Situace v Polsku útok na práva zamstnanc a odbor akce NSZZ Solidarno a dalších odbor. DJINY NSZZ SOLIDARNO
|
|
- Bohuslav Fišer
- před 10 lety
- Počet zobrazení:
Transkript
1 Franciszek Kopec, NSZZ Solidarnosc, Jelenia Gora Situace v Polsku útok na práva zamstnanc a odbor akce NSZZ Solidarno a dalších odbor. DJINY NSZZ SOLIDARNO Vývoj v srpnu 1980 vyústil v Polsku k souasnému vzniku odbor a obanského hnutí, jejichž cílem bylo zlepšit život zamstnanc. Zaaly se ale také vyjadovat sociální a politické požadavky, zamené pedevším na: optovné dosažení svobody a nezávislosti Polska, zrušení cenzury, zajištní práva sdružování ve svobodných samosprávných odborových organizacích. Taková oekávání obyvatelstva byla pro tehdy v Polsku vládnoucí komunisty samozejm nepijatelná. Proto se v roce 1981 pokusili vyhlášením váleného stavu, represemi a pronásledováním tyto zmny zavádné Solidarnoí zastavit. I pes drastická opatení komunist, v jejichž rámci docházelo i k násilným zásahm a vraždám, poádala Solidarno demonstrace, vydávaly se stovky nezávislých publikací a organizovaly samostatné svépomocné skupiny. Díky rozhodnosti obyvatel byli komunisté v roce 1989 donuceni souhlasit se zmnami v Polsku a na základ toho pak mohly své aktivity k dosažení nezávislosti zahájit i další zem, které se doposud nacházely pod sovtskou nadvládou. SITUACE ZAMSTNANC V POLSKU PO REVOLUCI Sociální skupina, která se nejvtší mrou zasazovala za lidská práva a svobodu Polska, byli dlníci organizovaní v Solidarnoi. Nejvíce se podíleli na demonstracích, šíili samizdatovou literaturu, organizovali nezávislé odborové aktivity. Avšak bohužel i velkou mrou doplatili na zmny, ke kterým po
2 dosažení nezávislosti došlo. Dsledkem tchto zmn byly tisícovky nezamstnaných, stovky insolventních podnik, pebírání majetku spoleností a institucí tém zadarmo. ást vdc dosavadní opozice nalezla spolenou e s vysokými initeli režimu Jaruzelského a podnikla spolené aktivity, jejichž cílem bylo pevzetí zatím státního majetku, bohužel v neprospch zamstnanc, kteí tam do té doby pracovali. Devadesátá léta minulého století a zaátek 21. století byly obdobím velkého zbohatnutí malé skupiny lidí a asem, kdy tisícovky obyvatel žily na hranici sociálního minima. Bhem tchto zmn se také neustále inily pokusy, omezit práva zamstnanc a odbor, i když to byly práv odborái, kteí umožnili optovné získání spoleenské a hospodáské svobody. První velký útok na práva zamstnanc a odbor podnikla sociálndemokratická vláda Leszka Millera. Tehdejší vedení státu využilo tíživé situace související s nedostatkem pracovních míst a s tím spojenými obavami ze ztráty zamstnání a uskutenilo celou adu zmn právních pedpis, které byly zameny proti zamstnancm. V následujících letech se odbory pokusily situaci pracovník zlepšit a nejlepší dobou z toho hlediska bylo bohužel pedasn ukonené volební období vlády Jarosława Kaczyského, bhem kterého byla pozitivn upravena ustanovení o Státní inspekci práce, výrazn zlepšena situace v oblasti vasného vyplácení mezd a plat, dodržování pracovní doby a zlepšila se i innost Státního zastupitelství pi stíhání pípad porušování práv zamstnanc. Byla i podstatn navýšena minimální mzda. Toto pro zamstnance píznivé období trvalo bohužel pouze dva roky a v souvislosti s problémy ve vládní koalici došlo k pedasným volbám do parlamentu, které vyhráli Liberálové SOUASNÁ SOCIÁLNÍ POLITIKA VLÁDY Vláda Donalda Tuska, který ve volbách zvítzil díky vysokým píspvkm vlastník velkých koncern, který byl podpoen totální propagandou velkých mediálních koncern,
3 který je u evropských médií a hlav stát tak oblíben, se projevuje jako nejvtší protivník zamstnanc a odbor. Prioritami této vlády jsou: privatizace všech nemocnic v Polsku, mezi nimi i krevních bank, privatizace školství a vzdlávání, zrušení privilegií uritých profesních skupin ve vci možnosti dívjšího odchodu do dchodu, omezení práv zamstnanc a odbor pomocí zmn Zákoníku práce. Tuskova strana, Platforma Obywatelska (Obanská platforma), která díky svému zinscenovanému, mediáln psobivému image a svým propagandistickým sloganm získala velkou ást mladých voli, je stranou, která psobí pouze v zájmu bohatých, protože práv ti budou, na základ shora zmínných zmn, moci pevzít ty nejlukrativnjší, asto z našich dani financované obchody a práv oni budou, po omezení práv zamstnanc a odbor, moci své pracovníky bezohledn vykois ovat. V tchto plánech není žádné místo pro prmrné a chudé, kteí z prostého píjmu chtjí dostat vzdlání, získat novou kvalifikaci nebo jen zabezpeit svou rodinu. Jestliže se souasné vlád podaí tyto pedstavené zmny prosadit, nebudeme jejich dopady dnes ješt poci ovat nebo je vidt, urit ne v goebelsovských médiích, která nyní v Polsku dominují a vychází vlád tak vstíc. Ty se projeví až píštích letech. ZDRAVOTNICTVÍ Odborový svaz Solidarno si je samozejm vdom toho, že souasné zdravotnictví nespluje požadavky pacient, ale je teba také vdt, že finanní výdaje na tento sektor jsou v Polsku ze všech evropských zemí nejnižší. Tak napíklad eská republika vydává na zdravotnictví 7 % svého hrubého domácího produktu. V Nmecku je to ješt více. V Polsku na to vláda poskytuje 4 % hrubého domácího produktu. Z toho dvodu nevzí problém ve struktue zdravotnictví, a už soukromého nebo státního. Problém je v managementu, dohledu a zpsobu financování. V Polsku již existují soukromé nemocnice, jako tady v Karpaczi. V nich jsou však poskytovány pouze výkony, které pinášejí nejvyšší výnosy.
4 Akutní pacienti nejsou pirozen pijímáni, protože stojí moc penz. Ti jsou posíláni do veejných nemocnic. Soukromé nemocnice samozejm rovnž nevedou odpolední nebo noní pohotovostní služby, protože jsou píliš drahé. Tito pacienti bývají po 18. hod. také posláni do veejných nemocnic. VZDLÁNÍ V Polsku je potebné zmnit fungování školství. Avšak souasná situace v píjmech pedagog má za následek, že ti lepší hledají práci v jiných sektorech. Povede privatizace ke zlepšení? Mže vést pouze k nerovnému nacházení s žáky. Horší školy, he vybavené, s nižší úrovní didaktiky se stanou ghetty, ve kterých budou umístny dti ze slabších píjmových skupin, zatímco v istých, výborn vybavených školách budou znalosti získávat dti poslanc Obanské platformy a jejich bohatých kamarád. Jaký bude další osud tchto dtí druhé tídy? První skupina, ta bez penz, získá maximáln základní vzdlání nebo vyuení, druhou skupinu budou tvoit píjemci požitk liberálního systému a v dalších letech je budeme potkávat v salonech. DCHODOVÝ SYSTÉM Média, milující Tuska, prezentují nárok na o pt let dívjší odchod do dchodu jako vymoženost skupiny privilegovaných, kterou si prosadili na úet ostatních pracujících. Na pedasný dchod má v souasnosti nárok asi milion zamstnanc. Po zmnách by jich mlo být jen zhruba 250 tisíc. Privilegium pedasného dchodu bude tedy teba odebrat asi 700 tisícm parazit. Tuskovi kamarádi jakož i média samozejm neinformují o tom, že tyto osoby pispívaly do dchodového systému v uplynulých letech nemalými ástkami a že tato o pt let kratší pracovní doba znamená také nižší dchod. Nikdo rovnž nemluví o tom, že tento nárok mají zamstnanci, kteí pracují za mimoádn tžkých podmínek, takže asto kvli psychickému nebo fyzickému vyerpání ani nejsou schopni pracovat déle. Nemluv o tom, že najít njakou jinou práci je pro n jen nereálným snem. A o jakých profesích zde mluvíme? Krom mediáln prezentovaných
5 uitel a železniá stojí za zmínku pedevším padleny. Nedaleko od nás, v Mysłakowicích, je lnáský závod. Já bych tm chytrákm z vlády doporuoval, jeden týden v této pádeln pracovat. Je to práce v píjemném, vlhkém prostedí, po kotníky ve vod. Zdejší pracovníci mli na pedasný dchod doposud nárok, po provedených zmnách o nj ale pijdou. Další profesí, o které se nemluví, jsou barvíi v textilním prmyslu, kteí také pracují ve vlhkém prostedí, plném chemikálií. PRACOVNÍ PRÁVO V Polsku platí Zákoník práce zatím pro všechny zamstnance. I když byl za sociálndemokratické vlády Leszka Millera drasticky zhoršen, jak jsem již zmínil, jsou v nm ješt zakotvena ustanovení upravující pracovní dobu, stanovující pracovní podmínky a regulující zásady pijímání a propouštní z pracovního pomru. Souasná vláda chce zavést dva Zákoníky práce: jeden, který by upravoval práva zamstnanc v malých podnicích a druhý, který by platil pro zamstnance stedních a velkých spoleností. Tímto zpsobem bude mezi zamstnanci zavedena spolenost dvou tíd. Pracovníci malých firem budou mít menší práva. V novém Kodexu by mla být zavedena ustanovení, která umožní prodloužení pracovní doby a propuštní zamstnanc se smlouvou na dobu neuritou bez uvedení dvodu. Posíleny budou i tak již velmi rozšíené prekérní formy zamstnání nebo samostatn výdlená innost. ZÁKON O ODBORECH Zde se zamstnavatelé snaží prosadit zavedení výluky, t. zn. že chtjí omezit právo odbor, psobit v podnicích. Odbory nebudou informovány o plánovaném propuštní odboráe, ale o již realizovaném propuštní zamstnance.
6 K tomu ješt pispívá absolutn nedostatený sociální dialog, který by v demokratickém státu ml pedstavovat základ funknosti státu. Uvedené píklady jsou jen malým segmentem zmn, které mají probhnout a to k horšímu. SOCIÁLNÍ DIALOG Všechny tyto záležitosti by podle platného zákona mly být ešeny v rámci sociálního dialogu v tripartitních komisích, ve kterých jsou zastoupeny: odbory, vláda a zamstnavatelé. Jednání, která byla doposud vedena, jsou však souasnou vládou pojímána margináln a ne píliš vážn. Všechny argumenty, pedložené odbory, byly ignorovány. PROTESTNÍ AKCE Za této situace je jedinou cestou, která odborm ješt zbývá, boj na ulicích. A pi tom se projevil jediný sociální úspch souasné vlády a to, že se ke spolené akci poprvé v djinách nezávislého Polska spojily všechny ti odborové centrály, které si jinak konkurují. Protestní akce zaaly demonstrací ve Varšav, zorganizovanou v srpnu 2008, které se zúastnilo 40 tisíc len NSZZ Solidarno. Mezi námi byli i kolegové z DGB Sasko a ver.di. Samozejm jsme si byli vdomi toho, že touto jednou demonstrací se nám nepodaí pesvdit vládu ke zmn své politiky, proto jsme spolen s ostatními odborovými centrálami pipravili plán protestních akcí ped Sejmem a ped sídlem vlády. V listopadu a prosinci se tedy podle pipraveného plánu poádají demonstrace ve dny zasedání Sejmu. Mezitím se dodaten organizují i jiná protestní opatení, jako nap. obsazení
7 budov ministerstev, blokáda železniních kolejí, apod. Plán tchto akcí brzy dobhne a nebudou-li patrné žádné výsledky, pipravují odbory další balík opatení, v jehož rámci jsou nap. zamýšleny: celostátní blokády kanceláí poslanc souasné vládní koalice, plošné blokády veejných silnic a železniních tratí. Koneným argumentem bude generální stávka, na kterou bychom se mli pipravit již dnes. INFORMANÍ KAMPA Krom tchto akcí realizují odbory informaní kampa, v jejímž rámci: zveejují oznámení v tisku, šíí letáky a informaní brožury. Pi tom ale bohužel nemžeme poítat s televizí a rozhlasem, protože v tchto médiích dominuje liberální zamení. SVTOVÁ KRIZE Krom shora pedstavených problém jsme všichni zasaženi celosvtovou finanní krizí. Vláda samozejm tvrdí, že se krize Polsku vyhnula. Vláda ale již nezmiuje, že napíklad v automobilovém prmyslu již mnoho subdodavatel zastavuje výrobu a hrozí masové propouštní. Dopady této krize poci uje rovnž i mnoho spoleností z dalších prmyslových odvtví, obzvlášt vývozci do USA. Ruku v ruce s tím jde i stoupající poet navrátilc ze zemí Evropské unie, kteí tam doposud pracovali. V tchto zemích byli jako první samozejm propouštni cizinci a v Irsku, Anglii a na Islandu to z velké ásti byli práv Poláci. Tato okolnost mže mít velký vliv na nárst nezamstnanosti v Polsku. SHRNUTÍ Ped polskými zamstnanci a odbory stojí tžká a horká fáze.
8 Musíme se pipravit na nároný a rozhodný boj proti souasnému vedení státu a to za nasazení všech možných prostedk a opatení. A nebudeme-li jednat jednotn, ztratíme na mnoho let naše vybojované a už stejn okleštné vymoženosti. Je teba ale vdt, že ped námi ped všemi evropskými odborovými svazy stojí spolené výzvy. Asi jste slyšeli o rozhodnutích Evropského soudního dvora, která omezují možnosti odbor na vyvíjení vlivu. A také jste možná slyšeli o návrhu smrnice, opravující lenské státy k prodloužení pracovní dobu. Spolen mžeme hájit svá práva, spolen mžeme bojovat za sociální Evropu, spolen toho mžeme dosáhnout podstatn více.
9 Grupy NSZZ Solidarnosc mlady Turow prosince 2008 se v Karpaczi konalo setkání zástupc odborové mládeže ze tí zemí: Polska, eské republiky a Nmecka. Bhem tohoto workshopu se ukázalo, že máme stejné problémy; ty nejdležitjší, kterým jsme se vnovali, jsou následující: Krom toho jsme se spolen dohodli, že se znovu sejdeme v beznu a vypracujeme požadavky k Evropským volbám. 1. Privatizace zdravotnictví. Prezidentský ministr, Michał Kamiski, je názoru, že privatizace nemocnic dále zhorší již tak špatnou situaci zdravotnictví. Podle jeho názoru je to, co politici Obanské platformy (PO) oznaují jako komercializaci nemocnic, v podstat jejich privatizace. Kamiski v jednom interview pipomnl, že Obanská platforma díve ujišovala, že ve zdravotnictví k žádným privatizacím nedojde. Šéf prezidentské kanceláe ekl, že pro obyejné obany by tak zvaná komercionalizace znamenala zdražení lékaské pée. Citoval pi tom slova Lecha Kaczyského, který ve svém televizním interview argumentoval, že privatizace nemocnic je spornou otázkou dokonce v o mnoho bohatších zemích, než je Polsko. V souasnosti mžeme pozorovat, že se liberální ideologie volného trhu neosvdila a není ešením pro systém zdravotní pée tak Michał Kamiski. Ve svém televizním rozhovoru se ve vci privatizace ve zdravotnictví prezident Lech Kaczyski vyslovil za referendum. ekl rovnž, že se Senát bude píslušným návrhem v brzké dob zabývat hodinové soudy. 16. listopadu 2006 schválil Sejm nkteré zmny Trestního zákoníku a dalších zákon. Nový zákon zavádí do polského trestního ízení takzvané 24hodinové soudy. Podle tohoto zákona byla do trestního soudního ádu zavedena nová kapitola 54a. Zrychlené ízení. V rámci zrychleného ízení jsou projednávány delikty, jejichž rozhodování podléhá zjednodušenému ízení (t. zn. takové, ve kterých by mlo být vedeno vyšetování, nap. pein chuligán, poškození majetku, hanobení, trestných vyhržek, alkoholu za volantem apod.). Podmínkou je, že pachatel byl pistižen pi inu nebo bezprostedn po nm a je spolu s návrhem na rozhodnutí vci v zrychleném ízení do 48 hodin pedveden ped soudce. 3. Profesionální armáda. Všichni víme, že profesionální armáda je v Polsku potebná. Že Obanská platforma profesionální armádu chce, jsme vdli všichni, protože to asto v rámci pedvolebního boje deklarovala. Avšak nikdo nepedpokládal, že nový kabinet zane s realizací tohoto zámru hned po volbách. Donaldu Tuskovi velice záleželo na tom, aby byla povinná základní vojenská služba zrušena již v roce 2008 a kdyby se to nepodailo, tak nejpozdji v roce Tato iniciativa si jako taková podporu zaslouží a doufáme, že bude úspšn realizována, protože z toho budeme profitovat. Avšak jako vždy, má tato vc i své ale. 4. Omezení dchodových nárok v Polsku. V uplynulém roce šlo do dchodu 215 tisíc Polák, v tomto roce bude toto íslo ješt vyšší. Experti varují, že tak poetná skupina dchodc znamená pro stát enormní zátž. V uplynulých letech byl prmrný poet nových dchodc kolem 100 tisíc za rok, v roce 2007 jich bylo dvakrát tolik a letošní rok bude asi rekordní v první polovin roku 2008 šlo do dchodu 142 tisíc osob, do prosince jich mže být dokonce 300 tisíc.
10 V souasnosti mohou jít do pedasného dchodu pracovníci více než stovky profesí. Plnní tohoto druhu tvoí 80 % všech dchod. Rychlejší úprk ze svta práce v takové míe lze odvodit z toho, že nároky na pedasný dchod mají být velkou mrou kráceny takové plány avizovaly všechny po sob jdoucí vlády. Zde psobí psychologický faktor. Když lidé slyší, že mohou o nco pijít, udlají vše pro to, aby to mohli ješt využít, ekl Jan Rutkowski ze Svtové banky. Ale je teba také vdt, vysvtluje námstkyn ministra práce Agnieszka Chło-Domiczak, že se tento krok nemže vyplatit. Strach z omezení pedasných dchod je neopodstatnný, protože každý, kdo do konce roku 2008 splnil potebné podmínky, mže tuto možnost kdykoliv uplatnit, protože na to získal nárok. Delším setrváním v práci a zde si jsou experti zajedno mže lovk mnoho získat, protože delší výdlená innost znamená více kapitálu na dchodovém kontu a tím pádem vyšší dchod. Lidé to ale píliš neuznávají. Vtší význam, nežli vyšší dchod, má pro n volný as. Mnozí, jako napíklad uitelé, vycházejí z toho, že si k dchodu ješt nco pivydlají, ekl Jan Rutkowski. Lavinovit stoupající poet dchodc pedstavuje pro stát velkou výzvu. Souasné výdaje na penze a invalidní dchody jsou ve výši 110 miliard zlotých a jejich pokrytí je pro dchodový systém problematické již nyní. Odhaduje se, že v letech bude na výplatu dchod chybt 158 miliard zlotých. Reforma, která by mla možnosti pro pedasný dchod omezit, nebyla poád ješt schválena; vláda se zástupci odbor vyjednává již nkolik msíc.
DOPADOVÁ STUDIE.18. Stav BOZP v zemdlství
DOPADOVÁ STUDIE.18 Studie. 18 Zpracoval: Institut vzdlávání v zemdlství o.p.s. SI, BOZP Ing. Hotový Jaroslav 1 Studie. 18 1. Úvod do problematiky BOZP, 2. souasný stav a specifika odvtví zemdlství v návaznosti
Výsledky workshopu Meziregionální mládež na cest k evropským volbám! 1. Dv nejzávažnjší reformy posledních let v Nmecku
Výsledky workshopu Meziregionální mládež na cest k evropským volbám! 1. Dv nejzávažnjší reformy posledních let v Nmecku Reforma zákonného dchodového pojištní Zásadní reformy dchodového systému byly realizovány
Dovoz pracovních sil a jeho vliv na podnikatelské prostedí v odvtví stavebnictví
Studie. 5 : Dovoz pracovních sil a jeho vliv na podnikatelské prostedí v odvtví stavebnictví Vytvoeno pro: Projekt reg..: CZ.1.04/1.1.01/02.00013 Název projektu: Posilování bipartitního dialogu v odvtvích
Podílový fond PLUS. komplexní zabezpeení na penzi
Podílový fond PLUS komplexní zabezpeení na penzi Aleš Poklop, generálníeditel Penzijního fondu eské spoitelny Martin Burda, generálníeditel Investiní spolenosti eské spoitelny Praha 29. ervna 2010 R potebuje
CELOMSTSKY ZÁVAZNÁ FORMA NÁVRHU NA PRONÁJEM BYT Z NOVÉ VÝSTAVBY A UVOLNNÝCH BYT V BYTOVÉM FONDU HL.M. PRAHY NESVENÉM MSTSKÝM ÁSTEM
Píloha.1 k usnesení Rady HMP. 1500 ze dne 5.12.2000 CELOMSTSKY ZÁVAZNÁ FORMA NÁVRHU NA PRONÁJEM BYT Z NOVÉ VÝSTAVBY A UVOLNNÝCH BYT V BYTOVÉM FONDU HL.M. PRAHY NESVENÉM MSTSKÝM ÁSTEM Celomstsky závazná
! " " # ( '&! )'& "#!$ %&!%%&! '() '& *!%+$, - &./,,*% 0, " &
! " " # $!%& '& ( '&! )'& "#!$ %&!%%&! '() '& *!%+$, - $!%& &./,,*% 0, *+& 1"% " & Úvod... 3 Metodologie sbru dat k vyhodnocení tezí a ke zpracování analýzy... 5 Analýza dokumentu... 5 Dotazník... 6 ízené
Strategie eské rady dtí a mládeže na léta 2006-2010
Strategie eské rady dtí a mládeže na léta 2006-2010 pijatá 23. VS RDM 20.4.2006 POSLÁNÍ Posláním RDM je podporovat podmínky pro kvalitní život a všestranný rozvoj dtí a mladých lidí. Své poslání napluje
Úvodník. Globalizace: výzva a ešení
OECD Employment Outlook 2005 Edition Summary in Czech Výhled zamstnanosti v zemích OECD vydání 2005 Pehled v eském jazyce Úvodník Globalizace: výzva a ešení John P. Martin editel zamstnanosti, práce a
Snížení nezamstnanosti Podpora rozvoje živností zamené na obanské služby
Strategický cíl: 3.C1 Opatení: 3.C1.1 Popis Snížení nezamstnanosti Podpora rozvoje živností zamené na obanské služby Služby pro obany jsou významným faktorem úrovn životního standartu, zdrojem pracovních
Personalizace, Sociální práce a zprostedkování podpory - píbhy z Velké Británie. pracujeme pro Vás
Personalizace, Sociální práce a zprostedkování podpory - píbhy z Velké Británie pracujeme pro Vás 1 Lidi 2 Státní strategie pro sociální pomoc ve Velké Británii 2011 Personalizace Podpora ízená lovkem
Registra ní íslo ÚP: A. Identifika ní údaje zam stnavatele, právní forma a p edm t podnikání nebo innosti: Název zam stnavatele 1) :
ne_10zadprispchpm.pdf Registraní íslo ÚP: CHPM Úad práce: OSÚ S 10 Žádost o píspvek na vytvoení hránného pracovního místa pro osobu se zdravotním postižením 75 zákona. 435/2004 Sb., o zamstnanosti, ve
Projekt finanního vzdlávání bankovních klient
ESKÁ BANKOVNÍ ASOCIACE Projekt finanního vzdlávání bankovních klient 13. bezna 2006 Obsah 11 2 3 Co ukázal przkum finanní vzdlanosti problémy eských rodinných financí Jak pomoci eským rodinným financím?
Firmy hledají hvzdy. Ale ne za každou cenu
HN.IHNED.CZ 17. 1. 2011 Firmy hledají hvzdy. Ale ne za každou cenu Fokus Top 10 profesí roku 2011. Firmy si mnohem pelivji vybírají a žádají hotové specialisty. Na zauování není as Ekonomika ožívá a s
seminá pro školský management jaro 2010
Manažerské dovednosti v práci editele školy seminá pro školský management jaro 2010 1. Stanovení osobní vize koncepce je jasná, konkrétní, psobivá a aktivující pedstava budoucího asu, dosažených výsledk,
1/9 PRACTICE DICTATION. 1) For section C (speech 154 syll/min)
1/9 PRACTICE DICTATION 1) For section C (speech 154 syll/min) Celkový rst evropské produktivity se výrazn zpomalil, a výkonnost jednotlivých lenských stát byla déle než de/kádu rozmanitá. Pehled klíových
10. EŠENÍ INDIVIDUÁLNÍCH PRACOVNPRÁVNÍCH SPOR
170 10. ešení individuálních pracovnprávních spor 10. EŠENÍ INDIVIDUÁLNÍCH PRACOVNPRÁVNÍCH SPOR 10.1 POJEM PRACOVNÍHO SPORU Právní ád jako celek a jeho jednotlivá právní odvtví stanoví subjektivní práva
Aktuální problémy v ošetovatelství. Mgr. Dana Jurásková, PhD., MBA
Aktuální problémy v ošetovatelství Mgr. Dana Jurásková, PhD., MBA Historie Zákon.96/2004 Sb., vzdlávání neléka Ukonení vzdlávání sester na 4-letých SZŠ Vzniká nový obor zdravotnický asistent Zahájení kvalifikaních
Obsah vyhlášky. Sazby poplatku
Právní pedpis hl. m. Prahy.23/2003 Obecn závazná vyhláška o místním poplatku ze ps Datum vydání: 27.11.2003 Datum úinnosti: 1.1.2004 Pozmovací vyhlášky/naízení 21.10.2004 -.18/2004 Obecn závazná vyhláška,
E U. Evropská unie (EU) a její instituce fakta. 1 Jsou tyto výroky pravdivé, nebo nepravdivé? 3 Kolik zemí je lenskými státy Evropské unie?
íloha. 1: Evropský modul výzkumu ICCS 2009 (evropský vdomostní test a evropský dotazník) vybrané položky Evropská unie (EU) a její instituce fakta 1 Jsou tyto výroky pravdivé, nebo nepravdivé? a) eská
Základní škola, Brno, Holzova 1, píspvková organizace ORGANIZANÍ ÁD ŠKOLY
Obecná ustanovení Základní škola, Brno, Holzova 1, píspvková organizace ORGANIZANÍ ÁD ŠKOLY ást: 2. ŠKOLNÍ ÁD Na základ ustanovení 30, odst. 1) zákona. 561/2004 Sb. o pedškolním, základním stedním, vyšším
RADA EVROPY VÝBOR MINISTR VÝBORU MINITR LENSKÝM STÁTM OHLEDN ZÁSAD PRÁVNÍ OCHRANY NEZPSOBILÝCH DOSPLÝCH OSOB
RADA EVROPY VÝBOR MINISTR DOPORUENÍ. R (99) 4 1 VÝBORU MINITR LENSKÝM STÁTM OHLEDN ZÁSAD PRÁVNÍ OCHRANY NEZPSOBILÝCH DOSPLÝCH OSOB (Pijato Výborem ministr 23. února 1999 na 660. zasedání zástupc ministr)
METODY OCEOVÁNÍ PODNIKU DEFINICE PODNIKU. Obchodní zákoník 5:
METODY OCEOVÁNÍ PODNIKU DEFINICE PODNIKU Obchodní zákoník 5: soubor hmotných, jakož i osobních a nehmotných složek podnikání. K podniku náleží vci, práva a jiné majetkové hodnoty, které patí podnikateli
Žádost o p ísp vek na áste nou úhradu provozních náklad chrán né pracovní dílny
ne_10zadprispchpdp.pdf Registraní íslo ÚP: CHPD-provoz Úad práce: OSÚ S 10 Žádost o píspvek na ástenou úhradu provozních náklad chránné pracovní dílny 76 zákona. 435/2004 Sb., o zamstnanosti, ve znní pozdjších
Evropské právo, Úmluva o LP a biomedicín. JUDr. Ondej Dostál
Evropské právo, Úmluva o LP a biomedicín JUDr. Ondej Dostál Program pednášky Hierarchie právních norem Systém evropského práva Evropské právo a zdravotnictví Role lenských stát Role EU (volný pohyb služeb
PRAVIDLA RADY MSTA VIMPERK pro vyizování stížností a peticí
PRAVIDLA RADY MSTA VIMPERK pro vyizování stížností a peticí Rada msta Vimperk v souladu s 102 odst. (2) písm. n) zákona. 128/2000 Sb., o obcích, v platném znní a zákonem. 85/1990 Sb., o právu petiním,
DOPORUENÍ RADY. ze dne 22. ervence 2003 O HLAVNÍCH SMRECH POLITIK ZAMSTNANOSTI LENSKÝCH STÁT (2003/578/ES)
DOPORUENÍ RADY ze dne 22. ervence 2003 O HLAVNÍCH SMRECH POLITIK ZAMSTNANOSTI LENSKÝCH STÁT (2003/578/ES) RADA EVROPSKÉ UNIE, s ohledem na Smlouvu o založení Evropského spoleenství, a zejména na lánek
PODNIKÁNÍ, PODNIKATEL, PODNIK - legislativní úprava
PODNIKÁNÍ, PODNIKATEL, PODNIK - legislativní úprava Legislativní (právní) úprava: Zákon. 513/1991 Sb., obchodní zákoník, ve znní pozdjších pedpis. Zákon. 455/1991 Sb., o živnostenském podnikání (živnostenský
O em si budeme povídat
O em si budeme povídat jak to u nás všechno zaalo pro se zdravotní systémy reformují a jakým smrem co nabízí soukromé (dobrovolné) zdravotní pojištní v em se liší veejné a soukromé zdravotní pojištní co
Vysoká škola báská Technická univerzita Ostrava Institut geoinformatiky. Analýza dojíždní z dotazníkového šetení v MSK. Semestrální projekt
Vysoká škola báská Technická univerzita Ostrava Institut geoinformatiky Analýza dojíždní z dotazníkového šetení v MSK Semestrální projekt 18.1.2007 GN 262 Barbora Hejlková 1 OBSAH OBSAH...2 ZADÁNÍ...3
Pravidla pro poskytování finanních dotací a píspvk v oblasti volnoasových aktivit dtí a mládeže z rozpotu Msta Jindichv Hradec
Pravidla pro poskytování finanních dotací a píspvk v oblasti volnoasových aktivit dtí a mládeže z rozpotu Msta Jindichv Hradec Poskytování finanních dotací a píspvk se ídí obecn závaznými pedpisy. Jedná
Tematická sí pro Aplikované Pohybové Aktivity Vzd lávací a sociální integrace osob s postižením prost ednictvím pohybových aktivit Cíle
Tematická sí pro Aplikované Pohybové Aktivity sponzorována a uznána Evropskou komisí v rámci programu Sokrates Vzdlávací a sociální integrace osob s postižením prostednictvím pohybových aktivit Pes podporu
! "#$%&'(() *+,-!./0+!1 2 3 # +3 2-! 3425!6! 1/! $ 7$ 80-5 4!839: $! 0! "
!"#$%&'(() *+,-!./0+!123#+32-!3425!6!1/!"!$7$80-54!839:$!0 l. I Úvodní ustanovení 1. Tato Smrnice rektorky stanoví zpsob a podmínky erpání sociálního fondu na Univerzit Jana Evangelisty Purkyn v Ústí nad
Vytvoení programu celoživotního interdisciplinárního uení v ochran dtí
Vytvoení programu celoživotního interdisciplinárního uení v ochran dtí Projekt je spolufinancován Evropským sociálním fondem, státním rozpotem R a rozpotem hlavního msta Prahy 1 Dobrovolnictví Pod pojmem
Mendelova univerzita v Brn SMRNICE. 4/2013. Vydávání prkazu zamstnance Mendelovy univerzity v Brn a nkterých dalších prkaz
Mendelova univerzita v Brn Ureno: Brno 8. dubna 2013 Všem pracovištím j.: 6684/2013-980 SMRNICE. 4/2013 Vydávání prkazu zamstnance Mendelovy univerzity v Brn a nkterých dalších prkaz lánek 1 Obecná ustanovení
Správa obsahu ízené dokumentace v aplikaci SPM Vema
Správa obsahu ízené dokumentace v aplikaci SPM Vema Jaroslav Šmarda, smarda@vema.cz Vema, a. s., www.vema.cz Abstrakt Spolenost Vema patí mezi pední dodavatele informaních systém v eské a Slovenské republice.
2. Žadatel 2.1. Identifikace žadatele Název pozemkového úadu (nap. Ministerstvo Zemdlství R Pozemkový úad Jihlava)
1. Název projektu 1.1. Struný a výstižný název projektu - uvete, struný a výstižný název projektu, návaznost projektu k priorit, opatení, podopatení a investinímu zámru; 1.2. Cíle projektu 1.2.1. Specifické
Údaje o plnní píjm a výdaj za rok 2016 a o stavu finanních prostedk k Skutenost. Upravený. Schválený rozpoet (K) Název položky (K)
Závrený úet hospodaení Venkovského mikroregionu Moravice za rok 2016 (podle 17 zákona. 250/2000 Sb., o rozpotových pravidlech územních rozpot) ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Aktuální otázky pracovnprávních vztah ve zdravotnictví, pracovnprávní odpovdnost zdravotnických pracovník
Aktuální otázky pracovnprávních vztah ve zdravotnictví, pracovnprávní odpovdnost zdravotnických pracovník Specializaní kurz Veejné zdravotnictví, IPVZ Praha, 11. 3. 2008 JUDr. Dominik Brha, advokát Nová
Minimální mzdové tarify - zaazování zamstnanc v odvtví stavebnictví
Studie. 6 : Minimální mzdové tarify - zaazování zamstnanc v odvtví stavebnictví Vytvoeno pro: Projekt reg..: CZ.1.04/1.1.01/02.00013 Název projektu: Posilování bipartitního dialogu v odvtvích Objednatel:
Lekce. 1. I. Úvod. Kontrolní otázky a cviení k 1. lekci
Lekce. 1 Úvod do problematiky právní odpovdnosti ve zdravotnictví I. Úvod II. Orientace ve zdravotnických pedpisech III. Základní výkladová pravidla IV. Vybrané právní pedpisy V. Druhy právní odpovdnosti
Analýza vývoje zamstnanosti a nezamstnanosti 1. pololetí 2001
O B S A H Analýza vývoje zamstnanosti a nezamstnanosti 1. pololetí 2001 I. Zamstnanost...1 1. Stav a vývoj zamstnanosti v prvním pololetí 2001...1 2. Poet zamstnanc podle výsledk podnikového zjišování...5
Studie. 8 : Posílení kolektivního vyjednávání, rozšiování závaznosti KSVS a její dodržování v odvtví stavebnictví
Studie. 8 : Posílení kolektivního vyjednávání, rozšiování závaznosti KSVS a její dodržování v odvtví stavebnictví 2. ze tí opakovaných odborných posudk Vytvoeno pro: Projekt reg..: CZ.1.04/1.1.01/02.00013
s ohledem na Smlouvu o založení Evropského spoleenství, a zejména na lánek 71 a l. 137 odst. 2 této smlouvy,
Seite 1 von 9 32002L0015 Official Journal L 080, 23/03/2002 P. 0035-0039 SMRNICE EVROPSKÉHO PARLAMENTU A RADY 2002/15/ES ze dne 11. bezna 2002 o úprav pracovní doby osob vykonávajících mobilní innosti
ZÁPADOČESKÁ UNIVERZITA V PLZNI FAKULTA PRÁVNICKÁ. Diplomová práce. Správa daní. se zaměřením na vymáhací řízení. Jindřich Lorenc
ZÁPADOČESKÁ UNIVERZITA V PLZNI FAKULTA PRÁVNICKÁ Diplomová práce Správa daní se zaměřením na vymáhací řízení Plzeň 2013 Jindřich Lorenc Západočeská univerzita v Plzni Fakulta právnická Katedra národního
Stanovení osobní vize Stanovení priorit Organizace vlastního asu a práce Vyhledávání a výbr spolupracovník Dosahování týmové efektivity Upevnní týmu
! Stanovení osobní vize Stanovení priorit Organizace vlastního asu a práce Vyhledávání a výbr spolupracovník Dosahování týmové efektivity Upevnní týmu Odhalování a využití lidského potenciálu Motivování
Doplnní a zkvalitnní veejných služeb Zpracování a realizace plánu odpadového hospodáství
Strategický cíl: 3.C2 Opatení: 3.C2.5 Doplnní a zkvalitnní veejných služeb Zpracování a realizace plánu odpadového hospodáství Popis V souladu s platnými metodickými pokyny a v návaznosti na závazné ásti
29. kongres C.I.P.S., Káhira, Egypt ( Confederation internationale de la Peche Sportive)
29. kongres C.I.P.S., Káhira, Egypt ( Confederation internationale de la Peche Sportive) Ve dnech 24.-27. dubna 2008 byl v Káhie poádán již 29. Kongres CIPS. Na posledním zasedání v Praze byla schválena
EVROPSKÁ ÚMLUVA O DOBROVOLNÉM KODEXU O POSKYTOVÁNÍ PEDSMLUVNÍCH INFORMACÍCH SOUVISEJÍCÍCH S ÚVRY NA BYDLENÍ (dále jen ÚMLUVA )
PRACOVNÍ PEKLAD PRO POTEBY BA 01/08/2005 EVROPSKÁ ÚMLUVA O DOBROVOLNÉM KODEXU O POSKYTOVÁNÍ PEDSMLUVNÍCH INFORMACÍCH SOUVISEJÍCÍCH S ÚVRY NA BYDLENÍ (dále jen ÚMLUVA ) Tato Úmluva byla sjednána mezi Evropskými
INSPEKNÍ ZPRÁVA. Stední odborná škola a Stední odborné uilišt technických obor, eská Tebová, Skalka 1692. Skalka 1692, 560 18 eská Tebová
eská školní inspekce Pardubický inspektorát INSPEKNÍ ZPRÁVA Stední odborná škola a Stední odborné uilišt technických obor, eská Tebová, Skalka 1692 Skalka 1692, 560 18 eská Tebová Identifikátor školy:
Przkum podnikatelského prostedí v mikroregionu Olomoucko PRZKUM PODNIKATELSKÉHO PROSTEDÍ V OLOMOUCI
PRZKUM PODNIKATELSKÉHO PROSTEDÍ V OLOMOUCI 1 OBSAH 1. ÚVOD... 2. METODIKA.... VÝSLEDKY PRZKUMU....1. STAV A CHARAKTER PODNIKÁNÍ....2. PROBLÉMY PODNIKÁNÍ..... MÍSTNÍ PODNIKATELSKÉ PROSTEDÍ A EU..... ZÁKAZNÍCI
Za hlavní problém považují ob ané špatnou dostupnost sociálních služeb mimo m sto Vimperk
Vimperk, 11. ledna 2011 Za hlavní problém považují obané špatnou dostupnost sociálních služeb mimo msto Vimperk Obecn prospšná spolenost Jihoeská rozvojová, ve spolupráci s partnery mstem Vimperk a Centrem
Vc: Analýza vývoje zamstnanosti a nezamstnanosti v roce 2008
Ministerstvo práce a sociálních vcí R. j. 2009/ 28873-14 Vc: Analýza vývoje zamstnanosti a nezamstnanosti v roce 2008 Obsah: I. Hlavní tendence ve vývoji zamstnanosti a nezamstnanosti v roce 2008 II. Zamstnanost
Zimní pikrmování pták
ZPRAVODAJ. 101 íjen 2005 Vychází 4 x ron Ediní rada Zpravodaje: pátelé Soa Neumannová (odp. redaktorka), Iva Apfelbecková (zástupce), František Ducháek, V0ra Svobodová, Pavel Šulda a Dana Velebová Kresby
ŠANCE PRO SPOLENOST, obanské sdružení
ŠANCE PRO SPOLENOST, obanské sdružení ZADÁVACÍ DOKUMENTACE PRO PODLIMITNÍ VEEJNOU ZAKÁZKU TVORBA TELEVIZNÍHO CYKLU ZAMENÉHO NA PROPAGACI ROVNOSTI ŠANCÍ ŽEN A MUŽ DATUM: 20.PROSINEC 2005 ZADAVATEL Šance
Zadávací dokumentace
Zadávací dokumentace Výbr dodavatele dle Metodického pokynu pro zadávání zakázek Operaního programu Lidské zdroje a zamstnanost Název zakázky: Vzdlávání zamstnanc spoleností KASKO a KASKO - Formy Identifikace:
Pro klasifikaci daní se používají mnohá kritéria s více i mén praktickým využitím. Základními kritérii jsou:
2 Pro klasifikaci daní se používají mnohá kritéria s více i mén praktickým využitím. Základními kritérii jsou: dopad dan, vztah plátce a poplatníka, subjekt dan, objekt dan, šíe zachycení objektu dan,
ODM OVÁNÍ PRACOVNÍK ŠKOLY A CESTOVNÍCH NÁHRADÁCH OBSAH
SMRNICE. 01/2014 ODMOVÁNÍ PRACOVNÍK ŠKOLY A CESTOVNÍCH NÁHRADÁCH OBSAH ást I....2 1 Pracovnprávní podmínky pracovník...2 2 Zvyšování kvalifikace...2 3 Dovolená na zotavenou...2 4 Platové nároky a ostatní
ÚAST VEEJNOSTI V INTEGROVANÉM POVOLOVÁNÍ
Zpracování této analýzy podpoila nadace Trust for Civil Society in Central & Eastern Europe Výhradní odpovdnost za obsah analýzy nese Ekologický právní servis. ÚAST VEEJNOSTI V INTEGROVANÉM POVOLOVÁNÍ
DÁVKY STÁTNÍ SOCIÁLNÍ PODPORY
UNIVERZITA PARDUBICE Fakulta ekonomicko-správní Ústav ekonomiky a managementu DÁVKY STÁTNÍ SOCIÁLNÍ PODPORY DIPLOMOVÁ PRÁCE AUTOR PRÁCE: Bc. Marcela Rybyšarová VEDOUCÍ PRÁCE: Doc. Ing. Radim Roudný, CSc.
INVESTINÍ DOTAZNÍK. 1. Identifikace zákazníka. 2. Investiní cíle zákazníka. Investiní dotazník
Investiní dotazník INVESTINÍ DOTAZNÍK Dotazník je pedkládán v souladu s 15h a 15i zákona. 256/2004 Sb., o podnikání na kapitálovém trhu, ve znní pozdjších pedpis zákazníkovi spolenosti ATLANTIK finanní
Analýza vývoje zamstnanosti a nezamstnanosti v 1. pololetí 2009
Ministerstvo práce a sociálních vcí R. j. 2009/ 76327-143 Analýza vývoje zamstnanosti a nezamstnanosti v 1. pololetí 2009 Obsah: I. Hlavní tendence ve vývoji zamstnanosti a nezamstnanosti v 1.pololetí
$* +,! -./! - & 0&1&23,&! "* 4& -!! 5, -67&-!!0 & 87 --7,--! 0& $ % " =&???
Projektu "Nastavení rovných píležitostí na MÚ Slaný, reg..: CZ.1.04/3.4.04/88.00208!"!"#$%! &! "#$' "#$'( ) $* +,! -./! - & 0&1&23,&! "* 4& -!! 5, -67&-!!0 & 87 --7,--! 0& 9! 0!!,! $: -7 ;'-
O em si budeme povídat
! O em si budeme povídat jak to u nás všechno zaalo pro se zdravotní systémy reformují a jakým smrem co nabízí soukromé (dobrovolné) zdravotní pojištní v em se liší veejné a soukromé zdravotní pojištní
Koncepce podpory transformace pobytových sociálních služeb v jiné typy sociálních služeb, poskytovaných v pirozené komunit uživatele a podporující
Koncepce podpory transformace pobytových sociálních služeb v jiné typy sociálních služeb, poskytovaných v pirozené komunit uživatele a podporující sociální zalenní uživatele do spolenosti 1 Koncepce podpory
Usnesení ze zasedání Zastupitelstva msta Napajedla. 10 konaného dne 20. ervna 2012
Usnesení ze zasedání Zastupitelstva msta Napajedla. 10 konaného dne 20. ervna 2012 Projednání pedkládaných zpráv: 1. Žádost Mgr. Hladilové o prodej pozemku v blízkosti jejího domu 2. Uzavení smnné smlouvy
Roní zpráva Obsah: (stanoven vyhláškou MF. 323/2005 Sb.)
Roní zpráva 2007 dle 21 odst. 3 zákona. 218/2000 Sb., o rozpotových pravidlech a o zmn nkterých souvisejících zákon (rozpotová pravidla) ve znní zákona. 482/2004 Sb. Obsah: (stanoven vyhláškou MF. 323/2005
Zdraví 21 Dlouhodobý program zlepšování zdravotního stavu obyvatelstva R. Krajská hygienická stanice Ústeckého kraje se sídlem v Ústí nad Labem
Dlouhodobý program zlepšování zdravotního stavu obyvatelstva R Krajská hygienická stanice Ústeckého kraje se sídlem v Ústí nad Labem Cílem programu je zlepšování zdravotního stavu obyvatelstva R Jde o
DOPADOVÁ STUDIE.16. Situace v odborném školství se zamením na poteby odvtví v zemdlství
DOPADOVÁ STUDIE.16 Situace v odborném školství se zamením na poteby odvtví v zemdlství Studie. 16 Situace v odborném školství se zamením na poteby odvtví v zemdlství Zpracoval: Institut vzdlávání v zemdlství
SMRNICE PIJÍMÁNÍ ZAMSTNANC
Sociální služby Vsetín, p.o., Záviše Kalandry 1353, Vsetín, 755 01 SMRNICE PIJÍMÁNÍ ZAMSTNANC íslo smrnice: 08 Verze smrnice: 01 Poet stran smrnice: 09 Úinnost smrnice od: 01. 06. 2010 Proces Jméno a píjmení
Finanní vzdlanost. Fakta na dosah. eská bankovní asociace. Executive Summary. 6. bezna 2006. Metodika Hlavní zjištní Závrená doporuení
Finanní vzdlanost eská bankovní asociace 6. bezna 2006 Executive Summary Metodika Hlavní zjištní Závrená doporuení Fakta na dosah 1 Metodika Výzkum byl realizován formou osobních ízených rozhovor. Dotazování
Nelegální práce v odvtví stavebnictví
Studie. 4 : Nelegální práce v odvtví stavebnictví Vytvoeno pro: Projekt reg..: CZ.1.04/1.1.01/02.00013 Název projektu: Posilování bipartitního dialogu v odvtvích Objednatel: Konfederace zamstnavatelských
Public relations a sponzoring Vysv tlení pojmu PR PR jsou formou komunikace
Public relations a sponzoring Vysvtlení pojmu PR Nástroje PR Vysvtlení pojmu sponzoring Sociální sponzoring Cíle a druhy PR a sponzoringu Píklady Vysvtlení pojmu PR PUBLIC RELATIONS (PR) = práce s veejností
Pracovní dokument útvar Komise. Shrnutí konzultace o reform spolené rybáské politiky. Neúední pekla
CS CS CS EVROPSKÁ KOMISE V Bruselu, 16. duben 2010 SEK(2010) 428 final Pracovní dokument útvar Komise Shrnutí konzultace o reform spolené rybáské politiky Neúední pekla CS CS OBSAH Pracovní dokument útvar
Oznámení p edb žných informací sm rnicí 2004/18/ES
Page 1 of 6 Evidenní íslo zakázky: 228684 Evidenní íslo formuláe: 7201011028684 Datum odeslání do TED: 20.08.2012 Typ: ádný NoDocExt: 2012-353090 Evropská unie Vydání dodatku k Úednímu vstníku Evropské
NOVÝ ZÁKONÍK PRÁCE 1. JDE OPRAVDU O NOVÝ ZÁKONÍK PRÁCE?
NOVÝ ZÁKONÍK PRÁCE Od 1.1.2007 by ml zaít platit nový zákoník práce, publikovaný ve Sbírce zákon pod. 262/2006 Sb. (dále také jako zákoník práce nebo jen zákon ). Chtli bychom Vás proto seznámit alespo
Termín pohovor výb rového ízení. Kontaktní osoba. Up es ující údaje
VÝZVA k výbrovému ízení pro zájemce o pracovní pozici Asistent prevence kriminality II Asistent prevence kriminality bude zamstnancem Mstské policie Vimperk. Výbrové ízení je souástí realizace individuálního
OECD Regions at a Glance. Translated title. Prvodce tenáe. Summary in Czech. Pehled v eském jazyce. Pro Struný pohled na regiony OECD?
OECD Regions at a Glance Summary in Czech Translated title Pehled v eském jazyce Pro Struný pohled na regiony OECD? Prvodce tenáe V posledních letech se do politického programu mnoha zemí OECD vrátila
Sociální služby Vsetín, píspvková organizace Záviše Kalandry 1353, 755 01 Vsetín. D o m á c í á d. Domova se zvláštním režimem Podlesí
Sociální služby Vsetín, píspvková organizace Záviše Kalandry 1353, 755 01 Vsetín D o m á c í á d Domova se zvláštním režimem Podlesí.j.: SSV 103/2010 Obsah lánek: l. I. l. II. l. III. l. IV. l. V. l. VI.
ORGÁNY SPOLENOSTI. - Pedstavenstvo. - Dozorí rada. - Management
VÝRONÍ ZPRÁVA SPOLENOSTI KM-PRONA, A.S. ZA ROK 2005 PROFIL SPOLENOSTI Akciová spolenost KM-PRONA, a.s. byla založena zakladatelskou smlouvou dne 23.7.2003 rozhodnutím jediného akcionáe pana Vladimíra Minaíka
ZADÁVACÍ DOKUMENTACE VE EJNÉ ZAKÁZKY
ZADÁVACÍ DOKUMENTACE VEEJNÉ ZAKÁZKY Zadávací ízení Zjednodušené podlimitní ízení podle 38 zákona. 137/2006 Sb., o veejných zakázkách, ve znní pozdjších pedpis Název veejné zakázky OSSZ Klatovy Energetické
P l roku s novelou a co bude dál? 11. 12. 10. 2012, Sport-V-Hotel Hrotovice. Novela ZVZ. praktické aspekty vyhlášek
Pl roku s novelou a co bude dál? 11. 12. 10. 2012, Sport-V-Hotel Hrotovice Novela ZVZ praktické aspekty vyhlášek Odvodnní úelnosti veejné zakázky pro úely pedbného oznámení a) splnním veejné
Vytvoení programu celoživotního interdisciplinárního uení v ochran dtí
Vytvoení programu celoživotního interdisciplinárního uení v ochran dtí Projekt je spolufinancován Evropským sociálním fondem, státním rozpotem R a rozpotem hlavního msta Prahy Modul Práce s klientem Práce
18/2004 Sb. ZÁKON ze dne 10. prosince 2003
Systém ASPI - stav k 15.12.2005 do ástky 169/2005 Sb. a 58/2005 Sb.m.s. Obsah a text 18/2004 Sb. - poslední stav textu 18/2004 Sb. ZÁKON ze dne 10. prosince 2003 o uznávání odborné kvalifikace a jiné zpsobilosti
Audit naneisto projektu Ekoškola
Základní škola Újezd u Brna, okres Brno-venkov, píspvková organizace, Školní 284, 664 53 tel. 544 224 224 e-mail zsujezd@iol.cz web: http://zs.ujezdubrna.info Audit naneisto projektu Ekoškola Sdružení
TEXTOVÁ ÁST INFORMANÍ POVINNOSTI EMITENTA REGISTROVANÉHO CENNÉHO PAPÍRU ZA I. POLOLETÍ 2003
TEXTOVÁ ÁST INFORMANÍ POVINNOSTI EMITENTA REGISTROVANÉHO CENNÉHO PAPÍRU ZA I. POLOLETÍ 2003 Obchodní firma: Léebné lázn Jáchymov a.s. Sídlo: T.G. Masaryka 415, Jáchymov PS: 362 51 I: 45359229 Zápis v obchodním
SBÍRKA PEDPIS ESKÉ REPUBLIKY
Roník 2005 SBÍRKA PEDPIS ESKÉ REPUBLIKY PROFIL AKTUALIZOVANÉHO ZNNÍ: Titul pvodního pedpisu: Vyhláška o základním umleckém vzdlávání Citace pv. pedpisu: 71/2005 Sb. ástka: 20/2005 Sb. Datum pijetí: 9.
Základní škola Praha 10 Hostiva, Hornomcholupská 873, ORGANIZANÍ ÁD ŠKOLY PROVOZNÍ ÁD
Základní škola Praha 10 Hostiva, Hornomcholupská 873, 102 00 ORGANIZANÍ ÁD ŠKOLY PROVOZNÍ ÁD Poadové íslo - íslo jednací: 18 - POR/09/2007 Pedagogická rada projednala dne 19.11.2007 Zpracoval: Schválil:
RIGORÓZNÍ ÁD UNIVERZITY JANA EVANGELISTY PURKYN V ÚSTÍ NAD LABEM ZE DNE 20. LISTOPADU 2006
Ministerstvo školství, mládeže a tlovýchovy registrovalo podle 36 odst. 2 zákona. 111/1998 Sb., o vysokých školách a o zmn a doplnní dalších zákon (zákon o vysokých školách), dne 20. listopadu 2006 pod
Konsolidace a strategie II.
KRAJSKÁ NEMOCNICE LIBEREC Konsolidace a strategie II. Transformace právní formy a majetková konsolidace 2004 Strategické cíle: 1. Spokojený klient 2. Spokojený zamstnanec 3. Ekonomicky stabilní prostedí
ZPRÁVA O HOSPODAENÍ PÍSPVKOVÉ ORGANIZACE ZA ROK 2008. Gymnázium J. A. Komenského a Jazyková škola s právem státní jazykové zkoušky Uherský Brod
ZPRÁVA O HOSPODAENÍ PÍSPVKOVÉ ORGANIZACE ZA ROK 2008 Gymnázium J. A. Komenského a Jazyková škola s právem státní jazykové zkoušky Uherský Brod Adresa organizace: editel organizace: Zprávu vypracoval(a):
ZADÁVACÍ DOKUMENTACE NA VE EJNOU ZAKÁZKU NA SLUŽBY
ZADÁVACÍ DOKUMENTACE NA VEEJNOU ZAKÁZKU NA SLUŽBY Odborná praxe osob do 30 let vku v eské správ sociálního zabezpeení Zjednodušené podlimitní ízení dle 38 zákona. 137/2006 Sb., o veejných zakázkách, ve
MENDELOVA ZEMDLSKÁ A LESNICKÁ UNIVERZITA V BRN PROVOZN EKONOMICKÁ FAKULTA. Diplomová práce. Lidské zdroje. Bc. Milada ezáová
MENDELOVA ZEMDLSKÁ A LESNICKÁ UNIVERZITA V BRN PROVOZN EKONOMICKÁ FAKULTA Diplomová práce Lidské zdroje Bc. Milada ezáová Vedoucí diplomové práce: prof. Ing. Pavel Tomšík, CSc. Brno 2009 Prohlášení: Prohlašuji,
Chcete vdt víc ke zkouškám z profesních kvalifikací dle 10d zákona.406/2000 Sb.?
Chcete vdt víc ke zkouškám z profesních kvalifikací dle 10d zákona.406/2000 Sb.? Profesní kvalifikace zavedené požadavkem zákona. 406/ 2000 Sb. které jsou poteba pro montáž kotl ROJEK: Topená montér kotl
II. spolený projekt organizací evropských sociálních partner
II. spolený projekt organizací evropských sociálních partner STUDIE O RESTRUKTURALIZACI V NOVÝCH LENSKÝCH STÁTECH eská republika - soubor informací This project is organised with the financial support
Zápis. 1/2009 ze zasedání obecního zastupitelstva Obce Nýrov ze dne
Zápis. 1/2009 ze zasedání obecního zastupitelstva Obce Nýrov ze dne 22. 2. 2009 Pítomni: Stanislav Michal, Ing. František Hladil Pavel Toman Kamil ech Radek Dvoáek Vladimír Konopá Program: 1) Zpráva finanního
Skupina Sodexo oznámila rst výnos i provozního zisku za úetní rok 2009
Tisková zpráva Skupina Sodexo oznámila rst výnos i provozního zisku za úetní rok 2009 Výnosy vzrostly o 7,9 %, vetn 2,5 % organického rstu Provozní zisk ve výši 746 milion euro, nárst o 8,1 % Nárst istého
Žádost o státní dotaci v roce 2007 (vyplní žadatel)
Žádost o státní dotaci v roce 2007 (vyplní žadatel) Název poskytovatele dotace: Ministerstvo kultury R odbor médií a audiovize Evidenní íslo: (doplní poskytovatel dotace) Název dotaního programu: Podpora
APLIKACE ZÁKONA. 159/2006 Sb., o stetu zájm
APLIKACE ZÁKONA. 159/2006 Sb., o stetu zájm Dne ledna 2007 nabyl úinnosti zákon. 159/2006 Sb., o stetu zájm, a vyhláška. 578/2006 Sb., kterou se stanoví struktura a formát formuláe pro podávání oznámení
aj.) a ekonomiky firmy v jejich celistvosti. A tímto nástrojem jsou práv vhodn sestavené manažerské simulátory 1.
Obdobn, jako inženýi, kteí staví mosty za mnoho milion, i manažei by analogicky mli svá dležitá rozhodnutí podrobovat pedbžnému testování tak, aby tím minimalizovali eventuální rizika a nechtné dsledky.
MATEMATIKA MATEMATIKA
PRACOVNÍ MATERIÁLY PRACOVNÍ MATERIÁLY MATEMATIKA MATEMATIKA Struktura vyuovací hodiny Metodický Struktura vyuovací list aplikace hodiny Ukázková Metodický hodina list aplikace materiál Záznamový Ukázková