Kontakty a důležité informace

Save this PDF as:
 WORD  PNG  TXT  JPG

Rozměr: px
Začít zobrazení ze stránky:

Download "Kontakty a důležité informace"

Transkript

1 Výrční zpráva TyflCentra Olmuc,.p.s. za rk

2 Kntakty a důležité infrmace TyflCentrum Olmuc,.p.s. I. P. Pavlva 184/69, Olmuc web: najdete nás i na facebku Banka: Fi banka, a.s. č. ú.: /2010 IČ: DIČ: CZ Reginální střediska: Olmuc: Prstějv: , Přerv: , Šumperk: Sciální firma Ergnes Heyrvskéh 35, Olmuc web: Banka: Fi banka, a.s. č. ú.: /2010 Čísl živnstenskéh právnění: SMOL/123012/2012/OZIVN/Lin 2

3 O B S A H 1 Statutární rgány splečnsti a jejich slžení k Změny zakládací listiny a slžení řídicích rgánů 4 3 Organizační struktura a seznam pracvníků k Slv úvdem 6 5 Odbrné sciální pradenství 7 6 Sciálně aktivizační služby 10 7 Sciální rehabilitace 13 8 Průvdcvské a předčitatelské služby 16 9 Prpagace a světa Dplňkvé činnsti Technická pdpra, digitalizace Odstraňvání architektnických a dpravních bariér Zvyšvání kvalifikace Sciální firma Ergnes - práce nevidmých a slabzrakých Zpráva hspdaření v rce Rzvaha Výsledvka Přehled výnsů v členění pdle zdrjů Celkvý bjem nákladů Zhdncení účetní závěrky a údajů v ní bsažených Závěrečné slv a pděkvání 30 Přílhy 32 Zpráva nezávisléh auditra 33 Zpráva výrční zprávě 35 3

4 1 Statutární rgány splečnsti a jejich slžení k Správní rada Květslava Nejeschlebvá - předsedkyně Dc. PhDr. Irena Sbtkvá, CSc. Mgr. Hana Skácelvá Dzrčí rada Ludmila Sltysiakvá - předsedkyně Mgr. Antnín Dčkal Kvid Sandrni 2 Změny Zakládací listiny a slžení řídicích rgánů v průběhu rku 2012 V rce 2012 neprběhly žádné změny ve Správní a Dzrčí radě TyflCentra, dne dšl ke změně Zakládací listiny TyflCentra Olmuc,.p.s., byl dplněn článek III. Druh pskytvaných becně prspěšných služeb a další činnsti. 4

5 3 Organizační struktura a seznam pracvníků k Řídící útvar: Jan Příbrský Mgr. Petr Zavadil Ing. Zlatuše Tmanvá Jana Kvapilvá ředitel prjektvý manažer administrativní pracvnice administrativní pracvnice - evrpské prjekty Středisk pdpry zaměstnávání: Mgr. Věra Bartšvá Lena Šabršulvá Mgr. Dagmar Staňkvá Bc. Zuzana Znjilvá Mgr. Hana Křupalvá veducí střediska reginální pracvnice pr středisk Šumperk reginální pracvnice pr středisk Přerv reginální pracvnice pr středisk Prstějv reginální pracvnice pr středisk Olmuc Středisk infrmatiky a digitalizace: Bc. Eva Vnešvá Pavel Ociepka Mgr. Jana Krčvá Bc. Lukáš Lacina Pavel Bárta veducí střediska - lektrka technická pdpra digitalizátrka lektr výpčetní techniky lektr výpčetní techniky Středisk integračních služeb: Bc. Barbra Tkadlecvá Mgr. Petr Bradáč Zdeňka Pmezná krdinátrka vlnčasvých aktivit a průvdcvských služeb dbrný pracvník v dstraňvání architektnických bariér úklidvá pracvnice Sciální firma Ergnes: Martin Jakubík Martina Rybaříkvá Ludmila Bednářvá Martin Půček Ivan Křenek Richard Lachs Silvie Hausnervá Mgr. Eva Daníčkvá Alena Dčkalvá Marcela Filasvá Lubš Hrabal Iveta Klemešvá Bc. Zuzana Perrne Calábkvá Mgr. Jana Šmídvá administrativní pracvník perátr PC administrativní pracvník technik prdejce řidič služebníh vzidla administrativní pracvník perátr PC perátr PC úklidvá pracvnice tiskař, lisař pracvník v keramické dílně administrativní pracvník perátr PC veducí sekce Tyflnet 5

6 4 Slv úvdem Před dvěma lety jsme na tmt místě vzpmínali na 10. výrčí zalžení naší becně prspěšné splečnsti TyflCentrum Olmuc. Jedním ze zakládajících členů byl i Jan Příbrský, který se stal prvním ředitelem TyflCentra. Za jeh půsbení ve vedení se TyflCentrum stal úspěšnu a prsperující.p.s., která nám, lidem se zrakvým hendikepem, pmáhá začlenit se d běžnéh živta. P 12 letech se Jan Příbrský rzhdl dejít z pzice ředitele tét splečnsti. K 1. březnu 2013 předává tut funkci Mgr. Petru Zavadilvi, kteréh nvým ředitelem jmenvala správní rada becně prspěšné splečnsti TyflCentrum na svém zasedání v prsinci Jan Příbrský zůstává i nadále TyflCentru věrný a bude se věnvat sciální firmě Ergnes, kteru TyflCentrum zalžil na pdpru uplatnění zrakvě pstižených na trhu práce. Ráda bych pděkvala Janu Příbrskému za jeh dluhletu práci ve prspěch naší splečnsti a ppřála hdně zdraví a úspěchů na pzici veducíh sciální firmy Ergnes. Věřím, že TyflCentrum pd vedením nvéh ředitele Mgr. Petra Zavadila bude pkračvat v aktivitách prspěšných pr plnhdntný živt zrakvě pstižených bčanů v našem kraji. V tét práci přeji Mgr. Petru Zavadilvi i všem pracvníkům hdně štěstí, phdy a spkjených klientů. Jedním z nich je Jakub Vevera, který takt hdntí svu účast na aktivitách TyflCentra: Klientem TC Olmuc, reginálníh střediska Prstějv, jsem se stal v rce 2010, kdy jsem se dzvěděl prjektu Pdprvané zaměstnávání v Olmuckém kraji. Od té dby se mi změnil živt. Začal jsem se úplně jinak dívat na svět. D té dby jsem na sbě nepracval, nezajímal jsem se nic, jen jsem seděl dma. Ale de dne, kdy jsem se d prjektu zapjil, se mi úplně d základu změnil phled na svět a získal jsem nvu chuť d živta. Začal jsem krůček p krůčku na sbě pracvat a zúčastňvat se různých kurzů v rámci tht prjektu. Věřím, že se mi někdy d buducna pdaří najít stálé zaměstnání. Květslava Nejeschlebvá předsedkyně Správní rady 6

7 5 Odbrné sciální pradenství Pslání služby Pdpruje lidi se zrakvu vadu, aby se zrientvali ve své nepříznivé situaci, hledali a nacházeli její řešení. Cíl služby Pskytujeme pdpru a infrmace při hledání řešení v prblematické situaci v blasti architektnických bariér, kmpenzačních pmůcek a vzdělávání zvyšující samstatnst a uplatnění se ve splečnsti. Zprstředkváváme kntakty při hledání řešení v prblematické situaci v blasti návazných služeb splečenskéh a pracvníh uplatnění atd. Pskytujeme infrmace a pmc v blasti sciálně právní, pmc při uplatňvání práv, právněných zájmů a pmc při bstarávání sbních záležitstí a napmáháme klientům nacházet ptimální mžnsti zvládání neb řešení jejich nepříznivé sciální situace. Zásady pskytvané služby Nestrannst. Respekt a důstjnst. Flexibilita. Kmplexnst. Pracvní tým Mgr. Hana Křupalvá Bc. Eva Vnešvá Pavel Ociepka Mgr. Jana Krčvá sciální pracvník, dbrná pradkyně sciální pracvník, dbrná pradkyně technická pdpra digitalizátr Činnsti a aktivity Sučástí individuálníh sciálníh pradenství je pskytvání infrmací jedntlivých sciálních službách pskytvaných TyflCentrem Olmuc a zprstředkvání kntaktů na návazné služby, jež pskytuje Tyflservis, SONS a další instituce. Důležitým prvkem pradenství je plánvání sciální služby s uživatelem, který se musí sám rzhdnut, které z nabízených služeb bude využívat, a jakým způsbem budu prbíhat. V rámci sciálníh pradenství pskytujeme: dbrné pradenství pr zájemce zaměstnání z řad zrakvě pstižených: Takt zaměřené pradenství se zabývá pskytváním infrmací pracvně právníh charakteru a nasměrvání klienta na další pkračvání při získávání infrmací, znalstí, dvednstí s cílem rientace na trhu práce a vyhledání vhdnéh zaměstnání. Střediska pdpry zaměstnávání TyflCentra Olmuc,.p.s. pskytla v rce

8 v rámci dbrnéh pradenství celkem 121 pradenských intervencí. Odbrné pradenství pskytvala 4 reginální střediska: Olmuc, Prstějv, Přerv a Šumperk. Z hlediska předmětu pradenství byl pskytnut 27 intervencí týkajících se infrmací TyflCentru Olmuc,.p.s. a jeh službách (becné infrmace, PZ, PC výuka, jazyky, bariéry aj.), 31 intervencí týkajících se pracvně právníh pradenství (zaměstnávání zdravtně pstižených sb, aktivní plitika zaměstnansti, příspěvky ÚP, chráněné dílny aj.), 33 intervencí týkajících se sciálníh pradenství (příspěvek na péči, vyřizvání invalidity, sciální karta, změny v legislativě aj.), dále 25 intervencí hledně kmpenzačních pmůcek (kdy je nárk a kde vyřizvat hůl, telefn, lupy PC aj.), na závěr byl pskytnut 11 intervencí z blasti širší sciální prblematiky (např. průběh sbníh bankrtu, slevy u telefnních perátrů). Služeb dbrnéh pradenství využil celkem 55 klientů, dále dbrné pradenství využily i jiné subjekty jak např. Úřad práce, firmy, studenti a praktikanti, Magistrát, SONS aj. Odbrné pradenství byl pskytván v následujících frmách: telefnicky (33 intervencí), sbně (89 intervencí) a písemně prstřednictvím u (5 intervencí). specifické infrmace klientům TyflCentra a dalším nvým zájemcům: Pravidelně je vydáván infrmační zpravdaj Majáček. Vychází ve zvětšeném černtisku, v bdvém písmu, na audi kazetách, ve frmátu MP3 a je taktéž zájemcům rzesílán vu pštu. V sučasné dbě má Majáček 785 dběratelů. K infrmvansti uživatelů služí internetvé stránky TyflCentra, které jsu díky redakčnímu systému prakticky denně aktualizvány a také stránky na facebku. Důležitu slžku infrmačníh systému je i Majáček Extra Line, který je rzesílán zájemcům vu pštu v průměru 10x týdně. Tímt způsbem jsme v rce 2012 infrmvali 314 sb. knzultace nárčných kmpenzačních pmůckách: Odbrný pracvník knzultuje se zájemci kmpenzační pmůcky schpnsti a mžnsti klienta, jeh ptřeby a využití pmůcky. Splečně s klientem vyzkuší různé typy zařízení s hlasvým či hmatvým výstupem, neb zvětšvacími prgramy a pak dhdnu, který z těcht typů je pr klienta nejvhdnější s přihlédnutím na stupeň zrakvé vady, zda je studující, pracující, připravuje-li se na zaměstnání, žije-li samstatně ve své dmácnsti apd. Pté dbrný pracvník sestaví vyjádření k žádsti příspěvek (který pskytuje úřad práce) a zprstředkuje nákup pmůcky u specializvané firmy. Dále splu s klientem dhdnu zařazení d šklení v bsluze nárčných pmůcek, jeh délku, ppřípadě pracvník navrhne nástavbvý kurz. V rce 2012 byl vystaven 24 vyjádření k žádsti klientů příspěvek pskytvaný úřadem práce. služby v rámci půjčvny kmpenzačních pmůcek: V rámci půjčvny se již d začátku zaměřujeme především na dvě blasti pmůcek a t na nárčné elektrnické pmůcky a tandemvá kla. Půjčujeme také některé pmůcky drbné denní ptřeby, k dispzici jsu i digitální neb páskvé diktafny či zvučený mbilní telefn. Pmůcky se půjčují zejména tehdy, když se uživateli jeh stávající pmůcka pruchá, a je na nějaku dbu v pravě, neb když prbíhá prces vyřizvání pmůcky nvé a klient ještě zařízení nevlastní. Aktuální seznam kmpenzačních pmůcek, které nabízíme k zapůjčení je k dispzici na našich internetvých stránkách v sekci Půjčvna kmpenzačních pmůcek. V rce 2012 jsme služby půjčvny prezentvali v infrmačním zpravdaji 8

9 Majáček, Majáčku extra-line i Majáčku nline, v rámci prezentací mezi klienty a širší veřejnstí v jedntlivých reginech, na internetvých stránkách TyflCentra Olmuc ( na webvých stránkách Olmuckéh kraje lmucky.cz/. Praktické infrmace: pracvně právní pradenství 55 klientů pradenství kmpenzačních pmůckách 30 klientů celkem 85 klientů dpručení na pmůcky 24 infrmační zpravdaj Majáček 785 sb 9

10 6 Sciálně aktivizační služby Pslání služby: Psláním sciálně aktivizační služby TyflCentra Olmuc,.p.s. je pdpřit sby se zrakvým pstižením, aby získaly takvé znalsti a dvednsti, které psilují jejich sběstačnst, a přispívají k jejich seberealizaci. Cíl služby: Prstřednictvím vzdělávacích prgramů vybavit uživatele infrmacemi, znalstmi a dvednstmi, které pvedu ke zprstředkvání kntaktu se splečenským prstředím. Prstřednictvím sciterapeutických aktivit a smysluplným využitím vlnéh času pdpřit prces seberealizace a minimalizace závislsti na jiných sbách. Pskytnutím pdpry umžnit uplatnění práv a řešení běžných záležitstí uživatelů. Zásady pskytvané služby: Pdpra. Samstatnst. Partnerství. Aktivita. Pracvní tým Vzdělávací aktivity Bc. Eva Vnešvá Bc. Lukáš Lacina Pavel Bárta Vlnčasvé aktivity Bc. Barbra Tkadlecvá veducí střediska infrmatiky a digitalizace lektr výpčetní techniky lektr výpčetní techniky krdinátrka vlnčasvých aktivit Činnsti a aktivity Vzdělávací aktivity Ve středisku infrmatiky a digitalizace přádáme pr zájemce (naše klienty) kurzy bsluhy nárčných elektrnických kmpenzačních pmůcek na bázi výpčetní techniky. Nabídka těcht kurzů je následující: přípravné, základní, nástavbvé a kurzy zaměřené na pdpru zaměstnansti. Přípravné kurzy: jejich cílem je zjistit předpklady pr samstatné vládání speciálně upravenéh pčítače klientem a připravit jej na základní kurz. 10

11 Základní kurzy: jejich cílem je naučit klienta začátečníka, který získává kmpenzační pmůcku pprvé neb přechází na zcela jiný speciální sftware, základům práce s PC. Základní zkrácené kurzy: jde především zašklení klientů, kteří získávají pakvaně kmpenzační pmůcku na bázi výpčetní techniky, a tudíž dchází ke změnám v peračním systému, v aplikacích a ve speciálních prgramech v důsledku nvých verzí těcht prgramů. Nástavbvé kurzy: mají za cíl klientům rzšířit dvednsti a znalsti, které získali v základním kurzu. Kurzy zaměřené na pdpru zaměstnansti: jsu zcela individuálně zaměřeny a mají za cíl klienta připravit na pracvní uplatnění a zvýšit tak mžnst nalezení zaměstnání na vlném trhu práce. Kurzy jsu rganizvány převážně frmu individuální výuky, ppřípadě v malých skupinách (max. 3 sby). V rce 2012 byly realizvány následující kurzy výpčetní techniky: přípravný základní nástavbvý (dplňkvý) zaměřené na pdpru zaměstnansti 4 sby 17 sb 4 sby 3 sby. Vlnčasvé aktivity Druhu významnu sučástí sciálně aktivizačních služeb jsu vlnčasvé a klubvé aktivity. Ty rganizuje krdinátrka vlnčasvých aktivit, která sama zajišťuje většinu akcí, neb si zve externí dbrné splupracvníky (lektry, pmcníky apd.). Pr některé z akcí využívá také splupráce s praktikanty a dbrvlníky. Na realizaci vlnčasvých aktivit finančně přispěli Nadační fnd Větrník (pravidelné aktivity, kurzy), Olmucký kraj (mezinárdní turnaj v shwdwnu), Nadace Charty 77 Knt Bariéry (cyklturistická rekndice). Pravidelné aktivity: knižní klub filmvý klub výtvarné řádění přednášky besedy hudební dpledne Exkurze a výlety: Zmrzlé Hanák Vlastivědné muzeum Olmuc Pálení Mrany Muzeum Prstějvska v Prstějvě Čardějnický rej Arcidiecézní muzeum Olmuc

12 Tvačv Letecký den Hradec Králvé Knihvna Brněnská Dluhé Stráně Výlet na Sv. Kpeček Arcidiecézní muzeum a Muzeum umění Olmuc Kurzy: pletení z pedigu kurz phybvých aktivit kurz trénvání paměti Sprtvní a phybvé aktivity: Tradičně pdprujeme následující sprtvní dvětví: shwdwn zvukvá střelba plavání tandemvá cyklistika další aktivity: lanvé centrum Přehled akcí: Tvarůžkvá střela Lanvé centrum Olmuc Tandemvá cyklistika - výlety , Mezinárdní turnaj v shwdwn Cyklturistická rekndice na Hrní Bečvě srpen/září 2012 ( ) Praktické infrmace pčet klientů sciterapeutické kluby přednášky 41 sb 19 klientů 10 klientů 12

13 7 Sciální rehabilitace - pdpra zaměstnávání zrakvě pstižených Pslání služby Služby sciální rehabilitace pskytvané TyflCentrem směřují k dsažení samstatnsti, nezávislsti a sběstačnsti sb se zrakvým eventuelně s dalším pstižením. Cíl služby Pdprujeme rzvj a nácvik specifických schpnstí a dvednstí veducích k sciálnímu začlenění, zvláště s hledem na pracvní prces (pdpra samstatnsti, využití zdrjů získávání infrmací aj.). Pskytujeme pdpru při rientaci na trhu práce a vlastním pracvním uplatnění a zprstředkváváme kntakt se zaměstnavateli. Pdprujeme rzvj a nácvik specifických schpnstí a dvednstí veducích k získání a udržení zaměstnání (kmunikace, asertivita, měkké dvednsti, dbrné znalsti aj.) Pskytujeme pmc při uplatňvání práv a právněných zájmů uživatelů při hledání zaměstnání a v pracvním prcesu. Zásady pskytvané služby Pdpra. Samstatnst. Aktivita. Pracvní tým Mgr. Věra Bartšvá Lena Šabršulvá Mgr. Dagmar Staňkvá Bc. Zuzana Znjilvá Mgr. Hana Křupalvá veducí střediska reginální pracvnice pr středisk Šumperk reginální pracvnice pr středisk Přerv reginální pracvnice pr středisk Prstějv reginální pracvnice pr středisk Olmuc Činnsti a aktivity V rámci střediska byly realizvány činnsti, jejichž cílem byl pdpřit připravenst těžce zrakvě pstižených bčanů pr vlný trh práce a vyhledat vhdné zaměstnání. V rce 2012 byla činnst střediska financvána: Individuální prjekt Olmuckéh kraje - Zajištění dstupnsti vybraných sciálních služeb v Olmuckém kraji (d ) Dtace MPSV : Sciální rehabilitace 8-12/2012 Evrpský prjekt OP LZZ - Vytváření pracvních příležitstí pr sby se zrakvým pstižením na trhu práce v Olmuckém kraji (d ) 13

14 Reginální malé prjekty MÚ Přerv: Sciální služby pr nevidmé a slabzraké v Přervě: Prvz reginálníh střediska v Přervě MÚ Prstějv: Pskytvání sciálních služeb v reginálním středisku v Prstějvě MÚ Šumperk: Prvz reginálníh střediska Šumperk V rce 2012 Středisk pdpry zaměstnansti připravil pr své klienty celkem 76 vzdělávacích či aktivizačních činnstí v rámci realizvaných prjektů. V rámci Individuálníh prjektu: Prstějv: Kurz anglickéh jazyka, Splečenský ples v Prstějvě, kurzy pedigu - tréninku manuální zručnsti, filmvý klub, exkurze u zaměstnavatelů, letní prpagační akce Bílý den. Šumperk: Cyklus kurzů sciálních dvednstí, cyklus kurzů českéh jazyka, kurzy tréninku manuální zručnsti, jednrázvá přednáška na téma psychhygiena, beseda legislativních změnách v rce 2012, návštěva aktuálních výstav a expzic muzeií, letní výlety d aquaparku, na hrady a zámky. Přerv: Přednáška na téma nvely záknů v rce 2012, blastní sutěž ve střelbě laservu pistlí, splečná návštěva mechanickéh česk-slvenskéh Betléma v Hrní Lidči, filmvý klub v Městské knihvně, výlet d Krměříže na zámek. Olmuc: Cyklus kurzů anglickéh jazyka pr začátečníky, cyklus anglickéh jazyka pr pkrčilé. V rámci evrpskéh prjektu byly realizvány tyt aktivity: Pracvní wrkshp Jak na t v Šumperku a následně v Olmuci, dvudenní kurzy klíčvých kmpetencí: Mtivace, vůle, hdnty jedince a jejich vliv na hledání zaměstnání, Kmunikační a prezentační dvednsti, Písemná kmunikace, exkurze u zaměstnavatelů Pmněnka a Zuzana Znjilvá, dvě aktivní prezentace před zaměstnavateli, kteří vytvřili nvá pracvní místa na dbu 6 měsíců. Vedle kurzů klíčvých kmpetencí prbíhaly pravidelné kurzy Bezbariérvéh přístupu v IT blasti a Kvalifikační kurz audipřepisu. 14

15 Sučástí činnsti střediska je úzká splupráce s úřady práce a institucemi pskytujícími návazné služby. V rce 2012 Středisk pdpry zaměstnansti splupracval s cca 57 institucemi. V průběhu rku prběhly infrmační semináře a prezentační akce např. v Městské knihvně v Prstějvě a Přervě, na Městském úřadě v Hranicích na Mravě, na Úřadě práce v Šumperku, prezentace v Trubkách neb v rámci Veletrhu pskytvatelů sciálních služeb a Vánčních stánků v Olmuci. Ve všech reginálních střediscích byl na pdzim pr veřejnst zrganizván Den tevřených dveří střediska. S infrmací prblematice zaměstnávání zrakvě pstižených a s nabídku splupráce byl slven celkem 64 zaměstnavatelů. V rce 2012 celkem 14 našich klientů začal pracvat neb změnil zaměstnání. Tři klienti našli uplatnění v Sciální firmě Ergnes a pět klientů získal nabídku práce díky zapjení se d evrpskéh prjektu, který pdpřil vytvření nvých pracvních míst na trhu práce v Olmuci. Praktické infrmace klienti celkem klienti na praxi neb zaměstnaní kurzy, semináře, přednášky 79 sb 14 sb 76 sb 15

16 8 Průvdcvské a předčitatelské služby Pslání služby Usnadňuje lidem se zrakvým pstižením přístup k infrmacím, pmáhá s vyřizením sbních záležitstí a zprstředkvává kntakt s běžným sciálním prstředím. Cíl služby Zabezpečujeme dprvd a pmc klientvi při řešení běžných záležitstí a zprstředkvání kntaktu se splečenským prstředím (nákupy, lékař, kultura, sprt atd.). Zabezpečujeme předčítání a zprstředkvání infrmací ptřebných k vyřízení sbních záležitstí a k získání všebecných i specifických infrmací Zásady pskytvané služby Individuální přístup. Empatie. Sebeurčení. Integrace. Pracvní tým Mgr. Hana Křupalvá Zdeňka Pmezná krdinátrka průvdce Činnsti a aktivity I v rce 2012 byly pskytvány průvdcvské a předčitatelské služby individuálním způsbem jak pr klienty TyflCentra tak pr návštěvníky z jiných reginů. Jednal se dprvd na úřady, k lékaři, d škl neb d Tyflpmůcek, či za jiným účelem. Tyt služby pskytují pracvníci TyflCentra. Při zajišťvání vlnčasvých aktivit a dalších akcí využíváme dbrvlníků, se kterými dluhdbě splupracujeme a jejichž činnst krdinuje pvěřená pracvnice TyflCentra. Dbrvlníci pmáhají při zajišťvání skupinvých akcí (dprvd d MHD a zpět, pmc při vlastní akci, pmc při turistických akcích). Dbrvlníky jsu i tzv. pilti na dvuklech, kteří se zúčastňují s nevidmými jezdci jedndenních či týdenních výletů. Praktické infrmace pčet hdin 7 dprvdy na akce 2 16

17 9 Prpagace a světa Cílem prpagační činnsti a světy je infrmvat širku i dbrnu veřejnst jedntlivých aspektech živta lidí se zrakvým pstižením a činnsti TyflCentra. Uskutečnil se něklik besed se žáky základních, středních i vyských škl a t buď přím na šklách, neb prběhly exkurze studentů v našem středisku. Dne se v Muzeu umění Olmuc knal Striptýz - hudebně dramatické zpracvání básnické sbírky nevidmé autrky Jarmily Chlinské skupinu Střemkš. Pdíleli jsme se na přípravě výstavy Dteky Olmuckéh hradu, která prbíhala v Arcidiecézním muzeu Olmuc. Výstava byla kncipvána nejen pr nevidmé a slabzraké, ale také pr vidmé návštěvníky. Pr návštěvníky se zrakvým handicapem byl připraven tištěný průvdce v Braillvě písmu a černtisku. Dne se knal Veletrh pskytvatelů sciálních služeb. K dispzici jsme měli vlastní stánek, ve kterém jsme prpagvali naši becně prspěšnu splečnst pmcí letáčků, klemjducí měli mžnst svézt se na tandemvém kle s piltem. Představili jsme TyflCar přepravu sb se zdravtním pstižením. Na naše pzvání na hlavním pódiu v rámci prgramu vystupila hudební skupina Dmin. Ve dnech jsme se malu expzicí zúčastnili veletrhu Mezi námi. Dne jsme se s klienty zapjili d prjektu Nadace Sirius Chdící lidé. Během celéh dne jsme prjížděli Olmuc ve speciální tramvaji, slvvali cestující, a učili je nebát se kmunikace s pstiženým člvěkem. Dne se v Hamrech u Plumlva knala akce Bílý den, kteru přádal reginální pracviště TC v Prstějvě. Byla zde prezentvána prblematika zrakvě pstižených. Během letních prázdnin jsme v rámci příměstských tábrů Pd Lany, přádaných Lanvým centrem Prud, rganizvali jedndenní dplední prgram. Hravými metdami si děti mhly vyzkušet, jak se cítí zrakvě pstižený člvěk. Dne se uskutečnil Avn pchd, kteréh jsme se zúčastnili. Dne se knala akce s cílem dstraňvat bariéry mezi lidmi-handicap Rally. TyflCentrum Olmuc zde měl, jak statní neziskvé rganizace, své stanviště s disciplínu, kde si sutěžící mhli prjít trasu s klapkami na čích a s bílu hlí. Naši klienti byli také zapjeni d sutěžních týmů. Ve dnech v nvě tevřené Základní škle prf. V. Vejdvskéh pr zrakvě pstižené v Olmuci Hejčíně prběhl 3. rčník mezinárdníh turnaje v shwdwnu (aplikvaný stlní tenis). Turnaje se zúčastnil celkem 27 zrakvě pstižených hráčů z ČR, Slvenska a Plska. Na realizaci turnaje finančně přispěl Olmucký kraj. 17

18 Ve dnech d d se v rámci Festivalu světla a videmappingu uskutečnila výstava ftgrafií "Světl jinak", která zachycuje jiné pdby světla. Organizátři se rzhdli pdpřit TyflCentrum, během festivalu prběhla finanční sbírka. Akce měla významný příns pr publicitu TyflCentra. V rámci týdne sciálních služeb ( ) prběhl v TyflCentru Olmuc dne Den tevřených dveří. Netradičně byl zaměřen na sprtvní aktivity sb se zrakvým pstižením. Návštěvníci měli mžnst zahrát si shwdwn, prjet se s piltem na tandemvém kle, vyzkušet si zvukvu střelbu neb třeba šachy. V úterý 13. listpadu 2012 se v Redutě uskutečnil již 9. benefiční kncert TyflCentra Olmuc BÍLÉ TÓNY Hlavním účinkujícím byl Janek Ledecký se svu kapelu, jak hsté vystupili nevidmý zpěvák Marek Cabák alias český Phil Cllins a skupina zrakvě pstižených hudebníků Kyklband. Prgramem prvázel mderátr Marek Berger. Záštitu převzali primátr města Olmuce Martin Nvtný a náměstkyně hejtmana Olmuckéh kraje Mgr. Yvna Kubjátvá. Finančně kncert pdpřili Olmucký kraj a Statutární měst Olmuc. Dne 15. listpadu 2012 (při příležitsti dne nevidmých) se d 9:00 d 17:00 hdin v TyflCentru Olmuc uskutečnil Den tevřených dveří. Návštěvníci si mhli prhlédnut prstry, získat infrmace aktivitách a službách, které pr sby se zrakvým pstižením nabízíme. K prhlédnutí také byly hmatné mdely památek, knihy, časpisy, mapy. Dne 24. listpadu 2012 jsme se zúčastnili Vánčníh jarmarku v Jitru. Ve dnech 3., 4. a 17. prsince 2012 nám Dbré míst pr živt pskytl stánek, kde jsme měli mžnst prpagvat činnsti naší becně prspěšné splečnsti. Naši snahu prpagvat prblematiku zrakvě pstižených ve veřejnsti pdprují i reginální média zejména pak Český rzhlas Olmuc, Radi Prglas, ZZIP studi, Rádi Haná, R1 Mrava, Olmucký deník, Olmucký večerník, ČTK a další. Veřejná sbírka TyflCentra Pmáháme nevidmým Za účelem získání dalších finančních prstředků z alternativních zdrjů jsme také v prvních měsících rku 2012 pkračvali v aktivitách spjených s veřejnu sbírku TyflCentrum Olmuc pmáháme nevidmým. Letáky s infrmacemi veřejné sbírce splu s prpagačními předměty byly předávány a nabízeny splupracujícím rganizacím, institucím a širké veřejnsti při různých příležitstech, na akcích přádaných TyflCentrem neb splupracujícími rganizacemi. Dárci mhli přispět frmu dárcvských SMS, zasláním peněžních darů na sbírkvý účet a prstřednictvím pkladniček umístěných zejména v prvzvnách čních ptik. Sbírka byla k uknčena v suladu s vydaným svědčením. Získané finanční prstředky byly pužity na stanvený účel. Jednal se především nákup elektrnických kmpenzačních pmůcek, využívaných v rámci prvzvané půjčvny, v rámci přádaných specializvaných vzdělávacích kurzů a pracvníh uplatnění našich zrakvě pstižených klientů, dále vlnčasvé aktivity pr naše klienty, zejména phybvé a sprtvní. 18

19 10 Dplňkvé činnsti 10.1 Technická pdpra, digitalizace Pracvní tým Pavel Ociepka Mgr. Jana Krčvá technická pdpra digitalizátrka Digitalizujeme texty a převádíme d bdvéh písma. Pskytujeme technicku pdpru pr uživatele elektrnických kmpenzačních pmůcek. Digitalizace Tisk v Braillvě písmu Klienti digitalizace Technická pdpra 1329 stran 7044 listů 8 sb 64 návštěv 10.2 Odstraňvání architektnických a dpravních bariér Pracvní tým Mgr. Petr Bradáč dbrný pracvník (dstraňvání architektnických bariér) Činnsti a aktivity K tradičním činnstem TyflCentra patří pradenství v blasti dstraňvání architektnických, dpravních a dalších bariér z hlediska ptřeb zrakvě pstižených uživatelů. V rce 2012 se uskutečnily následující aktivity: Knzultace a připmínky k bezbariérvým úpravám (prjektantům, úřadům, pracvníkům NIPI, apd.) dknčení reknstrukce vestibulu hlavníh nádraží Olmuc výstavba ZŠ Vejdvskéh, Olmuc -Hejčín reknstrukce vlakvéh nádraží Přerv reknstrukce Dlníh náměstí Olmuc reknstrukce Mřickéh náměstí a bchdní galerie Mritz bezbariérvé úpravy v suladu s vyhl. 398/2009 Sb. na různých místech Knzultace zlepšení přístupnsti dalším institucím: Zahrada smyslů pr nevidmé Btanická zahrada, Flra Olmuc Arcidiecézní muzeum Olmuc - haptická výstava Dteky lmuckéh hradu Arcibiskupský palác haptická prhlídkvá trasa pr nevidmé 19

20 Vlastivědné muzeum vlastivědná a histrická expzice (ppisky v Braillvě písmu) výrba mdelu hradu Buzva (knzultace, připmínky) Kntrla akustických prvků a technických zařízení (průběžně 1x týdně) Řešení závad na technických zařízeních: SZN Inteligentní zastávky Hlasvé majáčky OHM Panel EZOP Řešení bariér v ulicích: špatný stav chdníků a kmunikací, překážky a výkpy zabezpečení vyčnívajícíh schdiště v areálu Jalta úprava veřejné zeleně Vytváření ppisů: Ppis trasy d TC Olmuc, SF Ergnes, Heyrvskéh Ppis vestibulu hlavníh nádraží p reknstrukci Fráze d hlasvých majáčků OHM: ZŠ Vejdvskéh, Olmuc - Hejčín Lékařská fakulta UP a Teretické ústavy LF UP (areál FN Olmuc) Magistrát města Olmuce, Hynaisva (nvá budva) Obchdní galerie Mritz, Olmuc Prpagace a infrmvanst dstraňvání bariér: Články v časpise Majáček (5 čísel) Články v elektrnické pdbě (Majáček Extraline, knference Olmuck, webvé stránky TyflCentra) Beseda bariérách pr klienty 20

21 dbrné knzultace 24 řešení závad na technických zařízeních 41 řešení bariér v ulicích 10 fráze d hlasvých majáčků 7 prpagace - články 50 besedy 1 Krmě běžných činnstí na tmt pli jak např. připmínkvání staveb z hlediska ptřeb zrakvě pstižených, dstraňvání barier z kmunikací pr pěší, dispečinku závad zařízení pr zrakvě pstižené, byly také připmínkvány bezbariérvé trasy v Olmuci a dalších městech Olmuckéh kraje. Pracvník TyflCentra se pravidelně zúčastňuje zasedání kmise pr dstraňvání bariér, které přádá magistrát města Olmuce. V rce 2012 byl realizván prjekt: Zpřístupnění Olmuckých památek zrakvě pstiženým III finančně pdpřený statutárním městem Olmuc částku Kč. Díky prjektu byl vyrben haptický mdel Klášterníh Hradiska, průvdce v Braillvě písmu. Mdel je umístěn dčasně v klubvně TyflCentra, p začátku sezóny bude přemístěn d Klášterníh Hradiska a bude služit zrakvě pstiženým návštěvníkům pr vytvření představy stavbě. Výše uvedená činnst byla v rce 2012 také pdpřena díky prjektu Ministerstva místníh rzvje Vytváření bezbariérvéh prstředí pr sby se zrakvým pstižením na Střední Mravě. V rámci prjektu se uskutečnily následující aktivity: Výrba krátkéh didaktickéh filmu prblematice bariér nevidmých s názvem Výlet bez bariér (prstrvá rientace a samstatný phyb, bezbariérvé úpravy, zpřístupnění památek apd. frmu příběhu) Výrba reliéfních plánků (8 reliéfních situačních plánků) Prezentace: letáky prblematice bariér nevidmých průběžná prpagace, vývěsky inzerce Tablservisu vide spt (kin OKO Šumperk, ZZIP studi Olmuc regin Olmuc a Prstějv, TV kabel Přerv) 21

22 11 Zvyšvání kvalifikace Prstředkem zvyšvání kvality činnsti TyflCentra je mim jiné i pršklvání pracvníků v různých blastech pdle jejich dbrnsti. Pracvníci se zúčastnili vybraných šklení SONS ČR: Kvalifikační kurz pr pracvníky v sciálních službách, Psychická kndice a zvládání stresu, Vzdělávání v blasti standardů kvality sciálních služeb pr sby se zrakvým pstižením, Metdy sciální práce s sbami se zrakvým pstižením, Sciálně právní pradenství pr sby se ZP; MARLIN, s.r..: Aplikace nvých metd a technik sciální práce v praxi, Psychhygiena a syndrm vyhření v pmáhajících prfesích, Vedení lidí a mderní styly řízení, Krizvá intervence, Etika v pmáhajících prfesích, Sciální rehabilitace v práci s klientem, Kmunikační dvednsti a zvládání psychické zátěže v krizvých kamžicích, Psychhygiena v práci sciálníh pracvníka, Aktivizace senirů, Úvd d muzikterapie, Kmunikace s rdinu, Pruchy autistickéh spektra PAS u dspělých. Pravidelně prbíhají prady ke standardům kvality sciálních služeb. Realizvané vzdělávací aktivity dpvídaly ptřebám jedntlivých pracvníků, středisek a prvzu celéh TyflCentra. Kvalita všech kurzů a seminářů byla na velmi dbré úrvni. Jednal se především akreditvané vzdělávací akce. Tím byl naplněn pžadavek zákna č. 108/2006 Sb., sciálních službách, na pvinné vzdělávání sciálních pracvníků a pracvníků v sciálních službách. 22

23 12 Sciální firma Ergnes - Práce nevidmých a slabzrakých Na pčátku rku 2012 byl v sciální firmě zaměstnán 7 zrakvě a jinak zdravtně pstižených pracvníků. Navázali jsme na dsavadní zkušensti z prdeje mbilních telefnů pr zrakvě pstižené a seniry. Pstupně se rzšířila nabídka a pět jsme se intenzivně věnvali prezentačním akcím nejen v Olmuckém kraji, ale zajížděli jsme i d dalších krajů České republiky, d rganizací pskytujících sciální služby pr zrakvě pstižené neb na akce přádané Oblastními dbčkami SONS pr své členy. Namátku uvádíme např. Přerv, Šumperk, Jeseník, Zlín, dvakrát t byl Brn, Kyjv, ale také Pardubice. V listpadu navštívil jeden z prdejců také celrepublikvé setkání pracvníků.p.s. Tyflservis, kde krmě telefnů a iphnů představil taktéž ze zahraničí dvezenu přensnu kamervu lupu Zmax. Ta byla testvána dbrníky jak jedna z nejlepších pmůcek tht druhu prdávaných v ČR a díky tmut hdncení se pměrně rychle rzjel úspěšný prdej tht prduktu. I nadále byl prvzván infrmační prtál pr zrakvě pstižené Tyflnet, který půvdně redakčně řídila jedna pracvnice na plviční úvazek. V dubnu přešla na tent úsek další pracvnice, která dsud prváděla na zakázku úklid v jiné rganizaci. Během prvních měsíců rku jsme taktéž rzjeli nabídku grafických prací a tisku. Na tent úsek přešla pracvnice, která dsud půsbila jak veducí tréninkvéh zaměstnávání, jež byl sučástí právě knčícíh evrpskéh prjektu na pdpru pracvníh uplatnění sb se zrakvým hendikepem. Navázali jsme úspěšnu splupráci s něklika lmuckými tiskárnami, které nám chtně vyšly vstříc i pkud jde slevu pskytvaných tiskárenských služeb. V únru jsme zahájili prvz přepravní služby TyflCar, která pskytuje přepravu sbám se zdravtním pstižením neb senirům. Řidič přepravy kvalifikvaně pmáhá klientům i mim vzidl, s nákupy, zavazadly, se skládacím vzíkem, při dprvdu d rdinací neb zpět d bytu atd. V březnu a květnu byla vytvřena s pdpru Úřadu práce 4 nvá chráněná pracvní místa. Byla vytvřena tzv. jazykvá sekce, v níž půsbí dvě překladatelky a lektrky výuky cizích jazyků. Prtže byl zejména výuku jazyků zájem, navázali jsme splupráci s dalšími čtyřmi externími lektrkami. Velmi se svědčila výuka prstřednictvím prgramu Skype. Ke knci rku vyučvaly lektrky celkem již 27 klientů z Olmuce i z celé ČR. Hned na začátku rku prvedl majitel bjektu, ve kterém půsbí sciální firma Ergnes, nárčnu stavební úpravu prstr na vlastní náklady. Dšl k vyburání prsklených stěn něklika místnstí a zabudvání plastvých ken a výměně dveří hlavníh vstupu. Na vlastní náklady jsme realizvali pkládku pdlahvých krytin d čtyř místnstí a instalvali dřez s teplu a studenu vdu d keramické dílny. Taktéž byl přízen nezbytné kancelářské vybavení. V dubnu 2012 se mhla část pracvníků přestěhvat d nvých prstr na Heyrvskéh ulici. V červnu jsme pak prstry za účasti hstů, pracvníků a klientů slavnstně tevřeli. 23

24 V říjnu 2012 jsme uspěli v grantvém řízení Nadace Dalkia, která pdpřila vybavení keramické a tiskařské dílny a vytvření dvu dalších nvých pracvních míst. Díky tmu jsme ke knci rku mhli zahájit výrbu keramických předmětů a sublimační ptisk hrnků, triček a celé řady dalších prpagačních předmětů. Hdně úsilí jsme věnvali prpagaci a marketingu všech našich prduktů a služeb, k nimž v průběhu rku přibyla ještě také nabídka "Hdinvéh manžela". Byly vytvřeny internetvé stránky Ergnesu a taktéž zřízen prfil na facebku. Prezentvali jsme se prstřednictvím letáků umisťvaných na nejrůznějších místech Olmuce a jiných lkalit. Reginální media nám vycházela vstříc při publikvání infrmací činnsti sciální firmy Ergnes. 24

25 13 Zpráva hspdaření v rce Rzvaha (stav majetku a závazků becně prspěšné splečnsti k rzvahvému dni a jejich struktura) Plžka rzvahy Částka v Kč k 1. Částka v Kč k Drbný dluhdbý nehmtný majetek ,00 Kč ,00 Kč Samstatné mvité věci a subry mvitých ,20 Kč ,20 Kč věcí Drbný dluhdbý hmtný majetek ,40 Kč ,40 Kč Oprávky k drbnému dluhdbému ,00 Kč ,00 Kč nehmtnému Oprávky majetku k samstatným mvitým věcem a subrům m. v ,00 Kč ,00 Kč Oprávky k drbnému dluhdbému ,00 Kč ,00 Kč hmtnému Zbží majetku na skladě ,40 Kč ,12 Kč Pkladna ,00 Kč ,00 Kč Bankvní účty ,57 Kč ,39 Kč Odběratelé ,81 Kč 5 474,81 Kč Pskytnuté prvzní zálhy ,28 Kč ,39 Kč 315- Ostatní phledávky 0,00 Kč 4 940,00 Kč 335- Phledávky za změstnanci 0,00 Kč 200,00 Kč 345- Ostatní daně a pplatky 1 347,00 Kč 1 642,00 Kč Náklady příštích bdbí ,87 Kč ,00 Kč Dhadné plžky aktivní ,95 Kč 0,00 Kč Aktiva celkem ,48 Kč ,31 Kč Ddavatelé ,49 Kč ,60 Kč Přijaté zálhy 135,00 Kč ,70 Kč Zaměstnanci ,00 Kč ,00 Kč Zúčtvání s institucemi sciálníh ,00 Kč ,00 Kč zabezpečení Ostatní a přímé ZP daně ,00 Kč ,00 Kč 343- Daň z přidané hdnty 0,00 Kč ,29 Kč Výnsy příštích bdbí ,00 Kč ,00 Kč Dhadné účty pasivní 5 157,00 Kč 7 506,45 Kč Vlastní jmění ,39 Kč ,81 Kč Hspdářský výsledek ve schvalvacím řízení , , Nerzdělený zisk, neuhrazená ztráta minulých ,68 Kč ,60 Kč let Pasiva celkem ,48 Kč ,31 Kč 25

26 13.2 Výsledvka Plžka nákladů/výnsů Částka v rce 2011 Částka v rce Sptřeba materiálu ,49 Kč ,68 Kč Sptřeba energie ,75 Kč ,16 Kč Prdané zbží ,60 Kč ,13 Kč Opravy a udržvání ,00 Kč ,90 Kč Cestvné ,00 Kč ,28 Kč Náklady na reprezentaci ,00 Kč ,00 Kč Ostatní služby ,79 Kč ,51 Kč Mzdvé náklady ,00 Kč ,00 Kč Záknné sciální pjištění ,00 Kč ,00 Kč Ostatní sciální pjištění ,00 Kč ,00 Kč Záknné sciální náklady (stravenky) ,00 Kč 0,00 Kč Ostatní sciální náklady (záknné pjištění) ,00 Kč 0,00 Kč Silniční daň 0,00 Kč 0,00 Kč Ostatní daně a pplatky 5 240,00 Kč 59,00 Kč Jiné statní náklady ,00 Kč ,77 Kč Odpisy dluhdbéh majetku ,00 Kč ,00 Kč Pskytnuté příspěvky 700,00 Kč 0,00 Kč Náklady celkem ,63 Kč ,43 Kč Tržby z prdeje služeb ,00 Kč ,78 Kč Tržby za vlastní výrbky ,00 Kč ,43 Kč Úrky 1 070,68 Kč 944,21 Kč Zúčtvání fndů ,58 Kč ,58 Kč Přijaté příspěvky ,00 Kč ,00 Kč Prvzní dtace ,29 Kč ,69 Kč Výnsy celkem ,55 Kč ,69 Kč Hspdářský výsledek za rk ,92 Kč ,26 Kč 26

27 13.3 Přehled výnsů v členění pdle zdrjů Zdrj výnsu Výns v rce 2011 Výns v rce 2012 Klienti ,00 Kč ,78 Kč Banka 1 070,68 Kč 944,21 Kč SONS ,00 Kč ,00 Kč Benefiční kncert + veřejná sbírka ,00 Kč ,00 Kč Siemens 0,00 Kč ,00 Kč Farmak 0,00 Kč ,00 Kč Nadace prf. Vejdvskéh ,00 Kč ,00 Kč Nadace Divké husy ,00 Kč 0,00 Kč Nadace VIZE ,00 Kč 0,00 Kč USU Sftware 8 500,00 Kč 0,00 Kč Severmravská plynárenská ,00 Kč 0,00 Kč Dbré míst pr živt ,00 Kč 0,00 Kč Nadační fnd Větrník ,00 Kč ,00 Kč Nadace - NIF 0,00 Kč ,00 Kč ARKS 0,00 Kč ,00 Kč Dalkia 0,00 Kč ,00 Kč Individuální dárci ,00 Kč ,00 Kč Úřady práce ,00 Kč ,00 Kč 27

28 Ministerstv práce a sciálních věcí ČR ,00 Kč ,00 Kč Ministerstv pr místní rzvj ČR ,00 Kč ,00 Kč EU (OP LZZ) ,29 Kč ,69 Kč Olmucký kraj ,00 Kč ,00 Kč Statutární měst Olmuc ,00 Kč ,00 Kč Statutární měst Přerv ,00 Kč ,00 Kč Měst Šumperk ,00 Kč ,00 Kč Měst Prstějv ,00 Kč ,00 Kč Ostatní - čerpání fndů (Berling dpis) ,58 Kč ,58 Kč Tržby za zbží Ergnes ,00 Kč ,43 Kč CELKEM ,55 Kč ,69 Kč 13.4 Celkvý bjem nákladů (v členění na náklady vynalžené pr plnění becně prspěšných služeb, pr plnění dplňkvých činnstí a na vlastní činnst becně prspěšné splečnsti, včetně výše nákladů na mzdu ředitele a na dměny členů správní rady a členů dzrčí rady) Druh nákladů Náklady na becně prspěšné služby , , ,62 Náklady na vlastní činnst (správu) Kč ,17 Kč ,66 Kč ,48 Náklady na dplňkvé (hspdářské) Kč Kč Kč 0,00 Kč ,78 Kč ,33 činnsti Náklady celkem ,12 Kč ,63 Kč Kč ,43 Kč 28

29 13.5 Zhdncení účetní závěrky a údajů v ní bsažených Hspdaření v rce 2012 byl významně vlivněn aktivitami sciální firmy ERGONES. V rámci její činnsti byl dsažen tržeb z prdeje zbží Kč, při nákladech na tt zbží ,-Kč. Z celkvéh zisku splečnsti ve výši Kč byl ,-Kč dsažen v rámci dplňkvé činnsti. Zlepšený hspdářský výsledek byl dsažen i v suvislsti s využitím nečerpaných zdrjů z minulých let. V rce 2012 vzrstl příspěvek d úřadu práce na mzdy prti rku ,8 %, tyt prstředky byly využity na mzdy nvě přijatých pracvníků sciální firmy ERGONES. Příspěvek z MPSV ČR byl 10,4% vyšší, jelikž byl třeba dfinancvat sciální rehabilitaci z důvdu uknčení Individuálníh prjektu - Zajištění dstupnsti vybraných sciálních služeb v Olmuckém kraji. Příspěvek z MMR byl 49,4 % vyšší než v rce 2011, zvýšená částka byla využita na výrbu prezentačníh vide filmu Výlet bez bariér. Správní rada se rzhdla pnechat celu částku dsaženéh zisku ve frmě nerzdělenéh zisku. Dsud nebyly vytvřeny žádné fndy. Účetní závěrka za rk 2012 byla pdrbena auditu. Zpráva nezávisléh auditra je přílhu tét výrční zprávy. 29

30 14 Závěrečné slv a pděkvání Správní rada becně prspěšné splečnsti TyflCentrum Olmuc rzhdla na svém zasedání v prsinci 2012 definitivně změně na pzici ředitele becně prspěšné splečnsti k 1. březnu Prtže je tedy tat výrční zpráva tu mu pslední, rád bych z tht místa pděkval všem pracvníkům rganizace za velmi dbru splupráci nejen v rce Vážím si všech, kteří p celu dbu méh půsbení splečně se mnu plnili nárčné úkly vyplývající z ptřeby zajistit chd TyflCentra a pskytvání sciálních služeb lidem se zrakvým pstižením v Olmuckém reginu. Velku pru při zdlávání všech překážek při zajišťvání finančních prstředků pr existenci TyflCentra byli pr mne vždy členvé Správní a Dzrčí rady v čele s první předsedkyní Hedviku Raškvu, jejím následvníkem Kvidem Sandrnim a sučasnu předsedkyní Květslavu Nejeschlebvu. Všichni měli eminentní zájem dsahvání dbré úrvně pskytvaných služeb, jejich c nejširší spektrum, ale i t, abychm šli vždy i nad rámec registrvaných služeb a nabízeli i něc navíc. Určitě mé pděkvání patří členům vedení becně prspěšné splečnsti, kteří se se mnu dělili starsti vyplývající ze zajištění všeh nezbytnéh, c suvisí se získáváním financí, a zabezpečváním hladkéh chdu TyflCentra. Pvzbuzením pr mne sbně, ale i pr celu splečnst byl vesměs pzitivní hdncení naší splečné práce ze strany klientů, jejich zájem nabízené aktivity a služby. Velmi ceňuji mnhaletu pdpru ze strany mnha sbnstí plitickéh a splečenskéh živta v reginu, ať t byl ze strany státní správy a samsprávy, Univerzity Palackéh a jejích jedntlivých fakult, ale i ze strany neziskvých rganizací, zejména z rdiny pskytvatelů sciálních služeb. Zapmenut zde nechci ani na příznivce, splupracující rganizace, dárce, dnátry, nadace a spnzry, kteří trvale neb pdle svých mžnstí pdprují činnsti naší becně prspěšné splečnsti. Přeji nvému řediteli hdně sil pr zvládání nárčných úklů, které na sebe se svu funkcí převzal. Přeji mu a všem, kteřímu budu v jeh nelehké rli pmáhat, hdně úspěchů. Ať se daří všem pracvníkům a jejich splečným úsilím i sciálním službám a těm, pr které jsu nabízeny lidem s těžkým zrakvým pstižením. Jan Příbrský 30

31 Kd nás pdpruje: Ministerstv práce a sciálních věcí Olmucký kraj Úřad práce v Olmuci Městský úřad Prstějv Sjedncená rganizace nevidmých a slabzrakých ČR (SONS ČR) Nadační fnd Dalkia Siemens Fnd pmci Nadace Charty 77 Knt Bariéry Fórum dárců Nadační fnd Větrník Nadace prf. Vejdvskéh Dbré míst pr živt.s. MUDr. Marie Rajmnvá EXLService Czech Republic Zdeněk Chumchal Ministerstv místníh rzvje Statutární měst Olmuc Městský úřad Šumperk Městský úřad Přerv Dpravní pdnik města Olmuce, a.s. Výstaviště Flra Olmuc, a.s. ZZIP, s.r.., televizní studi Český rzhlas Olmuc Radi Prglas Olmucký deník Mravská filharmnie Olmuc Jsef KVAPIL a.s. ACE Design, s.r.. Grap s.r.. FARMAK - GASTRO s.r.. MAKRO Cash & Carry s.r.. Výrční zprávu na základě pdkladů d veducích a eknmických pracvníků sestavil Jan Příbrský, ředitel becně prspěšné splečnsti. 31

32 Přílhy: 1. Zpráva nezávisléh auditra věření účetní závěrky a výrční zprávy k Ftdkumentace CD 32

33 Zpráva nezávisléh auditra Zpráva účetní závěrce Na základě prvedenéh auditu jsme dne 10. června 2013 vydali k účetní závěrce, která je sučástí tét výrční zprávy, zprávu následujícíh znění: Prvedli jsme audit přilžené účetní závěrky splečnsti TyflCentrum Olmuc,.p.s., která se skládá z rzvahy k , výkazu zisku a ztráty za rk knčící a přílhy tét účetní závěrky, která bsahuje ppis pužitých pdstatných účetních metd a další vysvětlující infrmace. Údaje splečnsti TyflCentrum Olmuc,.p.s. jsu uvedeny v přílze tét účetní závěrky. Odpvědnst statutárníh rgánu účetní jedntky za účetní závěrku Statutární rgán splečnsti TyflCentrum Olmuc,.p.s je dpvědný za sestavení účetní závěrky, která pdává věrný a pctivý braz v suladu s českými účetními předpisy, a za takvý vnitřní kntrlní systém, který pvažuje za nezbytný pr sestavení účetní závěrky tak, aby nebsahvala významné (materiální) nesprávnsti způsbené pdvdem neb chybu. Odpvědnst auditra Naši dpvědnstí je vyjádřit na základě našeh auditu výrk k tét účetní závěrce. Audit jsme prvedli bvyklými pstupy v suladu se záknem auditrech, mezinárdními auditrskými standardy a suvisejícími aplikačními dlžkami Kmry auditrů České republiky. V suladu s těmit předpisy jsme pvinni ddržvat etické pžadavky a naplánvat a prvést audit tak, abychm získali přiměřenu jisttu, že účetní závěrka nebsahuje významné (materiální) nesprávnsti. Audit zahrnuje prvedení auditrských pstupů k získání důkazních infrmací částkách a údajích zveřejněných v účetní závěrce. Výběr auditrských pstupů závisí na úsudku auditra, zahrnujícím i vyhancení rizik významné (materiální) nesprávnsti údajů uvedených v účetní závěrce způsbené pdvdem neb chybu. Při vyhdncvání těcht rizik auditr psudí vnitřní kntrlní systém relevantní pr sestavení účetní závěrky pdávající věrný a pctivý braz. Cílem tht psuzení je navrhnut vhdné auditrské pstupy, nikli vyjádřit se k účinnsti vnitřníh kntrlníh systému účetní jedntky. Audit též zahrnuje psuzení vhdnsti pužitých účetních metd, přiměřensti účetních dhadů prvedených vedením i psuzení celkvé prezentace účetní závěrky. Jsme přesvědčeni, že důkazní infrmace, které jsme získali, pskytují dstatečný a vhdný základ pr vyjádření našeh výrku. 33

34 Výrk auditra Pdle našeh názru účetní závěrka pdává věrný a pctivý braz aktiv a pasiv splečnsti TyflCentrum Olmuc,.p.s. k 31. prsinci 2012 a nákladů a výnsů a výsledku jejíh hspdaření za rk knčící v suladu s českými účetními předpisy. Výrk auditra je BEZ VÝHRAD V Olmuci dne 10. června 2013 Auditr: HZ Olmuc, spl. s r.. Husitská 157/ Olmuc Auditrské právnění č. 63 Ing. Petr Vanský Auditrské právnění č

35 Služby TyflCentra Cesta k nezávislému živtu zrakvě pstižených. Zpráva výrční zprávě Ověřili jsme též sulad výrční zprávy splečnsti TyflCentrum Olmuc,.p.s. k s účetní závěrku, která je bsažena v tét výrční zprávě. Za správnst výrční zprávy je dpvědný statutární rgán splečnsti TyflCentrum Olmuc,.p.s. Našim úklem je vydat na základě prvedenéh věření výrk suladu výrční zprávy s účetní závěrku. Ověření jsme prvedli v suladu s mezinárdními auditrskými standardy a suvisejícími aplikačními dlžkami Kmry auditrů České republiky. Tyt standardy vyžadují, aby auditr naplánval a prvedl věření tak, aby získal přiměřenu jisttu, že infrmace bsažené ve výrční zprávě, které ppisuji skutečnsti, jež jsu též předmětem zbrazení v účetní závěrce, jsu ve všech významných (materiálních) hledech v suladu s příslušnu účetní závěrku. Jsme přesvědčeni, že prvedené věření pskytuje přiměřený pdklad pr vyjádření výrku auditra. Pdle našeh názru jsu infrmace uvedené ve výrční zprávě splečnsti TyflCentrum Olmuc,.p.s k ve všech významných hledech v suladu s výše uvedenu účetní závěrku. V Olmuci dne 10. června 2013 Auditr: HZ Olmuc, spl. s r.. Husitská 157/ Olmuc Auditrské právnění č. 63 Ing. Petr Vanský Auditrské právnění č

Nabídka služby DOZP 1. poskytnutí ubytování 2. poskytnutí stravy 3. pomoc při zvládání běžných úkonů péče o vlastní osobu

Nabídka služby DOZP 1. poskytnutí ubytování 2. poskytnutí stravy 3. pomoc při zvládání běžných úkonů péče o vlastní osobu Nabídka služby DOZP 1. pskytnutí ubytvání - ubytvání - úklid, praní a drbné pravy lžníh a sbníh prádla a šacení, žehlení Služba je pskytvána ve dvu střediscích. Středisk Rumburk 2 dmácnsti p 5 klientech,

Více

VÝROČNÍ ZPRÁVA ROKU 2012 Nadání a dovednosti o.p.s.

VÝROČNÍ ZPRÁVA ROKU 2012 Nadání a dovednosti o.p.s. VÝROČNÍ ZPRÁVA ROKU 2012 Nadání a dvednsti.p.s. Výrční zpráva Nadání a dvednsti.p.s. za rk 2012 je zpracvána v suladu s ustanvením 21 zákna čísl 248/1995 Sb., becně prspěšných splečnstech. V Praze dne

Více

Domov seniorů Stříbrné Terasy o.p.s., Havlíčkova 1395/30,586 01 Jihlava, -rocní zpráva. Zpráva o činnosti a hospodaření organizace v roce 2011 ...

Domov seniorů Stříbrné Terasy o.p.s., Havlíčkova 1395/30,586 01 Jihlava, -rocní zpráva. Zpráva o činnosti a hospodaření organizace v roce 2011 ... Dmv senirů Stříbrné Terasy.p.s., Havlíčkva 1395/30,586 01 Jihlava, rcní zpráva Zpráva činnsti a hspdaření rganizace v rce 2011 '........ >:. \... 1 Dmv senirů Stříbrné Terasy.p.s., Havlíčkva 1395/30, 58601

Více

Mezinárodní prostředí a rozdílné přístupy v rozličných státech

Mezinárodní prostředí a rozdílné přístupy v rozličných státech Minimum pr pracvníky ICM Káraný, 4. - 7. 4. 2008 Infrmační služby pr mládež: Mezinárdní prstředí a rzdílné přístupy v rzličných státech Tent dkument pdává nástin prstředí, ve kterém půsbí infrmační služby

Více

HREA EXCELLENCE AWARD 2013

HREA EXCELLENCE AWARD 2013 HREA EXCELLENCE AWARD 2013 I. Základní infrmace prjektu Název prjektu Firma: Kategrie: Autr prjektu Zapjme se všechny, není t nárčné! Česká pšta, s.p. 2. kategrie (kmerční subjekty nad 500 zaměstnanců)

Více

Výroční zpráva o činnosti školy

Výroční zpráva o činnosti školy Základní škla a Mateřská škla Břitv, kres Blansk, příspěvkvá rganizace Šklní 125, 679 21 Břitv Výrční zpráva činnsti škly Šklní rk: 2012/2013 vypracval: Mgr. Jiří Sedláček ředitel škly Břitv, 6. 9. 2013

Více

Jihočeská společnost pro ochranu přírody a myslivost o.p.s. VÝROČNÍ ZPRÁVA

Jihočeská společnost pro ochranu přírody a myslivost o.p.s. VÝROČNÍ ZPRÁVA Jihčeská splečnst pr chranu přírdy a myslivst.p.s. VÝROČNÍ ZPRÁVA 2009 ÚVOD Jihčeská splečnst pr chranu přírdy a myslivst.p.s. (zkráceně JISOPM.s.p.) je česká nevládní neziskvá splečnst, zalžená v rce

Více

1. Státní fond rozvoje bydlení (dále jen Fond ) je právnickou osobou.

1. Státní fond rozvoje bydlení (dále jen Fond ) je právnickou osobou. STATUT STÁTNÍHO FONDU ROZVOJE BYDLENÍ NOVÉ ZNĚNÍ Článek 1 - Úvdní ustanvení 1. Státní fnd rzvje bydlení (dále jen Fnd ) je právnicku sbu. 2. Fnd byl zřízen záknem č. 211/2000 Sb., Státním fndu rzvje bydlení

Více

Dotazník pro neziskové organizace

Dotazník pro neziskové organizace Dtazník pr neziskvé rganizace Vážení zástupci neziskvých rganizací z Nvéh Hrádku, dvlujeme Vás tímt pžádat vyplnění dtazníku, který služí pr zjištění názrů a ptřeb neziskvých rganizací v Nvém Hrádku. V

Více

Zpráva o činnosti HV Svazu účetních

Zpráva o činnosti HV Svazu účetních Zpráva činnsti HV Svazu účetních 1. HV SÚ Snaha řešit situaci vůči KCÚ direktivně se ukázala jak špatná a kntraprduktivní. Byl nutné situaci uklidnit a zárveň narvnat některé krky ze strany bývalé paní

Více

Š K O L N Í R O K 2 0 1 5 / 2 0 1 6 ZÁKLADNÍ ŠKOLA PROSTĚJOV, E. VALENTY 52. Mgr. Radomír Palát koordinátor ICT, metodik ICT. Plán práce 2015/2016

Š K O L N Í R O K 2 0 1 5 / 2 0 1 6 ZÁKLADNÍ ŠKOLA PROSTĚJOV, E. VALENTY 52. Mgr. Radomír Palát koordinátor ICT, metodik ICT. Plán práce 2015/2016 Š K O L N Í R O K 2 0 1 5 / 2 0 1 6 ZÁKLADNÍ ŠKOLA PROSTĚJOV, E. VALENTY 52 Mgr. Radmír Palát krdinátr ICT, metdik ICT Plán práce 2015/2016 Náplň činnsti Náplň práce ICT krdinátra vychází z vyhlášky 317/2005

Více

PORADA ŘEDITELŮ MŠ/ZŠ

PORADA ŘEDITELŮ MŠ/ZŠ PORADA ŘEDITELŮ MŠ/ZŠ Irena Tlapákvá duben 2015 NOVELA ŠKOLSKÉHO ZÁKONA vzdělávání sb se speciálními vzdělávacími ptřebami zavedení registru pedaggických pracvníků přijímání d přípravných tříd základní

Více

VÝROČNÍ ZPRÁVA ZA ROK 2010

VÝROČNÍ ZPRÁVA ZA ROK 2010 2 Škla bnvy venkva,.p.s. se sídlem v Liběšicích VÝROČNÍ ZPRÁVA ZA ROK 2010 Základní údaje Název Pužívaná zkratka : Škla bnvy venkva,.p.s. : ŠOV Právní frma : Obecně prspěšná splečnst Sídl : Liběšice, č.p.

Více

OBNOVA NERATOVA. Projekt Sdružení Neratov, o.s. www.neratov.cz

OBNOVA NERATOVA. Projekt Sdružení Neratov, o.s. www.neratov.cz OBNOVA NERATOVA Prjekt Sdružení Neratv,.s. www.neratv.cz Kd jsme? Sdružení Neratv,.s. bčanské sdružení zalžené rku 1992 naše pslání bnva vysídlené vsi a putníh místa pmc lidem s pstižením a puštěným dětem

Více

DOMOV PRO OSOBY SE ZDRAVOTNÍM POSTIŽENÍM

DOMOV PRO OSOBY SE ZDRAVOTNÍM POSTIŽENÍM Dmv Barbra Kutná Hra, pskytvatel sciálních služeb Základní dkument ZD 09 DOZP/14 - Základní prhlášení - vydání devatenácté, prsinec 2014 ZÁKLADNÍ PROHLÁŠENÍ Název zařízení: Dmv Barbra Kutná Hra, pskytvatel

Více

NABÍDKA NA VEDENÍ ÚČETNICTVÍ ČI DAŇOVÉ EVIDENCE JE URČENA:

NABÍDKA NA VEDENÍ ÚČETNICTVÍ ČI DAŇOVÉ EVIDENCE JE URČENA: NABÍDKA NA VEDENÍ ÚČETNICTVÍ ČI DAŇOVÉ EVIDENCE JE URČENA: 1.Právnickým sbám - Splečnstem s ručením mezeným či a.s. - Splečenstvím vlastníků bytů - Bytvým družstvům - Družstvům jiným než bytvým - Jiným

Více

Ceník poskytovaných služeb. Pobytová odlehčovací služba. Dle zákona č.108/1996 Sb., 44 a z vyhlášky č.505/2006 Sb. 10, ve znění pozdějších

Ceník poskytovaných služeb. Pobytová odlehčovací služba. Dle zákona č.108/1996 Sb., 44 a z vyhlášky č.505/2006 Sb. 10, ve znění pozdějších ODLEHČOVACÍ SLUŽBA Arnltice 100, 407 14 Arnltice u Děčína prvzvna: Škrupva 302/17, 405 02 Děčín II Tel.: 474 524 025 Mb.: 733 553 043 E-mail: valerie@valerie-hmecare.cz www.valerie-hmecare.cz Ceník pskytvaných

Více

! STANOVY SPOLKU I. Název MĚSÍČNÍ HOUPAČKA, spolek (dále jen MH) Sídlo: Hřbitovní 29, Ivančice, 664 91

! STANOVY SPOLKU I. Název MĚSÍČNÍ HOUPAČKA, spolek (dále jen MH) Sídlo: Hřbitovní 29, Ivančice, 664 91 STANOVY SPOLKU I. Název MĚSÍČNÍ HOUPAČKA, splek (dále jen MH) Sídl: Hřbitvní 29, Ivančice, 664 91 II. Charakteristika MH a) Sdružení je dbrvlným nevládním neziskvým sdružením vzniklým pdle zákna č. 83/1990

Více

V Ý R O Č N Í Z P R Á V A 2 0 0 9

V Ý R O Č N Í Z P R Á V A 2 0 0 9 V Ý R O Č N Í Z P R Á V A 2 0 0 9 DOMOV U RYBNÍKA VÍCEMĚŘICE PŘÍSPĚVKOVÁ ORGANIZACE Obsah: str. 3 str. 4 str. 5 str. 9 str. 12 str. 15 str. 17 Základní údaje Pskytvání sciálních služeb Dmva u rybníka Cíle

Více

Prezentace projektů Dalekohled a Společně do školky!

Prezentace projektů Dalekohled a Společně do školky! Prezentace prjektů Dalekhled a Splečně d šklky! O prjektu Název: Dalekhled Reg. č. prjektu: CZ.1.07/1.2.31/02.0022 Příjemce: Člvěk v tísni,.p.s., reginální pbčka Plzeň Termín realizace: 03/2013-02/2015

Více

KANDIDÁTI do výboru ČKAIT oblast Zlín volební období 2015-2018 volby 28. 1. 2015 Návrh kandidátů do výboru (počet volených orgánů 7)

KANDIDÁTI do výboru ČKAIT oblast Zlín volební období 2015-2018 volby 28. 1. 2015 Návrh kandidátů do výboru (počet volených orgánů 7) KANDIDÁTI d výbru ČKAIT blast Zlín vlební bdbí 2015-2018 vlby 28. 1. 2015 Návrh kandidátů d výbru (pčet vlených rgánů 7) 1. Ing. Ladislav Alster 2. Ing. Igr Balák 3. Ing. Marta Bantvá 4. Ing. Petr Chytil

Více

Zlepšování mobility a dostupnosti bez bariér v Ústí nad Labem

Zlepšování mobility a dostupnosti bez bariér v Ústí nad Labem AKCNÍ ˆ PLÁN 6 Zlepšvání mbility a dstupnsti bez bariér v Ústí nad Labem Pdpra mbility, zlepšení dstupnsti míst a zvýšení atraktivity města Ústí nad Labem Listpad 2012 Akcní plán č. 6 - Zlepšvání mbility

Více

Pravidla programu SmartUp

Pravidla programu SmartUp Pravidla prgramu SmartUp Pr kh je prgram SmartUp? Pr všechny ve věku 15 26 let (včetně). Rzhdující je datum uknčení přijímání přihlášek dané výzvy. K tmut datu musí být všem členům týmu minimálně 15 a

Více

VOLEBNÍ PROGRAM KDU-ČSL POLNÁ PRO OBDOBÍ 2014 2018

VOLEBNÍ PROGRAM KDU-ČSL POLNÁ PRO OBDOBÍ 2014 2018 VLEBNÍ PRGRAM KDU-ČSL PLNÁ PR BDBÍ 2014 2018 Vážení splubčané, představujeme Vám vlební prgram KDU-ČSL pr vlby d Zastupitelstva města Plná. Při jeh tvrbě jsme se snažili pstihnut všechny důležité blasti

Více

Domov pro seniory Severní Terasa příspěvková organizace V Klidu 3133/12, 400 11 Ústí nad Labem telefon: 472 775 577, fax: 472 776 089 IČ:44555326

Domov pro seniory Severní Terasa příspěvková organizace V Klidu 3133/12, 400 11 Ústí nad Labem telefon: 472 775 577, fax: 472 776 089 IČ:44555326 Dmv pr seniry Severní Terasa příspěvkvá rganizace V Klidu 3133/12, 400 11 Ústí nad Labem telefn: 472 775 577, fax: 472 776 089 IČ:44555326 DIČ: CZ44555326 e-mail: ddst@ddst.cz www.ddst.cz 1 OBSAH STRANA

Více

Zpracoval: Zrevidoval: Schválil: Jméno Podpis Jméno Podpis Jméno Podpis

Zpracoval: Zrevidoval: Schválil: Jméno Podpis Jméno Podpis Jméno Podpis Tabulka 1 - Evidence prcesu přípravy, schválení a revizí (kapitly) Metdickéh pkynu pr přípravu pdkladů pr psuzení finančníh zdraví žadatele Vydání č. Platné d 1 3. 1. 2008 Zpracval: Zrevidval: Schválil:

Více

Sběr níže uvedených dat, je určen k empirickému šetřemí, výzkumu doktorandské práce s názvem Ekonomizace personálního managementu ve stavebnictví.

Sběr níže uvedených dat, je určen k empirickému šetřemí, výzkumu doktorandské práce s názvem Ekonomizace personálního managementu ve stavebnictví. Vážený pane řediteli, Odvláváme se k našemu předešlému rzhvru, kdy jsme splu rzebírali mžnsti vaší splečnsti CEEC Research a partnerské splečnsti KPMG specializujících se na stavební sektr pr slvení jedntlivých

Více

CELOŽIVOTNÍ VZDĚLÁVÁNÍ V SOCIÁLNÍCH SLUŽBÁCH III. 3 OSNOVA VZDĚLÁVACÍHO PLÁNU ORGANIZACE B. 1 SOUČASNÝ STAV A STRUKTURA PRACOVNÍKŮ

CELOŽIVOTNÍ VZDĚLÁVÁNÍ V SOCIÁLNÍCH SLUŽBÁCH III. 3 OSNOVA VZDĚLÁVACÍHO PLÁNU ORGANIZACE B. 1 SOUČASNÝ STAV A STRUKTURA PRACOVNÍKŮ CELOŽIVOTNÍ VZDĚLÁVÁNÍ V SOCIÁLNÍCH SLUŽBÁCH III. 3 OSNOVA VZDĚLÁVACÍHO PLÁNU ORGANIZACE OBSAH OSNOVA VZDĚLÁVACÍHO PLÁNU ORGANIZACE A. ZÁKLADNÍ ÚDAJE O ORGANIZACI B. PROFESNÍ STRUKTURA ORGANIZACE PRACOVNÍCI

Více

Smlouva o obchodním zastoupení

Smlouva o obchodním zastoupení Smluva bchdním zastupení Zastupený CZ.NIC, z. s. p.. sídl Americká 23, 12000 Praha 2 IČ 67985726 DIČ CZ67985726 zastupený Mgr. Ondřejem Filipem, výknným ředitelem sdružení a Obchdní zástupce Se sídlem

Více

Pravidla programu SmartUp

Pravidla programu SmartUp Pravidla prgramu SmartUp Pr kh je prgram SmartUp? Pr všechny ve věku 15 26 let včetně. Rzhdující je datum uknčení přijímání přihlášek dané výzvy. K tmut datu musí být všem členům týmu minimálně 15 a maximálně

Více

V Ý R O Č N Í Z P R Á V A 2 0 0 8

V Ý R O Č N Í Z P R Á V A 2 0 0 8 V Ý R O Č N Í Z P R Á V A 2 0 0 8 DOMOV U RYBNÍKA VÍCEMĚŘICE PŘÍSPĚVKOVÁ ORGANIZACE Obsah: str. 3 str. 4 str. 5 str. 9 str. 12 str. 15 str. 18 Základní údaje Pskytvání sciálních služeb Dmva u rybníka Cíle

Více

SDRUŽENÍ NERATOV, o.s.

SDRUŽENÍ NERATOV, o.s. SDRUŽENÍ NERATOV,.s. partner prjektu Ergtep pr žáky i pedaggy, reg. čísl CZ.1.07/1.1.00/54.0051 www.neratv.cz Kd jsme? Sdružení Neratv,.s. bčanské sdružení zalžené rku 1992 naše pslání bnva vysídlené vsi

Více

Konzultační materiál č. 1/2015 Přiměřený zisk PŘIMĚŘENÝ ZISK OHROŽUJE POSKYTOVATELE HRANICE PRO PŘIMĚŘENÝ ZISK?

Konzultační materiál č. 1/2015 Přiměřený zisk PŘIMĚŘENÝ ZISK OHROŽUJE POSKYTOVATELE HRANICE PRO PŘIMĚŘENÝ ZISK? Knzultační materiál č. 1/2015 Přiměřený zisk PŘIMĚŘENÝ ZISK OHROŽUJE POSKYTOVATELE HRANICE PRO PŘIMĚŘENÝ ZISK? I. Pjem aneb c se jedná (článek IX. Metdiky) Zisk = skutečné výnsy mínus skutečné náklady

Více

VIS ČAK - Uživatelský manuál - OnLine semináře

VIS ČAK - Uživatelský manuál - OnLine semináře UŽIVATELSKÝ MANUÁL - ONLINE SEMINÁŘE Autr: Aquasft, spl. s r.., Vavrečka Lukáš Prjekt: VIS ČAK Pslední aktualizace: 11.12.2009 Jmén subru: UživatelskýManuál_OnLine_Semináře_0v2.dcx Pčet stran: 12 OBSAH

Více

Záměr první fáze redesignu webu Fakulty aplikovaných věd

Záměr první fáze redesignu webu Fakulty aplikovaných věd Záměr první fáze redesignu webu Fakulty aplikvaných věd Autři: M.Hrák, Ľ.Kváč, M.Václavíkvá (FAV-KIV-INI) Gesce: Ing. P.Brada, Ph.D. (KIV) květen 2005 P pdrbné analýze bsahu, funkčnsti a stavu sučasnéh

Více

UNIVERZITA PARDUBICE. Směrnice č. 29/2005. Vnitřní kontrolní systém na Univerzitě Pardubice

UNIVERZITA PARDUBICE. Směrnice č. 29/2005. Vnitřní kontrolní systém na Univerzitě Pardubice UNIVERZITA PARDUBICE Směrnice č. 29/2005 Věc: Půsbnst pr: Vnitřní kntrlní systém na Univerzitě Pardubice všechny útvary Univerzity Pardubice Účinnst d: 1. 1. 2006 Vypracval a předkládá: Schválil: Ing.

Více

Vítejte na 1. Výukovém setkání

Vítejte na 1. Výukovém setkání Vítejte na 1. Výukvém setkání Prgram 1. Část 1. Prjekt: Samstatný abslvent (Edita Janstvá, DiS.) 2. Klíčvá aktivita KA04 Průběh piltníh věřvání vzdělávacíh prgramu (Tmáš Varga) Vzdělávací Mduly v praxi

Více

Domov pro seniory Severní Terasa příspěvková organizace V Klidu 3133/12, 400 11 Ústí nad Labem telefon: 472 775 577, fax: 472 776 089 IČ:44555326

Domov pro seniory Severní Terasa příspěvková organizace V Klidu 3133/12, 400 11 Ústí nad Labem telefon: 472 775 577, fax: 472 776 089 IČ:44555326 Dmv pr seniry Severní Terasa příspěvkvá rganizace V Klidu 3133/12, 400 11 Ústí nad Labem telefn: 472 775 577, fax: 472 776 089 IČ:44555326 DIČ: CZ44555326 e-mail: ddst@ddst.cz www.ddst.cz 1 OBSAH STRANA

Více

Možnosti transformace vyšších odborných škol do terciárního vzdělávání

Možnosti transformace vyšších odborných škol do terciárního vzdělávání Mžnsti transfrmace vyšších dbrných škl d terciárníh vzdělávání Michal Karpíšek MŠMT, 30. listpadu 2010 IPn Refrma terciárníh vzdělávání CZ.1.07/4.2.00/06.0003 Tat prezentace je splufinancvána Evrpským

Více

Výroční zpráva obce Vysoká u Příbramě. za rok 2011

Výroční zpráva obce Vysoká u Příbramě. za rok 2011 Obec Vyská u Příbramě Výrční zpráva bce Vyská u Příbramě za rk 2011 dle zákna č. 106/1999 Sb., svbdném přístupu k infrmacím Zpráva pskytvání infrmací za rk 2011 - Pskytvání infrmací pdle 18 zákna č. 106/1999

Více

Nabídka partnerství a propagačních služeb v rámci konference Fórum českého stavebnictví 2007

Nabídka partnerství a propagačních služeb v rámci konference Fórum českého stavebnictví 2007 Nabídka partnerství a prpagačních služeb v rámci knference Fórum českéh stavebnictví 2007 Různé úrvně partnerství zahrnují různý rzsah pdpůrných akcí prstřednictvím mediálních partnerů, reklamy na knferenčních

Více

Informace o stavu čerpání a plnění usnesení vlády ČR č. 144/2014

Informace o stavu čerpání a plnění usnesení vlády ČR č. 144/2014 II. Ministerstv pr místní rzvj Odbr Nárdní rgán pr krdinaci Infrmace stavu čerpání a plnění usnesení vlády ČR č. 144/2014 Pravidelná zpráva pr členy vlády ČR SRPEN 2014 Obsah Obsah... 2 Úvd... 3 Shrnutí...

Více

ZÁKLADNÍ INFORMACE O SPOLEČNÉ ČÁSTI MATURITNÍ ZKOUŠKY

ZÁKLADNÍ INFORMACE O SPOLEČNÉ ČÁSTI MATURITNÍ ZKOUŠKY ZÁKLADNÍ INFORMACE O SPOLEČNÉ ČÁSTI MATURITNÍ ZKOUŠKY Kmplexní zkuška Zkušky ze všech zkušebních předmětů mají frmu didaktickéh testu. Výjimku jsu puze zkušky z jazyků z českéh jazyka a literatury a cizíh

Více

OBSAH VZDĚLÁVACÍCH SEMINÁŘŮ (Hodinová dotace: 4 vyuč. hodiny na každý seminář)

OBSAH VZDĚLÁVACÍCH SEMINÁŘŮ (Hodinová dotace: 4 vyuč. hodiny na každý seminář) OBSAH VZDĚLÁVACÍCH SEMINÁŘŮ (Hdinvá dtace: 4 vyuč. hdiny na každý seminář) PŘEHLED SEMINÁŘŮ: Oblast: Právní vzdělávání Pracvní práv v kntextu nvely bčanskéh zákníku. Přehled důležitých změn vyplývajících

Více

Minimální mzda, mzdové tarify a příplatky za práci v noci a ve škodlivém prostředí

Minimální mzda, mzdové tarify a příplatky za práci v noci a ve škodlivém prostředí Zákn daních z příjmu Daň z příjmu právnických sb Sazby daně z příjmu právnických sb Od 1.1. 2004 1.1. 31.12. 2003 1.1. 31.12. 2002 Sazba 28 % 31% 31% Sazby daně z příjmu fyzických sb V rce 2004 zůstávají

Více

9 METODICKÉ POKYNY AD HOC MODUL 2011: Zaměstnávání zdravotně postižených osob

9 METODICKÉ POKYNY AD HOC MODUL 2011: Zaměstnávání zdravotně postižených osob LFS ad hc mdule 2011 n empyment f disabled peple 9 METODICKÉ POKYNY AD HOC MODUL 2011: Zaměstnávání zdravtně pstižených sb Ad hc mdul 2011 bude šetřen na 1. vlně (resp. pdle čtvrtletí zařazení sčítacíh

Více

P R A C O V N Í P L Á N

P R A C O V N Í P L Á N P R A C O V N Í P L Á N (přílha 1 k ŠVP pr šklní rk 2013/2014) šklní rk 2013 / 2014 Prjednán na pedaggické radě dne 27.8.2013.. I. Infrmace škle 1. Prvz mateřské škly: d 6.30 hd. d 16.00 hd. 2. Zřizvatel:

Více

Pracovní seminář Koncesní řízení na provozování Vak dobrá praxe

Pracovní seminář Koncesní řízení na provozování Vak dobrá praxe Pracvní seminář Kncesní řízení na prvzvání Vak dbrá praxe 12. března 2015 2014 Grant Thrntn Advisry s.r.. All rights reserved. Prgram prezentace 1. Právní rámec pr realizaci vdhspdářských prjektů 2. In

Více

Želešice - vodovodní řád pro zónu k podnikání

Želešice - vodovodní řád pro zónu k podnikání VÝZVA K PODÁNÍ NABÍDKY A OZNÁMENÍ O ZAHÁJENÍ ZADÁVACÍHO ŘÍZENÍ V suladu s ustanvením 38 zákna č.137/2006 Sb., veřejných zakázkách, v platném znění, Vás tímt vyzýváme k pdání nabídky pr zjedndušené pdlimitní

Více

Obsah: 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8.

Obsah: 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 1 Obsah: 1. Úvd 2. Základní infrmace splečnsti 3. Slžení splečnsti 4. Struktura Nemcnice Žatec,.p.s. 5. Zpráva činnsti DS Levandule za rk 2014 6. Zhdncení základních eknmických a finančních ukazatelů za

Více

Zápis z veřejného zasedání Zastupitelstva obce Postřekov

Zápis z veřejného zasedání Zastupitelstva obce Postřekov Zápis z veřejnéh zasedání Zastupitelstva bce Pstřekv Míst: zasedací místnst Obecníh úřadu Datum: 26.11.2014 Zúčastnění členvé ZO: Omluveni: -- Jan Kreuz, Jarmír Steinberger, Petr Plák, Dana Vgeltanzvá,

Více

REZERVACE24 S.R.O. PROVOZOVATEL SYSTÉMU RISORSA PRO VĚRNOSTNÍ PROGRAMY. Případová studie. Implementace věrnostního programu s.

REZERVACE24 S.R.O. PROVOZOVATEL SYSTÉMU RISORSA PRO VĚRNOSTNÍ PROGRAMY. Případová studie. Implementace věrnostního programu s. REZERVACE24 S.R.O. PROVOZOVATEL SYSTÉMU RISORSA PRO VĚRNOSTNÍ PROGRAMY Případvá studie Implementace věrnstníh prgramu s.oliver www.risrsa.cz inf@risrsa.cz 11.11.2014 Úvd Splečnst s.oliver CZ s.r.. a s.oliver

Více

Informační audit teorie a praxe v České republice

Informační audit teorie a praxe v České republice Infrmační audit terie a praxe v České republice Očk Petr Ústav infrmačních studií a knihvnictví FF UK v Praze petr.ck@ff.cuni.cz Michaela Dmbrvská Ústav infrmačních studií a knihvnictví FF UK v Praze michaela.dmbrvska@ff.cuni.cz

Více

Sylabus modulu: D Útvarové a procesní řízení, plánování, IT podpora projektového řízení

Sylabus modulu: D Útvarové a procesní řízení, plánování, IT podpora projektového řízení Sylabus mdulu: D Útvarvé a prcesní řízení, plánvání, IT pdpra prjektvéh řízení Klíčvá aktivita 2 Kmplexní vzdělávání Jan Dležal 25. 10. 2010 Cílem dkumentu je seznámit účastníky vzdělávacíh mdulu (ppř.

Více

Etržiště České pošty Centrum veřejných zakázek. www.centrumvz.cz

Etržiště České pošty Centrum veřejných zakázek. www.centrumvz.cz Etržiště České pšty Centrum veřejných zakázek www.centrumvz.cz Česká pšta a egvernment? Infrmační systém datvých schránek Czechpint Certifikační autrita (elektrnický pdpis a časvá razítka) Centrum veřejných

Více

Cycle Transport Improvements

Cycle Transport Improvements Cycle Transprt Imprvements 4. dubna 2011 MANUÁL K CYKLOWEBU Del. N.: D.1.1 Versin: 1 Date: Prepared: Checked: Apprved: R.T. JMS MSH 2 / 16 Cycle Transprt Imprvements Obsah 1 Úvd... 4 2 Ppis webvé aplikace

Více

P R A C O V N Í P L Á N

P R A C O V N Í P L Á N P R A C O V N Í P L Á N (přílha 1 k ŠVP pr šklní rk 2014/2015) šklní rk 2014 / 2015 Prjednán na pedaggické radě dne 29.8.2014.. I. Infrmace škle 1. Prvz mateřské škly: d 6.30 hd. d 16.00 hd. 2. Zřizvatel:

Více

1. Seminář k obsahu zákoníku práce, dalším souvisejícím právním úpravám a k sociálnímu dialogu (seminář je určen pro vedoucí zaměstnance)

1. Seminář k obsahu zákoníku práce, dalším souvisejícím právním úpravám a k sociálnímu dialogu (seminář je určen pro vedoucí zaměstnance) Základní zaměření dvu typů seminářů a jejich bsahvá náplň má za cíl pskytnut veducím zaměstnancům v becné rvině infrmace zákníku práce a dalších suvisejících právních úpravách, včetně infrmací prblematice

Více

bezpečnostní politiku na interní LAN síti, NAC) a řešení komplexní bezpečnostní politiky.

bezpečnostní politiku na interní LAN síti, NAC) a řešení komplexní bezpečnostní politiky. Výzva k předkládání prjektů č. 1 vyhlášená v suladu se Zásadami zastupitelstva kraje Vysčina č. 13/10 Pdprvané blasti (tituly): A. BEZPEČNOST ICT A ZÁLOHOVÁNÍ DAT B. VIRTUALIZACE Tématické členění na pdtituly:

Více

Žádost o obchodní nabídku

Žádost o obchodní nabídku Žádst bchdní nabídku Splečenství vlastníků jedntek Bytvé dmy Pd Krcínku Klíčvská 913/43, 190 00 Praha 9, IČ: 27418812, Splečnst byla zapsána dne 13.8.1999 v bchdním rejstříku vedeném u Městskéh sudu v

Více

EUROPEAN ENTREPRENEURS CAMPUS

EUROPEAN ENTREPRENEURS CAMPUS Eurpean Entrepreneurs Campus - Přens, knfigurace a rzvj multidisciplinárníh mdelu pr pdpru pdnikání v blasti dbrnéh vzdělávání a vyskšklskéh vzdělávání EUROPEAN ENTREPRENEURS CAMPUS Výsledek 7: Implementace

Více

Letní semestr 2012/2013 Zimní semestr 2013/2014

Letní semestr 2012/2013 Zimní semestr 2013/2014 2013 Letní semestr 2012/2013 Zimní semestr 2013/2014 Tat závěrečná zpráva shrnuje infrmace šklním klubu Junir Diplmat Initiative (JDI) a jeh činnsti v kalendářním rce 2013, tedy v letním semestru 2012/2013

Více

DOTAZNÍK ZKUŠENOSTI ČESKÝCH PŘÍJEMCŮ S METODAMI PRO URČOVÁNÍ A VYKAZOVÁNÍ NEPŘÍMÝCH NÁKLADŮ V PROJEKTECH

DOTAZNÍK ZKUŠENOSTI ČESKÝCH PŘÍJEMCŮ S METODAMI PRO URČOVÁNÍ A VYKAZOVÁNÍ NEPŘÍMÝCH NÁKLADŮ V PROJEKTECH ZKUŠENOSTI ČESKÝCH PŘÍJEMCŮ S METODAMI PRO URČOVÁNÍ A VYKAZOVÁNÍ NEPŘÍMÝCH NÁKLADŮ V PROJEKTECH ÚČEL A CÍLE DOTAZNÍKU Cílem tht dtazníkvéh šetření realizvanéh dbrnu skupinu MŠMT (více k cílům a aktivitám

Více

Daňový. Zpravodaj vznikl ve spolupráci se členem AMSP ČR společností Akont mezinárodní daňové poradenství, (WWW.AKONT.CZ) Kontakt pro Vaše dotazy:

Daňový. Zpravodaj vznikl ve spolupráci se členem AMSP ČR společností Akont mezinárodní daňové poradenství, (WWW.AKONT.CZ) Kontakt pro Vaše dotazy: Čísl: 1/2015 Datum vydání: 9.2.2015 Daňvý gg zpravdaj Obsah I. NOVINKY V ZÁKONĚ Č. 586/1992 SB., O DANÍCH Z PŘÍJMŮ...2 II. NOVINKY V ZÁKONĚ Č. 235/2004 SB., O DANI Z PŘIDANÉ HODNOTY...3 III. NOVINKY V

Více

HVĚZDÁRNA A PLANETÁRIUM BRNO, příspěvková organizace. Výzva k podání nabídky na veřejnou zakázku na dodávky

HVĚZDÁRNA A PLANETÁRIUM BRNO, příspěvková organizace. Výzva k podání nabídky na veřejnou zakázku na dodávky HVĚZDÁRNA A PLANETÁRIUM BRNO, příspěvkvá rganizace K r a v í h r a 2, 6 1 6 0 0 B r n, +(4 2 0 ) 5 4 1 3 2 1 2 8 7, w w w. h v e z d a r n a. c z, e - m a i l @ h v e z d a r n a. c z Výzva k pdání nabídky

Více

STAVEBNÍ BYTOVÉ DRUŽSTVO PORUBA

STAVEBNÍ BYTOVÉ DRUŽSTVO PORUBA STAVEBNÍ BYTOVÉ DRUŽSTVO PORUBA zapsané ve veřejném rejstříku, vedeném Krajským bchdním sudem v Ostravě, ddíl Dr. XXII, vlžka 392. IČ: 00 40 84 41 schválený shrmážděním delegátů SBD Pruba 28. 5. 2015 Ing.

Více

S t ř e d o č e s k ý k r a j

S t ř e d o č e s k ý k r a j S t ř e d č e s k ý k r a j Jak vyšší územně samsprávný celek byl vytvřen v rce 2000. Nemá své sídl umístěn na vlastním území, ale na území jinéh kraje, Hlavníh města Prahy. Rzlhu patří mezi čtyři kraje,

Více

Účetní systémy na PC (MPF_USPC) 2. TÝDEN (4. a 5. 3. 2010)

Účetní systémy na PC (MPF_USPC) 2. TÝDEN (4. a 5. 3. 2010) Účetní systémy na PC (MPF_USPC) 2. TÝDEN (4. a 5. 3. 2010) Tématický plán a bsahvé zaměření seminářů 1. týden - Organizační záležitsti. Účetní systém pdniku a využití výpčetní techniky. Sftware pr účetnictví.

Více

Výživa a sport, základy fitness

Výživa a sport, základy fitness Průvdní list kurzu Vzdělávání ICT metdiků Výživa a sprt, základy fitness Autr kurzu: Vyučvací předmět: Rčník: Téma: Účel kurzu: Tělesná výchva, Bilgie (Chemie) Studenti středních škl d 16 let Výživa a

Více

Ing. Jana Pilátová. Ing. Jana Dlabačová. Ing. Miloslava Halusková

Ing. Jana Pilátová. Ing. Jana Dlabačová. Ing. Miloslava Halusková Ing. Jana Pilátvá Půsbení ve Svazu prezidentka Svazu (2011 2015) předsedkyně Metdické rady Svazu pr pdnikatele členka Výbru pr tázky výknu účetní prfese šéfredaktrka časpisu Metdické aktuality Svazu dbrný

Více

Charakteristika vzdělávacího programu

Charakteristika vzdělávacího programu Charakteristika vzdělávacíh prgramu Základní filsfie mateřské škly:,,důležitější pr dítě předšklníh věku je, jak se v mateřské škle cítí, než t c umí a zná. Vzdělávací cíle vyplývající z filsfie škly:

Více

Silniční infrastruktura a legislativa

Silniční infrastruktura a legislativa Silniční infrastruktura a legislativa Mtt: Hdnta spjení dvu měst je čast vyšší, než sučet hdnt těcht měst Hannibal (247-183 př. n. l.) V rce 2013 jsem měl tu čest vést pracvní skupinu dbrníků pr silniční

Více

Počet knihoven: 146 knihoven (20 profi, 126 neprofi). V roce 2011 3 z nich nevykazovaly vůbec žádnou činnost.

Počet knihoven: 146 knihoven (20 profi, 126 neprofi). V roce 2011 3 z nich nevykazovaly vůbec žádnou činnost. Zápis z prady knihvníků a zástupců bcí, knané 21. května 2012 v Městské knihvně v Tišnvě a 24. května 2012 v Městské knihvně v Rsicích Účastníci: Tišnv: 17 účastníků - zástupci bcí a knihvníci z bcí Brač,

Více

Minimální preventivní program

Minimální preventivní program GYMNÁZIUM KROMĚŘÍŽ Masarykv náměstí 496 767 01 Krměříž Minimální preventivní prgram pr šklní rk 2012 / 2013 Dkument zpracval: Šklní metdik prevence: Mgr. Michal Kříž Dkument schválila: Ředitelka škly:

Více

KARIÉROVÉ A PROFESNÍ PORADENSTVÍ

KARIÉROVÉ A PROFESNÍ PORADENSTVÍ KARIÉROVÉ A PROFESNÍ PORADENSTVÍ V RYCHLE SE MĚNÍCÍM SVĚTĚ C G Infrmace pr vystavvatele Mezinárdní kngres k 90. výrčí prfesníh pradenství v českých zemích 3. 5. listpadu, 2010 Praha www.careerguidance2010.rg

Více

VÝROČNÍ ZPRÁVA MĚSTSKÉ KNIHOVNY KUTNÁ HORA 2006. Pár základních parametrů, čísel a fotografií

VÝROČNÍ ZPRÁVA MĚSTSKÉ KNIHOVNY KUTNÁ HORA 2006. Pár základních parametrů, čísel a fotografií VÝROČNÍ ZPRÁVA MĚSTSKÉ KNIHOVNY KUTNÁ HORA 2006 Pár základních parametrů, čísel a ftgrafií Městská knihvna Kutná Hra 1. 3. 2007 VÝROČNÍ ZPRÁVA MĚSTSKÉ KNIHOVNY KUTNÁ HORA 2006 Rzpis akcí rku 2006 leden

Více

Zpráva o realizaci programu ROP Jihovýchod

Zpráva o realizaci programu ROP Jihovýchod Zpráva realizaci prgramu ROP Jihvýchd Obsah 1. Pkrk v realizaci ROP Jihvýchd na úrvni prgramu... 2 1.1 Hlavní aktivity realizvané ve sledvaném bdbí na úrvni prgramu... 2 1.2 Naplňvání indikátrů ROP JV...

Více

Document imaging, Digitalizace - Sure we can

Document imaging, Digitalizace - Sure we can Dcument imaging, Digitalizace - Sure we can Splečnsti TNT Expres Česká republika a HANDICAP vdi se spjily s cílem pskytvat maximální a plně prfesinální služby v blasti lgistiky, dpravy, expresních zásilek,

Více

DOPOLEDNÍ DOSTAVENÍČKO

DOPOLEDNÍ DOSTAVENÍČKO DUBEN DOPOLEDNÍ DOSTAVENÍČKO aneb představuje se Nárdní divadl Mravskslezské Operetní subr ptěšil svu návštěvu především ty z klientů, kteří nemhu navštěvvat divadelní představení.tentkrát jsme si prstřednictvím

Více

Manažerské shrnutí 1/8

Manažerské shrnutí 1/8 Manažerské shrnutí Zakázka d realizace prgramů financvaných ze strukturálních fndů v České republice, jejímž zadavatelem je Ministerstv pr místní rzvj ČR (MMR), byla realizvána splečnstí HOPE-E.S., v..s.,

Více

Domov pro seniory Plaveč, příspěvková organizace, Plaveč 1, PSČ 671 32

Domov pro seniory Plaveč, příspěvková organizace, Plaveč 1, PSČ 671 32 Dmv pr seniry Plaveč, příspěvkvá rganizace, Plaveč 1, PSČ 671 32 VÝROČNÍ ZPRÁVA za rk 2010 Název rganizace: Dmv pr seniry Plaveč, příspěvkvá rganizace Sídl: Plaveč 1, PSČ 671 32 IČ rganizace: 45671702

Více

Využití grafů, myšlenkových map, strukturování textu Rozvíjí schopnost číst s porozuměním

Využití grafů, myšlenkových map, strukturování textu Rozvíjí schopnost číst s porozuměním Člvěk a svět práce Charakteristika vyučvacíh předmětu Vzdělávací blast Člvěk a svět práce klade velký důraz na praktické pužití získaných znalstí a dvednstí, které žák získá řešením mdelvých situací a

Více

2 1) ZajiŠtěnívýknu technickéh dzru stavebníka (TDs dle příslušnélegislativy) za stavebníka (investra), kteru je Městská Část BrnČernvice (případně i příslušné svj _ Splečenstvívlastníků jedntek, jehž

Více

Simulátor krizových procesů na úrovni krizového štábu. Systémová dokumentace

Simulátor krizových procesů na úrovni krizového štábu. Systémová dokumentace UNIVERZITA OBRANY Simulátr krizvých prcesů na úrvni krizvéh štábu Systémvá dkumentace LUDÍK, Tmáš; NAVRÁTIL, Jsef; KISZA, Karel; ADAMEC, Vladimír 24.1.2012 Ppis systému Simulátr krizvých prcesů na úrvni

Více

Smlouva o poskytnutí péče o dítě předškolního věku

Smlouva o poskytnutí péče o dítě předškolního věku Smluva pskytnutí péče dítě předšklníh věku (uzavřené pdle zákna č. 40/1964 Sb., ve znění pzdějších předpisů) Šklka Ježeček, s.r.., se sídlem Na Králvě 668/5, Praha Slivenec 154 00 IČ 24659215, DIČ CZ24659215

Více

Sokolovská 5, 289 22 Lysá nad Labem, 777 220 625; www.zngrants.cz

Sokolovská 5, 289 22 Lysá nad Labem, 777 220 625; www.zngrants.cz Sklvská 5, 289 22 Lysá nad Labem, 777 220 625; www.zngrants.cz OBSAH krektrské služby. 2 pskytvané slevy. 3 expresní příplatky. 3 ddací lhůty pr krektrské služby. 4 prjektvý management. 5 granty jedntlivé

Více

Analýza možností česko - norské spolupráce vypracovaná v rámci projektu FM EHP/Norska Spolupráce při rozvoji učňovského školství

Analýza možností česko - norské spolupráce vypracovaná v rámci projektu FM EHP/Norska Spolupráce při rozvoji učňovského školství Analýza mžnstí česk - nrské splupráce vypracvaná v rámci prjektu FM EHP/Nrska Splupráce při rzvji učňvskéh šklství Zpracvala: Mgr. Lenka Bílkvá 24. 6. 2010, Praha Pdpřen grantem z Islandu, Lichtenštějnska

Více

Ing. Karel Heteš, auditor, oprávnění č. 1369

Ing. Karel Heteš, auditor, oprávnění č. 1369 Ing. Karel Heteš, auditr, právnění č. 1369 ZPRÁV A NEZÁ VISLÉHO AUDITORA věření suladu výrční zprávy instituce s účetní závěrku pr zřizvatele instituce Ústav pr sudbé dějiny AV ČR, v.v.i. Praha 1, Vlašská

Více

4.-13.5. Český jazyk a literatura. Povinná zkouška. Písemná práce (10 témat zadaných Centrem, výběr)

4.-13.5. Český jazyk a literatura. Povinná zkouška. Písemná práce (10 témat zadaných Centrem, výběr) 4.37. Maturitní zkuška na Cyrilmetdějském gymnáziu ve šklním rce 2014/ Průběh a rzsah maturitní zkušky na gymnáziu stanví 77 a další zákna č.561/2004 a vyhláška MŠMT č.177/2009 Sb. v aktuálním znění. Pr

Více

SPRÁVA NEMOVITOSTÍ SPRÁVA NEMOVITOSTÍ SPOL. S R.O.

SPRÁVA NEMOVITOSTÍ SPRÁVA NEMOVITOSTÍ SPOL. S R.O. SPRÁVA NEMOVITOSTÍ SPOL. S R.O. SPRÁVA NEMOVITOSTÍ Sídl:Lidická 7, 15000, Praha 5, tel 257 324 581 mbil: 607 120 287, e-mail: atest.reality@vlny.cz Prvzvna: Rseveltva 34/615, Praha 6, 160 00, tel. 233

Více

OBNOVU KULTURNÍCH PAMÁTEK POŠKOZENÝCH POVODNĚMI

OBNOVU KULTURNÍCH PAMÁTEK POŠKOZENÝCH POVODNĚMI Jihčeský kraj vyhlašuje na základě usnesení zastupitelstva kraje čísl 158/2003/ZK ze dne 24. června 2003 ve smyslu ustanvení 16, dst. (1), zákna čísl 20/1987 Sb., státní památkvé péči, v platném znění,

Více

Regenerace brownfieldů v ČR

Regenerace brownfieldů v ČR Regenerace brwnfieldů v ČR Pštrná, prsinec 2009 Reginální rzvjvá agentura jižní Mravy www.rrajm.cz 1 vymezení pjmu brwnfield CABERNET (Cncerted Actin n Brwnfield and Ecnmic Regeneratin Netwrk) www.cabernet.rg.uk

Více

Výroční zpráva o činnosti kmene LLM Jezerní lidé za rok 2011

Výroční zpráva o činnosti kmene LLM Jezerní lidé za rok 2011 Výrční zpráva činnsti kmene LLM Jezerní lidé za rk 2011 Kmen Jezerní lidé byl zalžen 19. 4. 2004 registrací na Ústředí LLM v Praze Organizační struktura: Členvé kmene na pdzimním 14. sněmu dne 30.12.2010

Více

základní rozsah seminářů: 3-8 vyučovacích hodin (1 vyučovací den) cena seminářů: 7.000 Kč za 1 vyučovací den (8 hodin), 13.000 Kč za 2 vyučovací dny

základní rozsah seminářů: 3-8 vyučovacích hodin (1 vyučovací den) cena seminářů: 7.000 Kč za 1 vyučovací den (8 hodin), 13.000 Kč za 2 vyučovací dny Měkké dvednsti (semináře, výcviky, wrkshpy, knzultace, kučvání, mentring ) MĚKKÉ DOVEDNOSTI SOFT SKILLS ING. MGR. MARIE NOVÁKOVÁ základní rzsah seminářů: 3-8 vyučvacích hdin (1 vyučvací den) cena seminářů:

Více

Obsah Seznam organizací poskytujících sociální a související služby na území města Kravaře... 3 AGENTURA ZVONEČEK... 4 BYDLENÍ PRO OBČANY BEZ

Obsah Seznam organizací poskytujících sociální a související služby na území města Kravaře... 3 AGENTURA ZVONEČEK... 4 BYDLENÍ PRO OBČANY BEZ KATALOG SOCIÁLNÍCH A SOUVISEJÍCÍCH SLUŽEB NA ÚZEMÍ MĚSTA KRAVAŘE Obsah Seznam rganizací pskytujících sciální a suvisející služby na území města Kravaře... 3 AGENTURA ZVONEČEK... 4 BYDLENÍ PRO OBČANY BEZ

Více

Město Tábor. Pravidla projektového řízení

Město Tábor. Pravidla projektového řízení Řízení a krdinace akčních plánů v rámci Organizačníh, prcesníh a eknmickéh auditu splečnsti BYTES Tábr s.r.. KPMG Česká republika, s.r.. 30. 7. 2008 Tent reprt bsahuje 12 stran 2008 KPMG Česká republika,

Více

E-učebnice Ekonomika snadno a rychle BURZY A BURZOVNÍ OBCHODY

E-učebnice Ekonomika snadno a rychle BURZY A BURZOVNÍ OBCHODY E-učebnice Eknmika snadn a rychle BURZY A BURZOVNÍ OBCHODY Histrie burz 1. bdbí první burzy se bjevily už ve středvěku v Benátkách, Miláně a Flrencii pzději ve městě Bruggy, zalžená Van der Bursem a dtud

Více

Zákon o zdravotních pojišťovnách

Zákon o zdravotních pojišťovnách Zákn zdravtních pjišťvnách Důvdy ke změně Nestandardní právní frma zdravtních pjišťven Nedstatečné a nejasné vymezení pdmínek pr vznik a zánik zaměstnaneckých zdravtních pjišťven Nedstatečně vymezené pdmínky

Více

ZELENÁ KNIHA O PRACOVNÍCÍCH VE ZDRAVOTNICTVÍ V EVROPĚ

ZELENÁ KNIHA O PRACOVNÍCÍCH VE ZDRAVOTNICTVÍ V EVROPĚ Praha,. března ZELENÁ KNIHA O PRACOVNÍCÍCH VE ZDRAVOTNICTVÍ V EVROPĚ COM (2008) 725 final Stanvisk Ministerstva zdravtnictví ČR k veřejné knzultaci Evrpské kmise I. OBECNÝ KOMENTÁŘ Česká republika se ptýká

Více