9 METODICKÉ POKYNY AD HOC MODUL 2011: Zaměstnávání zdravotně postižených osob



Podobné dokumenty
PORADA ŘEDITELŮ MŠ/ZŠ

Výsledky sledování indikátoru ECI/TIMUR A.3: Mobilita a místní přeprava cestujících V Praze - Libuši

NÁVODNÁ STRUKTURA MÍSTNÍHO AKČNÍHO PLÁNU VZDĚLÁVÁNÍ

"Jdeme správně?", č. CZ /0.0/0.0/15_023/

SMLOUVA O ZPRACOVÁNÍ OSOBNÍCH ÚDAJŮ

I / Cíle a způsoby poskytování sociálních služeb

Metodická příručka Omezování tranzitní nákladní dopravy

ŠKOLNÍ ŘÁD. Účinnost: zákonným zástupcům dětí, pracovníkům školy MŠ Holice. Mgr. Mojmír Chytil, ředitel školy

USNESENÍ. Č. j.: ÚOHS-S339/2012/VZ-21769/2012/523/Krk Brno 20. prosince 2012

VNITŘNÍ PRAVIDLA ODLEHČOVACÍ SLUŽBY

I / Cíle a způsoby poskytování sociálních služeb

Tvorba jednotného zadání závěrečné zkoušky ve školním roce 2010/2011

SMĚRNICE č. 5 ŠKOLENÍ ZAMĚSTNANCŮ, ŽÁKŮ A DALŠÍCH OSOB O BEZPEČNOSTI A OCHRANĚ ZDRAVÍ PŘI PRÁCI (BOZP)

Zápis ze dne 5. února 2013

Shop System - Smlouva o poskytování software

I / Cíle a způsoby poskytování sociálních služeb

Posuzování zdravotní způsobilosti k řízení motorových vozidel jako součásti výkonu práce

[AVG-WEB] Zpř í stupně ní kořpořá tní ho wěbu Semestrální práce z předmětu A4M39NUR

Dotazník pro neziskové organizace

STANOVY SDRUŽENÍ DOCTOR WHO FANCLUB ČR

Zpráva pro uživatele

Informace k ochraně osobních údajů

Předpis SŽDC Bp1 o bezpečnosti a ochraně zdraví při práci. Účinnost od 1. října 2013

INFORMACE SPOLEČNOSTI V SOUVISLOSTI S POSKYTOVÁNÍM INVESTIČNÍCH SLUŽEB

Pražské služby, a.s. Analýza ekonomické situace s ohledem na realizaci záměru propachtování části podniku ve prospěch TSK, a.s. - Manažerské shrnutí -

VŠB Technická univerzita, Fakulta ekonomická. Katedra regionální a environmentální ekonomiky REGIONÁLNÍ ANALÝZA A PROGRAMOVÁNÍ.

Zdravotnická záchranná služba hl. m. Prahy, Korunní 98, Praha 10,

Národní centrum podpory transformace sociálních služeb web:

Doporučení Středočeskému kraji k transformaci ústavní péče v péči komunitní

Smlouva č. /2014 o poskytování služby sociální péče domova se zvláštním režimem. Oáza pokoje pro psychicky nemocné

DOTAZNÍK ZKUŠENOSTI ČESKÝCH PŘÍJEMCŮ S METODAMI PRO URČOVÁNÍ A VYKAZOVÁNÍ NEPŘÍMÝCH NÁKLADŮ V PROJEKTECH

PRAVIDLA SOUTĚŽE Tesco recepty - soutěž pro zaměstnance

Veřejná konzultace o přezkumu Evropské strategie pro pomoc osobám se zdravotním postižením

Tento projekt je spolufinancován. a státním rozpočtem

Metodická pomůcka. Využívání záruk ČMZRB k zajišťování bankovních úvěrů

INFORMOVÁNÍ O ZPRACOVÁNÍ OSOBNÍCH ÚDAJŮ V SOUVISLOSTI S OBSAZOVÁNÍM PRACOVNÍCH POZIC A ZAMĚSTNÁVÁNÍM OSOB

VEŘEJNÁ VYHLÁŠKA OPATŘENÍ OBECNÉ POVAHY STANOVENÍ PŘECHODNÉ ÚPRAVY PROVOZU NA POZEMNÍCH KOMUNIKACÍCH

Socioekonomická studie mikroregionu Frýdlantsko. B.5. Analýza konkurenčního potenciálu skiareálu Smrk

Vnitřní předpis města Náchoda pro zadávání veřejných zakázek malého rozsahu (mimo režim zákona č. 137/2006 Sb., o veřejných zakázkách)

Výzva k podání nabídky na veřejnou zakázku: Právní služby a poradenství pro Regionální radu regionu soudržnosti Jihovýchod

Buňka ARC Pomoc při řešení konfliktů a boji proti obtěžování

Dohoda o výkonu pěstounské péče

STUDIE SEKTORU NESTÁTNÍCH NEZISKOVÝCH ORGANIZACÍ V PARDUBICKÉM KRAJI (SVAZEK II)

Jak zavést systém managementu kvality

VÝROČNÍ ZPRÁVA ROKU 2012 Nadání a dovednosti o.p.s.

Želešice - vodovodní řád pro zónu k podnikání

Stanovisko k dokumentu Řešení dalšího postupu územně ekologických limitů těžby hnědého uhlí v severních Čechách ze srpna 2015

Úplná pravidla soutěže Windows W8.1 Zóna komfortního nákupu

SOCIÁLNÍ REHABILITACE ELIM

ÚŘAD PRO OCHRANU HOSPODÁŘSKÉ SOUTĚŽE PŘÍKAZ

aneb Doporučení pro přípravu a realizaci vzdělávacích akcí pro pedagogické pracovníky v oblasti EVVO

DODATEČNÉ INFORMACE K ZADÁVACÍM PODMÍNKÁM

Metoda klíčových ukazatelů pro činnosti zahrnující zvedání, držení, nošení

a) DOZP Hliňany: b) DOZP Všebořice: c) DOZP Trmice:

Technická specifikace předmětu plnění. VR Organizace dotazníkového šetření mobility obyvatel města Bratislavy

Jinak řečeno se věnujeme

Program prevence nehod a bezpečnosti letů

1. Státní fond rozvoje bydlení (dále jen Fond ) je právnickou osobou.

Zpracovatel: IVRO, v.o.s.

uzavřená podle 1746 odst. 2 občanského zákoníku níže uvedeného dne, měsíce a roku mezi následujícími smluvními stranami

1. Seminář k obsahu zákoníku práce, dalším souvisejícím právním úpravám a k sociálnímu dialogu (seminář je určen pro vedoucí zaměstnance)

Manuál k vyplnění Monitorovacích listů za rok 2017 (datum podání do )

Výzkum v oblasti sociálních služeb. Dotazníky

Sběr níže uvedených dat, je určen k empirickému šetřemí, výzkumu doktorandské práce s názvem Ekonomizace personálního managementu ve stavebnictví.

Péče o uživatele drog v českých věznicích pohled NNO. Olga Škvařilová Sdružení Podané ruce, o.s. Brno

DeepBurner Free 1.9. Testování uživatelského rozhraní s uživateli Deliverable B1 TUR Testování uživatelských rozhraní 2011 ČVUT FEL

aneb Doporučení pro přípravu a realizaci vzdělávacích akcí pro odbornou veřejnost

k elektronickému výběrovému řízení na úplatné postoupení pohledávek z titulu předčasně ukončených leasingových smluv

STAVEBNÍ BYTOVÉ DRUŽSTVO PORUBA

Daňový. Zpravodaj vznikl ve spolupráci se členem AMSP ČR společností Akont mezinárodní daňové poradenství, ( Kontakt pro Vaše dotazy:

Sledování provedených změn v programu SAS

VIS ČAK - Uživatelský manuál - OnLine semináře

Informace k přijímacímu řízení na SŠ pro šk. rok 2016/2017

PODPORA VYBUDOVÁNÍ A PROVOZU ZAŘÍZENÍ PÉČE O DĚTI PŘEDŠKOLNÍHO VĚKU PRO PODNIKY I VEŘEJNOST MIMO HL. M. PRAHU / V HL. M. PRAZE

Obchodní a provozní podmínky pro systém TaskPool

Manuál k vyplnění Monitorovacích listů za rok 2018 (datum podání do )

Provozování a využívání výpočetní techniky a počítačové sítě Vysoké školy ekonomické v Praze

Krajský úřad Karlovarského kraje

VFN Praha Rámcová smlouva na lakýrnické práce

Projektový manuál: SME Instrument Brno

Organizační pokyn Hnutí Brontosaurus č. 3.2 Program Akce příroda. Organizační pokyn Hnutí Brontosaurus č. 3.2

Provozní řád upravuje pravidla pro využívání informačních technologií Sdružení Tišnet členem.

Témata modulu a úkoly jsou využitelné ve výuce tematické oblasti RVP Člověk a svět práce ve středních školách.

ÚŘAD PRO OCHRANU HOSPODÁŘSKÉ SOUTĚŽE

Plán e-bezpečnosti na škole

ETICKÝ KODEX POLITIKA VZTAHUJÍCÍ SE KE STŘETŮM ZÁJMŮ

Žádost o poskytnutí státní dotace na realizaci projektu prevence HIV/AIDS pro rok 2010 A. obecná část Žádosti

Do praxe bez bariér. 11. května 2018, Veletrh sociálního podnikání Hradec Králové. Mgr. Jana Hanušová

Předem děkujeme za vyplnění a ochotu podílet se na rozvoji našeho městyse.

Základní umělecká škola, Krnov, Hlavní náměstí 9, příspěvková organizace, PSČ , IČO

Návrh rozpočtu a finanční plán ICUK na rok 2017

Seminář pro žadatele k Výzvám MAS pro OP Zaměstnanost Náklo

OZNÁMENÍ O ZJIŠTĚNÍ SKUTEČNOSTÍ, KTERÉ NASVĚDČUJÍ O PŘÍPRAVĚ TRESTNÉHO ČINU

Základní škola Úvaly, příspěvková organizace. Základní škola Úvaly, okres Praha východ nám. Arnošta z Pardubic 8,

Sídlo: Praha 4, Hvězdova 1716/2b, PSČ Sídlo: Praha 1, Jindřišská 873/27, PSČ IČO:

Zpravodaj projektu PREGNET

Provozní řád služby zálohování CIT

ÚŘAD PRO OCHRANU HOSPODÁŘSKÉ SOUTĚŽE

Pracovní seminář Koncesní řízení na provozování Vak dobrá praxe

Transkript:

LFS ad hc mdule 2011 n empyment f disabled peple 9 METODICKÉ POKYNY AD HOC MODUL 2011: Zaměstnávání zdravtně pstižených sb Ad hc mdul 2011 bude šetřen na 1. vlně (resp. pdle čtvrtletí zařazení sčítacíh bvdu) v dmácnsti ve všech čtvrtletích rku 2011. Cílvu skupinu ad hc mdulu jsu sby ve věku 15-64 let. Cílem AHM 2011 je především zjistit infrmace hledně situace zdravtně pstižených sb na trhu práce ve vztahu k sbám bez zdravtníh pstižení. Výsledky AHM 2011 by měly upzrnit na prblematiku zdravtně pstižených sb na trhu práce v těcht blastech: zjistit sučasný stav získat pznatky, které by mhly vést ke zlepšení situace sb se zdravtním pstižením na trhu práce řešit danu prblematiku ve vztahu k plitickým, legislativním patřením Cílem tht AHM není zjistit celkvý pčet zdravtně pstižených sb, ani rzsah zdravtníh pstižení. Tat prblematika je již řešena ve standardní části dtazníku VŠPS, neb v příslušných statistikách (Ústav zdravtních infrmací a statistiky). AHM 2011 se skládá ze čtyř základních témat: infrmace zdravtních prblémech (nemcněních) a mezeních základních phybvých aktivit či smyslvých vjemů respndentů mezení v práci (pčet dpracvaných hdin, druh vyknávané práce, djíždění d práce) využití asistence (sbní, úprava pracvníh prstředí, úprava pracvní dby) při práci mezení v práci vyjma zdravtních prblémů (nemcnění) Dtazník pr AHM 2011 je sučástí prgramvéh vybavení VŠPS. Výběr sb je řízen prgramem. Vyšetření části dtazníku na AHM 2011 nařízené Eurstatem je vsunut na knec dtazníku. ZDRAVOTNÍ PROBLÉMY (ONEMOCNĚNÍ) A OMEZENÍ POHYBOVÉ AKTIVITY ČI SMYSLOVÝCH VJEMŮ F1101 - F1103 Dluhtrvající zdravtní prblémy (nemcnění) Seznam s kódy nemcnění Otázky zjišťují základní infrmaci stavu a pčtu dluhtrvajících zdravtních prblémů (nemcnění), které nemusí být ale zjištěny při zdravtních prhlídkách. Cílem je zjistit dva hlavní zdravtní prblémy. Kritériem pr psuzení, že se jedná hlavní zdravtní prblém neb nemc je vliv tht prblému na každdenní živt respndenta. Pkud respndent v tázce F1101 (zahrnující seznam s kódy nemcnění) uvede, že má zdravtní prblém, je nutné tázku F1102 (První typ zdravtníh prblému (nemcnění)) vyplnit. Respndent v tázce F1102 určí jeden hlavní zdravtní prblém, přičemž na vedlejší zdravtní dpady/důsledky jedntlivých nemcí se nepřihlíží. 1 Intermediate reprt - Annex 2 Instructins CZ

LFS ad hc mdule 2011 n empyment f disabled peple V případě, že respndent uvede puze jeden zdravtní prblém, je nutné nechat plíčk pr kód druhéh zdravtníh prblému prázdné (tázka F1103 Druhý typ zdravtníh prblému (nemcnění). Seznam zdravtních prblémů (nemcnění) je pmůcku během dtazvání, není nutné se prt respndenta ptát na každý typ zdravtních prblémů uvedených v dtazníku. V případě, že respndent uvede dluhtrvající zdravtní prblém lze pstupvat tak, že respndent knkrétně ppíše tent zdravtní prblém a tazatel dplní příslušný kód. Při relativní slžitsti zařazení, může být kód zdravtníh prblému dplněn až na pracvišti (pdbně jak u klasifikací CZ-NACE či CZ-ISCO). Dluhtrvající zdravtní prblémy jsu takvé, které trvají neb je pravděpdbné, že budu trvat minimálně šest měsíců a déle. Pkud respndent neumí dhadnut dbu trvání zdravtníh prblému (nemcnění), tazatel nesmí rzhdnut za něj a knečnu dpvěď nechá vždy na respndentvi. Příklad: Při zdravtní prhlídce, která prběhla před dvěma měsíci, byla sbě zjištěna cukrvka. Ačkliv v dbě šetření činí délka tét nemci puze dva měsíce, je zřejmé, že tat nemc bude mít dluhtrvající následky (déle než 6 měsíců). V tázce F1102 neb F1103 bude prt uveden kód 09. Hlavními znaky dluhtrvajících prblémů (nemcnění) jsu ty, které jsu permanentní a lze čekávat ptřebu dluhdbé péče neb pzrvání. jsu zaměřené na sby, jež péči pskytují, ne na sby, kterým je péče pskytvána. V případě pakujících se neb častých prblémů (střídající se bdbí zhršení zdravtníh stavu s bdbím bez ptíží, např. blesti zad, epilepsie, migrény aj.) lze tyt situace pvažvat za dluhtrvající. Je mžné, že respndent v tázkách F1101 F1103 značí svůj zdravtní stav a v dalších tázkách F1104 F1106 týkajících se mezení phybvé aktivity či smyslvých vjemů uvede důsledky tht stavu (např. sba s dýchacími ptížemi (F1102 - kód 07) může mít prblémy při chůzi (F1105 - kód 03)). Mezi dluhdbé zdravtní prblémy je třeba pčítat i sezónní záležitsti jak senná rýma či různé alergie. Pkud nemcnění způsbují kžní prblémy, měly by být tyt případy zahrnuty v rámci kódu 5 - Kžní prblémy (včetně alergií). Pkud nemcnění nezpůsbuje kžní prblémy, měl by být využit kód 17 (Ostatní). Obezita, alkhlvá a drgvá závislst by měly být pvažvány za statní zdravtní prblémy neb nemci kód 17. F1104 F1106 Omezením phybvé aktivity či smyslvých vjemů Seznam s kódy mezení Otázky jsu zaměřeny na identifikaci základních aktivit, ve kterých může být sba mezena při plnění běžných každdenních úklů. Cílem je zjistit dva hlavní typy mezení. Předmětem zájmu jsu puze dluhtrvající mezení, tj. mezení, která trvají neb je pravděpdbnst že budu trvat nejméně 6 měsíců. Pkud respndent v tázce F1104 (zahrnující seznam s typem mezení) uvede, že trpí mezením phybvé aktivity či smyslvých vjemů, je nutné tázku F1105 (První typ mezení) vyplnit. V případě, že respndent uvede puze jeden typ mezení, je nutné nechat plíčk pr kód druhéh typu mezení prázdné (tázka F1106 Druhý typ mezení). Seznam mezení je pmůcku během dtazvání, není nutné se prt respndenta ptát na každý typ mezení uvedený v dtazníku. V případě, že respndent uvede mezení phybvé aktivity či smyslvých vjemů lze pstupvat tak, že respndent knkrétně ppíše 2 Intermediate reprt - Annex 2 Instructins CZ

LFS ad hc mdule 2011 n empyment f disabled peple tt mezení a tazatel dplní příslušný kód. Při relativní slžitsti zařazení, může být kód mezení dplněn až na pracvišti (pdbně jak u předchzí tázky). Prblémy se zrakem či sluchem nelze psuzvat jak mezení smyslvých vjemů, pkud sba nsí brýle (kntaktní ččky) neb nasluchací zařízení, který tent typ mezení zcela eliminuje. Kód 06 - Prblémy v kmunikaci (špatná srzumitelnst, neb neschpnst przumět) se uvede puze pkud se jedná prblémy v kmunikaci v rdném jazyce. OMEZENÍ PRACOVNÍ ČINNOSTI Cílem následujících prměnných je zjistit, zda-li zdravtní mezení mají vliv na pracvní činnst. Pr tut blast není pdstatný pracvní status respndenta. Cílvu skupinu těcht tázek jsu sby zaměstnané, nezaměstnané i eknmicky neaktivní, které předtím uvedly, že mají dluhtrvající zdravtní prblémy či trpí mezením phybvé aktivity či smyslvých vjemů. Může se tedy jednat reálný prblém v sučasném zaměstnání (zaměstnané sby), tak i mezení, které v buducnu může vlivnit pracvní aktivitu respndenta (nezaměstnané sby, sby eknmicky neaktivní). F1107 F1108 Vliv zdravtních prblémů (nemcnění) či mezení na pčet hdin, které může respndent týdně dpracvat Otázky zjišťují, zda-li je respndent mezen v pčtu hdin, které může dpracvat kvůli dluhtrvajícím zdravtním prblémům či mezením. Prměnné předchází základní filtrační tázka, která becně zjišťuje, jestli mají či mhu mít zdravtní prblémy či mezení vliv na pčet hdin, které respndent dpracuje. Teprve v následující tázce jsu zdravtní důvdy knkretizvány. Pkud respndent dpví An, následující tázka je pkládána puze v případě, že sba má jak dluhdbé zdravtní prblémy, tak i trpí mezením phybvé aktivity či smyslvých vjemů. V pačném případě je tázka předvyplněna příslušným kódem a není mžné ji již upravvat. V tét tázce je důležitější sbní phled respndenta, než vycházet z reálnéh pčtu dpracvaných hdin respndenta v práci. F1109 F1110 Vliv zdravtních prblémů (nemcnění) či mezení na druh práce, kteru může respndent vyknávat Otázky zjišťují, zda-li respndent může vyknávat jen určitý druh práce právě kvůli dluhtrvajícím zdravtním prblémům či mezením. Mezi tyt mezení může patřit například prblémy s nšením těžkých předmětů, nebýt schpen pracvat venku či napak vevnitř, nebýt schpen sedět delší čas atd. Pdbně jak v předchzí tázce je nejdříve zjišťván, zda-li zdravtní důvdy mají vliv na druh práce, kteru může respndent vyknávat. Pkud respndent dpví An, následující tázka je pkládána puze v případě, že respndent má jak dluhdbé zdravtní prblémy, tak i trpí mezením phybvé aktivity či smyslvých vjemů. V pačném případě je tázka předvyplněna příslušným kódem a není mžné ji již upravvat. F1111 F1112 Vliv zdravtních prblémů (nemcnění) či mezení na djíždění z práce a d práce Otázky zjišťují, zda-li zdravtní prblémy či mezení znesnadňují respndentvi djíždění d práce. Tyt prblémy jsu širšíh charakteru, zahrnují jednak právě 3 Intermediate reprt - Annex 2 Instructins CZ

LFS ad hc mdule 2011 n empyment f disabled peple nastupvání a vystupvání d či z dpravníh prstředku, ale můžu suviset i s přístupem d budvy. Například sba na vzíčku může být mezena tím, že nemůže sehnat vhdné zaměstnání, kde by byl bezbariérvý přístup. Pkud respndent dpví An v první tázce, pak následující tázka je pkládána puze v případě, že respndent má jak dluhdbé zdravtní prblémy, tak i trpí mezením phybvé aktivity či smyslvých vjemů. V pačném případě je tázka předvyplněna příslušným kódem a není mžné ji již upravvat. SPECIÁLNÍ ASISTENCE, ZAŘÍZENÍ ČI ÚPRAVA PRACOVNÍHO PROSTŘEDÍ Účelem následujících třech tázek je identifikvat sby, které využívají neb ptřebují speciální asistenci, zařízení či úpravu prstředí v práci ze zdravtních důvdů. Otázky se zjišťují za sby, které uvedly, že mají dluhdbé zdravtní prblémy neb trpí mezením phybvé aktivity či smyslvých vjemů. Otázky jsu dynamické, t znamená, že je dlišná textace pr zaměstnané sby a sby bez zaměstnání. F1113 Pskytvání sbní asistence Otázka zjišťuje, zda-li sba ptřebuje (bez zaměstnání) neb využívá (zaměstnané sby) sbní asistenci pr výkn svéh pvlání. Osbní asistencí se rzumí pmc rdinných příslušníku, příbuzných, přátel neb klegů. F1114 Využívání speciálníh zařízení či úprava pracvníh prstředí Cílem tázky je zachytit pčet případů, kdy sba ptřebuje (bez zaměstnání) neb využívá (zaměstnané sby) speciální zařízení či úpravu pracvníh prstředí pr výkn svéh pvlání. Speciální zařízení jsu předměty/technické pmůcky, které zvyšují, udržují neb zlepšují fungvání jedntlivce. Patří mezi ně například: dečítače brazvky pr nevidmé upravený telefn neb sbní pčítač hlasvý syntetizátr braillv písm Úprava pracvníh prstředí je stavební přizpůsbení pracvníh místa. Úprava pracvníh prstředí může být: bezbariérvý vstup d budvy, na talety apd. vhdné parkvání naklněné plšiny a zábradlí 4 Intermediate reprt - Annex 2 Instructins CZ

LFS ad hc mdule 2011 n empyment f disabled peple F1115 Ptřeba uspřádání pracvní činnsti (flexibilní pracvní dba, méně nárčná práce) Otázka se zaměřuje na situace, kdy sba ptřebuje (bez zaměstnání) neb je jí umžněn (zaměstnané sby) uspřádat pracvní činnst pr ptřeby výknu pvlání. F1116 - F1117 Jiné důvdy vyjma zdravtních prblémů (nemcnění), které mezují pracvní aktivitu (např. pčet dpracvaných hdin)? Důvd mezující pracvní aktivitu Otázka je plžena všem sbám, zaměstnaným i sbám bez zaměstnání, ve věku 15-64 let. Cílem tázky je identifikvat jiné důvdy, které mezují pracvní aktivitu vyjma dluhtrvajících zdravtních prblémů neb mezení phybvé aktivity či smyslvých vjemů. Omezení pracvní aktivity zahrnuje pčet dpracvaných hdin, typ vyknávané práce a cestvání z a d práce. Kód 3 - Dpravní prblémy (nevhdné dpravní spjení) suvisející puze s dpravní dstupnstí nezahrnuje náklady na dpravu při cestvání z a d práce. Ty je mžné značit jak statní důvdy Kód 8. 5 Intermediate reprt - Annex 2 Instructins CZ