Název projektu Děti patří do rodiny. PRACOVNÍ POSTUPY Individuální plán na ochranu dítěte při spolupráci s OSPOD

Transkript

1 Vzájemné sužití.p.s. Tým Hnízd Čiriklan Kher Pdpřen grantem z Islandu, Lichtenštejnská a Nrska v rámci EHP fndů a Supprted by a grant frm Iceland, Liechtenstein and Nrway thrugh the EEA Grants a Název prjektu Děti patří d rdiny PRACOVNÍ POSTUPY Individuální plán na chranu dítěte při splupráci s OSPOD Zpracvala: Mgr. a Bc. Helena Jedinákvá, Dne:

2 Tým Hnízd Čiriklan Kher je, jak subjekt pvěřený k výknu sciálně právní chrany dětí, pvinen pskytvat rgánům sciálně právní chrany dětí (dále jen SPOD) infrmace nezletilých dětech, které jsu definvány v zákně č.359/1999 Sb., sciálně právní chraně dětí, ve znění pzdějších předpisů, takt: děti, jejichž rdiče zemřeli, rdiče, kteří neplní pvinnsti plynucí z rdičvské zdpvědnsti neb nevyknávají neb zneužívají práva plynucí z rdičvské zdpvědnsti děti, které byly svěřeny d výchvy jiné fyzické sby než rdiče neb rdiče, a které neplní pvinnsti plynucí ze svěření dítěte d její výchvy děti, které vedu zahálčivý neb nemravný živt zanedbávají šklní dcházku, nepracují, pžívají alkhl neb jiné návykvé látky, živí se prstitucí, spáchaly trestný čin neb jsu li mladší 15 let čin jinak trestný, hržují bčanské sužití pakvaně se dpuští útěků d rdičů neb jiných fyzických sb neb právnických sb dpvědných za výchvu dítěte byl na nich spáchán trestný čin hržující jejich živt, zdraví neb lidsku důstjnst, mravní vývj, jmění neb je pdezření ze spáchání takvéh trestnéh činu kteru jsu na žádst rdičů či jiných dpvědných sb pakvaně umísťvány d zařízení vyžadujících kamžitu pmc neb jejich umístění v zařízení trvá více než 6 měsíců jsu hržvány násilím mezi rdiči neb jinými sbami dpvědnými za výchvu dětí, ppřípadě násilím mezi jinými fyzickými sbami jsu žadateli azyl, dlučenými d rdičů, a t v případě, že tyt skutečnsti trvají p takvu dbu neb jsu takvé intenzity, že nepříznivě vlivňují vývj dětí neb jsu či mhu být příčinu nepříznivéh vývje dětí. Tým Hnízd Čiriklan Kher musí vždy dbát na zájem a blah dítěte, chránit práv dítěte na příznivý vývj a řádnu výchvu, chránit právněné zájmy dítěte včetně chrany jeh jmění a půsbit k bnvení narušených funkcí rdiny. Tým Hnízd Čiriklan Kher Vyknává pvěření k výknu sciálně-právní chrany dětí v rzsahu: vyhledávání dětí, na které se sciálně právní chrana zaměřuje pmc rdičům při řešení výchvných neb jiných prblémů suvisejících s péčí dítě přádání v rámci pradenské činnsti přednášek a kurzů zaměřených na řešení výchvných, sciálních a jiných prblémů suvisejících s péčí dítě a jeh výchvu činnst zaměřená na chranu dětí před škdlivými vlivy a předcházení jejich vzniku - 2 -

3 Pracvní pstup Pkud se na tým Hnízd Čiriklan Kher brátí: rdina splupráci a klient nechce splupracvat s OSPOD, pak pracvník klienta infrmuje tm, že je pvinen infrmvat OSPOD v případech, pkud djde k prušení práv dítěte, bude-li hržen jeh zdraví a vývj. Pkud nás rdina slví na dpručení OSPOD, klientvi sdělíme, že infrmace splupráci s klientem budeme předávat příslušnému OSPODU /vyžádáme si písemný neb výslvný suhlas klienta/ Pkud nás slví rdina, nad kteru je stanven sudní dhled a klient přest nechce splupracvat s OSPOD, vysvětlíme mu, že v takvém případě v zájmu rdiny a dítěte je splupráce s OSPOD nutná, abychm mhli zdárně plnit cíl. /vyžádáme si suhlas klienta/. V pačném případě smluvu neuzavíráme. Pkud nás pžádá splupráci sám OSPOD, nejdříve musíme zažádat svlené rdiny s námi splupracvat, pak infrmace splupráci budeme předávat příslušnému OSPOD/vyžádáme si suhlas klienta/ Pkud nás bude infrmvat samtné dítě v situaci, kteru vymezuje výše citvaný zákn, je pracvník týmu pvinen neprdleně infrmvat příslušný OSPOD trvaléh bydliště dítěte /ppřípadě Magistrát/ a dále pak infrmvat rdiče dítěte neb záknné zástupce tm, že bude kntaktvat příslušný OSPOD v místě trvaléh bydliště dítěte a seznámí rdiče či záknné zástupce s bsahem infrmace, kteru OSPOD sdělí. Splupráce s OSPODEM při jejich slvení Oslví-li Tým Hnízd splupráci OSPOD veducí (ppřípadě zástupce) splu s buducím klíčvým pracvníkem v nejkratším termínu sbně navštíví OSPOD. Spadá-li klient d cílvé skupiny a není-li plná kapacita Týmu Hnízda, splečně s pracvníkem OSPODU se dhdnu na dalším pstupu. Veducí Týmu Hnízda pžádá sciálníh pracvníka OSPODU, aby uvědmil klienta, nabídl mu naši splupráci. První návštěvu u klienta uskutečníme splečně - sciální pracvník OSPODU - klíčvý pracvník (pkud nás OSPOD pžádá, že klient již nás ví, můžeme uskutečnit první návštěvu sami). 1. Klientvi nabídneme svu splupráci. Pkud klient splupráci dmítne, tt přání respektujeme. V pačném případě s klientem uzavřeme dhdu (písemnu, ústní). 2. O všech krcích infrmujeme OSPOD. 3. Klíčvý pracvník s vědmím veducí sbně OSPOD navštěvuje. Je s ním v telefnickém kntaktu. Pkud si OSPOD vyžádá sám písemné zprávy, pracvník tak učiní. 4. Pžádá-li nás splupráci pracvník OSPODU v bvdu či lkalitě, kde zatím Tým Hnízd nepůsbí, dle mžnstí prvzu veducí splečně s klíčvým pracvníkem navštíví příslušnéh veducíh OSPODU a nabídne svu splupráci

4 Splupráce s OSPOD, pžádá-li nás splupráci sám klient Pkud se na tým Hnízd brátí rdina s dítětem neb sam dítě v situaci, kteru vymezuje zákn SPOD, je pracvník týmu pvinen neprdleně infrmvat rdiče, dítě neb záknné zástupce tm, že bude kntaktvat příslušný OSPOD v místě trvaléh bydliště dítěte a seznámí rdiče či záknné zástupce s bsahem infrmace, kteru OSPOD sdělí. Infrmace bude pdána neprdleně, v písemné pdbě (frmu dpručenéh dpisu neb pdání na pdatelně), a pdepsána veducím týmu, pkud je t mžné, pak také rdičem či záknným zástupcem, neb sbně. pracvník zjistí d klienta řešení prblému s OSPODEM pracvník zjistí, pd který OSPOD klient patří a která pracvnice s klientem řeší daný prblém pracvník, dle dmluvy s klientem, klienta dprvází na OSPOD pracvník se na OSPODU seznámí ze sc. pracvníkem a dle dmluvy se na OSPODU s klientem zúčastňuje jednání při řešení danéh prblému pracvník dhlíží na klienta, aby splupracval s OSPOD pracvník na pžádání OSPODU dchází za klientem pracvník splupracuje s OSPODEM - sbně, telefnicky, em Frma předávání infrmací: infrmace předáváme písemně - frmu dpručenéh dpisu neb pdání na pdatelně a pdepsána veducím týmu, (kpie zápisu se zakládá d spisvé dkumentace klienta) infrmace předáváme ústně - při sbním setkání na OSPODU za přítmnsti klienta, pkud si vyžádáme suhlas klienta, můžeme jednat v jeh zájmu i bez jeh přítmnsti telefnicky - ale puze v becné rvině, tak aby klient nemhl být identifikván (puze v případě knzultace např. máme rdinu, která nemá kde bydlet, ráda bych si s vámi djednala za přítmnsti rdiny schůzku ) em - puze becné infrmace, dtazy, apd. Obsah infrmace pr OSPOD Infrmace prvním kntaktu s rdinu pr OSPOD musí bsahvat : datum, kdy dšl k prvnímu kntaktu s rdinu, jména rdičů a dětí, bydliště, typ prblému, se kterým se na náš tým rdina brátila, infrmaci tm, zda jsme se dhdli na dluhdbé splupráci a jaké krky jsme naplánvali, kntaktní údaje na tým Hnízd Čiriklan Kher. Pracvníci týmu Hnízd Čiriklan Kher pdávají OSPOD infrmace splupráci s rdinu v průběhu pskytvání služby a t buď: na základě písemné žádsti OSPOD p vzájemné dhdě Pracvník ppisuje splupráci, bjektivní zjištění (viděla jsem, zjistila jsem., nepužívá termíny typu myslím si, že má dma čist.) pkud pužívá klientv vyjádření jeh subjektivní pcity, snaží se jej citvat, píše kurzivu v uvzvkách, neb napíše..klient mi sdělil, že.. klient tvrdí.. Tyt zprávy před desláním pskytnu rdičům neb záknným zástupcům k přečtení,neb je tét skutečnsti uvědmí. Klienti se mhu k dpisu vyjádřit

5 Tým Hnízd Čiriklan Kher dále pskytuje písemné zprávy splupráci s rdinami sudům či rgánům činným v trestním řízení, a t na základě jejich písemné žádsti. Tým Hnízd Čiriklan Kher v důvdněných případech zasílá /sbně/ infrmuje OSPOD skutečnstech, kterých se v suvislsti se službu dzvěděl, má pdezření z týrání apd. V takvém případě kpii zprávy zalží d bálky a nadepíše důvěrné. (Z praxe tyt listiny nepředkládáme klientům z důvdu naší bezpečnsti, ale také z důvdu případné ztráty důvěry) Klíčvý pracvník vždy neprdleně na vyžádání OSPOD pdává bjektivní infrmace klientvi. Zprávy pracvník píše na hlavičkvém papíře, vždy před desláním pracvník předá ke kntrle, krekci a k pdpisu veducí. Pracvník desílá riginály, kpie zakládá d spisvé dkumentace klienta. Klient má práv si zprávu přečíst a vyjádřit se k ní. Pkud pracvník OSPOD pžádá pracvníka sbní schůzku, pracvník si dhdne mžný termín a schůzky se účastní /předem uvědmí veducí/ Pracvník během splupráce s klientem krmě písemných zpráv sám djednává schůzky na OSPOD za přítmnsti neb s vědmím klienta, schůzky sjednává dle ptřeby. V případě nutnsti jedná s OSPODY individuálně, pracvník s vědmím veducí uvědmí OSPOD své návštěvě. Pkud se kná sbní schůzka na OSPODU, pracvník si vždy vyžádá písemný prtkl z jednání, prtkl musí pdepsat všichni přítmní. Prtkl následně zalží d spisvé dkumentace klienta. Pkud pracvník schůzku svlává v Týmu, stejně učiní zápis a jeden stejnpis předá pracvníkvi OSPOD. Dle závažnsti situace pracvník navrhne neb sám svlává případvu knferenci Pkud se na tým Hnízd Čiriklan Kher brátí puze rdiče, kteří nemají aktuálně v péči nezletilé dítě definvané v zákně SPOD (např. z důvdu nařízené ústavní výchvy) neb rdiče pečující dítě, kteří plní řádně svá rdičvská práva a pvinnsti a vývj dítěte není nepříznivě vlivněn, nemají pracvníci týmu ze zákna pvinnst infrmvat OSPOD. Je však vhdné, aby na základě dhdy s rdiči v c nejkratší dbě kntaktvali OSPOD a dhdli se na splečném pstupu v zájmu dítěte (př. přestže rdina si plní své rdičvské pvinnsti, rdina však nemá např. dstatek financí na zabezpečení rdiny, nemá vhdné bydlení apd.), takvá rdina je ptencinálně hržena zanedbáním péče dítě. V pačném případě se nejedná naši cílvu skupinu a pstupujeme v suladu s 2 zákna sciálních službách a rdině pskytneme pradenství a nabídneme ji mžnst využití jiné dstupné služby

6 Splečné individuální plánvání s klientem, sciálním pracvníkem OSPODU, pracvníkem týmu Hnízda Pracvník si djedná splečnu schůzku s pracvníkem OSPOD, u kteréh je klient v evidenci /můžeme uskutečnit první schůzku na OSPODU s pracvníky a veducí a seznámit je s naším záměrem/ Pracvníkvi OSPOD navrhne, aby uzavřeli splečný individuální plán /předejde se tak střetům zájmů, plnění dlišných cílů, zamezí se neinfrmvansti. Z naší praxe také vyplývá, že klienti nám nesdělují celu pravdu, u pracvníků OSPOD pdávají jiné infrmace než nám/ Pkud se dhdneme, dmluvíme se na splečné schůzce u klienta a sestavíme plán splečně. Pkud jsme plán sestavvali s klientem sami a klient je pd dhledem OSPOD, buď pžádáme klienta, aby s námi zašel na OSPOD /pracvník může také klienta navštívit/, neb že na SPOD zajdeme sami s jeh vědmím. P sestavení plánu je pracvník týmu v pravidelném kntaktu s pracvníkem OSPOD, sdělují si vzájemně infrmace, splečně se snaží řešit prblémy rdiny. Z naší praxe tat metda se ukazuje jak velmi přínsná, kdy splupracujeme všichni splečně v zájmu rdiny. Rdina, jednak tím, že je nad ní dhled, se snaží mtivvat ke splupráci, ale také začíná na OSPOD nahlížet pzitivněji, sciální pracvníci si k rdině utváří vztah. Cž přispívá nejen rdině ale i vztahům mezi námi a OSPOD. Helena Jedinákvá - 6 -