPŮSOBILÝCH VÝDAJŮ OPERAČNÍHO PROGRAMU LIDSKÉ ZDROJE A ZAMĚSTNANOST

Informačně expertní systém včasného varování a vyrozumění v důsledku stanovení rizik skalního řícení

Ing. Jana Pilátová. Ing. Jana Dlabačová. Ing. Miloslava Halusková

METODIKA ZPŮSOBILÝCH VÝDAJŮ OPERAČNÍHO PROGRAMU LIDSKÉ ZDROJE A ZAMĚSTNANOST

Informace k přijímacímu řízení na SŠ pro šk. rok 2016/2017

Výzva k podání nabídek

Pozn.: v číselníku je často obsaženo více možností k výběru, ale pro program Interreg V-A ČR-Polsko jsou relevantní pouze možnosti výběru zde uvedené.

DODATEČNÉ INFORMACE K ZADÁVACÍM PODMÍNKÁM

Zákon o zdravotních pojišťovnách

Configuration Management

ZELENÁ KNIHA O PRACOVNÍCÍCH VE ZDRAVOTNICTVÍ V EVROPĚ

Základní škola Valašské Meziříčí, Vyhlídka 380, okres Vsetín, příspěvková organizace

ŠKOLENÍ TRENÉRŮ III. třídy

Pozn.: Pokud nejsou dále uváděny výsledky hlasování, VR rozhodla jednomyslně. Jednání bylo zahájeno v 16:00.

SC 4.2 Zvýšení kvality vzdělávání prostřednictvím posílení inkluze v multikulturní společnosti

ÚŘAD PRO OCHRANU HOSPODÁŘSKÉ SOUTĚŽE ROZHODNUTÍ

Příležitosti a rizika profesní komory pro soci{lní pracovníky v soci{lních služb{ch

Vzdělávání odborných pracovníků MŠ speciální, ZŠ speciální a Praktické školy Brno, Ibsenova 1

STANOVY SDRUŽENÍ DOCTOR WHO FANCLUB ČR

KANDIDÁTI do výboru ČKAIT oblast Zlín volební období volby Návrh kandidátů do výboru (počet volených orgánů 7)

DODATEČNÉ INFORMACE K ZADÁVACÍM PODMÍNKÁM Č. III ZE DNE

Instalace a technické informace

Charakteristika vyučovacího předmětu RUSKÝ JAZYK

DOBRÁ ŠKOLA Ústeckého kraje 2013/2014

Balíček oběhového hospodářství v Evropě

Plán e-bezpečnosti na škole

k elektronickému výběrovému řízení na úplatné postoupení pohledávek z titulu předčasně ukončených leasingových smluv

p. uč. Alena Horklová p. uč. Jarmila Petrošová p. uč. Taťána Řehová p. uč. Ivana Tanušková p. řed. Libuše Klimundová p. uč.

Fakulta vojenského zdravotnictví Univerzity obrany. doc. Ing. Kamil Kuča, Ph.D.

Výroční zpráva o činnosti školy

A3RIP Řízení projektů. 13. seminář

PLÁN ČERPÁNÍ TECHNICKÉ ASISTENCE REGIONÁLNÍHO OPERAČNÍHO PROGRAMU REGIONU SODRŽNOSTI SEVEROZÁPAD

Transkript:

Nenaplněné pririty bru - zápis Lékařský dům ČLS JEP 24. 3. 2016 Prf. Cvachvec uvítal hsty a představil prgram setkání dplední prgram prf. Černý tázky vzdělávání 10:00 12:00 plední pauza 12:00 13:00 dplední prgram dc. Drábkvá - splupráce s NLZP 13:00 15:00 Dplední prgram 1. Prf. Černý přestavil dplední prgram a uvítal MUDr. Michala Hráčka 2. MUDr. Michal Hráček - Vzdělávací prgram bru AIM je nutná jeh revize? Krátké představení histrie anestezie, vzdělávacích prgramů Od rku 1971 je anestezilgie dvustupňvým vzdělávacím brem Definice specializačníh vzdělávání Specifikace kmpetencí lékařů p kmeni Nutnst knzultačníh vedení Otevření tázky nutnsti změny vzdělávacíh prgramu Dvě mžnsti zmírnit pžadavky a zbecnit x zvýšit pžadavky (stávající prgram zaměřený na úzku specializaci lékařů) Představení důvdů pr změnu vzdělávacíh prgramu Aktualizace dle sučasných pžadavků Harmnizace s EDAIC Nutnst jasně definvat dpvědnst šklence (zaměřit se na knzultační vedení lékařů) Představení cílů specializačníh vzdělávání Čtyři sučásti bru: anestezie a periperační péče, intenzivní a resuscitační péče, léčba blesti, urgentní medicína

Hlavním cílem je, aby lékař byl dbrníkem v anestezii a intenzivní medicíně (lékař se specializvanu způsbilstí schpný pskytvat samstatně a bezpečně anestezilgicku péči v základních brech) Klesající délka vzdělávání sučasný návrh na 4,5 let Sučasné pžadavky VP v AIM 5 let vzdělávací prgram Akreditvaná pracviště Všebecná pvinná praxe Kmenvá výuka 18 + 2m Specializvaný výcvik 36 m Lůžkvé ddělení (II. Typu) 6m 3. Prim. Michael Stern - Rle simulační medicíny v pstgraduálním vzdělávání Představení simulační výuky Nácvik zákrků v situačních centrech Kladen důraz na kmunikaci a týmvu práci Jasné rzdělení rlí veducí x člen týmu Situační bdělst Představení simulační léčby v zahraničí Simulační sekce při ČSARIM Návrh zařadit 5 dnů simulační výuky d vzdělávacíh prgramu Základní předpklady situačních center Centra by měla být standardizvaná Stálí a zkušení zaměstnanci Prblematika financvání 4. Dc. Pavel Michálek ABC Představení ABC Cílem je vzdělaný a klidný anestezilg Prblematika akreditací Stále větší prcent neúspěšných studentů Příklady chybných dpvědí Bazální algritmy - základní znalst lékaře Stanvení pririt Autmatická znalst algritmů

Schpnst vést tým Základná předpklady ABC stimulace Malé skupiny, ideálně 1:2 (zkušený lékař:mladý lékař/ka v atestaci) Odpvídající realitě Infrmace před stimulací (kvalitní materiály, scénáře a pdpra hry na reálnu situaci) Feedback (rzhdně ne knfrntačním způsbem) Simulace A ( airway, zajištění průchdnsti dýchacích cest) Technické dvednsti Simulace 1:2 představení scénářů Scénáře simulátr Simulace B ( breathing, ventilace) Alternativní metdy ventilace, atd. Simulace C ( circulatin, běh) CALS, analýza rytmu, atd. Představení sučasnéh stavu v Evrpě V ČR je již praktikvána vybraných šklách Pregraduálně a pstgraduálně Diskuze Otázka Pljakvá v jakém pměru a jak by měl být veden simulační výcvik? Odpvěď ideální pměr je 1:2 Příklad nemcnice pr dktry jsu vyhrazeny pátky, kdy se věnují svému vzdělávání. Operváni jsu jen urgentní pacienti. 5. Prf. Vladimír Černý Organizace vzdělávání na brvých pracvištích kd/c hraje klíčvu rli? Anketa týkající se vzdělávání na brvých pracvištích 77 respndentů Otázky Byl Vám přidělen šklitel? Více než 60% respndentů byl šklitel připjen. Má ddělení zpracván dkument ppisující cíle vzdělávání? Více než plvina respndentů dpvěděla záprně.

Je stav předatestační přípravy pravidelně a frmalizvaným způsbem vyhdncván? 70% prcent respndentů se vyjádřil nesuhlasně. Jak by měl vzdělávací prgram vypadat? Otázka pr buducí akreditační kmisy Cíle vzdělávání Cmpetency based, kmpatibilní se systémy statních zemí Sft skills Princip SAFETY péče (nedělat vše dělat za každu cenu) Výchva k mezibrvé kmunikaci Sft skills Předanestezilgický x předperační vyšetření, Učící se rganizace Obdbí rientace Obdbí příméh dhledu Obdbí dbrnéh dhledu Nepstradatelné sučásti vzdělávání na brvých pracvištích Rle šklitelů prblematika vnímání šklitelů mentring Systém kmpetenecí a autrizací minimální pčet výknů pd přímým dhledem, přidělení autrizace šklitelem Evaluační systém mžnst hdncení šklence i šklitelé (ideálně každý den) Systém vzdělávacích aktivit ddělení 6. MUDr. Pljakvá A. Prblematika vzdělávání v praxi Nedstatek lékařů v periferních nemcnicích Není jasné, klik lidí je zařazen v bru, a pracuje zatím bez získání specializvané způsbilsti Zahraniční lékaři klik jich je a jak je zařadit d systému? Narůstající frmalizace systému x splnitelné pdmínky Prezentace vlastní zkušensti z atestace a specializace Výhda malých nemcnic pr výcvik lékařů před získáním spyecializace

Lékař se dstane ke všem výknům Jednduchá rganizace Kntakt s pacientem (d začátku d knce) C chybí u vzdělávání? Garance umžnění výknů šklicím pracvištěm v dbě předpkládané specializace (nyní tedy během 5 let) Šklitel jakžt klíčvá pstava a garant kvalitní dbrné přípravy registrván, hnrván, uznáván Výběr šklitele a šklence na pdkladě bustranné dbrvlnsti Přádek v hlavě před atestací Prblematika subjektivníh hdncení u atestačních zkušek, návrh Umžnění přítmnsti šklitele - či knkrétní zpětné vazby škliteli, zejména v případě neúspěchu B. Prblematika publikační činnsti bru Evrpské anestezilgické časpisy (EJA, BJA) prakticky bez účasti z výchdní Evrpy v redakčních radách, ač jsu v nich zastupeny i jiné světadíly Pdprvání dmácí publikační činnsti - prsba zařazení nevyžádaných, ale přijatých příspěvků (většinu zařazených d pstervé sekce) na příštím kngresu ČSARIM d prgramu jiným způsbem, než lets (prezentace nikliv během zahajvací přednášky kngresu, nikliv v jedné místnsti tři prezentace naráz...)

Odplední prgram 1. Prf. Cvachvec přestavil dplední prgram a uvítal dc. Jarmilu Drábkvu 2. Dc. Jarmila Drábkvá Emancipace NLZP sučasnst a buducnst Specializace anestezilgie a preprační medicína Trend zapjení sester d preperační medicíny Prblematika nejasné definice, legislativy a dpvědnsti Stanvisk ČSARIM Anestezilgie je lékařský br Praktikvána lékaři ve splupráci se sestrami Trendy 21. Stletí Prblematika simulační výuky Prblematiky sft skills Prblematika dkumentace Představení příkladů ze zahraničí Tlak na zvyšvání pčtu výknů a kmpetencí sester Emancipace NLZP Critical care nurses Nurse anesthetists Paramedics Nutriční terapeuti Fyziterapeuti Respirační terapeuti Prezentace aktuálních pznatků z knference v Bruselu Analýza stavu NLZP pvlání v ČR Statika pčtu sester v ČR 1 665 anestezilgických sester Prezentace dtazníkvéh šetření